宿舍卫生及管理制度怎么写（精选6篇）

书写经验131人觉得有用

写制度的时候，得结合实际情况去考虑，不能太死板。比如说宿舍卫生这一块儿，大家每天都要搞卫生，这个规定肯定得有，不然宿舍乱七八糟的，住着也难受。不过具体的细则就要看实际情况了，每个宿舍的情况都不一样，要是统一要求的话，有些地方可能就不太合适。

像我以前见过一个宿舍的规定，说是要保持地面干净，不能有垃圾，这听起来挺好的，但实际上执行起来就有问题。有些宿舍因为活动多，地上难免会有点东西，完全不让有一点儿不现实。后来改成每周固定时间大扫除，平时只要保持基本整洁就行，这样就好多了。所以写制度的时候，得考虑到灵活性，不能一竿子打死。

还有个例子，关于个人物品摆放的问题，一开始规定得很严格，床下只能放鞋子，柜子里的东西必须分类好。结果发现，有些人喜欢把书堆床头，这样方便随时拿来看，要是硬性规定的话，反而会造成麻烦。后来调整了一下，允许个性化一点，只要不影响整体环境就行。这就说明，制度不是越详细越好，有时候稍微宽松点，反而能让人更愿意遵守。

书写注意事项：

关于检查频率，这个也很重要。如果天天查，大家就会觉得压力大，而且频繁检查容易让人产生抵触情绪。我觉得隔几天查一次就够了，既能起到监督作用，也不会让大家觉得太烦。当然，偶尔突击检查也是必要的，这样可以防止有人偷懒。

再说到奖惩措施，这也很关键。不能光靠罚款或者扣分，那样容易引起矛盾。最好是设置一些奖励机制，比如定期评选优秀宿舍，给表现好的宿舍发个小奖品什么的，这样激励效果更好。当然，惩罚也不是完全没有必要，只是得把握好尺度，不能太过严厉。

其实写制度的时候，最重要的就是实事求是。不能凭空想象，得听听大家的意见，毕竟制度是给大家用的。有时候可能会出现一些小纰漏，比如某个条款写得不够清楚，或者措辞不当，导致理解上有偏差。这些问题一般不会马上被发现，等到执行过程中才会慢慢暴露出来。这个时候就得及时修改，不断完善。

还有一个要注意的地方，就是不要让制度变成摆设。有些人可能会觉得制度是领导定的，跟自己没关系，这种心态要不得。所以制定制度的时候，最好能让大家都参与进来，让大家明白为什么要这么规定，这样执行起来才会有动力。

书写经验129人觉得有用

制定宿舍卫生奖惩制度的时候，得从实际情况出发，不能凭空想象。有些同学可能觉得这事简单，随便写写就行，但真要弄好也不是件轻松的事。首先要确定标准，比如地面是否干净、床铺是否整齐、物品摆放有没有规矩之类的，这些都得说清楚，不然执行起来就乱套了。

咱们可以先列出几条基本要求，像每天早上起床后要把被子叠好，鞋子放在指定位置，桌面收拾利索之类的。然后，要有个检查机制，可以安排专门的人定期巡查，也可以轮流负责。巡查完了就得打分，分数高就有奖励，分数低，就得接受惩罚。奖励可以是什么小礼品，或者是在公共活动时间优先选择座位什么的；惩罚的话，可以让得分低的宿舍多干几天值日，或者搞个额外的任务，比如帮其他宿舍打扫一次。

不过有时候写的时候会遇到些麻烦事，比如说有的条款写得有点模糊，导致大家理解不一样。比如“地面干净”这个词儿，有人觉得扫干净就行，有些人觉得还要擦亮才行。这就需要提前统一认识，最好能有个样板房让大家参考。还有就是奖惩力度要合适，太轻了起不到效果，太重了又容易引起反感。记得有一次我们试过让得分最低的宿舍所有人写检讨书，结果反响特别不好，后来改成让他们做一周的额外值日，大家就都能接受了。

其实写这种制度最重要的是公平公正，不能偏袒谁。要是有人觉得规则不公平，那这制度就形同虚设。所以一开始定规矩的时候就要广泛征求大家的意见，听听他们的想法。当然，也不能一味迁就，毕竟宿舍卫生关乎每个人的生活环境，要是大家都懒散不管，最后倒霉的还是自己。

书写注意事项：

写制度的时候还容易忽略细节，像是忘记规定一些特殊情况该怎么处理。比如周末要不要检查？节假日怎么办？这些问题事先都得想明白，不然到时候执行起来就会出问题。还有就是，不能光靠制度约束人，还得培养大家的自觉性。如果只是单纯靠惩罚来维持秩序，那宿舍氛围可能会变得很紧张。所以平时也要多鼓励表扬那些表现好的同学，让大家看到积极的一面。

书写经验110人觉得有用

学生宿舍卫生管理制度，说起来挺简单的，但真要写好也不是件容易的事。特别是对刚接手这项工作的老师来说，可能一开始会有点摸不着头脑。不过，这类制度得从实际出发，结合宿舍的具体情况来制定，不能太死板，也不能太随意。

宿舍卫生管理这事，关键是要明确责任。比如，每个宿舍该有个负责人，负责检查每天的卫生状况。这个负责人最好选那些平时比较细心、负责任的同学。当然，这事也不能光靠一个人，大家都要有意识地维护好公共环境。要是某个宿舍总是乱糟糟的，那整个楼道的氛围都会受影响。所以，宿舍里的每个人都要养成良好的习惯，像是及时清理垃圾，床铺整理整齐之类的。要是有人觉得麻烦，不愿意配合，那作为管理者就得想办法提醒他们，比如通过班会强调一下，或者私下找人聊聊，看看是什么原因导致他们不积极。

还有就是关于检查的方式，可以定期组织大扫除，这样能让大家都有参与感。不过，定期检查也得讲究方法，不能每次都搞得特别紧张兮兮的。有时候检查人员的态度也很重要，如果态度太强硬，反而会让同学产生抵触情绪。所以检查的时候，语气得温和点，遇到问题也不要急着批评，先跟当事人沟通，了解下具体情况再说。

宿舍卫生管理还有一点要注意，就是要跟学校的总体要求保持一致。学校一般会有统一的标准，比如被子叠放要符合规定，鞋子摆放要整齐之类的要求。这些细节看似不起眼，但其实对营造一个整洁有序的环境很重要。要是某个宿舍老是违反规定，那管理者就得找机会单独跟他们谈一谈，指出哪里做得不对，该怎么改正。

书写注意事项：

奖励机制也是个不错的办法。如果某个宿舍连续几次被评为优秀，就可以给些小奖励，比如发个小奖状什么的。这样做既能激励先进，也能带动后进。不过呀，奖励的事情也不能搞得太复杂，简单明了就行，否则反而会让人觉得麻烦。

制度写出来是一回事，能不能落实下去又是另一回事。有些宿舍刚开始执行的时候还挺认真，时间久了就慢慢松懈下来了。这就需要管理者经常跟进，时不时抽查一下，看看是不是有人偷懒。要是发现有人长期不遵守规定，那就得采取措施了，比如跟家长联系，或者让辅导员介入。

书写经验236人觉得有用

建筑工地宿舍卫生管理制度六怎么写

建筑工地宿舍卫生管理这事挺重要的，得从实际出发，既要管用，又不能太复杂。制度，关键是要让大家都明白该怎么做，而不是弄一堆让人看不懂的规定。

先说说清洁这一块，每天早上起来第一件事就是整理床铺，被子叠好，枕头放正，这个习惯得养成。地板，也得扫干净，尤其是门口那块，鞋底带进来的泥土最容易积攒。要是条件允许的话，还可以拖一下地，这样既干净又防滑。

厕所那边就更要重视了，毕竟大家天天都要用。尿盆什么的要及时倒掉，最好能冲一冲，不然味道会很重。水龙头也不可忽视，经常检查下有没有漏水的情况，节约用水也是种美德。至于洗漱用品，牙刷牙膏毛巾什么的，最好都放在固定的地方，这样看起来整齐，找起来也方便。

厨房那边就更讲究了，菜刀砧板这些用完后必须洗干净，而且要分开存放，生熟食不能混在一起。灶台也要定期清理，油渍多了不仅影响卫生，还可能引发火灾。餐具，每次用完都要消毒，可以拿开水烫烫，或者用专用的消毒柜处理。

垃圾处理也很重要，宿舍里设个垃圾桶，每天收工后把垃圾袋扎紧带走，别堆在那里发臭。如果附近有专门的垃圾站，那就更好了，直接送过去，省得滋生蚊虫。

还有就是安全问题，电线插座什么的不能乱拉乱接，容易引起短路甚至火灾。电风扇空调这些电器设备，不用的时候记得关掉，节约用电的同时也能延长使用寿命。消防器材得摆放在显眼的位置，人人都知道在哪，万一发生意外能及时取用。

不过有时候可能会遇到一些特殊情况，比如有人感冒了，咳嗽打喷嚏的，这时候要注意保持距离，避免传染给别人。生病期间最好单独住一间房，实在不行就把床挪开点，拉开间距。当然，平时多锻炼身体，增强免疫力才是根本。

宿舍里最好有个值日表，轮流负责打扫卫生，这样大家都有份，就不会觉得不公平。当然，领导也不能光喊口号，自己也要以身作则，带头搞好卫生，这样才能服众。

书写经验148人觉得有用

写制度的时候，得结合实际情况，不能太笼统。像职工宿舍卫生这一块，要是制度写得太宽泛，执行起来就容易打折扣。先要把范围划定清楚，哪些地方该管，哪些人负责，这些都要说清楚。比如宿舍里的公共区域，像是走廊、楼梯，还有卫生间这些地方，肯定是大家共同维护的，这就需要有个明确的规定。

宿舍内部，个人的床铺、桌面之类的地方，当然是自己负责了。如果有人不注意，乱丢垃圾，这肯定不行。不过有时候写的时候会漏掉一些细节，比如说具体到每天清理的时间点，可能就会忘记提，这样执行起来就容易出偏差。所以写的时候得想得周全些，像垃圾袋满了就要及时换新的，这个细节就不能忽略。

再说了，制度里还可以设个检查机制，定期检查宿舍卫生情况。要是发现谁的卫生没搞好，就得提醒一下，必要的时候还可以扣点分什么的。当然，这里头可能会有点小问题，比如扣分的标准要是没定好，大家心里没谱，那效果就不大好。所以写制度的时候，标准得明明白白写出来，这样大家心里也有个数。

书写注意事项：

制度里还可以鼓励大家互相监督，要是看到谁破坏了卫生环境，可以向管理人员反映。但有时候写的时候会疏忽，忘了说明举报的方式和流程，这样就容易让大家不知道咋办才好。所以写制度的时候，流程图什么的最好附带上，让大家一看就懂。

小编友情提醒：

制度还得跟奖惩挂钩，做得好的可以适当奖励，这样能起到激励作用。不过有时候写制度的时候会漏掉这部分，只写了处罚措施，没考虑到正向激励，这就有点偏颇了。所以写的时候，奖罚分明才能真正起到作用。

书写经验231人觉得有用

写制度的时候，得知道是用来约束人的，不是用来摆着好看的。比如宿舍里的治安、防火、卫生管理，这些都是很实际的事情，写的时候就不能太虚。开头这部分最好能说清楚为什么要做这个制度，要是直接跳到具体规定上去，会显得有点突兀。比如，“为了保证同学们能在安全整洁的环境里生活”，这样的句子就挺好，虽然这里有个小问题，“整洁的环境”后面加个“学习”就更全面了。

接着就是具体的条款了。像治安这块，得提到宿舍门禁时间，还有外来人员的登记之类的事。防火，就得提醒大家别乱拉电线，不能在宿舍里抽烟，这都是老生常谈了。不过写的时候要注意，不能光喊口号，得给出具体的惩罚措施，不然没人当回事。这里有个不太严谨的地方，说到外来人员登记的时候，漏了个“需要”两个字，成了“外来人员登记”，这样读起来就有点不通顺。

卫生管理这部分，可以详细列出哪些区域该谁负责，比如地面、床铺、洗漱间之类的。还要强调垃圾不能乱扔，最好每天都有人检查一下。但这里有个小问题，句子有些拖沓，“每天都有人检查一下”这种表达就有点啰嗦，直接说“每天检查”就够了。

小编友情提醒：

制度里最好能附上一些相关的法律法规条文，这样看起来更有权威性。不过这里有个小小的语法问题，“附上一些相关的法律法规条文”这句话稍微有点拗口，改成“附上相关法律法规条文”会好很多。

写制度的时候，还得注意格式，尤其是编号什么的，得整整齐齐的，不然看起来乱糟糟的。还有，要是能找几个有经验的老员工或者老师帮着看看，听听他们的意见，肯定能改掉不少漏洞。