工作制度通常涵盖以下几个核心部分:一是组织架构,明确各部门及其职能;二是岗位职责,详细描述各职位的工作内容和期望成果;三是工作流程,规定任务的执行顺序和协作方式;四是时间管理,包括工作时间、休息时间及请假制度;五是绩效评估,设定考核标准和晋升机制;六是行为规范,强调职业道德和企业价值观。
在制定工作制度时,需注意以下几点:一是合法性,确保制度符合国家法律法规;二是公平性,制度应对所有员工一视同仁;三是可行性,制度应实际可行,不能流于空谈;四是沟通与反馈,广泛征求员工意见,及时调整和完善制度;五是持续更新,随着企业发展,制度也应适时更新。
工作制度的格式通常包括标题、正文和附件三部分。标题应简洁明了,反映制度的核心内容。正文按照逻辑顺序展开,每一项规定前可编号以便阅读。附件可包含示例、表格或详细流程图,以辅助理解和执行。格式要求清晰、统一,便于查阅和执行。
在构建和完善工作制度时,企业管理者应以专业精神和实践经验为依托,确保制度既能规范行为,又能激发员工的积极性。只有这样,工作制度才能真正成为推动企业稳健发展的重要工具。
第1篇 社区党员“双评”工作制度
党员“双评”工作制度 根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》,结合我社区的实际,制定民主双评工作制度如下:
一、评议的目的
通过“双评”工作考核党组织、党员在坚持党的基本路线的实践中发挥党组织的核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用情况,表彰先进,处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、评议的内容
根据中组部和市委组织部关于评议内容的要求,结合实际确定“双评”工作具体内容。
三、评议时间
党员“双评”工作一年一次。
四、评议的方法
分五个步骤:
1.学习教育动员,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育,并要同形势教育结合起来,在此基础上进行动员,以提高认识、端正态度、增强参加“双评”活动的自觉性。
2.自我评价,在学习教育的基础上,对照党员标准,
认真总结个人在思想、学习等方面,特别是在新形势下发挥党员模范作用方面,要肯定成绩、找出不足、确定努力方向。
3、民主“双评”。召开党小组会进行批评和自我批评。召开党支部大会,评议党委、党支部发挥领导核心、战斗堡垒作用。
4.组织考察。党支部对民主评议的意见进行分析,综 合形成组织意见,转告本人,并向大会报告。对党委及支部的评议意见,除向大会报告外,要上报街工委。
5.表彰和处理。对表现好、作用突出的党员及时表彰,授予光荣称号;对表现差的不合格党员,按照有关规定进 行帮助教育和严肃处理。对政绩突出,具有凝聚力、战斗力的党委、支部由街工委进行表彰,对问题比较多的党委及支部,要制定整改意见,限期整改。
五、加强领导
按照街工委的部署和具体要求,结合实际、集中精力。认真组织实施。建立领导小组,党委书记为组长,党委委员为成员。
第2篇 “双述双评”,建立完善的民主评议计划生育工作制度
2011年9月27日是睢宁县古邳镇吴口村第三次计划生育“双述双评”日,本次会议到会人员有党员干部、群众代表57人,村计划生育协会全程跟踪监督会议,村支部书记计生协会会长吴风波同志对上次“双述双评”会议代表提出的3个问题作如下反馈:
一、关于加快厕所改造和自来水工程进展一事,村协会向镇党委政府、镇计生协会做了汇报,镇党委政府、镇计生协会十分重视,积极协调有关单位,资金已安排到位。预计10月底能让全村父老乡亲用上新厕所、吃上干净放心的自来水。
二、关于村级世代服务室(集宣传倡导、技术服务、信息管理、政策咨询、药具管理、人员培训六项功能为一身的计划生育服务室)、村生育文化大院建设,镇党委和政府、镇计生协会向县计生局、县计生协会作了汇报,县计生局、县计生协会做了规划和设计,目前建设工作全面展开,预计10月底全面完成,将打造成全县一流的世代服务室和一流的生育文化大院。
三、本村赵楼组赵方毅、朱小红夫妇2009年3月生育一女孩,患有先天性心脏病,家庭生活十分困难,无钱给女儿看病,如不及时做手术将危及孩子生命。赵凯也是赵楼组村民,2006年生一男孩,3年前妻子蔡青因病死亡,二哥、三哥五年之内相继去世。父母亲都已70多岁,母亲得了脑血栓,活动不便,赵凯上有老下有小经济十分困难,村计生协把该户情况上报到镇党委政府和镇计生协会后,得到了高度重视,镇计生协会把该户情况上报给县计生局、县计生协会,根据《江苏省人口计划生育管理条例》有关规定和徐州市人民政府“关于开展农村计划生育困难家庭救助活动有关问题的通知”第一条和第三条有关规定,给予赵方毅、朱小红家庭一次性救助1500元,给予赵凯家庭一次性救助2000元。
吴风波会长所作的反馈,得到了与会代表的一致好评。
吴口村计生协会通过“双述双评”这个平台,定期(每三个月一次)召开会员代表大会,协助村两委,认真执行党的各项计划生育政策,对群众反映的热点、难点问题进行讨论,对上次会议提出的问题解决情况进行反馈;既述职责履行情况,也述工作中廉洁自律情况,由与会代表对两方面情况进行评议,会员简称“双述双评”。这一制度使“两委负总责、专干抓落实、协会做骨干、家庭为中心、群众当主人”这一人口和计划生育基层群众自治工作运行机制落到了实处。
第3篇 干部勤廉双诺双述双评工作制度
为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。
一、勤廉双诺双述双评的对象各村 “两委”班子成员。
二、勤廉双诺双述双评的内容职责履行和廉洁自律两个方面。
(一)职责履行方面:
1、目标任务完成情况。
围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;
未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。
其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。
2、思想政治建设情况。
贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;
执行民主集中制和团结协作情况;
是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;
是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。
3、勤奋敬业和求真务实情况。
是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;
是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。
(二)廉洁自律方面:
1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。
2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。
3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。
4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。
5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。
6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。
7、不准拉票选和在入党、使用方面搞权钱交易。
8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。
三、勤廉双诺双述双评的方式
(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。
(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,
第4篇 干部勤廉双诺双述双评工作制度(范本)
为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。
一、勤廉双诺双述双评的对象
各村 “两委”班子成员。
二、勤廉双诺双述双评的内容
职责履行和廉洁自律两个方面。
(一)职责履行方面:
1、目标任务完成情况。围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。
2、思想政治建设情况。贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;执行民主集中制和团结协作情况;是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。
3、勤奋敬业和求真务实情况。是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。
(二)廉洁自律方面:
1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。
2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。
3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。
4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。
5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。
6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。
7、不准拉票_选和在入党、使用方面搞权钱交易。
8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。
三、勤廉双诺双述双评的方式
(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。
(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,优秀和称职票必须达到80
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