安全隐患排除制度汇编（4篇范文）

重要性和意义

在企业的日常运营中，安全制度如同指南针，为我们的工作指明方向，保障了员工的生命安全和企业的稳定运行。它不仅体现了企业对法规的遵守，更是对企业责任和人文关怀的体现。一个健全的安全制度能够预防事故的发生，降低损失，提高生产效率，从而增强企业的核心竞争力。

安全制度有哪些

安全制度涵盖多个方面，包括但不限于：

1. 安全操作规程，规定了各类设备的操作步骤和注意事项。

2. 应急预案，为突发情况提供快速响应的指导。

3. 安全教育培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。

4. 危险源辨识与管理，识别潜在风险，采取预防措施。

5. 安全检查制度，定期对工作环境和设备进行检查，确保安全无虞。

注意事项

执行安全制度时，需注意以下几点：

1. 制度必须清晰易懂，避免过于专业或复杂的术语，确保每个员工都能理解并执行。

2. 制度应具有可操作性，不能空洞无物，应结合实际工作场景制定。

3. 定期更新，随着业务发展和技术进步，安全制度需适时调整。

4. 制度执行的监督和反馈机制，确保制度落地，及时纠正执行偏差。

安全制度是企业稳健发展的基石，我们需重视其制定和执行，以实现安全、高效的工作环境。只有这样，我们的企业才能在市场竞争中立于不败之地。

安全隐患排除制度范文

第1篇 安全隐患排除制度

为进一步加强指挥部安全管理，落实安全检查与整改，及时排除安全隐患，杜绝事故发生，特实行本制度。

凡违反施工现场安全管理规定的不安全行为和不安全状态以及习惯性违章均属于事故隐患的范畴。

经上级部门、指挥部生产安全部以及各单位自己组织的安全检查中查出的各类事故隐患，均属立即排除（整改）范围。

各责任单位在接到事故隐患立即排除指令后，必须严格按整改要求，立即安排对事故隐患进行全面排除。

对所有检查中查出的事故隐患及排除情况，生产安全部和责任单位必须进行记录。记录的主要内容有事故隐患描述、造成隐患的原因、排除措施、排除时间、实施单位、实施效果和排除验收等。事故隐患立即排除记录要整理归档，保存完好。

检查出的事故隐患由检查人进行记录，并对隐患要立即下达排除指令（书面或口头），提出整改要求。

事故隐患排除（整改）验收人，必须严格按整改要求进行认真验收，做好验收记录。凡存在与整改要求不符合或排除不彻底的现象，不得通过验收。

重大安全隐患必须实行停工整改，隐患排除后必须经有关主管部门检查验收后，方可复工。未经验收，擅自复工，将按照指挥部相关规定加倍处罚，并追究其因此而造成的事故责任。

书面下达整改通知的事故隐患，整改单位必须按时间要求立即对事故隐患进行排除，排除后，以书面形式及时反馈整改自验结果，主管部门接到反馈后，必须对排除情况进行实地验收，并做好整改验收记录。

口头通知排除的事故隐患，整改单位必须按时间要求立即对事故隐患进行排除，排除后，以书面或口头的形式通知主管部门。主管部门接到通知后，必须对排除情况进行实地验收，并做好整改验收记录。

在检查中发现的事故隐患，如果现场能立即排除的，检查人或指派的专职安全员必须旁站监督隐患排除过程，待隐患排除验收合格后，方可离开。现场可立即排除的事故隐患记录，可直接记录在检查人或专职安全员的安全日志中，不再临行记录存档。

重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员;无法立即实施排除的，应当向主管部门上报原因，并派安全人员对隐患进行监控。

为落实整改制度，确保事故隐患立即排除，特执行如下硬性规定：

事故隐患必须立即排除。对未按要求立即进行事故隐患排除的单位或责任人，处予500～2000元的罚款。

重大隐患必须进行停工排除。对未进行停工排除的单位或责任人，处予1000~5000元的罚款。

事故隐患必须按整改要求全面进行排除。对排除不彻底或未按时间要求进行排除的单位或责任人，处予200～2000元的罚款。

事故隐患立即排除实行排除验收制度。事故隐患排除未经主管部门验收便复工，处予责任单位或责任人500元罚款；事故隐患排除验收不认真、不彻底，处予验收责任单位或责任人200元罚款。

事故隐患立即排除实行责任追究制度。因事故隐患立即排除不及时、不彻底而造成事故或险情的，将对责任单位或责任人追究其安全管理失职之责任。

实行重大事故隐患报告（发现）奖励制度。对于发现并及时报告重大事故隐患的单位和个人，给予200～2000元的奖励；对于发现并及时排除事故隐患，从而避免事故险情的单位和个人，给予1000～5000元的奖励。

事故隐患立即排除制度必须建立记录档案。生产安全部建立指挥部事故隐患立即排除记录档案，各单位建立本单位事故隐患立即排除记录档案。未建立事故隐患立即排除记录档案，给予责任单位500元处罚，事故隐患立即排除记录档案建立不全或保存不当，给予单位200元处罚。

本制度之规定，若与指挥部其他管理办法相抵触，遵照本制度执行。

第2篇 安全隐患排除管理制度

为进一步加强指挥部安全管理,落实安全检查与整改,及时排除安全隐患,杜绝事故发生,特实行本制度。

凡违反施工现场安全管理规定的不安全行为和不安全状态以及习惯性违章均属于事故隐患的范畴。

经上级部门、指挥部生产安全部以及各单位自己组织的安全检查中查出的各类事故隐患,均属立即排除(整改)范围。

各责任单位在接到事故隐患立即排除指令后,必须严格按整改要求,立即安排对事故隐患进行全面排除。

对所有检查中查出的事故隐患及排除情况,生产安全部和责任单位必须进行记录。记录的主要内容有事故隐患描述、造成隐患的原因、排除措施、排除时间、实施单位、实施效果和排除验收等。事故隐患立即排除记录要整理归档,保存完好。

检查出的事故隐患由检查人进行记录,并对隐患要立即下达排除指令(书面或口头),提出整改要求。

事故隐患排除(整改)验收人,必须严格按整改要求进行认真验收,做好验收记录。凡存在与整改要求不符合或排除不彻底的现象,不得通过验收。

重大安全隐患必须实行停工整改,隐患排除后必须经有关主管部门检查验收后,方可复工。未经验收,擅自复工,将按照指挥部相关规定加倍处罚,并追究其因此而造成的事故责任。

书面下达整改通知的事故隐患,整改单位必须按时间要求立即对事故隐患进行排除,排除后,以书面形式及时反馈整改自验结果,主管部门接到反馈后,必须对排除情况进行实地验收,并做好整改验收记录。

口头通知排除的事故隐患,整改单位必须按时间要求立即对事故隐患进行排除,排除后,以书面或口头的形式通知主管部门。主管部门接到通知后,必须对排除情况进行实地验收,并做好整改验收记录。

在检查中发现的事故隐患,如果现场能立即排除的,检查人或指派的专职安全员必须旁站监督隐患排除过程,待隐患排除验收合格后,方可离开。现场可立即排除的事故隐患记录,可直接记录在检查人或专职安全员的安全日志中,不再临行记录存档。

重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员;无法立即实施排除的,应当向主管部门上报原因,并派安全人员对隐患进行监控。

为落实整改制度,确保事故隐患立即排除,特执行如下硬性规定:

事故隐患必须立即排除。对未按要求立即进行事故隐患排除的单位或责任人,处予500~2000元的罚款。

重大隐患必须进行停工排除。对未进行停工排除的单位或责任人,处予1000~5000元的罚款。

事故隐患必须按整改要求全面进行排除。对排除不彻底或未按时间要求进行排除的单位或责任人,处予200~2000元的罚款。

事故隐患立即排除实行排除验收制度。事故隐患排除未经主管部门验收便复工,处予责任单位或责任人500元罚款;事故隐患排除验收不认真、不彻底,处予验收责任单位或责任人200元罚款。

事故隐患立即排除实行责任追究制度。因事故隐患立即排除不及时、不彻底而造成事故或险情的,将对责任单位或责任人追究其安全管理失职之责任。

实行重大事故隐患报告(发现)奖励制度。对于发现并及时报告重大事故隐患的单位和个人,给予200~2000元的奖励;对于发现并及时排除事故隐患,从而避免事故险情的单位和个人,给予1000~5000元的奖励。

事故隐患立即排除制度必须建立记录档案。生产安全部建立指挥部事故隐患立即排除记录档案,各单位建立本单位事故隐患立即排除记录档案。未建立事故隐患立即排除记录档案,给予责任单位500元处罚,事故隐患立即排除记录档案建立不全或保存不当,给予单位200元处罚。

本制度之规定,若与指挥部其他管理办法相抵触,遵照本制度执行。

第3篇 安全隐患排除经费筹措工作制度

一、及时发现和排除事故隐患是杜绝发生安全事故的前提。学校为排除事故隐患提供人力、物力、车辆等方面的保证,每年的财务预算安排一定数量的经费用于排除事故隐患。

二、一般隐患排除所需经费由学校自筹资金解决,若发现有重大安全隐患需排除,提前向上级教育行政部门专题报告申请拨款解决,或请求有关部门资助解决。

三、用于排除事故隐患的资金专款专用,不得挪作他用,财务室负责资金的管理和使用。

四、事故隐患排除后,报请有关部门验收,验收合格后按有关规定进行结算,确保资金的有效使用。

第4篇 安全隐患排除经费筹措制度

一、及时发现和排除事故隐患是杜绝发生安全事故的前提。学校为排除事故隐患提供人力、物力、车辆等方面的保证，每年的财务预算安排一定数量的经费用于排除事故隐患。

二、一般隐患排除所需经费由学校自筹资金解决，若发现有重大安全隐患需排除，提前向上级教育行政部门专题报告申请拨款解决，或请求有关部门资助解决。

三、用于排除事故隐患的资金专款专用，不得挪作他用，财务室负责资金的管理和使用。

四、事故隐患排除后，报请有关部门验收，验收合格后按有关规定进行结算，确保资金的有效使用。