附二医院安全生产会议制度汇编（3篇范文）

有哪些内容

附二医院的安全生产会议制度主要包括以下几个方面：一，定期召开安全生产会议，分析和评估院内安全状况；二，讨论并制定预防措施，解决存在的安全隐患；三，通报各类安全事故，学习事故教训，防止类似事件发生；四，培训和教育员工，提升他们的安全意识和应急处理能力。

管理规范

管理规范强调了参会人员的职责，包括领导层要亲自参与，确保会议的严肃性和有效性。会议记录需详尽无遗，包括决策、行动计划及责任人。此外，会议结果应及时传达给全体员工，并跟踪整改进度，确保措施落地执行。对未按规定参会或执行决定的部门和个人，将依据相关规定进行问责。

重要意义

安全生产会议制度对于附二医院至关重要。它能及时发现和消除潜在风险，保护患者和员工的生命安全，维护医院正常运营。通过集体学习和讨论，能增强全员的安全文化，提高整体应对突发事件的能力，塑造良好的安全氛围。

规章制度

规章制度明确，安全生产会议每月至少举行一次，特殊情况可临时召集。会议由安全生产管理部门主持，各部门负责人必须出席。议题应提前通知，确保准备充分。违反会议纪律者，将受到警告或相应的纪律处分。这一制度旨在强化责任意识，确保医院的安全生产工作始终处于受控状态。

附二医院的安全生产会议制度是保障医疗环境安全、稳定运行的重要机制，需要全体人员共同遵守和执行。通过有效的管理和执行，我们可以构建一个安全、和谐的医疗服务环境。

附二医院安全生产会议制度范文

第1篇 附二医院安全生产会议制度

第二医院安全生产会议制度

为加强安全生产管理,及时解决医院生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患,部署和检查安全生产工作,规范安全生产会议制度,制定本制度。

一、每季度由医院主要负责人主持,由安全生产委员会成员和各部门负责人参加的安全生产例行会议,如有特殊情况,也可召开应急安全生产会议。

二、安全生产会议的主要议题:

1、各部门负责人汇报本人所管辖范围内的安全生产情况;开展安全生产工作经验交流。

2、检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作。

3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

4、根据需要对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。

5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

6、对发生的安全生产事故进行通报,根据“四不放过”的原则,做出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

7、对生产中存在的问题、事故隐患研究落实解决问题的措施和办法。

8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件,并研究提出医院贯彻落实的措施。

第2篇 附二医院安全生产检查制度

第二医院安全生产检查制度

一、目的

为监督安全规章制度的贯彻执行情况,及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患,减少和防止事故的发生,保证安全生产,特制定本制度。

二、适用范围

医院各科室。

三、安全检查内容

1、安全生产法律法规、规章制度、标准流程的贯彻执行情况;(各科室)

2、安全生产标准化工作和“平安医院”创建工作落实情况;(各科室)

3、安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况,安全防护用品的配备和使用情况;(设备科、基建办)

4、门诊、病房等重点部位的消防设施、器材配备、应急疏散标识、紧急疏散通道、重点设施及院内消防通道畅通的情况;(保卫科)

5、重点部位如配电室、高压氧舱、压力管道、压力容器、电梯、计算机机房等设备的安全使用保养情况;(后勤保障部、设备科、康复医学科、消毒供应室、计算机管理科)

6、危险性较大的特种设备和危险物品的贮存、领用安全状况;(设备科、检验科)

7、对存在较大危险因素的生产实验场所及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;(各科室)

8、生物实验室安全管理情况,样品的采集、运输、储存符合医院感染控制和生物安全要求情况;(检验科)

9、特殊药品的管理情况,包括毒性药品、麻醉药品、精神药品的采购、使用与安全保管情况;(药剂科)

10、内部安全保卫人防、物防、技防状况;(保卫科)

11、安全基础工作及安全教育培训情况,特别是各级负责人、安全管理人员和特种岗位人员的持证上岗情况;(各科室)

12、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;(保卫科、后勤保障部、设备科、药剂科、医务部、护理部等各相关科室)

13、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执行情况;(基建办)

14、对医院周边或工作过程中存在的易因自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等;(后勤保障部)

15、医院感染监控情况;(院感科)

16、医疗废物管理情况;(劳动服务公司)

17、交通安全管理情况;医院司机和广大职工的安全驾驶教育情况(特别是医疗救护车辆和卫生应急车辆),严禁病车上路,严防超员、超速、疲劳驾驶、无证无照驾驶、酒后驾驶等严重违法违规行为;(各科室、办公室、急诊科)

18、医患纠纷等矛盾排查化解情况。(医务部、保卫科)

四、安全检查的形式

分为医院安全检查、部门专项检查、科室内部检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查、不定期的安全检查和其他安全检查。

第3篇 附二医院安全生产管理责任追究制度

第二医院安全生产管理责任追究制度

一、为有效的防范安全事故的发生,严肃追究安全事故的责任,确保医院患者、职工生命安全和财产安全,根据有关安全生产责任追究的规定,结合医院实际,制定本制度。

二、医院范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门,因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生医疗、生产、设备、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的,均应按本制度追究有关责任人的责任。

三、医院安全管理委员会为本制度的实施监督机构。

四、各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人,发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工:

1、医院安全管理委员会下设医院安全管理小组负责组织有关科室进行发生事故后的调查处理,对事故全面分析,总结教训,提出处理方案;

2、若某科室事故发生后,要积极采取措施,防止事故扩大,保护好事故现场,按有关规定及时向医院安全管理委员会下设医院安全管理小组和有关领导报告,并及时处理;

3、某科室发生安全责任事故后,本科室负责人要负责事故的善后处理,配合有关部门调查;

4、发生人员伤害事故,本科室要及时采取措施,积极稳妥处置,积极抢救;

5、各科室发生人员伤害事故后,事故科室要上报人事科在事故发生后24小时内向市人力资源和社会保障局申请工伤认定,主动配合调查,报送相关材料。

六、全院广大职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,造成以下安全责任事故的,由当事直接责任人承担造成损失一定比例的赔偿责任,相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予一定比例的处罚;

1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的;

2、不接受主管部门和领导管理、监督,不听合理意见,强制违章作业的;

3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患,不采取措施或措施不力的;

4、对安全生产工作马虎草率,麻痹大意的;

5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的;

6、重点部位没有安全防范设施,安全防范措施不力的;

7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的。

七、对发生死亡事故的,除对事故科室进行相应罚款,责令制定整改措施外,还将对应承担领导责任的负责人,或其他相关责任人员,按其情节轻重分别给予不同层次的行政处分,按其责任大小处以相应的罚款。

八、对事故隐患不采取措施,致使发生重特大事故,造成人员伤亡和财产损失的,除追究经济责任以外,构成犯罪的,由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。