设备定期检查维修工作制度（3篇范文）

制度包括哪些内容

工作制度通常包含以下几个关键部分：

1. 总则：阐明制度的目的和适用范围。

2. 设备管理：规定设备的分类、登记、使用、保养和维修程序。

3. 责任划分：明确各部门和员工在设备管理中的职责。

4. 检查与评估：设定定期检查的时间表和标准，以及评估结果的应用。

5. 维修流程：详细描述设备故障报告、维修申请、维修实施和验收的步骤。

6. 应急措施：制定设备突发故障时的应对方案。

7. 奖惩机制：依据设备管理的表现，设定奖励和惩罚措施。

8. 修订与更新：说明制度修订的程序和频率。

注意事项

1. 合规性：确保制度符合国家法律法规和行业标准。

2. 沟通：在制定过程中广泛征求员工意见，提高制度接受度。

3. 灵活性：制度应适应业务变化，留有一定的调整空间。

4. 培训：对员工进行制度培训，确保其理解和遵守。

5. 监督与执行：设立有效的监督机制，确保制度执行到位。

6. 反馈与改进：定期收集反馈，对制度进行持续优化。

制度格式

工作制度的格式一般遵循以下结构：

1. 标题：明确、简洁地概括制度的主题。

2. 正文：按上述内容结构展开，每部分标题清晰，内容详实。

3. 附件：如有需要，可附带图表、表格等辅助材料。

4. 签发日期：注明制度生效的日期。

5. 签名栏：由负责人签署，确认制度的批准和发布。

制定一套完善的工作制度，对于任何组织都是至关重要的。它不仅指导员工日常操作，也为企业运营提供了稳定性和可预见性。通过严谨的制定和有效的执行，工作制度可以成为推动企业发展的重要基石。

设备定期检查维修工作制度范文

第1篇 设备定期检查维修工作制度

1.设备定期检修是在日常维护的基础上进行,根据设备定期检修规定,在设备安装地点检查、检测个别易损件,调整组合件,清洗油污,更换油脂,添加润滑油等。

2.设备需要检修时,班组要提前申报检修计划,根据检修计划做好设备检修的准备工作,包括检修工具和材料。

3.检修后的技术参数应有详细记录,包括检修负责人、技术负责人、验收人、时间、地点等,并存档。

4.设备到期因故不能检修或可以不检修的,应由各班组提出书面理由,经队领导同意认可后,可免于检修。

5.严格执行健康档案的各项制度和定期维修制度。

第2篇 医院电气设备定期检查维修记录报告制度

医院电气设备定期检查、维修、记录和报告制度

一、操作人员必须熟悉所管的电器设备规格、型号、工作性能和用途。为了保证安全用电,输配电设备应定期进行检修和预防性试验,确保安全运行。操作者必须穿好工作服、绝缘鞋,戴好绝缘手套,脚踩绝缘垫。操作时思想要集中,态度要认真,必须由两人进行,副值班操作,正值班监护。

二、操作时应做好如下检查:

1、供电操作前检查:①检查接地线是否已拆除;②检查设备上有无遗漏工具、材料等物品;③检查开关设备是否处于断开位置。

2、供电操作后的检查:①检查所有的开关、刀闸是否接触良好;②检查仪表信号是否指示正常;③检查运行的设备是否有异常现象。

三、高低压配电柜、变压器、电缆等每季度清扫检修一次,检修时间定为每季度初第一个周修日进行,事故检修随时进行;高压配电设备(高压柜、变压器、电缆)每年进行一次预防性试验,避雷器每两年一次,发现异常情况应及时报告,随时更换或修复,并做好登记;

高低压安全工具、令克棒每年试验一次。高压绝缘鞋、高压绝缘手套、高压试电器、接地棒每六个月试验一次,如有损坏立即停止使用,并进行更新补充。

四、值班人员认为运行设备需要进行临时检修时,值班人员或班长提出检修方案,经总务科主管科长批准后方可进行,并由班长做好组织和安全措施的落实工作,争取缩短停电时间。

五、设备进行停电检修必须首先断开电源,拉掉开关和上下闸刀并进行验电,证明确无电压后,立即挂好短路接地线,并做好遮拦、悬挂标示牌等安全措施,严禁在没有断开电源的情况下进行一切工作(断开电源必须要有明显的断开点),设备检修完毕需要恢复供电时,首先拆除短路接地线,经检查无其它问题后,再按送电操作步骤恢复供电。

六、各种电气设备出现损坏、故障、更换及报废时,应经科长审查,报主管院长或院长审批后执行,并及时做好各项检修记录工作。

第3篇 设备定期检查维修制度

1.设备定期检修是在日常维护的基础上进行，根据设备定期检修规定，在设备安装地点检查、检测个别易损件，调整组合件，清洗油污，更换油脂，添加润滑油等。

2.设备需要检修时，班组要提前申报检修计划，根据检修计划做好设备检修的准备工作，包括检修工具和材料。

3.检修后的技术参数应有详细记录，包括检修负责人、技术负责人、验收人、时间、地点等，并存档。

4.设备到期因故不能检修或可以不检修的，应由各班组提出书面理由，经队领导同意认可后，可免于检修。

5.严格执行健康档案的各项制度和定期维修制度。