劳动保护用品配发、采购制度汇编（3篇范文）

有哪些

劳动保护用品的配发与采购制度涉及的种类繁多，主要包括但不限于以下几类：安全帽、防护眼镜、防护耳塞、防护手套、防尘口罩、安全鞋、防护服、防护围裙、呼吸器等。这些用品旨在保障员工在工作过程中免受物理、化学、生物等危害。

内容是什么

1. 需求评估：定期进行工作环境风险评估，确定所需的具体劳动保护用品。

2. 供应商选择：优先考虑有资质、信誉良好的供应商，确保产品质量。

3. 采购标准：依据国家相关法规和行业标准，制定严格的采购规范，如gb/t 11651-2008《个体防护装备选用规范》。

4. 配发流程：建立员工个人档案，记录其配备的防护用品，定期更换，确保有效使用。

5. 使用培训：对员工进行正确使用和维护劳动保护用品的培训，提高自我保护意识。

6. 监督检查：定期检查用品使用情况，及时维修或更换破损用品，确保其防护功能。

规范

1. 制度透明：公开配发和采购流程，让员工了解并参与其中，增强透明度。

2. 记录完整：详细记录每项用品的采购、配发、使用及更换情况，便于追踪管理。

3. 定期审计：设立内部审计机制，对制度执行情况进行定期审查，确保合规性。

4. 反馈机制：建立员工反馈渠道，收集对劳动保护用品的意见和建议，不断优化制度。

重要性

劳动保护用品的配发与采购制度是企业安全生产的重要组成部分，它直接关系到员工的生命安全和健康。严格执行该制度，不仅可以降低工伤事故率，减少企业的经济损失，更能提升员工的工作满意度，增强团队凝聚力。这也是企业社会责任的体现，有利于树立良好的社会形象。因此，建立健全并执行劳动保护用品的配发、采购制度，对于企业的长期稳定发展至关重要。

劳动保护用品配发、采购制度范文

第1篇 劳动保护用品配发、采购制度

1、凡在本项目部从事施工生产的作业人员，都有按照国家的有关规定享有劳动保护用品的权利。

2、安全管理办公室是劳动保护归口管理部门，依据国家和工总的有关规定，制定本项目部劳动保护用品发放补充办法，并对其实施进行监督检查。

3、综合管理办公室是劳动保护用品发放管理部门，依据有关规定，建立员工劳动保护用品发放登记卡，按期准时发放。

4、物资设备部是特种劳动保护用品和劳动保护用品的归口采购发放管理部门，按照需要依法采购符合标准的防护、保护用品。

5、个人劳动保护用品由个人使用保管，到期领用。

6、工地使用的特种劳动防护用品，由项目部物资设备部统一采购，并建立发放记录。

7、本制度中的特种劳动保护用品暂定为安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘靴、绝缘手套、过滤式防毒面具、电焊面罩、防噪声护具、电焊护目镜、防尘口罩、防尘口罩滤料、防静电工作服、防酸、防碱工作服、防尘工作服、防水工作服、阻燃防护服、专用防护手套、鞋盖等。

8、特种劳动保护用品按有关规定定期进行检验检查，以确保安全性能的可靠和使用的安全。

第2篇 劳动保护用品配发采购制度

1、凡在本项目部从事施工生产的作业人员,都有按照国家的有关规定享有劳动保护用品的权利。

2、安全管理办公室是劳动保护归口管理部门,依据国家和工总的有关规定,制定本项目部劳动保护用品发放补充办法,并对其实施进行监督检查。

3、综合管理办公室是劳动保护用品发放管理部门,依据有关规定,建立员工劳动保护用品发放登记卡,按期准时发放。

4、物资设备部是特种劳动保护用品和劳动保护用品的归口采购发放管理部门,按照需要依法采购符合标准的防护、保护用品。

5、个人劳动保护用品由个人使用保管,到期领用。

6、工地使用的特种劳动防护用品,由项目部物资设备部统一采购,并建立发放记录。

7、本制度中的特种劳动保护用品暂定为安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘靴、绝缘手套、过滤式防毒面具、电焊面罩、防噪声护具、电焊护目镜、防尘口罩、防尘口罩滤料、防静电工作服、防酸、防碱工作服、防尘工作服、防水工作服、阻燃防护服、专用防护手套、鞋盖等。

8、特种劳动保护用品按有关规定定期进行检验检查,以确保安全性能的可靠和使用的安全。

第3篇 劳动保护用品配发使用制度

1、作业人员必须按规定要求戴好安全帽、系好安全带,并按要求穿戴工作服、工作鞋等安全劳保用品。

2、安全帽的配发与使用

1)安全帽有公司统一在上级指定的厂家、商家范围内采购,各单位按需领发。

2)基站作业人员每人按一顶普通安全帽配发。

3)进入作业现场人员,必须戴好安全帽并系紧帽绳。

4)安全帽必须性能良好。

3、安全带(绳)的配发与使用

1)安全带由各专业公司统一在权威部门指定的劳保商店采购,各项性能指标必须符合安全标准。

登高作业人员每人应确保有一副性能良好的安全带,作业现场至少有一根符合作业标准的工作绳。

2) 安全带使用前必须严格检查,确保性能可靠。 如有折断痕迹、弹簧扣不灵活、扣不牢、皮带眼孔断裂、安全带(绳)磨损和断头超过1/10的,禁止使用。

3)高处作业人员必须按规定要求使用安全带,并按规范要求扣牢保险扣。

4)不准用安全带吊装物件,以免损坏。

5) 严禁用绳索或皮带替代安全带。

6)安全带(绳)使用或存放一段时间,应进行可靠性试验。检测办法,可将 200 kg重物穿过安全带(绳套)中,悬空挂起,无裂痕、折断才能使用。

4、作业人员应穿软底鞋并防滑,禁止赤脚、穿拖鞋和硬底鞋。

5、严禁冬季节长时间高处作业,作业人员应做好防寒防冻工作,严防冻伤或脚手被冻麻木而引发事故。 夏季长时间在高处作业,要做好防暑降温工作,并备适量的防暑降温品,塔上作业人员如感不适,应立即下塔休息,不可盲目蛮干。

6、长时间在强烈光线下塔上作业应配防护眼镜。