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新闻报道年终总结(优选9篇)

发布时间:2023-05-14

新闻报道年终总结

第1篇 新闻报道年终总结

今年上半年以来,我部的新闻报道工作坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,全面贯彻党的__大、__届三中、四中全会精神,紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作等开展了新闻宣传和报道工作。这项工作在飞行部党委的高度重视下,经过各级组织和全体通讯报道员的共同努力,截止6月5日,我部共完成内外刊稿208篇,(其中:对外刊稿77 篇;国际航空报刊稿41篇;西南讯息报刊稿90篇)。这些宣传报道,起到了内聚人心,外树形象的作用,达到了弘扬正气、鼓舞斗志的目的。真实地再现了整个飞行部的生产、工作、学习和生活,体现了广大空地勤人员良好的精神风貌,有力地促进了飞行部的飞行的飞行空防安全和各项任务的完成。现作总结如下:

一、主要做法和成绩

(一)以飞行安全为中心,围绕飞行安全管理主题,结合各项生产任务和阶段性工作,开展新闻报道工作。根据飞行部宣传工作要点;对安全工作总结讲评,青年文明号和安康杯;安全生产月活动;春运和“五一”黄金周;开展飞行人员作风整顿;推进企业文化和组织转型等工作和活动,积极做好宣传报道工作,以达到促进各项工作顺利进行的目的,确保飞行空防安全和其他各项工作顺利完成。

(二)以先进单位.先进人物为典型,宣传好人好事,弘扬正气,引导广大干部职工向先进人物学习,营造积极向上的企业文化氛围自觉养成良好的思想作风、工作作风和生活作风,做到树有典型,学有榜样,赶有目标。如对闫洪常、周文涛飞行标兵、李应十佳青年进行了专题报道。

(三)充分调动新闻通讯员的积极性,在刊稿中有通讯报道员投稿,也有职工投稿,还有职工子女投稿,有单独投稿,也有和公司联合采访发稿,还有配合公司新闻报道人员对我部有关人员和事件进行专题采访,投稿面与广度都有较大的拓展。

(四)选派了三名通讯员参加了公司举办的新闻培训班,为提高通讯员的业务理论水平起到了积极作用。

(五)半年来,我部新闻报道紧紧围绕飞行部的中心工作,阶段性工作,重要活动,开展宣传报道工作,促进了我部各项安全生产任务和指标的完成.广大通讯报道员不辞辛苦,放弃休息,利用业余时间,积极选材写稿,涌现了大批优秀通讯报道员。彭昭志、庞田福被评为XX年度西南分公司新闻报道先进,《飞行员启动电脑网上准备任务》被评为消息类三等奖。

二、存在主要问题

虽然较好地完成了任务,取得一定的成绩,但是还存在一些问题和不足。

通讯报道人员投稿面不广,单位投稿发展不均衡,投稿自觉性不高,特别是没有调动起飞行人员的积极行;刊稿数量时多时少;新闻题材多样性不够;稿件质量有待提高;新闻视觉渠道有待拓宽。

三、XX年下半年新闻报道工作安排和要求

(一) XX下半年新闻报道工作安排

1、根据公司和飞行部总体部署,紧紧围绕飞行安全工作、公司的组织转型以及企业文化建设方面,积极地开展好宣传报道工作。

2、加强通讯员队伍的建设,不断提高通讯员的业务理论水平。充分调动广大职工做好新闻报道工作的积极性,主管新闻报道工作的人员,要深入基层,经常督促检查各单位新闻报道工作的完成情况,及时主动向主管领导汇报进度情况。

(二)XX下半年新闻报道工作具体要求

1、信息掌握要及时和全面,经常深入基层,了解有关情况,做好上传下达有关工作,及时沟通有关信息。

2、要重视新闻报道工作,各个大队必须每月有一篇通讯报道稿,机关各部门结合本部情况每季度必须有一篇宣传报道稿(党群工作部每月必须有五篇以上报稿件)。分配的新闻稿件指标将纳入年度经营考核任务,并进行奖惩。保质保量完成好XX年新闻报道任务。

第2篇 新闻报道员2023年年终工作总结

临近岁末,在总结一年工作时,评比活动又在一些地方泛滥,干扰日常工作,加重基层和企业负担,助长不正之风,引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比,能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作,而一旦评比泛滥,沦为牟利工具、形式主义、官僚主义,便走向了总结工作的反面。最近,全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理,涉及项目共有75589个,撤销了其中73726个,撤销率达97.54%。据测算,单这一项,每年便可节约资金20多亿元。评比泛滥造成的浪费,可见一斑。

除直接经济损耗之外,评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好,不切实际乱定指标,落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实,而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物,甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥,也给了一些投机取巧者可乘之机,个别人把年终考评当作评功摆好的机会,挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”,岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气,给基层添了多少负担、惹来多少民怨!

“金杯银杯,不如百姓口碑”。机关工作好不好,最终要看群众满意不满意;企业经营怎么样,最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理,应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥,背离科学发展观的基本要求,既贻误了工作,又失去了民心,暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段,各种矛盾和问题交织,机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会,都应该把功夫下到察实情、办实事上,把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比,必然影响日常工作,与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥,也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府,要求寓管理于服务之中,在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式,用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作,而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进,多服务、多帮忙,不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头,正确进行年终总结,有利于弘扬求真务实之风,有利于树立正确的政绩观,有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来,把更多的心思用到干事业上,把更多的时间用于做工作上。减少评比活动,需要切实转变观念,更需要通过制度创新,建立符合科学发展观的考核机制,避免“闭门造车”,让考评工作真正发挥良好的社会效应。

第3篇 新闻报道年终工作总结

今年上半年以来,我部的新闻报道工作坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,全面贯彻党的__大、__届三中、__全会精神,紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作等开展了新闻宣传和报道工作。这项工作在飞行部党委的高度重视下,经过各级组织和全体通讯报道员的共同努力,截止6月5日,我部共完成内外刊稿20,(其中:对外刊稿77 篇;国际航空报刊稿4;西南讯息报刊稿90篇)。这些宣传报道,起到了内聚人心,外树形象的作用,达到了弘扬正气、鼓舞斗志的目的。真实地再现了整个飞行部的生产、工作、学习和生活,体现了广大空地勤人员良好的精神风貌,有力地促进了飞行部的飞行的飞行空防安全和各项任务的完成。现作总结如下:

一、主要做法和成绩

(一)以飞行安全为中心,围绕飞行安全管理主题,结合各项生产任务和阶段性工作,开展新闻报道工作。根据飞行部宣传工作要点;对安全工作总结讲评,青年文明号和安康杯;安全生产月活动;春运和“五一”黄金周;开展飞行人员作风整顿;推进企业文化和组织转型等工作和活动,积极做好宣传报道工作,以达到促进各项工作顺利进行的目的,确保飞行空防安全和其他各项工作顺利完成。

(二)以先进单位.先进人物为典型,宣传好人好事,弘扬正气,引导广大干部职工向先进人物学习,营造积极向上的企业文化氛围自觉养成良好的思想作风、工作作风和生活作风,做到树有典型,学有榜样,赶有目标。如对闫洪常、周文涛飞行标兵、李应十佳青年进行了专题报道。

(三)充分调动新闻通讯员的积极性,在刊稿中有通讯报道员投稿,也有职工投稿,还有职工子女投稿,有单独投稿,也有和公司联合采访发稿,还有配合公司新闻报道人员对我部有关人员和事件进行专题采访,投稿面与广度都有较大的拓展。

(四)选派了三名通讯员参加了公司举办的新闻培训班,为提高通讯员的业务理论水平起到了积极作用。

(五)半年来,我部新闻报道紧紧围绕飞行部的中心工作,阶段性工作,重要活动,开展宣传报道工作,促进了我部各项安全生产任务和指标的完成.广大通讯报道员不辞辛苦,放弃休息,利用业余时间,积极选材写稿,涌现了大批优秀通讯报道员。彭昭志、庞田福被评为__年度西南分公司新闻报道先进,《飞行员启动电脑网上准备任务》被评为消息类三等奖。

二、存在主要问题

虽然较好地完成了任务,取得一定的成绩,但是还存在一些问题和不足。

通讯报道人员投稿面不广,单位投稿发展不均衡,投稿自觉性不高,特别是没有调动起飞行人员的积极行;刊稿数量时多时少;新闻题材多样性不够;稿件质量有待提高;新闻视觉渠道有待拓宽。

三、__年下半年新闻报道工作安排和要求

(一) __下半年新闻报道工作安排

1、根据公司和飞行部总体部署,紧紧围绕飞行安全工作、公司的组织转型以及企业文化建设方面,积极地开展好宣传报道工作。

2、加强通讯员队伍的建设,不断提高通讯员的业务理论水平。充分调动广大职工做好新闻报道工作的积极性,主管新闻报道工作的人员,要深入基层,经常督促检查各单位新闻报道工作的完成情况,及时主动向主管领导汇报进度情况。(二)__下半年新闻报道工作具体要求

1、信息掌握要及时和全面,经常深入基层,了解有关情况,做好上传下达有关工作,及时沟通有关信息。

第4篇 新闻报道员年终总结

临近岁末,在总结一年工作时,评比活动又在一些地方泛滥,干扰日常工作,加重基层和企业负担,助长不正之风,引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比,能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作,而一旦评比泛滥,沦为牟利工具、形式主义、官僚主义,便走向了总结工作的反面。最近,全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理,涉及项目共有75589个,撤销了其中73726个,撤销率达97.54%。据测算,单这一项,每年便可节约资金20多亿元。评比泛滥造成的浪费,可见一斑。

除直接经济损耗之外,评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好,不切实际乱定指标,落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实,而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物,甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥,也给了一些投机取巧者可乘之机,个别人把年终考评当作评功摆好的机会,挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”,岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气,给基层添了多少负担、惹来多少民怨!

“金杯银杯,不如百姓口碑”。机关工作好不好,最终要看群众满意不满意;企业经营怎么样,最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理,应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥,背离科学发展观的基本要求,既贻误了工作,又失去了民心,暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段,各种矛盾和问题交织,机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会,都应该把功夫下到察实情、办实事上,把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比,必然影响日常工作,与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥,也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府,要求寓管理于服务之中,在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式,用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作,而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进,多服务、多帮忙,不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头,正确进行年终总结,有利于弘扬求真务实之风,有利于树立正确的政绩观,有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来,把更多的心思用到干事业上,把更多的时间用于做工作上。减少评比活动,需要切实转变观念,更需要通过制度创新,建立符合科学发展观的考核机制,避免“闭门造车”,让考评工作真正发挥良好的社会效应。

第5篇 新闻报道员年终工作总结

临近岁末,在总结一年工作时,评比活动又在一些地方泛滥,干扰日常工作,加重基层和企业负担,助长不正之风,引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比,能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作,而一旦评比泛滥,沦为牟利工具、形式主义、官僚主义,便走向了总结工作的反面。最近,全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理,涉及项目共有75589个,撤销了其中73726个,撤销率达97.54%。据测算,单这一项,每年便可节约资金20多亿元。评比泛滥造成的浪费,可见一斑。

除直接经济损耗之外,评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好,不切实际乱定指标,落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实,而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物,甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥,也给了一些投机取巧者可乘之机,个别人把年终考评当作评功摆好的机会,挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”,岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气,给基层添了多少负担、惹来多少民怨!

“金杯银杯,不如百姓口碑”。机关工作好不好,最终要看群众满意不满意;企业经营怎么样,最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理,应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥,背离科学发展观的基本要求,既贻误了工作,又失去了民心,暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段,各种矛盾和问题交织,机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会,都应该把功夫下到察实情、办实事上,把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比,必然影响日常工作,与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥,也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府,要求寓管理于服务之中,在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式,用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作,而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进,多服务、多帮忙,不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头,正确进行年终总结,有利于弘扬求真务实之风,有利于树立正确的政绩观,有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来,把更多的心思用到干事业上,把更多的时间用于做工作上。减少评比活动,需要切实转变观念,更需要通过制度创新,建立符合科学发展观的考核机制,避免“闭门造车”,让考评工作真正发挥良好的社会效应。

第6篇 新闻报道年终工作总结精选

今年上半年以来,我部的新闻报道工作坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,全面贯彻党的__大、__届三中、__全会精神,紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作等开展了新闻宣传和报道工作。这项工作在飞行部党委的高度重视下,经过各级组织和全体通讯报道员的共同努力,截止6月5日,我部共完成内外刊稿20,(其中:对外刊稿77 篇;国际航空报刊稿4;西南讯息报刊稿90篇)。这些宣传报道,起到了内聚人心,外树形象的作用,达到了弘扬正气、鼓舞斗志的目的。真实地再现了整个飞行部的生产、工作、学习和生活,体现了广大空地勤人员良好的精神风貌,有力地促进了飞行部的飞行的飞行空防安全和各项任务的完成。现作总结如下:

一、主要做法和成绩

(一)以飞行安全为中心,围绕飞行安全管理主题,结合各项生产任务和阶段性工作,开展新闻报道工作。根据飞行部宣传工作要点;对安全工作总结讲评,青年文明号和安康杯;安全生产月活动;春运和“五一”黄金周;开展飞行人员作风整顿;推进企业文化和组织转型等工作和活动,积极做好宣传报道工作,以达到促进各项工作顺利进行的目的,确保飞行空防安全和其他各项工作顺利完成。

(二)以先进单位.先进人物为典型,宣传好人好事,弘扬正气,引导广大干部职工向先进人物学习,营造积极向上的企业文化氛围自觉养成良好的思想作风、工作作风和生活作风,做到树有典型,学有榜样,赶有目标。如对闫洪常、周文涛飞行标兵、李应十佳青年进行了专题报道。

(三)充分调动新闻通讯员的积极性,在刊稿中有通讯报道员投稿,也有职工投稿,还有职工子女投稿,有单独投稿,也有和公司联合采访发稿,还有配合公司新闻报道人员对我部有关人员和事件进行专题采访,投稿面与广度都有较大的拓展。

(四)选派了三名通讯员参加了公司举办的新闻培训班,为提高通讯员的业务理论水平起到了积极作用。

(五)半年来,我部新闻报道紧紧围绕飞行部的中心工作,阶段性工作,重要活动,开展宣传报道工作,促进了我部各项安全生产任务和指标的完成.广大通讯报道员不辞辛苦,放弃休息,利用业余时间,积极选材写稿,涌现了大批优秀通讯报道员。彭昭志、庞田福被评为__年度西南分公司新闻报道先进,《飞行员启动电脑网上准备任务》被评为消息类三等奖。

二、存在主要问题

虽然较好地完成了任务,取得一定的成绩,但是还存在一些问题和不足。

通讯报道人员投稿面不广,单位投稿发展不均衡,投稿自觉性不高,特别是没有调动起飞行人员的积极行;刊稿数量时多时少;新闻题材多样性不够;稿件质量有待提高;新闻视觉渠道有待拓宽。

三、__年下半年新闻报道工作安排和要求

(一) __下半年新闻报道工作安排

1、根据公司和飞行部总体部署,紧紧围绕飞行安全工作、公司的组织转型以及企业文化建设方面,积极地开展好宣传报道工作。

2、加强通讯员队伍的建设,不断提高通讯员的业务理论水平。充分调动广大职工做好新闻报道工作的积极性,主管新闻报道工作的人员,要深入基层,经常督促检查各单位新闻报道工作的完成情况,及时主动向主管领导汇报进度情况。

(二)__下半年新闻报道工作具体要求

1、信息掌握要及时和全面,经常深入基层,了解有关情况,做好上传下达有关工作,及时沟通有关信息。

第7篇 新闻报道员2023年终工作总结

临近岁末,在总结一年工作时,评比活动又在一些地方泛滥,干扰日常工作,加重基层和企业负担,助长不正之风,引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比,能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作,而一旦评比泛滥,沦为牟利工具、形式主义、官僚主义,便走向了总结工作的反面。最近,全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理,涉及项目共有75589个,撤销了其中73726个,撤销率达97.54%。据测算,单这一项,每年便可节约资金20多亿元。评比泛滥造成的浪费,可见一斑。

除直接经济损耗之外,评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好,不切实际乱定指标,落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实,而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物,甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥,也给了一些投机取巧者可乘之机,个别人把年终考评当作评功摆好的机会,挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”,岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气,给基层添了多少负担、惹来多少民怨!

“金杯银杯,不如百姓口碑”。机关工作好不好,最终要看群众满意不满意;企业经营怎么样,最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理,应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥,背离科学发展观的基本要求,既贻误了工作,又失去了民心,暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段,各种矛盾和问题交织,机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会,都应该把功夫下到察实情、办实事上,把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比,必然影响日常工作,与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥,也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府,要求寓管理于服务之中,在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式,用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作,而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进,多服务、多帮忙,不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头,正确进行年终总结,有利于弘扬求真务实之风,有利于树立正确的政绩观,有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来,把更多的心思用到干事业上,把更多的时间用于做工作上。减少评比活动,需要切实转变观念,更需要通过制度创新,建立符合科学发展观的考核机制,避免“闭门造车”,让考评工作真正发挥良好的社会效应。

第8篇 新闻报道员年终工作总结报告

临近岁末,在总结一年工作时,评比活动又在一些地方泛滥,干扰日常工作,加重基层和企业负担,助长不正之风,引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比,能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作,而一旦评比泛滥,沦为牟利工具、形式主义、官僚主义,便走向了总结工作的反面。最近,全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理,涉及项目共有75589个,撤销了其中73726个,撤销率达97.54%。据测算,单这一项,每年便可节约资金20多亿元。评比泛滥造成的浪费,可见一斑。

除直接经济损耗之外,评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好,不切实际乱定指标,落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实,而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物,甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥,也给了一些投机取巧者可乘之机,个别人把年终考评当作评功摆好的机会,挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”,岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气,给基层添了多少负担、惹来多少民怨!

“金杯银杯,不如百姓口碑”。机关工作好不好,最终要看群众满意不满意;企业经营怎么样,最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理,应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥,背离科学发展观的基本要求,既贻误了工作,又失去了民心,暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段,各种矛盾和问题交织,机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会,都应该把功夫下到察实情、办实事上,把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比,必然影响日常工作,与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

评比泛滥,也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府,要求寓管理于服务之中,在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式,用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作,而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进,多服务、多帮忙,不掣肘、不添乱。

遏制评比表彰过多过滥的势头,正确进行年终总结,有利于弘扬求真务实之风,有利于树立正确的政绩观,有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来,把更多的心思用到干事业上,把更多的时间用于做工作上。减少评比活动,需要切实转变观念,更需要通过制度创新,建立符合科学发展观的考核机制,避免“闭门造车”,让考评工作真正发挥良好的社会效应。

第9篇 新闻报道员年终总结开头语

工作总结频道为大家整理的新闻报道员年终总结开头语,供大家阅读参考

临近岁末,在总结一年工作时,评比活动又在一些地方泛滥,干扰日常工作,加重基层和企业负担,助长不正之风,引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比,能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作,而一旦评比泛滥,沦为牟利工具、形式主义、官僚主义,便走向了总结工作的反面。最近,全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理,涉及项目共有75589个,撤销了其中73726个,撤销率达97.54%。据测算,单这一项,每年便可节约资金20多亿元。评比泛滥造成的浪费,可见一斑。

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