产销会议规定制度汇编-范本（6篇范文）

更新时间：2024-05-07

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产销会议规定制度-范本

有哪些

产销会议规定制度是企业管理的重要组成部分，主要包括以下几个方面：

1. 会议筹备：明确会议目的，制定会议议程，准备相关资料，并提前通知所有参与者。

2. 参会人员：确定参会的销售、生产部门负责人，以及其他相关部门的关键人员。

3. 会议流程：包括开场、主题讨论、决策制定、问题解决和会议总结等环节。

4. 记录与跟进：记录会议决议，分配任务，设定完成时限，并进行后续跟踪。

5. 会议纪律：确保会议时间有效利用，避免无关话题的讨论，尊重每位发言者。

内容是什么

1. 会议筹备应详细列出会议议题，确保所有参与者对即将讨论的问题有充分的理解和准备。

2. 参会人员需按时出席，携带相关资料，准备好自己的意见和建议。

3. 会议流程中，主持人需引导讨论，确保议题的深入探讨，同时保持会议的高效性。

4. 记录与跟进部分，会议纪要应在会后24小时内发出，明确责任人和完成日期，以便执行和监督。

5. 会议纪律要求参会者关闭手机或调至静音模式，避免打断会议进程，同时鼓励开放、诚实但有序的沟通。

规范

1. 规定定期举行产销会议，如每月一次，特殊情况可临时召开。

2. 鼓励提出创新想法，但需保持专业性和实用性，避免空谈。

3. 对于未能按时完成任务的个人或部门，应有相应的责任追究机制。

4. 会议结束后，对会议效果进行评估，不断优化会议流程和效率。

重要性

产销会议规定制度的建立，旨在促进销售与生产部门之间的有效沟通，协调供需关系，提升决策效率，降低运营成本。通过规范化的会议流程，可以确保信息传递的准确性和及时性，减少误解，增强团队协作，最终推动企业的健康发展。因此，严格执行会议规定制度，对于企业的管理和运营至关重要。

产销会议规定制度-范本

第1篇产销会议规定制度-范本

第一条目的

确保生产与销售密切的配合,使产品的质量、产能等不断地提高,以最低的成本,获得最大的经济效益。

第二条适用范围

本公司有关生产与销售各部门。

第三条作业细则

(一)召集单位:生产管理企划单位。

(二)参加单位:

1.业务部;

2.财务部;

3.采购科;

4.工厂:质量管理、生产管理、技术、维护、现场各制造科、物料管理、人事等;

5.其他各科组,有关人员。

(三)会议周期:每半月一次,若特殊情况则不在此限,可召开临时会议。

(四)准备资料内容:

1.业务部:新接订单情况,客户报怨情况,出货状况及订单变更状况。

2.财务部:预算与实际的差异,需要与各单位配合的事项。

3.采购科:采购的情况及物价波动、厂商等现状。

4.工厂:

(1)质量管理:制造、外协、成品等质量管理资料及质量管理检查的实际情况。

(2)生产管理:实际产量与计划产量的差异情况,超前或落后原因分析及产能分析等资料。

(3)技术:新产品开发设计情况,操作方法的改进意见。

(4)维护:设备运转状况及维护保养的情况。

(5)现场各制造科:生产所遇到的困难、问题及操作方法改进意见。

(6)物料管理:成品库存情况及物料管理情况。

(7)人事:现有人员人数,出勤率。

5.其他各科组有关人员:提出实际所发生的问题及改善的意见。

6.各单位对目前所发生的问题、困难所采取的应急措施。

7.各产品于完成出货手续后要结算,反映各项成本及生产时所发生的种种情况与问题。

8.各项资料尽量以图表的方式表示。

(五)报告及讨论内容:

1.各单位依其准备资料提出报告。

2.生产进度超前、落后及各单位所发生的问题、困难等原因分析。

3.应急措施的决定,加班、调整生产线、延期交货、外协等。

4.应急措施的执行与检查及防止再次发生的措施。

5.质量合格率的检查。

6.为达成目标,各单位应协助的项目。

7.确定及协调新接订单的生产排程。

8.客户抱怨的情况及改善措施。

9.作业流程

及操作方法、技术等改善意见的研讨。

10.生产计划的变更等。

(六)产销控制异常处理流程。

(七)产销会议所有报告及讨论、决议事项要作会议记录并贯彻执行,并于下次会议时报告执行成果。

第四条结论

参加产销会议的各单位人员,要确实反映现状,全体同仁齐心协力,共同解决问题,并制定事故防范措施,使本公司发展日益进步。

第五条本规定如有未尽事宜,应随时修改。

第六条本规定经核准后实施,修正时亦同。

第2篇万科房地产销售部会议制度

长沙vk房地产销售部会议制度

1、会议制度的原则

1)制度化原则。会议的提议、召集、组织、记录等都应遵循制度的规定。

2)必要性原则。有必要的一定要开,无必要的坚决不开。避免会多扰民,干扰员工的正常工作和休息。

3)实效原则。开会的目的应是沟通情况或解决问题,开会时要目的明确,不能泛泛而谈。

4)要有时间观念。会议主持者应事先计划会议时间,包括起止时间及各议题时间,并按时间计划严格控制会议进程。

5)做到会前准备工作。会议召集者应事先将会议的时间、地点、议题通知与会者,让与会者有时间进行相应工作时间调整和会议发言内容准备。对于重要或复杂问题的研究,还应事先提供相关的参考资料或给出提示问题,让与会者尽可能准备充分,提高会议效率。

6)作好会议记录。每次会议应提前确定会议记录人,尽量作好会议记录。整理好的会议记录应发给与会者传阅、核对。

7)会议记录应及时上报上级主管审阅,由上级主管批核意见后回递给会议召集人一级部门负责落实并存档。

8)会议记录由各级销售文员统一编号并分类归档备查。

9)会议召集人应做好会议内容的跟踪落实。

10)如非必要,会议安排的时间应尽量避免对员工正常工作和休息的干扰。

2、销售部会议的种类

1)项目销售部早会

2)项目销售部周会

3)销售部周会

4)项目小组周会

5)专题会议

注:只是小范围员工参与的简短会议不在此例。

3、分项规定

(1)项目销售部早会

为加强对销售员的管理、培训及促进项目销售部内部的沟通,特制定早会制度。

1)每天上午上班前,在项目销售现场召开早会,会议时间控制在15到20分钟,会议由销售经理主持(经理不在由可指定其他员工主持),全体当值销售人员参加。

2)会议的议题主要包括(但不限于):

a、传达公司、部门新的决定或决议

b、对公司及各部门开展的与销售相关的工作动态进行通报

c、进行日常性的业务培训

d、对部门日常工作作出安排

e、对过往的管理及业务工作进行总结、分析、评述,提出意见和建议

f、了解销售人员的业务开展情况,并进行督促和指导。对销售人员在销售中遇到的问题、困难进行讨论,寻求解决方案,并尽可能提供必要的帮助。如有必要可上报部门经理。

g、进行工作经验和市场信息的交流

h、进行销售现状分析,并提出相应的意见或建议

i、对公司或部门的管理、业务提出意见或建议

j、了解售楼员的思想动态,并进行必要的引导。主管要充当公司与员工之间沟通的桥梁,特别是在员工对公司或部门的政策有怀疑或抵触情绪时,要做好员工的解释和安抚工作,并及时将意见反馈给公司。

k、传达公司及部门对员工的关心(如生日祝贺)增强员工

对公司的归属感和自豪感

l、鼓舞士气,增强团队凝聚力

3)销售文员负责记录会议内容,并于当日内将会议记录交由项目销售经理批署意见,对会议内容作出评述、指导及对某些事项作出处理决定并安排落实。

4)项目销售经理批示后,由项目经理应负责经理意见的传达和落实。

5)会议记录由销售文员负责整理存档。

6)当日的会议记录应通过传真或电邮的形式提交销售部总监审阅后交部门助理存档。

(2)项目销售部每周总结会

1)每周召开一次项目销售部周会(具体时间由项目销售经理确定)。

2)会议由项目销售部经理主持,项目销售部全体销售人员参加。

3)与早会相比,周会主要解决一些重要的、部门性的问题,会议的议题主要包括(但不限于):

a)售楼员及销售文员对一周的工作开展情况进行简单汇报,提出工作中遇到的阻碍及需公司、部门协助解决的问题。

b)销售经理对部门一周的工作进展进行汇报和分析,提出工作中存在的问题和不足。

c)销售经理对下属的工作进行简单评述,提出改进意见和建议

d)销售经理对下阶段的工作改进和工作安排提出设想。

e)所有员工都可对部门下阶段的工作开展提出意见和建议

f)项目销售经理传达公司及部门的决议,

g)介绍公司各项与销售相关的工作的进展情况。

h)下达任务或要求,对部门工作进行部署和调整。

i)对下属的工作进行评述,提出改进意见和建议。

4)销售文员负责记录会议内容,并于当日内将会议记录提交项目销售经理审阅。

5)经理审阅后交销售部员工传阅确认,之后交销售文员存档。

6)会议记录应于当日通过传真或电邮的形式提交销售总监审阅。

(3)销售部每周例会

1)初定每周一上午在集团公司召开销售部例会

2)会议由项目销售部总监主持,各项目销售部负责人(销售经理)参加。

3)会议的主要议题有:

a.各项目销售经理汇报上周工作情况

b.总监检查工作,制定计划、布置任务

c.传达公司及部门决议

d.讨论部门发展战略

e.交流经验,沟通信息

f.部门其它事宜

(4)项目小组每周工作例会

1)原则上每周一下午14:00在各项目现场召开项目小组工作例会。

2)与会人员主要有销售经理、项目策划经理及策划组其它成员。

3)会议的主要议题有:

a.各自介绍现阶段工作内容和进展情况

b.互相提出改进意见和建议

c.就某些重要事宜进行商讨

d.提出下一阶段的工作计划

e.提出相互的配合要求

(5)专题会议

1)因重要或紧急事项,需在早会和周会时间之外单独召开部门会议的,由销售经理或项目销售经理提议,销售经理或总监批准,可临时召开专题会议。对日常性的工作不应召开专题会议。

2)专题会议的出席人员由提议人建议,由批准人确认后发出会议通知。要求外部门同事参与的应填写工作联系单。

(6)、网络会议

1)网络会议是一种会议召开的形式,指通过网络沟通工具(现在主要是qq)搭建网络会议平台进行会议组织。

2)召开网络会议主要是基于我公司项目多及项目分散的业务特点,尽量减少对与会员工日常工作的影响。

第3篇东南房地产销售中心会议制度

东南国际销售中心会议制度

一、总监办公会:

每周五下午4:30举行;总结本周工作,拟定下周工作计划;

协调部门间的工作,解决具体问题;

主持人:营销总监召集人:中心文秘

参加人:销售部经理、销售主管、合同主管

二、营销中心员工大会:

不定期举行,总结工作,表彰先进,鞭策后进,并对部门及公司的工作提出建议;

主持人:营销总监召集人:中心文秘

参加人:营销中心全体员工

三、销售部晨会:

每周二、四、六上午8:50-9:20,进行简短的销售培训及工作布置;

主持人:销售部经理(或销售主管)

参加人:销售部全体员工

第4篇房地产销售会议制度

一、经理例会

1、时间:每周二09:00-10:00 (或由内管员通知)

2、地点:经理办公室

3、召集人:内务主管;主持人:经理;参加人员:正副经理、内管员、项目经理

4、会议程序:

1)由内管员公布上期销售状况、惩罚事件;

2)副经理、各项目经理提交需部门讨论的动议;

3)经理发言;

5、会议纪律:

1)不得迟到;

2)缺席向经理申请,批准后通知召集人;

3)会议期间将手机、bp机设为震动档或无声档或关机;

6、会议记录:

二、经理特别例会

三、早训:每天10分钟。

1、项目经理召集并主持;

2、项目经理布置当天工作;

3、交流预留房情况;

四、晚结:每天10分钟。

1、售楼员汇报本日的成交量,来访客户情况;

2、项目经理作分析、总结。

五、周例会:

1、每周一由各项目部自行召开;

2、总结本周热销的户型、面积以及客户来源、区域等情况;

3、统计并申报上周销售情况;

4、提出需经理例会解决的问题。

六、月例会:

1)每月末的30日由各项目部自行召开;

2)当月营销工作的全面总结分析,以便有针对性地明确下月的总体营销策略,制定营销计划和细化方案。

七、销售信息会

八、销售经验交流会

九、公司会议

第5篇地产销售会议管理制度

地产项目销售会议管理制度

(一)会议必须遵循“高效、高质量”的原则。

(二)开会时,参会人员必须纪律严明,参会时必须携带笔记本和笔。除特殊情况,所有参会人员必须准时参会,不得无故缺席、中途退席或迟到。

(三)一般性例会时间必须控制在1个小时以内。

(四)所有会议如无特殊情况必须要有会议纪要,会议纪要应在两个工作日内出稿,除存档外,必须向销售管理部经理报阅。

(五)会议种类:

1、每周工作例会招集主持:销售经理参会人员:销售部全体人员

开会时间:每周一上午8点30分

开会内容:上周考勤、考勤情况公布;上周工作情况总结;本周销售管理工作内容;解答上周销售人员提出的疑问,具体问题需当日解决,必须解决并与周例会汇总;

2、本周策划推广工作介绍;组织进行阶段性培训。对来电来访进行分析、归纳、总结。每日小组例会招集主持:销售主管参会人员:组内全体销售人员开会时间:每日早8:30开始开会内容汇总、分析前日销售工作中的遇到的问题对疑难客户进行分析,找对策对意向客户的落实情况销售人员的签约、回款情况由销售主管组织进行组内培训

3、销售分析会(月例会)招集主持:销售经理

参会人员:销售部全体员工开会时间:每月29日下午3:00-4:30.如出现和公司其他会议冲突,视情况而定

4)开会内容:销售情况,延期签约的通报及分析,结果及意见汇总至本月销

售统计分析报告中。下月销售计划和销售重点。公布下个月销售任务。分析当前的市场、客户群及竞争对手,树立本项目的知名度、品牌。与业务员进行思想沟通。

第6篇公司产销会议制度

某公司产销会议制度

1.目的:确保生产与销售密切的配合,使产品的质量、产能等不断地提高,以最低的成本,获得最大的经济效益。

2.适用范围:本公司有关生产与销售各部门。

3.召集单位:生产部。参加单位:销售部、财务部、采购部及其他相关人员。各部门应提前准备相关资料,提出实际所发生的问题及改善的意见。

4.会议周期:每月一次,若特殊情况则不在此限,可召开临时会议。

5.报告及讨论内容:

(1)各单位依其准备资料提出报告;