
【第1篇】消防组织管理、教育和培训制度怎么写400字
1、根据单位职工总数的10%组建义务消防队(不少于12人),应保证每个车间班组,每个班次都有义务消防队员;
2、义务消防队员应积极参与单位的消防安全管理工作,发现问题及时报告,积极协助专兼职消防员整改火灾隐患。发生火灾时,应当及时报警,迅速扑救,及时疏散人员,火灾扑灭后,应当保护好火灾现场协助调查;
3、充分利用有线广播、闭路电视、会议和宣传栏等形式开展经常性的消防安全教育,至少每年开展一次职工消防安全知识培训和竞赛活动,增强职工的消防安全意识;
4、定期组织职工学习消防法律法规、各项消防规章制度做到依法依章制火;加强职工灭火技能训练,使职工熟练掌握有关消防设施的性能,灭火器材的使用和保养以及火灾扑救等方面的技能;
5、新上岗和进入新岗位的职工必须进行上岗前的消防安全培训,并•针对岗位特点进行消防安全教育培训。
6、消防控制中心和调度室等特殊岗位职工要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
书写经验319人觉得有用
在写消防组织管理、教育和培训制度的时候,得考虑到实际操作的情况,毕竟是用来指导工作的,不是摆着好看的。比如,首先要明确这个制度的目标是什么,是为了提高大家的安全意识,还是为了确保灭火技能过关,这一点很重要。要是目标都不清楚,后面的步骤就很容易跑偏。
接着就是制定具体的规定了,这里头涉及到人员分工、职责划分,还有定期检查之类的环节。像某单位那边,他们就规定每个月都要进行一次全面的设备检查,而且每个季度至少组织一次实战演练。不过有时候可能会因为工作忙或者其他原因,这项工作被推迟了,这就需要提前做好规划,避免临时抱佛脚。
对于教育部分,建议采取多种形式,比如讲座、视频播放、案例分析什么的。有一次某个地方搞了个消防安全知识竞赛,结果发现这种方式特别受欢迎,大家的积极性一下子就提上来了。当然,这也不是说非得照搬别人的套路,关键是得结合自己的实际情况,找到适合自己的方法。
至于培训,那得循序渐进地来。初级的可以先从理论知识入手,像火灾的成因、火场逃生的基本技巧之类的,然后逐步过渡到实践操作。记得有个同事跟我说过,他第一次参加消防器材使用培训的时候,光是看着教练演示就觉得挺复杂的,结果自己动手的时候才发现其实也没那么难。所以培训的时候最好能让学员多动手,这样印象会更深一些。
还有一个需要注意的地方,就是要把这些制度落实到位。这可不是喊口号那么简单的事,需要有专门的人负责监督执行情况。如果发现有人没按规矩办事,就得及时提醒纠正,不然的话,制度形同虚设就没什么意义了。当然,偶尔也会遇到一些特殊情况,这时候就需要灵活处理,不能死板地照本宣科。
【第2篇】a公司消防组织管理制度怎么写5700字
一、总则
第一条 为加强装卸消防工作,保障装卸生产和基本建设安全,努力减少、消灭火灾事故,减少火灾事故造成的财产损失和人员伤亡,根据《铁路消防管理办法》及路局相关规定,制定本制度。
第二条 铁路消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专项管理与群众路线相结合的原则,实行逐级负责制和岗位消防负责制。
第三条 装卸消防工作由公司消防领导小组领导,由各装卸分公司负责。消防工作纳入装卸生产、经营和基本建设之中。
第四条 装卸消防工作由装卸公司安全部牵头,设备部、业务部协同管理,接受铁路公安机关监督管理,由各分公司负责实施。
二、消防安全组织机构
第五条 公司消防安全责任人:公司总经理,对本单位的消防安全工作全面负责。
第六条 公司消防安全管理人:公司主管安全副总经理,对公司消防安全责任人负责。在公司消防安全责任人领导下,具体实施和组织落实消防安全管理工作,并定期向公司消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
第七条 公司消防安全管理职能部门:公司安全生产部。公司专(兼)职消防安全管理员:公司安全生产部安全员。
第八条 公司消防安全组织领导:
1、公司消防安全领导小组:公司消防安全管理人任组长,安全生产部、技术设备部、业务部、行政办公室、党群综合办公室、财务部负责人为成员。
2、公司消防安全办公室:公司消防安全领导小组下设公司消防安全办公室于安全生产部,安全生产部部长兼任办公室主任,安全生产部、技术设备部、业务部其他工作人员为成员。
第九条 分公司消防安全责任人:分公司经理,对本分公司的消防安全工作全面负责。
第十条 分公司消防安全管理人:分公司主管安全副经理,对分公司消防安全责任人负责。在分公司消防安全责任人领导下,具体实施和组织落实消防安全管理工作,并定期向分公司消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
第十一条 分公司消防安全管理职能部门:分公司安全技术室。分公司专(兼)职消防安全管理员:分公司安全技术室安全员。
第十二条 班组消防安全责任人为班组长,对本班组消防安全全面负责。职工个人对本岗位消防安全负责。
第十三条 分公司消防安全组织领导:
1、分公司消防安全领导小组:分公司消防安全管理人任组长,分有关职能部门负责人为成员。
2、分公司消防安全办公室:分公司消防安全领导小组下设分公司消防安全办公室于安全技术室,安全技术室主任兼任办公室主任,安全技术室其他工作人员为成员。
三、消防安全责任制
第十四条 公司、分公司消防安全责任:
依据《消防法》的规定,认真贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,全面履行法律赋予的下列消防安全职责,切实保障本单位的消防安全。
1、落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;
2、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;
3、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;
4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;
5、组织防火检查,及时消除火灾隐患;
6、组织进行有针对性的消防演练;
7、法律、法规规定的其他消防安全职责。
第十五条 公司、分公司消防安全责任人的消防安全责任:
1、贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况;
2、将消防工作与本单位的生产、经营、管理的活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划;
3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;
4、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
5、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理设涉及消防安全的重大问题;
6、根据消防法规的规定建立义务消防队;
7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并事实演练。
第十六条 公司、分公司消防安全管理人的消防安全责任:
1、拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
2、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效;
6、组织管理义务消防队;
7、在员工中组织开展消防安全知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
第十七条 公司消防安全管理职能部门和专(兼)职消防安全管理员的消防安全责任:
1、组织贯彻落实消防法规以及本单位的消防安全管理规章制度,督促基层分公司、负责公司机关工作人员的消防安全知识、技能的宣传教育和培训、灭火和应急疏散预案的实施和演练;
2、掌握本单位的消防工作情况,收集和整理有关消防安全方面的信息,建立本单位消防档案,为领导决策提供可靠的资料;
3、检查本单位的火灾隐患,制止违章作业,督促火灾隐患的整改工作;
4、制定消防安全工作计划,修订本单位消防安全管理规章制度,负责本单位日常消防安全管理工作;
5、负责本单位消防设施器材的配置和维护管理工作;
6、协助公安消防机构做好火灾现场保护和火灾事故调查工作;
7、对在消防工作中成绩突出者和事故责任者以及违反消防安全管理规章制度者,提出奖惩意见;
8、积极配合公安消防机构做好工作,及时汇报有关消防安全工作情况;
9、认真完成本单位消防安全组织布置的其他各项工作任务。
第十八条 分公司消防安全管理职能部门和专(兼)职消防安全管理员的消防安全责任:
1、贯彻落实消防法规以及本单位的消防安全管理规章制度,负责分公司公司员工的消防安全知识、技能的宣传教育和培训、灭火和应急疏散预案的实施和演练;
2、掌握本单位的消防工作情况,收集和整理有关消防安全方面的信息,建立分公司消防台帐,为领导决策提供可靠的资料;
3、检查本单位的火灾隐患,制止违章作业,督促火灾隐患的整改工作;
4、制定消防安全工作计划,修订本单位消防安全管理规章制度,负责本单位日常消防安全管理工作;
5、负责本单位消防设施器材的配置和维护管理工作;
6、协助公安消防机构做好火灾现场保护和火灾事故调查工作;
7、对在消防工作中成绩突出者和事故责任者以及违反消防安全管理规章制度者,提出奖惩意见;
8、积极配合公安消防机构做好工作,及时汇报有关消防安全工作情况;
9、认真完成本单位消防安全组织布置的其他各项工作任务。
第十九条 公司、分公司消防领导小组消防安全责任:
1、公司、分公司消防领导小组是领导和组织全公司、分公司消防工作的管理机构,行使消防安全管理职能;
2、公司、分公司消防领导小组实行逐级消防安全负责制,各分公司消防领导小组向公司消防领导小组组长负责,并负责本单位的消防管理工作,公司消防领导小组组长向总经理负责,做好全公司消防管理工作;
3、贯彻执行《铁路消防管理办法》和铁路局、公安局及地方政府有关消防工作的规定、实施细则和管理办法等。执行上级下达的消防工作任务,并督促落实;
4、结合实际,制定公司、分公司消防管理规定和办法,把消防工作列入装卸生产、基本建设、营销管理之中;
5、根据铁路装卸生产的特点和消防管理工作的要求,组织有关部室开展防火安全检查,督促和整改火灾隐患,对职工进行消防知识教育,适时开展消防演练活动;
6、定期召开消防领导小组会议,研究部署公司消防安全工作,解决消防安全工作中存在的重大问题,总结、推广消防工作经验,表彰消防安全先进单位和个人;
7、支持配合公安消防机构依法实施监督,提供必要的消防装备和活动经费,充分发挥消防监督作用;
8、调查处理火灾事故,运用法律、行政和经济手段处罚违反消防安全管理的责任单位以及责任人和火灾事故肇事者。
第二十条 公司、分公司消防安全领导小组办公室职责:
1、公司、分公司消防安全领导小组办公室是公司、分公司消防安全领导小组的具体办事机构。
2、认真贯彻执行《消防法》及其它消防行政法规和消防技术规范,落实上级和公司部署的消防安全工作要求和任务。
3、起草公司、分公司消防工作计划、文件,提出消防工作的意见、建议。
4、掌握公司、分公司消防工作情况、动态,收集消防信息,建立、健全各项工作台账,定期分析工作状况,剖析火灾原因,探索火灾规律,制定相应对策。
5、组织、实施公司、分公司消防安全宣传、教育、检查、评比,总结、推广消防先进典型。
6、完成公司、分公司消防安全领导小组和上级交办的其他消防工作。
第二十一条 班组消防安全责任:
1、认真执行消防法规,遵守车间、岗位的防火安全制度,不违反操作规程,不准在禁止吸烟和使用明火作业的区域内吸烟和使用明火作业。
2、对本班组配备的消防器材负责管理和使用、保养、不准私自挪用消防设备和器材。
3、由班组长组织对本班组、本岗位作业处所,进行日常的防火安全检查工作,发现问题及时解决。
4、视火险就是命令,听到报警和发现火险时,班组长要立即采取措施,积极组织职工扑救,尽量减少损失。
第二十二条 职工岗位消防安全责任:
1、认真执行消防法规,不在严禁吸烟的场所吸烟。
2、懂得本岗位的防火安全制度,遵守车间、班组防火安全管理。
3、严禁将烟头、可燃物、油脂类等易燃物品乱丢。
4、每位职工必须要做到消防安全的“三懂、三会”,即:懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得火灾的扑救办法;会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾。
四、消防组织管理
第二十三条 消防责任人、消防管理人、消防管理员等人员变动后,新任人员必须自觉学习本单位各项消防安全管理制度,积极参加由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质机构组织的消防安全专门培训,以尽快具备应有的消防管理素质和操作技能。
第二十四条 消防安全管理人应当每月定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位,消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
第二十五条 消防管理人和消防安全领导小组,在消防安全责任人领导下,定期召开会议,组织、协调本单位的消防工作,有计划地增加消防资金投入,逐步改善消防基础设施,适应预防和扑救火灾的需要。
第二十六条 公司、分公司应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人,单位应当给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
第二十七条 对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续,落实现场监护人,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施。
第二十八条 公司、分公司应当根据消防法规的有关规定,建立义务消防队,配备相应的消防装备、器材,并组织开展消防业务学习和灭火技能训练,提高预防和扑救火灾的能力。
第二十九条 公司、分公司应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器应当建立档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂的时间等有关情况。
第三十条 新建、改建建筑工程以及建筑内部装修工程的设计,应当按照国家和铁道部工程建筑消防设计技术标准进行设计。新建、改建工程的建筑防火审核工作,由铁路公安消防机构组织审核。建设单位应将工程建筑的消防设计图纸和有关资料报送铁路公安消防机构审核,未经审核或审核不合格的,建设主管部门不得发给施工许可证,建设单位不得施工。
第三十一条 经铁路公安消防机构审核的工程建筑设计需要变更的,报原审核单位核准;未经核准的,任何单位、个人不得变更。
第三十二条 按照国家和铁道部工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时,必须经铁路公安消防机构进行消防验收;未经验收或者验收不合格的,不得投入使用。
第三十三条 建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的消防安全管理。对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程,建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。
第三十四条 实行承包、租赁或者委托经营、管理时,产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物,当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任;消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理的单位统一管理。
第三十五条 对于有两个以上产权单位和使用单位的建筑物,各产权单位、使用单位对消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当明确管理责任,可以委托统一管理。
第三十六条 举办大型群众性活动,承办人应当依法向公安机关申请安全许可,制定灭火和应急疏散预案并组织演练,明确消防安全责任分工,确定消防安全管理人员,保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效,保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。
第三十七条 对电气工作人员应定期进行安全技术培训、考核。 各级电工必须达到国家规定的各专业电工技术等级标准和相应的安全技术水平,凭操作证操作。严禁无证操作或酒后操作。
第三十八条 新从事电气工作的工人必须进行三级安全教育和电气安全技术培训,见习或学徒期满,经考试合格发给操作证后才能操作。新上岗位和变换工种的工人不能担任电气工作的主操作人。
第三十九条 发生火灾时,应当立即实施灭火和应急疏散预案,务必做到及时报警,迅速扑救火灾,及时疏散人员。单位应当为公安消防机构抢救人员、扑救火灾提供便利和条件。任何单位、人员都应当无偿为报火警提供便利,不得阻拦报警。
第四十条 发生火灾的单位应立即向上级主管部门和公安机关报告。公司到报告后,应及时组织有关人员赶赴现场。发生重、特大火灾事故,应在12小时内逐级向铁道部主管部门报告。
第四十一条 火灾扑灭后,起火单位应当保护现场,接受事故调查,如实提供火灾事故的情况,协助公安消防机构调查火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。未经公安消防机构同意,不得擅自清理火灾现场。
第四十二条 凡发生火灾事故,各单位都应本着“三不放过”的原则,查明原因,认定责任,严肃处理。
五、附则
第四十三条 本制度自下发之日起执行,由公司安全生产部负责解释。
书写经验58人觉得有用
制定一个企业内部的消防组织管理制度,得先搞清楚这个制度到底是给谁看的,又是为了什么。如果是为了确保公司的消防安全,那内容就得具体到每个部门该怎么做,比如保安部负责巡查,工程部负责设备维护之类的。不过,不能太笼统,要列出具体的步骤和责任人。
比如,消防演练这事,每年至少得搞个一两次,可不能光说说而已。要提前通知各部门,让大家知道演练的时间地点,还有各自的任务。演练结束后还得有个总结会,看看哪里做得好,哪里还有不足。要是哪个环节出了问题,就得赶紧整改,不然下次还犯同样的错。
再来说说器材管理这块儿。灭火器、应急灯这些东西都得定期检查,确保它们能正常使用。有时候忙起来,可能有人就忘了这事,所以得定个表格,每个月都有人专门去核对一遍。要是发现某个地方的器材有问题,就得立刻换新的,不能拖着不管。
还有就是培训的事了。员工对消防知识了解多少,直接关系到火灾发生时能不能及时处理。所以新员工入职的时候,就得安排一次消防培训,老员工也得不定期地组织学习。培训内容不用太复杂,主要是教大家如何正确报警、疏散人群,还有使用灭火器的方法。
不过,有时候写制度的时候,可能会不小心把“消防安全责任人”写成“安全责任人员”,虽然意思差别不大,但听起来总觉得怪怪的。另外,有些条款写得太简略了,比如只写了“加强防火意识”,却没有具体说明怎么做,这样其实不太合适。像这样的小问题,最好是在初稿完成后多检查几遍。
制定制度的时候,还有一点很重要,那就是要结合实际情况来写。比如,a公司的厂房布局跟b公司就不一样,那么他们的消防管理制度肯定也会有所不同。不能照搬别的公司的做法,而是要根据自身的条件来调整。这就需要管理层多花点心思去调研,不能只是凭空想象。
小编友情提醒:
制度制定出来之后,不是扔在那里不管的,得有人监督执行情况。可以成立一个小组,专门负责跟踪落实。一旦发现有人违反规定,就得按照事先设定好的惩罚措施来处理。当然,惩罚不是目的,主要是给大家提个醒,让大家都能重视消防安全。
【第3篇】消防组织管理教育培训制度怎么写400字
1、根据单位职工总数的10%组建义务消防队(不少于12人),应保证每个车间班组,每个班次都有义务消防队员;
2、义务消防队员应积极参与单位的消防安全管理工作,发现问题及时报告,积极协助专兼职消防员整改火灾隐患。发生火灾时,应当及时报警,迅速扑救,及时疏散人员,火灾扑灭后,应当保护好火灾现场协助调查;
3、充分利用有线广播、闭路电视、会议和宣传栏等形式开展经常性的消防安全教育,至少每年开展一次职工消防安全知识培训和竞赛活动,增强职工的消防安全意识;
4、定期组织职工学习消防法律法规、各项消防规章制度做到依法依章制火;加强职工灭火技能训练,使职工熟练掌握有关消防设施的性能,灭火器材的使用和保养以及火灾扑救等方面的技能;
5、新上岗和进入新岗位的职工必须进行上岗前的消防安全培训,并•针对岗位特点进行消防安全教育培训。
6、消防控制中心和调度室等特殊岗位职工要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
书写经验16人觉得有用
制定一个消防组织管理教育培训制度的时候,得从实际情况出发。比如,单位内部有没有专门的培训场地,这个很重要。如果场地有限,那就要想办法协调其他地方,确保每次培训都能顺利进行。还有,培训的内容一定要结合当前的消防安全形势,不能老是停留在理论层面,要多一些实操演练。
人员安排也是关键点之一。每个部门都得派代表参加培训,这不仅是对个人负责,也是对企业整体安全负责。当然,挑选参训人员的时候,要注意他们的工作性质和时间安排,尽量不影响正常的工作秩序。有时候,可能会因为沟通不到位,导致部分员工以为培训只是走个过场,这就需要提前做好宣传,强调培训的重要性。
培训教材的选择也挺讲究的。市面上有很多关于消防知识的书籍和资料,但不是每本都适合自己的单位。最好是找专业人士帮忙筛选,或者结合以往的经验,整理出一套实用性强的教材。这样既能保证培训效果,也能节省不少时间和精力。
考核环节也不能忽视。每次培训结束后,都应该有个简单的测试,用来检验大家的学习成果。不过,测试的形式可以多样化,不一定非要书面答卷,也可以通过情景模拟等方式来进行。如果发现某些员工掌握得不太好,就需要安排补课,确保每个人都达到应有的水平。
资金预算方面,要提前规划好。包括场地租赁费、讲师费用、材料购置费等等,都要列入预算当中。要是预算不足,就会影响培训的质量。所以,管理层需要认真评估各项开支,合理分配资源,这样才能保障培训工作的顺利开展。
有时候,可能会遇到一些突发情况,比如突然接到通知要紧急疏散演练。这时,就要灵活调整计划,把演练融入到日常培训中去。毕竟,消防工作容不得半点马虎,任何细节都不能放过。而且,演练的过程也要记录下来,作为日后改进的参考依据。
书写注意事项:
建立档案也很重要。每次培训的相关资料,包括签到表、照片、视频、测试成绩等,都应该妥善保存。一方面是为了备案,另一方面也是为了以后查阅方便。如果档案管理混乱,到时候想找某个具体的信息会很麻烦。
【第4篇】消防组织义务消防队管理制度怎么写250字
一、消防组织(义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。
三、按照灭火和应急疏散预案每年至少进行一次演练,并结合实际不断完善预案,义务消防员应佩戴名签,明确分工职责。
四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。
五、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
书写经验274人觉得有用
消防组织义务消防队管理制度其实挺复杂的,得从实际出发去弄。既然是义务性质的,那就不能太死板,但又得有章法。开头部分肯定得说清楚成立这个队伍的目的,像是为了应对突发火情之类的。这里边就需要注意措辞了,别一上来就写得太官方,会显得有点假大空。
比如,先写个简单的宗旨,像“为了加强消防安全管理,提高快速反应能力”之类的,后面再具体点,提到队伍的基本职责。不过有时候写着写着可能会漏掉一些关键点,比如没提应急演练的事,这就不太好,因为这是很重要的一部分工作内容。
接着就是成员选拔这块,这部分要明确标准,像身体条件、心理素质这些都得考虑到。这里可能会出现一点小问题,比如描述身体条件的时候,用词可能不太精准,像“健康状况良好”这样的说法就比较笼统,要是能细化一下就更好了,比如具体到年龄限制或者有没有重大疾病史之类的。
还有就是培训这一块,培训计划得详细,包括理论学习和实操练习。理论上来说,每次培训后都应该有个考核机制,但有时候起草文件的人可能忘记写进去,这样后续执行起来就会有点麻烦。培训内容也得涵盖全面,防火知识、灭火器材使用什么的都要包括。
再往后就是日常管理的部分,这部分需要规定值班制度、巡查频率这些。值班表最好能定期更新,防止有人长期疲劳上岗。不过有时候起草人可能光顾着写制度本身,忽略了实际操作中的困难,比如排班冲突这些问题。
最后还得有个奖惩机制,激励大家的积极性。奖励可以是物质上的,也可以是精神上的,但惩罚措施就不能太严厉,毕竟人家是义务帮忙的。这里可能会有一个小疏忽,比如对奖励的标准描述得模棱两可,这样员工就不好判断到底达到什么程度才能获奖。
【第5篇】义务消防组织管理制度怎么写200字
1、认真贯彻执行国家和当地人民政府颁布的有关消防的各项法规。
2、协助本单位制定切实可行的消防安全制度、公约等,并督促实施。
3、根据本单位的地区和特点,利用各种形式进行防火宣传,普及消防知识。
4、不间断地进行防火安全检查,在火灾多发季节和节假日加强值班巡逻。
5、负责本单位的消防设施、器材和工具的配置,管理、维护和保养,保证完整好用。
6、组织本单位义务消防员进行灭火演练,每年不少于一次。
书写经验89人觉得有用
制定一个义务消防组织管理制度,得从实际工作出发,把那些能用上的东西都考虑到。这类制度通常得包括组织架构、职责分配、培训计划几个方面,可不能缺了哪一块。比如,组织架构这部分,得明确谁是负责人,下设哪些小组,每个组都有什么任务,这样大家才知道自己的位置在哪。
职责分配这块很重要,不能含糊。比如,消防巡查员每天都要检查消防设施,发现问题就得及时上报,这事不能拖。还有,灭火行动组在火情发生时,必须第一时间赶到现场,这个职责可不能随便换个说法。不过有时候写着写着,可能就会漏掉一些关键点,比如没说清楚巡查的具体时间,这就得反复核对几次。
培训计划也不能少,新成员刚加入的时候,得让他们知道怎么使用灭火器,怎么疏散人群。老成员也得定期参加演练,保持状态。不过这里头有个小问题,有些时候写的时候会忘记标明演练的具体周期,只写了“定期”,这就有点模糊不清了。
制度里还应该有一些具体的考核标准,用来评估每个人的工作表现。像是消防巡查员,每个月得完成几次巡查,有没有按时提交报告,这些都得有明确的标准。但有时候写的时候,可能会把“每月两次”写成“每周两次”,虽然看起来差别不大,但实际执行起来就完全不一样了。
书写注意事项:
制度里最好还能提到应急响应流程,比如火警响起后,第一步该做什么,第二步该怎么做。这部分得写得详细点,不然到时候真出了事,大家手忙脚乱的,反而耽误了事情。不过有时候写着写着,可能会忘了加上紧急联系人名单,这就需要多检查几遍。
小编友情提醒:
制度还得留点空间给未来的调整。毕竟情况总是在变化,新的设备、新的技术都会出现,所以制度不能一成不变。要是写的时候只顾着眼前的事,没考虑到长远的发展,那将来改起来就麻烦了。
【第6篇】学校消防组织管理制度-4怎么写350字
学校消防组织管理制度4
(一)学校消防组织(义务消防队)受学校消防安全工作领导小组领导。学校消防组织的日常管理,由消防安全管理人负责。
(二)义务消防队应编制名册,明确负责人,并随组成人员的变化而及时补充、调整。
(三)学校的义务消防队,每半年进行一次消防知识、消防法规、消防技能等方面的培训。培训应有培训情况记录并存入消防档案。
(四)义务消防队员要熟悉本单位灭火与应急疏散预案,知道本人在义务消防组织中的职责分工。
(五)义务消防队员要参加消防业务培训及灭火和应急疏散演练,了解防火知识,掌握灭火与疏散技能,会使用灭火器材及消防设施。
(六)义务消防队要做好本部门、本岗位日常安全防火工作,宣传消防安全常识,督促他人共同遵守。
(七)发生火灾时,义务消防队必须立即赶赴现场,服从现场指挥,积极参加扑救火灾、疏散人员和物资、保护现场等工作。
书写经验319人觉得有用
学校消防组织管理制度这一块,确实得下点功夫去琢磨。学校本身人多事杂,尤其是学生宿舍、教学楼这类地方,防火这事一点都不能马虎。制定这样的制度,第一步就是要把责任明确下来,谁负责巡查,谁负责灭火器材的检查维护,这些都是很具体的活儿。要是责任不清,到时候出了事,大家互相推诿,那麻烦就大了。
比如,每个楼层最好都设个消防安全员,这个人的职责就是每天巡查一遍,看看有没有乱拉电线的情况,有没有堆放易燃物品的地方。不过有时候人手紧张,这事可能就没人盯着,这就需要在制度里规定清楚,即使忙起来也不能忽视这些基本的工作。再比如,灭火器,每隔多久检查一次压力表,检查的时候该注意些什么,这些细节也得写进去。要是不写明,到时候出了问题,大家都不知道该怪谁。
还有就是培训这块,不能光靠嘴上说说。定期组织员工进行消防演练很重要,而且演练不是走过场,得真刀真枪地搞,让大家知道一旦发生火情该怎么疏散人群。不过有时候学校会因为各种原因推迟演练时间,这就容易导致员工对突发状况的应对能力下降。所以制度里最好明确规定,不管多忙,演练必须按时进行。
书写注意事项:
学校里有些地方特别容易成为火灾隐患,比如厨房、实验室这些地方。对这些地方的管理,制度里就要更加细致一些。比如厨房的油烟机多久清洗一次,实验室里的化学品如何存放,这些都需要有具体的规定。不过有时候制度写得太笼统,执行起来就会打折扣,所以最好能附上详细的流程图或者操作手册之类的。
小编友情提醒:
制度的落实情况也要有人监督。可以成立一个专门的小组,不定期抽查各部门的执行情况。要是发现有人违反规定,该处罚就得处罚,这样才能起到警示作用。不过有时候检查工作流于形式,检查人员敷衍了事,这样就没什么效果了。所以制度里还得强调,检查工作必须认真负责,不能走马观花。
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