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某卫生院安全生产责任制度怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-09-27

某卫生院安全生产责任制度

【第1篇】某卫生院安全生产责任制度怎么写550字

一、院长为医院安全生产第一责任人,主管副院长为主管责任人,病区科主任、科室科长为部门安全责任人,班组长为岗位安全责任人。各级领导共同担负着中医院安全生产责任。

二、安全生产目标管理责任制,院领导与卫生避签订安全生产目标管理责任书。全院中层干部与院长签订安全生产目标管理责任书,层层负责,按照领导责任制度实行“一票否决”制。

三、各级领导对所主管部门,做到组织落实,制度落实,认真履行安全生产职责,按照谁主管、谁负责的原则,搞好部门的安全生产管理工作。

四、各级干部在开展管理工作的同时开展安全生产管理工作,做到有计划,有落实,有检查,有整改,把安全生产工作落到实处。

五、各部门领导要坚持安全生产日查工作,发现安全问题和隐患,及时排查和整改,向领导汇报。

六、特行部门领导,要特别加强安全生产管理工作,严格落实安全生产制度,严格遵守安全生产操作规程,加强对易燃、易爆品、有毒、有害化学药品、毒麻剧药品、特种设备的安全生产标准化、规范化管理。

七、事故处理

一旦发生事故,各部门领导积极采取救援措施,消除事故在萌芽中。如果发生重大事故,部门领导在积极组织救援的同时向上领导汇报,向“119”报告,请求支援。事故发生后,由院事故调查小组进行事故调查,真实、准确、及时向上级报告。事故处理按照“四不放过”的原则依法追究事故责任。

书写经验313人觉得有用

在起草一个卫生院的安全生产责任制度时,得先把相关的法律法规摸清楚。比如《安全生产法》《医疗机构管理条例》之类的,这些都是必须遵守的基本法律依据。如果对这些法规了解不深,写出来的制度可能就少了点底气。还有,卫生院的实际情况也得纳入考量,毕竟每个地方的情况都不一样。

卫生院的安全管理涉及方方面面,从设备维护到人员培训,再到日常巡查,每一项都不能落下。比如设备这块,光有采购清单还不够,还得建立定期检查和维护的机制。要是某个环节没考虑到,比如器械老化了没人管,那出了事可就麻烦了。另外,安全教育也很重要,医护人员平时忙,但每个月至少得抽出半天时间集中学习,这个规定得明确下来。

制定制度的时候,最好能结合一些过去的案例。比如说去年咱们医院那边有个科室因为电线老化起火,虽然没造成太大损失,但也敲响了警钟。类似的教训应该记在制度里,让大家知道哪些事情绝对不能发生。当然,光说不练也不行,得有具体的执行步骤,谁负责检查、谁负责整改,都要分工清楚。不然到时候出了问题,大家都推来推去,那就没法干活了。

不过有时候写制度的时候会遇到些小麻烦,比如措辞不当的问题。像“确保设备正常运行”这句话,听起来挺好的,但其实有点笼统,到底什么叫“正常运行”?是不是得补充点细节?再比如“加强安全管理”,这话说得没错,但太宽泛了,具体该怎么做?这些问题得反复琢磨,不然制度写出来也没多大用处。

还有就是,有些部门可能会觉得安全制度碍事,觉得麻烦。这就需要在制度里加入激励措施,比如表彰那些认真执行制度的团队和个人,这样大家的积极性才会高一点。不过这也得掌握好分寸,奖励太多反而会让制度显得轻飘飘的,起不到应有的效果。

小编友情提醒:

制度写完后别急着下发,最好先让几个老员工看看,听听他们的意见。毕竟他们对实际情况更熟悉,说不定能发现一些你没想到的问题。当然,要是你觉得修改起来太费劲,也可能懒得改,但这样很可能留下隐患。所以,还是多花点心思,毕竟安全生产这事马虎不得。

【第2篇】卫生院安全生产责任制度怎么写550字

一、院长为医院安全生产第一责任人,主管副院长为主管责任人,病区科主任、科室科长为部门安全责任人,班组长为岗位安全责任人。各级领导共同担负着中医院安全生产责任。

二、 安全生产目标管理责任制,院领导与卫生避签订安全生产目标管理责任书。全院中层干部与院长签订安全生产目标管理责任书,层层负责,按照领导责任制度实行“一票否决”制。

三、 各级领导对所主管部门,做到组织落实,制度落实,认真履行安全生产职责,按照谁主管、谁负责的原则,搞好部门的安全生产管理工作。

四、 各级干部在开展管理工作的同时开展安全生产管理工作,做到有计划,有落实,有检查,有整改,把安全生产工作落到实处。

五、 各部门领导要坚持安全生产日查工作,发现安全问题和隐患,及时排查和整改,向领导汇报。

六、 特行部门领导,要特别加强安全生产管理工作,严格落实安全生产制度,严格遵守安全生产操作规程,加强对易燃、易爆品、有毒、有害化学药品、毒麻剧药品、特种设备的安全生产标准化、规范化管理。

七、 事故处理一旦发生事故,各部门领导积极采取救援措施,消除事故在萌芽中。如果发生重大事故,部门领导在积极组织救援的同时向上领导汇报,向“119”报告,请求支援。事故发生后,由院事故调查小组进行事故调查,真实、准确、及时向上级报告。事故处理按照“四不放过”的原则依法追究事故责任。

书写经验77人觉得有用

写一个卫生院的安全生产责任制度,这事得从实际出发,结合大家的工作习惯和安全需求来考虑。一开始就得让大家明白,这个制度不是为了添麻烦,而是为了确保每个人的安全。比如,卫生院里的设备很多都是精密仪器,如果日常维护不到位,出了问题就麻烦了。所以,每个科室都应该有个负责人,专门盯着这些设备的保养情况。这责任人不一定非得是个领导,只要对设备熟悉就行,这样反而能减少一些不必要的层级沟通。

制度里头,关于检查这块儿,可以规定每周至少进行一次全面巡查。巡查的时候,不仅要看看设备有没有异常,还得留意下周围环境,比如电线是不是裸露在外边,通道是不是被杂物堵着。要是发现隐患,就得立刻记录下来,并及时上报给上级部门处理。这里有个小细节需要注意,有些隐患可能当场就能解决,像挪开挡路的箱子什么的,那就直接动手清理掉,别老等着别人来安排,这样效率才高。

再来说说培训这一块。卫生院里新来的员工特别多,他们对规章制度可能还不太清楚。所以每个月都要组织一次集中培训,内容可以包括紧急疏散流程、灭火器的使用方法之类的。不过有时候培训材料会准备得比较仓促,导致有些关键点讲得不清楚。这种情况发生的话,下次开会的时候最好能补充一下,不然万一真遇到突发状况,大家心里没底,那可就糟了。

还有一个容易忽略的地方就是值班制度。卫生院里总是有人24小时值守,特别是急诊科,更是不能断人。所以排班表得做得合理些,既要保证每位员工都有足够的休息时间,又不能让任何时段出现空岗。当然,偶尔也会因为临时任务调整班次,这时候就要提前跟同事打好招呼,千万别擅自换班,否则出了事谁也担不起责任。

书写注意事项:

奖惩措施也是制度里很重要的一部分。对于那些在安全生产方面表现突出的个人或者团队,应该给予表扬或者物质奖励,这样能起到很好的激励作用。相反,要是有人明知故犯违反了规定,那就得按规定处罚,但要注意方式方法,别伤了大家的积极性。有时候执行起来可能会有点难度,比如有些人会觉得处罚不公平,这时候就需要耐心解释清楚,毕竟公平公正才能服众。

【第3篇】某卫生院安全生产事故隐患排查治理制度怎么写1750字

第一条 为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据市、区相关文件精神和结合我院实际情况,制定本制度。

第二条 本制度适用于xxx所属各科室、各职能部门。

第三条 本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条 职责权限。

一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责,组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改治理进度。其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条 任何部门和个人发现安全生产隐患,均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。执行医院隐患报告和举报奖励制度。

第六条 医院安全生产办公室接到隐患报告后,要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。

第七条 隐患排查与治理所需的资金由医院从专项资金中解决,要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条 安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为a、b、c三级。

a级:难度大,医院解决不了的,须上报上级领导部门配合解决的隐患。

b级:难度较大,科室和部门解决不了,须经院部解决的隐患。

c级:由部门和科室内部可以解决的隐患。

第九条 安全生产隐患确认与上报。

一、各科室、各职能部门每周星期一前要将上月的a、b级隐患呈报医院安全生产办公室,并提出整改意见,经安全生产办公室确认安全隐患后,每月将隐患报表上报院部,并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报,直至隐患整改治理完成,对于不报隐患的部门,医院不安排安技措费用。

第十条 安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻“分级负责,责任落实”的原则,院长全面负责;党支部书记、行政副院长对隐患要抓紧整改,做到五落实,既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。

二、对于一般隐患,由各科室、各职能部门立即组织整改。

对于重大隐患,要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容:

(一)治理的目标和任务;

(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;

(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;

(六)安全措施和应急预案。

三、安全生产部门在隐患治理过程中,要采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产或者停止使用。

四、医院要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,要及时向各科室、各职能部门发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向上级部门汇报。

五、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查,直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十一条 坚持“不安全,不生产”的原则,对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制,并限期解决。对隐患无防范措施的场所,要坚决予以停产整改。

第十二条 作业科室及其主要负责人未履行隐患排查治理职责,导致发生安全事故的,将依法给予处罚。

第十三条 本制度字发布之日起执行。

xxx

____年4月制订

书写经验170人觉得有用

安全生产事故隐患排查治理制度很重要,这能保证工作环境的安全。一开始得明确目标,就是减少事故发生率,确保员工安全。制定这个制度的时候,需要结合单位实际情况,不能照搬别人的模式。比如有的卫生院规模不大,设备也不多,那排查的重点肯定跟大医院不一样。

在编写过程中,可以参考相关的法律法规,这样有法律依据,也能让制度更有说服力。不过有时候会遇到一些小问题,比如说条款写得太笼统,具体执行起来可能就会模棱两可。像“定期检查”这样的表述就比较模糊,到底多久算定期?每周还是每月?这里就需要具体化了。

书写注意事项:

制度里最好列出责任人,不然出了事大家互相推诿。可以按部门划分责任范围,每个部门都有自己的职责。不过要注意的是,有时候责任分配上会出现遗漏的情况,特别是边缘地带,像是后勤部门和医疗部门交界的地方,就容易被忽视。

还有一点需要注意,就是制度的更新频率。随着技术进步和管理理念变化,原有的制度可能不再适用。所以每隔一段时间就要回顾一下,看看哪些地方需要调整。要是忽略了这一点,长期不变的制度可能会变成一纸空文。

小编友情提醒:

制度不能只挂在墙上,还得落实到行动上。定期组织培训,让大家熟悉制度内容,知道该怎么去做。有时候培训不到位,员工对制度的理解就会偏差,直接影响执行效果。

【第4篇】乡镇卫生院安全生产检查制度怎么写400字

乡镇卫生院安全生产检查制度

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段,是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节,特制我院安全生产检查制度。

一、根据全年各重大节日和季节特点,院安委会每年检查不少于6次,院主要领导参加的检查每年不少于2次,遇特殊情况和上级要求,另行安排,每次检查应有记录。

二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室,并根据本单位安全生产事故隐患状况,组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。

三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度,加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训,检测率和持证率要达100%。

四、对检查中发现的事故隐患,应督促有关科室及时整改,对因故不能及时整改的,要督促隐患科室采取必要的应急防范措施,落实责任单位、责任人,并加强跟踪检查。

书写经验102人觉得有用

乡镇卫生院的安全生产检查制度,说起来挺重要的,毕竟安全无小事。要是写不好,出了问题可就麻烦了。先得弄清楚检查的重点在哪,像是消防设施、用电安全、药品管理什么的,这些都是日常得盯着的。

消防设施得定期检查,看看灭火器是不是还在有效期内,消防通道有没有被堵住,这些都得记下来。用电安全也得注意,电线老化了就要及时换新的,别图省事,万一漏电多危险。还有药品管理,过期的药得及时清理掉,不然病人拿错了后果不堪设想。

写的时候,得把每个检查项目的具体要求写清楚。比如说消防设施,就得注明多久检查一次,谁负责检查,检查完要做哪些记录。用电安全也一样,要明确检查的标准和流程,这样大家才知道怎么做才对。药品管理也得有详细的流程,从入库到出库都要有章可循。

不过有时候写着写着会发现,有些地方想表达的意思不太顺溜,比如把“检查记录”写成了“记录检查”,虽然意思没差太多,但总觉得怪怪的。还有时候为了图方便,会用一些简略的说法,像“设备完好”这样的,其实应该说得更具体点,比如“设备运转正常,无损坏”。

书写注意事项:

检查制度还得结合实际情况来定。乡镇卫生院和大医院不一样,条件可能有限,检查的方式也不能照搬照抄。可以先从小范围开始试一试,看看哪些方法适合自己的情况。比如有的设备检查周期长,不一定每个月都要查,可以根据实际情况调整。

写制度的时候,还有一点要注意,就是不能光想着自己写完了就完事了。得让大家都能看明白,知道该怎么执行。要是写得太复杂,别人看不懂,那制度再好也没用。所以语言得通俗易懂,最好能配上图示什么的,让大家一看就明白。

小编友情提醒:

写制度的时候千万别忘了留个反馈渠道。要是发现制度有问题,或者有更好的建议,得有人能提出来。这样制度才能不断完善,真正起到作用。

【第5篇】某某卫生院安全生产事故隐患排查治理制度怎么写1700字

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据市、区相关文件精神和结合我院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于***所属各科室、各职能部门。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条职责权限。

一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责,组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改治理进度。其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条任何部门和个人发现安全生产隐患,均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。执行医院隐患报告和举报奖励制度。

第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后,要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查与治理所需的资金由医院从专项资金中解决,要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为a、b、c三级。

a级:难度大,医院解决不了的,须上报上级领导部门配合解决的隐患。

b级:难度较大,科室和部门解决不了,须经院部解决的隐患。

c级:由部门和科室内部可以解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

一、各科室、各职能部门每周星期一前要将上月的a、b级隐患呈报医院安全生产办公室,并提出整改意见,经安全生产办公室确认安全隐患后,每月将隐患报表上报院部,并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报,直至隐患整改治理完成,对于不报隐患的部门,医院不安排安技措费用。

第十条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻“分级负责,责任落实”的原则,院长全面负责;党支部书记、行政副院长对隐患要抓紧整改,做到五落实,既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。

二、对于一般隐患,由各科室、各职能部门立即组织整改。

对于重大隐患,要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容:

(一)治理的目标和任务;

(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;

(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;

(六)安全措施和应急预案。

三、安全生产部门在隐患治理过程中,要采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产或者停止使用。

四、医院要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,要及时向各科室、各职能部门发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向上级部门汇报。

五、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查,直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十一条坚持“不安全,不生产”的原则,对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制,并限期解决。对隐患无防范措施的场所,要坚决予以停产整改。

第十二条作业科室及其主要负责人未履行隐患排查治理职责,导致发生安全事故的,将依法给予处罚。

第十三条本制度字发布之日起执行。

***

____年4月制订

书写经验243人觉得有用

安全生产事故隐患排查治理制度的制定,得结合单位实际情况。像某某卫生院这样的地方,日常工作中涉及不少医疗设备和化学品管理,这些都可能成为隐患点。在起草这类制度时,首先要明确排查的目标,比如防止设备故障引发的安全问题,确保药品存储环境符合标准等。

具体到操作层面,可以先列出需要检查的具体项目。比如,对于医疗设备,要定期检查其运行状态,尤其是那些高精尖设备,一旦出现小问题就可能导致大麻烦。至于化学品,要注意存放位置是否通风良好,有没有妥善密封以防泄漏。每个环节都要有详细的记录,这样一旦出现问题,也能快速追溯原因。

不过在实际操作中,可能会遇到一些情况让人头疼。比如有些员工对隐患排查工作不够重视,觉得麻烦,这就需要加强培训,让大家明白隐患排查的重要性。有时候规章制度写得很完善,但在执行过程中却走了样,这可能是由于监督机制没跟上。所以制度不仅要制定好,还得有人去落实,定期组织检查小组进行抽查,发现问题及时整改。

书写注意事项:

卫生院这种场所,人员流动性比较大,新来的员工可能不了解相关制度,这时候就需要做好岗前培训。培训内容要通俗易懂,最好能结合实例讲解,这样才能加深印象。还有就是,制度不是一成不变的,随着技术进步和管理需求变化,也需要不断修订和完善。每隔一段时间,组织相关人员开个研讨会,听听大家的意见,看看哪些地方还需要改进。

当然了,在执行过程中也难免会遇到各种意外状况。比如某次检查中发现某个科室的灭火器压力不足,按照规定应该立即更换,但如果当时库存紧张,就得赶紧联系供应商补充,不能因为一时疏忽留下安全隐患。类似的情况还有很多,关键是要保持警惕,时刻关注细节。

【第6篇】镇卫生院安全生产制度怎么写950字

镇卫生院安全生产制度

安全保卫制度

一、成立由院长为组长,其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组,负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。

二、根据需要配备必要的防保设施和器材。

三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实,并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。

四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位,重要物品的安全防范。

五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。

六、预防为主,防患未然。各科室下班前要对室内电器,照明设备,门窗等进行一次安全检查,发现问题,及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。

七、一旦发生安全事故,及时向上级领导报告。

安全生产检查制度

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段,是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节,特制我院安全生产检查制度。

一、根据全年各重大节日和季节特点,院安委会每年检查不少于6次,院主要领导参加的检查每年不少于2次,遇特殊情况和上级要求,另行安排,每次检查应有记录。

二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室,并根据本单位安全生产事故隐患状况,组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。

三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度,加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训,检测率和持证率要达100%。

四、对检查中发现的事故隐患,应督促有关科室及时整改,对因故不能及时整改的,要督促隐患科室采取必要的应急防范措施,落实责任单位、责任人,并加强跟踪检查。

安全生产教育制度

为提高全体干部职工的安全生意意识,增强自我防范意识,特制定安全生产宣传教育和培训制度。

一、经常动用各种形式,开展安全生产宣传教育活动,组织开展好每年“安全生产月”活动。

二、医院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。

三、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训,并做好领证及其复审工作,做到特种作业人员持证上岗率达100%,杜绝无证上岗(如锅炉工等)。

四、医院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育,并做好安全教育的登记。

六、医院安委会和有关部门对照上级有关要求,结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。

书写经验99人觉得有用

写制度的时候,得先把事情弄明白。镇卫生院的安全生产制度,很重要,要是没个规矩,出了事可就麻烦了。先列个清单,哪些地方需要管着点,像用电安全,防火防盗,还有设备维护什么的,都得算进去。

接着就是把这些想法变成文字,语言要正规,但别太死板。比如说写到用电安全,不能光说“必须遵守用电规定”,得具体点,像“各科室使用的电器设备需定期检查,确保电线无老化破损现象,插头插座符合标准”。这样写起来比较实在,别人看了也明白该怎么做。

不过有时候写着写着就容易跑偏,比如本来想说消防器材要放在显眼的地方,结果一不小心写成“消防器材应该摆放在大家都能看到的位置”,虽然大差不差,但仔细看看,这句就有点啰嗦了。还有,有时候为了省事,可能会直接抄别的单位的制度,但这事可不能随便做,毕竟每个地方的情况都不一样。

制度里的条款最好能跟实际情况挂钩,不能光喊口号。像关于药品管理这一块,除了常规的要求,还应该考虑到镇卫生院的实际条件,像储存环境,温度控制,这些都是要考虑进去的。要是写得太理想化,脱离现实,那这个制度也就没什么用了。

写的时候还要注意措辞,既要严肃又要灵活。像“未经允许不得擅自改动设备参数”这样的句子就挺好,既明确了要求,又留了个余地。要是写成“任何人不得随意改动设备参数”,虽然也是对的,但感觉口气太强硬了,可能反而会引起反感。

小编友情提醒:

写完之后最好找几个同事看看,听听他们的意见。他们可能会指出一些你没注意到的问题,比如某些条款表述不清,或者有些地方操作起来不方便。这一步很重要,因为制度不是一个人的事,而是整个单位的事。

《某卫生院安全生产责任制度怎么写(精选6篇).doc》
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