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砖厂安全检查制度汇编(10篇范文)

更新时间:2024-05-05

砖厂安全检查制度

重要性和意义

砖厂的安全工作不仅是生产流程中的重要环节,更是关乎员工生命安全和社会稳定的大事。一个健全的安全制度能够预防事故的发生,减少损失,提高生产效率,同时也是企业社会责任的具体体现。它强调预防为主,通过规范操作,确保每个工人都能在安全的环境中工作,促进企业的可持续发展。

安全制度有哪些

砖厂的安全制度应包括以下几个方面:

1. 岗前培训:所有新入职员工必须接受安全培训,了解作业规程和应急措施。

2. 设备维护:定期对生产设备进行检查和保养,防止因设备故障引发事故。

3. 作业规程:明确各岗位的操作步骤,规定禁止的行为,如无防护操作、超负荷工作等。

4. 应急预案:制定详细的应急预案,包括火灾、机械故障等情况的处理流程。

5. 安全监督:设立专职的安全员,对生产过程进行监督,及时纠正不安全行为。

注意事项

1. 制度应具有可操作性,避免空洞的条文,确保员工能理解和执行。

2. 定期更新制度,适应技术进步和生产环境的变化。

3. 强化制度的执行力度,对违反制度的行为要有明确的处罚措施。

4. 提倡安全文化,鼓励员工参与安全改进,形成人人关注安全的良好氛围。

通过以上内容,我们认识到砖厂安全制度的重要性,并理解其构成和实施要点。只有将安全制度真正融入日常生产中,才能确保砖厂的安全生产,为每一位员工的生命安全筑起坚实的屏障。

砖厂安全检查制度范文

第1篇 砖厂安全检查制度

为了搞好我厂的安全生产检查工作避免伤亡事故的发生,保证职工身体健康及生命安全,特制定以下制度:

一、检查内容:

l、安全规章制度的落实及执行情况。

2、职工的安全意识及劳保用品使用情况。

3、职工的操作行为,有无三违现象。

4、生产设备、场所有无不安全因素及隐患。

二、参加人员:

1、厂的检查为厂安全生产领导小组成员,由副组长带队,厂专职安全员记录。

2、车间检查为车间领导小组成员,由组长带队,车间兼职安全员记录。

3、班组检查,由班长及班兼职安全员负责,班兼职安全员做记录。

三、检查对间:

1、厂级每月底

2、车间每星期六

3、班组每日班前

四、要求:

1、对检查发现的不安全行为,在单位内通报,并按厂奖惩办法罚款。

2、检查出的不安全因素,属人为的,分清责任,处罚责任者,并由责任单位负责整改。

3、各级对不安全因素整改后,要书面报场安全领导小组。

以上制度,请认真执行。

第2篇 砖厂消防安全管理制度

为了保证我厂财产不受损失和职工的生命安全,避免火灾事故的发生,特制定以下制度:

1、凡有“严禁烟火”的地方,禁止吸烟。

2、因生产需要,必须在“严禁烟火”的地方明火烘烤、电焊、氧焊、氧割作业时,必须经厂批准,并且采取有效的防范措施后,才能进行操作。

3、禁止在茅盖堆放地方吸烟和进行动火作业。

4、禁止在伙房以外的任何地方煮饭、烧火。

5、禁止在厂内、宿舍乱拉乱接电源和使用电炉。

6、电气设备、线路开关不得随意乱摸、乱拆和毁坏。

7、厂内的灭火器等消防工具,除了在灭火情况下,否则任何人不得随意使用或损坏。

8、灭火器规定存放于配电房、油库;并由厂专职安全员负责按期限定时换药。

以上制度,希望职工严格执行,如有违反,按厂奖惩办法处理。

第3篇 某砖厂消防安全管理制度

为了保证我厂财产不受损失和职工的生命安全,避免火灾事故的发生,特制定以下制度:

1、凡有“严禁烟火”的地方,禁止吸烟。

2、因生产需要,必须在“严禁烟火”的地方明火烘烤、电焊、氧焊、氧割作业时,必须经厂批准,并且采取有效的防范措施后,才能进行操作。

3、禁止在茅盖堆放地方吸烟和进行动火作业。

4、禁止在伙房以外的任何地方煮饭、烧火。

5、禁止在厂内、宿舍乱拉乱接电源和使用电炉。

6、电气设备、线路开关不得随意乱摸、乱拆和毁坏。

7、厂内的灭火器等消防工具,除了在灭火情况下,否则任何人不得随意使用或损坏。

8、灭火器规定存放于配电房、油库;并由厂专职安全员负责按期限定时换药。

以上制度,希望职工严格执行,如有违反,按厂奖惩办法处理。

第4篇 砖厂的安全生产管理制度

为了保证我厂正常生产,做到安全生产,改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,防止各类事故的发生,确保安全生产,根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定,结合厂的实际情况制定本制度。

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定,履行岗位人员的岗位职责。

2、全厂职工必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育,未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

4、严禁酒后上班,职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格,取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆,做到持证上岗。

6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾,装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规,正确使用穿戴劳动防护用品,防止职业危害。

7、严禁上班时间会客,职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所,严禁带小孩上班,更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。

8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报,严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

9、严禁私拉乱接电线,私拆安装电器设备设施,电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备,严禁违章作业。

10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程,认真管好领用爆炸物品,爆破页岩时形成坡度,从上至下台阶式开采,戴好安全帽、系好安全带(绳索)做到安全作业。

第5篇 砖厂安全生产质量奖惩制度

1在安全生产的前提下,保证质量指标,对提高产品质量有创新的给予奖励。

2对一贯遵守安全条例法规、维护工艺纪律,按工艺规程操作,保证产品质量的应给予奖励。

3对安全、质量工作一贯积极负责,无安全、质量事故的应给予奖励。

4厂专业人员,检查小组在检查中发现质量问题,损失大的,且已构成质量事故者,应停止生产进行整顿,严惩责任人。

5在砖坯生产中,出现合格率在70%以下仍继续生产的,严格追查质检人员、大组长的责任,按情节轻重进行处理。

6制坯和烧窑大组,实行安全、质量、产量、成本与收入挂勾。

7不合格产品装运出售,造成用户不满意退货,均由当事人赔偿全部损失。

8玩忽职守,违反安全制度,工艺纪律,操作规程及不服从质检管理,出现安全、质量问题及安全、质量事故的按情节轻重处理。

9经常出现废次品,质量达不到标准的按情节轻重处理。

第6篇 砖厂安全生产管理制度

为了保证我厂正常生产,做到安全生产,改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,防止各类事故的发生,确保安全生产,根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定,结合厂的实际情况制定本制度。

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定,履行岗位人员的岗位职责。

2、全厂职工必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育,未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

4、严禁酒后上班,职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格,取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆,做到持证上岗。

6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾,装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规,正确使用穿戴劳动防护用品,防止职业危害。

7、严禁上班时间会客,职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所,严禁带小孩上班,更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。

8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报,严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。

9、严禁私拉乱接电线,私拆安装电器设备设施,电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备,严禁违章作业。

10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程,认真管好领用爆炸物品,爆破页岩时形成坡度,从上至下台阶式开采,戴好安全帽、系好安全带(绳索)做到安全作业。

第7篇 z砖厂安全检查制度

为了搞好我厂的安全生产检查工作避免伤亡事故的发生,保证职工身体健康及生命安全,特制定以下制度:

一、检查内容:

l、安全规章制度的落实及执行情况。

2、职工的安全意识及劳保用品使用情况。

3、职工的操作行为,有无三违现象。

4、生产设备、场所有无不安全因素及隐患。

二、参加人员:

1、厂的检查为厂安全生产领导小组成员,由副组长带队,厂专职安全员记录。

2、车间检查为车间领导小组成员,由组长带队,车间兼职安全员记录。

3、班组检查,由班长及班兼职安全员负责,班兼职安全员做记录。

三、检查对间:

1、厂级每月底

2、车间每星期六

3、班组每日班前

四、要求:

1、对检查发现的不安全行为,在单位内通报,并按厂奖惩办法罚款。

2、检查出的不安全因素,属人为的,分清责任,处罚责任者,并由责任单位负责整改。

3、各级对不安全因素整改后,要书面报场安全领导小组。

以上制度,请认真执行。

第8篇 某砖厂安全生产制度

为了保证我厂职工的生命安全,避免事故的发生,使我厂的生产达到高产、优质、安全、高效,特制定以下安全制度:

1、认真执行党的国家有关安全生产法规,牢固树立“生命诚可贵,安全价更高”的安全意识。

2、严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程。

3、发现危及安全生产的因素,要及时报告有关领导,不得冒险作业。

4.、上班前不准饮酒,不准带小孩进入工作场所。

5、工作前,要按规定穿戴好劳保用品和进行设备的检查。

6、工作中要集中精力,坚守岗位。不得离岗、串岗、打闹、睡觉。

7、不俘在设备运转和带电时搬动和处理故障。

8.不得随意拆卸、损坏设备的安全防护装置。

9、标有“严禁烟火”的场所,不准吸烟。

10、配电房及控制板、油库、机修间,非本岗位人员,未经批准严禁入内。

1l、除厂电工外,任何人不得乱拉、乱接电源。

12、除焊工外,任何人不得乱用焊机,和进行氧割、氧焊。

以上制度,希望全体职工认真执行。违反者,除进行批评、教育外,接厂奖惩方案罚款。

第9篇 砖厂安全规章制度

了进一步做好砖厂的生产工作,提高全厂职工的工作积极性,工作效率,提高全厂工人的经济收入,确保砖厂安全生产,杜绝安全事故发生,特制定如下制度:

一、安全生产

1、安全生产,安全上班,必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时修理好机器,不耽误正常上班。

2、安全意识,每一个在岗的工人,一定要有安全第一的意识,每次上班之前必须检查自己的生产用具,生产岗位的机械设备运行正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款________元。

3、大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发现一次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。

4、机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进行下一步工序。

5、发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理能力的问题,应及时报知厂长。作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。

6、安全用电,节约用电。不准私自乱接电,一经发现罚款处理。

7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。

8、作业时禁止穿拖鞋和背心。

9、作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。

10、不准睡岗、脱岗、串岗。

11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业。

12、爱厂如家,要有砖厂是我家,发展靠大家这种意识。

13、按照厂方的生产条件,对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作同时要保质保量。

二、质量要求

1、认真学习安全生产、产品质量法,热爱本职工作。

2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料处理,如因工人工作失误造成的损失,厂上作一定严肃处理。

3、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。

4、生产完成后要大概的检查下是否有残缺砖,及时回收处理掉。

5、要严格执行运转、码垛操作,减少因操作失误造成的损失。

三、岗位责任

1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例,确保每一次拌料100%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常,下班后对搅拌机内外进行全面清理。

2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常,严格控制好水泥砖尺寸是否合格,并进行砖机的日常保养。

3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中不对砖块造成损害。

四、机械设备维修管理

1、严格遵守操作技术规程,按操作规定办事。坚持“日维修,月保养”制度,及时排除故障,不带病作业。

2、机械设备的维修保养贯彻“养修并重,预防为主,计划检修和预防维护相结合”的方针。

3、操作者在开机前,停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。

4、使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容:

(1)对易保养部位和重点部位进行检查、保养。

(2)彻底清扫机器外表,检查磨损情况,更换易损件。

(3)及时对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。

(4)调整各部位配合间隙、调整制动力。

(5)紧固各部位零件。

(6)检查各种安全装置的可靠性,并维护。

(7)电气部分要加重检查。

5、有疑难问题时,要会同厂家技术人员及有关人员会诊,及时排除。

五、福利待遇

1、奖励:砖厂奖励的方式分经济奖励、特别贡献奖两种,员工有下列行为之一者,可获得奖励:

(1)检举违规或损害企业利益的行为。

(2)发现职责以外的故障,予以上报或妥善处理。

(3)忠于职守,积极负责,不断改进工作,业绩突出。

(4)品德端正,工作努力,有出色或超常表现。

2、员工符合下列条件之一者给予一定奖励,奖金随当月工资发放。

(1)工作努力、业务纯熟,能适时完成重大或特殊任务。

(2)品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模。

(3)天天满勤,无迟到、早退、病假、事假。

六、罚则

1、员工有下列情形之一,予以批评、警告:

(1)工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。

(2)因个人过失发生工作错误,情节轻微。

(3)妨碍工作或企业正常秩序,情节轻微。

(4)在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。

(5)工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。

风险提示:企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同,否则企业需要承担双倍工资的风险;劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款,建议企业与员工签订劳动合同时,可以先咨询专业的律师,或者查阅好相关法律问题,避免引起不必要的劳动纠纷。

2、员工有下列情形之一,予以罚款、情节严重者解除劳动合同:

(1)迟到或早退每次罚款_______元;当月累计达三次及以上,罚款_______元并警告一次。

(2)旷工一日,扣发当日薪资。

(3)未按砖厂管理要求使用工具、保管工具的,造成丢失、盗用等视情节轻重处以_______元罚款,并警告一次.

(4)损毁公物除照价赔偿外,另处罚金_______元;如查实属故意行为,视情节轻重加罚_______元,并警告一次。

(5)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。

(6)因搅拌机和砖机师傅工作的失误,超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货,情形特别严重者并给砖厂造成损失者除罚款外,应当承担赔偿责任,情形特别严重者予解除劳动合同。

(7)其他违反企业制度和规定的行为,按相关制度或规定处理。

六、对本规章制度由砖厂行政部享有最终解释。

风险提示:企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的“法律”,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证,所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

第10篇 砖厂安全生产制度

为了保证我厂职工的生命安全,避免事故的发生,使我厂的生产达到高产、优质、安全、高效,特制定以下安全制度:

1、认真执行党的国家有关安全生产法规,牢固树立“生命诚可贵,安全价更高”的安全意识。

2、严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程。

3、发现危及安全生产的因素,要及时报告有关领导,不得冒险作业。

4.、上班前不准饮酒,不准带小孩进入工作场所。

5、工作前,要按规定穿戴好劳保用品和进行设备的检查。

6、工作中要集中精力,坚守岗位。不得离岗、串岗、打闹、睡觉。

7、不俘在设备运转和带电时搬动和处理故障。

8.不得随意拆卸、损坏设备的安全防护装置。

9、标有“严禁烟火”的场所,不准吸烟。

10、配电房及控制板、油库、机修间,非本岗位人员,未经批准严禁入内。

1l、除厂电工外,任何人不得乱拉、乱接电源。

12、除焊工外,任何人不得乱用焊机,和进行氧割、氧焊。

以上制度,希望全体职工认真执行。违反者,除进行批评、教育外,接厂奖惩方案罚款。

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