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实践活动全面总结(优选3篇)

发布时间:2023-06-02

实践活动全面总结

第1篇 市广电局党委学习实践活动全面工作总结

市广电局党委学习实践活动全面工作总结

根据市委的部署和要求,在市委第6检查指导组的精心指导下,局党委认真组织扎实开展实践科学发展观活动,深化了对贯彻落实科学发展观的认识,回顾了十六大以来的各项工作,开展了四个课题的调研,形成了党委和市广电台分析检查报告,制定了整改落实方案,促进了整改落实工作,达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标。

一、开展学习实践活动的进展情况

局党委高度重视这次学习实践科学发展观活动,将学习好、贯彻好、落实好科学发展观作为一项重要的政治任务。半年多来,局党委一手抓学习实践活动的开展,一手抓业务工作,紧紧围绕“科学发展、四求先行”主题,紧扣“海西应先行,闽北当前锋”实践载体,紧紧围绕“学习实践科学发展观,提升广播电视节目质量,提高公共服务能力”组织大讨论。严格按照学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节的工作要求开展活动。同时,及时将活动成果转化到日常工作中去,有力地促进了各项工作的持续开展。由于局党委高度重视、部署周密,市委第6指导检查组全程介入、指导有力,全局上下形成了有组织、有计划、有步骤,层层抓落实、扎实推动学习实践活动的良好风气。

(一)深入开展学习讨论和调查研究工作,学习调研阶段工作扎实有效

1、领导重视,准备充分。在市委召开全市深入学习实践科学发展观活动动员大会后,局党委高度重视,迅速安排部署。成立了市直广电系统深入学习实践科学发展观活动领导小组,下设办公室,研究制定印发了学习实践活动的实施方案,细化明确各阶段的任务和目标。

2、制定计划,形式多样。局党委把加强理论学习、提高思想认识作为第一阶段的中心任务来抓,对学习内容做了详细的安排,具体落实到“八个一”上,即:党员学习笔记达到一万字、开展一次专题辅导、观看一场专题电教片、每人撰写学习体会并举办学习体会专栏、举办一期支部书记培训会、举办一次学习交流会、开展一次广电先行“金点子”征集活动、每位党委成员撰写调研报告。为确保学习质量和效果,市直广电系统统一发放了科学发展观学习资料、笔记本,并严格落实签到、考勤制度,确保全体党员干部参与学习培训活动。同时通过开辟学习专栏、编发简报等多种方式,着力活跃党员干部的学习氛围。

3、深入调研,广泛征集意见。通过调研、座谈、发放问卷、广泛征求意见,全面分析广电工作与科学发展观要求的差距,结合广电工作实际,我局围绕“科学发展、四求先行”的主题,明确了“以人为本,广电公共服务求先行;结合##实际,促进我市有线数字电视发展;我市广播电视节目如何搞好创优工作的调研;反腐倡廉如何服务科学发展”等四个重点调研课题,并向全市各级广电部门发放调查问卷10份,向市人大、政协、效能办等市级各有关单位、各县(市)广电局(台)发放征求意见的函39份,在局机关、广电大楼大厅分别设立了“问计于民信箱”,从面上掌握各地各部门及广大党员干部群众对广电工作的意见和要求。同时,局党委组成四个调研组开展调研,深入基层、走访农户、实地查看、组织座谈会,广泛听取意见建议,梳理广播电视工作在贯彻落实科学发展观、促进海西绿色腹地建设等方面存在的主要问题,并初步形成了调研报告。

(二)深入查找和深刻分析存在问题,分析评议阶段成效明显

在顺利完成学习调研阶段工作的基础上,5月7日,我局召开了转段动员大会,回顾总结了学习调研阶段工作情况,对分析检查阶段工作进行安排部署。在分析评议阶段的工作中,做到结合实际、深化学习,对照查摆、学改结合。

1、深化理论武装。联系实际解读国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神,并紧紧围绕“海西应先行,闽北当前锋”和“学习实践科学发展观,提升广播电视节目质量,提高公共服务能力”组织更大范围、更高层面、更有深度的大讨论。通过组织专题学习,引导广大党员干部围绕夯实“三农”基础、强化三大支撑、落实“三保”任务三个方面的工作重点,在事关科学发展的一些重大问题上形成了共识,凝聚了力量。

2、广泛征求意见。坚持开门纳谏,广泛开展建言献策,征求各方面意见和建议。通过各种形式,广泛征求干部职工、服务对象、基层群众、社会各界,对领导班子和领导干部在贯彻落实科学发展观、党风廉政建设、作风建设、影响与制约我局科学发展的突出问题,以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题等方面的意见和建议,经过认真梳理、汇总共有14条意见和建议。同时班子成员还带着专题多次深入各县(市)开展调研,通过走访并和群众座谈,听取各有关单位、广电系统各单位和群众的意见、建议。我们还专门下发了征求意见函51份,向市人大、市政协、市直有关单位和全市广播电视系统等单位广泛征求意见和建议,掌握第一手资料,总结经验,查找不足,取得了明显的成效。

3、深入分析检查。紧紧围绕开好领导班子专题民主生活会、形成高质量的领导班子分析检查报告这两个重点环节,认真开展分析检查工作。一方面,围绕开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,认真梳理、反馈征求到的意见建议,及时召开领导班子会议研究分析查摆出来的突出问题,既分析问题的性质和类型,又分析产生问题的原因。同时在班子成员之间、党员之间认真开展谈心交心活动,认真撰写发言提纲。另一方面,充分运用学习调研和专题民主生活会的成果,切实抓好形成高质量的领导班子分析检查报告这一中心环节。为了保证分析检查报告的质量,从5月中旬至6月初先后多次召开班子成员会议,就起草领导班子分析检查报告进行了专题研究,对分析检查报告进行讨论修改。撰写修改过程我们还多次征求市委第6指导检查组的意见,就依法行政、科学思维等方面达成了共识,形成了有较高质量的分析检查报告,并按照统一要求和规定程序组织群众进行了评议。

4、突出实践特色。坚持把认真学习、提高认识与深入实践、务求实效相结合,注重突出实践特色。一方面,始终紧紧围绕广电科学发展主题来谋划和推进学习实践活动,大力倡导理论联系实际的学风。另一方面,积极将学习调研成果、分析检查成果,转化为应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的强大动力,转化为深入研究与国务院《若干意见》相衔接的对策措施的工作热情,促进了宣传新闻工作和事业建设的发展。

(三)突出落实责任和解决实际问题,整改落实工作逐步推进

7月21日,我局学习实践活动顺利转入整改落实阶段。局党委重点抓好制订整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制三个环节的工作,积极开展群众满意度测评和总结工作。

1、结合实际,制定整改落实方案。针对学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议,以及民主生活会上查找出来的问题,局党委全面研究分析、梳理归类,认真研究制定好整改方案。注意把握“重在落实”的原则,把分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化,按照轻重缓急和难易程度,分门别类地明确了整改落实的目标、方式、时限和要求,以及责任部门和分管领导。形成整改落实方案征求意见稿后,即印发局机关支部和市广播电视台各支部征求意见。各支部通过召开党员干部座谈会和群众座谈会等形式,广泛听取意见和建议。局党委整改落实方案共提出20条整改措施,于8月13日向局机关和广播电视台党员、干部进行了公开,接受党员群众监督。

2、抓住重点,结合实际进行整改。整改落实方案公布后,局党委成员根据分工,积极抓好落实工作,分别主持召开专题会议,抓好分管范围的工作责任分解,出台了相关工作意见,着手整改落实。有关整改落实时限较长的工作,也已经制定了规划。

在扎实推动整改落实工作的同时,局党委针对开展学习实践活动的实际效果和解决突出问题的成效,组织了有人大代表、政协委员、离退休干部、服务对象和局机关及市广电台代表40人参加的满意度测评专题会议,其中满意得39票,比较满意得1票。

二、开展学习实践活动的主要成效

(一)形成了自觉贯彻落实科学发展观的一系列共识

通过学习,广大党员增进了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识和把握,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,深化了对广电工作情况的认识,进一步转变了不符合不适应科学发展观的思想观念,不断提高践行科学发展观的能力和水平,实现了解放思想上有新跨越、提高认识上有新突破,形成了深入贯彻落实科学发展观的五个主要共识:一要树立和落实新的广电发展理念,深化对广电发展规律的认识,明确广电的地位和作用,牢牢把握广电发展的正确方向;二要坚持以发展为第一要务,着力解决影响和制约广电发展的突出问题,加快发展步伐;三要坚持以人为本,着力提升广电宣传工作水平和公共服务体系建设水平,最大限度满足人民群众精神文化需求,促进人的全面发展;四要坚持全面协调可持续发展,正确处理社会效益和经济效益的关系,弘扬主旋律与提倡多样化的关系,促进繁荣与加强管理的关系,推动广电事业又好又快发展;五要坚持统筹兼顾,统筹城乡区域广电发展,统筹广电事业和产业发展,统筹各方面力量,形成广电事业产业整体推进的良好局面。

(二)形成了推动广播电视事业产业科学发展的思路和举措

通过这次学习实践活动,找准了问题,明确了进一步推进广播电视改革发展的思路、措施。

一是找准了存在的问题。找准问题是改进工作的前提和基础。局党委成员比较全面了解了当前我市广播电视业发展存在的突出问题,增强了应用科学发展观统领我市广播电视工作的紧迫感,提高了解决问题、促进科学发展的责任感和使命感。通过开门纳谏、调查研究、分析评议等方式,局党委梳理并找准了广电公共服务方面问题3项、广电宣传管理方面问题3项、依法行政方面问题2项、队伍建设和人才培养等其他方面问题12项,共7个方面20项重点问题及其产生的主客观原因。

二是理清了发展的思路。明确了当前和今后一个时期局党委贯彻落实科学发展观的总体思路,即:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领广播电视工作全局,着力转变不适应科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约广播电视科学发展的突出问题,着力构建促进广播电视科学发展的体制机制,牢牢把握正确导向确保安全播出,加快事业产业发展,依法加强管理,大力强化党的建设和队伍建设,不断提高公共服务能力,努力推动广播电视大发展大繁荣,为推动科学发展、促进社会和谐提供强大精神动力、营造良好舆论氛围,为海峡西岸经济区绿色腹地建设做出新贡献。

三是明确了重点的工作措施。局党委抓住重点问题,形成了《以人为本,广电公共服务求先行》、《结合##实际,促进我市有线数字电视发展》、《我市广播电视节目如何搞好创优工作的调研》、《反腐倡廉如何服务科学发展》等重点调研课题报告。在此基础上,局党委明确了当前和今后一个时期我市广电工作重点是要抓好“一个求先行、二个求提升、三个求落实”工作。“一个求先行”就是要在广播电视公共服务工作求先行;“二个求提升”就是要在安全播出保障能力、依法行政工作求提升;“三个求落实”就是要在科学发展的管理体制改革、党委班子自身建设、系统队伍建设求落实。

(三)解决了一些制约广播电视事业产业发展、群众关心的突出问题

通过边查边改、边学边改、边议边改以及集中整改,我局着力解决和正在解决一批行业热点、难点问题和干部群众关心关注的问题。

一是巩固提高广播电视公共服务体系问题。 推动村村通小片网改造工作。(省略)推动高山发射台的配套建设。在进一步规范完善我市2023年新建的邵武等6个县(市)高山台站管理的基础上,今年继续完成浦城、松溪两个高山发射台的改造建设,目前正在实施过程中,今年还将做好全市高山发射台上山公路建设的规划工作。推进建立长效的维护管理体制。今年底前,根据省局制定的指导县级广播电视事业发展的文件精神,着手进行广播电视村村通及高山转播台管理工作调研,(省略)。

二是加强广播电视宣传管理工作。 繁荣发展“三农”节目。在节目评奖评优中对“三农”节目予以倾斜,促进各县(市)台推出更好的“三农”栏目和节目。积极推进广播电视节目创新创优工作。我局已制定了激励全市广播电视局(台)加强节目创新创优工作的文件鼓励创优、创新,并且要长期实施。强化广播电视节目内容监管。首先要根据群众举报、反映的突出问题,从市本级广播电视媒体开始,启用约谈制度、督查制度,加强节目监管。(省略)

三是促进广播电视安全播出能力建设。 加强有线广播电视网络安全传输管理。结合广播电视安全播出管理和全市有线数字电视整体转换工作,我们加强了有线广播电视网络的安全管理。(省略)做好中央及省、市广播电视微波备份信号通路的数字化改造。(省略)

四是强化广播电视依法行政工作。按照上级部署抓好境外卫星电视、网络传播视听节目、广告等常规管理工作和整治工作,并且已初见成效。加强广电系统行政执法工作。加强行政执法工作,局机关确定两名专兼职行政执法人员;加强县(市)广电行政执法工作人员的培训;加强广电法规的执法检查和宣传工作;推进县(市)广播电视行政执法工作;加强政府信息公开等各项工作。上述工作已着手实施,并且将长期坚持。

五是推进系统队伍建设。切实加强党委班子自身建设。完善党委议事规程、议事程序和民主生活会制度,层层签订《党风廉政建设责任书》。通过强化广电业务学习研讨,提高推动发展的本领,从现在开始每年至少开二次务虚会议,研究全市广播电视事业发展问题。积极开展教育培训工作,提高系统干部队伍业务素质。今年已经选派专业技术和采编播人员到上级广播电视部门举办的培训班51人次,开展了面向基层广电部门(县、乡两级)的培训班三期130人次,此项工作将形成制度长期实施。推进全市广电系统政风行风建设工作。为强化系统服务理念,促进服务能力和水平的提高,今年我局加强了对文明行业创建工作的指导和党建“三级联创”工作,推广文明行业创建经验和党建工作先进典型。但各地工作存在不平衡,下阶段主要是针对工作的薄弱环节抓好督查整改,并且长期实施。加大对直属单位的监管和服务。(省略)

除了抓好近期能够解决的突出问题外,我局对需要一段时间才能完成整改的工作认真制定规划,计划在今年内完成整改15项,需要长期整改解决的5项。

(四)积极推动体制机制的完善和创新工作

在全面分析制约我市广电科学发展的突出问题的基础上,着手制定和完善推进广播电视工作、促进科学发展的政策制度。

一是理顺广电系统工作关系。(省略)

二是做好电影管理体制调整划转准备工作。根据省里部署,我局在市委宣传部领导下,正在认真做好电影管理职能调整划转的准备工作。

三、开展学习实践活动的基本经验

总结局党委开展学习实践活动的各项工作,我们体会到,只有紧紧抓住“力求实效、有所创新”这个关键才能达到活动的预期目的,提高群众的满意度。基本经验可以总结为“五个始终”。

1、要提高活动实效,就要把加强理论学习贯穿学习实践活动始终。学习实践活动中,局党委始终把加强理论学习作为各个阶段的主要任务,使之成为贯穿整个活动的一根红线。通过自学、集中学、专题教育学、研讨交流学等多种形式,深化了全系统广大党员的思想认识,保证学习实践活动的质量和深度。在学习调研阶段,我们规定了集中学习的篇目和时间,从内容、形式、效果上做出明确要求,力求把理论学深学透。在分析评议阶段,重点是通过组织党员对局党委分析检查报告进行评议的方式来学习,力求让广大党员能准确理解和掌握科学发展观对广播电视事业产业发展提出的新要求。在整改落实阶段,重点是通过组织党员对整改落实方案进行讨论的方式来学习,力求让广大党员能找准科学发展观的要求与本职工作实际的结合点。

2、要提高活动实效,就要把突出实践特色贯穿学习实践活动始终。学习的目的在于应用。通过不断的实践,把科学发展观贯彻落实到我市广电事业的各个方面。学习实践活动中,局党委坚持在学习中实践、在实践中学习,始终把突出实践作为一条主线,注重围绕市委市政府的战略部署,结合我局的工作职责,把重点任务、中心工作作为学习实践活动的重要载体,以实际行动贯彻落实科学发展观,以工作成绩衡量实践科学发展观的成效。不仅扎实推进了广电系统学习实践活动的开展,而且有力推动了广电各项工作的完成,真正做到了“两不误、两促进”。

3、要提高活动实效,就要把解决突出问题贯穿学习实践活动始终。学习实践活动的目的就是要推动我市广播电视事业产业的科学发展,破解发展道路上的矛盾和问题。学习实践活动中,局党委坚持边学习边整改、边调研边整改、边查找边整改、边评议边整改。集中全系统的智慧和力量抓问题的整改落实,在较短时间内较好地解决了思想观念、发展思路、工作措施上不符合不适应科学发展观的问题。局党委的分析检查报告和整改落实方案提出的思路和措施,是一个时期局党委和我市广电工作的重要依据。认真贯彻落实这些措施,将进一步推动我市广播电视事业产业的科学发展。

4、要提高活动实效,就要把坚持群众路线贯穿学习实践活动始终。让群众参与到学习实践活动中来,相信群众、依靠群众是我局学习实践活动始终坚持的基本原则。我局干部职工人数不多,活动一开始,就十分注重利用学习活动宣传栏、学习专栏、简报等多种载体,广泛听取各类代表和基层广电部门的意见和建议。局党委和##广电台总支把群众满意作为衡量学习实践活动的重要标准,力求把学习实践活动变为倾听民声、集中民智的过程,变为联系群众、凝聚民心的过程,变为理清思路、解决问题的过程。

5、要提高活动实效,就要把强化宣传引导贯穿学习实践活动始终。要让广大党员干部了解、掌握并积极投身学习实践活动,教育引导和营造浓厚的活动氛围至关重要。为此,局党委在强化舆论宣传引导上下功夫,共编印简报8期,及时传达市委有关精神,反映工作动态。通过广泛深入的宣传工作,形成了强大的舆论合力,起到了很好的引导教育作用,推动了全系统学习实践活动的顺利进行。

四、今后一个时期深入贯彻落实科学发展观的要求

学习实践科学发展观既是当前一项重大政治任务,也是一项长期的工作任务。目前学习实践活动虽取得了明显成效,但只是在有限的时间内实现了有限的目标,不少工作还是阶段性的成果,还存在一些不足和薄弱环节,主要是:有些同志忙于事务性工作,开展学习讨论的深度不够,创新方法不多;有些同志满足于书本学习,理论联系实际、自觉用科学发展观指导实践推动工作的意识和能力还不强;同时,局党委成员深入基层调查研究还不够。对此,我们要高度重视,根据实际工作的发展,适应广播电视业发展的需要,再接再厉,继续保持和发扬已经形成的良好势头,进一步巩固和扩大学习实践活动成果,进一步推进广电事业产业发展。

(一)要建立完善学习实践科学发展观的长效机制

广播电视是高新技术集中的领域,随着科学技术和社会发展,广播电视面临一系列新的问题和挑战。只有坚持不懈地学习和领会科学发展观,紧密结合广电工作实际,做到学习与实践相互促进,才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要树立终身学习的观念,坚持用科学发展观武装头脑,不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要建立长效的学习机制,完善中心组学习、干部培训、自学等制度,把学习科学发展观融入到党员干部日常工作中,坚持理论联系实际的学风,努力把学习成果转化为推动广电工作的实际行动。

(二)要持续抓好整改落实方案的实施

《整改落实方案》已经局党委讨论通过,各项整改措施已经确定,关键在于明确责任、狠抓落实,才能达到巩固和扩大学习实践活动的成果。局党委班子要加强自身建设,更加注重服务大局,更加注重深入基层,更加注重关注民生。局党委对整改落实工作负总责,党委成员要亲自抓,各相应科室主要负责人要切实负起责任,抓好相关工作的整改落实。要做到上下联动,形成工作合力,共同努力抓好落实。要统筹兼顾,突出整改落实重点,积极发挥主观能动性,加大整改落实工作力度。要实事求是,务求实效,办实事、解难题、促发展。

(三)要继续完善广播电视改革与发展思路

当前,广播电视公共服务体系的巩固和完善、广播电视产业的发展、电影职能的划转等工作,还存在许多需要解决和协调的问题。我们要巩固和扩大学习实践活动成果,以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的精神,坚持以科学发展观为统领,调整健全整改落实方案和措施,进一步丰富完善广电改革与发展的思路,使广电改革与发展始终跟上时代发展步伐,使广播电视事业产业始终充满生机与活力,更好地促进科学发展和社会和谐。

(四)要进一步提高系统干部职工贯彻落实科学发展观的综合素质和能力

学习实践科学发展观,实现各项工作目标,关键在于提升我市广电系统广大干部职工的综合素质和能力,这是推动广电事业产业长远发展的基础和保障。要把加强广电干部队伍的能力建设和党员先进性建设作为主线,牢记“两个务必”,贯彻为民、务实、清廉的要求,以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以造就高素质的干部队伍为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。当前,尤其要把学习实践科学发展观和引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率与推进广电工作紧密结合起来,增强党建工作的针对性和实效性,努力建设一支政治强、业务精、作风正的广电队伍

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第2篇 县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结

县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结

今年3月份以来,在县委学习实践办和协调组的具体指导下,县直机关委工按照县委的要求,周密部署,精心组织,扎实推进,所属重啤公司##分公司、给排水公司、水利电力开发公司、人民宾馆、农资有限公司、民爆公司、城建开发公司7个国有企业以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度和创新的精神,全力推进各阶段工作有序开展,圆满完成了各项工作任务,达到了预期目的,现将学习实践科学发展观活动工作开展情况总结如下:

一、开展学习活动的基本情况

自县委第三批学习实践科学发展观活动动员大会以来,各企业坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务来抓,严格按照县委的部署要求,认真做好各阶段的集中动员学习、深化思想认识工作,确保各阶段工作扎实深入开展。总的情况是:起步快,开局良好,进展顺利,成效显著。主要表现在以下五个方面:

(一)深入领会精神,加强组织领导,牢牢把握学习实践活动的正确方向和进程。学习实践活动开展后,县直机关工委从思想上高度重视、工作上精心谋划、贯彻上周密部署。认真学习领会中央、市、县领导同志重要讲话精神,紧密结合工作实际,研究贯彻落实的具体措施,确保所属企业学习实践活动沿着正确的方向扎实推进。在县委深入学习实践科学发展观活动动员大会召开后,县直机关工委精心制定了《县直属机关工委企业党组织开展深入学习实践科学发展观活动工作实施方案》(石工委发[2023]15号),明确学习实践活动的指导思想、基本原则、目标任务和方法步骤。并迅速成立专门组织领导机构,制定学习实践活动进度表,明确职责,落实责任,建立健全情况交流、工作例会、信息报送、资料归档等日常工作制度。按照部署要求,先后召开三次阶段工作动员大会,总结前阶段工作,安排下阶段工作,所属企业整体学习实践活动井然有序,氛围浓厚。同时,请企业负责人列席参加县上转段动员会,以此引起企业领导人的高度重视。

各企业高度重视学习实践活动的开展,每个企业都召开了专门会议传达市县关于开展学习实践科学发展观活动会议精神,并进行认真研究,提出要求和目标。为加强对学习实践活动的组织领导,各企业成立了活动工作领导小组,支部主要负责人任组长,抽调责任心强、工作能力强的同志具体负责活动日常工作,按照市委和县委的要求,紧密结合本企业的工作实际制定了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》及分阶段活动日程表。于3月27日前各企业召开了全体党员和部分职工参加的深入学习实践科学发展观动员大会,各企业主要领导亲自作动员报告。如重啤公司杨安源总经理、农资公司罗小平经理、给排水公司廖建林董事长、人民宾馆秦晓俭总经理在所在支部作动员报告或主持会议。

(二)强化学习培训,深入调查研究,着力用科学发展观武装头脑。各企业把学习作为首要政治任务,始终贯穿于学习实践活动的全过程。坚持集中学习与小组分散学习相结合、集体学习与个人自学相结合、集体讨论与个人交流相结合、写笔记与写心得相结合,先后学习了十七大报告、上级领导的讲话精神、以及有关深入学习实践科学发展观辅导资料等,拓宽了学习视野,增强了学习效果。通过学习,广大党员落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强,解决问题的能力明显提高。积极创新学习载体,不断丰富学习内容。4月13日下午,为了深入推进县直机关所属企业学习实践科学发展观活动工作,县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任、县直机关工委副书记刘光红组织县直机关所属企业党组织负责人和具体工作人员近20人,参观学习了运业公司##客运总站、国税局学习实践科学发展观活动工作后,在国税局会议室召开了工作促进会。会上,各活动单位畅谈了参观感受并汇报了前段时间的工作,县指导检查协调组的同志到会作了指导。

各企业坚持把理论学习作为学习动员阶段的中心任务来抓,引导党员干部进一步深化对“科学发展观”精神实质的认识和理解,结合学习党的十七大报告和国务院(2023)3号文件,胡锦涛关于《树立和落实科学发展观》的讲话等各级领导同志关于落实科学发展观的一系列重要论述。同时,多数企业紧密联系实际,采取请进来讲与走出去学相结合、集体组织与个人自学相结合、专题辅导与原文学习相结合、经验介绍与成果分享相结合、讨论与撰写心得体会相结合等方法逐一进行学习和探讨,如重啤##分公司组织党员赴邓小平故里、三峡博物馆、红岩渣滓洞、白公馆进行了为期3天的参观学习,同时组织党员观看了电影《真水无香》,教育党员为民办好事办实事;给排水有限公司组织党员干部到四川广安和原川东游击队总部遗址华蓥山参观学习,让党员干部接受爱国主义教育;公司支部书记陈以录和支委马洪兵、谭洪林同志带着公司学习实践科学发展观文件和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》以及《科学发展重要论述》等资料对离退休老党员童国华、秦本善、王义作、王明月进行送学上门。各支部成员和党员每人撰写学习心得1篇以上,并选送优秀心得报县学习活动办公室和机关工委。啤酒厂党员马冰岚《树立和落实科学的人才观》心得和机关工委刘光红《以人为本,激发企业员工潜能》文章被县学习实践办公室工作简报第40期采用。各企业结合本单位的工作实际围绕主题开展了调研活动。调研活动主要围绕本企业确定的主题进行了座谈调研,撰写了调研报告,记录了调研问题。在调研活动中还坚持深入基层,走访群众,了解情况。给排水等7个企业调研文章按时送县学习实践办公室并受到好评。如重啤##公司班子成员围绕企业生产经营和调整创新的重点难点,以及提升质量、精细管理的全年性重点工作,深入进行调查研究,积极开展“深入实际看问题,破解难题求实效”的调研活动,确定了管理创新、市场调查、人才摸底、细化考核等4个重点调研课题。

为了使党员全面普遍了解和掌握科学发展观的精神实质,达到学精管用。4月29日,县机关工委邀请县委党校副校长余跃江,在计生委会议室对给排水有限公司等7个所属企业130余名党员开展了集中辅导培训。培训主要围绕实践科学发展观形成的过程、实践科学发展观的背景、实践科学发展观的深刻内涵、怎样用实践科学发展观来指导企事业的科学发展等四个方面进行了详细讲解,进一步加深了对科学发展观基本内涵和根本要求的深刻理解,提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时,参学人员还全面了解了《劳动合同法》等背景知识,掌握了劳动合同的订立与运用技巧。组织党员干部瞻仰烈士墓,接受传统教育。

(三) 广泛征求意见,深入分析检查,认真查找突出问题。在深入学习、提高认识的基础上,把查找和解决突出问题作为工作重点,广泛征求和认真梳理各方面提出的意见和建议,研究产生问题的原因,进一步明确努力方向。一是采取多种方式广泛征求意见。通过下发征求意见函、设征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式,全面、充分、广泛地征求了班组和广大职工等层面的意见,共征求到意见和建议95条,梳理归纳意见建议涉及班子14条、个人27条。二是认真召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。在召开专题民主生活会和党员组织生活会之前,企业领导班子和全体党员按照科学发展观要求,结合企业实际和自身工作,认真查找存在问题。一方面企业领导班子广泛征求意见,特别是认真听取了员工群众的意见,深入查找个人和班子贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,重点查找个人和班子在思想观念、发展能力、管理水平等方面的差距与不足,企业班子在调整创新、优化结构,提升科学发展能力过程中存在的主要矛盾和突出问题,以及员工群众反映强烈的作风方面存在的突出问题,并分析产生这些问题的原因。领导班子成员之间坚持批评与自我批评相结合,普遍开展谈心交心,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。另一方面一般党员干部围绕如何更好地发挥党员先锋模范作用,立足岗位争作贡献,推动企业更好更快发展等方面内容,查找自己的不足,并积极为企业科学发展建言献策。三是合力形成高质量的分析检查报告。班子主要负责同志全程主持分析检查报告的起草、修改工作,对征求到的各方面意见和建议进行研究梳理,形成了班子分析检查报告7个,纳入分析检查报告和梳理材料的突出问题20个。四是扎实搞好群众评议工作。分析检查报告的初稿形成后,班子成员认真听取群众意见、真诚接受群众监督,召开了企业全体党员和各方面代表参加的会议,广泛征求各方面意见,认真进行群众评议,累计参与评议代表213人,分析检查报告满意率达97%。会后,根据大家提出的建议,对分析检查报告进行了认真修改,使报告更好地凝聚集体智慧、反映实际情况、体现群众意愿。

(四)解决突出问题,建立健全机制,切实抓好整改落实工作。坚持把发现问题、解决问题作为重点,将整改工作贯穿于学习实践活动的始终。一是坚持边学边改、边查边改、边整边改,从职工最期盼、干部群众意见最集中的问题入手,对具备整改条件的问题立即进行了整改。二是针对查找出的突出问题,认真制定整改落实方案,提出了涵盖企业工作和自身建设的33项整改任务和措施。如给排水公司职工超时加班补助问题、职工工资适当提高问题、改善办公环境问题、中层管理人员终身制的问题、职工住房公积金的问题都得到公司采纳,并已采取措施落实整改。三是积极稳妥地推进机制创新和制度建设,把解决现实问题与建立长效工作机制紧密结合,提出了进一步创新和完善企业工作机制的新目标、新举措。

(五)创新实践载体,坚持学以致用,努力做到学习实践活动与企业工作“两不误、两促进、两提高”。积极引导党员干部正确认识开展学习实践活动与做好企业工作的辩证关系,坚持科学谋划、统筹安排、推动创新。在学习实践活动中,开展了“深入基层大调研”、 “服务进村到户”等活动,如县农资公司把服务“三农”作为学习实践活动的切入点和着力点。投资了280万元新建了农资配送中心,建立连锁超市8个,乡级点24个,村级点214个。到三河乡为农民进行合理施肥和农作物病虫防治宣传讲解,宣传活动发放各种宣传资料3000余份,接待咨询人员500余人次。到西沱库区与5个困难移民户签定了帮扶合同,送去了价值6500元的辣椒专用肥2.5吨。水电开发公司学习实践科学发展观,服务好“来石”企业。季佳房地产开发有限公司来石投资开发黄水太阳湖商住旅游项目,3月30日,公司总经理黄荣要求职工发扬企业艰苦作业的精神,以“坚持科学发展,全面扩大开放,建设渝东枢纽门户和渝东地区绿色生态经济强县”为思想指导,在第一时间拿出供水实施方案。随后乡镇供水公司经理田勇带领技术人员冒雨奋战,于当天完成该供水方案勘测任务,3月31编制完成了供水施工方案。受到了开发商的高度赞赏。啤酒公司做到了活动工作两不误,1—8月份,完成啤酒生产、销售20233kl,占全年计划的90%,实现入库税金603.86万元,特别是8月份,单月生产啤酒4200kl,创历史最高水平。

二、活动收到的效果

(一)党员对科学发展观理论的认识普遍得到深化和提高,特别是“以人为本、创新发展”的观念更是深入人心,增强了全面落实科学发展观的坚定性和自觉性。

(二)党员的理想、信念、宗旨意识得到进一步加强和巩固。特别是党员干部的党性得到了增强,党员的模范带头作用比以前更加突出,脏活累活党员干部带头做的现象蔚然成风。

(三)职工的主人翁精神得到增强,服务意识、服务质量也得到了较大的提升,工作作风有了明显的转变。

(四)党员、干部观念得到转变,为用户服务、为##经济服务的意识得到深化。干群关系逐步改善,干部民主意识、为职工办实事的理念得到增强。

三、基本经验

(一)必须充分准备,深入发动,要引起方方面面的高度重视。学习实践活动,是党中央、市委、县委深思熟虑、精心准备后做出的重大决策。必须在吃透各级精神的基础上,认真分析现状,制定切实可行的工作方案,找准落实科学发展观的切入点、着力点。只有通过广泛深入的动员,使每个党员干部在思想上明确认识这次学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求,才能充分激发广大党员干部的参与热情,确保活动顺利开展、扎实推进。

(二)必须强化督查指导,强力推进,绷紧各企业领导人思想上这根绳。不图形式,不走过场,扎扎实实,是我们开展学习实践活动自始至终坚持的基本要求。县直机关工委通过到各企业开转段动员会、民主生活会以及电话催办等精心的指导,为各个阶段、各个环节的顺利进行提供了保障,确保了学习实践活动的实效性。

(三)必须突出实践特色,确保学习实践活动与企业科学发展紧密结合。结合工作实践,体现企业特色,使学习实践活动得到了不断升华。各企业坚持把突出实践特色贯穿于学习实践活动的始终,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总目标,紧扣“应对危机,节能增效”和“激发潜能,促进发展”这个主题,正确处理学习与实践的关系,正确处理整改问题与建章立制的关系。

(四)必须立足学习活动与企业生产两不误、两促进。

各企业针对工作任务繁重的实际,把开展学习实践活动与干好本职工作紧密结合起来,正确处理好日常工作和学习任务的关系。坚持“白加黑”“5加2”解决工学矛盾,确保了学习实践活动与日常工作两不误、两促进,同时采取请有关领导做专题讲解与本企业科室负责人结合科室职能中心发言,将学习活动引向了深入。

(五)必须坚持走群众路线,做到问计于民、问策于民,确保取信于民。在学习实践活动中,通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、上门走访、邀请党代表、人大代表、政协委员列席专题民主生活会以及评议测评会等多种形式,拓宽了了解民意的渠道,扩大了群众的参与度,提高了解决现实问题、疏导情绪、化解矛盾的效率,进一步密切党群关系。

(六)必须做好正面宣传,发挥舆论导向作用。各企业及时有效的反馈工作动态、反映活动特色、总结先进经验、宣传典型人物和事例,为县学习实践办公室提供了大量而有借鉴意义的材料。县直机关工委向活动办报了21份材料,其中调研文章送县委研究室;县简报转发7份;电视播报5次。

四、存在的问题

一是个别企业领导重视不够。动员和转段报告后,整个工作由工作人员自行运作了,活动开展情况督察过问较少;

二是少数党员干部对照检查存在认识不到位、剖析不深、认识和理解水平还不高;

三是学习活动载体上还不很确切,不完善,不丰富;

四是调研文章不深,可操作性不强;

五是还有一些问题没有完全彻底解决;

六是资料收集归档不全、整理不很规范。

五、下步工作

一是深化理论学习,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。我们要继续深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,不断促进企业科学发展。

二是狠抓落实,全面完成整改落实各项措施。要认真履行对党员、群众作出的承诺,加强督促检查,狠抓整改事项落实。同时,工作中发现的新问题要及时列入整改计划,提出方案。

三是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。通过完善集中学习、自学等制度,坚持用科学发展观武装党员干部头脑,坚持理论联系实际,坚持与时俱进,加强党员干部对新知识、新经验的学习转化,使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。

2023年9月10日

第3篇 市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结

市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结

根据市委关于深入学习实践科学发展观活动的部署和要求,我局深入学习实践科学发展观活动自2023年3月31日正式展开,到2023年8月下旬结束。在开展学习实践活动中,局党组紧密结合工作实际,认真按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,突出主题,结合实际,务求实效,扎实抓好活动的每一个环节,使活动取得了明显成效。现将活动开展情况总结

一、基本情况

学习实践活动开展以来,##市人事劳动和社会保障局领导班子始终把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”作为总目标,高度重视,精心组织,周密部署,严格要求,认真扎实地完成了思想动员、学习培训、专题调研、开展大讨论、征求意见和建议、召开专题民主生活会和组织生活会、形成分析检查报告、评议分析检查报告、制定整改落实方案、健全完善制度机制、开展群众满意度测评、总结交流等12个环节的工作。

##市人事劳动和社会保障局74名干部,应参加学习实践活动的党员46人全部参与了活动,参学率达100%。

在学习实践活动中,我局先后召开5次党组会议,专题研究部署学习实践活动重点工作;班子成员开展谈心活动35人次,召开专题民主生活会1次;召开专题组织生活会2次;班子成员带头深入基层开展调查研究,撰写调研报告;在集中学习研讨、深入开展调查研究、召开班子专题民主生活会查摆分析和广泛征求各方面意见建议的基础上,形成了较高质量的班子深入学习实践科学发展观分析检查报告,领导班子分析检查报告群众评议满意率100%。

二、主要做法

我局在开展学习实践活动中,严格按照市委科学发展观办公室的工作安排和要求,做到高标准高质量的完成规定动作,努力创新自选动作,联系实际推进人事劳动和社会保障工作,主要做法

1、加强领导,精心组织,保证实践活动顺利开展。自全市动员大会召开后,我局立即召开班子会议,研究部署相关工作,成立了局深入学习科学发展观领导小组,制定了《##市人事劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观实施方案》,并及时召开活动启动大会,向全局党员干部职工进行宣传和动员,进一步统一思想,将实践活动作为一项重大政治任务来抓,以提高党员干部素养,从而促进我局各项工作科学发展,为学习实践活动的顺利开展打下基础。

2、加强学习,提高认识。我局将学习贯穿于整个学习实践活动全过程,局领导小组要求局班子成员、全体党员、干部职工采用集中学习和个人自学的形式相结合,深入学习了《科学发展观重要论述摘要》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和相关文件精神,做到会议有笔记,学习有体会,共撰写了心得体会4。为加深对科学发展观的认识,我局还观看了以科学发展为主题的电教片《30年行政管理体制改革历程和经验》,以及观看了《赌之害》《忏悔录》,开展了“科学发展大家谈”和典型案例分析活动。通过这次学习,全体党员干部职工提高了认识水平,打好了思想基础。

3、领导带头,发挥表率作用。在学习实践活动中,局领导班子率先垂范,带头统筹、带头组织、带头参与,领导班子成员下到基层开展调研,针对反映强烈、问题突出的热点问题进行研究、反思,共撰写调研报告。

4、加强宣传,营造舆论氛围。我局把开展学习实践活动宣传工作作为一项重要的主题宣传任务,加大宣传力度,把好舆论导向,营造浓厚氛围。制作深入学习实践科学发展活动专栏,张贴我局各阶段活动开展情况及图片。活动中,共撰写简报2;按照市委要求,在“科学发展在##”栏目中,结合保民生专题,接受市电视台采访2次。通过宣传,使全体党员干部职工充分认识了贯彻科学发展观的重要性和必要性,进一步掀起了活动高潮。

5、加强资料的收集整理。一是要求全体党员、干部职工对这次学习实践活动予以高度重视,为他们配备专用笔记本,以便做好学习笔记及相关资料的整理归档。二是要求结合本职工作,认真撰写学习心得体会。三是及时发放学习资料到每位党员手中,要求他们认真学习,要保证学习时间和质量,加深认识。

三、抓好各阶段的工作

(一)制定实施方案和各阶段的活动计划

我局把学习实践活动作为加快建设工作科学发展的内在要求和目前的一项重要政治任务摆上重要议事日程,并结合人事劳动和社会保障工作实际,制定了《##市人事劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观活动工作方案》,并根据市委的统一部署和安排,制定学习活动计划,对各阶段的目标和任务进行了细化和量化,有条不紊的开展各阶段工作。考虑到我局干部职工多,集中学习比较困难,我局以股室、中心为单位分成四个学习小组,通过全局干部职工大会、学习小组会议、个人自学等形式扎实深入地开展学习活动。

(二)认真撰写领导班子分析检查报告

分析检查报告的撰写是分析检查阶段的中心环节,也是前段活动成果的集中体现,是整改落实的主要依据。在学习实践活动中,我局突出班子和班子成员这个重点,通过广泛征求意见和深入学习调研,认真查找在工作作风、思想观念等方面存在的问题,对照科学发展观的要求深刻剖析原因,并结合工作实际,提出了今后的发展方向、改进措施,形成了局领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告。

(三)召开专题民主生活会和组织生活会

我局于5月31日召开了专题民主生活会,邀请了部分非党人士、退休人员、自主择业军转干部参加会议,班子成员在会上进行了深刻地剖析,查找班子和自身的不足,并认真听取了参会人员的意见和建议。6月2日、3日我局在职党员分支部召开了专题组织生活会。每位党员都本着对人事劳动和社会保障事业高度负责的态度,紧密结合工作实际,着重从思想观念、工作作风、改革意识、思路举措等方面结合“三检查、三分析”的要求认真分析查找自身的差距和不足,明确努力方向,提出整改办法,真正做到了问题充分、分析有深度、认识上水平、提高有目标。

通过认真地开展批评与自我批评,存在共性的问题是:一是无论是业务学习还是政治理论学习都存在学习不足,只是面上的学习,学习的深度和广度不够;二是工作主动性和积极性不足,主观能动性没有调动起来,求稳怕乱畏难情绪不同程度地存在;三是与时俱进、开拓创新的意识不够。针对这些问题,我们提出了今后共同努力的方向:一要不断加强学习,提高素质,努力增强为民服务的本领。我们要有的放矢,抓住学习要点“精读精学”,按照市委“三走进、三破解”要求去找准学习重点,劳逸结合、主动自觉地搞好学习,更好地适应岗位职责要求。二要按照“三个一”尤其是一团火的要求,提高工作热情,充分调动每位干部职工的工作积极性。三要积极转变工作作风,提高工作效率;好的作风要延续,不足的要加以改正。

(四)“两个结合”开展建党88周年纪念活动。今年是建党88周年,我局将建党节纪念活动与学习实践科学发展观活动和新农村建设结合在一起,开展了一次融寓教于乐的支部活动,组织30余名党员和入党积极分子深入到基诺乡司土村委会阿婆村民小组,与村民们围坐在一起,进行面对面的交流畅谈,从生产、生活谈到思想,让大家感受到了新农村建设的成果,进一步增加了为人民服务的宗旨意识,学习实践科学发展观的自觉性得到了提高。同时,为了满足村民们想出去走走的愿望,我局还联系车辆,出资3600余元带领50余名村民到勐腊县关累镇参观学习了一次。

(五)制定整改措施,抓好贯彻落实

整改落实阶段是学习实践活动最为关键的一个阶段,既是集中时间、集中力量整改提高的阶段,也是抓落实、抓深化、看效果、看收获的阶段,是整个学习实践活动的着眼点和落脚点。按照“四明确一承诺”的要求,逐条逐项细化分解,制定学习实践科学发展观活动整改落实方案。为使整改落实方案量化可操作、可检查、可考核,我局进一步将方案细化,明确责任领导、完成时间。

(六)认真做好规章制度“废、改、立”工作

在整改落实阶段我局集中一段时间、组织专门力量,认真做好规章制度的“废、改、立”工作,对现有的规章制度进行清理,对不适应科学发展形势、阻碍科学发展的制度规定及时废止,对一些总体较好、局部内容不适应科学发展要求的制度规定进行修改完善,对当前迫切需要而且实践基础又比较好的制度组织力量抓紧建立。目前,新建立我局管理制度7个,对旧的管理制度进行修改3个。

(七)做好群众满意度测评工作

根据市委《关于做好第二批深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评工作的通知》的有关要求,我局制定了群众满意度测评方案,确定了参加测评人员的规模、范围和测评方式,并组织召开了深入学习实践科学发展观群众满意度测评大会,测评以无记名方式填写测评表,其过程体现了严肃性及代表性。参加测评的共计71人,共发出测评表71份,收回有效测评表71份,其中满意63票,占88.7%,比较满意6票,占8.5%,不太满意2票,占2.8%,不满意0票,占0%。从测评结果分析,群众对我局学习实践科学发展观活动整体认定满意。

四、活动取得的成效

自学习实践活动开展以来,我局扎实做好三个阶段的活动,取得了明显的成效,主要表现在以下几个方面:

(一)党员干部思想认识有了新的提升。通过学习对发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识,对科学发展观本质要求有了更为深刻理解,对人事劳动和社会保障工作在不断探索中确立的发展战略有了更为准确的把握。面对新的起点,我局全体党员干部增强了忧患意识、发展意识和创新意识,更加坚定了信心、明确了思路,积极投身于推动我局科学发展。

(二)解决突出问题有了新的进展。广大党员干部在认真学习、调研、解放思想大讨论的基础上,提出了多项很好的意见建议。我局根据这些意见建议,制定了整改措施,为解决影响和制约我局科学发展的突出问题,推动我局科学发展创造了有利条件。

(三)党风廉政建设和工作作风有了新的提高。通过抓好理论学习,不断教育和引导党员干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法。继续加强领导干部自身学习和全局党员干部的反腐倡廉教育,强化了对党员领导干部廉洁从政的监督。进一步转变工作作风,切实为基层、为群众多办实事、办好事、快办事。

(四)促进科学发展有了新的成效。我局以学习实践科学发展观为主线,把服务保障和改善民生作为一项重要任务,积极做好“保民生、保稳定”的各项工作,一是为大中专毕业生做好就业服务。二是畅通信访渠道,维护社会稳定。三是完善社会保障体系。四是加大维权工作力度。进一步充分发挥人事劳动部门的职能作用,为促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作出了积极贡献。

在总结学习实践活动成效的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足:一是学习科学发展观深度还不够,在对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识理解上,在对学习实践科学发展观的重大意义的认识上还需要进一步深化;二是解放思想还不够,对影响制约人事劳动和社会保障工作的突出问题还需进一步分析、解剖,在创新工作思路、创新工作机制方面,还要进一步解放思想、开动脑筋;三是因工作任务繁重,学习实践活动时间有限,有些问题查摆、解决得还不到位,取得的成果还只是初步的,有待于进一步巩固和深化等。对以上存在的问题,我们要在今后的巩固和扩大学习实践活动成果工作中认真加以解决。

五、下一步打算

我局学习实践科学发展观活动告一段落,但学习实践科学发展观却是一项长期的战略任务,必须持之以恒、常抓不懈。下一步,我们将全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以加强思想政治建设为根本,以强化组织建设为基础,以提高执法能力为主线,以改进作风为关键,以加强廉政建设为生命线,以深化干部人事制度改革为动力,紧紧围绕中心工作选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,进一步解放思想,锐意改革创新,狠抓工作落实,为实现##市人事劳动和社会保障工作再上新台阶提供坚强的思想、政治和组织保障。

(一)加强学习,巩固和扩大学习实践活动成果,坚持用科学发展观武装头脑、指导工作。把集中学习教育活动变为经常性教育,继续组织党员干部深入学习,深刻领会,全面掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,在入心入脑、真学真用上下功夫。要紧密联系工作实际,针对新情况、新问题和新任务深入地学,创新学习形式,坚持学以致用,不断解放思想,进一步提高认识,扩大共识。要创新学习实践科学发展观的方式方法,建立科学有效的学习制度,创新学习载体,形成持之以恒地学习实践科学发展观的有效机制和良好氛围。

(二)进一步加强领导班子和干部队伍建设,着力提高为人民群众服务的本领。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,让想干事、干好事、会干事、干成事的人受到重用。强化日常管理与监督,着力增强队伍拒腐防变能力。注重运用本系统典型案例开展警示教育,用身边的案例教育身边的人。落实党风廉政建设责任制,严肃责任追究。加强对民主集中制、民主生活会等制度执行情况的检查,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。创新管理方式方法。

(三)坚持从严治内,着力建设党性坚强、有战斗力的“模范部门”和“过硬队伍”。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,坚持从严治内、从严律己、从严带队伍,不断提高人事劳动和社会保障部门自身建设水平。努力把人事培训部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门;努力把人事劳动和社会保障干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍

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