双述工作制度3篇

制度包括哪些内容

工作制度通常包含以下几个部分：

1. 组织架构：展示公司各部门的设置和职能。

2. 工作时间与休息：规定工作日、加班、休假等政策。

3. 薪酬福利：说明工资结构、奖金、福利待遇等。

4. 行为准则：设定职业道德和行为规范。

5. 培训与发展：描述员工的培训机会和职业发展路径。

6. 绩效管理：设定绩效考核标准和晋升机制。

7. 安全与健康：强调工作场所的安全规定和健康保护措施。

注意事项

制定工作制度时，应注意以下几点：

1. 合法性：确保制度符合国家法律法规，不得侵犯员工合法权益。

2. 公平性：制度应公正对待所有员工，避免歧视。

3. 可操作性：制度应具体、实用，便于执行和监督。

4. 沟通与反馈：在制定过程中广泛征求员工意见，保证制度的接受度。

5. 适时更新：随着企业发展，制度应及时调整以适应变化。

制度格式

工作制度的格式一般遵循以下结构：

1. 封面：包括制度名称、发布单位、日期等。

2. 目录：列出各章节标题，方便查阅。

3. 正文：详细阐述各项内容，每个部分应有明确的小标题。

4. 附录：可能包含相关表格、流程图等辅助材料。

5. 签署页：由负责人签字，表明批准实施。

通过以上内容，我们可以理解工作制度的重要性及其制定过程。在实践中，管理者应灵活运用这些原则，结合企业实际，构建一套既符合法规又符合员工需求的工作制度，以促进企业的稳定发展。

双述工作制度范文

第1篇 干部勤廉双诺双述双评工作制度

为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。

一、勤廉双诺双述双评的对象各村 “两委”班子成员。

二、勤廉双诺双述双评的内容职责履行和廉洁自律两个方面。

(一)职责履行方面:

1、目标任务完成情况。

围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;

未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。

其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。

2、思想政治建设情况。

贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;

执行民主集中制和团结协作情况;

是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;

是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。

3、勤奋敬业和求真务实情况。

是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;

是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。

(二)廉洁自律方面:

1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。

2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。

3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。

4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。

5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。

6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。

7、不准拉票选和在入党、使用方面搞权钱交易。

8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。

三、勤廉双诺双述双评的方式

(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。

(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,

第2篇 “双述双评”，建立完善的民主评议计划生育工作制度

2011年9月27日是睢宁县古邳镇吴口村第三次计划生育“双述双评”日，本次会议到会人员有党员干部、群众代表57人，村计划生育协会全程跟踪监督会议，村支部书记计生协会会长吴风波同志对上次“双述双评”会议代表提出的3个问题作如下反馈：

一、关于加快厕所改造和自来水工程进展一事，村协会向镇党委政府、镇计生协会做了汇报，镇党委政府、镇计生协会十分重视，积极协调有关单位，资金已安排到位。预计10月底能让全村父老乡亲用上新厕所、吃上干净放心的自来水。

二、关于村级世代服务室（集宣传倡导、技术服务、信息管理、政策咨询、药具管理、人员培训六项功能为一身的计划生育服务室）、村生育文化大院建设，镇党委和政府、镇计生协会向县计生局、县计生协会作了汇报，县计生局、县计生协会做了规划和设计，目前建设工作全面展开，预计10月底全面完成，将打造成全县一流的世代服务室和一流的生育文化大院。

三、本村赵楼组赵方毅、朱小红夫妇2009年3月生育一女孩，患有先天性心脏病，家庭生活十分困难，无钱给女儿看病，如不及时做手术将危及孩子生命。赵凯也是赵楼组村民，2006年生一男孩，3年前妻子蔡青因病死亡，二哥、三哥五年之内相继去世。父母亲都已70多岁，母亲得了脑血栓，活动不便，赵凯上有老下有小经济十分困难，村计生协把该户情况上报到镇党委政府和镇计生协会后，得到了高度重视，镇计生协会把该户情况上报给县计生局、县计生协会，根据《江苏省人口计划生育管理条例》有关规定和徐州市人民政府“关于开展农村计划生育困难家庭救助活动有关问题的通知”第一条和第三条有关规定，给予赵方毅、朱小红家庭一次性救助1500元，给予赵凯家庭一次性救助2000元。

吴风波会长所作的反馈，得到了与会代表的一致好评。

吴口村计生协会通过“双述双评”这个平台，定期（每三个月一次）召开会员代表大会，协助村两委，认真执行党的各项计划生育政策，对群众反映的热点、难点问题进行讨论，对上次会议提出的问题解决情况进行反馈；既述职责履行情况，也述工作中廉洁自律情况，由与会代表对两方面情况进行评议，会员简称“双述双评”。这一制度使“两委负总责、专干抓落实、协会做骨干、家庭为中心、群众当主人”这一人口和计划生育基层群众自治工作运行机制落到了实处。

第3篇 干部勤廉双诺双述双评工作制度(范本)

为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。

一、勤廉双诺双述双评的对象

各村 “两委”班子成员。

二、勤廉双诺双述双评的内容

职责履行和廉洁自律两个方面。

(一)职责履行方面:

1、目标任务完成情况。围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。

2、思想政治建设情况。贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;执行民主集中制和团结协作情况;是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。

3、勤奋敬业和求真务实情况。是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。

(二)廉洁自律方面:

1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。

2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。

3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。

4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。

5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。

6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。

7、不准拉票_选和在入党、使用方面搞权钱交易。

8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。

三、勤廉双诺双述双评的方式

(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。

(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,优秀和称职票必须达到80