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某某大厦保安部保安员交接班制度汇编(8篇范文)

更新时间:2024-05-07

某某大厦保安部保安员交接班制度

有哪些

保安员交接班制度是确保某某大厦安全运行的关键环节,涵盖了以下几个核心方面:

1. 现场状态交接:包括大厦内外的安全状况、设备设施的完好性、来访人员及车辆的管理情况。

2. 工作记录交接:前一班次的值班日志、异常事件报告及处理情况。

3. 职责任务交接:下个班次需重点关注的工作内容及待办事项。

4. 应急预案熟悉:新接班保安员应对紧急情况的处理流程有清晰了解。

内容是什么

交接班过程中,保安员应详细说明:

- 大厦内外的监控情况,包括异常行为、潜在风险点及已采取的防范措施。 - 设施设备的状态,如消防器材、门禁系统、照明设施等,确保其正常运作。 - 访客和车辆的进出记录,包括未处理的访客登记和临时停放的车辆信息。 - 已知的问题或事件,如未解决的投诉、需要跟进的事项等。 - 对突发状况的应对策略,如火警、医疗急救等,确保新接班人员熟悉应急程序。

规范

为了确保交接班的顺利进行,保安部应执行以下规范:

- 交接班应在指定地点进行,确保双方都有充足时间了解当前情况。 - 交接班时需填写并签名确认交接班记录,作为工作责任的明确依据。 - 如遇紧急情况,原班次保安员应陪同新接班人员处理,直至情况稳定。 - 定期进行交接班流程培训,提升保安员的业务能力和应急反应能力。

重要性

保安员交接班制度的重要性不言而喻,它确保了大厦安全工作的连续性和有效性。良好的交接班制度能够:

- 维护大厦的安全环境,减少因信息不对称导致的疏漏。 - 提高工作效率,新接班人员能迅速进入工作状态,无缝对接。 - 保障责任的清晰划分,防止因职责不明引发的纠纷。 - 增强团队协作,通过交接班交流,提升整个保安团队的警惕性和应变能力。

某某大厦保安部的保安员交接班制度不仅是日常管理的必要程序,更是保障大厦安全、提升服务质量的重要手段。每一位保安员都应严格遵守,确保大厦的安全与和谐。

某某大厦保安部保安员交接班制度范文

第1篇 某某大厦保安部保安员交接班制度

某大厦保安部保安员交接班制度

1、当班人员必须提前10分钟集合,由该班班长负责接班工作。

2、接班班长带领本班队员依次按岗位接班,队形为纵队。

3、交班队员向接班队员移交交接班记录本、对讲机及其他用品,并交待清楚本岗位存在的问题,下一班应注意事项。

4、接班队员仔细倾听交班队员的口头交待,认真查阅执勤记录内容,接收交接班记录、对讲机、各种表格及其他用品。

5、接班队员在接收时,必须认真检查,如有问题不予接收立即向班长报告。

6、双方交接完毕后,齐步入队。

7、以此程序依次进行交接。

8、队员交接完毕后,班长之间进行交接。完成交接工作,由交班班长带领本班人员迅速离开执勤场地。

第2篇 东正大厦保安部管理制度

大新大厦保安部管理制度

1.服从领导,听从指挥,遵守各项规章制度。

2.站岗姿势端正,举止大方,精神振奋。

3.工作岗位不准吸烟、吃东西、打盹、闲聊、嬉笑打闹。

4.着装整洁,仪表端正。值勤队员按规定着装,标志要佩带齐全,保安服不得与便服混穿。不许歪戴帽子、卷裤腿、挽袖子、披衣、敞胸露怀,不留胡须、长发,不戴戒指。

5.说话和气,态度和蔼,服务热情,不耍特权。

6.语言要文明,要用您、请、谢谢、再见、对不起等用语,不说忌语。

7.纠正违章违纪要敬礼,严禁打人骂人,要以理服人。

8.有事要进入队部或队员宿舍时要先敲门。待允许后方可进入。

9.遵守公共道德,不乱扔赃物,不随地吐痰、大小便,不损坏公物。

10.上岗前不允许喝酒,任何时候不允许酗酒。

11.上岗期间认真负责。严禁坐岗、睡岗、脱岗、看书、看报、听收音机或者做与工作无关的事情。

12.以上各项规定望队员自觉遵守,一经发现据情节给予相应处罚。

第3篇 东正大厦保安部管理制度怎么写

大新大厦保安部管理制度1.服从领导,听从指挥,遵守各项规章制度。

2. 站岗姿势端正,举止大方,精神振奋。

3. 工作岗位不准吸烟、吃东西、打盹、闲聊、嬉笑打闹。

4. 着装整洁,仪表端正。

值勤队员按规定着装,标志要佩带齐全,保安服不得与便服混穿。

不许歪戴帽子、卷裤腿、挽袖子、披衣、敞胸露怀,不留胡须、长发,不戴戒指。

5.说话和气,态度和蔼,服务热情,不耍特权。

6. 语言要文明,要用您、请、谢谢、再见、对不起等用语,不说忌语。

7. 纠正违章违纪要敬礼,严禁打人骂人,要以理服人。

8. 有事要进入队部或队员宿舍时要先敲门。

待允许后方可进入。

9.遵守公共道德,不乱扔赃物,不随地吐痰、大小便,不损坏公物。

10.上岗前不允许喝酒,任何时候不允许酗酒。

11.上岗期间认真负责。

严禁坐岗、睡岗、脱岗、看书、看报、听收音机或者做与工作无关的事情。

12.以上各项规定望队员自觉遵守,一经发现据情节给予相应处罚。

第4篇 某理工大厦保安部换岗制度

理工大厦保安部换岗制度

一、主要用于岗位互换时遵照执行。

二、换岗时要检查清楚岗位物品情况及岗位区域情况,严格按《交接班制度》执行。

三、各岗位由当值领班根据时段进行岗位互换。

1、白班:规定于中午就餐时段进行换岗。

2、夜班;规定分二次换岗,第一次换岗时间为0:00,第二次换岗时间为4:00后。

3、换岗时间最长5分钟。

四、换岗时间要快,但需仔细交接好,换岗时领班确实要督促好队员认真仔细完成好换岗工作。

五、换岗时要保证各岗位能监管得到,防范在换岗时出现不安全隐患。

六、如因特殊原因,领班可对岗位情况,实施不换岗或减少换岗次数,但之前应告知部门主管批示。

七、其它公司、部门规定的事项。

第5篇 华兴贸易大厦保安部内部制度:巡检制度

贸易大厦保安部内部制度:巡检制度

一、保安部经理每天对大厦公共区域至少巡视1次,每月对大厦各重点要害部位检查1-2次。

二、保安部主管每天对大厦公共区域巡视不少于2次,每周对大厦各重点要害部位检查1次。

三、巡视警员当班期间每隔30分钟对大厦公共区域巡视1次。

四、节假日、重大活动前,保安部对大厦公共区域、各重点部位进行全面检查。

五、每次检查、巡视均应做好文字记录,并有检查人员签字,注明检查时间、部位、参加人员、查出的问题、整改意见、被检查部门或部位负责人签字认可、落实情况等内容。

六、检查记录作为保安部重要质量文件,应每月整理、归档,保存期限1年。

七、巡视内容:

1.消防设备设施巡视检查

(1)巡视检查消防设备、设施有无被圈压、埋占、封堵情况。

(2)巡视检查消防设备、设施有无私摘、私改、移动、损坏情况。

(3)巡视检查消火栓、灭火器、排烟防火阀及手动开关、正压送风阀及手动开关、手动报警、消火栓按钮、消防泵、水泵接合器、市政消火栓的质量巡查工作,如实记录,发现问题上报维修。

(4)巡视检查疏散标志灯,楼层照明情况,发现质量问题如实记录,上报维修。

(5)巡视大厦内大型设备运转有无异常响动,异常运转情况。

2.施工现场巡视检查

(1)检查施工单位有无施工证,有无签防火协议书,施工人员有无出入证。

(2)检查施工现场安全用电情况,有无私拉临时用电,使用二次接线,接线是否附合规范。

(3)检查施工现场用火安全,检查焊工有无操作证,检查有无动火证,检查焊接现场四周有无易燃易爆物品,检查现场有无灭火器及有无看火人。

(4)检查施工现场有无使用易燃装饰材料,如有使用,询问有无阻燃,如有阻燃处理,要询问施工人员如何进行阻燃处理,并要求施工单位提供阻燃处理程序及防火涂料厂家,消防局认证资质证明,让其送交保安部消防部门。

(5)巡视检查消防设备、设施情况,有无被圈压、占用、封堵。

(6)检查消防设备有无被私摘、私改、移动、损坏现象。

(7)施工现场有无违章指挥、违章操作情况。

3.消防火险隐患检查

(1)巡视检查公共区域有无易燃、易爆物品,如有发现立即处理。

(2)巡视检查禁烟区有无人员吸烟,如有发现立即制止。

(3)巡视检查员工及客户有无违反大厦安全管理规定,如有发现立即制止。

(4)巡视检查餐厅煤气罐安全用气用火情况,有无违章操作情况。

(5)巡视检查公共区域、餐厅内、客户室内灭火器配备情况。

4.安全巡视检查

(1)巡视大厦各楼层有无人员扰乱各公司及公共秩序的。

(2)巡视大厦内有无造谣惑众的。

(3)巡视有无打架、斗殴、酗酒滋事的。

(4)巡视大厦有无辱骂他人、侮辱妇女,进行其它流氓活动的。

(5)检查公共区域或各公司内有无书写、勾画淫秽语言、图案。

(6)巡视检查贩卖、制造、传抄、传阅非法刊物、淫秽制品的。

(7)巡视楼层内有无可疑人员,如有发现,立即进行查问。

(8)检查楼层内有无吸毒、贩毒的。

(9)楼层内有无易燃、易爆物品存放的。

(10)巡视检查停车场车辆有无撬痕,车门、后背箱是否关严。

(11)检查停车场有无可疑人员,如有可疑人员要立即前往查问,如有问题送交保安部。

(12)检查施工人员有无出入证。

(13)夜间检查各公司门窗是否关好,如门户未锁,要立即通知值班经理,使用备用链锁锁门后,通知客户说明情况。

(14)夜间大厦内、楼梯间、卫生间有无藏匿人员。

(15)夜间检查持物出入大厦人员。

(16)夜间巡视各公司有无被盗案件发生。

(17)检查有无损坏大厦公共财务的。

(18)检查有无损坏大厦保安监控、消防设备设施的。

(19)检查大厦内有无贩卖假证件及各种票据的。

(20)巡视检查一切违法犯罪人员。如有发现立即制止,送交保安部处理,有重大问题的送交公安机关处理。

第6篇 某某大厦保安部学习制度

某大厦保安部学习制度

为了加强,保安队伍建设,提高队伍素质特制定以下规定:

一、队委会,由队长召开,班组长参加,根据需要可以吸收部分队员参加,1-2周召开一次,如有紧急事可以随时召开,主要根据公司客户的布置和指示精神,研究制定本队工作,学习,训练计划安排,队员的奖惩重大问题。

二、学习会,由队长或班长组长主持,全体队员参加,1-2周召开一次主要是组织队员学法律,学保安业务,学规章制度,学时事政治。学习的文件有人民日报,北京日报,治保首都公安报,公司保安通讯等。

三、队员会,由队长主持,全体队员参加,1-2周召开一次,由队长小结工作,肯定成,指出存在的问题,开展表扬批评;传达上级会议精神,布置下一步工作。

四、评论会由队长主持召开,全体队员参加,一个月召开一次,评出本队好人好事和应该立功受奖的集体或个人。

五、坚持训练制度

1.坚持早操活动,提高身体素质,每天早操活动不少于30分,早操主要提高队列训练、跑步等。

2.坚持擒拿格斗训练,每天训练一个小时左右。

3.经常进行站岗姿势,敬举手礼,紧急集合等方面的训练,提高队员站岗水平和雷厉风行的战斗作风。

4.定期进行灭火战斗训练,不断提高灭火本领。

第7篇 大厦保安部消防档案建立制度

大厦保安部消防档案的建立

(一)消防档案管理

1.档案内容:

⑴建筑物整体的各类消防工程图纸一套(要求齐全并在变更处注有详细说明)。

⑵各部位、各职能部门防火制度;大厦管理区域灭火预案;各级防火组织大厦内配制的各种消防设备的说明书及重要参数。

⑶大厦内外各层平面图(标明消防通道、市政供水管网,水泵接合器)。

⑷消防系统验收之详细记录及各类验收文件。

⑸二次装修情况

⑹其它(文件,法规,器材表等)。

2.建立及查询:

⑴所消防档案内容汇总编号存于专用消防档案柜中,专人(消防主管)管理。

⑵只限本大厦防火工作有密切联系的人员查阅。

⑶档案补充、调整、改动由专人(消防主管)负责。

(二)消防宣传、教育

1.宣传内容:

⑴消防法规,大厦防火制度,消防,设施,防火常识。

⑵消防手册。

⑶消防指南。

2.宣传方式:

⑴消防专职人员讲课考试。

⑵发放宣传材料,定期播放录像。

⑶实际演练、演习。

(三)消防安全检查:

1.时间、方式、标准:

⑴班组检查:本班组每日进行;随时发现消防隐患并立即消除。

⑵部门检查:每周部门领导择时进行一次本部门所辖区域内检查,发现隐患。

⑶大厦检查:每月进行一次,由大厦防火安全委员会择时对全楼进行检查。

⑷保安部检查:随时进行,发现问题以备忘录形式(安全记录、隐患通知)。

2.检查内容:

⑴各重点、要害部位安全情况。

⑵安全制度执行情况。

⑶消防知识掌握情况。

⑷用户防火安全情况。

⑸施工现场防火情况。

⑹消防设施运转情况。

第8篇 某某大厦保安部对讲机使用管理制度

某大厦保安部对讲机使用管理制度

1、对讲机及其配套之电池、充电器等,统一由公司指定专人购置,造册并做好发放记录。

2、对讲机是使用人执行任务的工具,使用人必须保管好、使用好,不得遗失和损坏。发生丢失或损坏,责任人照价赔偿。

3、对讲机只供使用人执勤时使用,未经领导同意,不得私自转借、调换、改频和作为它用,严禁个人携带外出。

4、对讲机要严格地按规定频率正确操作,严禁使用者私自乱拆及私自乱调它频率。通话时语言简明扼要,严禁聊天及说与工作无关的话。在使用过程中要注意通话保密。

5、对讲机的使用应严格按照产品使用说明书的使用方法进行使用。不得乱贴标签,不得乱写乱画,不得损坏,不得撕毁原有标签。禁止与其他物体撞击,禁止无线吊拿对讲机。造成损坏者,责令照价赔偿。

6、做好对讲机的清洁保养工作,每天必须清洁外表一次,保卫部可不定期抽查。

7、交接班时,必须做好对讲机的交接验收工作,并做好记录。以便追踪通讯器材的运行状况并及时发现问题,追究责任。如某班交接验收工作不负责任,而通讯器材发生遗失或损坏,则直接追究该班交接人的责任。

8、充电器和备用电器由各班负责人(消防中控及内保警卫由该领班负责,保安队由其队长负责)专人保管和使用,当对讲机电池电量用完后,应交与负责人进行充电工作。

9、对讲机发生故障,应及时报告保卫部,由保卫部负责修理。任何人员不得自行修理,如有违者追究该班交接人的责任。

10、执勤过程中,在特殊情况下造成对讲机的损坏要及时报告保卫部,保卫部调查做出处理,逾期三日者,责任自负。

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