中国工作制度4篇

制度包括哪些内容

工作制度通常包括以下几个部分：

1. 工作时间：规定正常工作日、加班、休假等安排。

2. 职责与权限：明确各部门及岗位的职责范围和决策权限。

3. 员工招聘与离职：描述招聘流程、试用期管理、离职手续等。

4. 培训与发展：设立员工培训计划，规定晋升路径。

5. 绩效考核：设定考核标准，包括定期评估和反馈机制。

6. 奖惩制度：设立奖励和惩罚措施，激励员工积极性。

7. 福利待遇：涵盖薪资、保险、福利等方面。

8. 保密与合规：强调信息保密和企业道德规范。

注意事项

制定工作制度时需注意以下几点：

1. 实用性：制度必须能够指导实际工作，避免过于理论化。

2. 适应性：要考虑企业的实际情况和行业特点，不能一刀切。

3. 沟通与共识：充分沟通，确保员工理解并接受制度。

4. 可执行性：制度应有明确的操作指南，便于执行。

5. 反馈机制：设立反馈渠道，及时收集员工对制度的意见和建议。

6. 法律审查：确保制度符合劳动法规，避免法律风险。

制度格式

工作制度的格式通常包含以下元素：

1. 封面：包含制度名称、发布日期、企业标识等。

2. 目录：列出各章节标题，方便查阅。

3. 引言：简述制度的目的和背景。

4. 主体：详细阐述各项规定。

5. 附则：包含解释、修订记录等补充信息。

6. 签名页：由制定人和批准人签名确认。

以上内容旨在为企业提供一个制定工作制度的参考框架，实际操作中还需结合企业自身情况灵活运用，确保制度的有效性和实施性。

中国工作制度范文

第1篇 中国**党×公司支部党务工作制度

中国**党 有限公司支部委员会 党务工作制度（讨论稿）一、会议制度 1、党支部委员会议 (1） 一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。 (2） 会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。 (3） 出席会议成员：支部委员。 2、全体党员会议： (1） 支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。 (2） 会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 (3） 出席会议成员：全体党员。 3、领导干部民主生活会 (1） 一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。 (2） 会议由总经理或书记主持召开。 (3） 会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。 (4） 参加人员：公司中层以上党员干部。 二、政治理论学习制度 1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“____”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。 2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。参加对象为公司全体党员。 3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。 4. 坚持党课教育制度。除积极参加上级党组织的学习外，党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。 三、发展党员工作制度 1. 按照《中国**党章程》的规定和《中国**党发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。 2. 党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。 3. 承担培养和联络工作的党员，应主动经常与培养对象谈心，及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。 4. 加强对预备党员的继续教育和培养。对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的**党员。 5. 在组织发展中，注意定期听取党内外的意见。 四、党员教育管理制度 1. 加强对党员的教育，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 2. 加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。 3. 加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出

时，可提前交纳或委托别人按时交纳党费。党费收缴情况，每半年通报一次。 五、党员干部廉洁自律具体措施 1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的模范。 2. 自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。 3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中，不搞私下交易，不接受相关人员的请客送礼，不损公肥私。 4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题，自觉以党纪政纪规范自己的行为。附： 一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定 1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。 2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。 3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。 4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。 5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。 二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 八项要求： 1. 要同***保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 3. 要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 4. 要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益； 5. 要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； 6. 要公道正派用人，不任人亲、营私舞弊； 7. 要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 8. 要务实为民，不弄虚作假、与民争利。 二oo四年十月十日

第2篇 中国公司支部党务工作制度

中国 有限公司支部委员会 党务工作制度（讨论稿）

一、会议制度

1、党支部委员会议 (1） 一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。

会议由支部书记召集主持。

(2） 会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。

(3） 出席会议成员：支部委员。

2、全体党员会议： (1） 支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。

(2） 会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

(3） 出席会议成员：全体党员。

3、领导干部民主生活会 (1） 一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。

召开时间为每年12月份或次年1月份。

(2） 会议由总经理或书记主持召开。

(3） 会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。

(4） 参加人员：公司中层以上党员干部。

二、政治理论学习制度 1. 采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“____”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。

2. 一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。

参加对象为公司全体党员。

3. 遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。

4. 坚持党课教育制度。

除积极参加上级党组织的学习外，党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。

三、发展党员工作制度 1. 按照《中国 章程》的规定和《中国 发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。

2. 党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。

3. 承担培养和联络工作的党员，应主动经常与培养对象谈心，及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。

4. 加强对预备党员的继续教育和培养。

对预备期党员，入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的 员。

5. 在组织发展中，注意定期听取党内外的意见。

四、党员教育管理制度 1. 加强对党员的教育，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

2. 加强对党员组织关系的管理。

在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。

不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。

3. 加强对党费的收缴和管理。

党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费，如长期外出

时，可提前交纳或委托别人按时交纳党费。

党费收缴情况，每半年通报一次。

五、党员干部廉洁自律具体措施 1. 党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉洁自律四条规定，做遵纪守法的模范。

2. 自觉遵守财经纪律和有关规定，做到管好财、用好财、不贪财。

3. 在招商引资、工程招投标、设备采购等工作中，不搞私下交易，不接受相关人员的请客送礼，不损公肥私。

4. 自觉接受上级党组织和群众的监督。

主动检查工作、学习和生活中存在的不足和问题，自觉以党纪政纪规范自己的行为。

附：

一、国有企业领导人员廉洁自律五不准规定 1. 不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。

2. 不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营企业、民营企业和外资企业。

3. 不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。

4. 不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。

5. 不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。

二、领导干部要严格遵守四大纪律八项要求的规定 四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

八项要求： 1. 要同***保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 3. 要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 4. 要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益； 5. 要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； 6. 要公道正派用人，不任人亲、营私舞弊； 7. 要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 8. 要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二oo四年十月十日

第3篇 中国地质调查局西部艰险地区野外作业安全保障工作制度

第一条 为了使在西部艰险地区从事中国地质调查局地质调查项目野外作业人员的安全得到基本保障,保证地质调查项目正常进行,根据有关规定,制定本工作制度。

第二条 本制度适用于西部艰险地区,从事中国地质调查局地质调查项目野外高度流动分散作业的单位、组织和个人。

第三条 地质调查安全保障工作遵循“安全第一、预防为主”的方针,在实施地质调查项目过程中,各单位要根据本制度规定,各司其职,各自承担相应责任。

第四条 地质调查人员安全保障工作纳入地质调查工作总体发展规划,各项目实施单位应建立和完善安全保障体系,依靠科技进步,逐步实现地质调查后勤装备现代化。

第五条 野外作业人员应急救援工作采取分级实施,项目组及作业人员本人自行实施为一级,工作站组织实施为二级,地调局协调组织为三级。应急救援工作要做到信息通畅、定位准确、决策果断、抢救及时。

第六条 中国地质调查局安全保障工作的主要职责:

一、制定西部艰险地区野外作业人员安全保障工作制度;

二、指导西部艰险地区的安全保障工作,对项目安全保障工作进行监督检查;

三、组建为西部艰险地区安全保障工作提供支撑和服务的工作站;

四、承担三级应急救援的协调组织工作;

五、对违反本制度规定,造成后果的责任单位和责任人,根据项目合同进行相应处罚。

第七条 项目实施单位安全保障工作的主要职责:

一、为安全保障工作提供组织保证,建立健全安全生产工作制度;

二、对参加西部艰险地区的野外作业人员进行预防性健康检查,并建立健康档案;

三、加强安全教育,提高作业人员的安全和自我防护意识,对参加西部艰险地区野外作业的人员进行不少于3天的安全、卫生、保健和自救互救知识等内容的培训;

四、为西部艰险地区野外作业人员配置必须的交通运输、通讯联络、报警呼救、紧急救援、医疗保健、个体防护等基本装备;

五、为西部艰险地区野外作业人员配置国家规定的劳动保护用品,并为其购买人身意外伤害保险;

六、为野外作业15人以上项目组配备医务人员或兼职卫生员,由其负责医疗防疫保健、自救互救技术训练和紧急情况下的救护工作。

第八条 项目组安全保障工作的主要职责:

一、贯彻落实本制度和所在单位安全生产各项规章制度;

二、安全保障工作实行项目组、作业组分级负责,层层把关。项目组、作业组负责人分别对各自管辖范围内的安全保障工作负责,要将安全保障工作层层分解,落实到每一个野外作业个人;

三、切实落实和解决好交通、通讯、定位、劳保、医疗、保险、体检、培训等各项安全保障措施和必备条件。项目组和作业组之间必须信息畅通、定位准确;

四、积极主动地与所在地区政府、军队、公安、红十字会等有关部门、组织取得联系,争取他们在安全保障和应急救援方面的支持和帮助;

五、负责一级应急救援工作。在人员发生疾病、人身伤害事故或人员走失时,先由项目组就近进行救援,并及时报告上一级救援协调机构(工作站);

六、项目组有义务积极主动开展相邻地区地质调查项目作业组之间的互救。

第九条 工作站安全保障工作的主要职责:

一、经中国地质调查局授权,对进入西部艰险地区项目组的基本装备、劳保用品和生活用品等必备物资情况进行检查,并将检查结果及时通告中国地质调查局;

二、出面协调地质调查项目工作区内需要地方政府、部队支持的有关工作;

三、负责同项目组和中国地质调查局的通讯联系,保证全天侯值守和各方联络畅通;

四、负责二级应急救援工作的组织、协调,同时将有关情况及时通告中国地质调查局;

五、提供与安全保障工作有关的其他服务。

第十条 其他

一、对去西部艰险地区野外作业人员的健康要求和通讯定位交通工具、劳动保护用品、医疗抢救器材的配备,可参照“高原艰险地区地质调查工作安全手册”。

二、本制度的解释权在中国地质调查局,本制度自发布之日起执行。

第4篇 中国小商品城福田市场综合治理办公室工作例会制度

为了强化市场社会治安综合治理工作，解决一些市场内重点、难点问题，综治办定期和不定期举行综合治理会议。

1、综治办成员会议每季不少于一次，时间安排在季初当月。

2、例会参加人员由各成员单位负责人。

3、会议要求各成员单位汇报综治工作开展情况和下阶段综治工作安排，以及布置落实上级有关综治工作要求。

4、根据上级要求和福田市场实际情况，可由综治办临时召集召开。

5、综治办各工作小组成员骨干大会每年不少于一次，时间安排在年内。