党务工作工作制度15篇

制度包括哪些内容

工作制度通常包括以下几个核心部分：

1. 组织架构：描述各部门的设置和职能，以及各部门之间的关系。

2. 岗位职责：明确每个职位的工作内容、任务和责任。

3. 工作流程：详细阐述各项业务的处理步骤和时间要求。

4. 规章守则：规定员工的行为规范，包括职业道德、出勤纪律等。

5. 考核评估：设定绩效评价标准，为员工激励和晋升提供依据。

6. 培训与发展：规划员工的职业发展路径和培训计划。

7. 纠纷处理：设立解决内部冲突的机制和程序。

注意事项

在制定工作制度时，需要注意以下几点：

1. 全面性：制度应覆盖企业运营的所有重要方面，避免遗漏关键环节。

2. 合理性：制度的规定必须公平合理，不能偏袒任何一方。

3. 可行性：制度应当符合实际情况，具有可操作性。

4. 更新机制：随着企业的发展，制度需要定期评估和更新。

5. 沟通与共识：在发布前，应充分听取员工意见，确保制度的接受度。

制度格式

工作制度的格式一般分为标题、正文和附录三部分。标题应简洁明了，反映制度的主要内容。正文部分按章节划分，逐条列出具体规定。附录可以包含相关表格、流程图等辅助资料。每项规定应结构清晰，便于阅读和理解。字体、字号和段落间距要保持一致，以体现制度的正式性和规范性。

制定有效的工作制度是企业管理的关键，它能为企业的日常运营提供指导，促进团队协作，提高工作效率。只有当制度既符合企业实际，又能满足员工需求时，才能真正发挥其作用，推动企业持续健康发展。

党务工作工作制度范文

第1篇 医院党务工作制度-干部密切联系群众制度

医院党务工作制度--干部密切联系群众制度

一、坚持从群众中来到群众去的工作方法,倾听群众呼声,使党委决策更加民主化、科学化,更具有群众基础。

二、切实改变工作作风,深入基层,认真调查研究,掌握第一手资料。

三、简历基层来访制度,对群众反映的合理意见和要求,认真对待,及时研究,酌情解决。

四、发挥纪检、监察、审计部门的职能作用,发挥群众监督的作用。

五、认真贯彻党的统战政策,加强与民主党派的合作与协商。定期或不定期召开座谈会,通报医院情况,听取意见。

六、加强对工会、共青团、女工委等群众团体的领导,支持他们按照各自的章程开展工作,充分发挥他们的桥梁、纽带作用。

第2篇 医院党务工作制度-党支部议事规则

医院党务工作制度--党支部议事规则

为认真贯彻《中国**党章程》和有关规定,坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则,进一步坚持和健全民主集中制原则,不断加强和完善党的领导,提高医院党支部的民主决策和科学决策水平,必须遵循议事规则。

一、医院党支部是医院的政治核心,在医院工作中发挥政治核心作用。按照总揽全局、协调各方的原则,对医院重大问题进行讨论和决策,支持、保障和监督院长依法先例职权,保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行,支持医院行政工作的正常开展。

二、支委会研究决定的重要事项:

1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办院方向。

2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。

3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。

4、讨论研究干部的选拔、教育、培养、考核、任免和监督的意见及措施。

5、讨论决定医院人才队伍的培养、推荐和选拔。

6、审查批准发展党员工作。

7、讨论研究向上级党组织提出的重要请示和报告。

8、审定出席市级以上各级会议的代表人选。

9、讨论研究工会、共青团、离退休干部管理等工作中的重大问题。

10、审议医院党代表、职工会、团代会议程以及工作报告。

11、研究医院纪检、统一战线中作中的重大问题,审定先进党组织、优秀**党员、优秀干部、十佳医德医风医务工作者等先进集体和先进个人的表彰决定及党员违纪的处分决定。

12、研究维护医院稳定和涉及群众利益的重大问题以及保密工作、干部工作中的重要问题。

13、研究其他需要党委会讨论决定的重大问题和重大决策。

三、党委会原则上每两月召开一次,遇重要情况可随时召开。党委会召开的时间和议题,一般在会议前通知与会成员。提交党委会讨论的议题,事先有党委办公室拟定,除特殊情况外,党委会一般不增加临时议题。

四、党委会由党委书记召集并主持,或委托副书记主持,党委委员出席会议,其他列席会议的成员由党委书记根据议题决定。

五、党委会必须有半数以上的委员出席方能举行;讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上的委员列席,实行表决制,以党委应到会委员超过半数同意形成决定。

六、实行回避制度。党委会凡讨论涉及与会人员本人及亲属的问题,本人必须回避。

七、增强保密观念。凡参加党委会议的人员必须严格遵守保密纪律,党委决定的任何事项,未经党委会同意,不得私自将会议内容泄露、扩散。

八、党委会的会务工作由党委办公室负责,其职责是:

1、通知参会人员时间、地点、议题;

2、做好会议记录;

3、会后具体落实决议事项。

第3篇 医院党务工作制度党支部工作条例

医院党务工作制度--党支部工作条例

一、总则

1、为了切实加强医院党支部建设,增加党的凝聚力和战斗力,保证党的路线、方针、政策及上级各项文件精神在本单位的贯彻执行,根据党章规定,结合医院实际,特制定本条例。

2、党支部在院党委指导下工作。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用,负责做好支部范围内的思想政治工作和维稳等工作,保障医院各项工作的顺利完成。

3、党支部书记主要抓好党支部各项工作,抓好党员干部的培养教育工作,支持行政科室领导有效开展科室内各项工作,处理所属科室发展中遇到的矛盾和问题,保证各项行政工作的顺利完成。

同时,领导基层工会、团支部等群众团体的工作。

二、党支部的建立和组成

1、党支部是党的基层组织,为便于开展工作,正式党员超过10人的党支部设立支部委员会,支部委员会一般由3人组成,正式党员超过20人的支部委员会一般由5人组成,由支部党员大会选举产生报医院党委审查批准,每届任期3年。

2、党支部委员会的成员,应选举党性强、作风正、团结同志、联系群众、秉公办事、德才兼备、具有奉献精神、热心党务工作的党员担任,委员的产生要考虑代表性。

党支部书记应具备一定党务工作经验和协调能力,兼任了行政职务的同志必须以党务工作为主,确保各项工作职责落实到位。

三、党支部的主要职责

1、组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,学习党的基本原则和基本路线,宣传执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议,组织对时事政策的学习,提高学习效果。

2、加强对党员的教育和管理,坚持三会一课制度,严格党的组织生活制度,定期召开党小组会、支委会和支部党员大会。

3、贯彻《中国 发展党员细则》,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,有计划、有目的地加强对入党积极分子的培养、教育、考核和审查工作,做好党员发展工作。

4、定期分析支部职工的思想状况,根据党员结对帮扶的责任划分,及时了解职工思想动态,每半年召开一次思想状况分析会。

5、认真听取党员和群众对党的工作意见和建议,帮助他们解决实际工作生活中遇到的困难和问题,引导他们正确处理国家、集体和个人的关系,积极发挥主人翁作用,促使科室和医院两个效益的稳步快速增长。

同时,及时表彰先进,纠正不正之风,按程序处理违纪党员和干部。

第4篇 企业党务工作制度

企业党务工作制度

第一节 党委工作制度

企业党组织处于政治核心地位，发挥政治核心作用。党组织必须坚持党的基本路线，坚持党要管党、从严治党的方针，全心全意依靠工人阶级，紧紧围绕生产经营开展工作，推动和促进企业的两个文明建设。

一、 党委的主要任务

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证监督党和国家有关的政策、法令在本企业的正确执行，保证企业的健康发展。

2、参与企业重大问题的决策，对企业的生产经营、技术开发、行政、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议。

3、加强党组织的自身建设，加强对党员特别是党员领导成员的教育和监督，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、坚持“党管干部”的原则，依法参与企业的人事管理工作。会同有关方面抓好企业各类管理人员的教育、培养和考察，协助上级党组织和有关部门对厂领导进行考察，向领导班子、总经理推荐行政中层以上管理人员的人选，使党管干部原则与现代企业制度人事管理规范相衔接。

5、领导企业的思想政治工作，培育一支适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

6、支持总经理依法行使职权，保证领导班子决策和总经理的政令得以贯彻实施；领导职代会和工会、共青团、妇女等群众组织，协调企业内部各方面的关系，引导、保护和发挥各方面的积极性。

二、 党委发挥作用的方法和主要途径

1、按照有关法规和章程的程序，选派党员领导成员在生产经营班子中任职，使他们在履行经济管理、经营监督职能的过程中，认真贯彻党的路线、方针、政策，实现党组织的意图。

2、坚持领导成员学习制度，用党的路线、方针、政策统一思想和行动。

3、在参与企业重大问题决策研究前做好充分的调查，决策中把握好方针、政策，决策后充分发动党员、干部、群众认真贯彻。

4、定期听取党员行政领导报告工作，及时、主动地向党员行政领导提出意见或建议。

5、积极参与重大问题决策。党组织参与决策的重大问题与提请厂部审议的重大问题相同，重大问题决策前，党委成员将厂部准备讨论的重大问题报告党组织，召开党政联席会议讨论研究，提出意见和建议，如有必要，党组织可以采取多种形式，广泛听取企业有关部门和党员的意见；党委成员把党组织的意见体现到厂部的决策中去。对于事关全局的重大问题，党组织应把意见正式通知厂部，重大问题决策后，党组织要保证监督决策的贯彻执行。

三、 党委参与企业重大问题决策的内容和形式

1、重大决策的内容：经营方针、发展规划、年度计划、重大技术改造、技术引进方案、财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题，中层领导以上管理人员的选拔、使用和奖惩、企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及广大职工切身利益的重要问题。

2、参与重大问题决策的形式

① 厂领导班子是企业的经营决策机构。企业党组织既要积极参与重大问题的决策，又要尊重厂部作出的决议，保证监督决议的贯彻执行。

② 企业党委参与决策的方法

a、 党政主要领导商量确定决策议题；

b、 开展调查研究，广泛听取党员、职工及有关方面的意见；

c、 在党委会或党委、行政联席

会议上进行集体研究，提出意见和建议；

d、 重大问题决策后，发动党员团结带领职工，保证决策的实施。

③ 党组织要支持总经理依法行使职权，贯彻实施厂部决议，并通过职工代表大会和工会等组织实施保证监督。

3、企业党组织在人事管理中的主要责任是：

① 监督、保证党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的贯彻执行，坚持任人唯贤，防止和反对任人唯亲；

② 管理党群系统领导班子和工作人员；

③ 按照人事管理权限，协助上级党组织和有关部门对企业领导班子组成人选提出意见和建议，对企业总经理和中层管理人员的聘任、解聘提出意见和建议；

④ 负责企业领导班子的思想作风建设，会同有关方面抓好企业管理人员日常的培养、教育、考察、监督工作。

4、企业党组织要积极探索参与重大决策的方法和途径，并逐步使切合实际的做法规范和形成制度。

第二节 坚持党管干部的原则，加强对管理人员的管理

国有企业管理人员是企业的宝贵财富，党必须重视和关心这支队伍的建设，在企业中必须坚持党管干部的原则。

一、党管干部原则的内容

1、与行政领导一起，认真贯彻党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，防止和反对任人唯亲。

2、对企业行政管理人员的任免，按照一定的程序积极参与、提出意见和建议。

3、对企业管理人员担负起培养、教育、考察、监督的职责。党组织必须支持和保证总经理依照法律、法规和党的政策使用人事权。总经理必须按照党的干部政策和有关法律、法规正确行使人事权。党组织和行政领导者要对贯彻执行党的干部工作方针政策，建设一支新时期合格的企业管理人员队伍负责，并同心协力加快企业人事制度改革的步伐。

二、中层行政管理人员的任务程序

1、由总经理提名或党委推荐，或者由总经理、党委书记酝酿后，总经理提名。

2、由组织人事部门负责考察，广泛听取群众意见，将考察结果向党政领导汇报。

3、经党政领导集体讨论决定。

4、总经理根据讨论的意见进行任免。

三、党务、政工中层干部的任免程序

1、企业党务部门的中层干部人选，由党委决定任免。

2、企业工会、共青团、妇女等群众组织负责人选，经党委讨论同意后，按有关程序办理。

第三节 加强领导班子建设的若干规定

党委要重视抓好领导班子的建设，提高领导成员的素质，以适应改革和经济建设的要求。

一、领导班子的基本要求

（一）要认真学习马列主义、_思想，学__同志建设有中国特色社会主义理论和_同志“__”的重要思想，学习党的各个时期的有关方针政策，学习现代企业管理的方法，要抓好党委中心组的学习，要有较高的思想理论水平和实际运用能力。

（二）要严格执行民主集中制，增强领导班子的团结，主要领导同志要发扬民主，认真听取不同意见，善于集中正确的意见。领导班子的每个成员都必须贯彻执行集体的决议，自觉维护班子的团结。

（三）要坚持开展反～斗争，加强廉政建设。领导干部在反～斗争和保持廉洁自律方面，应以身作则，敢抓敢管，以实际行动取信于民。

二、民主评议干部

（一）评议工作的指导思想和组织领导

民主评议领导干部，是职工群众对企

业领导干部民主监督的具体形式，是加强企业领导班子思想建设和作风建设的有效措施，评议干部工作要按照上级的有关要求，结合每年的年终总结以及领导班子民主生活会进行。

评议工作是在企业党委的领导下，由职代会具体实施，并会同组织人事部门做好具体工作。

（二）评议对象

正副总经理、党委书记

（三）评议工作方法及内容要求

1、评议工作的方法

① 做好述职报告，采用集体述职或个人述职的办法，结合年终总结评比工作进行。

② 广泛听取意见。召开不同类型的职工座谈会听取意见，参加评议人员比例为本企业在岗职工人数的5%左右，不搞打分和投票；设立评议工作意见箱，收集职工群众评议意见。

③ 及时做好意见转达和交心通气

民主评议的工作人员要把座谈会的意见实事求是地转达给评议对象，既要肯定成绩，又要指出缺点，在认真听取群众意见基础上，召开领导班子民主生活会，抓住主要问题开展批评与自我批评，总结经验教训，提出整改措施。

2、评议内容

主要是对领导班子的政绩和领导成员的德、能、勤、绩进行全面考评。

① 贯彻执行党的路线、方针、政策，推进改革，开拓创新局面的情况；

② 履行岗位职责，完成各项工作任务和为职工群众办实事的情况；

③ 学习建设中国特色社会主义的理论和现代科学管理知识，应用于工作的情况；

④ 坚持民主集中制，重视职工民主管理工作，深入实际，调查研究，联系群众，团结同志一道工作的情况；

第5篇 中共×公司支部党务工作制度

中共 有限公司支部委员会 党务工作制度（讨论稿）

一、会议制度

1、党支部委员会议 (1） 一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。

(2） 会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。 (3） 出席会议成员：支部委员。

2、全体党员会议： (1） 支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。 (2） 会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 (3） 出席会议成员：全体党员。

3、领导干部民主生活会 (1） 一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。

(2） 会议由总经理或书记主持召开。 (3） 会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。

(4） 参加人员：公司中层以上党员干部。

二、政治理论学习制度 1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“____”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。 2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。

参加对象为公司全体党员。 3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。

4. 坚持党课邓小平制度。除积极参加上级党组织的学习外，党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。

三、发展党员工作制度 1. 按照《中国**党章程》的规定和《中国**党发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。 2. 党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。

3. 承担培养和联络工作的党员，应主动经常与培养对象谈心，及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。 4. 加强对预备党员的继续邓小平和培养。

对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的**党员。 5. 在组织发展中，注意定期听取党内外的意见。

四、党员邓小平管理制度 1. 加强对党员的邓小平，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 2. 加强对党员组织关系的管理。

在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。

3. 加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出时，可提前交纳或委托别人按时交纳党费。

党费收缴情况，每半年通报一次。

五、党员干部廉洁自律具体措施 1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的模范。 2. 自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。

3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中，不搞私下交易，不接受相关人员的请客送礼，不损公肥私。 4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。

主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题，自觉以党纪政纪规范自己的行为。 附：

一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定 1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。 2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。

3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。 4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。

5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。

二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 八项要求： 1. 要同***保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 3. 要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 4. 要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益； 5. 要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； 6. 要公道正派用人，不任人亲、营私舞弊； 7. 要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 8. 要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

20__年十月十日

第6篇 中国**党×公司支部党务工作制度

中国**党 有限公司支部委员会 党务工作制度（讨论稿）一、会议制度 1、党支部委员会议 (1） 一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。 (2） 会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。 (3） 出席会议成员：支部委员。 2、全体党员会议： (1） 支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。 (2） 会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 (3） 出席会议成员：全体党员。 3、领导干部民主生活会 (1） 一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。 (2） 会议由总经理或书记主持召开。 (3） 会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。 (4） 参加人员：公司中层以上党员干部。 二、政治理论学习制度 1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“____”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。 2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。参加对象为公司全体党员。 3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。 4. 坚持党课教育制度。除积极参加上级党组织的学习外，党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。 三、发展党员工作制度 1. 按照《中国**党章程》的规定和《中国**党发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。 2. 党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。 3. 承担培养和联络工作的党员，应主动经常与培养对象谈心，及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。 4. 加强对预备党员的继续教育和培养。对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的**党员。 5. 在组织发展中，注意定期听取党内外的意见。 四、党员教育管理制度 1. 加强对党员的教育，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 2. 加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。 3. 加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出

时，可提前交纳或委托别人按时交纳党费。党费收缴情况，每半年通报一次。 五、党员干部廉洁自律具体措施 1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的模范。 2. 自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。 3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中，不搞私下交易，不接受相关人员的请客送礼，不损公肥私。 4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题，自觉以党纪政纪规范自己的行为。附： 一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定 1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。 2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。 3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。 4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。 5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。 二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 八项要求： 1. 要同***保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 3. 要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 4. 要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益； 5. 要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； 6. 要公道正派用人，不任人亲、营私舞弊； 7. 要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 8. 要务实为民，不弄虚作假、与民争利。 二oo四年十月十日

第7篇 医院党务工作制度-党支部工作条例

医院党务工作制度--党支部工作条例

一、总则

1、为了切实加强医院党支部建设,增加党的凝聚力和战斗力,保证党的路线、方针、政策及上级各项文件精神在本单位的贯彻执行,根据党章规定,结合医院实际,特制定本条例。

2、党支部在院党委指导下工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,负责做好支部范围内的思想政治工作和维稳等工作,保障医院各项工作的顺利完成。

3、党支部书记主要抓好党支部各项工作,抓好党员干部的培养教育工作,支持行政科室领导有效开展科室内各项工作,处理所属科室发展中遇到的矛盾和问题,保证各项行政工作的顺利完成。同时,领导基层工会、团支部等群众团体的工作。

二、党支部的建立和组成

1、党支部是党的基层组织,为便于开展工作,正式党员超过10人的党支部设立支部委员会,支部委员会一般由3人组成,正式党员超过20人的支部委员会一般由5人组成,由支部党员大会选举产生报医院党委审查批准,每届任期3年。

2、党支部委员会的成员,应选举党性强、作风正、团结同志、联系群众、秉公办事、德才兼备、具有奉献精神、热心党务工作的党员担任,委员的产生要考虑代表性。党支部书记应具备一定党务工作经验和协调能力,兼任了行政职务的同志必须以党务工作为主,确保各项工作职责落实到位。

三、党支部的主要职责

1、组织党员干部认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论、三个代表重要思想,学习党的基本原则和基本路线,宣传执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议,组织对时事政策的学习,提高学习效果。

2、加强对党员的教育和管理,坚持三会一课制度,严格党的组织生活制度,定期召开党小组会、支委会和支部党员大会。

3、贯彻《中国**党发展党员细则》,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,有计划、有目的地加强对入党积极分子的培养、教育、考核和审查工作,做好党员发展工作。

4、定期分析支部职工的思想状况,根据党员结对帮扶的责任划分,及时了解职工思想动态,每半年召开一次思想状况分析会。

5、认真听取党员和群众对党的工作意见和建议,帮助他们解决实际工作生活中遇到的困难和问题,引导他们正确处理国家、集体和个人的关系,积极发挥主人翁作用,促使科室和医院两个效益的稳步快速增长。同时,及时表彰先进,纠正不正之风,按程序处理违纪党员和干部。

第8篇 h企业党务工作制度

企业党务工作制度

第一节 党委工作制度

企业党组织处于政治核心地位,发挥政治核心作用。党组织必须坚持党的基本路线,坚持党要管党、从严治党的方针,全心全意依靠工人阶级,紧紧围绕生产经营开展工作,推动和促进企业的两个文明建设。

一、党委的主要任务

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证监督党和国家有关的政策、法令在本企业的正确执行,保证企业的健康发展。

2、参与企业重大问题的决策,对企业的生产经营、技术开发、行政、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议。

3、加强党组织的自身建设,加强对党员特别是党员领导成员的教育和监督,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、坚持“党管干部”的原则,依法参与企业的人事管理工作。会同有关方面抓好企业各类管理人员的教育、培养和考察,协助上级党组织和有关部门对厂领导进行考察,向领导班子、总经理推荐行政中层以上管理人员的人选,使党管干部原则与现代企业制度人事管理规范相衔接。

5、领导企业的思想政治工作,培育一支适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

6、支持总经理依法行使职权,保证领导班子决策和总经理的政令得以贯彻实施;领导职代会和工会、共青团、妇女等群众组织,协调企业内部各方面的关系,引导、保护和发挥各方面的积极性。

二、党委发挥作用的方法和主要途径

1、按照有关法规和章程的程序,选派党员领导成员在生产经营班子中任职,使他们在履行经济管理、经营监督职能的过程中,认真贯彻党的路线、方针、政策,实现党组织的意图。

2、坚持领导成员学习制度,用党的路线、方针、政策统一思想和行动。

3、在参与企业重大问题决策研究前做好充分的调查,决策中把握好方针、政策,决策后充分发动党员、干部、群众认真贯彻。

4、定期听取党员行政领导报告工作,及时、主动地向党员行政领导提出意见或建议。

5、积极参与重大问题决策。党组织参与决策的重大问题与提请厂部审议的重大问题相同,重大问题决策前,党委成员将厂部准备讨论的重大问题报告党组织,召开党政联席会议讨论研究,提出意见和建议,如有必要,党组织可以采取多种形式,广泛听取企业有关部门和党员的意见;党委成员把党组织的意见体现到厂部的决策中去。对于事关全局的重大问题,党组织应把意见正式通知厂部,重大问题决策后,党组织要保证监督决策的贯彻执行。

三、党委参与企业重大问题决策的内容和形式

1、重大决策的内容:经营方针、发展规划、年度计划、重大技术改造、技术引进方案、财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题,中层领导以上管理人员的选拔、使用和奖惩、企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及广大职工切身利益的重要问题。

2、参与重大问题决策的形式

①厂领导班子是企业的经营决策机构。企业党组织既要积极参与重大问题的决策,又要尊重厂部作出的决议,保证监督决议的贯彻执行。

②企业党委参与决策的方法

a、 党政主要领导商量确定决策议题;

b、 开展调查研究,广泛听取党员、职工及有关方面的意见;

c、 在党委会或党委、行政联席

会议上进行集体研究,提出意见和建议;

d、 重大问题决策后,发动党员团结带领职工,保证决策的实施。

③党组织要支持总经理依法行使职权,贯彻实施厂部决议,并通过职工代表大会和工会等组织实施保证监督。

3、企业党组织在人事管理中的主要责任是:

①监督、保证党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的贯彻执行,坚持任人唯贤,防止和反对任人唯亲;

②管理党群系统领导班子和工作人员;

③按照人事管理权限,协助上级党组织和有关部门对企业领导班子组成人选提出意见和建议,对企业总经理和中层管理人员的聘任、解聘提出意见和建议;

④负责企业领导班子的思想作风建设,会同有关方面抓好企业管理人员日常的培养、教育、考察、监督工作。

4、企业党组织要积极探索参与重大决策的方法和途径,并逐步使切合实际的做法规范和形成制度。

第二节坚持党管干部的原则,加强对管理人员的管理

国有企业管理人员是企业的宝贵财富,党必须重视和关心这支队伍的建设,在企业中必须坚持党管干部的原则。

一、党管干部原则的内容

1、与行政领导一起,认真贯彻党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,防止和反对任人唯亲。

2、对企业行政管理人员的任免,按照一定的程序积极参与、提出意见和建议。

3、对企业管理人员担负起培养、教育、考察、监督的职责。党组织必须支持和保证总经理依照法律、法规和党的政策使用人事权。总经理必须按照党的干部政策和有关法律、法规正确行使人事权。党组织和行政领导者要对贯彻执行党的干部工作方针政策,建设一支新时期合格的企业管理人员队伍负责,并同心协力加快企业人事制度改革的步伐。

二、中层行政管理人员的任务程序

1、由总经理提名或党委推荐,或者由总经理、党委书记酝酿后,总经理提名。

2、由组织人事部门负责考察,广泛听取群众意见,将考察结果向党政领导汇报。

3、经党政领导集体讨论决定。

4、总经理根据讨论的意见进行任免。

三、党务、政工中层干部的任免程序

1、企业党务部门的中层干部人选,由党委决定任免。

2、企业工会、共青团、妇女等群众组织负责人选,经党委讨论同意后,按有关程序办理。

第三节加强领导班子建设的若干规定

党委要重视抓好领导班子的建设,提高领导成员的素质,以适应改革和经济建设的要求。

一、领导班子的基本要求

(一)要认真学习马列主义、_思想,学__同志建设有中国特色社会主义理论和__同志“____”的重要思想,学习党的各个时期的有关方针政策,学习现代企业管理的方法,要抓好党委中心组的学习,要有较高的思想理论水平和实际运用能力。

(二)要严格执行民主集中制,增强领导班子的团结,主要领导同志要发扬民主,认真听取不同意见,善于集中正确的意见。领导班子的每个成员都必须贯彻执行集体的决议,自觉维护班子的团结。

(三)要坚持开展反~斗争,加强廉政建设。领导干部在反~斗争和保持廉洁自律方面,应以身作则,敢抓敢管,以实际行动取信于民。

二、民主评议干部

(一)评议工作的指导思想和组织领导

民主评议领导干部,是职工群众对企

业领导干部民主监督的具体形式,是加强企业领导班子思想建设和作风建设的有效措施,评议干部工作要按照上级的有关要求,结合每年的年终总结以及领导班子民主生活会进行。

评议工作是在企业党委的领导下,由职代会具体实施,并会同组织人事部门做好具体工作。

(二)评议对象

正副总经理、党委书记

(三)评议工作方法及内容要求

1、评议工作的方法

①做好述职报告,采用集体述职或个人述职的办法,结合年终总结评比工作进行。

②广泛听取意见。召开不同类型的职工座谈会听取意见,参加评议人员比例为本企业在岗职工人数的5%左右,不搞打分和投票;设立评议工作意见箱,收集职工群众评议意见。

③及时做好意见转达和交心通气

民主评议的工作人员要把座谈会的意见实事求是地转达给评议对象,既要肯定成绩,又要指出缺点,在认真听取群众意见基础上,召开领导班子民主生活会,抓住主要问题开展批评与自我批评,总结经验教训,提出整改措施。

2、评议内容

主要是对领导班子的政绩和领导成员的德、能、勤、绩进行全面考评。

①贯彻执行党的路线、方针、政策,推进改革,开拓创新局面的情况;

②履行岗位职责,完成各项工作任务和为职工群众办实事的情况;

③学习建设中国特色社会主义的理论和现代科学管理知识,应用于工作的情况;

④坚持民主集中制,重视职工民主管理工作,深入实际,调查研究,联系群众,团结同志一道工作的情况;

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第9篇 医院党务工作制度干部密切联系群众制度

医院党务工作制度--干部密切联系群众制度

一、坚持从群众中来到群众去的工作方法,倾听群众呼声,使党委决策更加民主化、科学化,更具有群众基础。

二、切实改变工作作风,深入基层,认真调查研究,掌握第一手资料。

三、简历基层来访制度,对群众反映的合理意见和要求,认真对待,及时研究,酌情解决。

四、发挥纪检、监察、审计部门的职能作用,发挥群众监督的作用。

五、认真贯彻党的统战政策,加强与民主党派的合作与协商。

定期或不定期召开座谈会,通报医院情况,听取意见。

六、加强对工会、共青团、女工委等群众团体的领导,支持他们按照各自的章程开展工作,充分发挥他们的桥梁、纽带作用。

第10篇 第一_医院党务工作制度

第一人民医院党务工作制度

1、医院党委会原则上每二月召开一次,遇到重大、紧急事情可临时通知召开。

2、党委会由党书记或副书记主持,并有半数以上的党委委员出席方可举行,如因事不能参加会议者,应在会前向主持人请假。

3、根据会议议题及内容,由党委书记或副书记确定邀请有关党员同志列席参加会议。

4、党委按照民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合。党委成员向党委会负责其分管的工作。

5、党委会决议执行少数服从多数的原则。对需表决事项,实行党委成员一人一票的制度。表决方式可根据情况分别采取口头、举手、无记名投票的方式进行。

6、党委决议表决需经半数以上党委成员同意,方可形成党委会决议。讨论中如发生严重分歧,双方人数接近,除在紧急情况下必须多数人意见执行外,一般情况下应暂缓作出决定或决议,待进一步酝酿后下次会议中再进行复议或表决。特殊情况下,也可将双方不同意见向上级党组织报告。

7、每次召开党委会,由党委办公室主任将会议时间、地点、主要内容提前一至两天采取书面或口头形式通知到会成员。

8、党委办公室负责党委会提案的审查,征求党委书记或副书记意见后,提交党委讨论。认真做好会议记录,并根据会议所讨论、决定事项,处理党委会提案或决议,检查督促党委会决议的执行情况。

9、提交党委会讨论的提案,因特殊原因,可由党委办公室采用书面形式分别征求党委成员意见,按少数服从多数的原则,进行处理。

第11篇 h公司支部党务工作制度

_有限公司支部委员会 党务工作制度(讨论稿) 一、会议制度 1、党支部委员会议 (1) 一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。 (2) 会议主要内容:学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神,讨论决定本支部的重要事项。 (3) 出席会议成员:支部委员。 2、全体党员会议: (1) 支部党员会议原则上每三个月召开一次,会议由支部书记或书记委托其他委员召集。 (2) 会议主要内容:学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;过组织生活;听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 (3) 出席会议成员:全体党员。 3、领导干部民主生活会 (1) 一般每年召开一次,或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。 (2) 会议由总经理或书记主持召开。 (3) 会议主要内容:主要是根据上级党组织的指示,检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。 (4) 参加人员:公司中层以上党员干部。 二、政治理论学习制度 1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式,引导全体党员,特别是党员干部自觉学__理论和“____”重要思想,不断提高全体党员的政治素质。 2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。参加对象为公司全体党员。 3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示,应按照要求及时组织传达学习,并抓好贯彻落实。 4. 坚持党课教育制度。除积极参加上级党组织的学习外,党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。 三、发展党员工作制度 1. 按照《中国**党章程》的规定和《中国**党发展党员工作细则》的要求,严格履行入党手续,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。 2. 党支部对每个培养发展对象,应及时落实具体党员培养联系人。 3. 承担培养和联络工作的党员,应主动经常与培养对象谈心,及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现,每季度向党组织汇报进度情况。 4. 加强对预备党员的继续教育和培养。对预备期党员,入党介绍人仍要与其保持密切的联系,关心其入党后的表现,以便其按期转正,做一名合格的**党员。 5. 在组织发展中,注意定期听取党内外的意见。 四、党员教育管理制度 1. 加强对党员的教育,逐步建立党员活动室,组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识,提高思想政治觉悟和业务技能,教育党员正确认识自己在企业中的作用,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 2. 加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的,包括在企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信,参加企业党组织的活动。 3. 加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费,如长期外出时,可提前交纳或委托别人按时交纳党费。党费收缴情况,每半年通报一次。 五、党员干部廉洁自律具体措施 1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定,做遵纪守法的模范。 2. 自觉遵守财经纪律和有关规定,做到管好财、用好财、不贪财。 3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中,不搞私下交易,不接受相关人员的请客送礼,不损公肥私。 4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题,自觉以党纪政纪规范自己的行为。 附: 一、国有企业领导人员廉洁自律~准规定 1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。 2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。 3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。 4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度,擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。 5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动,或将其提供、泄露给他人及其他企业。 二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律:政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 八项要求: 1. 要同***保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是; 2. 要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任; 3. 要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守; 4. 要廉洁奉公,不接

受任何影响公正执行公务的利益; 5. 要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利; 6. 要公道正派用人,不任人亲、营私舞弊; 7. 要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受; 8. 要务实为民,不弄虚作假、与民争利。 二oo四年十月十日

第12篇 医院党务工作制度-思想政治工作制度

医院党务工作制度--思想政治工作制度

政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是搞好两个文明建设的基础性工作,是医院改革、发展的精神动力,为了切实加强党的思想政治工作,特制定本制度:

一、认真抓好党员、群众思想政治教育,不断提高党员、群众的思想道德素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理个人、集体和国家的利益关系,自觉遵守党的纪律和国家法律。

二、党组织定期分析党员思想,定期听取党员的思想汇报,及时了解党员的思想动向和工作情况,帮助党员、群众消除思想障碍,架设思想桥梁,调动他们的积极性、创造性,协调好人们之间的相互关系,处理人民内部矛盾,保证医院各项工作的顺利开展。

三、思想政治工作必须坚持实事求是、理论联系实际、一切从实际出发的原则:与经济工作、业务工作、一道做的原则;说服教育与严格纪律相结合的原则;身教与言教相结合的原则;表扬与批评相结合的原则。

四、思想政治工作要紧紧围绕医院的中心任务来进行,渗透到中心任务的各个环节,保证中心任务的全面完成。

五、要深入调查研究,了解群众真实思想,掌握群众基本情况,摸准思想脉搏、做到有的放矢,要讲求思想政治工作的预见性和实效性。

六、要注意思想政治工作方法,要尊重人、理解人、启发人、关心人、激励人,讲道德要通情达理,使人口服心服。要帮助职工解开疙瘩,理顺情绪,提高认识,使思想政治工作真正起到团结人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。

七、思想政治工作是全党的任务,要广泛发动党员和工、青、妇各方面的力量,共同来做思想政治工作。党员要在各自的岗位上发挥先锋模范作用,以自身行动来影响和带动周围群众,增强思想政治工作的说服力。

八、要建立健全思想政治工作网络,使思想政治工作遍及各个角落。要以党员所在科室为支部思想政治工作责任区:党员为各科室思想政治工作责任人;各党小组要落实每个党员思想政治工作对象,每个党员每年和职工谈心不得少于二次。

九、要提高新形势下加强思想政治工作重要性的认识,要增强责任感,提高自觉性,不断探索思想政治工作的新方法、新路子,积极主动地开展思想政治工作,在实践中不断提高做思想政治工作的能力。

第13篇 中国公司支部党务工作制度

中国 有限公司支部委员会 党务工作制度（讨论稿）

一、会议制度

1、党支部委员会议 (1） 一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。

会议由支部书记召集主持。

(2） 会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。

(3） 出席会议成员：支部委员。

2、全体党员会议： (1） 支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。

(2） 会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

(3） 出席会议成员：全体党员。

3、领导干部民主生活会 (1） 一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。

召开时间为每年12月份或次年1月份。

(2） 会议由总经理或书记主持召开。

(3） 会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。

(4） 参加人员：公司中层以上党员干部。

二、政治理论学习制度 1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“____”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。

2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。

参加对象为公司全体党员。

3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。

4. 坚持党课教育制度。

除积极参加上级党组织的学习外，党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。

三、发展党员工作制度 1. 按照《中国 章程》的规定和《中国 发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。

2. 党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。

3. 承担培养和联络工作的党员，应主动经常与培养对象谈心，及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。

4. 加强对预备党员的继续教育和培养。

对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的 员。

5. 在组织发展中，注意定期听取党内外的意见。

四、党员教育管理制度 1. 加强对党员的教育，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

2. 加强对党员组织关系的管理。

在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。

不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。

3. 加强对党费的收缴和管理。

党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出

时，可提前交纳或委托别人按时交纳党费。

党费收缴情况，每半年通报一次。

五、党员干部廉洁自律具体措施 1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的模范。

2. 自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。

3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中，不搞私下交易，不接受相关人员的请客送礼，不损公肥私。

4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。

主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题，自觉以党纪政纪规范自己的行为。

附：

一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定 1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。

2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。

3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。

4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。

5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。

二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

八项要求： 1. 要同***保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 3. 要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 4. 要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益； 5. 要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； 6. 要公道正派用人，不任人亲、营私舞弊； 7. 要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 8. 要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二oo四年十月十日

第14篇 _公司中共支部党务工作制度

_×公司支部党务工作制度

_有限公司支部委员会

党务工作制度(讨论稿)

一、会议制度

1、党支部委员会议

(1) 一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。

(2) 会议主要内容:学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神,讨论决定本支部的重要事项。

(3) 出席会议成员:支部委员。

2、全体党员会议:

(1) 支部党员会议原则上每三个月召开一次,会议由支部书记或书记委托其他委员召集。

(2) 会议主要内容:学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;过组织生活;听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

(3) 出席会议成员:全体党员。

3、领导干部民主生活会

(1) 一般每年召开一次,或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。

(2) 会议由总经理或书记主持召开。

(3) 会议主要内容:主要是根据上级党组织的指示,检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。

(4) 参加人员:公司中层以上党员干部。

二、政治理论学习制度

1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式,引导全体党员,特别是党员干部自觉学__理论和“____”重要思想,不断提高全体党员的政治素质。

2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。参加对象为公司全体党员。

3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示,应按照要求及时组织传达学习,并抓好贯彻落实。

4. 坚持党课教育制度。除积极参加上级党组织的学习外,党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。

三、发展党员工作制度

1. 按照《中国**党章程》的规定和《中国**党发展党员工作细则》的要求,严格履行入党手续,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。

2. 党支部对每个培养发展对象,应及时落实具体党员培养联系人。

3. 承担培养和联络工作的党员,应主动经常与培养对象谈心,及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现,每季度向党组织汇报进度情况。

4. 加强对预备党员的继续教育和培养。对预备期党员,入党介绍人仍要与其保持密切的联系,关心其入党后的表现,以便其按期转正,做一名合格的**党员。

5. 在组织发展中,注意定期听取党内外的意见。

四、党员教育管理制度

1. 加强对党员的教育,逐步建立党员活动室,组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识,提高思想政治觉悟和业务技能,教育党员正确认识自己在企业中的作用,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

2. 加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的,包括在企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信,参加企业党组织的活动。

3. 加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费,如长期外出时,可提前交纳或委托别人按时交纳党费。党费收缴情况,每半年通报一次。

五、党员干部廉洁自律具体措施

1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定,做遵纪守法的模范。

2. 自觉遵守财经纪律和有关规定,做到管好财、用好财、不贪财。

3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中,不搞私下交易,不接受相关人员的请客送礼,不损公肥私。

4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题,自觉以党纪政纪规范自己的行为。

附:

一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定

1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。

2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。

3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。

4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度,擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。

5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动,或将其提供、泄露给他人及其他企业。

二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定

四大纪律:政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

八项要求:

1. 要同***保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;

2. 要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;

3. 要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;

4. 要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;

5. 要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;

6. 要公道正派用人,不任人亲、营私舞弊;

7. 要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;

8. 要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

二oo四年十月十日

第15篇 医院党务工作制度-党的组织工作制度

医院党务工作制度--党的组织工作制度

一、党支部成员过双重组织生活制度,即参加所在党小组的组织生活会和党支部民主生活会。

二、切实发挥党支部的政治核心作用,加强对党小组的领导,健全支部领导班子,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,加强对发展党员工作的领导,加大对入党积极分子的培养力度,提高入党积极分子的综合素质,加强对预备党员的教育和考察,及时讨论办理符合党员条件的预备党员的转正手续。

四、定期召开党支部支部会议,听取汇报,及时解决基层党组织工作中的困难。

五、坚持民主评议党员活动,坚持评选、表彰先进党组织和优秀党员、优秀干部及优秀医德医风医务工作者的活动。