安全技术措施计划和安全施工措施的编制与执行制度汇编（3篇范文）

重要性和意义

在企业管理中，安全制度如同企业的生命线，它不仅保障员工的生命安全，也是企业稳健运营的基础。安全制度的存在，旨在预防事故的发生，降低风险，提升工作效率，同时维护企业的良好形象和社会责任。每一项作业流程、操作规范背后，都蕴含着对安全的深思熟虑，是对人与设备和谐共处的智慧体现。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度通常包括以下几个关键部分：安全技术措施计划和安全施工措施。前者关注预先规划，如风险评估、安全培训、设备检查与维护等，确保技术操作的安全性。后者则注重施工过程的控制，如现场管理、应急响应、个人防护设备的使用等，确保施工环节的安全无虞。

注意事项

在制定和执行安全制度时，我们需留意以下几点：

1. 制度应具有针对性，针对不同的工作环境和任务制定相应的安全规定。

2. 制度应清晰易懂，避免专业术语过于复杂，保证所有员工都能理解和遵守。

3. 定期更新和审查，随着技术进步和法规变化，安全制度也需要与时俱进。

4. 强调执行力，制度的效用在于执行，定期的培训和考核能确保制度的有效实施。

在执行过程中，管理者需密切关注制度的执行情况，及时反馈和调整，确保安全制度始终贴合实际，为企业安全保驾护航。通过这样的制度化管理，我们可以将安全意识深入人心，营造一个安全、有序的工作环境。

安全技术措施计划和安全施工措施的编制与执行制度范文

第1篇 安全技术措施计划和安全施工措施的编制与执行制度

为了更好地编制和实施安全技术措施计划和安全施工措施，有计划地改善劳动条件，消除不安全因素；合理地使用企业安全经费；提高企业员工的安全意识及安全生产的积极性，特制定本制度。

ⅰ、安全技术措施计划的编制

（一） 编制安全技术措施计划的原则

1、 安全技术措施计划应当在编制生产财务计划的同时进行。

2、 安全技术部门（或兼职人员）在主管经理的领导下与有关部门密切配合共同做好这一工作。

3、 应考虑必要与可能，掌握花钱少，效果大的原则，要从实际出发，制定切合实际的计划，同时充分利用各基层和项目的有利条件，制定科学、先进、可靠、实用的安全技术措施计划。

4、 抓住安全生产的关键问题，同时考虑迫切需要解决的一般问题。集中力量有计划地先解那些严重影响职工安全健康的重大问题。

5、 以改革工艺与技术措施革新相结合的原则，减少不安全因素。

（二） 编制安全技术措施的依据

1、 国家、建设部及工程所在地公布的劳动保护、安全生产法令、法规和各项标准、规章等。

2、 在安全生产、劳动卫生检查中所发现而尚未解决的问题。

3、 针对造成伤亡事故和职业病的主要原因应采取的措施。

4、 经济发展、施工（生产）设备及操作方法的改变所应采取的防护措施。

5、 对革新项目和职工提出的合理化建议，所应采取的措施。

（三） 编制安全技术措施计划的方法

1、 根据管生产必须管安全的原则，项目部经理、技术负责人、施工负责人对本单位编制与执行安全技术措施计划负主要责任。其他有关部门在各自管辖范围内负分管职责。

2、 编制程序，一般应在每年第四季度开始编制下年度的安全生产技术措施计划。

（1） 项目部技术负责人组织安全员、计划、技术等有关部门人员，配合工会广泛吸收职工群众意见和合理化建议，编制出年度安全技术措施计划，上报总公司批准。

（2） 各部门根据批准的安全技术措施计划，组织实施。

（四） 安全技术措施计划的实施

1、 各有关人员必须首先从思想上要对批准后的计划高度重视，把计划的实施列入议事日程，关心和了解计划的实施进展情况，深入现场检查，听取汇报及时研究解决计划实施过程中出现的问题，认真组织人力、财力，保证计划实施。计划一经批准，任何人不得擅自修改，如由于某种原因，必须变更内容时，也应按报程序办理变更手续。

2、 经费保证。安全技术措施经费，是实施安全措施计划的物质基础，只有保证预算经费，专款专用，才能保证计划的实现。

3、 计划执行保证。安全技术措施计划经批准后，要纳入年度施工计划、财务计划、材料供应计划，机械设备的购置（制作）计划。以保证安全技术措施计划有步骤的实施，按期实现。

4、 监督检查保证。安全部门和工会组织，对安全技术措施计划实施情况要经常性地进行检查监督。以保证安全技术措施计划的实施。

5、 安全技术措施计划项目完成后，要组织验收，没按期完成的要查明原因，限期完成。

ⅱ、安全技术措施计划的内容、范围

（一） 安全技术

1、 电刨、电锯、砂轮及电器设备等传动部位的防护装置；有碎片、屑、液体飞出及裸露导电体等处所安设的防护装置。

2、 起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门、过速限制器、越程限制器、过卷扬限制器、门电锁、安全手柄、安全制动器等）。

3、 各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。

4、 电气设备安装防护性接地或接中性线的装置，以及其他防止触电的设施。

5、 为搬运工作的安全或保证液体的排除，而重铺或修理地面。

6、 在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护门施。

7、 在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。

8、 在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道或便桥。

（二）工业卫生

9、 为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。

10、 为清除粉尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。

11、 对有害健康工作的厂房或地点实行隔离的设施及隔热防暑设施。

12、 为改善和保证供应职工在工作中的饮料而采取的设施（如配制清饮料、饮水清洁、消毒、保温的装置等）。

13、 为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。

（二） 宣传教育

14、 购置或编印安全技术劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及录像片等。

15、 举行安全技术劳动保护展览会、设立陈列室、教育室等。

16、 安全操作方法的教育训练及座谈会，报告会等。

17、 建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

18、 安全技术劳动保护的研究与试验工作，及其所需的工具、仪器等。

ⅲ、安全施工措施的实施

1、 一切施工活动必须有安全施工措施，并在施工前进行交底。无措施或未交底，严禁布置施工。

2、 一般施工项目的安全施工措施须经项目技术负责人审查批准，由班组技术员交底后执行。

3、 重要临时设施，重要施工工序，特殊作业，季节性施工，多工种交叉等施工项目的安全施工措施，须经施工技术安监等部门审查工程师批准，由项目部专责工程师或班组技术员交底后执行。

ⅳ、安全施工措施的编制

1、 工程技术人员在编制安全施工措施时，必须明确指出该项施工的主要危险点，并应符合以下要求：

（1） 针对工程的结构特点，可能给施工人员带来的危害，从技术上采取措施，消除危险。

（2） 针对施工所选用的机械，工器具可能给施工人员带来的不安全因素从技术措施上加以控制。

（3） 针对施工采用的有害人体健康或有爆炸，易燃危险的特殊材料的使用特点，从工业卫生和技术措施上加以防护。

（4） 针对施工场地及周围环境有可能给施工人员或他人以及材料，设备运输带来的危险，从技术措施上加以控制，消除危险。

2、 经技术负责人或工程师审批签字后的安全施工措施，必须严格贯彻执行，未经措施审批人同意，任何人无权更改。

3、 对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现应对责任人进行严肃查处。对造成严重后果的，应给予行政处分，直至追究刑事责任。

4、 对相同施工项目的重复施工，技术人员应重新报批安全施工措施，重新进行安全交底。

第2篇 电子厂安全技术措施计划和专项费用管理制度

1.0目的：

为了更好的开展安全生产工作，保证安全生产资金的有效投入，制订本制度。

2.0应用范围：

本制度从生效之日起适用于广州花都威的电子厂各部门管理。

3.0责任

3.1安全组责任本制度的监督执行。

3.2所有各部门配合执行。

4.0内容

4.1每年用于安全技术措施的总投资，不少于全公司年更新改造资金的百分之十。

4.2安全技术措施费用专款专用，主用用于整改事故隐患，防止伤亡事故，改善劳动安全卫生条件，预防职业病，进行安全生产宣传、教育、培训和研究工作等。

4.3财务部在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位，并负责监督检查改项计划的安全措施费用的专款开支状况。

4.4各车间应于每年九月份编好下一年度的安全计划，提出措施项目、预计投资等，报公司安全组汇总编制全公司下一年度按计划。年度计划经公司批准后，各车间要按时编制季度执行计划，于季前报公司安全组。

4.5当年的安全技术措施项目和费用需要调整时，各车间必须尽快提出具体方案报安全组，待公司批准后执行。

4.6编制安全技术措施计划，要抓住安全生产中的关键，突出重点问题和迫切需要解决的问题。

4.7安全技术措施计划中应包括的项目主要有：车间或工作场所，措施名称、措施内容和目的，经费预算及其来源，负责设计、施工的单位及负责人，开工及竣工日期，措施执行情况及其效果。

第3篇 安全技术措施计划和安全施工措施编制制度

一、 项目部正科级及以上领导每年参加一次由公司安监处组织的安全教育培训考试，合格后方可继续上岗。

二、 项目部每年组织一次由施工技术人员、管理人员、专职安监人员和施工班组长参加的安全教育培训、考试，合格后方可继续上岗。

三、 每年年初和工程开工前，应组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格并取证后方可上岗工作。

四、 新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须由公司安监处进行时间不少于三天的三级安全教育；经考试合格后方可分配工作。

五、 对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特殊高处危险作业的人员架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特殊作业人员，必须经公司安监处组织办理特种工证后方可上岗。

六、 施工中采用新工艺、新技术、新型机具，工人调换工种等，必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术教育和必要的实际操作训练，经考试合格取证并在项目部安监科存档后方可上岗工作。

七、 对严重违反安全规章制度的人员，由项目部安监科下安全学习通知书入安全教育室进行不少于三天的安全学习，经考试合格后方可上岗。（学习期间停发工资、奖金）

安全施工教育培训程序

一、外包队伍：

1、进场前进行三级安全教育考试。

1) 第一部项目部安监科

2) 第二级包工队级

3) 包工队班组级

（注：内容见《安规》第四十五条）

2、考试合格后将三级安全教育卡反馈至安全科，安监科签发安全上岗证后进场上岗。

二、公司所属施工单位。

1. 项目部级领导每年的安全教育、考试程序执行公司安监处的相关规定。

2. 每年一次的施工技术、管理人员、专职安监人员和施工班组长的安全教育、考试程序。

2.1 由项目部总工负责组织相关科室制定培训计划；

2.2 项目部办公室根据计划负责通知参加单位、人员和科室，并将人员名单汇总上报总工；

2.3 项目部安监科专工负责编写培训材料、考试卷并组织考试；

2.4 试卷由安监科专工组织阅卷，相应的台帐登记由安监科资料员负责。