局春训活动总结

第1篇 县卫生局春训活动自查总结

按照县委统一部署和要求，我局春训活动自_月2_日拉开序幕以来，系统上下结合实际，紧紧围绕全县三级干部暨全民创业年动员大会精神，认真学习文件，深刻揭摆问题，精心组织整改，工作成效显著，发展健康，截至目前已完成了各项工作任务。通过七天活动的开展，全系统在思想、工作、纪律等方面的作风都有了大的改观，有力地促进了卫生事业的发展，推动了精神文明建设向前迈进。在春训活动中，我们做了以下工作：

一、提早动手，精心安排

卫生工作直接面对群众、服务群众，是党联系人民群众的桥梁和窗口。整顿干部职工的作风，塑造卫生行业新形象是密切与人民群众血肉联系的重要举措。_日，县上动员会后，当天下午局领导班子专题召开会议，研究我系统的春训活动。_日早，局上召开县级单位党政主要领导和局机关全体干部参加的春训动员会，安排整个系统的活动，局上下发安排意见，对各阶段工作进行详细安排，并明确一把手负总责的领导机制。为了及时掌握基层工作动态，督促工作进展，局上实行局领导包联县属医疗卫生单位制度，及时对学习活动进行督导，加强了对整个活动的具体领导，保证了活动的顺利实施和健康发展。

二、多种形式，搞好学习

为了扎扎实实搞好学习，为春训活动打下坚实的基础，活动伊始，我们采取多种形式，开展学习活动。坚持集体学习与个人自学相结合的方式，学完了规定学习篇目，在学习中领导同志发挥了榜样作用，出现了机关带基层、领导带同志，一级抓一级的可喜现象。据统计，局机关和县直单位的同志每人都完成_余字的学习笔记，写两篇心得体会文章，各单位都办起了学习专栏，全系统参学率达到_%以上。为了保证学习时间，各单位结合实际制定学习计划，根据业务特点，以个人班外或晚上学习为主，真正做到“两不误、两促进”，既学完规定篇目，又不误治病救人。

三、广泛征求意见，认真查摆问题

在查摆问题阶段，以广泛征求意见为中心，征集归类工作中存在的突出问题。采用“一人谈，大家帮，逐人进行”的方式，召开对照检查会，会上同志们认真地进行对照检查，不怕揭短亮丑，深刻剖析自己。同志之间抱着爱护同志，对事业负责的态度，直言不讳，指出同志存在的问题，被批评同志诚恳接受意见。通过认真对照检查，全体领导和干部职工看到了自己工作中的差距和不足，明晰了搞好本职工作的思路，为改进工作，推动事业提供了保证。在相关部门、基层单位、服务对象中发放意见征询卡百余份，征询到意见和建议_余条，通过梳理归结出出了卫生行业存在的七类主要问题：一是农村卫生工作进展不平衡，人、财、物等卫生资源过多集中在县城，乡、村两级缺医少药，影响了卫生服务的公平性；二是有些群众对新农合(新型农村合作医疗）制度还心存疑虑，宣传工作有待深入。同时，定点医院在向参加合作医疗的群众提供服务中存在政策宣讲不细，质量服务打折等问题，给新农合制度的持久发展带来不利影响；三是看病难、看病贵依然是当前群众反映强烈的突出问题；四是艾滋病、结核病、布病等重大疾病流行发生的潜在因素依然存在，防控工作的形势仍十分严峻，公共卫生体系建设相对滞后，处置突发公共卫生事件的能力还有待提高；五是重点领域卫生执法工作力度不大，监管不够到位，“办医乱、乱办医”现象始终得不到遏制；六是医院管理年活动还未触及医院管理的实质，给科室下达经济指标的做法在县、乡医院普遍存在，从客观上助长了以药养医、经营创收的不良倾向，淡化了医院的公益性质；七是医德医风建设不尽人意。个别单位和个别医务人员甚至顶风违纪、我行我素，大处方、乱检查问题仍然存在，开单提成、变相开业、向外介绍处方，介绍病人等损害单位和群众利益的人和事时有发生，严重败坏了行业形象。

四、制定措施，扎实整改

解决存在问题，推动事业发展是春训活动的根本目的所在。因而，着眼于推动卫生事业的发展，跟据查摆出的问题，制订了整改方案，彻底解决机关作风“懒、散、软”问题。提高素质，创建学习型机关，进一步提高干部职工政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型机关活动，以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中