宣传部工作制度5篇

制度包括哪些内容

工作制度通常涵盖以下几个核心部分：

1. 工作时间与休息规定：明确员工的工作日、工作时长、休假安排等。

2. 岗位职责：详细描述每个职位的工作内容、任务和责任。

3. 操作规程：对于关键业务流程设定详细的操作步骤和标准。

4. 绩效管理：设立绩效考核标准，包括指标设定、评价周期和结果应用。

5. 员工发展：培训计划、晋升机制、职业规划等相关政策。

6. 纪律与奖惩：设定违规处理办法和激励措施。

7. 内部沟通：确立信息传递和反馈的渠道和方式。

注意事项

在制定工作制度时，应注意以下几点：

1. 合法性：确保制度符合国家法律法规，不得侵犯员工的合法权益。

2. 实用性：制度应贴近实际工作，便于执行，避免空洞无物。

3. 公平性：制度应公正对待所有员工，避免偏袒或歧视。

4. 可持续性：考虑制度的长期效果，避免频繁变动。

5. 沟通与反馈：制定过程中广泛征求员工意见，确保制度的接受度。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下部分：

1. 封面：包含制度名称、发布单位、发布时间等信息。

2. 目录：列出各章节标题，方便查阅。

3. 引言：简述制度的背景、目的和适用范围。

4. 正文：详细阐述各项规定和操作流程。

5. 附则：如有修订条款、解释权归属等说明。

6. 签署页：由负责人签字确认。

以上是对工作制度的一般性介绍和写作指导，希望对您在制定工作制度时有所帮助。每个组织的具体情况不同，所以在实施时需要根据自身的特点进行调整，以达到最佳的效果。

宣传部工作制度范文

第1篇 学习宣传部工作管理制度格式怎样的

为进一步规范学习宣传部的日常工作,提高成员的业务水平,更好地培养成员的合作意识,学习宣传部特制定以下管理制度:一 值班和查操工作由学习宣传部成员共同承担。

二 值班时间:(周一至周五)校团委办公室值班时间为下午4:00――6:00校学生会办公室值班时间为下午4:00――6:00本部办公室的值班时间为:晚上9:00――10:30(左右)三 查操时间:篮球场为早晨6:40――7:00足球场为早晨6:30――7:00四 作为校学生会学习宣传部成员应履行一下职责:1. 值班:

(1) 根据校团委老师和校学生会办公室的要求,积极主动的做好相关工作;

(2) 本部办公室值班:当天值日的负责人必须提前开门;

值班人员应按时到达;

认真、及时地完成当天的海报、通知,并努力提高个人的书法、绘画水平;

(3) 值班人员必须佩带工作证;

(4) 值班时值班人员应签到并认真做好值班记录;

(5) 值班人员应礼貌待人,严禁顶撞和争吵;

(6) 做好当天的卫生工作,保持事内整洁,维护好办公环境,不得在办公室内高声喧哗;

(7) 办公室的报刊杂志,阅读后放回原位,严禁私自带走。

借阅应向办公室说明,经相关负责人同意并做好借书记录后方可带离办公室。

借阅应在规定时间内返还,逾期不还者将追究其责任;

(8) 值班人员当天值班不能到场者,必须提前给出书面假条,不可无故缺席;2. 查操:

(1) 查操人员必须佩带工作证;

(2) 查操应准时到场,不得无故迟到、缺席,有特殊情况必须提前给出书面假条;

(3) 服从当天工作安排,按照当天负责人的相关要求做好查操工作;

(4) 禁止徇私,若有违反本条规定者,将视情节轻重,依据校学生会管理规定给予相应处置。

3. 其它工作:

(1) 协助其它部门搞好2团委、学生会活动的有关布置,并积极参与活动;

(2) 协助通讯调研社做好通讯调研工作,鼓励积极投稿。

本管理制度自公布之日起实行,由学习宣传部全体成员共同监督,如有违反者,将依据有关规定处理。

第2篇 学习宣传部工作管理制度

为进一步规范学习宣传部的日常工作,提高成员的业务水平,更好地培养成员的合作意识,学习宣传部特制定以下管理制度:

一. 值班和查操工作由学习宣传部成员共同承担。

二. 值班时间:(周一至周五)

校团委办公室值班时间为下午4:00――6:00

校学生会办公室值班时间为下午4:00――6:00

本部办公室的值班时间为:晚上9:00――10:30(左右)

三. 查操时间:

篮球场为早晨6:40――7:00

足球场为早晨6:30――7:00

四. 作为校学生会学习宣传部成员应履行一下职责:

1. 值班:

(1) 根据校团委老师和校学生会办公室的要求,积极主动的做好相关工作;

(2) 本部办公室值班:

当天值日的负责人必须提前开门;

值班人员应按时到达;

认真、及时地完成当天的海报、通知,并努力提高个人的书法、绘画水平;

(3) 值班人员必须佩带工作证;

(4) 值班时值班人员应签到并认真做好值班记录;

(5) 值班人员应礼貌待人,严禁顶撞和争吵;

(6) 做好当天的卫生工作,保持事内整洁,维护好办公环境,不得在办公室内高声喧哗;

(7) 办公室的报刊杂志,阅读后放回原位,严禁私自带走。借阅应向办公室说明,经相关负责人同意并做好借书记录后方可带离办公室。借阅应在规定时间内返还,逾期不还者将追究其责任;

(8) 值班人员当天值班不能到场者,必须提前给出书面假条,不可无故缺席;

2. 查操:

(1) 查操人员必须佩带工作证;

(2) 查操应准时到场,不得无故迟到、缺席,有特殊情况必须提前给出书面假条;

(3) 服从当天工作安排,按照当天负责人的相关要求做好查操工作;

(4) 禁止徇私,若有违反本条规定者,将视情节轻重,依据校学生会管理规定给予相应处置。

3. 其它工作:

(1) 协助其它部门搞好2团委、学生会活动的有关布置,并积极参与活动;

(2) 协助通讯调研社做好通讯调研工作,鼓励积极投稿。

本管理制度自公布之日起实行,由学习宣传部全体成员共同监督,如有违反者,将依据有关规定处理。

第3篇 z学生会宣传部工作制度

学习宣传部,是学习科学文化知识和道德文化素质并通过校墙报的形式引导学生向这方面发展的学生组织团体。为使学习宣传部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门,特制定《水西中学学生会学习宣传部工作制度》,希望本部全体成员遵照执行。

一、工作任务:负责学校的校刊及墙板报,每月出刊一次

二、工作态度:认真、负责、积极、行为端正、为人正直、相互团结、和谐相处

三、工作纪律要求:

1、工作方面

(1)在出刊时成员应注重效率和质量

(2)不做有损学生会及本部名誉的事

(3)工作中应积极配合部长或副部长的工作安排

(4)工作中要礼貌待人、不说污言秽语

(5)虚心学习、勇于接受师生的评价与建议

(6)必须持工作卡上岗,工作卡必须附上一寸彩色照片,不得使用大头贴等不规范照片

2、食堂就餐方面

(1)就餐时必须文明用语

(2)就餐时不得乱倒饭菜,就餐完毕应带走剩下的菜和饭

(3)除出刊时,其余时间不准带饭菜离开食堂

四、新成员参选条件

1、思想素质良好、行为规范、热爱工作、有责任心、有上进心者

2、在写作、书法(以粉笔字为主)、绘画、板报设计等方面有一技之长者

3、新成员入选后,有两周工作考察期,经考察合格后方可加入

五、副部长选拔方案

1、具有较强的领导能力、组织能力、语言能力,且必须符合成员参选条件中1、2条中的任何一条

2、处事公平公正,工作能力强

3、选拔方式:自我推荐、部员投票、由主席团下任命书决定

4、若副部长已达到部长能力时,可提拔任职部长职位

六、奖惩制度

1、凡好人好事者,将给予奖励,并记入档案

2、若有触犯相关规定者,将根据相关规定给予处罚,并没收工作卡1至5天,若情节严重者,将提交主席团由主席团处理

以上是学习宣传部基本工作制度,力求达到民主化、纪律化、规范化,使学习宣传部向更高方向发展。

本制度从__年4月10日起执行

学生会学习宣传部

__年3月25日

第4篇 学生会学习宣传部工作制度

为进一步规范学习宣传部的日常工作,提高成员的业务水平,更好地培养成员的合作意识,学习宣传部特制定以下管理制度:

一. 值班和查操工作由学习宣传部成员共同承担。

二. 值班时间:(周一至周五)

校团委办公室值班时间为下午4:00——6:00

校学生会办公室值班时间为下午4:00——6:00

本部办公室的值班时间为:晚上9:00——10:30(左右)

三. 查操时间:

篮球场为早晨6:40——7:00

足球场为早晨6:30——7:00

四. 作为校学生会学习宣传部成员应履行一下职责:

1. 值班:

(1) 根据校团委老师和校学生会办公室的要求,积极主动的做好相关工作;

(2) 本部办公室值班:

当天值日的负责人必须提前开门;

值班人员应按时到达;

认真、及时地完成当天的海报、通知,并努力提高个人的书法、绘画水平;

(3) 值班人员必须佩带工作证;

(4) 值班时值班人员应签到并认真做好值班记录;

(5) 值班人员应礼貌待人,严禁顶撞和争吵;

(6) 做好当天的卫生工作,保持事内整洁,维护好办公环境,不得在办公室内高声喧哗;

(7) 办公室的报刊杂志,阅读后放回原位,严禁私自带走。借阅应向办公室说明,经相关负责人同意并做好借书记录后方可带离办公室。借阅应在规定时间内返还,逾期不还者将追究其责任;

(8) 值班人员当天值班不能到场者,必须提前给出书面假条,不可无故缺席;

2. 查操:

(1) 查操人员必须佩带工作证;

(2) 查操应准时到场,不得无故迟到、缺席,有特殊情况必须提前给出书面假条;

(3) 服从当天工作安排,按照当天负责人的相关要求做好查操工作;

(4) 禁止徇私舞弊,若有违反本条规定者,将视情节轻重,依据校学生会管理规定给予相应处置。

3. 其它工作:

(1) 协助其它部门搞好2团委、学生会活动的有关布置,并积极参与活动;

(2) 协助通讯调研社做好通讯调研工作,鼓励积极投稿。

本管理制度自公布之日起实行,由学习宣传部全体成员共同监督,如有违反者,将依据有关规定处理。

第5篇 总支学生会宣传部工作制度范例

总支学生会宣传部工作制度

经贸系团总支学生会宣传部作为经贸系学生工作的窗口,起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸风貌的职责,秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。

为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理,特制定本细则:

一、岗位负责制

1、宣传部工作每次的活动,主要是检查宣传栏、协作活动宣传等等,所有宣传人员不得无故推脱,并认真保质保量的完成,有应付工作情况的,将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划,具体的活动由本部成员讨论,活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解,及时向部长反馈信息,包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

二、例会制度

(1)因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作,也决定了部门会议的不定时效性,为此我们根据工作情况及时召开部门会议。

(2)由正部长主持会议,副部负责会议记录,使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求,分配工作任务并确定宣传活动的分组情况,对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实,并进行思想交流和总结。

(3)会议期间要求全体成员遵守会议纪律,尊重发言人,并积极参加谈论。

(4)各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。

三、成员考核制度

1.考核内容:

(1)工作认真,积极主动,纪律性强,能力强,能出色完成各项任务,效果显着。

(2)根据例会和值班的考勤,如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。

(3)对本部门开展的工作或交予的任务工作,借口拒绝执行或很好完成任务进行记录,作为考核依据。

(4)学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期,经考核审定以后成为正式的学生会成员。

考核事项会随时添加。

2.考核方法:

综合考核内容情况,按照学生会综合测评标准进行评比。

本规章制度的最终解释归经贸系团总支学生会宣传部。

四、物品管理

1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意;借入的物品要妥善保管,按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品,厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。

3、负责所有活动回收物资工作。

五、基本工作

1、每月一张新海报。根据节日,活动展开而确定主题,保持宣传栏卫生清洁。

2、训练新成员photoshop 技巧,定时考核设计能力。

六、其他要求

1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度,在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要注意仪表,言谈举止,注意自己的形象。

3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作,注意处理好学习和工作的关系。

4、值班人员需保持办公室卫生及办公室日常秩序。不得在办公室内有大声喧哗、打牌等有损形象的事情发生。

经贸系团总支学生会

宣传部