施工员责任制度汇编9篇

有哪些

施工员责任制度是建筑工程管理中的核心部分，主要包括以下几个方面：

1. 工程质量控制：施工员需确保工程严格按照设计图纸和技术规范进行，对工程质量负直接责任。

2. 施工进度管理：负责监督施工进度，确保项目按时完成，协调解决延误问题。

3. 安全生产：严格执行安全规程，防止事故的发生，对施工现场的安全负责。

4. 材料管理：合理使用和分配施工材料，避免浪费，保证施工顺利进行。

5. 协调沟通：与设计、监理及班组保持良好沟通，解决施工过程中遇到的问题。

内容是什么

施工员责任制度的内容详细规定了施工员的职责和权限，包括但不限于：

1. 质量检查：施工员需定期进行质量检查，及时发现并纠正质量问题。

2. 计划执行：制定和执行施工计划，确保施工任务按计划进行。

3. 安全教育：组织安全培训，提高工人的安全意识和技能。

4. 报告提交：定期向项目经理汇报工作进展，包括施工进度、质量问题、安全隐患等。

5. 现场管理：维护施工现场的整洁，确保作业环境符合标准。

重点

施工员责任制度的重点在于强调施工员的主导作用，他们在现场是管理层与工人之间的桥梁，必须具备良好的技术知识、组织能力和应急处理能力。此外，制度还特别强调了安全生产和质量管理，这两点是衡量施工员工作成效的关键指标。

存在的问题

尽管施工员责任制度较为完善，但在实际执行中仍存在一些问题：

1. 制度执行不力：部分施工员可能因压力大、任务重而忽视某些职责，导致制度落实不到位。

2. 培训不足：部分施工员缺乏足够的技能培训，难以胜任复杂的质量控制和安全管理任务。

3. 沟通难题：在多部门协作的大型项目中，施工员在协调沟通上可能面临挑战，影响工作效率。

为解决这些问题，企业应加强制度的宣传教育，提升施工员的专业技能，同时优化沟通机制，确保信息畅通无阻，从而提高整体施工效率和工程质量。

施工员责任制度范文

第1篇 岗位责任制度：施工员

1、严格贯彻执行施工规范及各项规章制度,切实搞好管理工作。

2、设计、施工方案、安排好工序、工艺。制定确保工程质量和形象进度的措施。

3、做好施工组织工作,及时下达任务单和限额领料单,落实操作人员质量职责。做好技术交底,技术指导、担检查、安全生产等项工作,严格按图和规范施工。

4、落实施工计划,认真记好施工日志。深入施工操作现场,合理安排劳动力和工程量所需的各种材料,随时协调和解决施工中现出的问题。

5、参加成本预测和成本分析活动,协助项目经理使各项费用控制在规定指标之内。及时办理工程变更和经济技术签证。

6、严格执行,搞好文明施工,加强检查监督,工序完工后做到工完、料净、场地清。

7、参加工序竣工验收。按期完成生产任务,做好回访保修工作。

第2篇 工长施工员安全管理责任

⑴认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责的施工项目的安全生产负直接责任。

⑵认真执行安全技术交底制度及安全操作规程,针对施工特点,向作业人员进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。

⑶经常检查所管辖班组、外施队、作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备、安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求,并监督安全技术交底、安全技术措施落实情况,做到不违章指挥。

⑷定期和不定期组织所管辖班组、外施队学习安全操作规程,接受安全监督检查及时整改事故隐患。

⑸对分管的工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现安全、技术问题及时停止使用,并上报有关部门或领导。

⑹发生伤亡事故要及时组织抢救、保护现场并立即上报。

⑺负责相关安全资料的编制、整理工作。

第3篇 项目施工员质量责任制度

项目施工员质量责任制度

1、按设计图纸、规范、标准等组织施工。

2、负责组织所管工程施工班组的三检一验工作,并作好记录。

3、坚持按程序安排施工,上道工序未经检验合格,严禁转入下道工序,对检查验收的分项工程作好状态标识。

4、参加工程质量事故的处理工作,组织施工班组按纠正措施要求进行返修整改。

5、把好材料使用关,对工程使用不合格材料引起的质量事故负责。

6、参加隐检和预检,并组织对检查中提出的问题进行整改。

7、负责对公司和项目质量检查所提出的质量问题实施整改并落实整改完成情况。

第4篇 上墙制度－施工员安全责任制

安全上墙制度:施工员安全责任制

1、认真执行有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底的执行情况经常检查,随时纠正违章作业。

3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态,发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工,必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决发现的不安全隐患问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导;

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。

___建筑工程有限公司

第5篇 施工员安全责任制度

1.直接执行上级有关安全生产规定,对所辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任。

2. 参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

3.贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范标准,编制施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案,要认真编制其安全技术措施,对确定后的方案(特别是方案中相应的安全技术措施),如有工程变更,应及时修订上报审批,安全技术交底必须以书面形式,直接对参加施工的人员进行,具体操作的工人都应签字,履行签认手续。

4. 同公司、分公司安全部门密切配合,定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改。

5. 参加各种安全设施、设备的审查和验收,经常检查所辖班组(包括外包工队)作业环境及各种设施、设备的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。

6.定期和不定期组织所辖班组(包括外包工队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,每年对职工(包括民工)的安全教育(听讲座、看录像等)要符合第9.3条的规定。

7. 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,分析事故原因,提出防范措施、意见。

第6篇 施工员-质量责任制度

施工员质量责任制度

1 按项目经理或主管工程师授权参加施工组织管理;

2 负责项目分部工程的技术交底工作;

3 参加技术复核、参加检验批的质量验收评定;

4 协助项目经理做好隐蔽工程验收;

5 按规定编制材料计划;

6 监督劳保用品的发放与管理。

第7篇 施工员岗位责任制度

1、严格贯彻执行施工规范及各项规章制度，切实搞好管理工作。

2、设计、施工方案、安排好工序、工艺。制定确保工程质量和形象进度的措施。

3、做好施工组织工作，及时下达任务单和限额领料单，落实操作人员质量职责。做好技术交底，技术指导、担检查、安全生产等项工作，严格按图和规范施工。

4、落实施工计划，认真记好施工日志。深入施工操作现场，合理安排劳动力和工程量所需的各种材料，随时协调和解决施工中现出的问题。

5、参加成本预测和成本分析活动，协助项目经理使各项费用控制在规定指标之内。及时办理工程变更和经济技术签证。

6、严格执行，搞好文明施工，加强检查监督，工序完工后做到工完、料净、场地清。

7、参加工序竣工验收。按期完成生产任务，做好回访保修工作。

第8篇 质量责任制度：项目施工员

1、按设计图纸、规范、标准等组织施工。

2、负责组织所管工程施工班组的三检一验工作,并作好记录。

3、坚持按程序安排施工,上道工序未经检验合格,严禁转入下道工序,对检查验收的分项工程作好状态标识。

4、参加工程质量事故的处理工作,组织施工班组按纠正措施要求进行返修整改。

5、把好材料使用关,对工程使用不合格材料引起的质量事故负责。

6、参加隐检和预检,并组织对检查中提出的问题进行整改。

7、负责对公司和项目质量检查所提出的质量问题实施整改并落实整改完成情况。

第9篇 施工员安全管理目标责任制考核记录

单位名称:通州建总集团有限公司工程名称:明珠城紫桂苑14#地块

姓名:考核日期:2022年 月 日

序号

考核项目

扣分 标 准

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻安全生产制度规程、规定

上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分

落实不及时的扣5分

组织生产违章指挥的扣15分

15分

2

安全技术交底

未组织实施安全技术措施的扣10分

未向班组进行安全交底的扣10分

未监督小组实施的扣5分

20分

3

安全保护装置验收

对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分

验收不合格使用的扣20分

20分

4

违章处理

违章指挥扣10分

不经常检查施工现场安全设施的扣5分

发现隐患不及时消除的扣10分

15分

5

教育检查班前安全教育

未坚持周一教育的扣5分

未进行周六检查的扣5分

未坚持新工人上岗教育的扣20分

未坚持班组班前安全教育的扣5分

20分

6

工伤事故处理

工伤事故未及时上报的扣l0分

现场未能保护好的扣5分

10分

7

8

9

10

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字