加油气站消防安全工作考评、奖惩制度（3篇范文）

制度包括哪些内容

1. 安全规程：明确员工在加油、卸油、维修设备等作业过程中的安全操作步骤，防止火灾、爆炸等风险。

2. 应急响应：制定详细的应急预案，包括火警、泄漏等情况的处理流程，确保快速有效地应对突发状况。

3. 员工培训：定期进行消防安全培训，提升员工的安全意识和应对技能。

4. 设备维护：规定设备的日常检查和维护标准，确保设备处于良好运行状态。

5. 作业纪律：设定工作时间和休息时间，禁止违规操作，如吸烟、使用手机等可能引发安全隐患的行为。

注意事项

1. 清晰性：制度应简洁明了，避免使用专业术语，确保每个员工都能理解并执行。

2. 实用性：制度应符合实际工作需求，不能脱离实际，过于理论化。

3. 更新性：随着技术和法规的变化，制度应及时更新，保持其有效性。

4. 监督与执行：设立监督机制，确保制度的执行，对违反制度的行为进行记录和处理。

制度格式

1. 标题：明确、简洁，如“加油气站消防安全工作制度”。

2. 前言：简述制度的目的和依据，如相关法律法规和公司政策。

3. 主体：详细列出各项规章制度，每一条都应编号，便于引用和执行。

4. 附则：包括制度的解释权、修订权归属，以及实施日期等。

5. 签名栏：由负责人和审批人签字，确认制度的生效。

在制定和执行加油气站消防安全工作制度时，我们要注重实效性和可操作性，确保制度能够真正落地，为我们的工作提供安全保障。制度的生命力在于执行，每位员工都应认识到遵守制度的重要性，共同维护加油站的安全环境。

加油气站消防安全工作考评、奖惩制度范文

第1篇 加油气站消防安全工作考评、奖惩制度

一、加油加气站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人,应当给予表彰奖励。

二、对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。

三、对以下情况应当进行处罚:

1、安全组织

组织不健全或有组织而未开展活动的

职责不明确的

2、安全培训

未按培训制度进行安全培训的

新上岗员工未进行岗前安全培训的

未对进站施工人员进行安全培训的

员工不会使用站内消防器材的

3、安全检查

按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的,记录无实际 内容或不全的

隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的,

对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的

各班未设带有标志的安全员的

4、安全防范

未按规定设置安全警示标志牌的或安全警示标志牌模糊不清的

重点防火部位的防范措施不符合规定的

报警、防范器材未配置或性能不良的

站内临时动火、临时用电不符合安全规定的

未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的

未建立消防档案的

5、消防器材

消防器材配置数量不符合规定的

消防器材摆放不合理、取用不便的

消防器材未实施“三定”(定人、定设备、定职责)管理的

消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的

消防器材移作他用的

四、对消防工作表现突出的单位和个人应给予奖励,下列情况应进行奖励:

热爱消防工作,积极参加防火灭火训练,成绩优秀的。

敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导、部门反映,情况属实的。

对消防安全设施、器材,能坚持经常检查维护和保养,成绩显著的。

积极宣传防火安全知识,能为消防、安全工作提出切实可行的建议的。

严格履行职责,及时消除火灾隐患,防止火灾事故发生的。

其他应该奖励的行为。

第2篇 加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度

一、加油加气站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人，应当给予表彰奖励。

二、对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。

三、对以下情况应当进行处罚：

1、安全组织

组织不健全或有组织而未开展活动的

职责不明确的

2、安全培训

未按培训制度进行安全培训的

新上岗员工未进行岗前安全培训的

未对进站施工人员进行安全培训的

员工不会使用站内消防器材的

3、安全检查

按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的，记录无实际 内容或不全的

隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的，

对无力整改的隐患，无报告、无防范措施的

各班未设带有标志的安全员的

4、安全防范

未按规定设置安全警示标志牌的或安全警示标志牌模糊不清的

重点防火部位的防范措施不符合规定的

报警、防范器材未配置或性能不良的

站内临时动火、临时用电不符合安全规定的

未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的

未建立消防档案的

5、消防器材

消防器材配置数量不符合规定的

消防器材摆放不合理、取用不便的

消防器材未实施“三定”（定人、定设备、定职责）管理的

消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的

消防器材移作他用的

四、对消防工作表现突出的单位和个人应给予奖励，下列情况应进行奖励：

热爱消防工作，积极参加防火灭火训练，成绩优秀的。

敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导、部门反映，情况属实的。

对消防安全设施、器材，能坚持经常检查维护和保养，成绩显著的。

积极宣传防火安全知识，能为消防、安全工作提出切实可行的建议的。

严格履行职责，及时消除火灾隐患，防止火灾事故发生的。

其他应该奖励的行为。

第3篇 加油气站消防安全定期报告制度

一、每季度至少向辖区消防大队上报一次单位内部消防安全管理工作情况；

二、报告的主要内容：

1、单位内部落实消防安全责任和消防安全管理制度情况、消防档案情况；

2、申请消防行政许可事项；

3、单位内部消防组织和员工消防宣传教育培训情况；

4、建筑消防设施和灭火器材维修保养情况；

5、防火巡查与定期检查情况；

6、灭火救援预案演练等情况。

7、上报时，由消防安全负责人或单位法人签字，并加盖单位印章。