煤矿安全管理制度怎么写（精选6篇）

【第1篇】煤矿安全管理制度怎么写1900字

为了规范xx煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度。

一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。并积极引进、推广使用

二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。

三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工作。

四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三防”从业人员进行培训。

六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和控制。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。

七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作给予支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。

八、安全措施上报、审批制度：

上报市局措施的种类：火区启封措施；改变全矿井通风系统时，编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施。以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批。

批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施后，15日内批复完毕。

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。

十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地帮助、指导煤炭企业解决管理中的各种安全技术问题。

十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业人员安全知识的培训、教育工作。

十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及时采取针对性措施，规定事故上报制度：

上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。

上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要立即汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队，县（市、区）煤炭管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动；市直属煤矿，要立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理。事故处理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。

十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯通记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。

十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下：

（一）、各矿井要有专、兼职的测风员。

（二）、每10天进行一次全面测风。

（三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。

（四）、要有测风记录。

十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：

（一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪。

（二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。

（三）、矿井检查瓦斯的范围包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内容包括：gh4、、co2、co浓度、温度及通风设施的完好情况。

（四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：

低瓦斯矿井中，每班至少检查2次ch4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。

有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查瓦斯（ch4）。

采、掘工作面co2浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与co2突出危险的采、掘工作面，co2涌出量较大，变化异常的采、掘工作面，必须经常检查co2浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，ch4和co2应每班至少检查1次；可能涌出或积聚ch4或co2的硐室和巷道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必须“三对号”（瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必须一致）。

【第2篇】煤矿公司安全生产隐患排查制度怎么写550字

1、全矿事故隐患排查治理工作由安全监察部具体负责，有关部室和单位参加，矿长牵头。

2、煤矿职工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为，有权向煤矿安全监察机构汇报或者举报。

3、事故隐患排查治理工作要以“三大规程”和国家安全标准或行业安全标准为依据，充分行使“煤矿安全监察条例”赋予权利，排除全矿范围内的事故隐患，严格制止各类违章行为。

4、现场检查，发现存在事故隐患时，有权要求有关单位立即消除或者限期解决，发现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权立即停止作业，下达立即从危险区内撤出作业人员命令，并立即将紧急情况和处理措施报告生产调度室，以及有关单位和领导。

5、现场检查发现一般安全隐患时，要及时通知有关单位，明确处理时间和要求，对于重大事故隐患，要下达经分管安全领导签字的“停产、限产处理隐患通知书”被查单位要召开安全专题会，制定措施、落实责任，按要求处理隐患。

6、现场检查发现矿井通风、防火、防水、防瓦斯，防尘等安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范要求的，应当责令立即停止作业或者责令限期达到要求。

7、安全监查部要安排好检查后跟踪复查工作，被查单位隐患处理后，经安监部验收合格，方可正常生产。

8、针对条件差、隐患多的单位，组织召开专题安全会议，制定措施，重点排查治理。

【第3篇】煤矿安全目标管理工作制度怎么写300字

一、矿务局、矿要结合安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况，制订年度安全生产总体目标。

二、矿务局、矿要将年度安全生产总体目标以签定安全生产承包合同的形式逐级分解，落实责任，形成自下而上一级保一级的保证体系。

三、安全生产承包合同规定的各项指标，必须与经济利益挂钩，使安全指标在经济承包中占重要比重。

四、各级安全生产第一责任者对安全生产承包合同规定的各项指标负全面责任，必须制定规划措施，保证安全生产承包合同的全面兑现。

五、安全监察部门负责安全生产承包合同的考核兑现，必须严格考核安全生产承包合同规定的各项指标，兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。

【第4篇】煤矿安全文化规章制度怎么写3500字

一流的企业靠管理，超一流的企业靠文化，安全文化建设是一种先进的安全管理方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段。

一、安全文化培育过程中的问题

安全文化是以人的自身健康、安全幸福及和谐稳定为目的，把生产安全的目的、意图及各种安全法规、规程、规定等单调枯燥的条规以文化的形式表现出来，让职工在喜闻乐见、寓教于乐中自觉不自觉地接受、熟悉和掌握，从灵魂的深处明白为什么要这样做，而不能那样做，起到潜移默化的作用。其功能并不一定能立竿见影，但它润物细无声，长期持久地影响着职工的行为。正是因为有个过程，才使得一些管理者忽视了其作用。时下一些煤矿的党政一把手任期一般是3-5年，任期内，一些人急于求成，往往会采取一些能立竿见影的强制手段，以罚代教、以罚代管，进行围、追、堵、截来实现安全目的。从表面上看，这些手段在短时期内的确能起到一定作用，但往往使职工产生逆反心理，从而出现了明从暗反、消极对抗、应付差事，甚至有意破坏设备的不良心态和行为，长此以往，轻者影响生产工作，造成经济损失，重者造成职工轻伤事故频发，甚至酿成重大事故。要使安全文化达到一定的氛围、一定的思想精神境界，使之变为每个职工的自觉行为，就要有一定的投入、连续不断的培训及与之相配的视觉系统、听觉系统、行为识别系统等其它活动，还要增设机构、配置设施、增加定员等等，有可能带来管理成本的上升，这与某些领导狭隘的成本观念是相悖的。退一步讲，即使有远见的领导想下决心抓这些不起眼的基础工作，也有可能当安全文化孕育在花蕾之中时，而局长、矿长已调离或升迁，谁还会愿意干“前人栽树后人乘凉”的事所以，许多煤矿基层的领导，在自己有限的任期内，都想走捷径，急于干些短平快、能够点缀面子的政绩工程、形象工程。这样以来，煤矿安全文化要么被淡化，要么只喊在嘴上，落实在纸上，失去了其真正的含义。

二、健全制度，创新思路，努力营造安全文化氛围

安全文化作为煤矿安全管理的基础工作，必须真正从认识上重视起来，把它纳入煤矿安全管理的长效机制，下大决心去抓，否则，基础不牢，地动山摇。

一是从体制上得以保障。各基层煤矿要成立以矿长、书记为组长，分管安全的副矿长、总工程师为副组长，有关职能部门负责人为成员的安全文化建设领导小组，制定出安全文化建设的共同愿景和整体规划，列入矿长、局长安全办公会的主要议事日程，按年、季、月组织实施。要把各系统的进展情况进行逐月检查考核，纳入干部月政绩考评并和工资挂钩，实行末尾淘汰制。煤矿的上级主管部门要把矿长抓安全文化建设工作列为年度考核的重要依据，不能仅凭百万吨死亡率去考核矿井的安全状况。

二是从形式上突出教育，层层渗透。广泛开展学习宣传安全知识活动，活动的对象是全体职工、家属，重点是各个层面上的管理者和监督者，因为只有执行层的这些人思想认识到位了，工作扎实了，才能把各项规程不折不扣地落实下去。可以从学习内容、形式、效果方面坚持做到“五个一”。(1)系统学习一本安全规程，即国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局联合下发的16号令，这是指导当前煤矿安全生产的纲领性文件，每一个煤矿作业人员，特别是各级管理人员都必须逐章节、逐字句地学习，并很好地应用在工作实践中。(2)读一本煤矿专业技术书籍，可根据自己所从事的工作，有选择性地进行。以巩固、提高专业技术水平，解决日常安全生产中的技术难题。(3)写一篇安全管理体会文章。管理干部每月紧密结合自己所分管的工作，撰写一篇安全管理方面的体会文章，巩固学习成果。(4)讲一次安全文化教育课。在读书学习的基础上，管理层的领导，从矿长到班组长，每月给职工讲一次安全教育课，可分层次进行，扩大教育面，增强安全知识学习的效果。(5)组织一次安全文化研讨会，每年进行一次，在全矿进行安全文化优秀论文评选，研讨交流，表彰奖励，这也是对安全文化学习实践活动成果的有效检验。

三是开展全员安全知识竞赛活动。这项活动可以分两步进行。第一步，组织全体职工、家属普遍开展答题竞赛，对优秀试卷进行表彰奖励。第二步，可在矿区和家属区举办现场安全知识答题擂台赛。在全员普遍答题的基础上，由各单位选拔组成参赛队，参加全矿性的现场答题擂台赛，形成强大的安全文化宣教声势。

四是创新教育载体，寓教于乐。组织创作编排一批安全文艺节目，把发生在职工身边安全方面的一些事情，通过职工自己的形体语言，以喜闻乐见的文艺形式表演出来，使职工在娱乐中受到教育。

五是创建安全文化环境。(1)可利用广播、电视、矿区新闻以及举办矿区安全文化专题节目等，烘托安全文化氛围。使安全文化信息有声有影，覆盖矿区。(2)构建场景。可在井口、区队学习室、家属区设置安全文化长廊、安全用语，亲情嘱托等宣传牌板，扩大宣传面。(3)可根据各专业、各工种的特点，制作安全警句牌板，对管理干部可制作成桌签，放置在办公桌上，一般工人可悬挂在家中、集体宿舍中，使之牢记座右铭，时刻绷紧安全弦。(4)定期组织职工家属观看安全电教片，熟悉了解煤矿作业环境，以利于做好安全协管工作。(5)宣传安全先进典型，发挥典型引路作用，不断增强职工安全工作的自觉性和主动性。

三、分清层次，明确职责，抓好安全文化创建的落实工作

煤矿企业抓安全文化建设要分三个层次进行，即矿井整体安全文化、区队安全文化和班组安全文化，要按照“谁主管，谁负责”的原则，自上而下全面进行。

矿井整体安全文化是最上层的，是决策层的。其主要任务包括“物态文化、制度文化、精神文化”，从这三个方面不断提升安全管理理念，明确全矿井安全文化的共同愿景，为安全文化建设确定方向;制定科学规范的安全文化宣传教育方案和相应的安全行为规章制度，定期检查，实施奖惩，强制性地要求员工实践新的文化;建立自我约束机制和激励机制，在实践中转变员工的思想观念及行为模式。

区队安全文化是中间层，也是执行层。要结合区队工作性质、生产环境、人员素质等情况，在全矿井的安全文化共同愿景下，结合本区队的特点，制定出本团队安全文化共同目标，创造性开展安全文化活动，以丰富整个矿井安全文化内涵，其目的是为职工创造一个良好的生产作业环境，这是区队安全文化的出发点。其主要任务是不折不扣地执行上层安全文化建设要求，从区队管理入手，在生产、安全、经营以及区队建设等方面提炼出安全管理理念，用于指导其下层班组文化建设。同时，不断推广过去成功的安全管理经验，创新安全宣传教育的形式与内容，增强安全文化宣传的渗透力。

班组安全文化是最基层、也是安全文化建设的落脚点。班组安全文化建设的直接作用点是班组的每一个成员，其文化建设不如上层那么全面系统，但其产生的功效都远远大于上面两个层次。班组长作为这一层的主要领导，在班组安全文化建设中起着决定作用，班组长的责任就是通过管理和沟通，使组员产生正确的自觉行为，这种自觉行为就是文化建设的无形体现，最终在班组内形式交流的工作习惯，严谨的工作作风，探索的工作态度。

分层次进行安全文化建设时，应注意做好两个方面工作。一是要注意观念的转变。安全文化建设的三个层次中都涉及到观念的转变，对应的人员分别是上层的矿级领导及部门领导、中间层的区队管理人员和第三层的班组长。每一层的领导必须充分认识安全文化建设的重要性和必要性及对安全工作的指导作用，掌握其建设方法和途径。二是要注意宣传的形式。文化的自然演变是相对缓慢的，企业安全文化建设也有其逐渐形成与规范化的发展过程。为此，应组织人员对各层次提炼出来的安全观念、价值观等内容进行系统策划，规范内容和形式，宣传要以人为本，立足关心人、爱护人、尊重人，使安全宣传达到事半功倍之效果。

四、加强班子建设，推动安全文化建设

要保证煤矿安全文化建设的各项举措得以落实，领导层就要先管好自己，树立一(下转第9页)(上接第11页)个高素质、廉洁奉公、勤政为民的安全文化建设先行者形象，为职工树立示范，增强安全文化建设的感召力。

首先，在日常工作实践中，凡是要求职工去做的，领导干部首先要做规范，凡是限定职工的，要首先限定和约束自己，不可台上一套，台下一套。尤其是在抓安全文化建设上不可忽冷忽热，凭自己喜好去管理。这就需要煤矿管理者不断学习新的业务知识、管理知识及煤矿安全法律法规，提高科学管理和决策能力。对一些涉及矿井安全方面的大事，能遇事镇定自若，依法办事，依章办事，公开办事，胸有成竹，指挥若定。

其次，坚持正确的处事原则，以高尚的人格魅力影响人。在言行方面，领导要“一言既出，驷马难追”，“言必行，行必果”，增强职工对领导的信任;要做职工的表率，在金钱名利面前以身作则，清正廉洁，在人情面前能公私分明，铁面无私;要真诚对待部属和职工，广泛听取各方面的意见，急职工所急，想职工所想，解职工之所忧，暖职工之心，结手足之情，为煤矿安全文化建设出实招，办实事，从根本上解决困扰煤矿健康发展的“天”字号问题谈煤矿安全文化建设

【第5篇】煤矿安全管理奖惩制度怎么写15800字

第一章 总则

第一条 为贯彻执行党和国家的安全生产方针，保障职工的劳动安全和身体健康，保护国家资源和财产不受损失，保证《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规的顺利实施，维护职工的劳动安全卫生权益不受侵犯，实现矿井的安全生产，特制定本细则。

第二条 本细则适用于洛阳义安矿业有限公司范围内的所有工作单位和人员。

第三条 各单位行政正职(或主持工作的副职)是本单位的安全生产第一责任者，必须模范遵守并执行国家的安全生产方针和公司制定的安全管理制度，保护职工劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。

第四条 跟班队长和班长是当班安全生产的第一责任者，在协调指挥生产之前，重点抓好安全隐患排查和质量监督工作，坚持“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”的原则，为职工创造安全的工作环境。

第五条 职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中严格遵守“三大规程”和安全技术措施，拒绝并举报他人违章指挥，反对他人违反劳动纪律，制止他人违章作业，认真学习安全技术知识，提高劳动技能和岗位自主保安意识。

第六条 实行安全奖罚，要坚持以教育为主，处罚为辅的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。

第七条 依靠科技进步，提高装备水平，以人为本，实现矿井的本质安全。

第八条 安全管理应坚持下列原则:

(1)“安全第一，预防为主”的原则;

(2)“管生产必须管安全”的原则;

(3)“专管群治、全员管理”的原则;

(4)“安全一票否决权”的原则;

(5)“管理、装备、培训”三并重的原则。

第二章 奖励

第九条 每年进行一次公司性安全表彰活动，奖励为矿井安全生产做出贡献的单位和个人。

第十条 有下列情况之一，经单位推荐，安检科审查，公司主要领导审批后，分别给予记功和100~1000元的物质奖励。

1、发现事故预兆或重大不安全隐患，立即采取措施或者向上级报告，因而避免了事故或明显减轻事故危害程度的;

2、在抢险救灾过程中表现突出或在安全科技方面取得显著成绩的;

3、制止他人违章指挥、违章作业，因而避免重大事故的。

4、其他有功行为效果显著的。

第十一条 在安全生产方面主动向领导提出合理化建议，经采纳后有明显效果的，奖励50~500元。

第十二条 举报井下职工“三违”查证属实的，奖励50元。举报安检员、班组长以上人员“三违”的，奖励100元。

第三章 罚 则

第一节 安全管理

第十三条 公司每周组织一次安全大检查并召开一次安全办公会议，各单位正职(主持工作的副职)必须参加，无故不参加的，每次罚款100元，迟到早退的每次罚款20元。

第十四条 各区队按照规定定期召开安全例会和组织安全培训、学习活动，有下列情形之一者给予单位正职每人50元/次罚款。

1、没有执行每周一次安全例会制度。

2、单位正职没有主持召开安全例会。

3、参加安全例会人数少于应参加人数的80%。

4、安全例会没有针对性内容，弄虚作假的。

5、没有贯彻近期集团公司、公司对安全生产的指令文件和要求的。

6、没有专门的安全会议记录。

第十五条 各级值班、跟班人员、班组长和重要岗位人员要严格执行交接班制度。如出现脱岗、串岗，不在现场交接班或如果因为交接班不详细影响安全生产的，每发现一次对当事人罚款100元。

第十六条 发生事故不及时向调度室和安检科汇报，隐瞒、谎报、迟报或指使别人隐瞒、谎报等对责任单位罚款500元，对责任人罚款100元。

第十七条 责任单位要积极整改安全隐患。当班应整改而没有整改的，对责任班长、跟班队长罚款20元/条;下发的安全隐患整改卡，没有按期整改的，每条罚主管50元(隐患整改卡不及时返还信息站的视同未整改)、单位200元，拖延逐日处罚。

第十八条 严禁职工无证上岗，违者罚无证上岗人员200元/次，罚主管队长500元/人次。

第十九条 上班期间不得睡岗，违者罚款1000元。

第二十条 无编制作业规程、安全技术措施或使用万能措施及口头措施施工的，除责令停产外，罚责任单位1000元，罚队长100元、技术员200元。有措施不严格执行的，视情节对施工区队跟班队干、班长、安检员罚款50-100元。

第二十一条 工作面地质条件发生变化，工作面支护形式变更，工作面过断层、盲巷、贯通、工作面安装、初采、初放、收尾等没有及时制定、修改补充措施，罚责任区队1000元，罚主管队长100元、技术员200元。

第二十二条 施工前没有认真组织职工学习作业规程和安全技术措施或贯彻记录不全，没有组织职工考试、考试无记录或考试不及格上岗作业，罚责任单位1000元，罚主管队长和技术员各100元。

第二十三条 安检员不能及时发现现场隐患，发现隐患不及时督促处理的，每次罚款100元。

第二十四条 阻挠安全检查人员正常安全检查、污辱谩骂安检员或对安检员人身攻击未造成伤害的，罚单位主领导100元，跟班队长100、元，直接责任人员500元。

第二十五条 区队 “五项记录”月评比极不规范的罚单位2000元，队长100元。

第二十六条 区队长、班组长及群监员不执行翻牌，每人次罚50元

第二节 行政处罚

第二十七条 对于违章人员一经落实，除经济处罚外，并在公开栏中曝光，严重“三违”全年累计二次以上者，劳务工解除劳动合同，正式工开除留用察看一年。

第二十八条 由于违反本细则，需要给予行政处分时，由安检科根据下列条款提出处理意见，报请经理层会议研究执行。

第二十九条 凡是出现下列情况之一，可给予警告以上记大过以下处分，并处1000元以上罚款，性质严重的给予降级、撤职。

1、采掘工作面放明炮、糊炮或不按照规程规定处理瞎炮、残炮的放炮员及现场责任人;

2、井下电焊、气割无措施或不按措施作业的相关责任人;

3、煤巷、半煤岩巷或近煤层岩巷未严格执行“四位一体”防突措施，冒险超掘的责任人;

4、突出危险区、威胁区未严格执行远距离放炮、停电、放炮请示汇报等制度及放炮后30分钟内冒险进入放炮地点的责任人;

5、执行防突措施的现场负责人，监管防突措施的安全检查员、瓦斯检查员、预测工玩忽职守致使现场监督监管失控的;

6、停风不能实现风电闭锁，或瓦斯超限不能实现瓦斯电闭锁的责任人;

7、造成风流短路或瓦斯超限的直接责任人;

8、出现瓦斯超限、停风、煤与瓦斯突出征兆继续作业的人员;

9、跟班队干、各辅助区队、系统科室人员签到不下井，虚报下井的。

第三十条 凡出现下列情况之一的，一般员工给予开除留用一年以上处分(留用期间仅发生活费)，劳务工、聘用人员一律辞退或解除合同，同时处以1000元以上罚款，并视情节严重程度，移交司法机关处理。

1、酒后入井的;

2、违章携带火种(打火机、火柴、香烟、手机、电子手表等)或穿化纤衣入井的;

3、私自携带火工品升井的;

4、盗窃、破坏“一通三防”、“防突”设施和电气保护设施的;

5、私自打开栅栏、密闭进入禁区的;

6、瓦斯检查员不现场交接班或捏造瓦斯数据的;

7、造成无计划停电、停风和电器失爆的直接责任人;

8、捏造防突预测、措施孔、钻孔深度和效果检验数据的直接责任人;

9、井下扒、蹬、跳及违规乘坐皮带、溜子的;

10、井下打架造成人身伤害的;

11、殴打放炮员、瓦检员、电器防爆员、安全检查员、防突工的;

12、信息站人员徇私舞弊，假报下井人员次数和下井时间的;

13、同时打开两道风门，造成通风短路的;

14、地面、井下主要机房、要害部位脱岗、睡岗、串岗、玩忽职守，造成事故的。

15、其他严重“三违”行为，性质严重的。

第四章 现场管理处罚细则

第一节 掘进

第三十一条 认真执行“敲帮问顶”制度。在接班后、装药前、爆破后、打眼前、喷浆前等工序开始之前，用长柄工具捣掉顶板活矸，再进行其它工作。否则，罚班长和跟班队长100元。

第三十二条 爆破后，进行永久支护前必须按照作业规程的规定使用前探梁等超前临时支护。出现空顶作业，罚当班班长和跟班队长各100元，罚现场作业人员各50元。

第三十三条 架棚巷道必须严格按《作业规程》和支护质量标准施工，出现下列情况之一者，必须按支护质量标准整改，且每棚或每处罚款100元。

1、支护材料规格不符合要求;

2、支架前倾、后仰超过规定或迈步不合格的;

3、倾斜巷道支架迎山不符合要求或退山的;

4、支架梁水平度不符合规定的;

5、支架梁腿亲口处接合不严密，离合、错位的;

6、支架间距偏差大于设计要求的;

7、工字钢棚扎角不符合规定的;

8、柱窝深度不够、未挖到实底或底板松软棚腿不垫垫板的;

9、背顶背帮不严不实的;

10、撑(拉杆)、背板、背笆、串杆数量不足或质量不符合要求的;

11、u型钢可缩性支架搭接不符合要求或螺栓紧固不合格的。

第三十四条 正确使用防倒棚装置，少使用一个罚班长10元。

第三十五条 锚杆安装角度小于75°，托盘不贴岩面或松动，间排距超过规定的，外露长度大于50mm，间排距大于设计100mm的，安装时搅拌不合要求的，除责令重新补打外，并罚责任区队每根50元。

第三十六条 安装锚杆必须坚持“由外向里”原则，并做到打一根，安装一根，严禁空顶打锚杆，否则罚当事人50元。

第三十七条 必须在锚杆支护巷道进行锚固力试验，锚杆、锚索拉力小于设计值的，每根罚款50元，并责令重新补打。

第三十八条 锚索安装角度小于设计角度3°，间排距偏差大于100mm，外露长度大于100mm的，责令重新补打，并每根罚款100元。

第三十九条 铺网支护时，必须按作业规程及设计要求搭接、绑扎，网要紧贴岩面，不许有网兜，否则每处罚责任区队100元。

第四十条 掘进巷道要做好文明施工，不得有淤泥、积水、浮煤和杂物，否则发现一处罚责任区队100元，并限期整改。

第四十一条 掘进巷道无“三图一表”或“三图一表”不齐全，损坏不及时更换的，每次罚责任区队200元。

第四十二条 扒矸机没有封闭式防护栏，钢丝绳断丝断股严重、前方无探照灯的，罚主管队长50元，出现以上情况继续开机的，罚当班班长和司机各100元。

第四十三条 扒矸机必须安装牢固，不正确使用卡轨器和支腿的，罚跟班队长100元。

第四十四条 扒岩机离正头距离不得超过35米，积矸不得超过巷道断面的1/3，否则罚责任区队100元。

第四十五条 扒矸机导向轮必须固定在老桩上，不得挂在巷道棚子或支护锚杆上，否则罚班长50元。

第四十六条 扒矸机按钮落地，罚扒矸机司机50元。

第四十七条 棚式支护巷道开口没有按要求加强支护的，罚责任单位队长200元。

第四十八条 更换巷道支护时，在拆除原有支护前必须加固临时支护。否则，罚责任人500元。

第四十九条 对于失修巷道必须及时处理，处理时修复点以里必须停止施工，并不许有人，否则罚责任人50元，跟班队干100元。

第五十条 掘进巷道临时轨道轨距误差不大于10mm，不小于5mm，轨枕间距不大于1米，附件齐全，连接件紧固有效，无杂拌道、浮离、空吊板现象，否则每处罚责任区队200元。

第二节 一通三防

第五十一条 通风系统中不得有不符合《煤矿安全规程》规定的串联风、扩散风和采空区通风。发现一处罚通风队长100元，并责令整改。

第五十二条 严格执行“以风定产”的原则。采掘工作面的风量应符合作业规程的规定，否则罚通风队长200元。因通风设施管理不善造成工作面无风作业或微风作业，罚责任单位队长200元。

第五十三条 通风科每月要根据井下变化情况对通风设施安排监管单位，监管单位要切实负责看管，未经通风科同意，拆除、变更通风设施的，视情节对监管单位队长罚款100~300元，对责任单位队长罚款300~500元，对责任者罚款500~1000元，造成瓦斯超限的，按事故追查处理，并减发施工单位安全工资10%。

第五十四条 未经通风科允许，风门和防突风门常开的、两道风门同时打开的，每次罚责任人50元，找不到责任人者，罚责任单位200元，造成风流短路、风流紊乱或其他异常情况的，按通风事故论处，并进行追查分析。

第五十五条 主扇司机要认真负责，主扇运转出现异常或负压异常升降超过100pa要立即向调度室汇报，否则一次罚司机100元。调度室要及时向总工程师、通风科汇报并立即安排通风队对井下系统进行排查。

第五十六条 任何单位不得随意用物料堵塞通风巷道断面，断面堵塞超过1/3者，罚责任单位队长200元。

第五十七条 井下严禁车撞风门，两道风门之间及风门前后5米严禁存放矿车和物料。凡车撞风门者，每次对责任人罚款100元;造成风门损坏者对责任人罚款300元;风门周围存放物料罚责任单位队长200元。

第五十八条 施工单位负责局扇的使用和维护，实行分班挂牌制度，负责看管局扇人员必须现场交接班，接班后必须将自己的姓名填入管理牌，并挂在局扇上。否则，每项对责任人罚款50元。区队不安排专职看风机人员的，罚区队500元。

第五十九条 坚持使用风电闭锁、瓦斯电闭锁，未使用或不起作用者对责任单位罚款500元，并立即整改。临时停风巷道在恢复通风前，必须检查巷道内的瓦斯浓度和二氧化碳浓度，只有停风区中瓦斯浓度不超过0.8%和二氧化碳浓度不超过1.5%方可开动局扇恢复正常通风。否则，必须采取排放瓦斯安全措施，发现违反规定盲目恢复通风视情节对责任单位队长罚款100-500元，对现场人员按事故追查。

第六十条 工作面施工前局扇和风筒必须安装到位，否则不准开工。局扇必须安装在架子上或用木料垫支，吸风口离地高度不能小于300mm，违者对责任单位罚款500元，限期不改的逐日加罚。

第六十一条 发生局扇无计划停电停风，瓦斯检查员必须及时向调度室和通风调度汇报，不论是否造成瓦斯积聚，安检部门都要作为事故组织追查，对责任者不低于100元罚款。

第六十二条 巷道掘进一台局扇只准供一个掘进工作面通风(掘填矸洞或钻场除外)严禁一台局扇多头供风。否则对责任单位罚款500元，逾期不整改，逐日加罚。

第六十三条 矿井停电检修影响到掘进头风机正常供电时，必须至少提前一天报停电审批单说明停电影响范围，经通风科、机电科、安检科、调度室、防突科和总工程师审批，方可进行。否则造成无计划停电停风对责任单位队长罚500元。

第六十四条 严格风筒管理，风筒吊挂要平直，环环吊挂，接头必须反压边，异径风筒必须加装过渡节，拐弯处加装弯头，发现破口要及时更换或修补，百米漏风率不得超过10%，否则，对通风队长罚款50元。

第六十五条 凡采用局部通风的巷道风筒，风筒吊挂眼由施工队负责施工，扒岩机后风筒由通风队按质量标准接好，扒岩机前第一个风筒接头到工作面风筒由施工单位负责现场监管，其余由通风队负责监管，凡出现人为割断或划破风筒罚施工单位当班班长50元，跟班队长50元。坏风筒乱扔乱放不回收罚通风队长100元，用风筒垫坐，一次罚当事人50元。

第六十六条 风筒口到工作面的距离在保证迎头不积存瓦斯及时吹散炮烟的前提下，煤巷及半煤岩巷不能大于5米，岩巷不能大于8米，石门揭煤时不得大于5米，通风工、瓦检员要经常检查风筒是否脱节，损坏及风筒距迎头是否符合要求，发现问题现场进行妥善处理并汇报通风调度，否则给予50元罚款。凡因有备用风筒而不延接造成距离超过规定的一次罚施工单位班组长50元，将风筒接口处错开或断开一次罚施工单位班长50元，造成瓦斯积聚按事故论处，并进行追查分析。

第六十七条 掘进头发现停风必须立即停止一切工作，由安检员、瓦检员和掘进班组长共同负责立即撤出人员，切断电源，掘进队要派专人在巷道口新鲜风流中看守，并悬挂“严禁入内”牌板，任何人不准进入停风区，否则罚责任者100元，若超过24小时不能恢复供风的，通风队必须进行临时封闭，否则罚通风队长100元。

第六十八条 采掘工作面的供风量应符合作业规程的规定，测风员每10天检查一次风量，每少一次罚通风科长50元，测风员100元。发现供风不足及时向总工程师汇报并采取措施进行处理。

第六十九条 故意剪断吊挂风筒铁丝影响风筒吊挂者罚责任人100元，找不出责任人罚跟班队长，并限期整改。

第七十条 井下所有通风设施必须实现挂牌管理，责任落实到人，对井下的永久密闭通风队每旬检查一次，对井下的临时密闭，栅栏及风门，通风队每班都要进行检查，每少检查一次对责任者罚款50元。

第七十一条 建立完善的防尘洒水系统，主要进回风巷和超过50米的联络巷都要设有水管，一般巷道每50米设一个三通，皮带巷每50米设一个三通，否则每少设一个三通罚机电队长50元，若不整改逐日加罚;煤巷掘进工作面，在距离工作面50米内和100米内各设一道净化风流水幕，水幕应该能够封闭全断面并灵敏可靠。各转载点安设喷雾，否则每处罚单位负责人50元，若不整改逐日加罚。

第七十二条 放炮时必须使用水炮泥，放炮后坚持洒水降尘和冲洗巷帮，放炮前打开水幕，打眼实行湿式打眼，否则每项罚单位队长50元，罚责任人100元。

第七十三条 井下电钳工必须佩带瓦斯便携仪，检修电气设备必须首先检查工作地点的瓦斯，只有检修地点10米以内，风流中瓦斯浓度不超过0.5%，方可检修。不带便携仪，对电钳工罚款50元。

第七十四条 井下所有采掘地点必须设专职瓦检员，每班检查四次，并且严格执行“一炮三检”制度。必要时应增加检查次数或连续检查。每少检查一次罚责任人50元，采掘工作面无专职瓦检员者每次罚通风队长100元。

第七十五条 瓦斯检查记录、瓦斯板牌、台帐上的内容、日期和姓名要一致。否则对责任者罚款100元。

第七十六条 瓦检员除了检查有害气体和空气温度以外，每次巡回检查时必须检查沿途的“一通三防”设施，发现问题立即汇报或现场处理。对通风设施损坏不汇报，每次罚款100元。

第七十七条 专职瓦检员要在现场交接班;巡回检查的瓦检员要在井下指定地点交接班，违反规定者每项罚责任人50元。

第七十八条 临时停风或局部瓦斯浓度不大于2%时，由通风队长口授，瓦检员就地排放;当发生瓦斯积聚时，如果瓦斯浓度不超过3%时，由矿总工程师安排，通风跟班队长和瓦检员排放瓦斯;当瓦斯浓度超过3%，必须制定专项排放瓦斯措施，由通风、机电、安监、调度部门审查，矿总工程师批准，由通风队长现场统一指挥，矿山救护队负责排放，排放瓦斯未制定安全技术措施，罚通风队长每次500元，未按措施要求排放每次罚通风队200元，罚安检科现场负责人100元，酿成灾害事故按矿有关规定追查处理。

第七十九条 地测科必须在贯通前巷道达到规定距离(炮掘20米，综掘50米)前向总工程师报告，并向有关单位下达贯通通知联系单。生产单位必须制定巷道贯通安全技术措施。内容包括:防治瓦斯、放炮管理、通风管理、防止冒顶和透水等，由总工程师组织有关部门审查，审批后的措施应指定专人组织贯彻。通风科、通风队应提前做好调整通风系统的准备工作。否则罚责任人员100元。

第八十条 贯通的巷道达到规定距离时，只允许一个工作面向前掘进。停掘的巷道加固迎头后，撤出人员，切断电源，设置栅栏，保持正常通风，还必须检查风筒是否脱节，按照规定检查工作面和回风流中的瓦斯浓度。瓦斯超限时必须停止对方掘进工作面的工作进行处理，掘进爆破期间通向两个掘进巷道的所有出入口，必须按规定设置栅栏和警戒，禁止人员进入。违反上述情况之一的，对责任人罚款100元。

第八十一条 瓦斯探头应垂直悬挂在距正头不大于5米，距顶板下300毫米，距帮部不小于200毫米处。梯形巷道距帮部200毫米，距顶部300毫米，距正头不大于5米，拱形巷道在中央。悬挂位置不正确罚施工单位班长100元。

第八十二条 瓦斯超过规定浓度而切断电源的电器设备，必须在瓦斯浓度降到0.5%以下，经瓦检员用光学瓦斯检测后，才能人工复电，否则，罚责任人100元。

第八十三条 监测队保证监测设备仪器灵敏可靠，监测人员每7天对井下监测探头维护调试一次，调试完毕后必须填写调试维护记录，否则对主管队长罚款100元，责任人员罚款200元。

第八十四条 安检员、瓦检员每班至少对所辖区域的监测装置进行一次外观检查。将光瓦检测数据和传感器显示数据进行对比，发现问题及时向调度室和通风调度汇报，不汇报罚款50元。

第八十五条 井下安全监测装置发生故障时，先由瓦检员就地代替传感器进行检查，未进行人工检查罚款50元。监测队2小时内必须将该装置修好或更换，否则，罚监测队值班队长100元。

第八十六条 监测装置在井下运行六个月以上应按计划升井检修，最长时间不得超过十二个月，延期未进行检修者，罚监测队队长100元。

第八十七条 爆破工、开掘区队长、开掘队班长、通风区队长、工程技术人员、流动电钳工、安全监测工下井不带便携式瓦斯报警仪。罚款50员。

第八十八条 监测队负责每周对各开掘工作面的瓦斯电闭锁试验一次，不试验或没完全试验。罚监测队队长100元，相关责任人200元。

第八十九条 瓦斯超过规定浓度，不能实现瓦斯电闭锁的，按事故追查，罚监测队队长100元，直接责任人300元。

第三节 防突管理

第九十条 地测科及时掌握井下施工巷道与煤层的位置关系，防突科按规定对突出危险区、威胁区进行“四位一体”综合防突，造成突出危险区、威胁区盲目施工的，罚责任人员200元，造成误揭煤层的按事故追查。

第九十一条 没有按规定安设风门、防突风门，风门不联锁、逆止器损坏、巷道风门水沟无反水槽，风门漏风超过规定的，每处罚通风队长50元，损坏风门及风门附属设施的，每处罚责任人员200元。

第九十二条 压风自救系统出现下列情况，除停产立即整改外，每条罚责任区队队长50元，跟班队长100元。

1、压风自救装置距离超过规定或数量不足的。

2、压风自救装置无风的。

3、压风自救装置配件不齐全或损坏的。

第九十三条 未严格按措施要求施工防突钻孔，造成钻孔施工深度、数量不足的，罚责任区队1000元，队长200元。

第九十四条 钻孔施工现场无打钻记录或现场打钻记录弄虚作假的，罚责任区队1000元，队长200元。

第九十五条 防突工未按规定进行突出危险性预测、效果检验的罚款200元。

第九十六条 突出危险区、威胁区必须经效果检验无突出危险后，方准施工，否则，罚施工单位2000元。

第九十七条 防突工、瓦检员、安检员、施工单位跟班队长、电工必须按要求及时在防突牌板上签字，否则罚责任人50元/次。

第九十八条 突出危险区、威胁区无防突牌板或损坏防突牌板，每块罚责任单位100元。

第九十九条 突出危险区、威胁区施工必须安装防突锁标，否则罚责任人100元。

第一百条 施工单位擅自挪移防突锁标罚责任单位2000元，破坏防突锁标罚责任人员100元。

第一百零一条 施工单位不得超过允许掘进距离掘进，巷道开口、施工壁龛、钻场必须采取措施，否则罚施工单位1000元，罚跟班队长、班长各200元，安检员、瓦检员各100元。

第一百零二条 防突钻孔施工中出现喷孔时，必须立即将人员撤出，否则罚施工单位跟班队长、班长、跟班安检员、瓦检员、防突工各100元。

第一百零三条 施工地点出现瓦斯突出预兆时，必须立即将人员撤出，否则罚施工单位跟班队长、班长、跟班安检员、瓦检员、防突工各200元。

第一百零四条 井下作业人员必须佩带隔离式自救器，否则罚款100元。

第一百零五条 按突出管理掘进巷道使用风镐作业的，罚跟班队长、班长各500元，安检员200元。

第四节 火药和爆破

第一百零六条 爆破材料在贮存、运输、使用的全过程中，所有接触爆破材料的人员，应穿棉衣或抗静电衣服，否则每人罚款100元。

第一百零七条 爆破材料装卸运输时严禁脚踩、抛掷、撞击，否则，对装卸人员罚款100元。

第一百零八条 爆破工领药工必须全部建立卡片，并在井下爆破材料库存放。爆破材料库管理人员在发放电雷管、炸药时做到人卡相符，防止冒领或错发现象。否则，罚火药库管理人员20元/发、卷，放炮员10元/发、卷。

第一百零九条 井下爆破材料库管理人员对各单位的发放、领取、使用和退库，必须班班做好台帐、记录、做到日清月结。各种台帐、记录必须一致，否则发现一处错误罚相关责任人50元;台帐、记录数字、签字必须完整、清晰，不得涂改，涂改不加章的，罚相关责任人各50元。

第一百一十条 坚持使用雷管箱、炸药箱，电雷管和炸药随用随取，暂时不用的入箱上锁。雷管箱及钥匙由爆破工保管;炸药箱钥匙由班长保管。否则，罚责任人50元。

第一百一十一条 放炮前爆破工必须同班长共同检查，核实每次装炮和起爆数量并双方签字。

1、当班放炮工作全部结束后，爆破工、班组长共同核实本班电雷管、炸药实际消耗量、剩余量。剩余的电雷管由爆破工到爆破材料库退库，剩余的炸药由班组长负责安排领药工退库，做到领取、消耗、退回三对口，工作地点不得存放火工品。不按规定执行，每项罚相关人员100元。

2、工作面装配引药工作，由爆破工进行。否则罚放炮员200元，罚制作人100元;装药、脚线的连接工作可由班组长协助爆破工进行，其它人员不得参与，否则，罚当事人50元;爆破工必须认真检查脚线连接质量，放炮母线与脚线的连接、检查线路和通电工作只准爆破工一人进行，否则罚爆破工200元。

第一百一十二条 采掘工作面跟班队长、班组长根据工作面实际情况，合理安排当班爆破工工作量，当班装好的炮必须当班放完，若有特殊情况致使装的炮不能起爆或现场留有残炮的，跟班队长、班组长及爆破工必须现场交接班，否则罚责任人员各100元。

第一百一十三条 放炮队可给爆破工配备一定数量的备用脚线，严禁在放炮过程中出现掐断雷管脚线的现象，否则罚爆破工100元。

第一百一十四条 爆破工、领药工、班组长、跟班队长必须各负其责，并对整个放炮过程中电雷管、炸药丢失负责、

1、若雷管丢失，对号查人，每发罚爆破工100元。

2、若炸药丢失或私自转让，每卷罚当班班长、跟班队长各100元。

第一百一十五条 在地面拾到电雷管、炸药时要立即交武保科，由武保科汇同安检科追查后，由武保科转交井下爆破材料库登记并出据证明。登记内容包括，拾到电雷管、炸药的完好性，拾到人员的单位、姓名、登记人签名等;工人在井下拾到雷管炸药严禁带至地面，必须当班交至爆破材料库，依据爆破材料库管理人员所开证明，拾到带脚线雷管每发奖20元，不带脚线奖10元，每卷炸药奖10元，地面拾到交保卫科后同等奖励。每月结束后，安检科根据火药库提供的证明材料，按标准提出奖罚请示，报公司领导审批后，兑现奖罚。

第一百一十六条 严禁私自携带爆破材料升井。武保科要不定期对升井人员进行检查，发现有私自携带爆破材料升井的，每发雷管或每卷炸药罚款500元，劳务工解除合同，正式工开除留用;对所在单位负责人罚款200元/发、卷)。

第五节 运 输

第一百一十七条 各区队按照管理范围管理运输设备及安全设施，其它任何单位不得擅自使用非本单位管理的运输设备和安全设施，如需使用其他单位设备设施运送车辆时，应提前一个班向调度室提出申请，由调度室安排管理单位派专职绞车司机、信号把钩工将车辆运到指定位置。否则，对擅自使用单位罚款200元，操作人员罚款50元。

第一百一十八条 井底车场、东西翼轨道运输大巷1吨矿车或材料车(包括花车、平板车)之间的连接按原设计的三环链使用。如果运送长材车辆，车辆之间的连接装置不够长时，可以使用φ15.5mm及以上插接合格的钢丝绳套代替三环链使用，但必须保证矿车运行时的插销、绳套连接牢固可靠、不脱销，每次运输车辆不得超过2辆，否则，对责任人罚款50元。

第一百一十九条 斜巷提升钢管、轨道等超长材料车辆时，必须单车提放。超重材料不得超过绞车核定提升重量，并按规定连好保险绳，否则，对责任人罚款50元。

第一百二十条 把钩工必须检查长材车是否绑扎牢固、可靠，发现不安全之处，应及时汇报值班队长或调度室，说明情况，派人处理，未经处理进行运输造成脱落、滑动、掉道等情况，对把钩工罚款50元。

第一百二十一条 立井提升信号装置、安全门摇台必须闭锁，信号和绞车启动装置必须闭锁，只有关好安全门升起摇台才能解除闭锁，发出信号，只有井口信号工发出信号，才能解除绞车闭锁，启动绞车。否则罚责任单位500元。

第一百二十二条 职工上下井乘罐时不能超过定员，否则罚把钩工50元。

第一百二十三条 职工不听从把钩工指挥的，罚100元。

第一百二十四条 职工升入井时，必须遵守本矿规定的行走路线，违反规定的，罚款50元。

第一百二十五条 职工进入罐笼以后，把钩工必须亲自关好安全门，然后才能发出信号，否则罚款50元。

第一百二十六条 在同一层罐内人料混运，罚把钩工100元。

第一百二十七条 井上下信号工收到不明信号，均不得发送开车信号。必须用备用信号或专用通讯设备联系判断，以确保发送信号准确无误，否则罚责任人100元。

第一百二十八条 井底车场的信号应经过井口信号工转发，严禁越过井口信号工由井底直接向绞车司机发信号，否则罚责任人50元。(发送紧急停车信号除外)。

第一百二十九条 信号工发出开车信号后，不准废除本信号，特殊情况需要改变时，应先发停车信号后，再发其它种类信号，否则，罚款100元。

第一百三十条 机车接近巷道口、弯道、道岔、行人或前方有障碍时，必须提前减速并发出警笛，否则罚电机车司机50元。

第一百三十一条 机车经过路口前要坚持“一停、二看、三通过”的规定，防止车辆相撞或追尾，否则罚100元。

第一百三十二条 电机车牵引的列车后方必须有尾灯;在同一方向行使时，必须保持100米的间距，否则，罚责任司机50元。

第一百三十三条 跟车工佩戴口哨，保证与电机车司机联系的准确性。否则，罚跟车工20元。

第一百三十四条 电机车运输时不得前顶后拉，在道岔附近停车时，须距离鸡心5米以外，否则罚款30元。

第一百三十五条 在连车过程中，司机必须听从挂钩工的指挥，车速尽可能放慢，等待车辆停稳后才能连车。否则，罚当事人50元。

第一百三十六条 机车不允许顶车运行(车场内调车除外，但必须有人在前方警戒)，否则罚50元。

第一百三十七条 电机车牵引矿车装置不能超过规定，1吨矿车不超过30辆，长材车不超过两辆，否则罚机车司机和跟车工各50元。

第一百三十八条 大巷牵引重车行使速度不能超过2.5米/秒，超速行使罚司机50元。

第一百三十九条 井下电机车无灯、无闸或警铃，不准运行，否则，每项罚司机50元。

第一百四十条 机车司机行车时要认真观察电缆悬挂情况，发现异常时，停车处理并及时汇报。否则造成供电中断事故的，罚款200元，并追究影响责任。

第一百四十一条 机车司机离开座位时，必须切断电动机电源，将控制扳手取下保存好，板紧车闸，但不得关闭车灯。否则罚责任人50元。

第一百四十二条 人力推车时，一人只能推一辆车，而且要目视前方，严防撞到行人和车辆，否则罚款50元。

第一百四十三条 矿车之间必须使用合格的连接环及正规销子。否则，对责任人罚款100元。

第一百四十四条 摘挂链时只许两臂倾斜侧身操作，严禁头、身进入。否则罚责任人50元。

第一百四十五条 上下山提升运输时，必须按绞车提升能力挂车，不得多挂车，绞车严禁超负荷运行;处理掉道车时，司机不得离岗，矿车前必须有可靠的挡车装置，且不准摘钩作业，否则，每项罚责任人100元。

第一百四十六条 主要上下山巷道内和变坡点处，都要安装照明，并且保持完好长明。否则，罚单位队长和机电队长各50元。

第一百四十七条 斜巷上下车场信号硐室内必须按规定悬挂各种牌板，否则，罚单位主管队长50元。

第一百四十八条 斜巷上平台距变坡点1-2米处，安设能够防止未连接车辆滑入斜巷的灵活可靠、能自动复位的阻车器和挡车桩;斜巷上平台距变坡点下20米处，应设常闭式防跑车装置，斜巷下部设挡车梯，否则，罚责任单位队长100元。

第一百四十九条 斜坡运输严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，上下车场及中间甩道必须设置与绞车联锁的红灯信号。未经把钩工同意任何人不得在作业区内休息或逗留，否则罚责任人50元。

第一百五十条 所有保险杠、保险闸、保险门、保险桩、阻车器应经常处于关闭状态，只有在矿车通过时才能由把钩工拉起，严禁提前或同时拉起保险设施，更不允许不使用保险设施，否则，罚把钩工50元。

第一百五十一条 绞车运输做到声光信号齐全，否则，罚单位机电队长50元。

第一百五十二条 不准用矿灯、喊话、敲打管子等方式代替工作或开停车信号。否则罚责任人50元。

第一百五十三条 无论斜坡还是平巷运输，只有在矿车或机车停转后才能摘钩，不许摘跑钩。否则罚责任人50元。

第一百五十四条 采用回柱绞车回柱或者拖料时，绳道两侧不得有人，必须使用可靠的信号。否则，罚责任人50元。

第一百五十五条 上下变坡点处，轨道一律不准采用对接头，应根据变坡点情况，必须将轨道弯成弯道敷设。否则，罚施工单位负责人200元。

第一百五十六条 运料兼行人的巷道必须每隔40米设置一个躲避硐，躲避硐一侧必须有畅通的人行道，宽度不小于0.7米。否则，罚责任单位200元。

第一百五十七条 绞车在滚筒上的钢丝绳排列必须整齐，不能爬绳、挤绳、咬绳。否则，罚责任人100元。

第一百五十八条 钢丝绳在滚筒上的固定不少于两付卡子，并且有松动圈，绞车滚筒上应留有不少于5圈的余绳。否则，罚包机人100元。

第一百五十九条 斜巷绞车每个钩头必须配有符合要求的保险绳，绳径与主绳同，用不少于三付卡子固定;保险绳的长度要和挂车数相适应，不得过长。否则，罚责任人50元。

第一百六十条 跨越皮带处必须设有专门的行人过桥，行人穿过皮带时必须走行人过桥，否则罚责任人50元。

第一百六十一条 小绞车安装使用前必须经过严格验收，合格后方可投入运行，否则罚款1000元。

第一百六十二条 小绞车安装必须采用混凝土基础，使用期在三个月以内的临时性绞车可采用压柱、戗柱(四压两戗)、地锚固定，但压柱、戗柱必须牢固可靠，符合规定，否则罚责任单位500元，罚开车司机100元。

第一百六十三条 绞车必须完好，零部件齐全、完整，制动闸及联杆系统操作灵活可靠，无弯曲和变形，闸带无断裂。所有穿销、开口销必须使用标准件，护板齐全完整紧固，否则每项罚责任人50元。

第一百六十四条 钢丝绳叉接使用时，叉接长度不得小于绳径的1000倍，严禁倾斜巷道钢丝绳叉接使用，否则罚款500元。

第一百六十五条 使用18.5mm以上的钢丝绳钩头必须使用不少于5个与钢丝绳相匹配的绳卡，固定且要紧固，不符合规定的每少一个绳卡罚责任单位100元。

第一百六十六条 绞车最突出部分与矿车最突出部分最小距离不得小于400mm，绞车最突出部分与巷道帮最小距离不得少于250mm，绞车司机操作应有至少1m2 空间，绞车硐室高度不得小于1.8米。否则罚责任单位300元。

第一百六十七条 多部绞车接力运输时，各绞车信号系统不得串联，严禁同一轨道线路两部车同时进行作业，严禁一部绞车双向提升，否则罚责任人100元。

第一百六十八条 严禁在任何情况下放飞车，不带电下放车。否则罚责任人50元。

第一百六十九条 把钩工对提升的大件或特种车辆要重点检查，对超高、超宽或矿车变形情况严格把关。否则每次罚责任人20元。

第一百七十条 人员在大巷行走必须走人行道，严禁在轨道中心或非人行侧行走，在双轨道路中心禁止任何人员停留，否则罚款50元。

第一百七十一条 井下人力推车应遵守下列规定，有违反下列之一者，罚责任人50元。

1、每个推车人员必须熟悉推车路线，坡度大小，弯道半径大小情况，熟悉信号规定，推车前一定要检查轨道是否合格，车有无问题，车辆装载是否符合规定，沿线有无障碍物，如有问题必须及时处理。

2、推车时必须时刻注意前方，在开始推车、停车、掉道时发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车，以及接近弯道、巷道口、风门硐室出口时，推车必须及时发出警告。

3、同方向推车时，两间距不得小于10米，坡度大于7‰时，严禁人力推车。

4、在车场推车时，推车工必须听从挂钩工指挥;在机械运输巷道推车时，严禁同一区域机动车辆、人力车同时行驶，必要时经过运输调度允许。

第一百七十二条 斜巷上下口及中间各巷道摘挂地点要设置标志牌。标明限定的提升车辆数量，巷道斜长、倾角等参数。否则，罚责任单位200元。

第一百七十三条 严禁超挂车辆，严禁非把钩工擅自操作。否则罚责任人50元。

第一百七十四条 在任何情况下都不准把斜坡作为停车场。装卸物料等特殊情况下，司机要手不离闸。否则，罚责任人100元。

第一百七十五条 上山掘进倒拉牛提升时，在停车地点应设挡车装置;斜巷长度超过50米时，下部10米处还要加装挡车器。否则，罚责任单位队长1000元。

第一百七十六条 下山掘进时，扒岩机前10米位置处必须设挡车梯。否则罚责任单位1000元。

第一百七十七条 升降物料的钢丝绳在断丝面积与钢丝绳总面积之比，达到10%时必须更换。否则罚责任单位500元。

第一百七十八条 钢丝绳直径缩细10%时必须更换，否则罚责任单位500元。

第一百七十九条 人员在巷道内行走时，禁止骑跨在钢丝绳上行走;变道或甩车场处，要走在背离钢丝绳受力侧。否则，罚责任人50元。

第一百八十条 刮板输送机必须平直，零部件齐全完整，联接装置紧固可靠，挡煤板防护装置齐全。否则罚责任人100元。

第一百八十一条 刮板运输机，机头机尾必须安装合格压柱且牢固可靠，不允许压在减速机外壳上，且压柱必须采用直径不小于160mm圆木，否则罚责任单位司机50元。

第一百八十二条 刮板输送机液力联轴节必须使用易熔塞，且符合要求，否则罚责任人100元。

第一百八十三条 各机械转动部位必须安装合格的防护装置，并齐全可靠，否则，罚款100元;刮板输送机运行中出现漂链，发现一处罚机电队长50元，责任司机20元，并且现场处理。

第一百八十四条 刮板输送机、皮带输送机严禁乘人，输送物料，否则罚责任人100元，刮板输送机运行中缺少刮板每个罚责任司机20元，罚包机人10元;并立即进行处理。

第一百八十五条 溜子、皮带启动前发出信号，警告沿途人员离开转动部位，启动时先启动1~2次，听声音、看状态，确认无误，方可连续运转。否则罚责任人50元。

第一百八十六条 每台设备只能固定一名司机，其它任何人无权操作，不准异地操作，坚决杜绝利用职务之便的违章指挥和操作。否则罚责任人50元。

第一百八十七条 司机要坚守岗位，不准躺卧，离开现场时，必须切断电源并将开关置于零位。否则，罚责任人50元。

第一百八十八条 运转设备解体检修和事故处理要有监护，多人作业要由当班队长指定专人负责指挥，指挥人员要坚守现场。否则罚责任人50元。

第六节 机电部分

第一百八十九条 电气设备的检查、维护和调整，必须由电气维修工进行。高压电气设备的修理和调整工作，必须有工作票和施工措施。高压停、送电的操作，可根据书面申请或其他可靠的联系方式，得到批准后，由专责电工执行。否则，罚相关责任人200元。

第一百九十条 井下防爆电气设备防爆性能遭受破坏的必须立即处理或更换，严禁继续使用，否则，罚责任单位5000元，检查人员不在现场(或不安排人员)督促整改，罚检查人员100元。

第一百九十一条 井下防爆电器设备严禁出现失爆，每发现一处，罚责任单位2000元，包机人100元，机电队长100元。在集团公司及以上级别的检查中发现失爆者，加倍处罚。

第一百九十二条 检漏继电器或煤电综保、照明信号综保甩掉不用或现场检查不合格者，每处罚责任单位200元，罚机电队长50元，包机人30元。

第一百九十三条 下列地点未装局部接地极或接地极不符合下列标准的，每处罚责任区队100元。

1、采区变电所(包括移动变电站和移动变压器)。

2、装有电气设备的硐室和单独装设的高压电气设备。

3、低压配电点或装有3台以上电气设备的地点。

4、变电所单独供电的掘进工作面。

第一百九十四条 井下不得带电搬迁电气设备、电缆。否则，每次罚责任人50元。

第一百九十五条 操作井下电气设备应遵守下列规定，否则，每次罚当事人50元。

1、非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备。

2、操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。

第一百九十六条 低压漏电保护每天试验一次，煤电综合保护每班试验一次，并认真填写好记录。不试验罚单位100元，无记录罚50元。

第一百九十七条 过流、短路保护装置失灵、损坏或不符合整定要求，每检查发现一处罚单位200元，机电队长30元，包机人50元。

第一百九十八条 主提升系统各种安全保护试验不合格，每项罚单位200元，机电队长50元。

第一百九十九条 皮带跑偏磨机架、磨底板，一部皮带机有十个以上(含十个)托棍不转，每处罚单位100元，包机人30元，责任队长50元。

第二百条 井下检修机械设备时未停电，开关手把未打到零位的，每发现一处罚单位100元，责任人30元。

第二百零一条 井下电缆必须遵守下列规定，否则每处罚责任单位100元。

1、水平或倾角30度以下巷道电缆用吊钩悬挂。

2、水平或倾斜巷道中悬挂的电缆应有适当的驰度。

3、水平或倾斜巷道中电缆悬挂点间距不得超过3米，沿钻孔敷设的电缆必须绑紧在钢丝绳上，钻孔必须加装套管。

4、电缆上严禁悬挂任何物件。

5、电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持0.3米以上的距离。

6、在有瓦斯抽放管路的巷道中，电缆(包括通信、信号电缆)必须与瓦斯抽放管路分挂在巷道两侧。

7、盘圈或盘8字形的电缆不得带电(采掘机组供电除外)。

8、电缆穿过墙壁部分应用套管保护，并严密封堵管口。

9、电缆与电气设备的连接，必须用与电气设备性能相符的接线盒，电缆线芯必须使用齿形压线板(卡爪)或线鼻子与电气进行连接。

10、不同型电缆之间严禁直接连接，必须经过符合要求的接线盒、连接器或母线盒进行连接。

11、橡套电缆的修补连接(包括绝缘、护套已损坏的橡套电缆的修补)必须采用阻燃材料进行硫化热补或与热补有同等效能的冷补。

第二百零二条 锅炉、压力容器安全阀以及各种保护不灵敏可靠、整定值超过规定、不按期效验的，每发现一处罚责任单位200元，队长50元。

第二百零三条 空气压缩机压力表和安全阀必须完好并定期校准，否则罚款50元。

第五章:其它

第二百零四条 本细则未尽事宜执行工程科、通风科、防突科、地测科、机电科的相关管理制度。

第二百零五条 对本细则及业务科室管理制度未列举的违规行为，一般“三违”罚款不低于50元，严重“三违”不低于100元。

第二百零六条 集团公司和上级安全检查时查出的“三违”或各类不安隐患，一律按本细则规定予以加倍处罚。

第二百零七条 本细则解释权归安检科，在执行过程中，如有疏漏或与上级有关规定相抵触时，以上级规定为准。

第二百零八条 本《细则》自下发之日起执行。

【第6篇】煤矿开拓队职工安全管理行为规范制度怎么写400字

煤矿开拓队职工安全管理行为规范操作制度

1、为规范开拓队职工行为，确保建立一个和谐安全的工作生活环境特制定本制度。

2、本队员工上班前必须精神充足，衣着整洁，不得穿着拖鞋、背心进入矿区，否则每发现一次罚款50元;

3、入井前必须穿戴好劳保用品，不得打闹嬉戏，否则每发现一次罚款50元;

4、班后不得酗酒闹事，打架斗殴，不得在公共场所大声喧哗，影响他人休息，否则除公司制定的相关处罚外，每次队里加罚200元。

5、本队员工应做到有素质、有修养，不得有损坏**煤矿及开拓队形象的行为，否则按情况轻重处罚。

6、遵守井下的操作制度。

7、进入工作面先检查周围顶板及工作面情况，做到隐患不排除不生产。

8、坚持放炮制度，一炮三检制，坚持服从领导安排设置警戒。

9、放炮后首先要敲帮问顶，超前使用前探梁，严禁空顶作业，确认无隐患后方可出煤。

10、开溜子时，不能一次性启动，检查机头机尾压柱是否牢固，确认后方可启动。

附:如果发生上述行为，将按情节轻重情况给予教育或处罚。