
【第1篇】公司网络管理制度怎么写3250字
公司网络管理制度(一)
1. 目的
1.1 为了加强计算机网络、软件管理,保证网络系统安全,保证软件设计和计算的安全,保障系统、数据库安全运行特制定本制度。
1.2 本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。
2. 范围
2.1 计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及路由器、交换机组成。
2.2 软件包括:操作系统、应用软件、及有关的专业应用软件等。
2.3 个人办公的网络系统配置包括客户机在网络上的名称,ip地址分配internet的配置等。
2.4 系统软件是指:操作系统(如 windows xp等)软件。
2.5 平台软件是指:办公用软件(如office 2025)、邮箱软件等平台软件。
3.职责
3.1 信息部为计算机系统、网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理;负责计算机网络的安全运行及计算机系统防病毒管理;
4. 管理
4.1服务器维护
4.1.1 对于系统和网络出现的异常现象,系统管理员应及时组织相关人员进行分析,制定处理方案,采取积极措施,并如实将异常现象进行记录。针对当时没有解决的问题或重要的问题,应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录。
4.1.2 每月3日前对相关服务器数据、重要部位电脑的数据进行备份。
4.1.3 维护internet 服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。
4.1.4 制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的防病毒疫苗,防止服务器受病毒的侵害。
4.2 客户机维护
4.2.1 按照人事部下达的新员工(或外借人员)姓名、分配单位、人员编号为新的计算机用户分配计算机名、ip地址等。
4.2.1.1帐号申请:新员工(或外借人员)需使用计算机帐号,先向部门经理提出申请经批准后,由系统管理员负责分配计算机和ip等。
4.2.2 如有移动用户需访问局域网,由用户提出申请,部门经理审核、信息部经理审批后,系统管理员负责提供服务。
4.2.3 根据用户需要为其配置 internet接入权限,一般员工只有接入局域网权限,如有工作需要接入internet,由部门经理审核后、子公司与中心的负责人审核后,由管理总监审批后,由网络管理员提供服务。
4.2.4 网络用户不得随意移动信息点接线。因房屋调整确需移动或增加信息点时,应由计算机管理人员统一调整,并及时修改“网络结构图”。
4.2.5 对于网络用户传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客技术而致使计算机网络瘫痪造成重大损失的情况,将给予严肃处理。
4.2.6计算机日常维护由使用者负责,电脑整洁、干净、不得有污垢、灰尘现象。爱护计算机和网络设备,如人为因素发生设置非正常损坏,除对当事人进行处罚外,另由当事人按照损坏程序进行赔偿。
4.2.7使用者的重要文件,禁止放在系统盘(c盘)及我的桌面和文档,以免系统瘫痪后丢失数据。
4.3 软件维护
4.3.1公司计算机,必须由系统管理员统一安装操作系统、office等软件,用户可以在系统管理员的授权下,自行安装系统和专业软件。
4.3.2严禁擅自在计算机中安装非工作软件和程序,严禁擅自删除计算机中的系统文件,由此可能导致数据丢失或计算机操作系统破坏,以致计算机瘫痪而影响工作;如确实工作需要安装或删除软件和程序应当向网络系统管理人提出申请,同管理人员统一安装或删除。
4.3.3用户如有中毒、操作系统缓慢、死机等问题时,向系统管理人员提出口头请求,接到请求的系统管理人员应及时提供维护服务,并查明出现故障的原因,如因上一些黄色网站、看电影、下载与工作无关的东西所造成的,根据情节按下列规定进行处罚。
4.4 计算机病毒防治
4.4.1 计算机上必须安装防病毒软件,防病毒软件由用户定期更新。
4.4.1 使用u盘前,必须对u盘进行病毒扫描确认无毒后方能使用。
4.4.3 计算机对于外来软件的安装、图纸和文件的使用,在使用前要进行病毒扫描。
4.4.4 送外维修和将要联入公司局域网的计算机必须经过病毒检测后,方可联入网络。
4.4.5 为了防止病毒侵蚀,员工不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件,不得在微机上安装、运行游戏软件。
4.5 ip地址和用户密码管理
4.5.1 局域网ip地址由系统管理员负责管理,用户不得擅自更改客户端的ip地址及计算机名。
4.5.2如有必要,计算机用户可自行设置用户名和登录密码。
4.6 对外接口管理(internet服务器, oa服务器)
4.6.1用户应避免利用 oa传送较大容量的附件 (10m以上的 )、图纸和图片,最大控制在 10m以内,定期清理,保证 oa的正常运行。
4.6.2 上网用户 必须遵守《国家计算机信息系统安全保护条例》,在公司网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。严禁通过互联网传入或传出内容不宜的信息(如政治上敏感的或反动、淫秽、封建迷信等违犯国家法律和中国道德与风俗的内容),也不传播收到的此类信息。不得浏览、传播违法和不健康的内容,违反规定的用户将被终止上网权利。
5. 处罚
5.1上网行为处罚
5.1.1对上网用户在上班时间下载电影、软件等与工作无关的,或者在线音乐、在线视频等,严重占用网络宽带,导致网络堵塞,一经发现,罚款100元;
5.1.2员工访问了不明网站,病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、email、聊天工具、下载软件等方式,侵入到内网的各个角落,严重影响公司网络的正常运行,一经发现罚款100元。
5.1.3上班时间浏览与工作无关网页、炒股、购物、游戏等一经发现罚款50元。
5.1.4使用bt、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等p2p下载软件和pplive、uusee、ppstream、迅雷看看等p2p视频软件。使得局域网网络资源被消耗殆尽,导致企业正常的网络应用无法进行,严重干扰了公司的经营活动的一经发现罚款500元。
5.1.5 未经许可私自修改电脑ip地址,导致局域网出现ip地址冲突,电脑掉线现象,严重影响了局域网的稳定和畅通。一经发现罚款100元。
5.1.6 未经许可私自移动公司在各点分布的网络设备及布线,乱拉线等,一经发现罚款100元。
5.1.7部门共用的电脑,查不到责任人时,由部门责任人承担。
5.2. 系统软件破坏处罚
5.2.1 公司电脑系统以及应用平台等经系统管理员装好后一个月内,由于上网、中病毒、自己装卸软件等人为因素导致电脑瘫痪、办公软件、平台无法正常运行的对电脑负责人罚款50元。
5.3 保密
5.3.1刻意或无意泄漏经营数据的或市场经营决策的,一经查实,罚款500-1000元,后果严重者移交法律机构进行处理;
5.3.1严格保密本公司的数据和文件,严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。也不得私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。如工作需要,必须经过领导同意方可以进行操作。
6、此制度由信息部起草,规范化讨论通过;
7、此制度于20**年xx月xx日试行,于20**年xx月xx日正式执行;
公司网络管理制度(二)
1、总经办作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,对公司网络运行情况进行监管和控制,并有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,进行备份审查。
2、查处在网络上从事与工作无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。
3、统一规划建设并负责管理维护公司网络结构,任何部门和个人不得私自更改网络结构,总经办如需安装集线器等必须事先总经办取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用ip地址必须按所在地点总经办指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。
4、随时监督网络的运行情况,严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。
5、总经办统一规则公司网上服务,如:dns、dhcp、wins等,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。
6、对公司应高度重视保护的技术秘密和商业秘密,(www.)及要上网的各类保密信息必须保证进行严密的授权控制。
7、对各种工作用文件服务器的申请,需经总经办审核登记,交由系统管理员进行协助处理。
8、对公司信息进行整理,做好公司信息数据库,实现全公司的资源共享及总经办各项工作的网络检索功能,及时对数据库内容进行更新。
9、能熟练掌握常用的办公系统及办公软件,全力做好办公服务工作。
10、做好公司的网站建设,及时更新网站新闻,不断总结经验,全力做好公司的对外宣传工作。
11、定期对网络管理情况检查,发现任何可疑情况及时调查处理,对于违法乱纪行为,要及时上报公司领导。
12、全力完成领导交办的其他任务。
书写经验303人觉得有用
制定一个公司的网络管理制度,这事得从头开始想清楚。每个公司的情况都不一样,所以不能照搬别人的模子。先得搞明白公司的规模大小、员工数量、业务性质这些基本情况。比如,小公司可能就几台电脑联网,管理起来相对简单;大公司的话,服务器一堆,网络安全这块儿就得特别注意。
首先,你要弄清楚公司的网络使用目标是什么。是为了方便员工办公,还是为了支撑业务运行?如果是后者,那就要考虑如何确保网络稳定,防止因为网络问题影响到业务。这个目标定了之后,才能往下走。
接下来就是定规矩了。规矩得具体,不能太笼统。像规定员工不得随意安装软件,这是个基本的要求。但光说这么一句,执行起来可能会有问题。最好能细化一下,比如规定哪些软件是可以装的,哪些是绝对不能碰的。还有,对于网络权限的分配也要明确。哪些人能访问敏感资料,哪些人只能看公开信息,这都得列出来。
说到权限分配,这里面学问可不小。要是权限设置不当,很可能就会出问题。比如,给新入职的小张分配了一个高级别的权限,但他可能还不太熟悉系统,一不小心就把重要文件删了。这种事情不是没发生过。所以,在分配权限的时候,一定要考虑到员工的实际工作需求,别一股脑儿地全都放开了。
书写注意事项:
关于网络安全这一块,也得好好规划。现在网络攻击手段五花八门,公司要是没有一套有效的防护措施,很容易就被攻破了。可以考虑定期做安全检查,看看有没有漏洞。还有,员工的网络安全意识也很关键。有些员工可能会随便点开不明链接,这就埋下了隐患。所以,定期组织培训,教大家识别钓鱼邮件之类的,也是必要的。
还有一个容易被忽略的地方,就是设备管理。公司里的电脑、打印机这些设备,谁负责维护?出了问题找谁修?这些问题都要提前想好。如果设备出了故障,维修不及时,会影响整个部门的工作效率。所以,得建立一个设备管理台账,记录每台设备的状态,出现问题也能快速找到责任人。
制度写好了不是万事大吉,还得有人盯着执行。要是没人管,再好的制度也形同虚设。所以,要设立专门的管理部门,负责监督制度的落实情况。一旦发现有违反制度的行为,要及时处理,该警告的警告,该处罚的处罚。
写制度的时候,还有一点要注意,就是语言要简洁明了。别搞得太过复杂,让人看了半天还摸不着头脑。比如,“员工在使用网络时,应遵守相关法律法规”,这句话就说得挺好的,既明确了要求,又不会让人觉得啰嗦。但要是写成“在使用公司提供的网络资源进行工作活动的过程中,全体员工必须严格遵循国家颁布的相关法律规范以及本公司内部制定的各项规章制度”,就显得太啰嗦了。
小编友情提醒:
制度写完后,别忘了让各部门负责人审阅一下。他们最了解本部门的需求,可能会提出一些有用的建议。这样修改出来的制度,才会更加贴合实际。
【第2篇】x公司网络使用管理制度怎么写1350字
公司网络使用管理制度
1.0 目的
公司网络资源只能用于工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须在自己家中进行。为规范公司网络的管理,确保网络资源高效安全地用于工作,特制订本制度。
2.0 范围
2.1 本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和办事处广域网、移动网络接入、internet出口以及网络上提供的各类服务如internet电子邮件、代理服务、notes办公平台等。
3.0 主管部门
3.1 办公室作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,有权对公司网络运行情况进行监管和控制。知识产权室有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,都有可能被备份审查。
4.0 管理制度
4.1 任何人均不得在网络上从事与工作无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。
4.2 公司网络结构由办公室部统一规划建设并负责管理维护,任何部门和个人不得私自更改网络结构,办公室如需安装集线器等必须事先与网络管理员取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用ip地址必须按所在地点网络管理员指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。
4.3 严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。
4.4 公司网上服务如dns、dhcp、wins等由办公室统一规则,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。
4.5 为确保广域网的正常运行,禁止通过各种方式,包括利用邮件、ftp、win2000共享等在广域网中传送超大文件。
4.6 严禁任何部门和个人在网上私自设立bbs,news,个人主页,www站点,ftp站点及各种文件服务器,严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。违反都将受到处分。
4.7 任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密,对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。
4.8 公司禁止任何个人私自订阅电子杂志,因工作需要的电子杂志,经审批后由图书馆集中订阅和管理。
5.0 处罚规定
5.1 对于蓄意破坏网络正常运行,蓄意窃取网上秘密信息的个人,作辞退处理,并依法追究法律责任。
5.2 对于在公司网上散布淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人,作辞退处理。情节严重者将移交司法机关处理。
5.3 对于私自设立bbs、news、个人主页、www站点,ftp站点等各种形式网络服务的责任人,或玩网络游戏的个人,第一次发现降薪一级,第二次发现将其降职,第三次作辞退处理。
5.4 对各种工作用文件服务器的申请,需经系统主管审核,由管理工程部批准后方可设立,擅自申请者将处以降薪一级的处罚。
5.5 对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人,处以降薪一级直至辞退的处理。
5.6 对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人,处以罚款、降薪、降职等处理。
5.7 对于私自更改网络结构,私自设置dns,wins等服务的责任人,处以罚款、降薪等处罚。
5.8 任何员工发送与工作无关的电子邮件,将处以降薪、降职及至辞退的处理,有意接收与工作无关的邮件,每次罚款100―500元。
5.9 任何员工在上、下班时间,通过公司网络查阅工作无关的内容,一次降薪一级。因工作需要的通过图书馆的网络查阅。
5.10 对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为,将对其处以罚款、降薪等处理。
5.11 任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。
6.0 附则
6.1 本制度自×年×月×日起生效。从即日至×年×月×日为整改时间。
书写经验95人觉得有用
在写制度的时候,得考虑公司的具体情况,像咱们这种规模的公司,网络这块的管理肯定不能太松散。一开始得明确网络使用的范围,哪些能做,哪些不能做,这很重要。比如,工作时间是不是允许刷社交平台,要是不限制的话,员工整天刷手机或者看视频,效率肯定受影响。
再就是网络安全这块,要提醒大家密码设置别太随意,简单的密码容易被破解。像部门里有些人可能图省事,直接用生日或者名字缩写当密码,这种风险挺大的。还有就是定期更新系统补丁,这个不能忘,不然万一出了安全漏洞,麻烦就大了。
书写注意事项:
关于设备的使用,我觉得应该有明确规定。比如办公电脑只能安装必要的软件,不能随便下载未知来源的东西。有时候会有人觉得某个软件好用就自己装了,结果导致系统中毒或者卡顿,影响整个部门的工作进度。
文件管理这部分也得重视起来。现在大家都习惯用云盘存东西,但云盘里的资料要分类清楚,重要文件最好加密存储。不然哪天不小心泄露出去,对公司来说损失可不小。尤其是涉及客户隐私的信息,更得小心保管。
还有个细节要注意,有些员工可能会觉得自己的工作电脑就是自己的私人空间,其实不是这样的。公司有权检查电脑上的内容,特别是当怀疑有人违反规定的时候。所以平时上网的时候,行为举止还是要保持职业化一点。
有时候写制度,措辞得注意。比如提到处罚措施的时候,语气不要太强硬,毕竟大家都是同事,说重了容易引起反感。可以写成“若发现违规情况,将视情节轻重采取相应措施”,这样听起来就温和不少。
制度制定出来后,还得定期评估一下效果。有时候刚写出来的制度挺好,执行一段时间后发现有些地方不太合适,就得及时调整。比如原来规定下班后必须关机,后来发现有些紧急任务需要加班处理,那这条就得改改。
小编友情提醒:
制度不是一成不变的,随着公司发展,网络使用的需求也会发生变化。所以写制度的时候,得留有一定的灵活性,这样才能适应未来可能出现的新情况。
【第3篇】某公司计算机及网络设备管理制度怎么写3400字
微星公司计算机及网络设备管理制度
第一章 总则
第一条 为正确使用计算机及网络产品,及时发现设备故障,延长设备使用寿命,保护公司财产,特制定本制度。
第二条 本制度所涉及产品的界定:
计算机是指为公司内部员工使用的pc机(包括cpu、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供,如非特殊需要不配备光驱和软驱。)
网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章 公司计算机环境
第三条 常规事项
除fae部门测试外,未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。
任何人未经允许,不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。
任何人未经允许,不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
任何人未经允许,不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
任何人未经允许,不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
未经允许,不得擅自进入机房。
未经机主本人允许,不得擅自使用,移动或拆装他人的计算机。
公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告,说明损坏原因,不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。
第四条 公共打印机的管理
公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。
在公司内部由mis管理公共打印机环境。mis负责采购和维护公共打印机,行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳,请速与mis联系。
第五条 打印机驱动程序管理
为了维护一个稳定的打印环境,只有以上所列出的公共打印机可以有得到mis支持的打印机驱动程序。对于hpaserjet4000和hpaserjet5000,如果你的计算机操作系统是英文版的windows95/98直接安装网络打印机即可;如果是中文版的windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径,驱动程序请在网络映射的u:中寻找。
第三章 用户帐户管理
第六条 帐户
每个员工拥有一个公司内部nt帐户,一个电子邮件帐户。新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名,部门,职位等信息,网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
第七条 密码
(一)说明
对于在上海的员工只需设置nt帐户的密码,因为他们电子邮件帐户是通过nt帐户认证的;对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码。除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。
(二)设定
一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现,这将会对公司产生一系列危险。为了保护公司的信息资产,对于密码新的更复杂的要求正在产生。这会使我们的帐户更难以被破解。
要求1:密码至少有8个字符长
要求2:密码必须包含以下每一部分
字母a-z或a-z
数字0-9
特殊字符,例如*,$,)等
另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分
你的帐户名
同事,家庭成员,着名人物等的姓名
电话号码,证件号码或生日
例如”asdf”的简单密码(在键盘上相连的键)
英文单词
默认密码
以感叹号(!)或问号()开始
以相同的三个字符开始
好密码的例子:
btk(4902)
7t2g5m9!!!
mm$kk750
坏密码的例子:
mm$kk7(少于8个字符)
btk$*@btk(没有数字)
cinton1 (使用人名)
(三)更改
至少每90天更改一次密码。
不要使用已用过的旧密码。
同时更改你所有的密码。
如果愿意,你可以为所有系统设置相同的密码,但此密码必须十分可靠。
对于不在上海的员工,必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码。
(四)注意
密码中大小写字母意义不同,例如”pass#%word”不同于”pass#%word”。
不要把密码写下来。
不要把密码告诉任何人。
第四章 电子邮件管理
第七条 说明
电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。禁止传播任何不合适的笑话,幸运链信件或攻击性言论,否则公司将给予纪律处分。发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。
第八条 规定
(一)每个电子邮件信箱不得超过100m。
(二)单封电子邮件不得超过4mb。
(三)不在上海的员工要及时收电子邮件,网络管理员会在每周五下午五点半按
照以下规则清理他们的信箱,以保证公司电子邮件系统不会过载。
删除超过一天的邮件
删除大于4kb的邮件
(四)所有分公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责,此信箱只在公司内部有效不得向外散播。
(五)上海员工统一使用ms-outook做为电子邮件软件,不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费。
(六)存档(仅对于上海员工)
电子邮件,附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定,即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。为了帮助满足这些要求以及增强mis对于公司计算机消息系统的支持,员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档:
deeteditems1天
sentitems30天
inbo*30天
drafts30天
notes4个月
tasks4个月
caendar12个月
contacts无限制
journa无限制
严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性,并且减少对于系统维护的开销。
个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的,所以不需存档。
第五章 信息安全控制
第九条 假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间):
(一)常规注意事项
在即将离开办公室之前,你必须:
让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间,并让他们盘问任何对你未经许可的访问者。
通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事,内容必须包括你离开的时间段和职务代理人。并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。
如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品,确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来。
(二)确保工作电脑的安全
在你离开之前的一周内备份你的文件。在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码,其它电脑外部设备的电源也必须切断。
(三)确保数据的安全
确保你的软盘,备份数据源和所有机密文件被妥善锁好。公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中。公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中。
(四)当你在外的时候
当你在外的时候,不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯,商场,假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息。公司的竞争对手成员也可能在休假,而且总在探听我们公司的消息。任何小小的信息都可能是他们所需要的。
(五)当你回来的时候
当你回来的时候,如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的。
第十条 信息安全
员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责,当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。
员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。
各部门经理及人事部应及时向mis提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息。
每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。mis可以提供最新mcafeevirusscan软件及最新数据更新文件。
不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件,如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。不得在未经mis部门许可的情况下,利用公司网络进行测试。
任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的,一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面,否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8:30至晚上6:30有效。
第六章 技术支持原则
第十一条 mis部门向所有员工提供以下技术支持服务:
根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑,并安装标准操作系统和应用软件,标准见附件d。若有需要安装其它软件可以向mis提出请求。
提供对工作电脑的软硬件技术支持服务,包括诊断,故障排除和维修。
mis不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题,除非能够在标准平台上重复所出现的问题。
如有硬件损坏,填写硬件损坏报告。如为自然损坏,则重新申请;如为人为损坏,则安公司有关规定进行处理。
第十二条 工作电脑提供流程
mis向每个新员工提供一台工作电脑。所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。
第一步:员工提出需求,由所在部门经理填写《计算机配置申请表》。
第二步:交于上海mis。(分公司则交于行政,由其统一传真至上海)
第三步:上海网络系统管理人员核实确认,上报董事长。
第四步:董事长签核。
第五步:mis根据董事长批示进行购买或安排购买。
第六步:除技术部员工自行安装硬件设备,其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装。
第七步:mis按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件,保证在两天内交付员工使用。
第七章 附则
第十三条 本制度由上海mis负责解释。
书写经验262人觉得有用
制定一个公司内部的计算机及网络设备管理制度,这事得结合实际情况来弄。先说说原则,制度要实用,不能太复杂,不然执行起来麻烦。像有些公司在搞这个的时候,就想着面面俱到,结果写出来的条文又长又绕,员工看了头都大了。
比如咱们可以先从设备的日常管理说起,包括谁负责检查这些设备的状态。这里头可能会有点小问题,比如有人会直接写“由it部门全面负责”,但这样其实不太明确,到底哪个具体岗位的人去干这事?要是没细化到个人,到最后出了问题就扯皮。
还有就是关于软件安装这一块,需要规定哪些软件能装,哪些不能。有些公司会列出一份白名单,但这名单更新起来挺麻烦的。所以最好能有个流程,新软件进来之前必须经过审批,审批完再统一部署。不过,有时候写的时候会忘记提到特殊情况,比如说紧急情况下需要临时安装某个软件怎么办?这部分就得提前想好对策。
再说下网络安全这块,得强调密码设置的要求,还有定期更换密码。这里头有个小漏洞,很多人会写“密码长度不少于8位”,但没说清楚是不是包含大小写字母、数字和特殊字符。这种细节上的疏忽,可能会让安全防护打折扣。
书写注意事项:
设备的维修保养这部分也得有章法。比如谁来联系外部服务商,服务完成后如何验收,这些问题都得写清楚。有时候写的时候可能会漏掉一点,比如维修过程中如果涉及到敏感数据的处理,该怎么确保数据的安全性。
小编友情提醒:
制度里最好还留个空间,方便后续调整。毕竟技术发展快,新的问题总会冒出来,制度得能跟着变才行。当然了,写的时候可能不会特意强调这一点,只是在后面加上一句“可根据实际情况适时修订”。
【第4篇】f公司网络管理制度怎么写1300字
1、 总经办作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,对公司网络运行情况进行监管和控制,并有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,进行备份审查。
2、 查处在网络上从事与工作无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。
3、 统一规划建设并负责管理维护公司网络结构,任何部门和个人不得私自更改网络结构,总经办如需安装集线器等必须事先总经办取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用ip地址必须按所在地点总经办指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。
4、随时监督网络的运行情况,严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。
5、总经办统一规则公司网上服务,如:dns、dhcp、wins等,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。
6、对公司应高度重视保护的技术秘密和商业秘密,及要上网的各类保密信息必须保证进行严密的授权控制。
7、 对各种工作用文件服务器的申请,需经总经办审核登记,交由系统管理员进行协助处理。
8、对公司信息进行整理,做好公司信息数据库,实现全公司的资源共享及总经办各项工作的网络检索功能,及时对数据库内容进行更新。
9、能熟练掌握常用的办公系统及办公软件,全力做好办公服务工作。
10、做好公司的网站建设,及时更新网站新闻,不断总结经验,全力做好公司的对外宣传工作。
11、定期对网络管理情况检查,发现任何可疑情况及时调查处理,对于违法乱纪行为,要及时上报公司领导。
12、全力完成领导交办的其他任务。
公司网络管理制度范文
1、 总经办作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,对公司网络运行情况进行监管和控制,并有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,进行备份审查。
2、 查处在网络上从事与工作无
>无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。
3、 统一规划建设并负责管理维护公司网络结构,任何部门和个人不得私自更改网络结构,总经办如需安装集线器等必须事先总经办取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用ip地址必须按所在地点总经办指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。
4、随时监督网络的运行情况,严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。
5、总经办统一规则公司网上服务,如:dns、dhcp、wins等,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。
6、对公司应高度重视保护的技术秘密和商业秘密,及要上网的各类保密信息必须保证进行严密的授权控制。
7、 对各种工作用文件服务器的申请,需经总经办审核登记,交由系统管理员进行协助处理。
8、对公司信息进行整理,做好公司信息数据库,实现全公司的资源共享及总经办各项工作的网络检索功能,及时对数据库内容进行更新。
9、能熟练掌握常用的办公系统及办公软件,全力做好办公服务工作。
10、做好公司的网站建设,及时更新网站新闻,不断总结经验,全力做好公司的对外宣传工作。
11、定期对网络管理情况检查,发现任何可疑情况及时调查处理,对于违法乱纪行为,要及时上报公司领导。
12、全力完成领导交办的其他任务。
书写经验279人觉得有用
制定一个公司网络管理制度的时候,得先把相关的法律法规摸清楚。比如《网络安全法》之类的,这能确保你的制度合法合规。另外,也要结合公司的实际情况,像部门的规模、业务性质这些都得考虑到。要是没有弄明白这些,就急着起草,那肯定会出现漏洞。
起草的时候,最好先列出个大纲,把需要涵盖的内容都想好。像网络安全管理的目标、职责分配、技术防护措施什么的,都得在大纲里体现出来。不过有时候写的时候会忘记一些细节,像是具体的操作流程,这就需要后续补充了。写的时候要尽量详细,别怕啰嗦,毕竟这是个重要的文件。
实施起来的话,得有专门的团队负责监督执行。这个团队不仅要懂技术,还得熟悉公司的规章制度。如果只是随便找个人来管,那肯定不行。不过有时候会遇到这样的情况,就是负责的人能力一般,对网络管理了解不多,这时候就需要加强培训,不然制度再好也发挥不了作用。
定期检查也是必不可少的环节。通过定期的安全评估,看看有没有安全隐患。要是发现有风险,就得及时处理。这里头可能会有些小问题,比如说检查的时候遗漏了一些不太显眼的地方,结果出了事才反应过来。所以每次检查都要认真对待,不能马虎。
最后一点,要建立一套完善的记录系统,把所有的操作都记下来。这样一旦出了问题,也好追责。不过有时候因为工作忙或者其他原因,记录可能不完整,这就需要提醒相关人员重视起来。整个过程中,沟通也很重要,各部门之间得保持联系,确保大家都清楚自己的责任。
【第5篇】某公司网络安全管理制度怎么写1050字
为加强公司网络系统的安全管理,防止因偶发性事件、网络病毒等造成系统故障,妨碍正常的工作秩序,特制定本管理办法。
一、网络系统的安全运行,是公司网络安全的一个重要内容,有司专人负责网络系统的安全运行工作。
二、网络系统的安全运行包括四个方面:一是网络系统数据资源的安全保护,二是网络硬件设备及机房的安全运行,三是网络病毒的防治管理,四是上网信息的安全。
(一) 数据资源的安全保护。网络系统中存贮的各种数据信息,是生产和管理所必须的重要数据,数据资源的破坏将严重影响生产与管理工作的正常运行。数据资源安全保护的主要手段是数据备份,规定如下:
1、办公室要做到数据必须每周一备份。
2、财务部要做到数据必须每日一备份
3、一般用机部门要做到数据必须每周一备份。
4、系统软件和各种应用软件要采用光盘及时备份。
5、数据备份时必须登记以备检查,数据备份必须正确、可靠。
6、严格网络用户权限及用户名口令管理。
(二)硬件设备及机房的安全运行
1、硬件设备的供电电源必须保证电压及频率质量,一般应同时配有不间断供电电源,避免因市电不稳定造成硬件设备损坏。
2、安装有保护接地线,必须保证接地电阻符合技术要求(接地电阻≤2ω,零地电压≤2v),避免因接地安装不良损坏设备。
3、设备的检修或维护、操作必须严格按要求办理,杜绝因人为因素破坏硬件设备。
4、网络机房必须有防盗及防火措施。
5、保证网络运行环境的清洁,避免因集灰影响设备正常运行。
(三) 网络病毒的防治
1、各服务器必须安装防病毒软件,上网电脑必须保证每台电脑要安装防病毒软件。
2、定期对网络系统进行病毒检查及清理。
3、所有u盘须检查确认无病毒后,方能上机使用。
4、严格控制外来u盘的使用,各部门使用外来u盘须经检验认可,私自使用造成病毒侵害要追究当事人责任。
5、加强上网人员的职业道德教育,严禁在网上玩游戏,看于工作无关的网站,下载歌曲图片游戏等软件,一经发现将严肃处理。
(四) 上网信息及安全
1、网络管理员必须定期对网信息检查,发现有关泄漏企业机密及不健康信息要及时删除,并记录,随时上报主管领导。
2、要严格执行国家相关法律法规,防止发生窃密、泄密事件。外来人员未经单位主管领导批准同意,任何人不得私自让外来人员使用我公司的网络系统作任何用途。
3、要加强对各网络安全的管理、检查、监督,一旦发现问题及时上报公司负责人。公司计算机安全负责人分析并指导有关部门作好善后处理,对造成事故的责任人要依据情节给予必要的经济及行政处理。
五、未经公司负责人批准,联结在公司网络上的所有用户,严禁在同过其它入口上因太网或公司外单位网络.
********有限公司
2025年6月26日
书写经验314人觉得有用
制定一个公司的网络安全管理制度,这事得从头开始想清楚。网络安全,说白了就是不让坏人钻空子,保护好公司里的那些重要资料。要是随便让人家进系统翻东西,那可就麻烦大了。所以,第一步就得明确目标,别光顾着抄别人的制度,得结合自家情况来。
首先得把网络安全的几个关键点搞明白,像是访问权限、数据加密什么的,这些都是基本功。访问权限这块,不是谁都能碰服务器的,得限定清楚谁有资格进,哪些地方能去。数据加密也一样重要,要是传输过程中被截获了,没加密的话就全暴露了。不过有时候写的时候会忘记写清楚具体的操作流程,比如给员工分配权限时,应该详细列出步骤,但可能就漏掉了这部分细节。
接下来就是定规矩了,该怎么做不该怎么做,得明明白白写出来。比如,禁止员工随意安装软件,这个规定肯定得有,不然乱装什么程序,万一带病毒进来,后果不堪设想。可有时候写着写着,可能会忽略掉一些特殊情况,比如紧急情况下需要快速安装某个软件解燃眉之急,这样的场景要是没考虑到,制度就显得太死板了。
还有就是定期检查网络状况,发现问题赶紧解决。这个检查不是说想起来才做一次两次,得养成习惯,每个月都得来一遍。但有时候写制度的时候,可能会忘记加上定期这个词,直接写成“检查网络状况”,这样就有点模糊不清了。
书写注意事项:
培训也很关键。员工的安全意识提高了,才能减少很多潜在的风险。培训内容可以包括常见的网络攻击手段,还有怎么识别钓鱼邮件之类的。不过这里头容易出的问题是,培训计划写得挺详细,但执行起来却不到位,可能是组织培训的时候时间选得不太合适,或者培训材料不够吸引人,导致大家提不起兴趣。
小编友情提醒:
还得有应急预案。万一真出了事,得知道怎么应对,别慌了手脚。预案里应该包含各种可能的情况,比如黑客入侵、数据泄露之类的,每个情况都得有对应的处理办法。不过有时候写预案的时候,可能会漏掉一些细节,比如联系哪个部门负责恢复数据,或者是通知哪些人启动应急响应,这种小疏忽要是没注意到,到时候真出了事就麻烦了。
【第6篇】科技公司计算机网络设备管理制度怎么写3400字
某科技公司计算机及网络设备管理制度
第一章 总则
第一条为正确使用计算机及网络产品,及时发现设备故障,延长设备使用寿命,
保护公司财产,特制定本制度。
第二条本制度所涉及产品的界定:
计算机是指为公司内部员工使用的pc机(包括cpu、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供,如非特殊需要不配备光驱和软驱。)
网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章 公司计算机环境
第三条 常规事项
除fae部门测试外,未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。
任何人未经允许,不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。
任何人未经允许,不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
任何人未经允许,不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
任何人未经允许,不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
未经允许,不得擅自进入机房。
未经机主本人允许,不得擅自使用,移动或拆装他人的计算机。
公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告,说明损坏原因,不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。
第四条公共打印机的管理
公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。
在公司内部由mis管理公共打印机环境。mis负责采购和维护公共打印机,行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳,请速与mis联系。
第五条 打印机驱动程序管理
为了维护一个稳定的打印环境,只有以上所列出的公共打印机可以有得到mis支持的打印机驱动程序。对于hplaserjet4000和hplaserjet5000,如果你的计算机操作系统是英文版的windows95/98直接安装网络打印机即可;如果是中文版的windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径,驱动程序请在网络映射的u:中寻找。
第三章 用户帐户管理
第六条 帐户
每个员工拥有一个公司内部nt帐户,一个电子邮件帐户。新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名,部门,职位等信息,网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
第七条 密码
(一)说明
对于在上海的员工只需设置nt帐户的密码,因为他们电子邮件帐户是通过nt帐户认证的;对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码。除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。
(二)设定
一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现,这将会对公司产生一系列危险。为了保护公司的信息资产,对于密码新的更复杂的要求正在产生。这会使我们的帐户更难以被破解。
要求1:密码至少有8个字符长
要求2:密码必须包含以下每一部分
*字母a-z或a-z
*数字0-9
*特殊字符,例如*,$,)等
另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分
*你的帐户名
*同事,家庭成员,著名人物等的姓名
*电话号码,证件号码或生日
*例如'asdf'的简单密码(在键盘上相连的键)
*英文单词
*默认密码
*以感叹号(!)或问号()开始
*以相同的三个字符开始
好密码的例子:
*btk(4902)
*7t2g5m9!!!
*mm$kk750
坏密码的例子:
*mm$kk7(少于8个字符)
*btk$*@btk(没有数字)
*clinton1 (使用人名)
(三)更改
至少每90天更改一次密码。
不要使用已用过的旧密码。
同时更改你所有的密码。
如果愿意,你可以为所有系统设置相同的密码,但此密码必须十分可靠。
对于不在上海的员工,必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码。
(四)注意
密码中大小写字母意义不同,例如'pass#%word'不同于'pass#%word'。
不要把密码写下来。
不要把密码告诉任何人。
第四章 电子邮件管理
第七条 说明
电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。禁止传播任何不合适的笑话,幸运链信件或攻击性言论,否则公司将给予纪律处分。发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。
第八条 规定
(一)每个电子邮件信箱不得超过100m。
(二)单封电子邮件不得超过4mb。
(三)不在上海的员工要及时收电子邮件,网络管理员会在每周五下午五点半按
照以下规则清理他们的信箱,以保证公司电子邮件系统不会过载。
删除超过一天的邮件
删除大于4kb的邮件
(四)所有分公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责,此信箱只在公
司内部有效不得向外散播。
(五)上海员工统一使用ms-outlook做为电子邮件软件 ,不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费。
(六)存档(仅对于上海员工)
电子邮件,附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定,即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。为了帮助满足这些要求以及增强mis对于公司计算机消息系统的支持,员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档:
deleted items1天
sent items 30天
inbo* 30天
drafts 30天
notes4个月
tasks4个月
calendar12个月
contacts 无限制
journal 无限制
严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性,并且减少对于系统维护的开销。
个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的,所以不需存档。
第五章 信息安全控制
第九条 假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间):
(一)常规注意事项
在即将离开办公室之前,你必须:
让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间,并让他们盘问任何对你未经许可的访问者。
通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事,内容必须包括你离开的时间段和职务代理人。并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。
如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品,确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来。
(二)确保工作电脑的安全
在你离开之前的一周内备份你的文件。在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码,其它电脑外部设备的电源也必须切断。
(三)确保数据的安全
确保你的软盘,备份数据源和所有机密文件被妥善锁好。公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中。公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中。
(四)当你在外的时候
当你在外的时候,不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯,商场,假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息。公司的竞争对手成员也可能在休假,而且总在探听我们公司的消息。任何小小的信息都可能是他们所需要的。
(五)当你回来的时候
当你回来的时候,如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的。
第十条 信息安全
员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责,当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。
员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。
各部门经理及人事部应及时向mis提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息。
每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。mis可以提供最新mcafee virus scan 软件及最新数据更新文件。
不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件,如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。fae不得在未经mis部门许可的情况下,利用公司网络进行测试。
任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的,一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面,否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8:30至晚上6:30有效。
第六章 技术支持原则
第十一条 mis部门向所有员工提供以下技术支持服务:
根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑,并安装标准操作系统和应用软件,标准见附件d。若有需要安装其它软件可以向mis提出请求。
提供对工作电脑的软硬件技术支持服务,包括诊断,故障排除和维修。
mis不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题,除非能够在标准平台上重复所出现的问题。
如有硬件损坏,填写硬件损坏报告。如为自然损坏,则重新申请;如为人为损坏,则安公司有关规定进行处理。
第十二条 工作电脑提供流程
mis向每个新员工提供一台工作电脑。所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。
第一步:员工提出需求,由所在部门经理填写《计算机配置申请表》。
第二步:交于上海mis。(分公司则交于行政,由其统一传真至上海)
第三步:上海网络系统管理人员核实确认,上报董事长。
第四步:董事长签核。
第五步:mis根据董事长批示进行购买或安排购买。
第六步:除技术部员工自行安装硬件设备,其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装。
第七步:mis按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件,保证在两天内交付员工使用。
第七章 附则
第十三条 本制度由上海mis负责解释。
书写经验70人觉得有用
科技公司在发展过程中,离不开高效的计算机网络设备管理。制定这样一份制度,既要考虑到实用性,也要结合实际情况去细化流程。从我这些年的工作经验来看,这类制度的起草需要反复推敲,有时候一个疏忽就可能导致后续执行困难。
首先得明确设备的分类,比如服务器、交换机、路由器这些核心设备,还有打印机、终端机之类的辅助设备。每个类别都要列出具体的管理细则。比如说服务器,它的日常巡检周期是多久,故障排查由谁负责,这些都是要点。写的时候,得注意条理清晰,别把服务器和交换机的职责混在一起说,不然别人看了容易迷糊。
在制定设备采购环节的规定时,我建议先做好预算评估,然后再进行市场调研。这里有个小细节需要注意,有些供应商提供的报价单可能只有硬件价格,而忽略了安装调试费,这在审核阶段很容易被忽略掉。另外,设备验收也很关键,不能只看外包装是否完好,内部配置是否符合要求才是重点。如果验收流于形式,后期出了问题就麻烦了。
关于设备维护这块,我觉得可以借鉴一些同行的做法。比如定期检查设备散热情况,清理灰尘,这能有效延长使用寿命。不过有时候忙起来,这部分工作就会被搁置,尤其是那种临时任务多的时候,大家往往优先处理紧急事务,导致维护工作滞后。所以制度里最好加入强制性的维护时间表,让大家养成习惯。
网络安全这一块也不能忽视。现在黑客攻击手段五花八门,防火墙设置、权限分配都得严格按照标准来。不过偶尔会遇到这样的情况,有人为了图方便,擅自更改权限设置,结果引发系统漏洞。这种情况不是没有发生过,所以制度里必须强调权限变更的审批流程,而且每次变更都要有记录备案。
最后再说说报废处理的问题。当设备达到报废年限后,如何妥善处置是个难题。有的公司直接卖给废品回收站,但这样存在泄露敏感信息的风险。为了避免这种情况,可以找专业机构来处理,他们有专门的技术手段清除数据。当然,这也涉及到成本核算,有时候处理费用甚至比买新设备还高,这就需要管理层权衡利弊了。
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