运输从业人员持证上岗制度汇编（3篇范文）

有哪些

运输从业人员持证上岗制度是指在运输行业内，所有从事相关工作的人员必须持有相应的资格证书才能正式上岗。这一制度涵盖了驾驶员、调度员、物流管理等多个职位，旨在确保行业内的专业素质和安全标准。

内容是什么

该制度规定，从业人员需通过专门的培训课程，学习包括交通法规、安全操作、应急处理等核心内容。培训后，他们需要参加并通过统一的资格考试，以证明其具备从事运输工作的必要知识和技能。证书的有效期通常为一定年限，到期后需进行复审或更新，以保证知识的时效性。

规范

执行这一制度的过程中，企业应建立严格的内部审核机制，确保所有员工的证书真实有效。政府相关部门也会定期进行抽查，对违规行为进行处罚，包括罚款、吊销证书甚至追究法律责任。这一体系的规范化运行，旨在提升整个行业的规范化程度和专业水平。

重要性

运输从业人员持证上岗制度的重要性不言而喻。它保障了公众的安全，通过规范化的培训和考核，减少了因操作不当引发的交通事故。它提升了服务质量，专业的从业人员能更好地满足客户需求，提高运输效率。它也有利于行业的健康发展，通过淘汰不合格的从业者，提高了整体行业的竞争力。

在实际操作中，企业应积极落实这一制度，不仅为了合规，更为了企业的长远发展。作为管理者，我们应倡导并支持员工持续学习，不断提升自身能力，以适应不断变化的运输环境。也要强调证书的更新和复审，确保员工的知识和技能始终与时俱进。

运输从业人员持证上岗制度范文

第1篇 运输从业人员持证上岗制度

危险化学品种类繁多,性质各异,运输危险化学品的驾驶员、船员、装卸人员和押运人员必须了解所运载的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。因而,危险化学品运输企业应当对其驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训。

危险货物运输从业人员必须经过岗位培训并考核合格,持有交通主管部门核发的《道路危险货物运输操作证》(从业资格证书)方可上岗作业。无化学危险货物运输从业资格证书的人员一律不得上岗。企业要为职工学习和培训创造条件,有计划地提高职工的职业道德和职业技能,促进企业的整体运输安全质量与经营管理水平的提高。

危险化学品的装卸作业人员必须在装卸管理人员的现场指挥下进行,没有装卸管理人员在场不得进行装卸作业,装卸管理人员也不得在装卸过程中中途脱岗。

第2篇 道路运输从业人员安全制度

为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:

1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,严格遵守公司的相关规章制度。

2、根据公司安排,驾驶员必须准点达到公司,到公司后先去调度报到,晚点一小时之内罚款50元,超过一小时者罚款100元(现场交纳)

3、驾驶员出车必须服从调度,对不服从者处以100元罚款。

4、驾驶员手机必须24小时开机,如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者,月底扣除安全奖,严重者扣发工资及追加处罚。

5、车辆回公司后,必须如实向例检报告车辆情况,记清里程数,如发现不报告或报告不实者,当班驾驶员每人罚款100元(现场交纳)

6、如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油、货物、车辆配件者,扣发当月工资,严重者予以辞退,并追究全部责任。

7、驾驶员在行车中发生交通事故,不报告当地公安交警部门及公司处理的,其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展,牵扯到公司派人处理者,其事故赔偿视情况予以追究。

8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。

9、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。

10、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

11、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

12、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。

13、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育,对脱岗六个月以上的必须重新进行班组、岗位安全教育,才能上岗。

第3篇 某道路运输从业人员安全管理制度

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，严格遵守公司的相关规章制度。

2、根据公司安排，驾驶员必须准点达到公司，到公司后先去调度报到，晚点一小时之内罚款50元，超过一小时者罚款100元（现场交纳）

3、驾驶员出车必须服从调度，对不服从者处以100元罚款。

4、驾驶员手机必须24小时开机，如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者，月底扣除安全奖，严重者扣发工资及追加处罚。

5、车辆回公司后，必须如实向例检报告车辆情况，记清里程数，如发现不报告或报告不实者，当班驾驶员每人罚款100元（现场交纳）

6、如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油、货物、车辆配件者，扣发当月工资，严重者予以辞退，并追究全部责任。

7、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告当地公安交警部门及公司处理的，其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展，牵扯到公司派人处理者，其事故赔偿视情况予以追究。

8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

9、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

10、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

11、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

12、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

13、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行班组、岗位安全教育，才能上岗。