管理者范文网 > 范文大全 > 工作总结 > 活动总结
栏目

提升活动总结推文(15篇)

发布时间:2022-05-18

提升活动总结推文

第1篇 “聚焦课堂,立足有效,提升质量”主题活动总结材料

“聚焦课堂,立足有效,提升质量”主题活动总结材料

__年,__中学坚持以科学发展观为统领,以“微观课堂”为焦点,以“有效教学”为核心,积极开展了“聚焦课堂,立足有效,提升质量”的主题活动,通过开展有效课堂教学系列研讨活动,采取理论学习、集体备课、讲课评课、课例交流、研讨反思等多种形式,让规范课堂成为需要,让观察课堂成为习惯,让反思课堂成为素养。这一活动的开展为我校探求“优质高效”的新型课堂,提升广大教师新课堂执行力和反思力,全面提高我校教育教学质量奠定了良好的基础。一年来,我校“聚焦课堂”主题活动取得了一些成绩,总结了一些教训,汲取了一些经验,具体情况如下:

1、开展了“聚焦课堂”主题活动的大讨论。根据教师制定的个人教学研究目标,提出的课堂教学问题,加上各教研组长的汇总提炼,结合我校教学实际,确定了我校“有效教学”研究目标为:

①优化教法,提高课堂教学效率;

文科以记忆过关为主,强调精讲多记;理科以周结落实为主,强调精讲多练。

②优化学法,提高课堂教学效率;

处理好预习-学习-复习三者之间的关系;学会“日清”“周结”“月评”;在记忆方法上多想策略,在周结训练上多想办法。

同时鼓励教师认真学习《有效教学学习读本》中的有效教学专题辅导讲座,并对自己的教育教学进行反思,并上传学校网站,以便更好地交流学习。

2、认真开展了同课异构的课例研讨活动,探讨和尝试了有效教学课例演练,即在语、数、英、综文、综理五个教研组的七、八年级中各选派两位老师选同一内容上课,组内老师听课、评课后讨论课堂教学的有效性,用以指导经后的教学。本次活动共有16名老师参加,其中语文组王立新、王在芹、李红艳、王金红老师,数学组鲁锋、许孝德、肖义、何进、 李友芳老师,英语组苏红菊、黄荣老师表现最为突出。

3、一月一反思,博客竞赛成亮点。在开展有效教学的教研活动时,以学校网站为阵地,开展了每名教师每月上传有效教学反思文章的活动,并组织评比,有很多老师的反思文章观点鲜明,见解独到,受到县教研室领导的好评。其中有王金红、邓家洪、李启红等老师博客中的博文在沙洋县获一等奖。

4、一年来,学校还开展有效教学的系列活动:论文(教学设计)、学案编写评比,其中语文、化学两门学科的学案编写取得了一些经验;研讨了 “有效教学”模式,即按“出示学习目标-自学交流-归纳讲解-巩固练习”的教学流程进行备课、上课,力求精炼,实用有效。并在各教研组中评选出典型优秀课例进行交流推广;举办了“有效训练、有效评价”为主题的高效益、轻负担练习设计专题研讨,在备课组中开展基于课堂教学内容的“有效练习设计展”观摩与交流;组织了全校性的优秀课竞赛评比活动,评选了“有效教学”教学新秀和教学能手,他们是鲁锋、王在芹、陈云丽、官虎、范拥军、陈风华、李启红、曾德坤、康红升等老师。

5、搞好校本教研,进一步促进有效教学

①在文科记忆、理科周结上抓落实

在师生中进一步强调文科记忆、理科周结的重要性,并将制度落到实处。在文科(语、英、政、史、地)记忆上要求有记忆过关表、每周有记忆过关对象及任务,做到一周一检查。在理科(数、理、化、生)周结上要求每周用一个晚上对一周所学知识进行归纳总结,一周一张数学周结卷、一张综合理科周结卷,做到一周一落实。

②在优生辅导上想对策

以班级为单位,实行分科专人承包制,确保优生的辅导落到实处。同时成立九年级希望之星辅导小组。实行定目标、给时间、给地点、给任务、明纪律、学校专人管理、班主任轮流值班的管理模式,确保学生所学知识能做到“日日清”、“周周结”、“月月实”,从而在一定程度上激发学生的学习兴趣,在学校形成一种良好的学习风气。

③在学科知识竞赛上作文章

为进一步提高学生学习各门学科的积极性和兴趣,使学生所学知识能得到巩固和强化,进行学科知识竞赛是必不可少的。

本年度,学校以教导处牵头、教研组长具体主抓的办法已组织开展了多次英语单词竞赛、学生练字竞赛、作文竞赛和数学易错题竞赛,让学生在竞赛中获取知识。

④在周结月评上重过程

对教师的教学常规检查做到一周重点检查一项内容,抓典型、扬先进、重落实;做到一月一次综合评价,善总结、常反思、想对策,在管理上重过程,在过程中想办法。

⑤在科研成果上出成绩

切实加强课题的管理,力求课题研究有计划,有措施,有创新,有实效。把课题研究贯穿于整个教学的始终,切实起到为教学服务的作用。以“问题即课题,教学即教研”的思想为指导,引导教师特别重视日常教学中的课题研究。继续进行已有课题的研究,即市级课题《提高课堂教学效率的策略研究》,县、市级课题《指导学生形成有效学习方法策略的研究》、国家级课题《基础教育英语教学评价实验》。并且由校长程云同志亲自主持的市级有效教学课题《指导学生形成有效学习方法策略的研究》方案可操作性很强,受到县教育局领导的好评。

教科室经常举办教育科研或教育成果论文评选活动,还积极组织老师们参加上级教育科研主管部门组织的各项活动。教师在各级各类刊物发表论文4篇,获奖论文或科研成果58项。一批青年教师成长为学科带头人、或骨干教师,或知名教师。其中有曾雪威老师的科研成果《青春风铃教育博客》获市级二等奖,王在芹老师的科研成果《初中语文教学与信息技术整合初探》获市一等奖,同时在全国新课程改革优秀教学论文评选活动中获二等奖;程小继老师的论文《浅谈课件在教学中的优化作用》在全国优质科研论文评选活动中获优秀学术成果二等奖;潘蒙老师的论文《新课标下思品课反思》获市二等奖;陈风华老师的论文《新课程理念下思想政治课创新教育的思考》获市二等奖; 有官玉莲、陈云丽、曾雪威老师的教学案例获省一等奖,李友芳、黄荣、陈云丽、鲁锋等老师的教学案例分别获省二、三等奖。范拥军老师的论文《用科学发展观作指导,促进初中化学课程改革》获得市一等奖,并送省参评获得二等奖。

学校尽管在“聚焦课堂”上想了一些办法,开展了一些活动,取得了一些成绩,但在管理中还是存在着一些问题:

1、在课堂教学中,若有教师听评课时的课堂容量和效果要好些,表现出来的是上课教师准备均很充分,但在平时上课时的随意性要大些,个别班级的学生学习纪律也不太好。

2、老师们的教学反思文章每月均能按时上传学校网站,但存在少数教师借鉴别人的东西情况发生,对自己一月来的教学反思不够深刻,使得教学反思在某种程度上成了不切实际的形式。

3、在对教师的过程管理评价还跟不上,“月评”不够及时。

4、对于文科记忆和理科周结落实不好的学生,课堂上、自习时间均不能完成学习任务的后进生,想不出很好的解决办法。

在以后的教育教学管理中,我们将不断地学习先进学校的好的做法,谦虚向教育行家取经,摸索出自己一套行之有效的课堂教学管理办法和“有效课堂”教学模式。

1、教导处实行推门听课制,继续实行领导“包班包学科”制,对领导实行教学管理绩效考核。

2、通过组织各种比赛,例如教学比武,反思文章评比等竞赛活动来激发教师的工作积极性,不断提高教师的业务水平。

3、在教学管理中重视“周结”、“月评”,随时检查和反馈教师的教学情况和教学效果,建立健全良好的教学激励机制。

4、进一步重视文科记忆和理科周结,课堂上在“落实”两个字做文章。

“有效教学”系列活动的开展,会曾中教育教学带来了新的生机和活力,开创了曾中教育教学的新局面。

第2篇 开展强化安全意识提升安全素养活动总结范文

今年3月31日是第十九个“全国中小学生安全教育日”。 为深入贯彻落实《济教发电〔20__〕4号》文件和邹城市教育局《关于做好第十九个全国中小学生安全教育日主题教育活动的通知》的精神,根据上级通知要求,结合我校学校安全工作实际,决定在学校开展20__年“中小学生安全教育日”活动,主题为“强化安全意识,提升安全素养”。紧紧围绕“安全教育日”活动主题,有针对性地开展安全教育和紧急疏散演练活动。活动情况总结如下:

1、组织全体教师学习邹城市教育局下发的“关于做好第十九个全国中小学生安全教育日主题教育活动的通知”的有关精神,明确专人负责此次活动的开展,要求全体教师进一步高度重视安全工作,力争做到“四个到位”。

2、积极组织开展了“六个一”活动:

①悬挂一幅安全教育主题宣传标语;

②开展一次以安全教育为主题的国旗下讲话;

③出一期安全教育宣传栏;

④组织一次紧急疏散应急演练;

⑤举办一次安全教育主题班会,让每名学生列举一条身边的安全隐患;

⑥发送《致学生家长一封信》,倡议家长配合学校共同做好中小学生的安全教育工作。

3、召开班主任专题会议,重温《中小学幼儿园安全管理办法》,要求班主任关爱学困生、贫困生、留守儿童及心理上出现问题的学生。

4、组织有关人员在学校范围内进行了一次安全隐患大排查,排查并整改了几处安全隐患:部分开关盒及插排损坏,电线裸露,有触电隐患,当场进行了更换。

5、印发《黄土小学校突发事件应急安全预案》、《自然灾害突发时间快速应急处置工作流程图》等安全自救材料,并召开班主任培训会。

6、各班利用班会课,通过现场自护自救的演练,对学生进行预防火灾、交通、溺水、防震等方面的专题教育,通过检查并选出演练较好的班级。如:四年级、五年级等。

7、组织全体师生观看安全教育光盘,因场地限制,分两场进行,做到安全知识普及率达100%,使全校师生受到一次很有意义的安全教育。

通过这次“全国中小学安全教育日”活动,强化了广大师生的安全意识,增强了师生的自我防范能力,提高了师生的法制观念。今后,我校决心在搞好教育教学工作的同时,继续对师生进行安全教育并及时排查隐患,为创建平安校园而努力。

第3篇 水利:水务局发展提升年活动阶段工作总结

县委、县政府决定2023年开展发展提升年活动以来,我局严格按照县委、县政府《关于印发<德安县开展发展提升年活动实施方案>;的通知》要求,紧密结合水利工作实际,扎实开展工作,取得了一定的工作成效,现将主要做法总结如下:

一、一把手亲自抓,认真对待

干工作,态度认真决定一切,我局自开展发展提升年

二、广泛宣传发动,认识到位

水利网上稿,县政府网站宣传德安水利。

三、及时分解任务,责任明确

四、立足业务工作,围绕中心

验收准备;4、开展第一次全国水利普查工作;5、围绕城市建设,完成博阳河橡胶坝工程建设并完成验收,加紧实施“一河两岸”景观工程项目建设;6、开展招商引资工作,引进客商投资5000万元1家,目前已落户丰林工业园区。

五、强化督查纪律,落实到人

围绕抓落实,今年主要采取了以下三项措施:一是草拟督查制度。由办公室牵头,草拟了《水务局督查工作办法》,进一步明确了督查工作的原则要求、内容范围、工作方式、工作程序、工作制度、组织领导和责任追究,第一次全面系统地规定了水务局工作的督查纪律,使督查工作有据可依。该办法经局党总支讨论后下发。二是完善报告制度。对重点工作,实行每两周一报,由责任站室将工作进度情况以书面形式系统地通报局办公室。同时,对重点工作实行及时调度,明确责任单位和责任人。三是开展平时考评。有的站室,工作不是没做,但是效率不高,节奏不快,拖泥带水,不催办不交账。针对这种情况,不定期召开局务会和干部大会,通报工作进展情况,严肃责任人工作纪律,强化服务意识,有力地推动各项工作的开展和落实。

六、加强学习教育,素质提高

抓好发展提升年活动,核心是干,重点是干部。关键时刻,队伍拉不出,干部顶不住,想干干不成,一切就都是空谈。今年以来,组织干部对指定篇目开展学习,分次、分批组织开展对中央1号文件《关于水利改革发展的决定》的学习,部署开展《德安县水利发展“十二五” 规划》的学习,组织第一次全国水利普查的学习和培训,3月份组织开展了对省两会和全国两会精神的学习,要求干部全部撰写心得体会,开展基层水利知识和防汛知识培训,主要领导亲自授课。

下一步工作打算

我局将紧紧围绕县委县政府发展提升年实施方案的每个阶段工作要求,扎实做好各项水利事业,围绕新农村建设,围绕城市建设,围绕中心工作,围绕最优发展环境,围绕提升办事效能和服务水平,确保完成全

年各项工作,力争水利工作更上新台阶。

第4篇 省计量院开展优化发展环境提升服务效能活动工作总结

根据省局有关要求,我院以科学发展观为指导,以维护经济秩序、服务经济发展为目标,认真开展了“优化发展环境提升服务效能”实践活动(以下简称“实践活动”)。现将活动情况总结如下:

一、领导高度重视,营造创建最优发展环境氛围

(一)加强创优领导。接到省局开展实践活动通知后,我院多次召开办公会进行专题研究部署,及时成立实践活动领导小组及办公室,制定

第5篇 水务局三提升活动的总结范文

我们按照县委、县政府关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的部署和要求,结合我局“三提升”活动实施方案,精心组织学习培训,取得了阶段性成效。现总结如下:

一、落实组织机构

按照县委《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案》的统一要求,结合我局实际情况研究制定了详细的实施方案,并成立了以局长刘智任组长,总支副书记郝彪、副局长赵平任副组长的“三提升”活动领导小组。领导小组下设办公室,负责“三提升”活动的组织、指导协调工作。

二、召开动员大会

4月17日,召开了由局机关全体干部职工及下属单位负责人参加的动员大会,对“三提升”活动进行了全面、具体的安排部署。会上学习传达了市、县委《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案》、《李雪荣书记在全县学习实践科学发展观和干部作风建设年活动暨“三提升”活动动员部署大会上的讲话》,总支副书记郝彪宣读了我局制定的“三提升”活动实施方案,局长刘智做了动员讲话,要求全局干部职工积极投入到“三提升”活动中来,不折不扣地贯彻落实市县的会议、文件精神,认真抓好落实,确保活动开展不走样,有创新,见实效。

三、认真组织学习

为把“三提升”学习培训活动组织好,真正见到实效,我局制定了为期一周的学习计划并印制了“三提升”活动学习参考资料,做到人手一册。在学习期间,局领导带头学习,亲自做学习辅导,将“三提升”活动与本单位的实际紧密结合起来,着力提高学习的针对性、灵活性、实效性。把明确对标定位作为“三提升”的核心,做到了“五个结合”,即着眼长远与抓好当前相结合,对标先进与立足实际相结合,全面推进与重点突破相结合,统一要求与分类指导相结合,明晰目标与形成成果相结合。把解决突出问题作为“三提升”的关键,把促进工作落实作为“三提升”的目的。

每名党员干部都结合个人实际,认真学习“三提升”学习资料,并且有针对性地进行自学,提高自身素质修养。全局副科级以上领导干部及一般党员干部写学习笔记都超过了1万字,集中学习后全局每名党员干部都结合自身工作实际,撰写了高质量的学习体会文章。

通过学习培训,全局广大党员干部进一步统一了思想,提高了对“三提升”活动重要意义的认识,明确了“三提升”活动的必要性和紧迫性,增强了责任感,使广大党员干部充分认识到,开展“三提升”活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措;是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要;是加强干部队伍建设的迫切要求,激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性,增强了以科学发展观理念指导水利发展的能力,为进一步搞好学习实践科学发展观活动奠定了坚实的基础。

第6篇 某商业银行2023年合规建设提升年文化教育活动工作总结范文

为加强案件专项治理工作,促进____银行内控制度和各种措施的有效执行,提高合规经营水平,省联社在全省范围内开展了“全员合规文化教育”活动,现将我社的本次活动开展情况及主要做法报告如下:

一、活动进展情况:

二、主要做法:

为进一步强化信用社员工依法合规经营意识,推动合规文化教育和案件专项治理活动的纵深开展,保证我县农村信用社学习阶段的学习质量和学习效果,确保全县信用社学习内容同步进行,联社对整个学习阶段的学习内容及时间进行了统一安排,并将学习时间安排表、学习笔记和学习教材及时发放到每一个员工,为员工学习创造了良好的条件。在开展合规文化教育和案件专项治理活动中,主要采取了以下几项措施:

一、搞好“三个统一”。为使全县员工在学习阶段步调一致,联社活动办公室统一印制了学习笔记本,统一了学习时间,统一了学习内容,将学习内容量化到每一天,实现了学习内容和学习时间上的统一。

二、落实“四项”措施。一是建立组织,加强领导。联社成立了以理事长任组长,主任、监事长、副主任任副组长,机关各部室负责人为成员的活动领导小组,及时召开动员会,制定了《合规文化教育和案件专项治理活动实施方案》,并下发到基层信用社,同时要求基层社成立相应组织,明确社主任为第一责任人,抓好基层社学习,为活动的顺利开展奠定组织基础。二是明确目标,落实责任。按照各部门的职能,结合工作实际,对100个风险点进行及时分解,逐项落实责任人,达到每一个风险点有人监督,有人负责,建立起上下联动,齐抓共管的防范机制。三是强化管理,合规经营。牢固树立“合规操作是岗位工作的第一要务”的理念,增强全员合规管理、合规经营意识,全面防范风险,提升经营管理水平,使广大员工树立 “合规创造价值”和“合规人人有责”的理念。四是加强督导,确保实效。联社督导组将对各信用社学习阶段活动进展情况进行逐社督导、检查,确保活动取得实效。

三、坚持“五个”结合。一是与开展优质服务活动相结合:为切实提高全员业务环境,增强合规意识,提高合规水平,制定了《__县农村信用社优质服务实施方案》,对员工的业务操作提出了规范化要求,力求对一线人员实现格式化管理,对各岗位的专业技能提出了标准化要求,要求员工限期内必须达到上岗标准。二是与案件专项治理和治理商业贿赂相结合,贯彻落实银监会和省联社关于案件专项治理和治理商业贿赂工作的要求,严肃查处违规违纪人员,推动案件专项治理和治理商业贿赂工作深入开展。三是与提高制度执行力相结合,落实各项规章制度,真正使全体员工树立“合规创造价值”的理念。四是与推动精细化管理相结合,通过有针对性地学习金融法律、法规及省联社各项规章制度,提高政策理论水平和全员业务素质,进而推动信用社管理水平不断提高。五是采取单位集中学习与科室(柜组)组织学习、个人自学相结合,要求员工个人记学习笔记不得少于3万字,提高每位员工对开展合规文化教育活动重大意义的认识,突出学习效果,保证学习质量,推动合规文化教育向纵深开展。

四、达到“三个”效果。一是通过开展合规文化教育,使每位员工深刻认识合规操作的必要性、重要性和紧迫性,增强执行制度的自觉性,提高制度的执行力。二是明确了100个风险点的责任人,使每位员工能够把握各项业务环节的风险点,有效防范各类风险。三是通过开展合规文化教育,遵纪守法,合规操作,依法经营成为每位员工的自觉行动,为信用社持续稳健发展创造了良好的内部环境。

__县农村信用合作联社

二0一二年五月三十一日

第7篇 审计局审计提升年活动情况总结

审计局审计提升年活动情况总结

今年是贯彻省审计厅开展“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划活动的最后一年“审计提升年”。根据省、市厅局的部署和安排,我们将开展“审计提升年”与深入开展创先争优活动结合进行,审计提升年活动开展以来取得良好成效。现将开展审计提升年活动情况总结如下:

一、制订活动实施

方案,确定活动目标任务结合本局实际,制订了审计提升年活动实施方案;明确以科学发展观为统领,贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,实现提升审计质量目标的指导思想;为加强活动的组织领导,成立了“审计提升年”活动领导小组,统筹兼顾扎实推进提升年活动开展,提出“四个加强”、“四个提升”目标任务,即加强理论业务学习,提升审计人员素质;加强机关效能建设,提升审计项目管理水平;加强和完善制度建设,提升审计勤政廉政能力;加强审计质量控制监督,提升审计成果运用的目标任务开展 。以审计提升年和创先争优活动活动为契机推动各项工作开创新局面,争创一流业绩,继续发挥审计维护国有资产保值增值、促进依法行政和反腐倡廉等为区经济社会和谐发展,保增长、促民生、保稳定的“免疫系统”功能作用,推进审计事业再上新台阶。

二、坚持学习和培训并举,加强审计队伍建设

为锻造一支政治过硬业务精通的一流审计队伍,在加强局领导班子政治理论学习的同时,采取以下措施:一是在坚持每周一加强政治和业务理论学习的同时,抓好思想政治、职业道德、机关效能、工作作风等教育,从根本上转变审计人员思想作风问题;二是组织审计人员先后到先进的兄弟县市区局学习取经,如到审计署表彰的优秀项目获得者宣城市宣州区审计局,到经济责任审计工作较为出色的合肥市肥西县审计局学习,交流经验;三是四月份派出审计人员参加省审计厅计算机辅助审计培训,下半年参加省审计厅计算机培训人员已确定上报;四是为培养一专多能的复合型审计人才,加大提高学历教育、审计专业技术职称考试的力度和投入。凡是利用业余时间参加提高学历学习并毕业取得学历证书,其学习期间的费用给予报销80%。

三、完善制度建设,开展流动审计能手活动

近几年来已建立起一套规范、有效的审计业务管理和行政管理30项制度,为扎实有效地开展“审计提升年”活动,全面提升本局审计人员的审计能力、审计质量和审计执法水平,激发审计人员工作热情,在总结三年来开展的流动审计能手活动中,流动审计能手发挥并促进审计质量的提高等应有的作用,决定继续开展流动审计能手活动,结合本局实际情况,制订流动审计能手评选办法。随着《评选办法》的实施,审计人员的审计能力、审计质量和审计执法水平有了一个较大的提升。

四、专项活动结合开展,彰显审计特色

在组织深入开展创先争优活动中,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机与活力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。围绕“深入落实科学发展观、构建长效机制、推动审计工作向高层次发展”主题,以深入开展创先争优活动为契机,以开展“审计提升年”活动为抓手,达到促进提高审计质量的目的。为彰显审计特色,提出四个创新,即:创新审计技术,以全面推行计算机审计为重点,辅以传统审计,提高审计的效率;创新审计方法,将计算机审计方法和内部控制测评方法、抽样审计方法等先进的技术方法结合起来,促进审计执法水平的提高;创新审计内容,深化经济责任审计、经济效益审计、民生工程审计等工作,努力提高审计监督的层次;创新审计管理,以科学整合审计资源为重点,运用现代管理的科学原理和方法对审计活动及其关系进行统筹协调,促进审计工作效率的提高,达到推动审计工作向高层次发展,上台阶、创水平。

五、清正廉明审计,树客观公正形象

近几年我局建立并实行完善审计公示、兼职廉政监督员、审计回访、廉政监督卡、审计组廉政承诺和报告制度,促进审计机关和审计人员依法公正行使审计监督权,树立了清正廉明的审计形象。上半年我们继续执行勤政廉政六项制度以及其他反腐倡廉工作制度,提高了审计人员廉洁自律和反腐倡廉意识,保证了审计客观公正,继续树立清正廉洁勤政为民的良好审计形象。

六、围绕中心突出重点,发挥审计监督职能

围绕区委区政府“三年翻一番、五年翻两番”作为审计工作的出发点和立足点的指导思想,制订了区审计项目计划,经四届区人民政府第17次常务会议研究批准实施,项目计划重点围绕预算执行、民生工程、专项资金、经济责任审计和政府投资建设项目审计共38个项目(单位)。在组织实施项目审计时,为解决人员少任务重的矛盾,采取以目标任务管理为核心,以限时完成审计任务为手段,实行审

计项目局长指令制度,对项目任务完成时间、质量等明确提出要求。

审计中查出违规资金192万元,全部收缴上交财政192万元。为维护我区经济秩序,加强党风廉政建设和反腐倡廉,促进经济发展,保持社会稳定等方面发挥了积极的作用。

第8篇 行政效能提升和干部作风改进主题作风建设活动总结

近期本局开展了以“行政效能提升和干部作风改进”为主题的作风建设活动,全面加强干部作风建设,提升行政效能。自己根据本局的安排部署,积极参与活动,现将教育活动体会总结如下:

干部作风问题,关系到政府的形象,我们的作风如何,老百姓并不会仅仅鉴定到某个人,老百姓的评价都是与我们政府的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来的,所以开展干部作风建设活动很有必要,意义深远,干部作风建设年活动是我们贯彻党的十七大精神的一项重要举措,是构建和谐_____的需要,是贯彻落实科学发展观的需要,作风建设活动有利于进一步形成风清气顺、和衷共济的工作环境。

我们要把干部作风建设与平时的工作融为一体,不断调整完善,不断提高,同时要发挥机关党组织在改进干部作风的作用,用党的建设推进干部作风的改进,以优良的作风保证机关效能的提高,具体而言,我们重视以下三个方面的问题。

一、加强学习,提高能力

1、提高行政能力。我们首先要提高对任务的执行能力。在贯彻局党组决定上,态度要坚决,行动要迅速,质量要保证,高效务实。其次是要提高对横向的协调能力。对兄弟部门要加强协助配合,主动出击,积极沟通,增强整体合力,提升统计形象。

2、提高业务能力。业务能力最终要体现在综合分析能力上,我们要密切关注经济社会发展的重点、热点、难点问题,能够正确把握政治和经济、微观和宏观、局部和整体之间的联系,能够站在宏观的高度进行深层次地分析与思考

二、解放思想,努力创新

有的机关干部存在着不思进取的思想倾向,上级不检查、领导不过问、不到完成时限就不紧不慢,习惯于用多年一贯制的方法来组织和开展工作,满足于完成领导布置的工作,满足常规性统计。对新形势、新阶段出现的新问题缺乏敏感性,创新的主观能动性明显不足。改革创新是我们统计事业的生命所在,我们要树立强烈的责任意识,在适应新形势的需要、拿出新的数据、提供新的服务方面勇于探索创新举措。

三、健全工作机制,提高统计的科学化水平

提高统计调查数据质量是我们统计工作的中心环节,按照客观规律办事,坚持用科学的思想、科学的理论和科学的方法组织统计调查工作,完善统计调查体制,健全工作机制,不断提高统计调查的科学化水平。要加强基层辅导员的业务指导、检查和培训,不断夯实调查基础,确保源头数据准确;同时要改进统计调查方法,做到公开、透明,客观公正,让社会公众零距离感受统计调查,推行温馨统计调查,尽最大限度减轻调查对象负担,确保被调查者提供的数据真实准确。

加强干部作风建设,还要以__同志关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的要求严格要求自己,不断推进统计文化建设,以健康向上的统计文化、统计优良传统,影响人、教育人、感染人。努力创造积极向上、高尚文明、刻苦干事、团结和谐的工作环境和氛围。为推进_____区经济和社会各项事业的又快又好发展、构建富强民主文明和谐的现代化_____提供作风保障。近期本局开展了以“行政效能提升和干部作风改进”为主题的作风建设活动,全面加强干部作风建设,提升行政效能。自己根据本局的安排部署,积极参与活动,现将教育活动体会总结如下:

干部作风问题,关系到政府的形象,我们的作风如何,老百姓并不会仅仅鉴定到某个人,老百姓的评价都是与我们政府的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来的,所以开展干部作风建设活动很有必要,意义深远,干部作风建设年活动是我们贯彻党的十七大精神的一项重要举措,是构建和谐_____的需要,是贯彻落实科学发展观的需要,作风建设活动有利于进一步形成风清气顺、和衷共济的工作环境。

我们要把干部作风建设与平时的工作融为一体,不断调整完善,不断提高,同时要发挥机关党组织在改进干部作风的作用,用党的建设推进干部作风的改进,以优良的作风保证机关效能的提高,具体而言,我们重视以下三个方面的问题。

一、加强学习,提高能力

1、提高行政能力。我们首先要提高对任务的执行能力。在贯彻局党组决定上,态度要坚决,行动要迅速,质量要保证,高效务实。其次是要提高对横向的协调能力。对兄弟部门要加强协助配合,主动出击,积极沟通,增强整体合力,提升统计形象。

2、提高业务能力。业务能力最终要体现在综合分析能力上,我们要密切关注经济社会发展的重点、热点、难点问题,能够正确把握政治和经济、微观和宏观、局部和整体之间的联系,能够站在宏观的高度进行深层次地分析与思考

二、解放思想,努力创新

有的机关干部存在着不思进取的思想倾向,上级不检查、领导不过问、不到完成时限就不紧不慢,习惯于用多年一贯制的方法来组织和开展工作,满足于完成领导布置的工作,满足常规性统计。对新形势、新阶段出现的新问题缺乏敏感性,创新的主观能动性明显不足。改革创新是我们统计事业的生命所在,我们要树立强烈的责任意识,在适应新形势的需要、拿出新的数据、提供新的服务方面勇于探索创新举措。

三、健全工作机制,提高统计的科学化水平

提高统计调查数据质量是我们统计工作的中心环节,按照客观规律办事,坚持用科学的思想、科学的理论和科学的方法组织统计调查工作,完善统计调查体制,健全工作机制,不断提高统计调查的科学化水平。要加强基层辅导员的业务指导、检查和培训,不断夯实调查基础,确保源头数据准确;同时要改进统计调查方法,做到公开、透明,客观公正,让社会公众零距离感受统计调查,推行温馨统计调查,尽最大限度减轻调查对象负担,确保被调查者提供的数据真实准确。

加强干部作风建设,还要以__同志关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的要求严格要求自己,不断推进统计文化建设,以健康向上的统计文化、统计优良传统,影响人、教育人、感染人。努力创造积极向上、高尚文明、刻苦干事、团结和谐的工作环境和氛围。为推进_____区经济和社会各项事业的又快又好发展、构建富强民主文明和谐的现代化_____提供作风保障。

第9篇 “执行力提升年”活动工作总结

今年来,我市自上而下开展了轰轰烈烈的“执行力提升年”活动,开展“执行力提升年”工作是加快我县经济发展的一项重要决策,也是我们转变工作作风、提高工作效率的必然要求。县级质监局处于质量安全监管的前沿,是履职担责的一线,这个阵地稳,则质监事业大有可为,这个层面强,则质监事业生机勃发。然而,要切实承载起这样无可推卸的重任,不辱使命,我认为,执行力是质监部门履行职责,顺利开展工作的的保证,应切实从深化作风建设抓起,全面提升质监队伍执行力。

一、要充分发挥班子成员的统领作用

班子成员是领头雁,也是主攻手,这决定了位居质监系统最基层的班子成员应当做到“三个必须”。一是必须严格把关定向。质监部门既是经济管理部门,也是行政执法部门,既有公务员,也有独特的技术机构,既具备多个法律执法主任资格,也涉及众多许可收费项目,既关系经济社会发展,也与百姓生活息息相关。这就要求班子成员在处理各项工作中务必把好关,定准向,关键环节不放任,日常工作不包揽,既不能胡子眉毛一把抓,也要防止丢西瓜捡芝麻,要经常疏理工作路数。二是必须精于深谋善断。县级质监局班子成员既是帅也是将,而更应在当好“帅”上做文章。面对监管过程中的难事,突发而至的急事,社会关注的大事,务必要在全面掌握情况、吃透政策法规精神的基础上,不能浅偿辄止,也不可患得患失,特别是面对非常态的情况,要深谋远虑,当机立断。三是必须始终求洁保廉。县级质监局班子成员要真正过好权力关、利益关、用人关,就应当把住三条底线,首要的是道德底线,对于应当坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,须扶正压邪敢亮剑。再则是权力底线,班子成员不能拥权自傲,要做到权力阳光下运行。谁承担多少工作,就要赋予多少权力,随之也要承担相应责任,要坚持用流程理事,用制度管事,防止工作的随意性、盲从性和无序性,不做超越法律之事。

二、要继续加强中层干部的执行力度

股长、队长、主任作为基层质监局的中层干部,承担着“二传手”的作用,也只有真正发挥好“二传手”的作用,才能最大限度发挥个人潜能,有所作为。一是对分管领导尽心尽力不旁观。对分管工作,要讲主动性、独立性和创造性,不能事事都推向领导。对不是本股室的工作,要积极提建议,热情当参谋,真心出主意。对领导没有关注到的工作,要及时提醒,协助推进,对事关全局的大事、急事、难事,要多当战斗员,少作裁判员。二是对主管工作担忧担责不躲闪。在压力面前,善于疏导排解,勇于直面担当,既不在一边空论、议论、争论,也不当事后诸葛亮,决不能见利益就上,见责任就让。要敢于挑战压力,勇于承担责任。今年以来,各部门心往一处想,劲往一处使,克服种种困难,共走访企业百余家,上门为23家企业办理工业产品生产许可证、qs认证提供全过程服务,清理不规范收费项目1项,受到了政府和企业的好评。

三、要充分调动干部职工的实干精神

众人拾柴火焰高,这对县级质监局来讲尤为重要。面对人人都是窗口,一人多岗的实际,必须不断调动全体干部职工的工作积极性,才会千斤重担千人担。因此,须恪守四条要素:一是谁的工作谁干,干则必成。面对人少事多的实际,要科学合理准确定岗、定位、定人、定事、定考核标准。做到每个岗位有人执守,每项工作有人担当,每个人都因才适用有事干。二是谁的责任谁担,担则落地。对重点工作、专项任务、敏感事项要坚持目标、任务、措施、时限、责任同部署、同督导、同考核,层层签订责任状,落实奖优罚劣。三是谁的荣誉谁得,得则到位。今年年初,我局对去年工作中涌现出的先进工作者及优秀党员,以及对全局有特殊贡献的同志们,进行了物质和精神上的双重奖励,对那些能力强,贡献大,群众认可的同志,优先提拔使用。利用多种渠道培树、推介身边的典型,力求达到鼓励先进、鞭策落后的效果。

四、要严格落实规章制度的约束情况

古人曰:没有规矩不成方圆,这说明规章制度的重要性。就县级质监局而言,监管领域广,执法范围大,收费项目多,许可内容杂,且一言一行,一举一动,一投一足都要与用户单位和行政相对人点对点、面对面地打交道。因而没有一套科学完整实用的规章制度来规范约束是难以想象的。一则要树立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不断丰富完善各项制度,各项制度的“立、改、废”须做到与时俱进,真正发挥作用。今年以来,我局重新制定了指纹考勤管理制度、执法人员去向登记制度,修改了公务接待制度等内容,真正发挥了制度的约束作用。二则要在立足职能、创新工作上规范监管流程。建立健全了各项监管制度,把监管任务、巡查内容进一步科学化、具体化,确保质量监督落到实处。在产品质量的监管中,采取定期与不定期抽检等方式,督促企业建立工作台帐,杜绝产品监管出现死角与漏洞。坚持监管关口前移,建立案件主办人和行政案件集体审议制度,对办案程序不合法、证据不充分、事实不清楚的,一律不予登记,确保执法“不越位、不错位、不缺位”。三则要在健全机制、严格问责上下功夫。我局成立了执行力提升工作领导小组,建立和完善了目标管理责任制、限时办结制和责任追究制,把问责贯穿于决策、执行、监督全过程。强化工作纪律,实行指纹考勤管理和一天四签到制度,实现了规范化管理。对推诿扯皮、不作为、乱作为行为启动问责程序,确保责任落实到位。

第10篇 计生服务能力提升年活动总结

三家店镇计生办在县人口计生委的正确领导下,根据临人口组(2023)2号文件精神,结合县人口计生工作领导小组会议要求,迅速开展全镇计生干部职工会议,学习贯彻县人口计生'服务能力提升年'活动实施方案,深入领会县里的会议精神,掌握方案的各项具体要求,同时召开村支书和管理员会议,充分宣传发动,做好动员,营造浓厚的宣传氛围。采取了多种途径,广泛宣传'服务能力提升年'活动的重要意义、指导思想和活动要求。

武海涛委员在会上强调:'服务能力提升年'活动是实现人口计生工作新突破的具体措施,也是人口计生部门实现自身跨越发展的重大机遇。全体干部要充分认识活动的和重要性和必要性,认真负责抓好'服务能力提升年'活动。我镇要求要明确此次活动的工作重点,制定了具体的工作计划,确保活动顺利开展。会后,我镇计生系统制定了《三家店镇人口计生系统开展'服务能力提升年'活动实施方案》。

三家店镇计生服务能力提升年活动情况第二阶段总结

我镇在前一阶段宣传发动、制定方案工作的.基础上,对照制定的实施方案要求,深入查摆工作中存在的问题,明确整改时限。

针对计生干部职工的政治理论水平不高,道德修养和业务技能学习不够,确定每季度末开展一次计生政策培训考试和岗位练兵活动,切实提高广大干部职工学习法律政策的积极性。

针对有些干部职工在优质服务、依法行政、廉洁勤政等方面存在服务意识差,法律观念淡薄,工作方法简单粗暴等问题,我们采取大力培育特色,树立典型形象为榜样的方法,逐步改进工作作风,提高管理服务水平。

另外,我镇严格执行反腐倡廉制度,认真履行党风廉政建设责任制。大力开展阳光计生行动,认真抓好政务公开、办事公开、村务公开'三项公开'活动,努力解决影响我镇人口计生发展中的突出问题,及群众反映的热点难点问题,收到了较好的效果。

第11篇 路政管理大队执法形象提升的活动总结

自2023年州路政支队深入开展“路政执法形象提升”活动以来,我大队通过业务技能知识学习、半军事化管理、加强思想教育等方式,大力加强路政执法队伍建设,内强素质,外树形象提升路政执法形象,狠抓内部管理,使我大队路政队伍的综合素质得到提升,树立了路政部门良好的社会形象。

一、业务技能知识学习提高执法水平。

为提高我大队路政队员的业务水平,做到规范执法、依法行政,我大队把对队员的业务知识学习工作列为开展“路政执法形象提升”活动的一项重要内容来抓,通过加强队员业务技能知识学习,学习《中华人民共和国国公路法》、《公路安全保护条例》、《省路政管理条例》、《中华人民共和国国行政处罚法》、《中华人民共和国国行政强制法》等法律法规,增强执法依据学习及掌握,提高队员执法能力。由孙健大队长统一领导、安排、考核、监督,坚持每月不少于3天的法规学习制度,做到大队各执法人员能手中有书、胸中有底、脑中牢记。

二、半军事化管理规范行为举止。

我大队以以前参加过支队安排的军训的执法人员为组长,对全队进行半军事化管理,针对办公室要做到统一整洁,着装要求统一整洁,问卷归档齐全整洁安全,保证各项制度上墙,各文具茶杯摆放统一;对于超限检测站,要求着装统一整洁,并佩戴相关交通执法标志,保证各“治超”仪器正常安全运转,并保持表面干净整齐,寝室卫生要形成轮流值班打扫制度,各自床被要叠放整齐整洁并保持统一摆放,在进行“治超”工作时,敬礼执法,并运用统一交通执法手势,不得随意执法;在路政执法巡查时,严格要求仪容仪表整洁,佩戴统一交通执法标志,亮证执法,巡查车要进行巡查前检测,确保运行安全,确保相关执法标志齐全整洁,确保严格依法行政。

三、思想教育转变执法观念。

大队领导坚持每月一次的例会,主要讲大队执法工作人员作风转变工作,强调交通执法“五不准”和“七条禁令”,从思想上着手,教育大队全体执法人员要端正态度,明确自身职责,明白我大队路政执法工作是为切实保护好我县公路安全畅通,为全县人民提供安全畅通的出行通道,为我县更好更快发展做贡献,为此要从公出发,要从大局出发,在日常工作中,不受小利所惑,时刻踏踏实实做人,清清白白做人,廉洁执法。

我大队经过一年的“执法形象提升”活动,我大队总体执法形象得到大提升,群众口碑较好,在接下的工作中,我大队将继续加强我大队“执法形象提升”活动,塑造良好路政执法形象,为保护公路安全畅通更上一层楼。

第12篇 审计局开展“审计提升年”活动情况总结

审计局开展“审计提升年”活动情况总结

审计局开展“审计提升年”活动情况总结

今年是贯彻省审计厅开展“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划活动的最后一年“审计提升年”。根据省、市厅局的部署和安排,我们将开展“审计提升年”与深入开展创先争优活动结合进行,审计提升年活动开展以来取得良好成效。现将开展审计提升年活动情况总结如下:

一、制订活动实施方案,确定活动目标任务

结合本局实际,制订了审计提升年活动实施方案;明确以科学发展观为统领,贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,实现提升审计质量目标的指导思想;为加强活动的组织领导,成立了“审计提升年”活动领导小组,统筹兼顾扎实推进提升年活动开展,提出“四个加强”、“四个提升”目标任务,即加强理论业务学习,提升审计人员素质;加强机关效能建设,提升审计项目管理水平;加强和完善制度建设,提升审计勤政廉政能力;加强审计质量控制监督,提升审计成果运用的目标任务开展 。以审计提升年和创先争优活动活动为契机推动各项工作开创新局面,争创一流业绩,继续发挥审计维护国有资产保值增值、促进依法行政和反腐倡廉等为区经济社会和谐发展,保增长、促民生、保稳定的“免疫系统”功能作用,推进审计事业再上新台阶。

二、坚持学习和培训并举,加强审计队伍建设

为锻造一支政治过硬业务精通的一流审计队伍,在加强局领导班子政治理论学习的同时,采取以下措施:一是在坚持每周一加强政治和业务理论学习的同时,抓好思想政治、职业道德、机关效能、工作作风等教育,从根本上转变审计人员思想作风问题;二是组织审计人员先后到先进的兄弟县市区局学习取经,如到审计署表彰的优秀项目获得者宣城市宣州区审计局,到经济责任审计工作较为出色的合肥市肥西县审计局学习,交流经验;三是四月份派出审计人员参加省审计厅计算机辅助审计培训,下半年参加省审计厅计算机培训人员已确定上报;四是为培养一专多能的复合型审计人才,加大提高学历教育、审计专业技术职称考试的力度和投入。凡是利用业余时间参加提高学历学习并毕业取得学历证书,其学习期间的费用给予报销80%。

三、完善制度建设,开展流动审计能手活动

近几年来已建立起一套规范、有效的审计业务管理和行政管理30项制度,为扎实有效地开展“审计提升年”活动,全面提升本局审计人员的审计能力、审计质量和审计执法水平,激发审计人员工作热情,在总结三年来开展的流动审计能手活动中,流动审计能手发挥并促进审计质量的提高等应有的作用,决定继续开展流动审计能手活动,结合本局实际情况,制订流动审计能手评选办法。随着《评选办法》的实施,审计人员的审计能力、审计质量和审计执法水平有了一个较大的提升。

四、专项活动结合开展,彰显审计特色

在组织深入开展创先争优活动中,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机与活力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。围绕“深入落实科学发展观、构建长效机制、推动审计工作向高层次发展”主题,以深入开展创先争优活动为契机,以开展“审计提升年”活动为抓手,达到促进提高审计质量的目的。为彰显审计特色,提出四个创新,即:创新审计技术,以全面推行计算机审计为重点,辅以传统审计,提高审计的效率;创新审计方法,将计算机审计方法和内部控制测评方法、抽样审计方法等先进的技术方法结合起来,促进审计执法水平的提高;创新审计内容,深化经济责任审计、经济效益审计、民生工程审计等工作,努力提高审计监督的层次;创新审计管理,以科学整合审计资源为重点,运用现代管理的科学原理和方法对审计活动及其关系进行统筹协调,促进审计工作效率的提高,达到推动审计工作向高层次发展,上台阶、创水平。

五、清正廉明审计,树客观公正形象

近几年我局建立并实行完善审计公示、兼职廉政监督员、审计回访、廉政监督卡、审计组廉政承诺和报告制度,促进审计机关和审计人员依法公正行使审计监督权,树立了清正廉明的审计形象。上半年我们继续执行勤政廉政六项制度以及其他反腐倡廉工作制度,提高了审计人员廉洁自律和反腐倡廉意识,保证了审计客观公正,继续树立清正廉洁勤政为民的良好审计形象。

六、围绕中心突出重点,发挥审计监督职能

围绕区委区政府“三年翻一番、五年翻两番”作为审计工作的出发点和立足点的指导思想,制订了区20__年审计项目计划,经四届区人民政府第17次常务会议研究批准实施,项目计划重点围绕预算执行、民生工程、专项资金、经济责任审计和政府投资建设项目审计共38个项目(单位)。在组织实施项目审计时,为解决人员少任务重的矛盾,采取以目标任务管理为核心,以限时完成审计任务为手段,实行审计项目局长指令制 度,对项目任务完成时间、质量等明确提出要求。

截至6月25日,我局共完成22个审计项目(单位),占计划任务的57.89%。其中:财政审计14个单位(项目),即财政“同级审”1个项目、镇办财政决算审计9个单位,预算执行审计4个单位;民生工程审计2个项目;专项资金审计6个项目(单位),实现“时间过半,任务过半”的目标。审计中查出违规资金192万元,全部收缴上交财政192万元。为维护我区经济秩序,加强党风廉政建设和反腐倡廉,促进经济发展,保持社会稳定等方面发挥了积极的作用。

上半年,在区委区政府和上级审计机关领导和指导下,全体审计干部团结奋进,努力拼搏,取得较好的成绩,但与区委、区政府和上级审计机关要求相比还有差距,我们将认真分析和总结取得的成绩和存在的不足,继续组织实施《区审计局审计提升年活动实施方案》,以饱满的政治热情,积极向上的工作激情,团结拼搏,争创一流业绩。

第13篇 “三讲三提升”活动学习心得总结

推荐阅读:要坚守正确的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。 ……

为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求,近日,市工商局结合自身实际,研究制定了“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。 开展“三讲三提升”活动心得体会

一是开展“三个创新”,打造开拓创新、争创一流的思想作风,树立“阳光组工”形象。首先,要推进组织人事工作观念创新,把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次,要推进组织工作水平创新,认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三,要推进内部管理机制创新,进一步完善规章制度,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。

二是做到“三个结合”,打造理论联系实际的优良学风,树立“理性组工”形象。首先,要把教育与深化切实结合起来,通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式,系统地掌握科学理论知识;其次,要把学习与工作紧密结合起来,提高学习的针对性和实效性,把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三,要把理论与实践有机结合起来,鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论,在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。

三是突出“三个注重”,打造密切联系群众的部门行风,树立“人文组工”形象。首先,注重倾听群众呼声,增强服务意识;其次,注重基层实际,积极为基层排忧解难;第三,注重效益,努力推进工作落实。

四是践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范组工”形象。首先,要严守政治纪律,严格执行组工干部“十禁止”;其次,要恪守职业道德,公道正派地考察、评价、推荐和使用干部,真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三,要坚守正确的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”,打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,树立“勤廉组工”形象。首先,要强化教育,提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次,要强化管理,经常检查组工干部的工作,看其是否按政策、纪律和制度办事;第三,要强化监督,充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围,树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

第14篇 “课改提升年”活动开展情况阶段性总结

春学期来,为切实提高课堂教学效益,促进教师转变教学观念,促进学生全面发展,学校紧紧围绕“教学改革提升”主题,深入实践尝试教学、合作学习等理论,我们在验证、修正和完善初步形成的“学科有效教学模式”、优化课堂教学结构方面进行了积极深入的探究,具体探究过程回顾如下:

一、深入课堂调研,剖析课改节点

三年的尝试教学实验探索,广大教师对尝试教学的理论内涵有了一定的认识,特别是语文、数学两个学科有了县教研员的领航和提炼,已经初步形成具有学科特点的尝试教学课堂基本操作模式。

为客观了解本校课堂教学现状、存在的问题及其成因,学校专门成立由班子成员、校务成员教研组长和备课组长组成的学科听课小组,深入课堂,推门听课。通过师生问卷、课堂观察、作业分析和阶段检测等方式,将采集的信息进行综合分析,我们发现:目前,本校课堂教学的模式大致有四类:

一、讲授课,一堂课老师讲到底,学生只是被动接受或随声附和;

二、练习课,一节课都让学生做练习,课后在批改,在讲评;

三、讲练课,先讲授,后练习,在批改,下节课在反馈和讲解;

四、尝试教学课,先让学生根据已有的知识和经验,尝试解决新的问题,使学生产生认知焦虑和困惑,然后借助师生互动和小组合作等方式学习新知,致学生的知识结构重构。

目前,我校教师大多还徘徊于讲授课和讲练课之间,因为这两种课型由来已久,我们可以称之为传统课型。

根据我们多次推门听课所作的课堂观察,对这传统课堂和尝试教学课堂模式中的师生互动状况作如下描述:

上述的状况至少可以得出这样一个基本结论,尝试教学的课堂,学生积极参与,引发学生积极思考,给学生留出练习时间,学生的学习成果当堂得以展示,学习成就感得以即时体验,学习困惑能及时得以解答,练习中的错误得以及时发现和纠正。

关于师生尝试教学课的认可情况,二零一四年九月下旬和十月中旬,学校在广大师生中进行了问卷调查。从本次收回的66份一线教师问卷中统计显示,学校实施课堂教学改革以来,有40%的教师觉得自己的课堂发生了很大变化,58%的教师认为有变化;有,42%的教师在新授课前会让学生进行尝试学习; 55%的教师会经常反思自己的课堂教学行为;有67%的教师正在积极参与课堂教学改革活动,74%的教师表示认可并认真使用学校自行设计的备课本和听课本。

数据显示,我校实施以尝试教学为主推模式的课改,在一定程度上促使教师更新教学理念,并逐步改进了课堂教学行为,有不少教师备课时有了师生互动的时间分配,能积极运用导学案组织尝试教学活动,重视学生的小组合作,经常组织学生讨论,多让学生发言,安排时间进行当堂测试,作业能尽可能放在课内完成,便于督查和及时纠错。现在的八九年级每个班级的班主任都重视学生的学习合作小组建设,并将它纳入创建优秀班集体的活动。发动学生取组名,订组规,好多班级还有鼓励学生团结协作的奖惩措施。年段领导积极培训小组长,为尝试教学的顺利推进创造条件。

从八、九年级学生的349份问卷调查结果来看,有55.9%的学生对尝试教学基本模式比较了解;81.4%的学生认为语文学科运用尝试教学基本模式最多;65.9的学生很喜欢这种教学模式,有79.4%的学生认为他们的参与度高起来了;85.1的学生认为积极思考、踊跃发言的人多起来了; 90.2的学生认为尝试教学这种模式促使他们的团结合作意识增强了; 92.3%的学生认为对他们学习成绩的提高有帮助; 95.8%的学生认为这种模式对于他们的学习能力的提升有帮助,他们都喜欢小组合作学习、有良好的师生互动、生动活泼的上课方式;他们希望老师上课语言幽默风趣、经常组织小组合作学习、尽量不拖堂、课后布置适量作业。有92.8%的学生表示今后将继续支持配合这种教学模式的开展。349名被调查的学生对尝试教学的基本模式的描述基本正确,绝大多数学生认为,这种教学模式有助于培养他们自主学习的能力,有助于培养团队精神,遇到不懂的问题可以得到及时的帮助,可以培养课前预习、合作探究、及时纠错等良好的学习习惯。

综合本次课堂调研信息,我们切实感受到了学校日益增长的课改正能量。近两年学校开展的课改取得了一定的成效,教师的教学理念发生了一定的转变,学生的学习习惯的培养逐渐得到广大教师的重视,小组合作学习、师生互动探究的上课模式已经成为广大学生的共同期盼。这说明我校尝试教学的发展态势良好。但是,我们在尝试教学课堂中,也发现了新的问题:由于学生原有认知结构与新学习内容的相联系的知识的稳定性和可辨别度差别较大,师生关系和生生关系的和谐度高低不同,学生个体认知状况和态度的差异,这些因素导致尝试课堂教学诸环节不可能在一节课内有效落实;不少学生还适应不了这样的教学模式,具体表现为:在尝试自学环节中,不少学生不能在规定的时间里完成自学任务;在小组合作过程中,多数学生还不能够按要求保质保量完成基本的学习任务,组内成员之间合作意识还不强,甚至还有一些学生利用小组合作之际说闲话、开小差,有的根本就没及积极主动参与,而是游离于小组之外。课堂展示环节,几个小组长或优等生独霸课堂;当堂检测环节,存在“吃不饱”和“吃不了”现象。究其原因,我们从理论上进行这样的假设:从教师层面而言,可能是教师的教学理念黑没有真正认识到位,出现认识上的偏差;可能是教师在设计各环节的内容时还没有充分考虑到学生的实际情况,只是根据教材的可训练的知识点来进行设计;再者可能是老师在各教学环节的掌控程度没把握好,而只是一味要完成这几个教学环节而不顾及实际效果;因此,阶段性检测的成绩还不如传统课堂的成绩好。这道比我们思考,如何有效组织学生开展尝试自学?如何有效开展小组合作?如何有效开展课堂展示?如何有效组织当堂检测?

学校在认真分析课堂教学现状的基础上,结合县教育局关于开展“课改提升年”活动的实施意见,制订了《__中学“教学改革提升年”活动实施方案》、《__中学集体备课活动具体要求》以及《__中学教改提升年活动考核方案》,四月份,与实验中学、武义五中三校的语文教研组结成课改活动联盟,制定了三校首次语文教研活动方案。标志着学校的课堂教学改革由课堂调研阶段进入学科尝试教学模式验证阶段。

二、开展课例研讨,验证完善模式

本次三校七年级语文老师围绕“如何有效落实尝试自学这个环节来培养学生自主学习能力”这一主题,进行同课异构,__中学七年级语文老师邹燕飞、武义五中李哨燕老师和实验中学凡利鹏三位老师同上郑振铎《猫》这课文。分别将“尝试自学”这一环节安排在课外、课内前半节课以及课内前十五分钟来落实。三位老师说明了自己对教材的理解以及本堂课的教学设计,邹燕飞老师认为:课堂设计主要以“三读”为一线,即一为粗读,积生词、知大意;二为雅读,品字词、赏佳句;三为研读,明主旨、说感悟。先出示自学方法,学生根据方法自学。老师检测自学效果。一环扣一环,由易到难,循序渐进。

李哨燕老师认为:根据学校教改“三思”模式来确定教学目标设计:即学什么(学习目标)、怎样学(一筛、二抓、三悟),学得怎样(当堂检测及收获)。因此,教学设计流程如下:

通过谜语导入——呈现本节课学习目标——预习检测(生字词,简介作者)——解读文本(初读猫:我是主人的第一只猫……以小组介绍一只猫;感知三只猫——品读猫:(赏细节描写,用“我喜欢第几只猫,是因为……从文中的那个几句子感受到什么”来说,进一步感受三只猫,深层此认识猫——关注猫(重点分析“”,加上“我是第三只猫的内心告白”联系感受冇的控诉)——感悟猫(重点句子的分析来把握主题)——谈收获——当堂检测——总结(结束语)。

凡利鹏老师认为:先让学生预习几分钟,对课文的内容有一个大致的了解,然后抓住课文开头的“我家养过几只猫——从此,我家好久不养猫——从此,我家永不养猫”这一感情变化为线索,抓住课文描述“第三只猫的结局” 这一重点,瞻前顾后,引导学生通过筛选相关信息来深入解读文本。

参加本次研讨活动的每位老师都对这三堂课进行了点评,同时也对如何有效落实尝试自学、培养学生自主学习能力这个主题,各抒己见。县教研员朱鸿飞老师和陈伟平老师也作了精彩的点评。归纳诸位的观点,对“如何有效落实尝试自学这个环节来培养学生自主学习能力”这一问题大致形成如下基本认识:

这三堂课既有共性也有侧重。

三堂课的共同点是:

1.注重字词基础落实。2。注重学生主体作用。

3.注重学生自学时间的分配。4。注意学生自学内容和自学目标的分层预设。

5.注重自学过程的监控。6.注重自学成果的检测。

7.重视语言的品味训练。8.注重读的训练。尊重学生对文本的体验与感悟。

9.注重学法指导,注重筛选信息与整合信息能力训练。

10.注意知识的整理与能力的拓展训练。

三堂课的不同点:

1.第一堂课更注重学生自学方法的指导与自学效果的监控。

2.第二堂课更注重引导学生对文本重要信息的筛选、整合与表达的训练。

3.第三堂课,更注重应到学生对重要信息的筛选与深层解读。

引发的思考:

1.在语文阅读教学过程中,读理解文本的基础,是理解文本主旨的手段,更是一种语文学习的基本能力(它包括默读、朗读),那么在课堂教学中如何来落实朗读能力培养任务?

2.语文自主学习能力的形成基于语文自主学习动力系统的建立,自主学习时间的保障、自主学习方法的掌握与自主学习习惯的养成等诸多条件的创造,那么我们该如何来创造这些条件,使学生自主学习的行为逐渐形成自主学习的能力?

3.学生自主学习的基础的差异性决定了小组合作之必要,如何充分发挥小组合功能?

4.学生品味语言往往会不到位,如何引导却又不包办?

本次研讨活动,我们对“如何有效落实尝试自学”这一环节初步达成以下共识:

1.尝试教学基本模式中尝试自学环节的有效落实,需要具备这样几个条件:

①尝试自学的目标必须在学生最近发展区,内容安排要合理。

②尝试自学这个环节在七年级初期营安排在课堂内进行比较合适,而且应该有足够的时间保障。初期应先设计好自学导航,中期与部分优等生一同来设计自学导航,后期可沟通小组合作指导学上一起来设计自学导航。

③一定要注重培养学生主动参与自学的习惯。

④一定要在使用自学导航的过程中指导学生了解自学的流程和自学方法。

⑤一定要持之以恒培养学生良好的自学习惯。

本次验证性课例研讨活动引发的思考:

5.在语文阅读教学过程中,读理解文本的基础,是理解文本主旨的手段,更是一种语文学习的基本能力(它包括默读、朗读),那么在课堂教学中如何来落实杜的能力培养任务?

6.语文自主学习能力的形成基于语文自主学习动力系统的建立,自主学习时间的保障、自主学习方法的掌握与自主学习习惯的养成等诸多条件的创造,那么我们该如何来创造这些条件,使学生自主学习的行为逐渐形成自主学习的能力?

7.学生自主学习的基础的差异性决定了小组合作之必要,如何充分发挥小组合功能?

8.学生品味语言往往会不到位,如何引导却又不包办?

我们深知,课改的提升,说起来容易做起来难。当只要我们坚定信心,勇于尝试,勤于反思,及时修正,不断完善,我们可以战胜课堂教学改革过程中的种种困难,进一步提升可改的实效。

第15篇 水务局三提升活动阶段总结范文

水务局三提升活动阶段总结范文

我们按照县委、县政府关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的部署和要求,结合我局“三提升”活动实施方案,精心组织学习培训,取得了阶段性成效。现总结如下:

一、落实组织机构

按照县委《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案》的统一要求,结合我局实际情况研究制定了详细的实施方案,并成立了以局长刘智任组长,总支副书记郝彪、副局长赵平任副组长的“三提升”活动领导小组。领导小组下设办公室,负责“三提升”活动的组织、指导协调工作。

二、召开动员大会

4月17日,召开了由局机关全体干部职工及下属单位负责人参加的动员大会,对“三提升”活动进行了全面、具体的安排部署。会上学习传达了市、县委《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案》、《李雪荣书记在全县学习实践科学发展观和干部作风建设年活动暨“三提升”活动动员部署大会上的讲话》,总支副书记郝彪宣读了我局制定的“三提升”活动实施方案,局长刘智做了动员讲话,要求全局干部职工积极投入到“三提升”活动中来,不折不扣地贯彻落实市县的会议、文件精神,认真抓好落实,确保活动开展不走样,有创新,见实效。

三、认真组织学习

为把“三提升”学习培训活动组织好,真正见到实效,我局制定了为期一周的学习计划并印制了“三提升”活动学习参考资料,做到人手一册。在学习期间,局领导带头学习,亲自做学习辅导,将“三提升”活动与本单位的实际紧密结合起来,着力提高学习的针对性、灵活性、实效性。把明确对标定位作为“三提升”的核心,做到了“五个结合”,即着眼长远与抓好当前相结合,对标先进与立足实际相结合,全面推进与重点突破相结合,统一要求与分类指导相结合,明晰目标与形成成果相结合。把解决突出问题作为“三提升”的关键,把促进工作落实作为“三提升”的目的。

每名党员干部都结合个人实际,认真学习“三提升”学习资料,并且有针对性地进行自学,提高自身素质修养。全局副科级以上领导干部及一般党员干部写学习笔记都超过了1万字,集中学习后全局每名党员干部都结合自身工作实际,撰写了高质量的学习体会文章。

通过学习培训,全局广大党员干部进一步统一了思想,提高了对“三提升”活动重要意义的认识,明确了“三提升”活动的必要性和紧迫性,增强了责任感,使广大党员干部充分认识到,开展“三提升”活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措;是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要;是加强干部队伍建设的迫切要求,激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性,增强了以科学发展观理念指导水利发展的能力,为进一步搞好学习实践科学发展观活动奠定了坚实的基础。

《提升活动总结推文(15篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制