保洁检查监督管理上墙制度汇编（6篇范文）

有哪些

保洁检查监督管理上墙制度主要包括以下几个核心要素：

1. 清洁标准：明确每个区域的清洁程度和频率，如公共区域、办公室、卫生间等。

2. 责任划分：确定每个保洁人员的职责范围和工作内容。

3. 检查流程：设定定期的巡查时间，以及特殊情况下的临时检查机制。

4. 记录与反馈：记录每次检查结果，对不合格项进行反馈并追踪改进。

5. 奖惩制度：依据检查结果，实施激励或惩罚措施，确保制度执行。

内容是什么

这些内容需要详细制定并公示，以便所有相关人员了解和遵守：

- 清洁标准应具体到尘土、污渍、异味等细节，确保无遗漏。 - 责任划分要清晰，避免因职责不明导致的工作冲突。 - 检查流程需包括检查人员、检查时间、检查标准和检查方法。 - 记录与反馈机制要实时、透明，便于发现问题并及时解决。 - 奖惩制度应公正公平，激励员工提高工作质量。

规范

为了保证制度的有效实施，以下规范应被严格遵循：

1. 制度更新：随着环境变化，适时调整清洁标准和奖惩措施。

2. 培训教育：定期对保洁人员进行制度培训，确保其理解和执行。

3. 公开透明：所有检查结果公开，接受员工监督。

4. 反馈机制：建立有效渠道，鼓励员工提出改进建议。

5. 执行力度：管理层需坚决执行制度，避免流于形式。

重要性

保洁检查监督管理上墙制度的重要性体现在：

1. 提升效率：明确的工作分配和标准有助于提高保洁工作的效率。

2. 保证质量：严格的检查和反馈机制确保了清洁质量的稳定。

3. 维护形象：干净整洁的环境能提升公司形象，增强员工满意度。

4. 增强纪律：通过奖惩制度，强化员工的责任心和纪律性。

5. 持续改进：制度的执行和反馈促使保洁服务不断优化，适应公司发展需求。

保洁检查监督管理上墙制度是维护公司环境卫生、提升员工工作体验、保障企业形象的重要管理工具。它的实施不仅关乎日常运营，更关乎公司的长期发展。

保洁检查监督管理上墙制度范文

第1篇 保洁检查监督管理上墙制度

上墙制度--保洁检查监督管理制度

为监督本公司的清洁工作,确保盛世嘉园环境整洁,特制定如下管理规程:

1.客服中心负责检查监督物业公司的卫生清洁工作。

2.管理员以保洁质量标准为依据,检查小区各个区域的卫生状况,对保洁质量做出评估,记录于每日清洁检查评估表内。

3.保洁管理员每周会同客服中心主与公司主管巡查小区各区域的卫生状况,巡查结果记录于每周公共区域卫生清洁抽查表内,双方签认。

4.管理办在清洁卫生的检查过程中,凡发现不符合保洁质量标准的应迅速通知保洁员处理,并进行复检。

5.月末,客服中心主任根据每日清洁检查评估表进行统计,以评定当月保洁员的清洁质量,将统计结果记录于清洁质量月总结表。客服中心主任将清洁质量月总结表公司主管审阅,反馈存在的问题。

zz物业管理有限公司

第2篇 小区保洁员质量检查操作流程制度

小区保洁员质量检查操作流程

1.目的

规范保洁工作质量检查标准,确保小区环境卫生整洁,对保洁工作质量作出客观评价。

2.适用范围

适用于公司各物业部的保洁工作质量检查。

3.职责

3.1物业部经理、保洁班长负责依照本流程对保洁工作进行质量检查、卫生评比工作。

3.2保洁员负责依照本流程进行清洁卫生的自查。

4.操作

4.1室外公共区域的检查方法与质量标准

4.l.l道路

a) 检查方法:每区抽查三处,目视检查,取平均值;

b) 质量标准:无明显泥沙、污垢,每100

第3篇 物业保洁服务质量检查制度

物业保洁服务质量检查制度

1.管理处对保洁服务质量月检考核,填写《__月份服务质量考评表》。

2.管理处负责人对每周对本管理处的保洁服务质量全面检查一次,填写《保洁服务质量周检表》。

3.保洁班长每日对每位保洁员的工作全面检查一次,填写《保洁服务质量日检表》、《垃圾清运服务质量记录表》、《消杀灭鼠服务质量记录表》。

4.在检查服务质量的同时,要认真检查质量记录表的填写情况和保洁员的劳动纪律和行为规范。

第4篇 物业保洁工作检查考核评比制度

物业园区保洁工作检查考核评比制度

一、检查方法

1、自查:保洁员巡视责任区,细心观察,发现问题及时解决处理。

2、抽查:物业处主管不定期检查保洁队工作,发现问题责成保洁队及时整改。

3、检查:保洁队长对保洁员工作进行有重点的全面检查。

二、考核标准及奖罚

1、评比标准:

a优:责任区内干净、整洁,符合工作标准,工作态度端正,认真负责。

b良:责任区内基本上干净、整洁,95%以上符合工作标准。发现违反规定共计五处以下。

c中/差:责任区内基本干净、整洁,达到工作标准不足95%,工作态度不端正,投机取巧,无事生非,违反规定十处以内为中,十处以上为差。

2、奖罚:

a、违反以上规定标准,第一次警告,第二次扣工资10元,第三次扣工资30元,第四次辞退。

b、设立奖励基金,公司、个人各拿20元作为基金,奖勤罚懒。

c、每月评比为优者,给予奖励基金;评比为良者,发本月度足额工资;评比为差者,扣个人工资基金20元,连续二个月评比为差者辞退。

第5篇 幼儿园食堂环境卫生保洁、检查制度

台东幼儿园食堂环境卫生保洁、检查制度

1．室内净高度不低于2.5米，建有通畅的污水排放系统和防蝇、防尘、防鼠设施；配备分别存放生熟食品的专用冰箱或者冷库；配备足够的工具、容器；安装机械通风设备。

2．抹布等清洁工具要专用，砧板及各容器应生熟分开，使用后及时清洗消毒并定点摆放于相应标签处。

3．初加工间内必须有专用的淘米池、蔬菜池、荤菜池、水产品池、污水池，并贴有标签。

4．每天清理操作台、灶台、蒸饭箱、消毒箱、调味品橱、冰箱及盛器等，要求堆放整齐，表里清洁无油污。废弃物盛放容器应加盖，做到清洁不漏。

5．国定长假后，食堂工作人员、保育员提早一天上班，对食堂餐具、工用具、容器等进行全面清洗、消毒；保育员对幼儿玩具、课桌椅、扶手等进行擦洗、消毒。最后关闭门窗进行空气消毒。

6．将食堂卫生分干到人，落实承包责任制，与月考核奖挂钩。

7．由分管园长、保健老师进行定期和不定期的检查，有记录有反馈，及时处理出现的问题。

第6篇 中学保洁情况检查制度

一中保洁情况检查制度

宗旨:主动积极为主;检查督促为辅。通过共同协作,营造美好环境。打造准一中硬件环境新形象。

(一)领导机构

总督察:z

执行督察:z

执行检查:z

(二)具体分工

1.公寓楼保洁情况检查、汇总:z

2.体艺楼、实验楼、教学楼保洁情况检查、汇总:z

3.签到、签退执行、汇总:z

(三)检查制度

1.每日上、下午认真检查一次,平时抽查。

2.每天将检查结果汇总后,交执行督察,由总督察审核后经执行督察反馈到执行检查公示检查结果,并对保洁员保洁存在问题提出具体整改意见(如限时整改,表扬先进等)。

3.每日下午5:00检查结果公示在2号教学楼1楼厅签到、签退处。