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公司印章管理制度怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-08-29

公司印章管理制度

【第1篇】公司印章管理制度怎么写1700字

公司印章管理制度(一)

为维护公司印章使用的权威性、严肃性和安全性,保障公司的正常利益和工作的顺利开展,现对公司各类印章的使用管理作如下规定:

一、管理:

1、经总经理授权由综合部负责公司的印章管理工作,启用、回收印章,监督印章的保管和使用;

2、设立印章管理登记制度,专人领取和归还印章时予以登记和审批;(说明:未办理此项手续可在办法颁布之日补办)。

二、保管及使用:

1、公司公章、业务章由财务部保管,合同章由综合部保管;

2、保管人员要树立高度的责任心,保证印章保管和使用的安全。除总经理同意外,不得擅自转交他人代管;

3、保管人员应对文件内容和“印章审批单”上载明的签署情况予以核对,经核对无误的方可盖章;

4、印章原则上不许带出公司,对确需将印章带出使用的,应填写印章申请使用单,载明事项,按下述审批程序审核,经同意后,由两人以上,共同前往,方可携带使用。

三、审批:

3.1公章、业务章使用审批手续

1、公司各部门若需加盖印章,经办人填写“印章审批单”;

2、经部门经理签字,总经理审批;

3、财务部盖章,并存档保管;

4、一般情况下,不允许在空白单证、纸张上加盖印章。确因业务需要,须经总经理批准后方能盖章;

5、已盖公章的文件若不能使用,必须交回财务部销毁。

3.2合同章使用审批手续

1、公司各部门若需加盖印章,经办人填写“印章审批单”;

2、经部门经理签字,总经理审批或补签;

3、综合部盖章,并将合同正本存档保管,合同复印件由综合部当天交给财务部存档。

公司印章管理制度(二)

第一条 印章的种类

(一)印鉴:公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章

(二)职章:刻有公司董事长或总经理职衔的印章。

(三)部门章:刻有公司部门名称的印章。其不对外单位的部门章可加注“对内专用”。

(四)职衔签字章:刻有经理及总经理职衔及签名的印章。

第二条 印章的使用规定

(一)对公司经营权有重大关连、涉及政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文,盖总经理职章。

(二)以公司名义对国营机关团体、公司核发的证明文件,及各类规章典范的核决等由总经理署名,盖总经理职衔。

(三)以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由经理署名者,盖经理职衔签字章。

(四)各部门于经办业务的权责范围内及对于公民营事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时,盖部门章。

第三条 印章的监印

(一)总经理职章及特定业务专用章得由总经理核定本公司的监印人员

(二)总经理职衔签字章得核定由管理部主管为监印人员。

(三)经理职衔签字章及部门章得由经理指定监印人员。

第四条 印章盖用

(一)文件需用印时,应先填写“用印申请单”(附表),经主管核准后,连同经审核的文件文稿等交监印人用印。

(二)监印人除于文件、文稿上用印外,并应于“用印申请单”上加盖使用的印信存档。

第五条 各种印章由监印人负责保管,如有遗失或误用情事,由监印人全权负责。

第六条 监印人对未经核准文件,不得擅自用印,违者受处。

第七条 印章遗失时除立即向上级报备外,并应依法公告作废。

公司印章管理制度(三)

1.票据的开具

开具票据需要财务章、法人章以及票据。因此,财务章应交于管理法人章外另一关键管理人员持有,票据第三人管理。

2.合同效力

合同力需要合同章与法人章。因此合同章交于管理法人章外另一关键管理人员持有。

3.公章的效力

是否应该与法人章持有人分开管理?在公章代替合同章时,应该分开管理,合同法规定,公章与合同章有同等法律效力。如一个公司即有合同章又有公章时,盖具了公章的合同是否生效?为防范法人滥用权利,应该分开管理,并且在合同条款中严格规定合同的效力在加盖了合同章或公章及法人章后生效,这样即有法人及合同章或公章持有者双重确认后加盖。因此,公章除外部事务处理外也具有合同效力行为,因此,应视同合同专用章管理。

4.失职责任

公司重要的事务无非是人,财,物。在印章的使用时,应慎重考虑是否加盖印章,是否导致公司的人财物流失。其中更重要的环节是企业管理的流程,例如合同的审批流程,票据的使用流程等,严格公司的管理流程,加盖印鉴的流程,减少公司的权益损失。

书写经验241人觉得有用

写公司印章管理制度的时候,得先搞清楚印章的作用,它可不是个普通的摆设,而是企业对外的重要凭证。制度里头首先要明确印章的种类,像公章、财务章、合同专用章之类的,每种都有自己的用途。要是混着用,那可就容易出问题了。比如某次公司新来的行政人员没搞明白情况,把本该盖在合同上的章盖到了内部文件上,结果被客户质疑真实性,好在及时发现才没酿成大错。

接下来就是管理流程的事了,得制定详细的申请和审批程序。比如,谁有权使用印章,需要经过哪些层级的批准,这些都得说清楚。这里边有个细节需要注意,有些部门负责人可能觉得小事不用太较真,结果就随手批了,实际上这样很危险。有一次我看到一份报告里写着:“一般性的函件可以直接找行政部盖章”,这说法就有点模糊,什么叫“一般性的函件”?要是没有明确界定,很容易被人钻空子。

保管这块也不能马虎,必须指定专人负责。这个人不仅要对印章的安全负责,还得定期检查印章的状态,比如有没有磨损或者伪造的迹象。我记得以前有个同事,总觉得印章放在保险柜里太麻烦,偶尔会带回家图方便,结果有一次忘在家里,差点耽误了一笔重要的业务。

书写注意事项:

记录也很关键。每次用章都要做好登记,包括时间、用途、经办人等信息。有一次我在审核档案时发现,某份文件的用章记录和实际情况不符,仔细一查才发现是有人为了省事直接盖了章,压根没走正常的流程。这种情况一旦被查出来,责任可不小。

小编友情提醒:

培训也是必不可少的环节。要定期给相关人员做培训,确保大家都了解制度的要求和违规的风险。有时候新员工刚入职,对公司规章制度还不熟悉,就贸然处理用章事务,这就容易出岔子。有一次我们部门来了个新人,他以为只要领导同意就行,结果因为疏忽导致了一份合同条款出错,虽然最后补救了,但也给我们敲了个警钟。

写制度的时候,千万别想着一劳永逸,得根据实际情况不断调整和完善。比如随着公司规模扩大,原先的管理方式可能就不适用了,这时候就得重新审视制度的有效性,看看是不是需要增加新的规定或者修改现有的条款。

【第2篇】公司印章管理制度-5怎么写1050字

公司印章管理制度5

第一章总 则

第一条印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理关系到公司正常的经营管理活动的开展,甚至影响到公司的生存和发展。为防止不必要事件的发生,维护公司的利益,特制订本办法。

第二章印章的雕刻

第二条由需刻印部门负责人根据工作需要,提出雕刻印章的申请,经总经理批准方可雕刻。

第三条经过批准后的雕刻申请,统一由采购部办理。

第三章印章的领取和保管

第四条公司各类印章由各级和各岗位专人依职权领取并保管。

第五条印章必须由各保管人妥善保管,不得转借他人。

第六条公司建立印章管理表,专人领取和归还印章情况应在表上予以记录。

第七条印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分,如员工持有公司印章的,须办理归还印章手续后方可办理离职手续。

第四章印章的使用

第八条公司各级人员每次需使用印章须按要求填写印章使用单,将其与所需印的文件一并逐级上报,经公司有关人员审核。

第九条经有关人员审核,并最终由具有该印章使用决定权的人员批准后方可交印章保管人盖章。通过审批后的销售订单递至财务盖章,无特殊情况一般规定五分钟内给予落实。

第十条印章保管人应对文件内容和印章使用单上载明的签署情况予以核对,经核对无误的方可盖章。

第十一条在逐级审核过程中被否决的,该文件予以退回。

第十二条公司总经理对公司所有的印章的使用拥有绝对的决定权。

第十三条涉及法律等重要事项需使用印章的,须依有关规定经法律顾问审核签字。

第十四条财务人员依日常的权限及常规工作内容自行使用财务印章,无须经上述程序。

第十五条用印后该印章使用单作为用印凭据由印章保管人留存,定期进行整理后交财务部归档。

第十六条印章原则上不许带出公司,确因工作需要将印章带出使用的,应事先填写《印章借用申请单》,注明事项,经公司总经理批准后方可携带使用。

第十七条公章的使用决定权归公司总经理,其他各印章的使用决定权由公司总经理根据实际工作需要进行授权。

第五章印章的作废和销毁

第十八条印章的作废包括不适用作废、磨损作废、遗失作废等。

第十九条经确认作废的印章由使用部门提出销毁申请,填写印章销毁申请,经公司总经理批准后方能销毁。

第六章责任

第二十条印章保管人必须妥善保管印章,如有遗失,必须及时报告。

第二十一条任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章,未经本办法规定的程序,不得擅自使用。

第二十二条违反本办法的规定,给公司造成损失的,由公司对违纪者予以行政处分,造成严重损失或情节严重的,移送有关机关处理。

第七章附则

第二十三条本办法解释权归公司总经理。

书写经验100人觉得有用

公司印章管理制度-5

说起写制度,很多人觉得挺麻烦的,其实也没那么复杂。关键是要结合实际情况,不能照搬别人的,也不能太随意。一开始得想清楚印章管理涉及哪些方面,比如保管、使用、审批流程之类的。要是脑子里没个大致框架,写着写着就容易跑偏。

咱们先说保管这块吧。印章一般都得放在专门的地方,钥匙最好由两个人分别管着。这样有个好处,万一一个人出差了或者请假了,另一个还能顶上去。不过有时候也得防着内部人捣鬼,所以定期检查一下保管情况很有必要。像有的公司规定每月最后一个工作日都要清点一次,这办法挺好,能及时发现问题。

至于使用,那就更讲究规矩了。每次用章都要登记,包括时间、用途、经手人什么的。有些文件特别重要,还得领导签字同意才行。但有时候事情来得急,领导又不在,这时候就得提前跟领导沟通好,确定个应急方案。不然的话,等领导回来发现没经过他批准,那事可能就搞砸了。

审批流程也很关键。每个部门用章的需求不一样,该走什么样的流程应该事先定下来。比如说财务那边盖章,肯定要比普通行政文件严格得多。如果审批环节太松散,很容易被人钻空子。当然,审批也不是越复杂越好,毕竟效率也是要考虑的。要是审批程序繁琐到让人望而却步,大家可能就会想办法绕开它。

印章的印模也要妥善保存。万一哪天印章丢了,至少还有备份能防止被滥用。不过有时候忙起来,可能会忘记更新印模,这就有点危险了。所以每隔一段时间就要重新核对一次,确保备份是最新的。

【第3篇】z投资公司印章管理制度怎么写800字

投资公司印章管理制度

印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展,甚至影响到公司的生存和发展,为防止不必要事件的发生,维护公司的利益,制定本办法。

一、公司印章包括公章、财务专用章、合同专用章、法人印章、业务章及因公务需要的私人用章。

二、公司总经理授权公章由办公室负责全面负责公司的印章管理工作,发放、回收印章,监督印章的保管和使用。

三、公章的使用决定权归公司总经理,其他各印章的使用决定权由公司总经理根据实际工作需要进行授权。

四、公司各类印章由专人保管使用。不得转借他人,不得接受他人保管。

五、建立公章使用登记表,记录盖章的时间、内容、经手人签字。

六、印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分,如员工持有公司印章,须办理归还印章手续后方可办理离职手续。

七、公司各级人员使用印章须将其与所需印的文件一并逐级上报,经公司有关人员审核。并最终由具有该印章使用决定权的人员批准后方可交印章保管人盖章。

八、公司总经理对公司所有的印章的使用拥有绝对的决定权。

九、涉及法律等重要事项需使用印章的,须经公司法务负责人审核签字同意。

十、财务人员依日常的权限及常规工作内容自行使用财务印章无须经上述程序。

十一、印章原则上不许带出公司,确因工作需要将印章带出使用的,应事先经公司总经理批准后由指定人员携带使用。

十二、印章保管人必须妥善保管印章,如有遗失,必须及时向公司总经理报告。

十三、任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章,未经本办法规定的程序,不得擅自使用。

印章使用审批程序:经办人→部门经理审查→分管领导审核→总经理审批→行政人事部盖章

十四、违反本办法的规定,由公司对违纪者予以行政处分,给公司造成损失或情节严重的,移送执法机关处理。

十五、本办法自公布之日起实施,最终解释权归公司行政人事部。

书写经验144人觉得有用

投资公司的印章管理确实是个关键环节,要是弄不好,可能就带来不少麻烦。首先得确定印章的种类,比如公章、财务章、合同专用章之类的,每种用途不一样,管理起来也得区别对待。公章是最权威的,用起来得格外慎重,一般得由专人保管,而且每次用的时候都要登记,记录下用印的时间、地点、用途什么的,这样方便以后查证。

财务章,主要是用来处理一些跟钱相关的业务,比如银行转账、开票什么的。这章的管理得更严格点,最好能跟公章分开保管,别让一个人既管公章又管财务章,容易出问题。合同专用章也是重要的一环,主要是在签合同时用,这种章的使用频率没那么高,但也得有详细的记录,特别是合同的具体内容、对方单位什么的,都得记清楚。

至于具体怎么写制度,得结合公司的实际情况。比如,印章的使用流程,得明确规定哪些事情需要盖章,哪些不需要。有些小事,比如内部文件流转,就没必要每次都盖章,但涉及外部合作或者资金往来的,就必须得有严格的审批程序。审批流程不能太复杂,但也不能太随意,最好是几个部门联合把关,比如办公室、财务部、法务部,大家商量着来。

书写注意事项:

印章的保管也很重要。平时存放的地方得安全,最好是有保险柜那种,钥匙得有两个以上的人分别保管。万一印章丢了,那麻烦可就大了,所以得定期检查,看看是不是还在该在的位置。要是发现丢了,得第一时间上报,启动应急预案,通知相关部门采取措施,比如冻结账户什么的,防止有人钻空子。

有时候,领导签字授权用章也是一种方式,但这授权书得写明白,写清楚具体的事项和权限范围,不能含糊其辞。授权书最好也要存档,方便日后核查。当然,文件上盖完章之后,得及时归还给保管人,不能乱放,这都是为了减少风险。

还有个事需要注意,就是印章的使用记录得详细。记录本子上得写清楚谁用了章、什么时候用的、为什么用的,这些东西都不能马虎。要是发现记录不全或者弄虚作假,那后果可严重了。有时候领导忙起来,可能会忘记签字,这时候就得提前做好准备,提醒领导及时批阅,不然耽误事就不好了。

说到底,印章管理是个细致活儿,既要保证效率,又要确保安全。制度写出来之后,还得定期检查执行情况,看看有没有漏洞,发现问题就得及时调整。毕竟印章,关乎公司的信誉和利益,一点都不能大意。

【第4篇】物业公司印章使用管理制度4怎么写1200字

物业公司印章使用管理制度(四)

为了进一步规范公司及部门(管理项目)的印章使用、管理行为,维护公司的根本利益,制定本制度。

一、公司法人及法定代表人印章管理使用

1.公司的法人及法定代表人印章由行政部负责依据公司营业执照或相应的政府职能部门批复文件到指定雕刻社刻制。并按规定留存印鉴存档备查。

2.公司法人及法定代表人印章由公司总经理负责保管或由其指定专人保管,并对印章的使用负最终责任,对董事会负责。不得随意委托他人代管。

3.所有以公司名义签署的合同、协议、报告等文件均需总经理审核认可后,方可加盖公司法人印章。同一文件需加盖公司法人印章的份数由行政部根据文件的发送部门数或合同(协议)的约定份数及文件存档份数的要求确定。

4.财务支票、报表及其他财务凭证、资料需要加盖公司法人及法定代表人印章的,由财务部负责按财务管理要求经总经理审核确认后方可加盖。

5.公司法人或法定代表人印章如需带出公司使用,则必须经总经理批准后,由行政部人员陪同印章使用人使用印章,用完后及时归还总经理或其指定的印章保管人员。

二、公司职能部门印章管理使用

1.公司职能部门的印章刻制必须经公司总经理室批准后,行政部方可按统一印章刻制规定到指定雕刻社刻制,并按要求由行政部负责保留印鉴存档备查。

2.因公司内部机构调整或职能部门名称调整时,由行政部负责按公司机构调整或职能部门名称改变的批文刻制新的机构、职能部门印章。同时收回原有部门印章封存。

3.公司职能部门的印章必须由部门负责人或其指定的专人保管,未经部门负责人批准或许可,印章保管人不得擅自为他人加盖或委托他人代管印章。

4.职能部门负责人对本部门印章的管理和使用负最终责任。

三、管理项目的印章管理使用

1.公司各受托管理项目的印章刻制由业务副总经理向总经理室提出书面报告,经审核批准后,由行政部负责统一刻制,并留存印鉴存档备查。

2.管理项目的印章由管理项目负责人或其指定的专人保管。未经项目负责人批准或许可,印章的保管人不得擅自为他人加盖印章或委托他人代管印章。

3.如项目管理合同(协议)终止或中途解除,公司不再续签管理合同(协议),项目撤销。则由业务副总经理责成项目负责人在项目移交手续完成后,交回业务副总经理,并由业务副总经理负责交行政部封存保管。

4.如因工作需要进行项目负责人的人事调整,则由业务副总经理负责监督该项目印章的交接,并做好交接记录报行政部存档。

5.项目负责人对本项目印章的管理使用负最终责任,若因违规使用或管理印章造成损失的,责任人负赔偿责任。

四、公司的所有印章由行政部依据总经理室的批示,统一负责刻制,并留存印鉴备查。所有新印章的启用和封存由行政部负责做好相应的记录、台帐。并负责做好停用印章的保管或销毁。公司任何印章的销毁,必须经公司总经理室审核批准。

五、本制度所指印章的使用保管负责人应按照规定对印章的使用情况建立明确的记录和台帐。

六、本制度自公布之日起执行。

书写经验176人觉得有用

物业公司在日常运营中,各类文件、合同、票据等需要加盖公章的情况非常多,而公章作为公司权威象征,管理不当容易引发风险。因此,制定一套科学合理的印章使用管理制度显得尤为重要。

在起草这类制度时,首先要明确印章的种类和用途。比如有些公司会区分财务专用章、合同专用章以及行政公章,每种印章都有特定适用范围。如果搞混了用途,比如用行政公章去签署合同,那后续可能会产生争议。另外,还要注意不同层级人员的审批权限,比如重大合同可能需要总经理签字才能盖章,而一些小额费用报销单则由部门主管审核即可。

不过,有时候在具体执行过程中,难免会出现疏漏。比如某次因为时间紧迫,经办人忘记走完审批流程就直接找保管员盖章,事后才发现金额超出了授权范围。这种情况虽然是个例,但也提醒我们制度设计时得充分考虑到实际操作中的各种突发状况。所以建议设立双人监督机制,即一名经办人申请,另一名复核人确认无误后再交由保管员盖章。

对于用印登记工作,必须做到详细记录每一次用印的具体情况。包括但不限于日期、文件名称、用印份数、经办人姓名等信息。这不仅有助于日后查询,还能起到一定的追溯作用。但这里有个小细节需要注意,就是登记表的设计要简洁明了,避免填写麻烦导致工作人员敷衍了事。最好能开发一个电子化系统,通过扫描二维码等方式快速录入相关信息。

保管员的责任也相当关键。他们不仅要妥善存放印章,防止被盗或丢失,还应该定期检查是否存在异常磨损等情况。如果发现印章有损坏迹象,应及时报告上级更换新章。当然,保管员的工作看似简单,但其实挺考验责任心的。曾经听说有个保管员因为临时外出办事,随手把钥匙交给同事帮忙看管,结果回来后发现办公室门被撬开了,好在印章还在保险柜里没丢。

小编友情提醒:

关于培训环节也不能忽视。新入职员工往往不了解公司内部的规章制度,尤其是涉及到敏感事务如印章管理时更要重点强调。可以组织专题讲座,结合案例分析加深印象。同时,还可以不定期抽查各部门的执行情况,及时纠正偏差行为。毕竟只有大家都熟悉规则并自觉遵守,才能真正实现印章使用的规范化管理。

【第5篇】公司印章管理制度13怎么写650字

公司印章管理制度(十三)

一、公司公章和合同专用章,由总经理指定专人管理。各部、室及各类专用章由本部门指定专人管理;印章管理人员外出时,由本部门负责人指定专人代管。

二、印章管理人员应坚持原则,认真审核用印材料,由用印人按规定项目填写《用印审批登记表》,注明印章类型、用印事由、用印部门、用印时间、用印方式和其它需要说明的事项,由相关负责人审批签字后行政办公室负责盖印;凡不符合用印规定的,印章管理人员有权拒绝用印。

三、盖印的位置要恰当,印迹端正、清晰,印章要与印件的落款单位一致(代用印章除外),有存根的介绍信、证件等应在落款和间缝处一并加盖印章。

四、凡需用公司公章或合同专用章,均须经总经理或行政副总审批签字后方可用印。总经理或行政副总外出时,由其指定负责人签发后用

五、因公出差或联系业务,原则上不能带加盖印章的空白介绍信。特殊情况需要带的,必须经总经理签字批准,行政部登记,并由当事人事后补填存根。

六、非因公出据的各类证明、介绍信,需加盖公章,必须由部门负责人审核签字后,送总经理审阅,同意后用印。

七、财务结算和发票专用章等财务印章的用印管理,由财务部门根据实际需要,自行制订管理办法。

八、印章管理人员未经批准私自用印,或私自开具空白介绍信、证明,私自带公章外出或交他人带出者,出现任何问题的,印章管理人员承担相应责任。

九、经批准带出公章,在使用范围外私自用印者,一经查出,追究印章携带者责任,并视情节轻重给予处理。

十、对开出的空白介绍信用做它用的,一经查出严肃处理。

书写经验42人觉得有用

公司在运营过程中,印章管理是非常重要的环节。从财务章到合同专用章,再到公司的公章,每一个印章都有其特定用途。如果管理不当,不仅会带来法律风险,还可能影响公司的正常运作。所以,制定一个合理的印章管理制度显得尤为重要。

在起草这样的制度时,首先要明确印章的种类及其适用范围。比如,财务章主要用于银行转账、支票开具等财务相关事务,而合同章则专门用于签署各类经济合同。这一步很关键,因为如果不清楚每个印章的具体职能,就容易导致使用上的混乱。当然,这里需要特别留意的是,有些小型企业在初期可能会忽略这一点,结果在后续发展中才发现问题,不得不重新调整流程。

接着就是关于印章的保管了。一般来说,公司会设立专门的印章管理员负责日常管理和监督工作。这个人选应当可靠,而且熟悉相关的法律法规。为了确保安全,通常采取双人管理模式,即一人保管印章,另一人记录每次使用的详细情况。不过有时也会遇到一些特殊情况,比如紧急情况下需要快速处理文件,这时就需要灵活应对,但前提是必须事后补全手续,以免留下隐患。

书写注意事项:

对于印章的使用审批也是不可忽视的一环。每一份涉及印章的文件都应当经过严格的审核程序,由相关负责人签字确认后方可盖章。在此过程中,有时候会出现因为审批链条过长而导致效率下降的情况。这就要求管理层不断优化流程,找到平衡点,既保证安全性又兼顾工作效率。

小编友情提醒:

定期检查和维护也很重要。随着时间推移,印章可能会出现磨损或损坏,因此需要定期检查其状态,并及时更换新的印章。同时,也要做好档案管理工作,将每一次使用记录归档保存,以便日后查阅。偶尔会发现某些企业在这方面做得不够细致,档案管理比较松散,这对未来可能出现的纠纷解决是很不利的。

【第6篇】集团公司办公印章管理制度怎么写1500字

《xx集团办公印章管理制度》

第一条印章是单位经营管理活动中行使职权,明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具,印章的管理应做到分散管理、相互制约,为明确使用人与管理人员的责权,特制定如下公司印章使用与管理条例。

第二条单位印章包括:公章、法人私章、合同章、财务章及各职能部门章。

第三条刻印

1、新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人章、财务章)的刻制,应由单位办公室指定的印章管理人员负责在当地刻制,同时对印章进行备案,并从刻制之日起执行相关使用条例。

2、因业务发展需要申请各职能部门专用章时,由需求单位或部门填写《印章制作申请审批表》(附表1)经单位负责人核准后刻制,印章规格见附表1。

第四条印章的使用

1、在启用印章前,单位办公室的档案管理员填写《印章登记备案表》(附表2)备案。

2、除银行预留的全套财务印鉴外(上交集团财务管理中心保管),所有印章由各单位办公室专人进行保管。用印部门派人到单位办公室领取并填写《部门用印申请表》(附表4),经印章权限领导核准。

3、各类印章的制作、发放、使用登记薄,单位办公室应指定专人进行保管,不得损毁或遗失。

第五条印章的废止、更换

1、废止或缴销的印章应上缴单位办公室,由单位办公室统一废止或缴销。

2、遗失印章时应由印章保管人员填写《印章废止备案表》(附表3),由印章权限领导核准并签批遗失处理办法后,方可进行处理,如遗失公司基本印章时必需按规定登报申明。

3、更换印章时应由印章保管人员根据相关文件填写《印章废止申请单》,经权限领导核准后,上报单位办公室按批示处理,并填写《印章制作申请审批表》申请新的印章。

第六条印章保管人的责权

对于公司主要印章管理,采用的是分散管理相互监督的办法。各单位办公室主要职责是对印章的使用进行合理性管理,而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力,具体划分如下:

1、公章的保管岗位为档案管理员。

2、公章的保管人员无独立使用权力,但具有监督及允许使用权力,因此公章、部门章的保管人对印章的使用结果负主要责任,经手人则负部分责任;未经审批同意擅自使用的,保管人对使用结果负全部责任并按集团有关规定进行处分。

3、银行预留全套财务印鉴的保管者是集团财务管理中心工商税务部人员,既是保管者又是使用者,但其无独立使用权力,需依据集团财务及行政负责人授权方可使用,否则负全部责任。

第七条严禁公章、合同章、法人章、财务章等独立带离公司使用,保管人如遇需带公章、合同章外出办事使用时,需与办事人一同前往或指派代表一同前往。办理工商等年检等事务,需将表格带回公司盖章。

第九条开具个人相关证明,需由单位行政负责人签批后方能使用,如涉及到个人经济担保与证明时,原则上一律不予证明,其不良结果由签批人与保管人以情节共同负责。

第十条单位印章只适用于与单位相关业务,不得从事有损单位集体利益之行为。

第十一条所有印章的使用,必须严格执行使用规定,做好申请和使用登记。如违规使用出现问题,后果自负,给单位造成损失的,公司将依法追究其法律责任。

第十二条本制度从二o一四年八月一日起执行。

附表1:《单位印章制作申请审批表》

附表2:《单位印章登记备案表》

附表3:《单位印章废止备案表》

附表4:《部门用印申请表》

附表5:《单位用印管理工作日报表》

附表6:《单位用印管理工作月报表》

附表7:《单位用印管理工作季报表》

附表8:《单位用印管理工作年报表》

附表9:《集团用印统计日报表》

附表10:《集团用印统计月报表》

附表11:《集团用印统计季报表》

附表12:《集团用印统计年报表》

集团行政管理中心 ____年7月

书写经验271人觉得有用

写集团公司办公印章管理制度的时候,得先搞清楚这个制度到底要管什么。一般来说,印章管理涉及到保管、使用、审批等一系列流程,每个环节都不能马虎。比如,谁有权保管印章,这很重要,要是随便放桌上,那麻烦就大了。还有,用章的时候要有记录,不能想盖就盖,不然出了事找谁负责?

在起草的时候,最好能结合公司的实际情况,别照搬别人的。有的公司可能觉得只要登记就行,但有些公司可能需要多层审批。写的时候,得把每一步都写清楚,比如申请用章的流程是什么样的,是不是得经过领导签字,签字权限又是怎样的。另外,还应该规定一下紧急情况下怎么办,比如说突然接到重要文件需要盖章,这时候是不是可以直接用章,还是必须走完所有程序。

有时候写的时候会遇到一些小问题,像是措辞不当或者顺序混乱。比如我之前看到过一个制度里,先是说怎么保管印章,接着又提到用章审批流程,结果后面又回来说保管的事,这样就显得有点乱。还有些地方可能会写得比较笼统,比如只说“用章需谨慎”,但没具体说明什么样的情况属于谨慎范围。

书写注意事项:

关于印章的存放也很关键,得确保安全。要是放在办公室随便哪个抽屉里,那风险就高了。最好是专门设计个保险柜,只有指定人员才能打开。不过,有时候为了方便,可能会让印章临时放在某个人那里,这就得特别小心,最好定个时间限制,过了这段时间就得收回。

还有就是定期检查制度执行情况,看看有没有违规操作。要是发现有人私自用章,后果很严重,得有相应的惩罚措施。不过写的时候要注意语气,别太强硬,毕竟大家都是同事,得让人愿意遵守。

《公司印章管理制度怎么写(精选6篇).doc》
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