某某酒店防火三级检查制度汇编（4篇范文）

有哪些

某某酒店的防火三级检查制度主要包括三个层次的检查：日常巡查、周检和月检。

内容是什么

1. 日常巡查：由各部门负责人执行，主要检查消防设施设备是否完好，如灭火器、疏散指示标志、应急照明等。也要确保员工遵守消防安全规定，无违规用电、用火行为。

2. 周检：由安全管理部门主导，除了涵盖日常巡查的内容，还会深入检查消防通道是否畅通，消防系统（如烟雾报警器、自动喷水系统）是否正常运行。

3. 月检：由酒店高层和专业消防团队参与，对整个消防系统的功能进行全面测试，包括消防泵、气体灭火系统等，并评估前两个月的消防管理效果，提出改进措施。

规范

每级检查后，必须形成书面报告，详细记录检查结果和发现的问题。发现问题需立即整改，并跟踪至问题解决。未按时完成整改的，将对相关部门进行责任追究。此外，酒店应定期组织消防演练，提升全体员工的应急处理能力。

重要性

防火三级检查制度是保障酒店安全运营的关键。它能及时发现并消除潜在火灾隐患，保护酒店财产及客人生命安全。严格执行这一制度，不仅符合国家消防安全法规，也是酒店对社会责任的体现，有助于维护酒店的良好声誉和客人的信任。因此，所有员工都应理解和执行这一制度，共同构建一个安全的酒店环境。

某某酒店防火三级检查制度范文

第1篇 某某酒店防火三级检查制度

某酒店防火“三级”检查制度

一、一级检查由班组织实施:

1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素;

2、发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责;

3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报;

4、接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,检查发现的问题,一般由接班班长负责处理,较大的问题以书面报本部领导处理,不得忽视或拖延。

二、二级检查由部门领导实施:

1、部门领导每周组织主管对本部管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查;

2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况;

3、组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育及表扬或批评;

4、负责将一周的消防安全情况书面报告总经理室。

三、三级检查由酒店领导实施:

1、每月由酒店领导或由领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查;

2、检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或罚款。

四、检查的基本内容:

1、易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象;

2、使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定;

3、对烟头、遗留火种是否注意和处理好;

4、仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60w以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等;

5、电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉电线情况;

6、使用多种可燃、易燃油类是否符合安全操作要求,以及残油、气的处理情况;

7、危险场所动火是否有安排人监视,焊工操作时是否有派人清理现场或派人监视;

8、使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施;

9、消防器材及消防系统的完好情况。各部门和消防器材有无管好、用好和到期换药,保证完整好用;

10、门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否把关等。

第2篇 酒店防火三级检查工作制度

酒店防火三级检查制度

(1)检查的基本内容

①易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象。

②使用液化石油气炉灶是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定。

③对烟头、遗留火种是否注意和处理好。

④仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60瓦以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。

⑤电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电短路等。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉电线情况。

⑥使用多种可燃、易燃油类是否符合安全操作要求,以及残油、气的处理情况。

⑦危险场所动火是否按规定办手续,焊工操作时是否达到八不、四要、一清要求。

⑧使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。

⑨消防器材及消防系统的完好情况。各部门和消防器材有无管好、用好和到期换药,保证完整好用。

⑩门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否按酒店规定把关等。

(2)一级检查由班组织实施

①每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。

②发现问题应及时处理及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。

③每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。

④接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,检查内容进行验收并签名,发现的问题,一般由接班班长负责处理,较大的问题以书面报部门领导处理,不得忽视或拖延。

(3)二级检查由部门领导实施

①部门领导每周组织主管对本部管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。

②检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。

③组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育、表扬或批评。

④负责将一周的消防安全情况书面报告总经理室。

(4)三级检查由酒店领导实施

①每月由酒店领导或由领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查。

②检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况好的表扬或奖励,差的批评或罚款。

第3篇 酒店防火三级检查制度

(1)检查的基本内容 ①易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试,有无“跑、冒、滴、漏”现象。 ②使用液化石油气炉灶是否按照安全要求cao作,摆放位置是否符合安全规定。 ③对烟头、遗留火种是否注意和处理好。 ④仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60瓦以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。 ⑤电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电短路等。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉电线情况。 ⑥使用多种可燃、易燃油类是否符合安全cao作要求,以及残油、气的处理情况。 ⑦危险场所动火是否按规定办手续,焊工cao作时是否达到“八不”、“四要”、“一清”要求。 ⑧使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。 ⑨消防器材及消防系统的完好情况。各部门和消防器材有无管好、用好和到期换药,保证完整好用。 ⑩门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否按酒店规定把关等。

(2)一级检查由班组织实施 ①每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。 ②发现问题应及时处理及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。 ③每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。 ④接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,检查内容进行验收并签名,发现的问题,一般由接班班长负责处理,较大的问题以书面报部门领导处理,不得忽视或拖延。

(3)二级检查由部门领导实施 ①部门领导每周组织主管对本部管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。 ②检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。 ③组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育、表扬或批评。 ④负责将一周的消防安全情况书面报告总经理室。

(4)三级检查由酒店领导实施 ①每月由酒店领导或由领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查。 ②检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况好的表扬或奖励,差的批评或罚款。第三节 酒店突发事件处理技能培训 培训对象 酒店安全保卫部门全体员工 培训目的 酒店安全保卫部门全体员工用,掌握意外事件的处理方法 培训要点 意外事件处理预案的编制方法爆炸事件的预防和处理

第4篇 大酒店防火三级检查制度

大酒店防火三级检查制度

(一)一级检查由班组组织实施

1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。

2、接班时间应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,按检查要求进行验收并签名,发现的问题,一般由接班班长负责处理,较大的问题以及书面报本部门领导处理,不得忽视或拖延。

3、消防中心各班对酒店各重点要害部位每天至少巡查1-2次。

(二)二级检查由部门领导实施

1、部门领导每月组织主管对本部管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。

2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。

3、组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育及表扬和批评。

4、保安部负责将一周的消防安全情况书面报告总经理室,由总经理在每周部门经理例会上宣讲,提出要求。

(三)三级检查由酒店领导实施

1、每月由酒店领导或由领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查。

2、检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况好的表扬或奖励,差的批评或罚款。

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