开展巾帼活动总结(2篇)

第1篇 妇联开展巾帼示范村创建活动总结

建设社会主义新农村是按照科学发展观出的重大战略决策是从根本上解决“三农”问题的重要举措也是构建和谐社会的必然要求。怀化洪江区妇联下设3个乡妇联22个村妇代会。自2023年创建第一个巾帼示范村——桂花园乡茅头园村以来通过示范带头用共发展区级巾帼示范村2个分别为桂花园乡铁溪村、横岩乡鸬鹚村。几年来洪江区妇联以培训为抓手、以促进增致富为主线积极发挥农村妇女在新农村建设中的引领、示范、辐射、带动用推动各项工的开展加快了社会主义新农村建设步伐。使创建工在新农村建设和妇女发展两方面都取得实效。

一、清思路科学谋划布好局。

根据上级妇联“巾帼示范村”创建要求围绕新农村建设的总体部署洪江区成立了 “巾帼示范村”创建领导小组坚持区妇联指导乡、村负责妇代会具体实施。明确了目标任务按照党建带妇建的则把“巾帼示范村”创建工为推动妇女工的一项重要工来抓实、抓好。完善组织机构下设创建小组以争做“新女性、建设新农村”为创建活动主题将“巾帼示范村”创建活动新农村建设相结合采取优中选优的方式把“巾帼示范村”创建活动为动员组织妇女参社会主义新农村建设的重大举措来推进各项工。

二、注重实效体推进促发展

第一因地制宜壮大新产业。积极引导广大农村妇女顺应时代要求树立创业想拓宽致富渠道走科技型、约型、特色型发展之路。横岩乡鸬鹚村以种植楠竹为主且居家留守妇女为主在新农村建设的实践中村妇代会在区妇联的指导和乡党委的带领下引导当地妇女开展楠竹种植、加工并引进志锋竹业(恒盾竹业有限公司)进行专业楠竹加工工艺广销省内外。今年3月横岩乡党委又组织鸬鹚村部分种养殖能手赴新晃县实地考察参观了肉牛养殖基地。希望她们能将技术带回家利用家乡的自然环境和丰富的生态资源在发展养殖产业的条致富道路上取得更好的成效。

第二实施“岗村共建”活动协调城乡统筹发展。为创新工实现城乡联动2023年以来结合本地实际开展“岗村牵手共建美好家园”活动。获全国“巾帼明岗”的妇幼保健院获怀化市“巾帼明岗”的区地税局三个巾帼示范村进行结对成为了新农村建设的一个亮点工程。在共建活动中通过送法律送科技下乡、赠书活动、艺联欢、医疗服务等方式搭建农村明岗之间的桥梁。

第三注重班子建设开展村民自治管。如铁溪村村委班子成员中女性占60%是洪江区为数不多的拥有女性支部书记的村庄之一。在她的带领下班子团结和谐村务公开民主议事。村务公开每季度一次接受群众监督。通过鼓励和引导妇女参村务公开、村务管从而发挥好村民自治管的用。同时积极发现和推荐优秀女性人才做好妇女发展党员及入党积极分子的培养工坚持党建带妇建工。

第四党建带妇建共建和谐洪江。积极推动把妇联基层组织建设特别是巾帼示范村建设纳入党的基层组织建设体规划使妇联的工更好的落实在基层、发展在基层、受益在基层。今年4月区妇联在鸬鹚村召开洪江区基层妇联组织建设示范点及“巾帼示范村”创建活动、创卫活动经验交流现场会。通过边走边看边学的方式交流经验鼓励她们在创建活动中要敢想、敢做为创建巾帼示范村构建和谐洪江充分发挥基层妇联组织的积极用。

三、形式多样引导农村妇女出新贡献

一是丰富农村妇女业余活动。横岩乡鸬鹚村以留守妇女为主为了丰富她们的业余生活村委班子在村部设立妇女活动中心配备各类健身器材成立一个健康跳操对并请老师进行指导。二是组织妇女参农村社会治安综合治深化“平安家庭”、“零家庭暴力村庄”创建活动切实做到“六无”、“六防”积极维护妇女权益维护农村社会稳定。三是注重家庭教育号召全村妇女参加预防青少年违法犯罪工为青少年健康成长营造良好的社会环境。四是成立了“巾帼艺队” 每逢重要节日巾帼艺队总会走进村头巷尾广泛宣传党的路线、方针和政策。宣传法律法规、科学知识、禁毒艾防知识教育广大农村妇女抵御封建迷信远离黄、赌、毒等违法行为演出受到了广大村民的热情支持

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第2篇 开展巾帼建功系列活动的总结

正文：近几年，女职工委员会紧紧围绕_党委，_工会的工作重点，结合自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，进一步维护女职工的合法权益和特殊利益，同时在参与市场激烈的竞争中，充分调动广大女职工的积极性和创造性，带领全_女职工为我_的两个文明建设充分发挥“半边天”作用。

一、把发展做为第一要务，开展巾帼扶贫帮困工作。

近几年，我_各级女工组织清楚的认识到，发展是第一要务，要想扶贫首先要从“观念上扶贫”，针对“扶贫先扶志，治穷先治愚”的思想，各级女工组织通过深入细致地摸底调查，拟定出各单位“一帮一、结对子”的扶贫计划，并结合我_的特点，利用当地资源，大力发展庭院经济和第三产业，帮助贫困女职工早日脱贫。

20__年，_女工委根据_____、_党委召开的有关会议精神，在全_开展了“千名干部帮扶”活动和“巾帼扶贫”活动。我们的具体做法是：一是各级女工组织深入到基层摸底调查，对本单位在种植和养殖上有经验，肯吃苦的女职工选树出来，登记造册，每个_选树典型5--10户，以点带面，全面推开，并对她们进行技术上和资金上的扶贫，帮助她们跑项目，联系业务，做好售后的服务工作；二是对哪些经济条件较差，但肯吃苦，愿意干的女职工，采取帮扶工作，_的女党员、女干部和_队的女职工结成对子，形成“一帮一”结对子活动，帮扶女职工达 80%。如：_____女工委在开展“巾帼扶贫”活动中，做到“四落实”：（1）人员落实。首先对本单位贫困户进行摸底造册，然后由本单位的富裕户、女种田能手、党员与这些贫困户挂钩，开展“一帮一”、“结对子”活动，以先富带后富，最后达到共同富裕。（2）政策落实。对确实贫困的职工单位给予政策上的优惠，免征土地费，少收水费，粮食收购价格上调等办法，使这些贫困职工早日走出困境。（3）经费落实。对特困职工_里在物化成本上给予垫付，鼓励贫困职工搞一些短、平、快的项目。如：_里对凡是想扩大自营经济规模的农户，由_里担保，帮助农户实现小额借贷的方式促进自营经济的快速发展。（四）技术落实，对想干又不会干的贫困职工在技术上给予帮助，请来石河子农科院的教授传授大棚养殖、种植等技术，教授们亲自动手指导职工学习，适用育苗、栽种、施肥、浇水等知识，在老_的帮助和指导下，广大职工即掌握了科技知识，提高了生产效益，又改善了自己的生活条件；为了帮扶工作落实到千家万户，_计生委在全_开展了“计划生育百家扶贫帮困”活动，各级女职工组织协同_计生委做好“计划生育百家扶贫帮困”的摸底调查工作，把那些家庭贫困，本人想干，又无经济能力的人挑选出来，给他们提供资金 上的帮扶。_计生委拿出4.5万元的资金，_里提供15万元，_里配套15万元，共计39万元，帮扶100户贫困家庭，每户3000元，帮扶4户种、养殖大户，每户20__0万元，有了启动资金，农户的发展家庭养殖业的积极性空前高涨；

各级女工组织积极协助有关部门做好“西部开发助学工程”活动。为了重视教育、尊重知识、培养人才、鼓励成材的社会风气，我_把“助学工程”作为一件首要事情来抓，根据国家文明委的要求，由_宣传部、文明委、教委三家联合开展了“西部开发助学工程活动”，帮助贫困家庭的子女园了上大学的梦想，对那些家庭贫困，品学兼优的大学生符合条件的进行审核，每年提供5000元的助学基金，从而解决他们就学难的问题，缓解了家庭的生活。从20__年---20__年我_已资助贫困大学生28人，资助金达29万元。20__年_又开展了“宏志班”初中升高中的资助活动，我_有2名贫困学生享受到了“宏志班”的资助，每人每年资助金额20__元。此活动的开展不仅解决了贫困家庭上学难的问题，也解决了_人才匮乏的问题。

20__年_女职工委员会又根据_____、_党委关于再就业和增收节支工作，自营经济工作会议精神，按照“三个结合”和实施“三个一千工程”的思路，即：一是把发展职工自营经济和积极开辟新的就业途径结合起来；二是把_____小城镇建设发展和实施再就业帮扶工程结合起来；三是把做好思想政治工作和帮扶职工再就业结合起来，充分培植和调动两个积极性，采取一千名干部，挂靠一千个养殖专业户，帮助一千名下岗职工实施再就业的工程和“一帮二”的运行模式，全_共帮扶贫困职工1114户，其中妇女占40%。由于在开展“巾帼扶贫”帮困工作中，措施到位、服务到位，涌现出了一大批女科技能手，如：_自营经济先进个人_____女职工殷燕、_巾帼科技致富能手_____高忠凤、_____张茂兰、_“五一劳动奖章”_____牟秀庆等，通过抓先进，树典型，在全_掀起了一个比、学、赶、帮、超、的热潮。

二、加大维权工作力度，维护好广大女职工的合法权益。

近几年，各级女工组织始终把代表最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点，切实发挥好桥梁和纽带的作用，大力宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，把维护女职工劳动权益作为维权的重点，紧紧围绕“一手抓发展，一手抓维护”这个目标，做到源头上参与，源头上维护。三年来，我_各级女工组织，积极参与_职代会、工代会、教代会的召开，做好女职工代表参加的比例数，保证有1/3的女职工代表参加会议；积极参与集体合同平等协商的续签工作，就涉及女职工切身利益的有关条款、法律、法规进行修改和补充，参与续签的全过程，做到有章可循，对于新建企业，股份制企业，要求一定的女代表参加，女工会主席或副主席进入董事会、监事会。目前我_新疆膨润土有限公司是按照新《工会法》的规定开始运作。

近两年，_党委历来重视培养，选拔使用妇女干部工作，为了将此项工作落实到实处，各级女工组织都建立了“妇女人才库”，为_党委培养、选拔干部提供了依据。1998年，我_举办了“_首届妇女干部培训班”培训了33名女领导干部和业务骨干，成为_妇女干部的储备库。目前，这33名女干部有1/3已被提拔任用到领导岗位上。由于党委重视，我_女干部的政治、经济地位明显的得到了提高，女职工参与社会管理的意识逐步增强。截止目前，全_有副_级女干部1名，正处级2名，副处级20名，女干部队伍的不断扩大，充分显示了妇女干部在经济发展和社会稳定中已逐渐成为一支不可替代的主力军，为_的物质文明、政治文明、精神文明建设做出了巨大的贡献。

为了更好地维护女职工的合法权益，让女职工学法、懂法、用法，用法律的武器保护自己的合法权益。由_司法局、_工会、_妇联联合举办了“148”妇女维权周活动，并请来_司法局的领导，_律_事务所的律_及基层单位的女工干部到电视台就女职工的难点、热点问题进行现场咨询，现场解答，通过一问一答的电视宣传的形式，进一步提高女性懂法、用法的法律意识。我_各农牧_女工委也纷纷走上街头向女职工宣传“妇女权益保障法”等法律法规。此次全_共咨询上访案例20余起，张贴宣传标语1000余张，由于电视宣传点多面广、辐射面大，受到广大妇女的好评。

维护女职工的身心健康是各级女工组织应尽的义务，为了能从身心健康上维护女职工的合法权益和特殊利益，我_各级女工组织始终坚持两年一妇检的工作，对于在妇检过程中发现的问题及时解决，对于一些大病、重病患者，女工委积极想办法解决好女工们的后顾之忧。20__年_计生委和_医院开展了生殖健康大检查，对全_的10000多名妇女同志进行妇检，医疗人员深入到_、_队对妇女同志进行一次比较全面的妇科普检，这一举措受到了全_广大妇女的称赞，此项活动历时一个多月，全_90%的妇女都享受到了这次免费妇检。

妇女本身就是一个弱势群体，在社会发展的今天，妇女的地位还处于一种不平等的状态，不管是在就业分配上，男女同工同酬上妇女都处于一种很低的位置。特别是近两年来，家庭暴力活动越来越多，就20__我_涉及家庭暴力的就有7起，有部分妇女她们因无工作、无经济能力，在家中无地位，被丈夫经常欧打，针对这种现象，_女工委和有关单位女工委对于家庭暴力的违法行为进行制止和严肃的处理，保证妇女的身心健康不受到侵害，从而维护她们的合法权益。近两年，_女工委共调解家庭纠纷10余起，调解率达100%。

各级女工组织把帮助下岗女职工实现再就业放在维护女职工合法权益的首要位置来抓，并协调有关部门做好下岗职工的摸底调查，参与下岗女职工再就业政策的制定，为下岗女职工多渠道、多方面牵线搭桥，提供再就业的信息、技术的指导和培训，引导下岗女工认清改革大局，转变择业观念，发挥自身优势，实现自我再就业。并积极做好下岗女职工自主择业、自强不息的宣传和报道工作。如我_的_____下岗女工杨桂玲，下岗后不等、不靠，用自己勤劳的双手，创办了_小有名气的“超奇蛋糕世界”，现有资产30多万元。杨桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，还帮助解决2名下岗女职工再就业的问题；我_毛纺厂女工不等不靠，发挥自身特长，加工毛衣，搞餐饮服务，都能正确的面对市场，寻找再就业门路。20__年，_工会在帮扶的下岗职工中有60%都是女性，目前这些人全部安排在我_____高级中学餐厅工作，解决了她们生活难的问题。

三、以职工素质工程为着力点，全面提高女性自身素质。

近几年，我_重点抓好“女性素质工程”。在全_范围内依据行业的特点，分层次、分目标的实施达标。科教文卫单位，每年对本单位的员工进行定期和不定期的业务及各项知识的学习和培训，提高她们的专业技能和理论水平。如_医院为了提高服务质量和工作效率，各科室都配备了微机，并抽出一个月的时间对医生、护士进行微机上岗培训，并统一考试，考试合格者方能上岗，这一有效的机制，促进了医护人员学习的积极性，也实现了_医院的电算化管理，提高了工作和办事效率，杜绝了一些“人情现象”的发生；农牧_在开展“女性素质”达标工程中，根据承包土地的多少，种植作物的种类，定产、定量，进行对比达标。如_____对承包大田的女职工看你今年承包的面积比往年增加了多少，科技含量提高了多少，在_、_组织的“科技之冬”培训中，科学技术的推广和运用能达到多少，每年进行对比，把选出的好的女“种田”能手的条件做为达标的条件，同时也是评选先进的条件之一。通过“女性素质”达标活动，使女职工学文化、学科学、学技术、学法律、学经营、学管理的积极性明显提高。

为了将“素质工程”工作抓的扎实并富有成效，近两年，我_农牧_结合“科技之冬”对广大女职工进行实用技术方面的培训，并制定了严格规范的学习制度和计划，采取走出去，请进来和集中办学习班，上技术课，播放科普录像，电视，能人巡回演讲等多种形式进行培训，充分利用广播、电视、板报等宣传工具普及科技知识。为加大培训的力度_里还明确要求各单位受训人数必须占本单位职工总数95％以上，培训时间不低于60小时，（合格率不低于90％，考试合格者颂发《上岗资格证书》。特别是近两年_加大了对新职工和大中生的综合培训工作，凡是新来的职工必须经过一个月的综合培训后，才能上岗工作。通过一个月的培训，让新职工进一步了解_、了解_，增强他们屯垦戍边的责任感。如：我_____加大了“科技之冬”的培训力度，对全_的职工进行三天的技术培训，为了形成一种激励机制，_____采取对培训人员管吃管住，考试合格发10元的补贴费，考试不合格者罚款30元，对单位人员培训达不到95％的扣_长，书记100元，通过培训学习广大职工的文化素质和技术知识有了明显的提高；_____、_____、_____女工委结合本_实际采取缺什么，补什么，种什么，学什么的原则，为参加学习人员征订农用实用技术书，请来有关的教授，专业技术人员为她们授课，使生产在第一线的女职工掌握更多的科学技术知识，用于大田生产上，每年“科技之冬”的开展，不仅有利于女职工整体素质的提高，更有利于促进我_的经济发展。