医院基建工作制度3篇

制度包括哪些内容

工作制度通常涵盖以下几个核心部分：

1. 工作职责：明确各部门和岗位的职责与权限，以便员工清楚自己的工作内容。

2. 工作时间：规定正常工作日、休息日、节假日等工作时间安排。

3. 考勤管理：包括签到、请假、加班等规定。

4. 绩效评价：设定绩效指标和评价周期，用于评估员工工作表现。

5. 培训与发展：提供员工提升技能和职业发展的机会。

6. 行为准则：规定员工应遵守的职业道德和行为规范。

7. 纠纷处理：设定解决内部冲突和申诉的程序。

注意事项

制定工作制度时，应注意以下几点：

1. 公平公正：制度应适用于所有员工，避免偏袒或歧视。

2. 法规遵从：确保制度符合国家法律法规，避免违法行为。

3. 参与度：鼓励员工参与制度的讨论和修订，提高制度的接受度。

4. 定期审查：制度应随组织发展适时调整，保持其有效性。

5. 清晰明确：避免模糊不清或产生歧义的表述，确保制度的可执行性。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下几个部分：

1. 封面：标明制度名称、制定日期、修订日期等基本信息。

2. 目录：列出各章节标题，方便查阅。

3. 引言：简述制度的背景、目的和适用范围。

4. 主体：详述各项规定和流程。

5. 附则：包含解释、修订条款、解释权归属等内容。

一份完善的工作制度是医院基建管理的基础，它不仅规范了员工的行为，也为管理层提供了有效管理的依据。在制定过程中，要兼顾实际操作的可行性，同时保持公平、合法和透明，以促进医院基建工作的高效、有序进行。

医院基建工作制度范文

第1篇 附属医院基建科安全工作制度

大学附属医院基建科安全工作制度

一、为贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,根据《zz一院治安综合治理责任制》制定本制度。

二、执行“谁主管、谁负责”的原则。科室主任是本科室安全的第一责任人,科室的治安、防火责任人是本科室安全的第二责任人,对本科室的安全保卫工作负全责。

三、加强法制教育。对本科室的职工进行防火、防盗和防灾害事故的教育,提高法制观念。

四、严密本科室的安全管理、落实各项安全措施,整改存在的安全隐患。下班后要关好门窗,关掉电源、水制。

五、严禁在办公室存放大量现金、有价证券或贵重物品。

六、严格执行《中华人民共和国消防法》。严禁占用防火通道和防火楼梯,爱护科室的消防设施,定期对科室内的消防设施进行维修、保养,保持防火器材的良好状态,一切消防设施,未经许可不得随意动用和移动。

七、严格按安全操作规程进行生产,严禁违章作业。对违反操作规程而引发安全事故的,将按有关规定追究操作人责任。

八、禁止在科室内吸烟、生火煮东西。禁止在科室内使用电炉、酒精炉、煤气炉。

九、科室和个人,不得乱拉乱接电源线,职工宿舍禁止使用电炉和电热棒。对因违章而造成损失的,将按情节轻重给予经济的、行政的或刑事的处理。

十、建立对施工单位《加强建筑工地治安、防火管理措施》。

第2篇 医院基建办工作制度（2）

医院基建办工作制度(二)

1、严格按照施工图纸进行施工,不得随意更改设计,必须变更时,应征求设计单位同意才能进行设计变更。

2、必须要求施工单位按施工的要求施工。

3、及时做隐蔽工程的签证手续,做到真实反映工程的实际情况。

4、在工程施工过程中,现场基建管理人员应经常深入施工现场监督检查,确保工程质量。

5、工程竣工验收,各专业人员必须按设计图纸和规范全面检查,认可予以签字验收,工程不合格,基建管理人员有权拒绝验收。

6、工程竣工后监督施工单位在国家规定时间内完成工程施工资料和结算资料的汇编工作,按期完成工程结算。

第3篇 某医院基建科工作制度

人民医院基建科工作制度

一、负责医院整体规划,根据本单位领导的决定,进行新建、扩建计划的制订和修订。

二、做好基建施工前的一切准备工作,熟悉图纸,搞清工程的每一细节、数据及预算的审定(初审工作)。

三、在施工过程中,要经常深入工地现场,检查施工情况,做好记录,发现问题,及时解决和汇报。有关质量问题,应及时与施工单位交涉,监督工程质量。工程竣工后,必须及时收集好工程图纸、资料,确保资料、图纸齐全,做好决算的审定。

四、基建会计应遵照基本建设会计制度,正确运用会计科目,及时处理好帐务,核好基建支出与核算,并协助有关人员做好预、决算审核工作,及时上报会计报表,做到帐帐相符,帐实相符。

五、基建采购必须严格按材料计划、指标购货,若需计划外材料采购时,须经分管领导批准。保质保量,就近购货。

六、工程材料保管员要严格执行材料验收入库和发放制度,做到帐实相符,定时做好材料的盘点,发现问题及时向主管领导报告,经批准后,方可进行帐务处理,同时做好防火、防盗等安全工作。

七、凡应归档基建资料,必须字迹清楚,资料齐全,及时归档保存,防止丢失。