主要负责人安全生产履职报告制度汇编（3篇范文）

有哪些制度

主要负责人安全生产履职报告制度是一项关键的企业管理机制，它涵盖了以下几个核心要素：

1. 安全责任界定：明确主要负责人在安全生产中的职责范围。

2. 定期报告：规定负责人定期提交安全生产工作汇报的时间频率。

3. 内容详实：报告需涵盖安全风险评估、隐患排查及整改情况、事故预防措施等。

4. 透明度：确保报告内容公开透明，接受内外部监督。

5. 责任追究：建立对未能履行安全生产职责的负责人进行问责的机制。

内容是什么

在实施这一制度时，主要负责人的报告应详细记录以下内容：

1. 安全生产现状：描述当前生产环境的安全状况，包括已采取的安全措施和存在的潜在风险。

2. 风险评估：定期进行的风险评估结果，识别出的新风险及相应的应对策略。

3. 事故处理：报告期间发生的任何安全事故，包括事故原因、处理过程及后续改进措施。

4. 培训与教育：员工的安全培训计划和效果，以及提高安全意识的活动。

5. 法规遵守：对照相关法规，检查企业是否合规运营，有无违规行为。

注意事项

执行此项制度时，需注意以下几点：

1. 真实性：报告必须基于事实，不得隐瞒或篡改数据。

2. 及时性：报告应按时提交，不得延误。

3. 持续改进：报告应体现安全生产工作的持续改进和创新。

4. 互动沟通：鼓励员工参与，收集他们的意见和建议，以提升安全生产水平。

5. 法律意识：确保所有行动符合国家和地方的安全生产法律法规。

6. 文字表述：报告语言应清晰，避免错别字和语病，确保信息准确传达。

通过这样的制度，我们可以强化安全生产责任制，提高企业的安全管理效能，保障员工的生命财产安全，同时也为企业的发展营造稳定、有序的环境。

主要负责人安全生产履职报告制度范文

第1篇 主要负责人安全生产履职报告制度

为落实企业安全生产主体责任,促进企业安全生产工作,根据上级要求精神,结合本企业实际情况,特制订本制度。

一、 报告事项及主要内容:

1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。

(1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实;

(2)、安全生产机制的设置、人数和调整。

2、规章制度和安全操作规程的实施情况:

规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订;

组织相关管理和操作人员的学习培训。

3、安全生产的投入情况:

(1)、安全生产费用的提取和支出;

(2)、职工工伤保险费用的缴纳;

(3)、安全生产责任保险的投保;

(4)、安全生产风险抵押金的缴存。

4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况:

(1)、安全生产的检查;

(2)、安全生产会议及执行;

(3)、安全隐患的治理;

(4)、专家安全检查制度的落实;

(5)、对“三违”的查处。

5、安全生产事故应急救援预案的落实情况:

(1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案:

(2)、事故应急救援预案的培训学习;

(3)、事故应急救援预案队伍的建立;

(4)、事故应急物资的配备和日常管理维护;

(5)、事故应急救援预案的年度演练。

6、安全生产事故的报告情况:

(1)、安全生产事故管理制度的建立和修订;

(2)、安全生产事故的报告和调查处理。

7、安全生产事故隐患排查治理情况:

(1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制;

(2)、安全生产事故隐患的“五到位”(整改措施、责任、资金、时限和预案);

(3)、安全生产事故隐患的档案。

8、安全生产标准化达标情况。

安全生产标准化创建目标和实施。

9、安全生产教育和培训情况。

(1)、年度安全生产培训计划的制订和实施;

(2)、安全生产从业人员持证上岗;

(3)、安全生产培训教育的建档。

10、工艺过程管理和作业过程管理情况。

(1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估;

(2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置;

(3)、特种设备、安全设施、电气设备、仪表控制系统、安全联锁装置的日常维护保养管理制度和台帐;

(4)、防雷、防静电设施、安全阀、压力容器、仪器仪表等的定期检测;

(5)、危险性作业许可管理及作业的监督;

(6)、采用新工艺、新设备、新材料、新方法的变更履行;

(7)、对承包商资质审验及安全教育和作业环境的交底;

(8)、新改、扩建建设项目的相关安全许可。

11、接受各级政府及其监管部门的监督管理情况。

(1)、对各级政府及其安监部门的安全生产方面会议、文件的贯彻落实;

(2)、被查出的隐患整改情况;

(3)、接受检查、约谈及落实情况。

二、报告的形式:

以上级安监部门规定的形式进行报告。

三、 报告的时间:

按上级安监部门规定的时间及时报告。

四、报告的要求:

内容真实、形式规范、表达准确、报告及时。

二0一三年一月一日

第2篇 工程项目主要负责人、安全员持证制度

工程项目主要负责人、安全员持证制度

一、各级安全管理人员必须经安全知识培训教育,掌握相关知识和技能,取得安全生产考核合格证书后方可从事相应管理工作。

二、接受继续教育,充实提高业务素质。

三、专职安全员必须取得 c 类以上证书后,方可从事项目安全管理工作。按期检验,复审。适时接受继续教育,提高管理水平。

四、安全员应恪尽职守,勇于工作,敢于制止、纠正违章行为,为施工安全倾尽全力。

第3篇 部门主要负责人安全责任制度

1、负责组织制定本部门的安全生产管理制度和安全操作规程;

2、保证本部门安全生产资金有效投入,配备所属部门必要的安全专(兼)职人员;

3、组织本部门安全培训,保证特种作业人员及新进员工的培训;

4、组织本部门的安全生产检查和监督工作,加强事故隐患的登记和管理,及时消除安全生产事故隐患;

5、及时、如实地向厂安全管理领导小组报告安全生产事故;

6、组织宣传贯彻国家、地方安全生产的法律、法规及厂制度,执行安全“五同时”和“三同时”制度;

7、主持召开本部门安全生产月例会等;

8、负责本部门危险化学品的储存过程实施控制。