安全风险公告制度汇编（3篇范文）

重要性和意义

企业的稳健运行离不开一套完善的安全制度。它如同一盏明灯，照亮了我们的工作路径，预防潜在风险，确保每一位员工的生命财产安全。安全制度不仅降低了事故发生的可能性，也塑造了企业负责任的形象，提升了员工的工作满意度和公众的信任度。它是我们行动的指南，是我们面对挑战时的防护盾。

安全制度有哪些

一套全面的安全制度应包括但不限于以下几个方面：一是安全生产规程，规定了作业流程和操作标准；二是应急预案，为突发情况提供应对策略；三是安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能；四是事故报告和调查机制，以便及时发现并解决安全隐患。

注意事项

在制定和执行安全制度时，我们需谨记以下几点：1. 制度必须清晰易懂，避免含糊不清，让每个员工都能理解并遵守；2. 定期更新，随着业务发展和技术进步，安全制度也应与时俱进；

3. 制度的执行需要严格，不能成为一纸空文；

4. 加强监督和反馈，鼓励员工参与，确保制度的有效执行。

安全制度是企业安全管理的基石，它的重要性不容忽视。只有将制度落实到日常工作中，才能真正发挥其价值，保障企业的稳定运营。

安全风险公告制度范文

第1篇 安全风险公告制度

第一条 为切实推动公司安全风险信息公开,确保公司从业人员充分了解公司存在的安全风险,促进干部员工掌握规避风险的措施并严格落实到位,制定本制度。

第二条 安全风险公告的主要内容

1、公司主要危险因素,可能导致的后果、事故预防及应急措施,报告电话等内容;

2、公司自查、专家检查及各级安全执法检查发现的安全隐患;

3、上级主管部门检查公司安全行政处罚决定的执行情况和整改结果。

第三条 安全风险公告的具体要求

1、公司安监部作为专门部门负责安全风险公告工作,指派专人负责,确保落实到位;

2、公司在现场设置安全风险公告栏,并及时更新安全风险公告内容;

3、公告的安全隐患部分应说明安全隐患的检查单位、隐患内容、整改要求、整改时限、整改责任人、复查验收情况等事项;

4、公告内容要与公司隐患排查台账一致,不得有漏项或缺项。对于整改时限较长的安全隐患,还应说明隐患整改期间采取的安全防护应急措施;

5、安全隐患整改完毕后,及时向员工公告隐患整改情况。

第四条 监督管理

1、由公司总经理负责监督安全生产风险公告的落实与执行。

2、公司干部员工均有权监督安全生产风险公告的落实执行、信息更新等工作,有权向安监部、安全副总经理提出建议或意见。

第2篇 重大安全风险公告警示制度

1.为进一步规范安全管理，实现对风险的超前管控，使全体员工能在生产中了解到风险存在的重要性，特制定本制度。

2.本制度适用于公司重大安全风险警示告知管理。

3.建立并保持安全风险预控管理程序，以全面辨识生产系统和作业活动中的各种风险，明确风险可能产生的危害及其后果，并对风险进行分级、分类、检测、预警、控制，达到预防事故发生的目的。

4.公司应组织员工对风险进行全面、系统的辨识和风险评估，并确保风险辨识前要进行相关知识的培训、辨识范围覆盖企业的所有活动及区域、对所有工作任务建立清单并逐一进行风险辨识和风险评估、对风险辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归档。

5.风险辨识、风险评估应采用切实可行的方法和程序，且与现场实际相符，对辨识出的风险进行分级分类，风险辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态。

6.工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设备和设施有重大改变时，能及时进行风险辨识和风险评估。发生事故、出现重大不符合项时，能及时进行风险辨识和风险评估。

7.风险管理对象、管理标准和管理措施的制定，在对风险进行辨识、分析的基础上应提炼出相应的风险管理对象，并符合下列要求：

7.1风险管理对象的提炼要具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定；

7.2针对风险管理对象应制定相应的管理标准和措施并形成程序；

7.3管理标准和措施的制定，应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则；

7.4管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求；

7.5应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善。

8.应采取措施对风险进行监测，以确定其是否处于受控状态。并确保风险监测方法适宜并在风险管理程序中予以明确；风险监测设备灵敏、可靠；风险监测信息传递通畅；相关信息能及时录入管理系统。

9.应采取措施对风险产生的危害进行预警，使管理层和责任人能够及时获取并采取措施加以控制。风险预警应针对不同级别、类别和不同程度的风险制定相应的预警方法；建立完备的信息流通渠道，使预警信息传递通畅、及时。

10.应建立程序确保风险管理标准、风险管理措施及相关制度的贯彻执行，以实现对风险的控制。

10.1对风险的控制遵循消除、预防、减弱、隔离、连锁、警示的原则；

10.2风险辨识、风险评估、风险管理标准与措施的制定及隐患消除、控制效果评价等环节符合pdca的运行模式；

10.3制定年度生产作业计划时应以上年度风险评估报告为依据，充分考虑本年度计划实施时的潜在风险；

10.4根据风险辨识、风险评估结果，编制《作业规程》、《操作规程》、《安全技术措施计划》、《应急预案》及其他专项安全技术措施。

11.风险警示公告。在重大风险区域设置安全风险公示牌；制作岗位安全风险告知卡，并标明危险源、可能造成的事故、防范或应急处置措施及报告电话等内容；对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志或报警装置；配置现场应急设备设施和撤离通道，强化危险源检测和预警。

12.安全风险公示栏必须保持清洁，其他人员不得无故进行抹擦和涂改。

13.管理人员和主要责任人必须熟知重大安全风险的类型特征。

14.各部门、区队、班组每周必须对本单位进行安全风险的排查，将排查出的安全风险汇总上报管控办，管控办对重大安全风险要以公告形式公布，让广大员工对安全风险存在的危害引起足够的重视。

第3篇 安全生产风险公告管理制度

第一条  为贯彻落实《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安监总局令第70号）及《关于推行安全生产风险公告制度的通知》（淄安监发〔2015〕39号）的文件要求，切实推动公司安全生产风险信息公开，确保从业人员充分了解公司存在的安全生产风险，促进员工参与安全生产管理，制定本制度。

第二条  安全生产风险公告的主要内容

1、公司主要危险危害因素、可能导致的后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容；

2、公司隐患自查、专家检查及各级安全执法检查发现的安全隐患；

3、上级安监执法部门给予公司的安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

第三条  安全生产风险公告的具体要求

1、公司安全环保部作为专业部门负责安全生产风险公告工作，指派专人负责，确保工作落实到位。

2、公司在装置现场设立安全风险公告栏，并每月更新安全生产风险公告内容。

3、公告的安全隐患部分应说明安全隐患的检查单位、隐患内容、整改要求、整改时限、整改责任人、复查验收情况等事项。

4、公告内容要与公司隐患排查台帐一致，不得有漏项或缺项。对于整改时限较长的安全隐患，还应说明隐患整改期间采取的安全防护应急措施。

5、安全隐患整改完毕后，及时向员工公告隐患整改情况。

第四条  监督管理

1、由公司董事长（总经理）负责监督安全生产风险公告的落实与执行。

2、公司干部员工均有权监督安全生产风险公告的落实执行、信息更新等工作，有权向安全环保部、生产经理提出建议或意见。