风电部煤气工段安全生产检查制度汇编（5篇范文）

有哪些制度

风电部煤气工段的生产制度主要包括安全操作规程、设备维护保养制度、隐患排查治理机制、应急响应预案以及员工培训制度。这些制度旨在确保生产过程的安全、高效，防止意外事故的发生，保障员工的生命安全和设备的正常运行。

是指什么

生产制度是指企业在生产过程中制定的一系列规则和程序，它涵盖了从生产操作到安全管理的各个方面。在风电部煤气工段，生产制度是指一套详细规定了员工如何正确操作设备、如何进行日常维护、如何处理潜在危险和突发事件的规章制度，旨在确保生产活动的有序进行。

重要内容

1. 安全操作规程：明确每个岗位的操作步骤，防止因操作不当引发的安全事故。

2. 设备维护保养制度：定期进行设备检查和保养，预防设备故障，延长设备寿命。

3. 隐患排查治理机制：定期进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

4. 应急响应预案：预先设定应对各类紧急情况的措施，确保快速、有效地处理突发事件。

5. 员工培训制度：定期对员工进行安全知识和操作技能的培训，提升员工的安全意识和操作能力。

制度流程

1. 制定制度：依据国家法规和行业标准，结合工段实际情况，制定全面的生产制度。

2. 培训宣贯：组织员工学习制度内容，确保每个员工理解和遵守制度。

3. 实施监督：管理层定期检查制度执行情况，对违规行为进行纠正和处罚。

4. 反馈改进：收集员工反馈，对制度进行适时修订，以适应生产环境的变化。

5. 持续完善：通过定期评估和调整，确保生产制度的有效性和适应性。

以上制度的实施需要全体员工的共同参与和严格执行，只有这样，我们才能在保证生产效率时，构建一个安全、和谐的工作环境。

风电部煤气工段安全生产检查制度范文

第1篇 风电部煤气工段安全生产检查制度

一、目的：

为强化工作班组安全生产管理，有效防范和遏制事故的发生，消除设备设施、作业环境、人员操作等，落实安全检查，隐患整改、治理等责任，保证全员的健康、安全制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于煤气工段班组范围内安全检查，对所检查的各种隐患和问题进行分类，然后按“三定”“四不推”和“四不放过”的原则进行整改。

三、检查内容：

1、查思想：查全工段班组成员对安全生产的认识是否正确，安全责任心是否很强，有无忽视安全的思想和行为；

2、查制度的执行情况：是否在生产活动过程中得到了贯彻执行，有无违规违制，违章指挥和违章操作现象；

3、查劳动纪律执行情况：班中是否有违反各项劳动纪律现象和安全责任制落实情况；

4、查隐患：对设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境、设备的运行等是否存在隐患；

5、对各项检查的问题等，记录在工段、班组安全生产综合台账上。

四、检查形式：

1、工段每周二召集当班班长和专业人员，进行一次安全检查；

2、每周检查有重点；

3、对各项检查内容及存在问题进行登记，按照考核标准进行考核；

4、班组实行班查，严格执行：班前查、班中查、定期查的要求进行检查；

5、每个岗位职工必须执行班中挂牌检查制；

6、班组长要真实记录检查及隐患整改情况，并记录在《班组安全管理台账》上。

第2篇 风电部煤气工段安全生产责任制度

一、段长的安全职责:

1、 确保国家安全生产法规和企业规章制度在工段贯彻执行,对本工段安全生产负第一责任,把安全生产工作贯穿到每个具体环节中,严格执行安全生产“五同时”,在保证安全的情况下进行生产。

2、 不违章指挥,有权拒绝上级的违章指挥,遇有危及职工生命安全的险情时,有权立即组织职工撤离现场并向上级汇报,对违规违纪违制者及时制止,并严格考核。

3、 组织制定并实施工段安全生产管理制度,安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、 负责组织对新工人、转岗职工、实习代培人员进行工段的安全教育,经常对职工进行安全思想、安全知识和专业安全教育,开展安全技术练兵和考核,及时处理职工提出的安全建议和意见。

5、 组织工段级的安全检查,按“三定四不推”的原则,认真落实隐患整改,保证生产设备、安全装置、消防措施、防护救护器材等处于完好状态,并教育职工加强维护检查,正确使用。

6、 建立工段安全管理网络,充分发挥安全人员的作用,对事故、未随事故及时上报,并本着“四不放过”的原则进行处理。

二、副段长的安全职责:

协助段长做好工段各项安全生产工作。

1、 在工段长的领导下,对班组的日常工作进行检查。

2、 负责对新职工进行安全教育、培训及考试。

3、 领导班组成员对专业器材、设施的使用,保养进行监督检查。

4、 落实各项制度与考核制度。

三、班组长的安全职责:

1、 严格执行上级有关“安全生产”的各项规章制度,对本班组“安全第一”责任。

2、 组织好“三会”。班前会:布置生产任务时要布置具体的安全措施;班后会:总结当班的安全情况,表扬好的人和事,指出存在不足之处,提出改进方法;安全活动会:要有内容、有记录,保证人员,未参加的有补课记录,时间不少于30分钟。

3、 组织好“三查”。交接班检查:查设备运行情况、工具、人员精神状态、劳保穿戴、现场卫生,做到心中有数;班中检查:查班组成员是否按规章制度、劳动纪律、安全措施执行情况;定期检查:查设备隐患,并按“三定四不推”的原则进行整改,对整改不了的要及时上报,并组织职工采取有效的安全措施。

4、 负责对新工人、转岗、复工人员进行班组级安全教育,坚持经常性安全教育和技能培训,提高职工安全素质。

5、 不违章指挥,有权拒绝他人违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情时,有权立即组织职工撤离现场,做好详细记录。

6、 按定置管理要求,保持好工作场地的环境卫生。

7、 按好生产设备设施、安全装置消防设施、防护救护器材的检查维修工作,使其保持完好和正常,督促、教育职工正确使用。

四、员工的安全职责:

1、 严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人违章作业,树立“安全第一”的思想,做到“三不伤害”。

2、 认真落实制度要求,正确使用机械设备、安全装置、防护救护器材及个人防护用品,保证作业场地安全卫生。

3、 服从领导和安全人员指挥,但拒绝违章指挥。

4、 积极参加安全生产活动,努力学习安全生产知识,增强安全意识,提高自我防范能力,主动消除本岗位的事故隐患,并提出改进安全工作的建设性意见。

第3篇 风电部煤气工段安全生产教育培训考核制度

一、目的：

为了提高员工的安全意识和安全技能，防止事故发生，保证安全生产的顺利进行，制定本制度。

二、适用范围：

煤气工段安全教育的管理。

三、管理内容：

1、凡分配本工段的新工人或外单位调入人员上岗前必须进行工段、班组安全教育，经考试合格，方可上岗操作。

2、厂内调换工种，各种原因离岗6个月以上复工人员必须重新进行四级安全教育，经培训合格后方可上岗。

3、采用新工艺、新设备、新技术时，必须对相关人员进行新工作法和新工作岗位的安全技术教育培训，合格后方可上岗。

4、特种作业人员必须经过相关资质培训，取得操作资格后方可上岗。

四、教育时间：

煤气特种岗位，工段教育24课时，班组32课时。

五、教育内容：

本工段安全技术操作规程及安全注意事项，岗位危害因素及控制措施，煤气专业知识等，经教育培训，工段班组试卷考试合格后方可上岗。

第4篇 风电部煤气工段安全生产确认制度

为适应新时期安全生产工作的需要，明确安全职责，认真落实各项规章制度，实行全方位管理，做到：工作计划周密、部署准确、检查到位、总结严谨、评比得当，避免因违章失误造成事故的发生，达到保障生产安全的目的，结合本工段实际制定本制度。

一、确认的范围：

1、    所属煤气系统各项操作，作业及环境；

2、    煤气柜本体检修、动火作业；

3、    其他有关煤气设备设施的检修、动火作业。

二、确认的内容：

1、      煤气设备维护检修、停送时，气体吹散方案、安全措施的落实、执行情况；

2、      各种仪器仪表的技术规程规范，运行的真实性、灵敏性、可靠性；

3、      各种技术、安全规定在执行过程中需修改、变更的；

4、      各种作业环境和作业条件的检查确认；

5、      相关管理制度、规定的落实，执行情况；

6、      相关安全作业票证的办理、执行情况 ；

7、      各级人员安全职责的落实与履行情况；

8、      煤气操作作业人员教育、培训、考试、定岗资格审查确认。

三、确认的原则：

以操作、检修或其他作业人员之间的自查确认和负责人员的确认为主，以上级确认为辅。

1、    实行逐级确认的原则。即：需上级确认的，自己必须先进行确认，方可交上级确认；

2、    在生产操作、检修等作业过程中的确认由操作者或现场负责人组织进行检查确认；

3、    各种煤气设施检修或其他需动火作业的项目，经确认填写动火票证和操作票确认票，并填写检修项目危害辨识表；

4、    不需办理动火证的非检修作业，要填写操作票和确认票，确认人在确认栏签字；

5、    确认人必须在现场进行确认后，签注具体确认意见；

6、    外委作业由其单位负责确认或督促其按规定进行确认。

四、管理与考核：

1、为切实抓好安全确认工作，并根据本工段具体情况制定安全生产确认条   款，并纳入日常管理工作范围；

2、凡是未严格执行安全生产确认制度的，一经发现、查实，按工段经济责任制考核细则进行考核；

3、确认人未按公司的相关规程、管理制度要求进行确认的，继而发生事故的，追求其相应的责任。

第5篇 风电部煤气工段安全生产联保制度

一、目的：

为了确保职工在生产过程中的安全与健康，使职工之间能够在相互提醒、相互照顾、相互监护、相互检查，从而达到避免事故的发生，制定本制度。

二、结成方式：

1、以班组为单位，岗位每两人（有单数人员的也可三人）之间结成联保对子，有师徒关系的应优先结成联保对子；

2、当班组人员发生变动时，要及时调整变更联保对子，并公布登记。

三、联保对子的职责：

1、上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时提醒解决。

2、工作过程中发现不安全因素要互相提醒，及时采取有效的防范措施，防止伤害事故。

3、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，杜绝违规违制。

4、发生意外事件应及时执行应急措施，并向上级汇报。

5、联保对子一方发生违规违纪或事故，双方要同时进行考核。

6、联保对子一方在安全生产方面做出重大贡献，双方同时受奖。