学校保洁制度汇编4篇

内容包括哪些

学校保洁制度是确保校园环境整洁、卫生的重要规定，主要包括以下几个方面：

1. 清洁区域划分：明确教学楼、宿舍区、食堂、操场等各个区域的清洁责任。

2. 清洁频率：设定每日、每周、每月的清洁计划，如日常扫地、定期消毒、季节性大扫除等。

3. 保洁人员配备：规定保洁人员的数量、工作时间及轮班制度。

4. 设备与物资管理：规范清洁工具的使用和维护，以及清洁剂的采购与存储。

5. 卫生标准与检查：制定卫生检查标准，定期进行卫生评估，并对结果进行记录和反馈。

流程

1. 制定保洁计划：依据学校规模和需求，制定详细的清洁工作计划。

2. 分配任务：将清洁任务分配给保洁人员，明确各自职责。

3. 实施清洁：保洁人员按照计划执行清洁工作，使用指定的清洁工具和材料。

4. 检查监督：管理人员定期巡查，确保清洁质量达标。

5. 记录与反馈：记录每次清洁情况，对存在问题进行整改并反馈至相关部门。

重要性和意义

学校保洁制度的建立和执行对于校园环境的维护至关重要：

1. 提升校园形象：干净整洁的环境有助于塑造良好的学校形象，提升师生的满意度。

2. 保障健康安全：定期清洁和消毒能有效防止疾病的传播，保障师生的身体健康。

3. 培养良好习惯：整洁的环境能潜移默化地培养学生的卫生习惯和环保意识。

4. 维护设施设备：定期清洁和保养能延长设施设备的使用寿命，降低维修成本。

学校保洁制度的实施，不仅关乎校园环境的美观，更是关乎师生健康和教育品质的重要环节。因此，我们需要全面理解和严格执行这一制度，共同打造一个宜居宜学的校园环境。

学校保洁制度范文

第1篇 区外国语学校保洁员管理制度

外国语学校保洁员管理制度

一、工作范围

学校a、b、c、d栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁,包括:楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、消防栓箱、开关器、卫生间等。

二、管理制度

(一)保洁员工作纪律

1、遵纪守法,遵守管理中心的各项规章制度。

2、按规定时间上下班,不无故擅离职守。

3、上班期间仪表整洁。

4、讲文明、有礼貌,服从安排,团结同志。

5、不在工作时间做与本职工作无关的事。

6、爱护公物,不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。损坏、遗失工具要照价赔偿。

(二)保洁员岗位职责

1、根据服务第一的思想,遵章守法、热爱本职工作,服从安排,听从指挥,按时上下班,有事外出要请假并主动领取放行条。

2、落实好各项工作程序,按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。

3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。

4、楼梯扶手、窗台清擦干净,做到无尘土、无污迹。

5、楼内大厅玻璃、镜面等,保持干净、明亮。

6、卫生间的水阀做到上课停,下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次,保持干净,每月至少用洁厕剂洗刷一次。

7、垃圾日产日清,不堆积。

8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次,确保所有设施设备均在工作状态。

9、虚心听取师生意见,端正服务态度,提高服务质量。

10、按时参加每月后勤例会,及时完成上级主管部门交办的其它任务。

(三)工具管理制度

清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品,为使其功能发挥更大作用及妥善管理,特定规定如下:

1、用工具者必须是教学楼的保洁人员。

2、共用工具使用后立即归还,使用期间若有人为故意损坏或丢失情况应照价赔偿。

4、用于清洁药品需恰到好处的保管。

5、遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则。

三、卫生标准

(一)、楼梯

1、楼梯台阶清洁无灰尘,无水迹,不打滑。

2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物。

3、楼梯安全门保持清洁、无灰尘、无乱涂画。

4、楼梯门窗要保持清洁,窗台、窗框无灰尘污物,无蜘蛛网,玻璃窗要干净透明、无灰尘。

5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘。

6、安全出口的灯罩要保持清洁,无灰尘。

7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物。

(二)卫生间

1、门窗清洁、玻璃明亮。

2、空气清新,通风良好。

3、定期消毒除垢,无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味。

4、地面洁净,不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物。

5、墙壁整洁,无蛛网、无灰尘。

6、洗手池干净、整洁,卫生工具摆放整齐。

(三)公共走道、消防通道

1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹,通道内不堆放任何杂物,保持走道畅通无阻;

2、护栏清洁无灰尘,玻璃干净明亮,窗框、窗台无灰尘。

3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网。

4、安全出口的批示灯的灯罩保持清洁,无灰尘,明亮。

第2篇 学校保洁员规章制度工程流程（含夜班计时工）

学校物业保洁员规章制度与工程流程(含夜班计时工)

1.规章制度:

(1)严格遵守国家的法律、法规及学校、公司的各项规章制度。

(2)严格遵守工作时间、爱岗敬业,工作期间不做任何与工作无关的事情。

(3)每日按公司的质量标准和工作流程保证辖区内的环境卫生。

(4)每日做好辖区内检查巡视工作,发现水电门窗等设施损坏及时报修。

(5)穿戴工作服,整洁干净,保证个人良好的仪容仪表。

(6)态度端正,服务热情,耐心细心地解决师生的问询、求助。

(7)基本掌握楼内的水电设施和消防常识,能够处理一般的突发事件。

(8)遇有紧急、特殊事件,从容应对,及时报告,妥善处理。

(9)时刻注意生产安全,按规范进行高空作业及酸类使用。

(10)保洁工具要保持清洁,摆放整齐,卫生间专用工具要单独存放。

(11)做好辖区内节水节电工作,日常工作中节约使用各类劳保消耗用品。

(12)保证休息室内的环境卫生,注意用水用电安全。

(13)节假日、寒暑假做好楼内的安全巡视工作,确保楼内的水电、防火、防盗等安全。

(14)发扬奉献、团结协作精神,服从组织和领导分配的各类支援工作。

(15)完成领导交办的其他工作任务。

2.工作流程:

具体时间工作概述详细内容

06:50--07:00上岗准备签到、换工作服、开早会布置一天的工作任务。

07:00--07:30卫生间清洁大便池及蹲位、小便池、地面及墙壁、手盆及台面;窗户窗台及玻璃等依次清洁及各种水电设施损坏报修统计。

10:30--11:00

13:00--13:30

16:00--16:30

07:30--09:00走廊及公共

区域清洁走廊及楼梯、办公室门、其它各类设施、墙壁、窗户窗台玻璃等依次清洁。

13:30--15:30

09:00--10:30检查巡视卫生间异味及小广告处理、烟头及纸片、电梯及防火通道的卫生、其它异常现象。

15:30--16:00

第3篇 学校保洁员规章制度工程流程

学校物业保洁员规章制度与工程流程(含夜班计时工)1.规章制度:

(1)严格遵守国家的法律、法规及学校、公司的各项规章制度。

(2)严格遵守工作时间、爱岗敬业,工作期间不做任何与工作无关的事情。

(3)每日按公司的质量标准和工作流程保证辖区内的环境卫生。

(4)每日做好辖区内检查巡视工作,发现水电门窗等设施损坏及时报修。

(5)穿戴工作服,整洁干净,保证个人良好的仪容仪表。

(6)态度端正,服务热情,耐心细心地解决师生的问询、求助。

(7)基本掌握楼内的水电设施和消防常识,能够处理一般的突发事件。

(8)遇有紧急、特殊事件,从容应对,及时报告,妥善处理。

(9)时刻注意生产安全,按规范进行高空作业及酸类使用。

(10)保洁工具要保持清洁,摆放整齐,卫生间专用工具要单独存放。

(11)做好辖区内节水节电工作,日常工作中节约使用各类劳保消耗用品。

(12)保证休息室内的环境卫生,注意用水用电安全。

(13)节假日、寒暑假做好楼内的安全巡视工作,确保楼内的水电、防火、防盗等安全。

(14)发扬奉献、团结协作精神,服从组织和领导分配的各类支援工作。

(15)完成领导交办的其他工作任务。

2. 工作流程:具体时间工作概述详细内容06:50--07:00上岗准备签到、换工作服、开早会布置一天的工作任务。

07:00--07:30卫生间清洁大便池及蹲位、小便池、地面及墙壁、手盆及台面;

窗户窗台及玻璃等依次清洁及各种水电设施损坏报修统计。

10:30--11:0013:00--13:3016:00--16:3007:30--09:00走廊及公共区域清洁走廊及楼梯、办公室门、其它各类设施、墙壁、窗户窗台玻璃等依次清洁。

13:30--15:3009:00--10:30检查巡视卫生间异味及小广告处理、烟头及纸片、电梯及防火通道的卫生、其它异常现象。

第4篇 学校保洁绿化工作制度

学校物业保洁绿化工作制度

一、保洁绿化组负责全院的卫生、绿化养护工作,负责办公、教学公共场所及教室、卫生间卫生,负责学院环境、绿地卫生及院内各种设施的日常保洁,在工作中不得出现卫生死角,出现问题时,保证在15分钟内及时到现场进行处理。负责人:z电话:z

二、根据保洁任务,每天需要至少两次以上的打扫,并及时进行维护,确保各区域始终保持干净:无尘土、无灰尘、无杂物、无异味。定期对保洁范围内的设施进行清理、一周至少清理二次宣传栏、雨罩,发现乱贴小广告及时劝阻并且及时清理。

三、坚持巡查制度,发现问题及时处理解决。

四、在接到需要增加清理保洁工作时,要有记录,保洁工作完成后要有记录,无法解决的问题要及时上报,部门负责人要及时妥善处理。根据季节要及时杀虫,出现树木、花草死亡时要及时更换。

五、在倒班工作期间要有交接班记录。

六、工作时间不准偷懒、干私活、不允许做与工作无关的事情,严禁工作期间喝酒。

七、在工作中要文明、守则,不讲粗话,不与师生发生争执。出现问题及时上报,要节约用水,反对浪费。

八、相互间搞好团结,不做有损团结的事,不说有损团结的话,树立部门形象,维护学院利益,。

九、如在工作中出现违反规章制度的行为,将按照学院的有关制度进行处理,造成经济损失的由责任人承担。