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主讲培训总结(优选5篇)

发布时间:2023-05-07

主讲培训总结

第1篇 主持主讲培训总结

我团为了对新团员的个人能力进行全面的提高、积极响应“社团活动月”的号召在十一月分安排了一系列的培训活动。此次活动是社团活动月的第一个活动,其主题是主持人培训。关于这次活动我觉得总的来说还是很成功的,其成功之处主要表现在以下几点上。

第一、活动准备比较充分。为了能让团员们学习到更好更多的主持技巧,我团邀请了有丰富主持经验的付菊蓉学姐主持这次培训活动,与此同时也准备了大量的主持稿等材料方便同学们现场实践。

第二、社团的主要负责人高度重视。社团的各个主要负责人都亲临现场组织培训活动,为现场同学耐心讲解主持的重点注意事项等,并示亲自上台示范,为现场团员很好的学习提供了有力的保障。

第三、现场气氛十分活跃。在付具荣学姐和社团主要负责人耐心而精彩的讲解后,同学们纷纷上台实践刚学习到的主持技巧,付具荣学姐也一一为团员们纠正了一些错误,现场的团员们也纷纷表示确实学习到了不少有用的东西。

第四、活动举办的非常及时。在活动举办后的第二天就是学校的主持人选拔的初选,经过这次活动,也有团员表示对于明天的选拔更有信心了。

当然这次活动也存在一定的不足之处,其中最大的问题是由于学校各种活动冲突等因素,并不是所有的团员都有机会参加此次活动。对于这个问题,我们在今后的工作中会尽量将活动安排在不发生冲突的时间,使团员们都有机会参与其中。其次就是各部门部长不够重视,通知不够到位,再以后的活动中要好好把关。由宣传部负责海报和通知,各部长负责本部门会员,组织部进行监督,务必及时通知会员。

朗诵艺术团

二0一_年十一月

第2篇 培训主讲师的工作总结

走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我来到了深圳比亚迪汽车有限公司。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了三个月。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了第__事业部e学院这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程。

我加入__事业部e学院的时间虽短,但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多:一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训工作中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。 二是具备敬业精神和专业精神。具体而言,就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最通俗的理解就是:肯学、肯干、会干、忠诚:敬上级、敬同事、敬客户。不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工作者。三是自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”。学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人。

以下三点是我对于培训工作的熟悉程度以及一些建议:

培训前的准备工作:1、要明确培训的目的;2、确定培训的对象以及参加培训人员名单;3、确定培训的内容;4、确定培训的时间和地点 ; 5、准备好培训所需要的资料(签到表,评估表);6、培训过程中所需要的所有培训器材的准备( 笔记本电脑、小蜜蜂、投影仪、电源插座); 7、培训前对所以东西进行一次全面的检查,确保培训时不会出现意外。

培训过程中注意的事项 :1、跟进现场的人员提前半个小时进入培训现场进行相关设备的调试,确认所有东西没有异常; 2 、做好培训签到工作;3 、确保讲师能够按时到场; 4、现场人员跟进,维护课堂上的纪律,发现对于上课说话、睡觉,不遵守课堂纪律的学员,及时做好相关记录。及时以邮件的形式与分厂沟通,及时反馈给余工。

培训中存在的问题和不足:2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。4、在做培训中我还发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要我们做培训的大力改善。5、内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的讲师队伍。

以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。

第3篇 主持主讲的培训总结

我团为了对新团员的个人能力进行全面的提高、积极响应“社团活动月”的号召在十一月分安排了一系列的培训活动。此次活动是社团活动月的第一个活动,其主题是主持人培训。关于这次活动我觉得总的来说还是很成功的,其成功之处主要表现在以下几点上。

第一、活动准备比较充分。为了能让团员们学习到更好更多的主持技巧,我团邀请了有丰富主持经验的付菊蓉学姐主持这次培训活动,与此同时也准备了大量的主持稿等材料方便同学们现场实践。

第二、社团的主要负责人高度重视。社团的各个主要负责人都亲临现场组织培训活动,为现场同学耐心讲解主持的重点注意事项等,并示亲自上台示范,为现场团员很好的学习提供了有力的保障。

第三、现场气氛十分活跃。在付具荣学姐和社团主要负责人耐心而精彩的讲解后,同学们纷纷上台实践刚学习到的主持技巧,付具荣学姐也一一为团员们纠正了一些错误,现场的团员们也纷纷表示确实学习到了不少有用的东西。

第四、活动举办的非常及时。在活动举办后的第二天就是学校的主持人选拔的初选,经过这次活动,也有团员表示对于明天的选拔更有信心了。

当然这次活动也存在一定的不足之处,其中最大的问题是由于学校各种活动冲突等因素,并不是所有的团员都有机会参加此次活动。对于这个问题,我们在今后的工作中会尽量将活动安排在不发生冲突的时间,使团员们都有机会参与其中。其次就是各部门部长不够重视,通知不够到位,再以后的活动中要好好把关。由宣传部负责海报和通知,各部长负责本部门会员,组织部进行监督,务必及时通知会员。

朗诵艺术团

二0一_年十一月

第4篇 2023年培训主讲师的工作总结范文

走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我来到了深圳比亚迪汽车有限公司。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了三个月。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了第__事业部e学院这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程。

我加入__事业部e学院的时间虽短,但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多:一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训工作中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。 二是具备敬业精神和专业精神。具体而言,就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最通俗的理解就是:肯学、肯干、会干、忠诚:敬上级、敬同事、敬客户。不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工作者。三是自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”。学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人。

以下三点是我对于培训工作的熟悉程度以及一些建议

培训前的准备工作:1、要明确培训的目的;2、确定培训的对象以及参加培训人员名单;3、确定培训的内容;4、确定培训的时间和地点 ; 5、准备好培训所需要的资料(签到表,评估表);6、培训过程中所需要的所有培训器材的准备( 笔记本电脑、小蜜蜂、投影仪、电源插座); 7、培训前对所以东西进行一次全面的检查,确保培训时不会出现意外。

培训过程中注意的事项 :1、跟进现场的人员提前半个小时进入培训现场进行相关设备的调试,确认所有东西没有异常; 2 、做好培训签到工作;3 、确保讲师能够按时到场; 4、现场人员跟进,维护课堂上的纪律,发现对于上课说话、睡觉,不遵守课堂纪律的学员,及时做好相关记录。及时以邮件的形式与分厂沟通,及时反馈给余工。

培训中存在的问题和不足:2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。4、在做培训中我还发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要我们做培训的大力改善。5、内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的讲师队伍。

以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。

第5篇 首席主讲教师培训总结

首席主讲教师培训总结

首席主讲教师培训总结

一、 思想认识

在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好各项工作。

特别值得一提的是今年6月26日,我终于由一名预备党员转正成为一名正式的共产党员。今后一定以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。我也相信在以后的.工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、 教学工作

在教学工作方面,教学任务饱满,本学期我讲授电气716、717、718三个班的《数控技术》和楼宇801、802两个班的《plc应用技术》这两门课程。平时认真备课、上课,及时批改作业,做好课后辅导工作,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!

特别是在讲授《数控技术》课程时,根据学校具体条件,对内容做了适当的调整。

? 加强实验实践环节

我校主要培养的是技术应用型人才,而不是研发人员。所以教学内容不能只重视理论教学,更要突出应用能力的培养。过去由于条件达不到。现在我校已有大量的数控机床和相关设备。所以在教学中可以充分利用。

? 讲授内容侧重点

针对我专业,我系学生今后与数控相关的工作主要是数控维修、旧设备改造及数控操作等,教师工作总结《首席主讲教师工作总结》。就我所了解的情况,大型企业的数控改造项目非常多。且我专业的校外毕业设计题目有近一半的项目改造,其中包括 plc改造项目。

所以在讲课中,重点讲授几种当前一些主流数控系统如fanuc 0系列、西门子802系列等,而这些系统我们学校都有,将理论和实践操作结合,对于学生理解书本知识提供了方便。

此外,我还带有《plc技术》和《自动控制原理》的课程设计任务。

三、评估工作

今年是我校非常紧张的一年,也是值得骄傲的一年,迎来了母校50年华诞,也迎接了国家教育部对我校人才水平的评估。全校师生都在尽职尽力。我也做了大量的工作:

1) 负责20__级电气自动化技术专业教学计划的修订,从开始到最终定搞,反复共修改达四次。

2) 是电气自动化技术专业资料收集、整理、打印、最后成册的主要参与者。

3) 是电气自动化技术专业毕业设计整理的主要参与者。

4) 为学校评估,主动捐出30本书给学校。

5) 为申报示范学校,是电气自动化技术专业实验实训部分的负责人。

6) 为申报示范学校,是重点专业--电气自动化技术专业申报资料编写的主要参与人。为了这次的示范学校的申报,在学校的安排下,加班加点,连夜赶出申报材料。

四、 教材、项目、论文情况

项目:今年准备结题一项,申报了一项。

? 《数控机床故障诊断系统研究》

校级立项项目 目前已经申请结题

? 《plc在电直流调速低速问题研究》

__年校级立项项目 目前在进行中

论文: 今年共发表论文两篇

? 《数控专业职业技术教育现状调研报告》 唐都学刊

? 《数控机床伺服系统故障分析》 《西安文理学院学报》

教材编写:

? 《自动控制原理》 担任主编 西北大学出版社

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