局长办公会议制度汇编-范本（6篇范文）

有哪些

局长办公会议制度是管理日常事务和决策的重要机制，主要包括以下几个核心组成部分：

1. 会议筹备：确定会议议题，编制会议议程，准备相关材料，通知参会人员。

2. 会议召开：主持人开场，按议程逐项讨论，确保每位参与者有机会表达意见。

3. 决策制定：基于讨论，通过投票或共识达成决定，记录决定事项。

4. 会议纪要：整理会议讨论内容和决议，分发给相关人员。

5. 后续执行：跟进决议执行情况，对未完成事项进行督促。

内容是什么

局长办公会议的内容涵盖广泛，可能涉及政策解读、项目审批、预算分配、人事调动、问题解决等。会议应遵循公正、透明的原则，确保每个议题都能得到充分讨论。在讨论过程中，应鼓励开放沟通，尊重不同意见，同时注重效率，避免冗长的辩论。决策后，需明确责任人和完成时限，确保决议的落地执行。

规范

1. 规定会议频率：定期召开，如每周一次或每月两次，特殊情况可临时召集。

2. 会议纪律：参会人员需准时出席，遵守保密规定，不得私下泄露会议内容。

3. 记录与存档：会议记录应详细准确，存档备查，便于追踪决策执行情况。

4. 反馈机制：设立反馈渠道，收集对会议效果的意见，持续优化会议制度。

重要性

局长办公会议制度是组织决策的核心环节，它不仅推动了信息的流通和问题的解决，也塑造了组织的文化和决策效率。通过有效的会议，可以集中集体智慧，提高决策质量，增强团队协作，确保组织目标的顺利实现。良好的会议制度也是提升管理效能，促进内部沟通，保障决策公开公正的重要手段。因此，建立并完善局长办公会议制度对于任何一个机构来说，都是至关重要的。

局长办公会议制度-范本

第1篇 局长办公会议制度-范本

为进一步加强___局工作的规范化、制度化建设,提高行政效能,规范议事程序,特制定本制度。

一、会议形式

1、局长办公会议由局长、副局长参加。由局长召集和主持。根据工作需要,副科级干部也可参加,必要时中层干部列席。

2、局长办公会议研究的事项,由分管副局长和副科级干部抓好落实。

3、局长办公会议原则每月召开一次,也可以根据工作需要随时召开。

二、议事范围

1、传达学习上级领导机关和区委、区政府的重要指示、决定和重要会议精神,研究贯彻意见;

2、相互交流、协调区直部门和局本身的工作情况;

3、通报和研究区委、区政府阶段性工作情况,协调和处理有关工作问题,研究抓落实的具体办法和措施;

4、研究区委、区政府出台的重要政策,并贯彻落实;

5、研究机关事务管理局拟出台的有关政策措施;

6、研究机关事务管理局重要的规章制度;

7、研究安排机关事务管理局阶段性工作,制定落实措施;

8、其他需要机关事务管理局研究解决的问题。

第2篇 局长办公会议制度范本

1、局长办公会议一般每周召开一次,必要时随时召开。会议由局长或受局长委托的副局长召集并主持。

2、会议出席人员:局长、副局长、工会主席、纪检组长。办公室主任或副主任到席并负责记录。

3、会议内容:(1)传达上级重要文件和指示;(2)研究黄河治理开发和经济发展的有关重要问题;(3)决定工作中的重大问题;(4)创新工作、重点工作、中心工作、主要工作阶段性进展情况;(5)通报有关情况;(6)应由局长办公会议研究决定的其他问题。

4、对于会议内容,需要保密的不得泄漏;未议定的问题不传播;会议决定的事项由主管局领导负责落实。

第3篇 文化局局长办公会议制度

局长办公会议制度

局长办公会议制度的目的,旨在为增强领导决策的科学性、预见性,有利于发扬民主、互通信息,使纵向、横向工作不脱节,有利于各工作部门间的协作,提高各项工作效率。

2、局长办公会议是研究、决定、布置、检查本局重要工作的例会,会议实行民主集中制,由局长主持,局领导参加,必要时可以召集各科室以及局属各单位的负责人参加。

3、局长办公会议一般两周召开一次,如需要可临时变动,由办公室负责通知参会人员,并说明原由。

4、办公室负责会议议题的收集整理。报局长审定后,提前一天通知参会人员,并认真做好会议的记录,同时要负责会后的督促和落实工作。

5、局长办公会议议定的事项:

(1)根据中央、省、市的方针、政策、法规起草的本县有关文化工作细则、办法、措施、方案等。

(2)全县文化工作计划、工作总结、文化工作规划、规章制度等重要材料。

(3)分析、研究全县和局机关文化工作情况的问题,提出对策、措施、意见;

(4)决定全县文化事业费分配,文化事业费和预算外经费重大使用项目;

(5)布置上级交办的重要事项。

6、对局务会议所定的事项,必须认真落实,各处室执行情况,在下一次办公会时进行反馈。

7、参会人员必须根据保密守则,严守工作纪律,不得随意向外透露拟议中不能透露的重大事项。

第4篇 局长办公会议制度

文化局局长办公会议制度

局长办公会议制度的目的,旨在为增强领导决策的科学性、预见性,有利于发扬民主、互通信息,使纵向、横向工作不脱节,有利于各工作部门间的协作,提高各项工作效率。

2、局长办公会议是研究、决定、布置、检查本局重要工作的例会,会议实行民主集中制,由局长主持,局领导参加,必要时可以召集各科室以及局属各单位的负责人参加。

3、局长办公会议一般两周召开一次,如需要可临时变动,由办公室负责通知参会人员,并说明原由。

4、办公室负责会议议题的收集整理。报局长审定后,提前一天通知参会人员,并认真做好会议的记录,同时要负责会后的督促和落实工作。

5、局长办公会议议定的事项:

(1)根据中央、省、市的方针、政策、法规起草的本县有关文化工作细则、办法、措施、方案等。

(2)全县文化工作计划、工作总结、文化工作规划、规章制度等重要材料。

(3)分析、研究全县和局机关文化工作情况的问题,提出对策、措施、意见;

(4)决定全县文化事业费分配,文化事业费和预算外经费重大使用项目;

(5)布置上级交办的重要事项。

6、对局务会议所定的事项,必须认真落实,各处室执行情况,在下一次办公会时进行反馈。

7、参会人员必须根据保密守则,严守工作纪律,不得随意向外透露拟议中不能透露的重大事项。

第5篇 文化局局长办公会议制度范本

文化局局长办公会议制度

局长办公会议制度

局长办公会议制度的目的,旨在为增强领导决策的科学性、预见性,有利于发扬民主、互通信息,使纵向、横向工作不脱节,有利于各工作部门间的协作,提高各项工作效率。

2、局长办公会议是研究、决定、布置、检查本局重要工作的例会,会议实行民主集中制,由局长主持,局领导参加,必要时可以召集各科室以及局属各单位的负责人参加。

3、局长办公会议一般两周召开一次,如需要可临时变动,由办公室负责通知参会人员,并说明原由。

4、办公室负责会议议题的收集整理。报局长审定后,提前一天通知参会人员,并认真做好会议的记录,同时要负责会后的督促和落实工作。

5、局长办公会议议定的事项:

(1)根据中央、省、市的方针、政策、法规起草的本县有关文化工作细则、办法、措施、方案等。

(2)全县文化工作计划、工作总结、文化工作规划、规章制度等重要材料。

(3)分析、研究全县和局机关文化工作情况的问题,提出对策、措施、意见;

(4)决定全县文化事业费分配,文化事业费和预算外经费重大使用项目;

(5)布置上级交办的重要事项。

6、对局务会议所定的事项,必须认真落实,各处室执行情况,在下一次办公会时进行反馈。

7、参会人员必须根据保密守则,严守工作纪律,不得随意向外透露拟议中不能透露的重大事项。

第6篇 w文化局局长办公会议制度

局长办公会议制度的目的,旨在为增强领导决策的科学性、预见性,有利于发扬民主、互通信息,使纵向、横向工作不脱节,有利于各工作部门间的协作,提高各项工作效率。

2、局长办公会议是研究、决定、布置、检查本局重要工作的例会,会议实行民主集中制,由局长主持,局领导参加,必要时可以召集各科室以及局属各单位的负责人参加。

3、局长办公会议一般两周召开一次,如需要可临时变动,由办公室负责通知参会人员,并说明原由。

4、办公室负责会议议题的收集整理。报局长审定后,提前一天通知参会人员,并认真做好会议的记录,同时要负责会后的督促和落实工作。

5、局长办公会议议定的事项:

(1)根据中央、省、市的方针、政策、法规起草的本县有关文化工作细则、办法、措施、方案等。

(2)全县文化工作计划、工作总结、文化工作规划、规章制度等重要材料。

(3)分析、研究全县和局机关文化工作情况的问题,提出对策、措施、意见;

(4)决定全县文化事业费分配,文化事业费和预算外经费重大使用项目;

(5)布置上级交办的重要事项。

6、对局务会议所定的事项,必须认真落实,各处室执行情况,在下一次办公会时进行反馈。

7、参会人员必须根据保密守则,严守工作纪律,不得随意向外透露拟议中不能透露的重大事项。