安全技术措施经费的提取与使用制度,是企业稳健运营的基石,它如同一道无形的防护网,保障着生产活动的顺利进行。此制度旨在预防事故,降低风险,确保员工的生命安全与企业的财产不受损害。它强调的是预先投入,而非事后补救,体现了对企业责任的深刻理解与执行。
1. 基础设施建设:确保工作场所的安全设施完善,如消防设备、安全通道、防护装备等。
2. 定期检查维护:定期对设备进行安全检查,及时维修保养,防止因设备老化引发事故。
3. 员工培训:组织安全教育和技能培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 应急预案:制定并演练应急预案,以应对可能发生的紧急情况。
5. 审核与评估:定期对安全制度的执行情况进行审核和评估,确保其有效性。
在实施安全制度时,需注意以下几点: - 制度应具体明确,避免模糊不清,确保执行时无歧义。 - 经费使用透明,确保每一笔开支都能追踪到具体的安全改善措施。 - 安全制度应随着企业的发展和环境变化适时更新,保持其适应性。 - 强调全员参与,每个员工都应了解并遵守安全制度,形成良好的安全文化。
安全制度的建立与执行是企业安全管理的核心,通过合理的经费提取与使用,可以构建起一个坚实的安全屏障,确保企业持续、健康、稳定的发展。只有将安全制度融入日常运营,才能真正实现预防为主,防患于未然。
第1篇 安全技术措施经费提取使用制度
第一章总则
第一条为增加公司科技投入,增强公司新技术开发能力,推进公司科技进步,根据国家和省的有关规定,制定本暂行办法。
第二条根据本公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。
第二章经费提取
第三条按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。
第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
第五条按照安全生产设施需要,制订安全设施的经费预算。
第六条对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。
第七条负责安全生产奖罚款的收付工作,保证奖罚兑现。
第八条下列经费应列入公司安全技术经费:
8.1实行独立核算的项目按项目生产总值的一定比例税前提取安全技术措施费,并列入经费成本。其中,盈利公司按1%的比例提取。
8.2公司技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训(以下简称“四技”)的净收入,但从该项收入中支付给科技人员的奖金部分除外;
第三章经费使用
第九条公司按本暂行办法提取的技术开发经费应统一管理,单立科目。年终如有结余,可结转下年度使用。
第十条公司安全技术措施经费,应专项用于公司购置新的安全设备及设施,不得挪作它用。财政、税务、审计、科技及公司主管部门应做好该项经费使用情况的监督工作。
第十一条公司技术开发费的使用范围包括:
11.1为研制开发新产品、新技术所必需的仪器设备、样品样机的购置费;
11.2新技术研制开发所需的技术转让费、技术咨询费、技术资料费;
11.3新技术研制开发过程中聘请技术专家的费用;
11.4新技术开发过程中所需的调研、论证和旅差费。
第四章附则
第十二条凡实行承包目标责任制的项目,项目技术开发经费的提取,应列入该公司承包经营考核指标体系或项目经理任期目标考核指标体系。
第十三条公司按本暂行办法提取的安全技术措施经费,应视同该公司实现的利润,并可纳入经济效益承包指标中。
第十四条各公司必须建立健全安全技术经费的统计制度,及时向上级有关部门报送有关统计资料。
第2篇 安全技术措施经费提取使用管理制度
为确保安全生产的顺利进行,加强安全技术措施经费的提取和使用管理,特制定本制度。
一、所有在建工程均按工程造价的0.5%提取安全技术措施经费;
二、安全技术措施经费的提取,必须实行专款专用;
三、在建工程如需安措经费的投入和劳保用品的发放,必须向分管领导申请,分管领导批准后,安全主管部门核实发放;
四、安全主管部门在采购劳保用品时,必须确认劳保用品的质量;
五、定期向公司安委会汇报安措经费的提取和使用情况;
六、严禁不按计划支出安全技术措施经费和劳保用品的发放。
第3篇 安全生产安全技术措施经费提取使用管理制度
安全生产管理制度:安全技术措施经费提取和使用管理制度
为确保安全生产的顺利进行,加强安全技术措施经费的提取和使用管理,特制定本制度。
一、所有在建工程均按工程造价的0.5%提取安全技术措施经费;
二、安全技术措施经费的提取,必须实行专款专用;
三、在建工程如需安措经费的投入和劳保用品的发放,必须向分管领导申请,分管领导批准后,安全主管部门核实发放;
四、安全主管部门在采购劳保用品时,必须确认劳保用品的质量;
五、定期向公司安委会汇报安措经费的提取和使用情况;
六、严禁不按计划支出安全技术措施经费和劳保用品的发放。
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