公文审核制度汇编范本（4篇范文）

有哪些

公文审核制度，作为企业管理体系的重要组成部分，通常包括以下几个核心环节：

1. 初步审查：对公文格式、内容的初步检查，确保符合基本规范。

2. 专业审核：由相关部门或专家对公文的专业内容进行核实，确保准确无误。

3. 法规合规性检查：确认公文内容是否符合相关法律法规要求。

4. 权限审批：根据公文重要性，由相应级别的管理者进行审批。

5. 最终校对：在发布前的最后一次全面校对，修正可能存在的错误。

内容是什么

这些环节的具体内容涵盖：

1. 初步审查关注公文的标题、日期、编号、签发人等基本信息，以及正文的结构和语言表达。

2. 专业审核涉及公文所涉及的专业知识，如财务报告的准确性、合同条款的合法性等。

3. 法规合规性检查则需对照相关法规，防止出现违法或违规行为。

4. 权限审批中，管理者需要评估公文的影响范围和紧急程度，决定是否批准。

5. 最终校对不仅检查语法错误，还需确保所有引用的数据和事实准确无误。

规范

在执行公文审核制度时，应遵循以下规范：

1. 明确责任：每个环节的责任人应清晰，避免职责模糊。

2. 时限规定：设定合理的审核时间，确保公文处理效率。

3. 记录留存：所有审核过程应有详细记录，便于追溯和改进。

4. 培训提升：定期培训员工，提高他们的公文处理能力。

5. 反馈机制：建立有效的反馈渠道，以便及时调整和完善审核流程。

重要性

公文审核制度的重要性不容忽视，它：

1. 保障企业内外沟通的规范性，提升企业形象。

2. 防止因信息错误导致的决策失误，降低风险。

3. 确保法规遵从，避免法律纠纷。

4. 通过权限审批，控制关键信息的流出，维护企业信息安全。

5. 通过持续改进，优化公文处理流程，提高工作效率。

公文审核制度的实施，是企业管理精细化的体现，对于企业的稳健运行起着至关重要的作用。

公文审核制度范本

第1篇 公文审核制度范本

(1)审核范围:以全会名义发出的公文。

(2)审核程序。各部室起草的公文,先由拟稿人自行审核,经本部室负责人审核签字后,交由办公室核稿;涉及其他部室业务的要先经过相关部室会签后,再送办公室核稿;办公室核稿后,拟稿部室将拟发公文呈送主管主席审核后,送主席签批。

(3)审核职责。公文审核实行具体分工制。①各业务部室公文审核工作由部长负责,主管主席负总责。主办部室与相关部室会签的公文,相关部室负责人和有关人员也要按照分管的业务工作范围和职责对公文进行审核。③办公室全面负责机关公文核稿工作。④公文每经一个环节,有关审核人员都要签署自己的意见、姓名、时间。公文经领导签批后,拟稿部室送办公室加盖印章后发出。

(4)公文审核处理。办公室人员核稿时,对有缺欠的文稿要及时提出意见,以便修改、补充和完善;对涉及会内其他部室业务范围但未会签的,退回拟稿部室会签后再行核稿;对公文内容不完善或文字需要做较大改动的,提出修改意见后,退回拟稿部室重新拟稿;文稿内容或文字虽有一些问题,但不需作较大改动的,由核稿人员核稿;核稿改动较大的,须经拟稿部室负责人审签认可。

(5)公文审核要求。核稿人员核稿时必须抓紧时间,提高工作效率;对核稿职责范围内的工作,核稿人员要敢于负责;对需要协商或请示的问题,要主动协商,及时请示,不自作主张;公文审核要遵守保密工作有关规定,严守党和国家机密。

第2篇 公文审核制度

公文审核制度

(1)审核范围:以全会名义发出的公文。

(2)审核程序。各部室起草的公文,先由拟稿人自行审核,经本部室负责人审核签字后,交由办公室核稿;涉及其他部室业务的要先经过相关部室会签后,再送办公室核稿;办公室核稿后,拟稿部室将拟发公文呈送主管主席审核后,送主席签批。

(3)审核职责。公文审核实行具体分工制。①各业务部室公文审核工作由部长负责,主管主席负总责。主办部室与相关部室会签的公文,相关部室负责人和有关人员也要按照分管的业务工作范围和职责对公文进行审核。③办公室全面负责机关公文核稿工作。④公文每经一个环节,有关审核人员都要签署自己的意见、姓名、时间。公文经领导签批后,拟稿部室送办公室加盖印章后发出。

(4)公文审核处理。办公室人员核稿时,对有缺欠的文稿要及时提出意见,以便修改、补充和完善;对涉及会内其他部室业务范围但未会签的,退回拟稿部室会签后再行核稿;对公文内容不完善或文字需要做较大改动的,提出修改意见后,退回拟稿部室重新拟稿;文稿内容或文字虽有一些问题,但不需作较大改动的,由核稿人员核稿;核稿改动较大的,须经拟稿部室负责人审签认可。

(5)公文审核要求。核稿人员核稿时必须抓紧时间,提高工作效率;对核稿职责范围内的工作,核稿人员要敢于负责;对需要协商或请示的问题,要主动协商,及时请示,不自作主张;公文审核要遵守保密工作有关规定,严守党和国家机密。

第3篇 大学公文审核制度

大学公文审核制度

一、责任单位和责任人

责任单位：农垦大学党办、校办

责任人：承办人（A角、B角），党（校）办副主任、主任，发文事项分管校领导。

二、审核权力行使依据：

《农垦大学党政管理部门主要职能范围（试行）》（农垦校党发〔2010〕16号）第一条第二款“（党委办公室、校长办公室）负责学校党政公文和各类来文处理。”

三、审核条件和标准

（一）审核条件

1．拟稿部门提供的文件稿必须经过拟稿人、拟稿部门领导的两次审核。

2. 文件审批单上各要素填写齐全，文件内容涉及两个部门以上，由主办部门牵头与协办部门共同研究后，相关部门负责人会签。不需会签的，拟稿部门负责人须在“拟稿单位领导签字栏”内予以明确。

3. 提交规范性文件（如规定、规章、办法、条例等）须经相关会议研究并通过。

（二）审核标准

1. 确需发文且符合行文规则。

2. 文种、标题使用正确，密级、缓急程度标注规范。

3. 语言表达准确、清晰、规范，人名、地名、单位名称、时间、数字、标点符号、结构层次标注及引文格式正确。

四、所需材料

1. 拟稿部门填写《农垦大学文件审批用纸》。

2. 发文依据等基础材料。

五、受理

承办人（A角、B角）对拟稿部门提交的代拟稿进行初审，符合相关规定和标准，予以受理；不符合相关规定和标准的，承办人应告知拟稿部门修改意见或不予受理的理由。

六、审核程序

1. 稿件通过初审后，承办人（A角、B角）按科室内部分工进行一校、二校，秘书科负责人进行三校，均在底稿上签字。公文校核实行首办负责制，一校人员作为负责人，在核稿人栏签字，负责文件运转、与拟稿部门沟通。

2．秘书科校核中进行修改的文件稿必须交回拟稿部门，由拟稿人或拟稿部门领导复核，确认无异议。

3．办公室副主任对秘书科修改、拟稿部门认定的文件稿进行审核，确认无异议后，在核稿单位领导栏签字。如遇办公室主管副主任出差、临时办文等特殊情况，也必须保证文件稿在办公室经过两位工作人员校核。

4．文件清稿经学校领导签批后，制做文件，交由文书对发文字号、成文日期等要素进行最后核对，确认无误后发文。

七、审核时限

办公室审核1000字以内的一般性文件审核时限为3个工作日，2000字以上及制度类文件审核时限为5个工作日；学生转专业、休复学、学生处分类文件集中处理，10人以内的审核时限为3个工作日，10-20人的审核时限为5个工作日，20人以上的审核时限适当延长，原则上不得影响正常管理工作。

八、公开公示

本制度在农垦大学校园网上长期公布。

九、监督检查

执行《农垦大学关于执行规范权力运行制度监督检查办法（试行）》。

十、责任追究

执行《农垦大学关于执行规范权力运行制度责任追究办法（试行）》。

附件：公文审核工作流程图

第4篇 部室公文审核制度

(1)审核范围：以全会名义发出的公文。

(2)审核程序。各部室起草的公文，先由拟稿人自行审核，经本部室负责人审核签字后，交由办公室核稿;涉及其他部室业务的要先经过相关部室会签后，再送办公室核稿;办公室核稿后，拟稿部室将拟发公文呈送主管主席审核后，送主席签批。

(3)审核职责。公文审核实行具体分工制。①各业务部室公文审核工作由部长负责，主管主席负总责。主办部室与相关部室会签的公文，相关部室负责人和有关人员也要按照分管的业务工作范围和职责对公文进行审核。③办公室全面负责机关公文核稿工作。④公文每经一个环节，有关审核人员都要签署自己的意见、姓名、时间。公文经领导签批后，拟稿部室送办公室加盖印章后发出。

(4)公文审核处理。办公室人员核稿时，对有缺欠的文稿要及时提出意见，以便修改、补充和完善;对涉及会内其他部室业务范围但未会签的，退回拟稿部室会签后再行核稿;对公文内容不完善或文字需要做较大改动的，提出修改意见后，退回拟稿部室重新拟稿;文稿内容或文字虽有一些问题，但不需作较大改动的，由核稿人员核稿;核稿改动较大的，须经拟稿部室负责人审签认可。

(5)公文审核要求。核稿人员核稿时必须抓紧时间，提高工作效率;对核稿职责范围内的工作，核稿人员要敢于负责;对需要协商或请示的问题，要主动协商，及时请示，不自作主张;公文审核要遵守保密工作有关规定，严守党和～。