卫生清洁制度汇编范本（20篇范文）

制度有哪些

卫生清洁制度是确保工作环境整洁、员工健康和生产安全的关键。一个完整的卫生清洁制度应包括以下几个核心部分：

1. 清洁频率与时间安排：明确各个区域的清洁周期和具体时段。

2. 清洁责任人：指派专门的清洁人员或团队，负责日常清扫和维护。

3. 清洁标准：设定各区域的清洁度标准，以便评估清洁效果。

4. 清洁用品与设备：列出所需的清洁工具和化学制品，以及使用和存储规定。

5. 应急处理程序：针对突发污染或卫生事件的应对措施。

6. 培训与监督：定期培训员工清洁知识和操作规程，进行监督与检查。

内容是什么

1. 清洁频率与时间安排应根据区域的使用情况和污染程度来设定，例如，高人流量区域可能需要每日清洁，而某些特定区域则每周或每月清洁一次。

2. 清洁责任人需明确其职责，包括日常清扫、垃圾处理、消毒工作等，并确保他们了解并遵守所有的安全规定。

3. 清洁标准应详细描述为无尘、无污渍、无异味等，以便于评估和改进。

4. 清洁用品与设备应选用符合环保和安全标准的产品，同时规定其正确使用和妥善保管的方法，避免误用或事故。

5. 应急处理程序应包括快速反应机制，如立即清理、通知相关人员及采取临时防护措施等。

6. 培训与监督是保证制度执行的关键，通过定期培训提升员工的卫生意识，同时通过检查确保清洁工作的质量。

方案怎么写

实施卫生清洁制度的方案可以分为以下步骤：

1. 制定详细的清洁计划和流程图，确保每个环节都有明确指导。

2. 对清洁人员进行初期培训，确保他们理解并能执行清洁任务。

3. 设立定期检查机制，如每周或每月的清洁效果评估，以及不定期的随机抽查。

4. 根据反馈和评估结果，适时调整清洁标准和频率，优化清洁程序。

5. 定期更新应急处理程序，以应对可能出现的新情况。

6. 鼓励员工参与，建立奖励机制，表彰那些在保持环境卫生方面做出贡献的个人或团队。

通过以上措施，我们可以建立一个有效的卫生清洁制度，营造出一个干净、安全的工作环境，从而提高员工满意度和生产效率。

卫生清洁制度范本

第1篇 卫生清洁制度范本

卫生清洁制度

一、组织学生美化,绿化校园,清洁场室,疏通沟渠,消灭蚊蝇孽生地。

二、督促、检查学生每天早上、中午清扫或拖地一次,日常做好保洁,每月定期组织大搞清洁卫生。

三、每天放学后要组织本班学生将垃圾桶倾倒干净。

四、教师办公室要每天清扫,保持室内环境整洁。

五、不乱堆放杂物,缓用物品要经常清洁和入柜存放。

六、值周教师要经常检查学校环境,发现不洁及时督促负责公区卫生的班级清扫。

第2篇 清洁卫生巡检管理制度

(一)管理处主任巡检制度

为完成物业公司下达的目标管理责任制,加强部门内部各项管理工作,指导和协调内部人员工作要求和工作关系,管理处主任对各项工作有必要进行检查和监督,使小区楼宇管理工作更加富有成效。

1.管理处主任对物业公司经理进行负责,具体负责分管住宅楼区域公共设施,清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化、日常维修等管理工作。

2.管理处主任每月必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

3.管理处主任负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

4.管理处主任应对住宅楼公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,::在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促楼管员或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

5.管理处主任应对各项管理工作高标准、严要求,除每个月定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。在抽查过程中可走访部分业户,虚心听取业户意见和建议,增强与业户之间的良好关系,努力改进工作要求和提高质量标准,取得业户的理解、支持、配合与信赖。

6.管理处主任负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求楼管员或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

7.管理处主任每月对各项管理工作完成情况做出评价,评价结果与楼管员、清洁工、绿化工、维修工的奖金或工资直接挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣。

(二)楼管员卫生检查监督制

为了强化楼管工作,提高管理人员工作水平,提倡优质服务及严谨管理作风,创造文明、整洁、美观、舒适的生活环境,特制定本标准。

1.楼管人员应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作,热心为业户服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

2.::楼管员应对管辖房间的业户情况以及对楼层公共区域设施的使用情况了如指掌,对环境清洁卫生、绿化区域常青负全面责任。

3.楼管员应不定期走访业户,虚心听取业户意见和建议,做好业户走访记录,增强与业户之间的良好关系,取得用户的理解、支持、配合与信赖。

4.楼管员每天例行巡视检查制度,对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态情况做到心中有数,发现问题及时报告监控总值班,并督促及时解决。

5.妥善保管业户登记表、装修报告及各类档案资料,建立健全业户档案。

6.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,楼管员每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报管理处主任评定,考核结果与月份工资挂钩,做到奖勤罚懒,奖优罚劣。

7.每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则。

8.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生、绿化等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

第3篇 绿景物业工程部设备设施清洁卫生制度

物业工程部设备设施清洁卫生制度

一.各主管负责制订卫生包干责任人的区域,部门经理监督执行。

二.各班组需做好设备和环境的清洁卫生工作,保持机房及设备的整洁。

三.工作完成后需立即作现场清扫工作。

四.卫生包干地区地面不准有积水、杂物,不准随地乱丢杂物、烟头、乱倒茶水。

五.机房和控制室的工具、用具、茶杯、材料等要整齐摆放,不准乱放。

六.工作鞋、衣服等要放在各人规定位置上,否则做无主物品处理。

七.每班随时都应进行设备卫生清洁工作,及时擦去油污积垢,用作清洁机械的柴油、废油等及时倒放在规定地方,注意不要将杂物、砂石倒进排水沟和积水坑。

八.员工工作制服要穿着整齐,佩戴名牌,仪容整洁。

第4篇 大厦卫生清洁标准步骤制度

一、卫生清洁工作标准

走廊及入口区域

1]地面清洁,无污迹,无水痕,无纸屑。

2]柱面无灰尘,防火门亦无灰尘。

3]扶手梯、栏杆上无灰尘。

4]场内椅子、花盆上无尘、无污。

5]玻璃清洁无污迹,无水珠,无手印。

6]垃圾箱经常保持清洁,无过多的垃圾,对垃圾筒进行定期消毒。

7]指示牌上无灰尘。

8]咨询台上无灰尘。

卫生间

1]卫生洁具做到清洁,无水迹,无异味。

2]镜子明净,光亮,无灰尘,无污尘,无手印,无水迹。

3]电镀设备保持光亮,无浮尘,无水迹,无锈斑。

4]墙角四处保持干净,无蛛网、地面无脚印、无杂物。

5]卫生洁具齐全,无玻损。

6]保持卫生间空气清新,无异味。

7]保证有足够厕纸、香精球及洗手液。

8]杂物桶经常保持清洁,垃圾不得过半。

9]卫生间木隔板无尘、无水迹。

10]下水道口无集水。

楼道清洁

1]楼道墙纸干净,无污迹,踢脚板无尘土。

2]楼道两侧及电梯间上方的四个空调风口无尘土。

3]楼道地台做到无杂物,无尘土。

4)电梯厅地面无污迹,水迹、无纸屑、尘土、毛发,清洁,光亮。

二、清洁步骤

卫生工作的内容范围、工作程序,使其各项卫生清洁工作井然有序地进行,根据实际情况制定本制度。

1.工作内容

1]地面层

2]各楼层的入口以及公共走道

3]各层公共走道内的扶手栏杆

4]各入口处的扶手电梯的扶手及不锈钢表面

5]总台

6]公告牌、导示牌、导购牌、休息椅

7]中庭光缆电梯的不锈钢门、电梯间地面、外部玻璃遮罩

8]卫生间

9]安全出口楼梯及扶手

10]植物、花卉、盆缸

11]所有墙面、墙柱

12]天花、吊顶

2.时间安排

3.清洁工作步骤:

地面层清洁

1)上午换好工作服装,到管理部签到。

2)由保安将各辖区楼门打开。

3)清洁员到各楼层准备清洁工具。如遇雨天,应在商场六个 入口处铺上防水踏垫。

4)地面层清洁员负责将东门至西门之间的公共走道,以及大门入口的垃圾清扫干净,保证地面无纸屑。

5)用拖把反复拖抹磁砖地面,确保地面光亮整洁无脚印。

6)清洁总台卫生先用湿布后用干布将台面擦拭干净。

7)擦拭总台前面的导购牌、导示牌、休息椅等,确保台面和椅面无尘、光亮,不锈钢架柱光亮、无手印。

8)负责将地面层五部扶手电梯清洁干净,包括清洁扶手、不绣钢表面做到扶手干净、无灰尘,不绣钢表面光亮、无手印。

9)清洁地面层三个入口处的玻璃门窗,确保入口处玻璃窗清洁光亮、无水迹、无手印、无污渍。

10)光缆电梯外的玻璃遮罩的清洁,做到玻璃光洁,无水迹、无污渍。

11)清扫地面层至一层的七个安全走道及楼梯,先打扫一遍再用湿拖把将地面拖干净。

入口处地面清洁

1)每天将地面清扫干净,确保地面无纸屑。

2)用铲刀将地面不易清除的脏物铲干净。

3)每周一次,用洗地机将入口处的地面清洗干净。

玻璃门窗清洁

1)用湿布将入口处玻璃门擦拭一遍,稍高的玻璃门用a字铝合金梯辅助。

2)遇有不易用抹布清洁的脏物,可用玻璃刮刀辅助清洁。

3)用玻璃刮将玻璃上的水滴刮试干净,使之光亮、无灰尘、无手印。

4)用地托将地下的滴水抹干。

扶手电梯清洁

1)用湿保洁布擦拭扶手电梯之扶手,使之干净、无尘。

2)用细扫帚将扶手梯的踏步清扫干净。

3)擦拭扶手电梯的铝合金面、边板及镜面,使之光亮、无灰尘、无手印。

4)清洁玻璃,使之光亮、无手印。

货运电梯清洁

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bsp;1打扫电梯之地板,使之无纸屑等杂物。

2)分别用干、湿拖布拖抹地面,保证无脚印。

3)清洁电梯之不绣钢门及内部墙壁,使之光亮、无浮尘、无手 印。

4)清洁天棚,使之无尘、无蜘蛛网。

扶手栏杆的清洁

1)清洁扶手栏杆上的不绣钢扶手,使之光亮、无浮尘、无手印。

2)用鸡毛掸掸去栏杆上的灰尘,每日用湿布擦拭一遍栏杆。

观光电梯清洁

a]清洁各楼层观光电梯的不绣钢门,使之光亮、无浮尘、无手印。

b]将观光电梯地板清扫干净,并用拖把拖抹。

c]清洁观光电梯玻璃,使之无污点。

办公室清洁

1)将办公室窗打开,保证空气流通。

2)打扫办公室及会议室地面卫生,保证地面清洁,无纸屑。

3)用吸尘器将地毯清吸干净。

4)关闭办公室所有玻璃窗。

5)整理办公室桌面材料,使之整齐,并将办公椅推到桌下。将办公室内的办公桌面及立柜先用湿布,后用干布擦拭干净。

7)用拖把将办公室内两玻璃门之间的走廊拖抹干净。

8)用抹布擦拭玻璃窗、房门做到无污尘、无手印、无水迹。

卫生间清洁

1)卫生间清洁用洁厕剂清洗大小便池。

2)用清水洗尽,并喷上除臭剂,做到无异味。

3)按顺序擦拭面盆,水龙头、台面、镜面、烘手机,做到器具保持的明净、光亮,镜面台面无水迹,水龙头无斑迹,烘手机无灰尘。

4)清洁墙面,可用鸡毛掸抹掉墙上灰尘。

5)补齐卷筒纸。

6)清倒垃圾,换上新的垃圾袋。

7)喷洒适量的空气清新剂,保持空气清新。

8)地面用清水冲湿后用地板刷,刷干净,再用拖把抹干,做到无脚印。

9)检查是否有遗漏处,不要遗忘工具。

垃圾处理

1)收集所有业/租户垃圾到垃圾车。

2)将垃圾运送到垃圾房。

3)收集整理垃圾房。

4)地库清洁。

5)地库每周清扫2次。

6)地库垃圾的清扫要做到地面无纸屑等其他可见的脏物。

4.保洁工作步骤

保洁的目的即是确保以上清洁项目随时达到清洁标准。

卫生间的保洁

1)用清水清洗小便池、坑位、喷上除臭剂。

2)检查并补充卫生纸。

3)检查烘手机是否完好。

4)用清洁布擦台面、镜子、水龙头等,保持清洁光亮。

5)用拖把清洁地面,保证无水迹、无脚印。

6)用空气清新剂喷射,保持卫生间空气清新。

7)公共走道的卫生保洁。

8)如遇见地板有垃圾纸屑等杂物,应及时清扫,确保地面无杂物。

9)不时地用大堂尘拖拖抹地面,确保地面清洁、光亮、无脚印。

10)发现不洁之处立即清扫。

清洁周期性工作

1]清扫停车场地面(每周两次)。

2]用地面擦洗机清洁地面(每周一次)。

3]消毒垃圾箱(每周一次)。

4]擦拭、清洗花槽(每周一次)。

5]擦拭、清洗、擦亮天花照明灯件(包括拆装)(半年一次)。

6]清洗天花部件(半年一次)。

7]擦拭、清洁消防闸(半年一次)。

8]清理、打蜡、磨光消防栓之门(每周一次)。

9]清理消防栓内垃圾(每周一次)。

10]电梯门槽坑的清洗(半年一次)。

11]拂去墙身表面的天花的灰尘(每月一次)。

12]擦拭、清洗照明灯盒(外部)(每月一次)。

13]擦拭清洗磨光厕内门及柜面(包括壁脚线)(每月一次)。

14]彻底清洗磨光厕内门及柜面(包括壁脚线)(每月一次)。

不定期清洁工作

1]根据业/租户要求清洗客户内场地。

2]每年春季(5月)秋季(9月)对场外墙外玻璃进行清洗,使之保持干净、整洁。

特殊清洁工作

1]雨天的清洁工作

a]遇到雨天,应在广场六个主要入口放上防水地毯。

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bsp;b]在入口处准备好防水雨套,提供给顾客使用。

c]随时随地地将各层、各区的水滴拖抹干净,防止顾客摔倒。

d]按照清洁步骤的内容,将其他地点清洁干净。

2]呕吐的清洁工作

a]如有发生顾客的呕吐现象,发生在哪一层哪一区,该区的清洁员工应迅速赶到呕吐地点。

b]将地上的呕吐物清洁干净。

第5篇 锅炉房清洁卫生制度3

锅炉房清洁卫生制度(三)

为了搞好锅炉房的文明生产,改善锅炉房工作人员的工作环境,必须建立锅炉所辖区域内的清洁卫生制度,锅炉房的全体人员应遵照执行。

一.锅炉房所辖区域内的清洁卫生、文明生产应有明确的划分,责任到人,以利监督检查。如锅炉本体、辅助设备应有专人负责保持其清洁及运行良好。

二.锅炉房地面、设备、仪表等必须班班清扫,做到地面长期处于无积水、无杂物、表盘清洁明亮。

三.门窗玻璃齐全、整洁,电器控制盘无灰尘,所有管道、阀门无积灰、无油污、无泄露,做到班班清扫、擦拭。

四.采取定期检查评比的办法,把奖金与文明生产挂钩,以督促锅炉房全体人员搞好设备及环境卫生工作。

第6篇 动力车间清洁卫生制度

5.1动力车间要保持好现场卫生,首先要做到“四勤”:勤查、勤看、勤擦、勤拖、的良好习惯。

5.2各种设备制定负责安全卫生牌,要坚持每班巡检三至四次,并做好维护保养工作。

5.3锅炉本体由当班代班长全面负责好现场卫生、安全、生产清洁工具的使用和放置。

5.6各室的门窗由锅炉操作人员全面负责好卫生,如果是他人损坏,由当事人承担,每天坚持清理干净。

5.7各种清洁工具要认真使用保管,而且要按照5s规定摆放好,要保持各种清洁工具整齐挂好。

5.8对煤场、灰场及除尘器工作,清理时必须按照指定的地方存放,而且夏季进行喷啉设施投入使用,防止污染环境。

5.9对本车间卫生区每半月进行彻底清理干净,保持卫生区无杂草和异物,达到文明单位标准。

5.10车间对以上条款每星期不定期检查,对不合格班组及个人,按照动力车间动态考核执行正、负激励。

第7篇 清洁卫生监督检查制度范本

严格的监督检查,是保证清洁作业计划、责任制、管理制度等贯彻落实的重要手段。监督检查一般采用员工自查、管理员巡查和部门主管抽查的三查相结合的方法。

一、三查制度

1]员工自查。每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题,及时解决。

2]管理员巡查。管理员应把巡回检查作为自己的主要工作,每天对自己管区内所有部位、项目进行巡回检查,不得少于四次。

3]部门主管抽查。由部门主管或组织有关人员联合检查,每日抽查不得少于两次,部门主管应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查。

二、三查的要求

三查一要认真,二要高标准。如果不认真走马观花有问题也看不见;如果标准不高,熟视无睹,检查了也不顶用。此外,还要做到以下四个结合:

1]检查与教育、培训相结合。检查者发现问题后,不论是工作质量问题、操作规范问题,还是员工行为规范问题,不仅要及时指出纠正,还要帮助员工分析原因,耐心地给员工进行教育、培训,以防止同类问题不断重复出现。

2]检查与奖励、惩罚相结合。管理员巡查或部门主管抽查时,可采取加减分的办法,对员工进行奖罚,月底根据员工的分数,确定员工的奖金。

3]检查与测定、考核相结合。检查不单单是检查卫生标准,还包括测定、考核等内容。

4]检查与改进、提高相结合。作业现场应定期对三查的发现问题进行分析,针对问题,找了原因,提出改进措施,予以解决。

清洁管理审核(每月大厦巡视表)

巡视日期:巡视人员:

清洁部

标准

评语

优

可以

劣

1.清洁部观感、整洁

2.员工上、下班登记

3.每日工作分布表

4.督导巡查报告

5.清洁物资/日用品:

a.领取、交收登记

b.派发、签收登记

6.每日工作训令

7.员工用膳/休息处理

8.每日垃圾处理

9.员工制服登记

10.员工人事记录

11.员工每月考勤

12.临时员工招聘记录

13.清洁机械用品保存

第8篇 对清洁卫生公司工作质量控制制度

对清洁卫生服务公司工作质量的控制

1.0目的:使该公司所提供的服务达到我司制定的工作标准,营造舒适优雅的工作和生活环境。

2.0控制方式:分日检、月检两种方式。

2.1月检:质量检查组每月进行抽样检查,检查中发现不合格项由管理处限定清洁公司定期整改,如因对方失误造成我公司的荣誉和声誉受损的,可考虑在该公司当月服务费中扣除部分费用作为罚金。

2.2日检:在日检中发现的不合格项要求清洁公司当日整改,管理处应做好日检纪录

2.3如有发现清洁公司对我公荣誉和声誉造成严重影响,管理处即时将情况上报公司,由公司清洁绿化部向清洁公司发出书面警告,年内书面警告累积达三次,有权要求终止清洁分包合同。

3.0检查项目与方式:

3.1首层地面(含绿化带):抽查红线范围内80平方米的地面(每次抽查的范围不同)。

3.2首层大堂的地面、墙面:抽查其中两栋的大理石地面、墙面保养情况。

3.3标准层通道的地面砖、墙面砖、公共设施、设备:每栋抽查八层标准层,检查地面砖、墙面砖、消防栓、防火门、排风口、后楼梯扶手、垃圾桶摆放处等地是否按合同规定标准进行保洁。

3.4写字楼每座各抽查10个标准层,检查通道内公共设施、洗手间、茶水房是否清洁卫生。

3.5地面的下水道、污水井(含地下室内部分):抽查下水道20米长,沙井、污水井各5个。查看是否达到规定的清洁标准。

3.6地下室停车场的管线、天棚、地面抽查管线30米长,天棚80平方米,地面80平方米范围的清洁程度是否达到标准。

3.7楼宇的天台、设备层地面、公共设施抽查两栋楼宇的天台、设备层地面及公共设施的卫生状态。

3.8不锈钢部分(电梯轿厢、外厅门、地面警告牌、围栏等):电梯轿厢每栋抽查一部电梯;电梯外厅门在检查标准层公共设施时一并检查。每栋抽查8层电梯外厅门;地面警示牌、围栏抽查3-4处。

4.0检查标准:参照《清洁绿化工作手册》qr-01q043文件中执行。

第9篇 小型发电站生产现场清洁卫生制度

生产现场坚持“5s”管理,不断的清扫、清洁,努力创造一个卫生、文明的生产场所。

一、各种运行记录要用蓝墨水或炭素墨水书写,要求整齐、清晰。

二、室外每天白班打扫一次,做到无杂草、无垃圾。室内经常清扫,随时保持干净卫生,现场明亮。坚持白班对机组设备彻底清扫、清洁,做到窗明几净。

三、生产现场不得随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头。

四、各注油设备(如变压器、各轴承等)无渗、漏油现象。

五、水管不漏水、不堵塞。门窗、电缆沟盖板完整,电缆沟、机坑、风道无积水。

六、电气屏、柜无积灰、无蜘蛛网。

七、设备整洁、油漆完整、电气相别鲜明。

第10篇 学校清洁卫生管理制度

学校清洁卫生管理制度

1、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除；每天每班均安排学生对教室、公区、寝室进行清洁卫生维护；

2、每周一早上和二、四放学后各班组织卫生大扫除，对教室、公区、寝室等进行彻底清扫，学校组织检查；

3、垃圾必须入坑，严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾，违者，教职工及家属处以5元/次的罚款，并在师生集会上通报批评，对学生予以批评教育，并责令打扫干净，同时扣该班常规管理分；

4、卫生值周班负责厕所及其周围卫生管理，并负责于周末将卫生工具按规定顺次移交给下一个班；

5、严禁乱扔果皮纸屑，禁止吃零食，违者进“规范”学习班学习，并扣该班带规管理分；

6、搞好绿化美化、卫生保洁工作，各班公区、绿化带的绿化管理，保洁工作，由各班包干负责；

7、值周领导、值周学生每周早上、上午、下午巡视、检查各班卫生等情况，并作好记载，作为该班清洁卫生管理评比的依据，对出现的问题及时督促各班处理，各班班主任和学生应主动检查，发现问题，及时处理；

8、加强师生饮食卫生管理，落实责任制，杜绝食物中毒和变质，过期或不合格食品出售给师生等现象，保证师生有足够的、卫生的饮用水；

9、加强卫生保健工作，搞好传染病、常见病、多发病的预防工作，充分发挥卫生室的作用；

10、清洁卫生检查扣1分则在该班主任操行中扣0.5分。

第11篇 装饰公司清洁卫生管理制度

装饰工程公司清洁卫生管理制度

办公区域是公司职员进行日常工作的区域,清洁卫生的好坏,直接影响到公司形象和职员工作情绪,为此,特制定此制度。

本公司清洁范围包括:总经理室、副总经理室、财务部、

设计部、行政部、财务部、会议室、卫生间及办公区域内所有角落。清洁内容:办公桌、椅、沙发、地面、墙面、窗户、阳台、灯具、文件柜、电脑、传真机、打印机等所有置于办公区域内的物件。

本公司清洁卫生由各部门人员分区域轮流值日打扫,每日轮流值日一周,总经理室、副总经理室、公共区域由值日人员要扫,个人区域由个人负责清扫整理。详见《清洁值日轮流表》,值日人员须按如下标准进行清扫:

地面:无纸屑碎末,无油渍,无污痕,整洁通透。

桌面:无明显灰尘,无油渍污痕,桌上物件分类整齐摆放,物见本色。

椅、沙发:无明显灰尘,无污垢,摆放端正整齐。

玻璃窗:光洁锃亮,无水渍、无污痕和灰尘,做到窗明几净。

电脑、打印机等固定设备设施:无灰尘,无污垢,使用专用清洁剂清扫,物见本色。

卫生间:地面无水渍污痕,无杂物及明显污痕,洗手台整洁干净,台面无污物水渍,物件摆放整齐,通风透气。公司盆景、花木植物由行政部统一管理,值日人员对其进行垃圾清扫、去杂物处理。

行政部不定期对办公区域的卫生进行检查,并在例会上公布检查结果。检查结果作为个人绩效考核的依据。对三次以上检查不合格者,惩以罚款10元。

附则

本《清洁卫生管理制度》解释权归行政部。

本制度自二oo三年一月一日起施行。以后根据公司发展情况可作适当调整,全体员工必须依此执行。

第12篇 小学卫生清洁制度

坝北小学卫生清洁制度

为创建一个室内外环境清洁卫生、空气清新的学校，给全体师生一个干净整洁的教学环境，制订学校卫生清洁制度。

1、卫生清洁时间为：早上早读前，下午第一节课前。

2、检查清洁时间：早上早读课，下午第一节课，学校卫生管理员全天巡查校园卫生清洁情况。

3、检查范围：教室、走廊、厕所、楼梯、宿舍、水沟、校道、环境清洁区等。

4、教室、走廊清洁：要求桌椅整齐、地面无垃圾杂物，天花无蜘蛛网及其他污点，玻璃窗无灰尘，墙上无乱涂乱画及其他污点，有垃圾桶或箱。检查时如不能达到要求每项扣1分；如发现向窗外倒垃圾或其他杂物扣10分。

5、厕所清洁：要求地面、走廊无积水杂物，水池无垃圾杂物，瓷盆洁白无污渍，天花、墙壁无蜘蛛网及其他污点，检查时不达要求每项扣1分。

6、楼梯清洁：范围包括楼梯间平台及楼梯走廊，以及楼梯间的玻璃窗，要求保持地面清洁无杂物、积水，墙壁无乱涂乱画及其他污点，玻璃无灰尘，天花无蜘蛛网及其他污点。检查时不达要求每项扣1分。

7、宿舍清洁：要求室内被席、箱、桶、衣服、鞋、口盅、牙刷、手巾等物品摆放整齐，地面、走廊无杂物、积水，玻璃窗无灰尘，室内空气清新无臭味，天花无蜘蛛网及其他污点，检查时不达要求每项扣1分。向宿舍楼后面倒垃圾或其他杂物，每次扣10分。

8、水沟清洁：要求无积水，无垃圾杂物，检查时不达要求每项扣1分。

9、校道及环境区清洁：要求无杂草、落叶，无瓜皮果壳、包装袋等杂物，检查时不达要求每项扣1分。

10、要求节约用水用电，如发现未关龙头放长流水每次扣20分，开长明灯扣10分。

11、要求全体师生养成良好的卫生习惯，如发现在校园内乱扔垃圾杂物，每次扣5分。

第13篇 物业清洁卫生工作管理制度

物业项目清洁卫生工作管理制度

一.设备安全操作管理制度

1.严格执行机械操作规程及工作程序。

2.操作使用清洁机械必须先关机后断电,严禁湿手接触电源插座。

3.各类清洁机械使用完毕必须按规定存放在所指定地点,定期专职对机械设备进行维护保养,保持机械设备的干燥、整洁、安全。

4.严禁在易燃易爆环境中使用清洁机械。

5.严禁高空作业一人操作,必须有人监护。高空作业人员必须持有高空操作证;同时应具备登高设施及升降机方可施工。

6.严格遵守消防制度。

二.环卫灭害管理制度

1.定期对阴沟、沟渠、垃圾房等积水、潮湿地方用灭虫药水喷杀,随时消灭虫害滋生地。

2.对蟑螂、蚂蚁、老鼠等害虫经常活动地方投放药物,进行毒杀;对被药物杀死的害虫尸体要及时清除。

3.接受政府环保部门的工作指导,宣传和执行有关规定,努力完成除害任务。

三.垃圾房清洁和垃圾处理管理制度

1.物业管理区域内一律实行垃圾袋装化。垃圾清运必须按指定通道和时间运行。

2.垃圾房落实专人管理,做到日产日清。

3.垃圾房所有垃圾集中堆放,做到合理、卫生;四周无散积垃圾、无异味。

4.必须执行垃圾分类制度,控制垃圾混装。在垃圾分拣中发现淫秽物品,应及时交保安部处理,不得私自挪用和四周传播。

5.无关人员不得进入垃圾房或在垃圾房内拣垃圾。

四.绿化清洁护养管理制度

1.督促和检查花草供应商对公共区域的绿化,按照要求进行布置和清洁护养。

2.发现花草枯萎、凋谢现象及时与供应商联系,督促其及时调换。

3.护养绿化必须由专人负责,盆栽清洁必须每天一次,双休日二天一次。

4.督促绿化护养工遵守大厦的规章制度,服从管理,按照规程操作,不得影响他人的正常工作。

五.清洁物品定额管理制度

1.保洁员领用清洁物品,应填写物品领用单。

2.根据各类物品的控制率,配备所需的各类物品。

3.月底对部门清洁用品领用、耗用,结存情况进行全面盘点,确保账物相等,并填写盘存表。

4.个人保管清洁工具,部门定期核对,发现损坏或损失酌情处理。

第14篇 金盏河一级电厂卫生清洁制度

为了美化、净化生活工作环境，经常保持工作生活区域的卫生清洁，特制度本制度。

一、工作场地的卫生由当班人员负责清扫并做到经常性保持干净整洁。

二、生活场地的卫生自己负责清扫，经常性保持干净整洁。

三、卫生区域的划分：

1、白班值班人员负责厂房内的清洁卫生，包括玻璃、机器设备的卫生及拦污栅垃圾清理，并经常保持干净整洁。

2、夜班人员负责清扫宿舍卫生及厕所卫生。

3、每周组织检查一次宿舍及厂房卫生，由负责人牵头检查。

第15篇 医院病房清洁卫生制度办法

医院病房清洁卫生制度

1、病房要经常保持清洁整齐,要求四壁无尘、窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子,不乱拉线,不乱贴纸条。

2、保持病房空气流通,大、小便器随时洗刷,痰盂,废物桶和垃圾及时处理,厕所定时洗扫,无臭气,保持清洁卫生。

3、病房内工作安排要科学化,先铺床、再拖地、后治疗。

4、不准随地吐痰,乱丢果皮,纸屑,严禁在医疗用房内抽烟。

5、保持病员个人清洁卫生。一般病人每周个人卫生清洁一次,并换被服衣服一次,为危重病人擦身、修剪指趾甲。

6.有健全的卫生清扫制度,发动科室全体人员共同搞好室内外卫生。

第16篇 食品接触面清洁卫生管理制度

1 控制目标

在加工过程中,所有食品接触面必须使用有效清洁剂和消毒剂进行清洗消毒,符合相关卫生指标后方可与产品接触。

注:与食品接触的表面是指:

——加工设备、案台和工器具;

——加工人员的工作服、帽、手套;

——车间空气。

2 职责

2.1 生产车间负责食品接触面的清洗消毒;

2.2 技术部负责食品接触面卫生条件满足状况的监视检查;

2.3 责任部门负责制定和实施纠正及纠正措施。

3.设备、案台、工器具等食品接触面的清洁控制

3.1 卫生条件

a) 设备、案台、工器具等食品接触面由耐腐蚀、耐热、不生锈,表面光滑易清洗的无毒的食品级的不锈钢或食品级的pvc材料制成;

b) 设备、案台、工器具制作精细,无粗糙焊缝、凹陷、破裂等缺陷;

c) 设备、案台的安装与墙面保持适当距离;

d) 设备、案台、工器具处于完好状态;

e) 所使用的消毒剂符合消毒要求;

f) 设备、案台和工器具等食品接触面不得有消毒剂残留;

g) 设备、案台和工器具等食品接触面的病原微生物残存符合卫生指标的规定;

h) 洁净区与非洁净区的工器具分开使用。

3.2 卫生预防措施

a) 确保设备、案台和工器具等食品接触面采用符合卫生条件的材料制作,并满足制作、安装、维护和便于卫生处理的要求。

b) 使用符合要求的消毒剂进行清洗消毒,清洗消毒过程遵循由清洁区至非清洁区、由上至下、由内向外的原则,并避免因飞溅再次造成污染。

c) 案台的清洗消毒:

——每班生产后对案台进行清洗消毒;

——用刷子、扫帚清扫案台表面的残留物和污物;

——用洁净的水冲洗案台表面,除去清扫后遗留的微小颗粒;

——用清洁剂清洗案台表面;

——用洁净的水冲洗案台表面,冲去清洁剂和污物;

——应用允许使用的消毒剂对案台表面进行喷洒消毒,杀死和清除案台表面存在的病原微生物;

——使用清水洗净的毛巾对案台进行擦拭2-3遍,清除消毒剂残留。

d) 工器具及周转容器的清洗消毒:

——每班生产后对所使用的工器具及周转容器进行清洗消毒;

——设有隔离的工器具及周转容器洗涤消毒间,不同清洁区的工器具及周转容器分开进行清洗消毒;

——先用泡有清洁剂的湿毛巾擦洗掉(或用刷子刷洗掉)表面污物;

——用干净的湿毛巾擦洗掉清洁剂;

——用泡有消毒剂的湿毛巾擦洗消毒(或在消毒池里浸泡消毒),消毒剂维持10分钟以上;

——用干净的湿毛巾擦洗掉消毒剂(或在清水池洗掉消毒剂);

——工器具用清水冲洗干净,用干净的干毛巾擦干水。

e) 清洁区工器具清洗消毒后直接送回清洁区,非清洁区工器具清洗消毒后直接送回非清洁区,两者不得混用。

f) 收集废弃物的容器在厂区的隔离区进行清洗和消毒,以防造成污染。

h) 抹布、毛巾每天应当进行清洗、消毒。

――抹布的清洗消毒过程是:

――用加洗涤剂的水洗净。

――反复的刷洗。

――热风晾干。

――保洁存放。

3.3 监视

a)每次使用新的设备、案台、工器具时,检查其食品接触面的材料、制作、安装符合相应卫生条件的状况。

b)每月检查一次设备、案台、工器具表面的完好状况。

c)每周检查一次洁净区与非洁净区的工器具隔离使用状况。

d)在消毒剂使用前检查其符合规定要求的状况。

e)每班生产前用视觉检查食品接触面的清洁及残留物状况。

f)在生产过程中由技术部检查人员对车间卫生进行巡回检查。

3.4 纠正和纠正措施

a) 当监视发现食品接触面的材料、制作、安装不符合卫生条件时,采取更换材料、重新制作或安装等纠正和纠正措施,直至满足卫生条件。

b) 当设备、案台、工器具表面出现生锈等现象时,采取除锈等适当的纠正和纠正措施,直至达到完好状态。

c) 当发现洁净区与非洁净区的工器具混用时,立即予以纠正,并查找原因采取纠正措施,杜绝混用。

d) 当检查发现消毒剂不符合消毒要求时,立即予以纠正,直至符合要求。

e) 当生产前和清洗消毒后对设备、案台、工器具表面清洗消毒结果及消毒剂残留浓度的检查不合格时,由技术部监督车间重新进行清洗消毒直至合格为止,并查找原因采取相应纠正措施,避免不合格再次发生。

f) 当对设备、案台和工器具等食品接触面的病原微生物进行的抽样检验不合格时,查找消毒剂消毒能力、清洗消毒过程等方面的原因,采取相应纠正措施,直至检验合格。

g) 必要时,技术部负责对生产车间员工进行清洗消毒知识和技能的培训。

4 工作服、帽、鞋、手套和车间空气的清洁控制

4.1 卫生条件

a) 工作服、帽、鞋、手套符合有关的卫生要求。

b) 车间空气符合各自区域的空气清洁度要求。

4.2 卫生预防措施

a) 工作帽和手套为人员防护用品,符合安全卫生要求。

b) 使用紫外线照射法进行车间空气消毒,消毒时间不少于30分钟,在温度低于20℃,高于40℃,湿度大于60%时,要延长消毒时间。紫外线照射消毒也适用于更衣室、厕所。

4.3 监视

由技术部对工作服、帽、手套和车间空气的卫生状况进行每周1次的抽样检测。

4.4 纠正和纠正措施

当检测发现不符合卫生条件的情况时,相关责任部门负责实施相应纠正,并制定和实施纠正措施,如调整消毒剂浓度、延长空气消毒时间等。

5记录

《日常生产抽检记录》

《生产设备、工器具清洗及消毒记录》

第17篇 某商城卫生清洁制度

商城卫生清洁制度

1、各班组必须做好设备机房及卫生责任区的清扫工作,做到地面无积物、无积水、物品摆放整齐。

2、维修人员必须定期倾倒责任区内的设备,保证设备整洁卫生。

3、维修人员工作完毕及时清理现场,将商品、货物放回原处。

4、各班组人员保持室内卫生,不准随地乱扔杂物,乱倒茶水。

5、值班室的工具、材料,个人物品拜摆放整齐,工作服、工作鞋要放在指定位置。

6、员工工作服要穿着整齐,在规定位置佩带工牌,保持仪容整洁。

7、值班人员按规定在交接班时进行清扫工作。

8、每周星期五上午8;00-9:00定为卫生大扫除时间,下午科室检查,检查结果要记入考核。

第18篇 _学校清洁卫生管理制度

1、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除;每天每班均安排学生对教室、公区、寝室进行清洁卫生维护;

2、每周一早上和二、四放学后各班组织卫生大扫除,对教室、公区、寝室等进行彻底清扫,学校组织检查;

3、垃圾必须入坑,严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾,违者,教职工及家属处以5元/次的罚款,并在师生_上通报批评,对学生予以批评教育,并责令打扫干净,同时扣该班常规管理分;

4、卫生值周班负责厕所及其周围卫生管理,并负责于周末将卫生工具按规定顺次移交给下一个班;

5、严禁乱扔果皮纸屑,禁止吃零食,违者进“规范”学习班学习,并扣该班带规管理分;

6、搞好绿化美化、卫生保洁工作,各班公区、绿化带的绿化管理,保洁工作,由各班包干负责;

7、值周领导、值周学生每周早上、上午、下午巡视、检查各班卫生等情况,并作好记载,作为该班清洁卫生管理评比的依据,对出现的问题及时督促各班处理,各班班主任和学生应主动检查,发现问题,及时处理;

8、加强师生饮食卫生管理,落实责任制,杜_物中毒和变质,过期或不合格食品出售给师生等现象,保证师生有足够的、卫生的饮用水;

9、加强卫生保健工作,搞好传染病、常见病、多发病的预防工作,充分发挥卫生室的作用;

10、清洁卫生检查扣1分则在该班主任操行中扣0.5分。

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第19篇 酒店式公寓客房卫生清洁工作制度

酒店式公寓客房卫生清洁制度

一、从业人员个人卫生制度

1、从业人员必须有国家防疫站发放的有效健康证件。

2、服务员必须受过卫生培训。

3、服务员在当班时间不准戴戒指。

4、服务员应做到四勤(洗澡、剪发、剪指甲、洗手)。

5、保持工作服的整洁。

二、清洁制度

1、使用专业清洁工具及清洁剂;工具分类摆放。

2、客房床单毛巾每日一换。

3、杯具放进消毒间清洗消毒(按消毒程序消毒)。

4、尘布、杯布分类叠放。

5、卫生间清洁程序:先清洁面盆云石台、镜子,再浴缸、墙面,最后做马桶地面。

6、客房清洁程序:先清理所有垃圾、通风,再整理床铺、抹尘、吸尘。

签署人:zz物业管理有限公司

第20篇 住宅小区清洁卫生监管制度-5

住宅小区清洁卫生监管制度5

为了把甲、乙双方的合约责任落到实处,使分承包方严格按照合同约定,履行合约中的对甲方承诺的清洁卫生工作的全部内容,特制定以下监管巡查制度。

一、巡查内容

1.小区庭园路面、架空层、泳池四周;

2.绿化带的公共清洁卫生;

3.各处果皮箱内的垃圾清运及冲洗;

4.各类标识牌、阅报栏、桌椅、沙滩椅、路灯、草坪灯的清洁;

5.地下车库排水、消防通道、人防门、采光井、培训室、活动室等清洁卫生;

6.各单元楼道扶手、消防栓、电梯厢、消防门、玻璃窗的清洁;

7.南大门、东大门、外围栏杆等四周的清洁;

8.楼房的天面、阳台、天花、墙面、灯照。

二、检查制度

1、日检:每天与分承包方现场主管对上述清洁区域内的庭园路面、楼道、车库、外围栏杆等各类设施、设备进行检查1-2次,发现问题及时纠正,并根据检查结果填写一式两份《分承包方保洁工作检查记录表》由双方在日检表上共同签名确认后,各留一份存档,作出相应的整改措施,检查分轻微不合格、严重不合格;

2、月检:由管理处经理组织保洁主管、监控人员每月共同对清洁服

务质量进行一次全面检查和考证,要求分包方现场主管与区域经理或以上级别的负责人共同参加。具体检查时间和方法,不提前知会分承包方,根据检查结果填写一式两份《分承包方保洁工作检查记录表》,双方签名确认后,并抄送公司品质管理部。评估报告作为是否扣减分包方当月清洁服务费的重要依据;

3、季检:由福田管理中心会同温馨家园管理处,每季度组织1次对分包方该季度总体工作情况的全面评价。包括查阅该季度清洁检查记录、小区客户意见调查以抽查等内容和形式(具体时间、过程及内容均不提前向分包方知会),并于下季度10日前根据检查结果出具《清洁服务分承包方工作评估报告》,对该季度清洁工作情况进行评估和总结。