
【第1篇】安全设施设备验收制度怎么写550字
为了确保各项安全设施、设备的组装搭设,严格做到规范齐全,提高安全设施、设备的完好率。为此制定如下验收制度必须认真执行。
一、大型机械装拆,必须持有建设行政主管部门核发的有效许可证,严禁无证单位承接任务,安装完毕须经公司安全科、动力设备科、施工现场的安全员、机管员、电气负责人共同组织验收。由公司安全科签发验收记录,并经机械检测中心检测合格后方能使用。
二、施工现场上所有的临边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前,必须按专项方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完毕以后,由技术员、施工员和安全员共同参与验收,不合格的安全设施必须整改符合要求后,方可投入使用,每验收一次须做好验收记录。
三、井架搭设前,由施工员、技术员按专项施工技术方案作井架搭设安全技术交底,接受人审阅签字后,方可搭设。井架搭设完毕后,经企业与项目部安全员、项目技术负责人共同参加验收,做好验收记录,挂上验收合格牌后,方可使用。
四、临时用电设施、装置,通电前必须由电气负责人、安全员验收合格后,方可通电使用,并做好验收记录。
五、中小型机械使用前,由机管员、安全员、施工员负责检查,填写书面验收记录,合格挂牌后方可使用。
六、凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格,审定发证,并持证上岗。
书写经验281人觉得有用
制定一个安全设施设备验收制度,这事得结合实际工作经验和理论知识。首先得明确验收的目的,就是确保设备和设施符合安全标准,这样能减少隐患。在起草的时候,得把流程细化,包括验收前准备什么材料,验收时具体检查哪些项目,还有验收后如何记录结果。
比如,验收前需要收集设备的技术资料,像出厂合格证、说明书之类的东西,这些东西得齐全。验收的时候,现场检查也很关键,看设备安装位置是否合理,有没有明显的缺陷。要是有专业检测仪器,最好也用上,这样得出的结果更靠谱。
有些地方可能容易忽略,比如检查设备周围的环境条件,温度、湿度这些因素都得考虑进去。要是设备涉及电气部分,那绝缘性能必须过关。不过有时候写着写着就可能出点小状况,比如把“检查”写成“查看”,或者漏掉一个逗号,这都是正常情况,不用太担心。
验收完成后,得有个详细的报告,列出检查出来的各项指标,合格的不合格的都要注明。如果发现问题,就得及时反馈给相关负责人,让他们整改。整改完了还得复检一次,确保问题彻底解决。
写这个制度的时候,还得考虑到不同设备的特点。比如消防设备,除了常规检查外,还要做功能测试,像灭火器的压力是不是达标,消火栓能不能正常出水。要是不这样做,一旦发生紧急情况,后果不堪设想。
书写注意事项:
制度里最好也提一下验收人员的资质要求,毕竟专业的事得由专业的人来做。验收小组成员应该经过培训,熟悉相关的安全规范。要是没有这样的要求,可能会导致验收工作流于形式,起不到应有的作用。
小编友情提醒:
制度执行一段时间后,还得定期评估效果,看看有没有需要改进的地方。如果发现某些环节操作起来比较麻烦,可以适当调整流程,让它更简便高效。当然,写制度这事也不是一蹴而就的,可能得反复修改几次才能定稿,期间可能会出现一些笔误,这也是正常的。
【第2篇】安全设施、机械设备采购与使用维修制度怎么写500字
1.项目部必须购买合格的安全设施产品,严禁购买使用假冒伪劣产品。项目部在购买前,向工程管理公司提出申请,经工程管理公司审批后方可购买,购买后的发票,经工程管理公司签字,方可入帐。
2.各种安全设施在使用时,必须按有关规定正确使用。安全设施在使用过程中,不经项目安全员同意,不得随意拆除。
3.机械设备的使用贯彻谁用谁管,管用结合的原则。大中型机械设备实行定人定机,机长负责制,小型机械实行一人多机。
4.特种作业人员由公司劳动人事处统一建档管理,每台设备需配备足够数量的操作工,严禁无证人员、临时人员操作,操作工必须定期接受特殊工种的专业培训,并取得合格证。
5.严格执行操作工持证上岗制,机械操作工必须遵守安全操作规程和保养规程,要做到正确操作、精心保养、合理使用,认真填写运转记录,并做到“三好”、“四会”(管好、用好、修好;会使用、会保养、会检查、会排除故障)。机械设备不得带病运转或超负荷违章作业。
6.机械操作工必须听从施工人员的指挥,对于施工违反安全操作规程和可能引起危险事故的指挥,操作工有权拒绝执行。
7.机械设备必须经常进行保养,贯彻谁用谁管,以养为主,以修为辅的原则,机械设备的维修由设备租赁公司负责,工程管理公司组织协调。
书写经验292人觉得有用
制定一个关于安全设施、机械设备采购与使用的维修制度,得从实际出发,结合企业的具体情况来考虑。这不仅仅是写个文件那么简单,它需要考虑到设备的安全性能、采购流程、使用规范以及后续的维护保养等多个环节。
在起草这类制度的时候,首先要明确的是,安全设施和机械设备的采购必须符合国家相关标准。企业在选择供应商时,应当对其资质进行严格审查,确保其提供的产品能够满足生产需求,并且在安全性能上达到要求。这里头有些细节需要注意,比如有的企业为了节约成本,可能会倾向于选择价格较低的产品,但这样做往往忽略了产品的质量和安全性,长远来看反而会增加企业的风险。
对于机械设备的使用,应该建立详细的使用手册,明确每个操作步骤和注意事项。很多时候,员工在操作机器的时候,由于缺乏足够的指导,可能会因为一时疏忽导致事故的发生。因此,定期组织培训是非常必要的,让员工了解设备的基本构造、工作原理以及应急处理措施。另外,还要加强对设备运行状态的监控,一旦发现异常情况,应及时停机检查,防止故障扩大化。
至于维修方面,建立健全的维修记录档案至关重要。每次维修后都要详细记录维修的时间、地点、原因及采取的具体措施,这样不仅可以追溯问题产生的根源,也有助于分析设备的使用寿命,为未来的采购计划提供依据。不过在实际操作过程中,有时会出现一些意外状况,比如某些小型维修项目可能被忽视,认为不影响整体运作就搁置一旁,但这其实是埋下了隐患。
此外,还应设立专门的管理部门负责监督整个制度的执行情况。这个部门不仅要负责日常巡查,还要定期组织内部审计,检查各部门是否严格按照规定行事。如果发现问题,要及时反馈给相关部门,并督促整改到位。当然,在具体实施过程中,难免会遇到各种各样的困难,比如预算紧张、人员调配不当等问题,这时候就需要管理层灵活应对,合理分配资源,确保各项工作顺利开展。
【第3篇】安全设施设备验收挂牌使用制度怎么写1450字
为了确保各项安全设施、设备的组装搭设,切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害,保障施工人员的人身安全与健康,严格做到规范齐全,提高安全设施、设备的完好率。为此制定如下验收制度。
施工现场的专项施工方案、安全技术措施和新搭设的脚手架、模版、临时用电、起重机械和机具、施工电梯、施工机具与设备以及基坑支护与降水工程、高处作业与“四口”、“五邻边”防护、新技术、新工艺等,工程实施前必须经过安全、设备部门验收,验收合格手续办理完毕后方可使用。
安全验收必须严格遵照标准、规定,按照专项施工方案和安全技术措施的设计要求,严格把关,并办理书面签字手续,验收人员对方案、设备、设施的安全保证性能负责。
因设计方案变更,重新安装或架设的高大、重要的防护设施及大型设备须重新进行验收;停止使用一个月以上、六级以上大风及大雨雪后的起重机械、脚手架等必须重新检查验收。
一、 大型设备装拆,必须持有建设行政主管部门核发的有效许可证,严禁无证单位承接任务,安装完毕须经公司安全科、动力设备科、施工现场的安全员、机管员、电气负责人共同组织验收。由公司安全科签发验收记录,并经机械检测中心检测合格后方能使用。
大型机械设备(塔吊、物料提升机与电梯)在进入施工现场后按其技术性能的要求正确使用,缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。严禁拆除机械设备上的自动报警信号装置,其调试与故障的排除应由专业人员负责进行。
二、 施工现场上所有的邻边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前,必须按专项方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完毕后,由技术员、施工员和安全员共同参与验收,不合格的安全设施必须整改符合要求后,方能投入使用,每验收一次须做好验收记录。
三、 井架搭设前,由施工员、技术员、按专项施工技术方案做井架搭设安全技术交底,接受人审阅签字后,方可搭设。井架搭设完毕后,经企业与项目部安全员、项目技术负责人共同对其验收,做好验收记录,挂上验收合格牌后,方可使用。
四、 临时用电设施、装置,通电前必须由电气负责人、安全员验收合格后,方可通电使用,并做好验收记录。
五、 中小型机械使用前,由机管员、安全员、施工员负责检查,填写书面验收记录,合格挂牌后方可使用。
六、 凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格,审定发证,并持证上岗。
七、 处于运行和运转中的机械严禁对其进行维修,保养和调整等作业。操作人员必须持证上岗。操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非机操作人员操作,严禁无关人员进入作业区和操作室内,工作时思想要集中,严禁酒后操作。
八、 安全防护用品、设施运抵工地后由项目物资、安质人员一同进行验收,验收内容有:厂家必须提供的经营或生产许可证、产品合格证或产品检验合格证、税务证、资质证书、使用说明书等(复印件即可);采购计划、合同、实物名称、规格、型号、等级是否一致、包装是否完好、随行的货票、出场证、合格证是否齐全、数量是否相符、外观有无残缺(如受潮、腐蚀等现场)。需要检测的应按规定进行测试,并按规定登记造册。
九、 公司职能部门在对项目的检查中,将对安全防护用品、设施的采购质量、使用、维护要求进行重点检查,严禁购买不合格和不正确使用安全防护用品、设施。
十、 入库的产品应存放在货架上,分门别类有序存放,露天临时存放时,应在底部加垫架空,表面防水布遮掩防雨。
十一、 施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按国家有关规定及时报废。
书写经验77人觉得有用
制定安全设施设备验收挂牌使用制度,这事得从头开始捋清楚。企业里边儿这种制度很重要,要是没弄好,出了事可不是小事。开头得说清楚这个制度为什么要有,跟安全生产挂钩,这是大前提。然后,把适用范围界定出来,哪些设备算安全设施,哪些场合需要用到这个制度,得说得明白些。
比如,设备进场的时候就要检查,看看有没有合格证,是不是符合国家标准,这个环节特别关键。有些设备看起来挺新,但可能内部零件有问题,这时候就得仔细核对厂家提供的技术资料,不能光看表面。要是发现不符合标准的,就别急着挂那个“合格”的牌子,该返厂整改的就得整改。这里边儿可能会有点疏漏,比如有时候只盯着外观,忽略了内部细节,这就埋下了隐患。
接着就是挂牌这块儿了,挂完牌子后,设备才能正式投入使用。牌子上最好标明责任人和检验日期,这样方便后续管理。责任人这块儿得落实到位,谁负责谁签字,不能含糊。而且要定期复查,确保设备一直保持在良好状态。不过有时候可能会忘记复查的时间,或者因为工作忙而拖延,这种情况需要提前规划好时间表,避免遗漏。
书写注意事项:
设备的操作手册也得配套跟上。操作人员必须经过培训才能上岗,这一点不能打折扣。有时候培训流于形式,员工只是走个过场,这样风险就大了。所以每次培训都得有记录,谁参加了、学了什么,都要留底备查。要是有人违反规定擅自操作,后果会很严重,这点得强调清楚。
还有个地方需要注意,就是设备的日常维护保养。这一步往往被忽视,觉得设备还能用就行,不用太较真。其实不然,定期保养能延长设备寿命,也能减少故障发生率。要是发现设备有异常情况,应该立即停机检修,别想着凑合着用。有时因为怕麻烦,就睁一只眼闭一只眼,结果酿成大祸。
最后一点,也是最容易忽略的,就是档案管理。所有的验收记录、挂牌信息、维修保养台账,这些都得存档保管好。万一出了问题,这些资料能帮上大忙。有时候档案管理不到位,找起来费劲不说,还可能影响事故调查。所以,建立一个完善的档案系统,对企业和员工都有好处。
【第4篇】安全设施设备防护用品管理制度怎么写4000字
第一章 总 则
第一条 为规范集团公司各单位生产现场安全设施、设备的安全管理及正确配备、使用防护用品,依据国家相关安
全设施、设备及《用人单位劳动防护用品管理规范》相关标准和要求,制定本制度。
第二条 本制度规定了安全设施、设备及防护用品的管理内容与方法。
第三条 本制度适用于集团公司地面生产经营单位现场配备安全设
施、设备及劳动防护用品的管理。
第二章 定 义
第四条 安全设施、设备:在生产经营活动中,将危险、有害因素
控制在安全范围内,以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。分类如下:
1、预防事故设施
(1)检测、报警设施:压力、温度、液位、流量、组份等报警设施,
可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设施,用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。
(2)设备安全防护设施:防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制 器,制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施,传动设备安全锁闭设施,电器过载保护设施,静电接地设施。
(3)防爆设施:各种电气、仪表的防爆设施,抑制助燃物品混入(如
氮封)、易燃易爆气体和粉尘形成等设施,阻隔防爆器材,防爆工器具。
(4)作业场所防护设施:作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风(除尘、排毒)、防护栏(网)、防滑、防灼烫等设施。
(5)安全警示标志:包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。
2、控制事故设施
(6)泄压和止逆设施:用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设施, 用于止逆的阀门等设施,真空系统的密封设施。
(7)紧急处理设施:紧急备用电源,紧急切断、分流、排放(火炬)、
吸收、中和、冷却等设施,通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施,紧急停车、仪表联锁等设施。
3、减少与消除事故影响设施
(8)防止火灾蔓延设施:阻火器、安全水封、回火防止器、防油(火) 堤,防爆墙、防爆门等隔爆设施,防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施,防火材料涂层。
(9)灭火设施:水喷淋、惰性气体、蒸气、泡沫释放等灭火设施,消火栓、高压水枪(炮)、消防车、消防水管网、消防站等。
(10)紧急个体处置设施:洗眼器、喷淋器、逃生器、逃生索、应
急照明等设施。
(11)应急救援设施:堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。
(12)逃生避难设施:逃生和避难的安全通道(梯)、安全避难所(带空气呼吸系统)、避难信号等。
(13)劳动防护用品和装备:包括头部,面部,视觉、呼吸、听觉
器官,四肢,躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动
防护用品和装备。
第五条 劳动防护用品:指由生产经营单位为从业人员配备的,使
其在生产过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备,包括:工作服、安全帽、安全带、防毒护具、防尘口罩、眼护具、绝缘靴、雨衣、防寒服、劳防手套、工作鞋等。
第三章 安全设施、设备管理办法
第六条 机械、设备上的安全设施设备(压力容器上的安全阀、压
力表、各种机械上的负荷、行程限制器等装置)、电气方面的安全保护装置(如各种继电保护装置和避雷装置等)、自控方面安全保护装置(如各
种温度、压力、液面超限报警装置和安全联锁装置)、消防安全设施(报警、灭火设施)要明确维护、管理部门职责。
第七条 在用的安全设施、设备必须符合国家有关法律法规及技术
标准。
第八条 安全设施设备使用单位应建立安全设施设备管理制度,建立《安全设施、设备登记台帐》。
第九条 使用单位对安全设施设备应指定专人负责管理,按规定检
查和维护保养,并做好记录,安全设施设备损坏时,应及时向主管部门报告,并通知有关单位及时修复。
第十条 安全设施设备的主管部门要按有关规程,定期进行专业检查和组织检验,并将检查、校验情况载入档案。
第十一条 安全设施设备使用单位应建立安全设施设备档案,对检修、校验、变更等情况详细记录。
第十二条 安全设施设备应纳入正常检修计划,定期检修保养,确
保完好。
第十三条 安全设施设备不准随意拆除、挪用或弃置不用,因检修
拆除的,检修完毕后必须立即复原。如确需拆除等必须由总工程师或主管副总经理批准,在主管部门登记后方可拆除。
第四章 劳动防护用品管理
第十四条 劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与
健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。
第十五条 用人单位应当健全管理制度,加强劳动防护用品配备、
发放、使用等管理工作。
第十六条 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。
第十七条 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准
的劳动防护用品,并具有《产品鉴定证》、《产品合格证》和省级安全生产监督管理局认可的生产许可证的劳动防护用品。使用进口的劳动防护
用品,其防护性能不得低于我国相关标准。
第十八条 劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十九条 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入
本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五章 劳动防护用品选择
第二十条 劳动防护用品分为以下十大类:
(一)防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。
(二)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。
(三)防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。
(四)防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。
(五)防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。
(六)防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。(七)防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防
护用品。
(八)防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。
(九)防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。
(十)其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。
第二十一条 用人单位应按照识别、评价、选择的程序,结合劳动
者作业方式和工作条件,并考虑其个人特点及劳动强度,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。
(一)接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器、防护服、防护手套和防护鞋等。具体可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》(gb2626)、《呼吸防护用品的选择、使用及维护》
(gb/t18664)、《防护服装化学防护服的选择、使用和维护》(gb/t24536)、《手部防护防护手套的选择、使用和维护指南》(gb/t29512)和《个体防护装备足部防护鞋(靴)的选择、使用和维
护指南》(gb/t28409)等标准。
工作场所存在高毒物品目录中的确定人类致癌物质,当浓度达到其
1/2职业接触限值(pc-twa或mac)时,用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品,并指导劳动者正确佩戴和使用。
(二)接触噪声的劳动者,当暴露于80db≤le*,8h<85db的工作
场所时,用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的护听器;当暴露于 le*,8h≥85db 的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的护
听器,并指导劳动者正确佩戴和使用。具体可参照《护听器的选择指南》(gb/t23466)。
(三)工作场所中存在电离辐射危害的,经危害评价确认劳动者需
佩戴劳动防护用品的,用人单位可参照电离辐射的相关标准及《个体防护装备配备基本要求》(gb/t29510)为劳动者配备劳动防护用品,并指
导劳动者正确佩戴和使用。
(四)从事存在物体坠落、碎屑飞溅、转动机械和锋利器具等作业
的劳动者,用人单位还可参照《个体防护装备选用规范》(gb/t11651)、《头部防护安全帽选用规范》(gb/t30041)和《坠落防护装备安全使用
规范》(gb/t23468)等标准,为劳动者配备适用的劳动防护用品。
第二十二条 同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的,应
当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。需要同时配备的劳动防护用品,还应考虑其可兼容性。
劳动者在不同地点工作,并接触不同的危险、有害因素,或接触不
同的危害程度的有害因素的,为其选配的劳动防护用品应满足不同工作地点的防护需求。
第二十三条 劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性,根据个人特点和需求选择适合号型、式样。
第二十四条 用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害
工作场所配备应急劳动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人应
急防护用品。
第六章 劳动防护用品采购、发放、培训及使用
第二十五条 用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有
害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
第二十六条 用人单位应当根据劳动防护用品配备标准制定采购计划,购买符合标准的合格产品。
第二十七条 用人单位应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件。
第二十八条 用人单位应当确保已采购劳动防护用品的存储条件,
并保证其在有效期内。
第二十九条 用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防
护用品,并作好登记。
第三十条 用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。
第三十一条 用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前,对劳动防护用品进行检查,确保外观完好、部件齐全、功能正常。
第三十二条 用人单位应当定期对劳动防护用品的使用情况进行检
查,确保劳动者正确使用。
第七章 劳动防护用品维护、更换及报废
第三十三条 劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护。
第三十四条 用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好有效。
第三十五条 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换。
第三十六条 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损
耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。
第八章 附 则
第三十七条 本制度解释权属集团公司安全生产委员会。
书写经验283人觉得有用
制定一个关于安全设施设备防护用品的管理制度,关键是要结合实际情况,确保既能覆盖全面又能操作性强。这类制度通常得从企业自身的生产特点出发,明确哪些设备需要管理、哪些防护用品必须配备,还有具体的操作流程。比如对于机械设备而言,是不是每个操作工人都要经过专门培训后才能上岗?再比如防护用品,是不是每次更换批次都要检查质量证明文件?
在起草过程中,可能会遇到一些细节上的困惑。例如,有些条款写得过于笼统,导致执行时缺乏具体指导。像“定期维护保养设备”这样的表述,到底多久算定期?是一周一次还是一个月一次?这就需要事先有个明确的时间表。还有些地方可能会因为疏忽而产生歧义,比如提到某种防护手套,“应根据作业环境选择合适型号”,这里就可能遗漏了具体型号的选择标准,这样就会给实际操作带来麻烦。
书写注意事项:
制度里的措辞也很重要。有时候为了显得正式,会堆砌很多专业术语,反而让人读起来费劲。像“确保所有员工均需严格遵守相关规定”这句话,虽然没什么大问题,但如果换成“每位员工都必须照章办事”,反而更通俗易懂。当然,这种改法也得看场合,如果是面向管理层的文件,还是得保持一定的严肃性。
制定时还要考虑到不同部门的需求差异。比如说研发部门可能更多关注的是实验仪器的安全性能,而生产车间则更关心工人使用的防护装备是否达标。所以,在编写的时候最好能多听听一线员工的意见,毕竟他们最清楚日常工作中存在哪些隐患。要是忽略了这一点,即使制度再完善,也可能没法真正解决问题。
小编友情提醒:
制度文本完成后,别忘了组织相关人员进行讨论修订。这个环节很重要,因为即便前期做了充分准备,也可能存在盲点。通过大家集思广益,说不定就能发现一些之前没注意到的小漏洞。比如有一次我参与制定类似制度时,就有同事提出“紧急疏散路线图”应该贴在显眼位置,这其实是个很容易被忽略的地方。
【第5篇】安全设施特种设备管理制度怎么写1800字
设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。
设备设施选购
必须坚持“安全高于一切”的 设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。设备管理人员应根据本企业生产特点,工艺要求广泛搜集信息(包含国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
一、设备设施使用前的管理工作
1、制定安全操作规程
2、制定设备维护保养责任制
3、安装安全防护装置
4、员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考验合格后,方可持证上岗。
二、设备设施使用中的管理工作
1、严格执行< <设备安全管理制度> >,由公司主管领导和设备管理人员共同落实。 设备安全管理制度>
2、设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3、为了便于操作工日常维护保养,设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求实施,由部门经理和设备管理人员负责检查。
4、预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。
三、设备设施维护保养
设备运行与维护坚持“实行专人负责,共同管理”的原则,精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。
操作人员要做好以下工作:
自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违规操作
管线,阀门做到不渗不漏
建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录:做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油。防止过度磨损
设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好:保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。
设备设施检查制度
厂(车间)设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次 。
每半年由使用部门会同维修人员,根据生产需要和设备实际运转状况,制定设备大修计划,设备大修前必须制定修理工时,停歇时间,材料消耗,清洗用油及维修费用。
设备大修完工后,必须进行质量检查的验收。
每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出处理意见和改进措施等。
四、设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理
设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故,根据设备损坏程度,设备事故分为:
一般设备安全事故:零部件损坏,经济损失在5000以下。
重大设备安全事故:设备受损严重,直接经济损失在5001元至50000元。
特大设备安全事故:导致设备保费或直接经济损失在50000元以上。
五、设备安全事故报告和处理
一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。
重大。特大设备事故发生后,操作人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。
对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则,认真调查及时报告,严肃处理。
对玩忽职守,违章指挥,违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导,管理人员和直接责任者,根据情节轻重,责任大小,分别给予处分、经济处罚,构成犯罪的交由执法机关处理,追究其法律责任。
七.设备设施更新改造及报废的管理工作
1. 设备报废的基本原则;
1)国家或行业规定需要淘汰的设备。
2)设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。
3)设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。
4)设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的。
5)从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平,
符合以上情况的设备均可申请报废。
2. 设备报废手续
1)由设备使用部门提出报废申请,经设备部确认并签署意见。
2)由使用部门负责人填写报废申请单上交生产部审核,经副总理批准,移交财务部门结算手续
3. 设备改造的基本要求
1)经过技术论证后,采取新技术。新材料。新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平,经济上也是合算得。
2)设备改造要持谨慎负责的态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请,论证、批准的基本程序运程。
八. 严格执行设备管理过程中的记录制度
建立设备技术管理档案,即在设备-生产全过程的状态,按章设备选别,设备维护保养、维修、更新改造、报废处理等程序运行。由负责人和主管领导签名确认保存。
书写经验110人觉得有用
写制度的时候,得先搞清楚这个制度到底是用来管什么的,是关于设备还是别的什么。要是写安全设施特种设备管理制度,就得先列出需要管理的东西,像那些压力容器啊、电梯这类特种设备,还有它们的安全附件,这些都是重点。写的时候别光顾着罗列,要结合实际情况,比如谁负责检查这些设备,检查频率是多少,发现问题怎么处理。
写制度这事,关键是要具体,不能太笼统。比如说检查特种设备,得明确是每周查一次还是每月查一次,而且每次检查都要有记录,不能说完了就完事了。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的内容,比如前面说了电梯要定期检查,后面又提到了同样的事,这就有点重复啰嗦。不过这种情况也不是很严重,只要不影响理解就行。
制定制度的时候,最好能结合企业自己的情况,不能照搬别人的。比如有的公司可能设备多,人手少,那检查计划就得合理安排时间,不然根本忙不过来。还有就是培训这块儿,特种设备的操作人员必须经过专业培训才能上岗,这个不能省略,要是漏掉了这一条,以后出了事可就麻烦大了。
有时候写制度会遇到一些小问题,像是标点符号用错,或者是句子结构不太顺畅。比如“安全检查应该由专人负责进行,确保设备正常运行。”这里“进行”这个词用得有点多余,改成“安全检查应由专人负责,确保设备正常运行。”就更好了。这样的小问题虽然不会影响整体效果,但还是要注意一下,毕竟细节决定成败。
书写注意事项:
制度里提到的奖惩措施也很重要,对于认真执行制度的员工,该表扬的表扬,对于违反制度的行为,也得有相应的惩罚措施。不过在写这部分的时候,可能会不小心把“奖励”写成“鼓励”,虽然意思差不多,但还是要注意一下措辞。制度,就是要让大家都能看明白,执行起来方便才行。
【第6篇】安全设施、设备管理和检修、维修制度怎么写1600字
为了进一步加强施工现场设施、设备的管理,提高设备的三率(即机械设备的利用率、完好率、机械效率),确保设备、设施安全,满足施工生产的需要,特制定本规定。
一、总 则
1、机械设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。
2、严禁拆除机械设备上的安全装置,设备的调试和故障的排除应由专业人员负责进行。
3、处在运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。机械设备应按时进行保养,当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时,有关部门应停止使用。
4、机械设备的操作人员必须身体健康,并经过专业培训考试合格,在取得有关部门颁发的操作证、特殊工种操作证后,方可独立操作。
5、机械作业时,操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室。工作时,思想要集中,严禁酒后操作。
6、机械操作人员和配合作业人员,都必须按规定穿戴劳动保护用品。高空作业必须系安全带,不得穿硬底鞋和拖鞋。严禁从高处往下投掷物件。
7、实行交接班制。操作人员认真填写交接班记录。
8、机械进入作业地点后,施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。
9、当机械设备发生事故或未遂恶性事故时,启动设备事故应急方案,并立即报告领导和有关部门听候处理。企业领导对事故应按“四不放过”的原则进行处理。
二、适用范围
1、本规定适用于公司自有设备、租赁设备。
2、机械设备:是指参与施工生产的所有机械。
三、管理职责
1、公司分管设备的主管领导:审批公司设备购买合同、设备租赁的《合格分供方名录》、审批设备的需用计划。
2、公司工程管理科负责设备管理工作,组织评审设备租赁供方和设备购买供方,组织设备合同评审,组织设备的进场,监督检查出租方对设备维护保养和履约情况,组织对设备安全检查,对各类设备管理资料进行收集、分类、归档。
3、项目部分管生产的副经理:是分管设备的领导,对本项目设备需用计划进行评定,执行公司有关设备管理的规定,审核本项目设备需用计划,组织落实设备检查验收。
4、机械设备班长:贯彻实施公司设备管理规定,制定设备需用计划,保养维修计划,对本项目的设备验收提出建议,报告设备的运行情况,落实本项目设备安全检查。
5、操作人员:经专业培训合格,熟悉机械设备的性能,坚守岗位,按章操作,做好机械的日常保养,持证上岗。
四、机械设备的使用、保养、修理、报废和启用
1、机械设备的使用、租赁
①在制订购置计划时,应根据本单位设备的现有情况和各项工作的实际需要,经调研和可行性技术经济论证后,综合考虑生产效率、精度、可靠性、维修性、节能型、环境保护性、耐久性、自动化、安全适用成套性、效益回报来选择设备;同时对设备供方的资质、质保体系等情况进行考察,经评审选择合格供方。
②对设备租赁方履行设备合同进行评审,旨在提高其服务质量。
③机械设备按照施工平面布置图合理布置,尽可能降低对其周围环境的影响。项目部机械班组织相关部门对进入施工现场的设备进行验收,经验收合格后,分类建立机械设备台帐,并负责存留相关记录。
④机械设备均应有专人负责管理和使用,凡特种作业人员应持证上岗,实行定机、定人、定岗位制度。
⑤项目部要做好机械设备的标识工作,按要求悬挂机械设备标识牌。
2、机械设备的保养
①一级保养:由操作人员实施,主要对机械设备在操作前、作业后进行“十字作业”保养(清洁、润滑、坚固、调整、防腐),并对一些外部易损部件进行拆洗检查,调整。
②二级保养:由维修人员完成,二级保养除一级保养内容外,主要是对机械设备内部各系统进行清洁、润滑和调整,并对可能有问题的部位予以解体进行检查、清洗的调整。
③三级保养:指对设备主体进行解体检查和调整,更换达到磨损限度的零部件。同时对主要零件、部件的磨损情况进行测量和鉴定。三级保养由专业维修人员完成。
④设备的各级保养由各设备产权单位负责。
书写经验154人觉得有用
在制定安全设施、设备管理和检修、维修制度的时候,得结合实际情况来写。这类制度不能太笼统,也不能过于细致,毕竟不同的单位情况不一样。比如,对于一个化工厂来说,他们的设备管理肯定跟一般的机械加工厂不一样,所以得针对具体情况来定。首先要明确谁负责,比如设备部主管总体工作,具体操作由班组长执行,这样分工明确后,大家心里都有个谱。
其次,检查周期也很重要。有些设备可能需要每天检查一次,有些则可以一周甚至一个月检查一次。这取决于设备的重要性还有使用频率。比如车间里的行车,因为用得多,隐患也多,就该每天都检查;而那些备用的应急设备,可以隔段时间查一下就行。不过,这个检查表最好能统一格式,方便记录和对比,要是每次检查都换种方式,时间一长很容易搞混。
书写注意事项:
维修这块得留点弹性空间。设备出了问题,有时候不是马上就能修好的,可能需要买零件或者找专业人员。这时候就得提前规划好,预留一定的资金和时间。还有就是,维修过程中一定要做好防护措施,别为了省事就把安全规程抛一边。我记得有一次,某单位为了赶工期,维修时没戴安全帽,结果掉下来一块铁片,差点砸伤人。这种事情虽然偶发,但教训很深刻。
至于检修,定期检修和不定期检修都要考虑到。定期的当然是按计划来的,不定期的就得看情况了。比如天气突变或者接到投诉说设备运行异常,那就要临时安排检修。而且检修完之后,得有个验收环节,确保设备恢复正常状态。验收时最好让使用部门也参与进来,他们最清楚设备平时的表现。
最后一点,文档管理也是不可忽视的。每次检修、维修的情况都要详细记录,包括日期、地点、问题描述、采取的措施等等。把这些资料存档起来,以后要是遇到类似的问题,可以直接参考之前的处理方法。当然,文件不能乱放,最好有个专门的档案室或者电子管理系统,这样查找起来方便快捷。
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