供应责任制度汇编3篇

有哪些

供应责任制度，顾名思义，是指供应商在提供产品或服务过程中所需承担的法律责任和道德义务。它涵盖了产品质量保证、环保标准、社会责任、合同履行等多个方面。具体来说，包括但不限于：

1. 产品质量责任：供应商必须确保提供的产品符合安全、性能和耐用性的标准。

2. 环保责任：遵守环保法规，减少生产过程中的污染，推广绿色供应链。

3. 劳工权益：保障员工的合法权益，如合理薪酬、工作环境和健康安全。

4. 信息安全：保护客户数据，防止信息泄露或滥用。

内容是什么

供应责任制度的核心在于建立一套完整的监控和评估机制。这涉及供应商的选择、合同条款设定、绩效评估以及持续改进的流程。例如，企业会设立严格的供应商准入标准，对供应商进行定期审计，确保其遵守规定。通过合同约定，明确供应商在质量、环保、劳工和信息安全管理方面的责任，违反则可能面临罚款、解除合同等后果。

重点

实施供应责任制度的重点在于平衡商业利益与社会责任。一方面，企业需确保供应链的稳定和效率，以维持竞争优势；另一方面，也要推动供应商提升社会责任意识，促进整个产业链的可持续发展。此外，建立有效的沟通和合作机制，鼓励供应商参与改进计划，共同应对市场变化和挑战，也是至关重要的。

存在的问题

尽管供应责任制度有其必要性，但在实践中也存在一些难题。一是执行难度大，尤其是在全球化的背景下，监管跨越国界的供应商往往面临法律差异和技术挑战。二是成本问题，严格的责任制度可能导致供应商成本上升，最终可能转嫁给消费者。三是透明度不足，部分企业可能因担心信息公开影响商业机密而对披露供应链信息持谨慎态度。四是合规性风险，供应商可能因缺乏足够的资源和知识，无法完全满足所有规定，增加了违约的风险。

供应责任制度是一项复杂的系统工程，需要企业、供应商和社会各方共同努力，逐步完善和执行，以实现经济、社会和环境的和谐共生。

供应责任制度范文

第1篇 供应运输部门负责人工作责任制度

□ 职务

1.在分管副厂长领导下，认真贯彻执行国家有关物资管理方面的方针、政策，负责编制物资(含包装材料)供应计划和采购计划，并按计划做好物资供应工作。

2.核定和掌握所属仓库资金的定额和各种物资的储备定额，加强资金管理，实行储备资金指标下库，组织处理超储积压物资，保证储备资金的合理使用。

3.负责制定材料(含包装材料)、燃料供应定额，严格按定额(或限额)发料，主要生产用料送到车间。

4.根据设备动力科提报的计划，负责组织全厂设备电器备件的采购和保管供应工作。

5.加强仓库管理，定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因分清责任，提出处理意见。

6.掌握各类物资的收发动态、库存和主要原材料、燃料、油料、贴花纸、包装材料的消耗情况，按时编报物资供应统计报表及分析报告。

7.按照国家的能源政策和法令，负责制订工厂节能工作的长远规划和年度计划，加强能源管理，监督能源的合理使用，不断提高能源利用率，按时填报能源统计报表。

8.加强废旧物资的管理，做好废旧物资的回收、保管、修复、改制、再生利用和对外处理等工作。

9.做好本科所属运输车辆的管理和维修保养工作，完成工厂物资运输任务，保证行车安全。

10.加强安全防火的教育和管理。

11.根据厂长方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

12.负责完成厂部临时布置的各项任务。

□ 职权

1.在计划范围内，有权代表工厂签订材料、工具、备件等物资订货合同。

2.有权检查各部门生产物资使用情况和储备情况。对各部门不合理使用物资或盲目储备，有权制止。

3.有权监督、检查各部门能源管理和能源消耗情况。对浪费能源的行为，有权制止和提出处理建议。

4.有权处理多余积压物资和废旧物资。对各单位擅自处理废旧物资，有权予以制止。

5.在不影响生产的前提下，有权对外进行物资调剂。

6.有权要求各部门按期提供有关的计划、各类物资消耗统计报表、工艺消耗定额和其它有关资料。

7.有权调配运输车辆。

8.对本科下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权。

□ 职责

1.对物资供应计划编制不周或物资供应不及时，影响工厂计划任务的完成负责。

2.对供应物资的品种、规格、质量不符合要求，影响生产、工作负责。

3.对由于执行制度不严，盲目采购，造成物资超储积压浪费，影响资金正常周转负责。

4.对能源管理不善，使用监督不严，造成浪费，完不成上级下达的能源节约计划指标负责。

5.对由于管理不善，工作失职造成物资(含包装材料)损失或毒品外溢、丢失负责。

6.对由于教育不够，本科人员发生违反政府法令或财经纪律，不遵守市场规定或徇私处理物资，给工厂造成不良影响或经济损失负责。

7.对由于忽视安全教育、措施不力，造成人身、设备、交通安全和火灾事故负责。

8.对采购进厂的已淘汰或即将淘汰的物资负责。

9.对本科方针、目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

10.副科长协助科长工作，并对科长布置的工作负责。

第2篇 供应科岗位安全责任制度

1、遵守公司制定的各项规章、劳动纪律,服从领导,听从指挥。

2、掌握好各单位设备名称,备品配件名称、规格、型号,掌握好市场行情,货比多家,比质量,比价格。

3、要按计划购买各项配件,备品、设备保证购买质量,做到价格低,质量好。

4、掌握好库存数量,做好月底点库工作,及库存数量、价值报表工作。

5、办好出入库手续,入库要有清单,价格(不含税),要有库房收货人与单位负责人签字,出示入库单。

6、要有正式发票或正式修理票报票时,发票要有入库单、数量价格与发票相符,发票不到位一律不得付款。发票与入库单不相符,没有收货人与单位负责人签字,一律不得报票。

7、必须保证各单位计划急时采购,外修车辆、配件、设备及时返回,要有修理清单,并办好入库手续。

8、因采购质量、供应不及时影响生产追查责任。

9、做好各单位、月进货数量、价格、年、月累计工作。

第3篇 供应运输部门负责人工作责任制度-范本

□ 职务

1.在分管副厂长领导下,认真贯彻执行国家有关物资管理方面的方针、政策,负责编制物资(含包装材料)供应计划和采购计划,并按计划做好物资供应工作。

2.核定和掌握所属仓库资金的定额和各种物资的储备定额,加强资金管理,实行储备资金指标下库,组织处理超储积压物资,保证储备资金的合理使用。

3.负责制定材料(含包装材料)、燃料供应定额,严格按定额(或限额)发料,主要生产用料送到车间。

4.根据设备动力科提报的计划,负责组织全厂设备电器备件的采购和保管供应工作。

5.加强仓库管理,定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因分清责任,提出处理意见。

6.掌握各类物资的收发动态、库存和主要原材料、燃料、油料、贴花纸、包装材料的消耗情况,按时编报物资供应统计报表及分析报告。

7.按照国家的能源政策和法令,负责制订工厂节能工作的长远规划和年度计划,加强能源管理,监督能源的合理使用,不断提高能源利用率,按时填报能源统计报表。

8.加强废旧物资的管理,做好废旧物资的回收、保管、修复、改制、再生利用和对外处理等工作。

9.做好本科所属运输车辆的管理和维修保养工作,完成工厂物资运输任务,保证行车安全。

10.加强安全防火的教育和管理。

11.根据厂长方针目标展开要求,负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

12.负责完成厂部临时布置的各项任务。

□ 职权

1.在计划范围内,有权代表工厂签订材料、工具、备件等物资订货合同。

2.有权检查各部门生产物资使用情况和储备情况。对各部门不合理使用物资或盲目储备,有权制止。

3.有权监督、检查各部门能源管理和能源消耗情况。对浪费能源的行为,有权制止和提出处理建议。

4.有权处理多余积压物资和废旧物资。对各单位擅自处理废旧物资,有权予以制止。

5.在不影响生产的前提下,有权对外进行物资调剂。

6.有权要求各部门按期提供有关的计划、各类物资消耗统计报表、工艺消耗定额和其它有关资料。

7.有权调配运输车辆。

8.对本科下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权。

□ 职责

1.对物资供应计划编制不周或物资供应不及时,影响工厂计划任务的完成负责。

2.对供应物资的品种、规格、质量不符合要求,影响生产、工作负责。

3.对由于执行制度不严,盲目采购,造成物资超储积压浪费,影响资金正常周转负责。

4.对能源管理不善,使用监督不严,造成浪费,完不成上级下达的能源节约计划指标负责。

5.对由于管理不善,工作失职造成物资(含包装材料)损失或毒_外溢、丢失负责。

6.对由于教育不够,本科人员发生违反政府法令或财经纪律,不遵守市场规定或徇私处理物资,给工厂造成不良影响或经济损失负责。

7.对由于忽视安全教育、措施不力,造成人身、设备、交通安全和火灾事故负责。

8.对采购进厂的已淘汰或即将淘汰的物资负责。

9.对本科方针、目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

10.副科长协助科长工作,并对科长布置的工作负责。