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法治创建半年总结(3篇)

更新时间:2024-11-20

法治创建半年总结

第1篇 法治创建2023年上半年工作总结范文

一年来在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下我们围绕法治创建工的总目标认真抓落实取得了法治创建工的显着成绩现将主要工总结

一、深化宣传营造良好的创建氛围

法治宣传既是我们的职能又是社会寄予我们的厚望。为此我们着力三个方面工:一是充分利用重大节日广泛开展宣传活动。今年来我们积极抢抓春节、315消费权益。5月执法服务月、8月质量月、12月法制宣传日等重大节日开展法治创建宣传活动活动中做到提前准备。建立组织有资料有目的有重点紧密结合部门职能认真开展形式多样内容丰富的宣传。累计发放宣传资料、宣传画、法律法规宣传手册。生活小常识等万余份受到社会广泛的支持和好评等。二是充分利用新闻媒体广泛开展宣传活动。全年在各级报刊、电台、电视台刊登宣传稿件100余被淮安市质监局评为新闻报道先进单位。三是充分履行职能广泛开展宣传活动。据初步统计全年共举办各类培训班10余起培训人员达1000余人通过培训使法律法规知识进一步深入普及。全区生产领域的违法案件大幅度下降深受企业的欢迎。

二、坚持培训不断提高依法行政能力

依法行政是我们衡量每个人工能力和业绩的准则为不断提高依法行政能力和水平我们侧重采取以下三个途径:一是建立自我培训制度。明确每周三上午为学习日采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩分管领导中授课等方式方法。落实自我培训年度计划全局人员年度达到40个课时;二是选派人员外出培训。其中主要是有计划有组织选派人员参加省市局举办的专业培训班。全年选派外出培训人员近20人次;三是借助外力开展培训。全年先后十余次安排30多人次到外地观摩学习。邀请市局领导2次来我局开展专业授课充分利用我局首创开门审案所建立的专家库由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件正确率达100%。连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。在区委区政府年度风评议中取得连年进位奖等优异成绩。

三、强化考核延伸法治创建工手段新领域

法制创建工的目标能否实现其制度是条件。措施是保障监督是重点。为此我们不断完善一系列规制度。先后出台一系列新举措突出贡献监督重点抓法制创建工在实施监督中强化以下具体工一是完善组织成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工的组织领导;二是成立案审会由局党组成员和部门主要领导组成严格审所办每起案件保障案件质量;三是成立案审小组由分管局长任组长对行政处罚3000元以下案件审把关;四是实施工监督卡制度接受行政相对人监督;五是坚持明查暗访制度每半年一次。广泛征求社会各界意见。由局纪检组组织实施等。通过以上举措有力的失去法治创建工。于今年年终顺利通过市级依法行政示范单位的考核验被授予依法行政示范单位荣誉称号。

四、着力创建增强和谐社会的构建力度

法治创建对行政执法单位来讲是一个不小的难题为取得了社会和广大消费的认可我们在创建工中紧紧围绕广大消费都和行政相对人的满意程度。创新开展工今年来我们重点做好四方面工。一是公开服务承诺在新闻媒体和局服务大厅公开承诺服务标准服务内容服务程序等事项。接受社会的广泛监督;二是建立处罚善后服务制度每装卸召开一次行政相对人坐谈会征求他们的意见听取情况反馈;三是行政案件开展说式书活动请行政相对人通过说式书明确法律法规的要求等;四是首创开门审案搞“群言堂”的行政案件输模式等。从而使我局的法治创建工受到各级的好评。被市区两级法制部门评为依法行政先进单位。

回顾一年来的法治创建工我们总觉到工还有差距仍会存在一些不足之处敬请领导和同志们指正.

第2篇 人防办法治创建半年工作总结范文

上半年,在区委、区政府的领导下,在区法制办的指导帮助下,我办本着“紧贴民生、顺应民意;融合职能、实施方便;具体实在、当年见效”的原则,深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,以提高依法行政能力和执法规范化为重点,以制度建设与机制创新为主要措施,认真履行创建法治工作职能。通过法律法规的学习宣传,法制意识得到增强;通过实施行政执法责任制,完善政府信息公开制度,推行权力阳光机关运行机制,依法行政、依法办事、依法管理水平明显提高;坚持服务发展、服务基层、服务群众,依法行政能力进一步提升。为构建人防“优质服务型机关”打下了坚实的基础,为打造现代化国际性人文绿都示范区提供了良好的法治保障。

一、组织健全、职责明确,创建工作开展有序

一是办领导班子高度重视法制创建工作,成立了由主要领导为组长、分管领导为副组长的依法行政领导小组,指定专人担任法制联络员,开展创建工作。

二是把法治建设作为一项重要工作目标任务列入年度工作要点,并制订部门法治创建实施方案,对法治建设工作有布置、有检查、有落实。

三是在行政审批、行政征收中,严格规范内容、范围、操作程序,严格依法办事,积极有效地开展创建工作。

二、强化学习、广泛宣传,依法管理扎实有效

(一)建立健全普法学习、教育制度。加强全体干部职工对国防和人防法律知识学习,提高公务员队伍的法律素质和依法行政水平。

(二)注意抓好骨干、法制联络员的培训工作。选派专人参加市、区组织的普法骨干培训和人防系统行业相关法律知识培训。

(三)利用各种载体,开展人防法制宣传活动,增强依法管理人防工事的法律意识。一是结合人防工事年检备案,宣传人防工事管理的有关法律法规知识。在检查过程中我们采取悬挂横幅,张贴标语,展板展示,大力营造学法、用法、守法的良好氛围,达到工程管理人员依法管理的目的。二是结合“安全生产月”活动,在辖区人防工事单位广泛进行安全方面法律法规的教育与检查,以强化人防工事维管人员法律法规意识。三是加强“两防一体化”宣传力度。人防机关要逐步实现“防空防灾”一体化政府职能,我们在社区开展“两防”知识宣传巡展活动,结合汶川大地震,重点对防震防灾与群众自救常识进行宣传,并现场接受相关法律咨询,受到群众的欢迎。

三、强化监督、依法行政,法制创建成效明显

我办是区依法行政成员单位,在行政执法上具有重要的作用和地位,在全面贯彻区法治建设过程中,把法治区建设与履行工作职能有机的结合起来,切实增强依法行政、依法管理能力。

一是通过依法行政,促进业务工作开展。根据市依法行政梳理,我办暂时取消行政处罚项目,由市人防办统一实行人防工程行政处罚,为了积极配合上级开展工作,建立健全了辖区人防工程动态巡查、违法案件报告等制度,并在人防工程管理所设立违法举报和法律咨询窗口,接受群众监督;按要求构建部门阳光权力运行机制,指定专人负责,对权力阳光运行平台进行专门维护,目前本办权力阳光信息平台运行平稳,提高了依法行政工作的办事效率。针对河西南部区域建设进展和人员居住的实际情况,恢复一套防空警报器装置,在选点勘察过程中,我办工作人员按照法定程序,和选点安装单位积极协调,主动宣传人防相关法律法规和省、市相关规定,强调防空警报器安装的重要意义,确保河西新区警报音响覆盖率达100%。

二是积极推行政务公开。我们积极利用市政府和区人防宣传网站,对人防行政许可项目、收费项目和标准清理规范后在政府信息网上公开,增强依法行政工作透明度;认真编制《政府信息公开目录》、《政府信息公开指南》,并注意及时更新公开内容。为坚持政务公开,简化办事程序,提高依法行政水平,提供了有效的服务平台。

三是落实行政执法责任制。按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,我办全面推行了行政执法责任制,进一步理顺机关工作职能,纠正工作的缺位、错位、越位等现象;认真贯彻《行政许可法》,全面清理了不符合现行法律法规要求的有关规定,克服部门利益权力化,禁止损害基层和群众利益现象发生;对行政执法组织领导、评议考核、投诉处理办法、过错责任追究等都作了相应要求,使人防行政执法监督管理工作贯穿于人防执法活动的全过程。

半年来,我们在法治建设中,注重实效,扎实工作,不做表面文章,有效地保证了行政执法工作的公正性和严肃性。下一步,我们将在区委、区政府领导下和上级人防业务部门的指导下,总结经验、查找问题,采取得力措施,继续扎实抓好人防法治建设。

第3篇 法治创建____年上半年工作总结范文

一年来在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下我们围绕法治创建工的总目标认真抓落实取得了法治创建工的显着成绩现将主要工总结

一、深化宣传营造良好的创建氛围

法治宣传既是我们的职能又是社会寄予我们的厚望。为此我们着力三个方面工:一是充分利用重大节日广泛开展宣传活动。今年来我们积极抢抓春节、315消费权益。5月执法服务月、8月质量月、12月法制宣传日等重大节日开展法治创建宣传活动活动中做到提前准备。建立组织有资料有目的有重点紧密结合部门职能认真开展形式多样内容丰富的宣传。累计发放宣传资料、宣传画、法律法规宣传手册。生活小常识等万余份受到社会广泛的支持和好评等。二是充分利用新闻媒体广泛开展宣传活动。全年在各级报刊、电台、电视台刊登宣传稿件100余被淮安市质监局评为新闻报道先进单位。三是充分履行职能广泛开展宣传活动。据初步统计全年共举办各类培训班10余起培训人员达1000余人通过培训使法律法规知识进一步深入普及。全区生产领域的违法案件大幅度下降深受企业的欢迎。

二、坚持培训不断提高依法行政能力

依法行政是我们衡量每个人工能力和业绩的准则为不断提高依法行政能力和水平我们侧重采取以下三个途径:一是建立自我培训制度。明确每周三上午为学习日采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩分管领导中授课等方式方法。落实自我培训年度计划全局人员年度达到40个课时;二是选派人员外出培训。其中主要是有计划有组织选派人员参加省市局举办的专业培训班。全年选派外出培训人员近20人次;三是借助外力开展培训。全年先后十余次安排30多人次到外地观摩学习。邀请市局领导2次来我局开展专业授课充分利用我局首创开门审案所建立的专家库由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件正确率达100%。连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。在区委区政府年度风评议中取得连年进位奖等优异成绩。

三、强化考核延伸法治创建工手段新领域

法制创建工的目标能否实现其制度是条件。措施是保障监督是重点。为此我们不断完善一系列规制度。先后出台一系列新举措突出贡献监督重点抓法制创建工在实施监督中强化以下具体工一是完善组织成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工的组织领导;二是成立案审会由局党组成员和部门主要领导组成严格审所办每起案件保障案件质量;三是成立案审小组由分管局长任组长对行政处罚3000元以下案件审把关;四是实施工监督卡制度接受行政相对人监督;五是坚持明查暗访制度每半年一次。广泛征求社会各界意见。由局纪检组组织实施等。通过以上举措有力的失去法治创建工。于今年年终顺利通过市级依法行政示范单位的考核验被授予依法行政示范单位荣誉称号。

四、着力创建增强和谐社会的构建力度

法治创建对行政执法单位来讲是一个不小的难题为取得了社会和广大消费的认可我们在创建工中紧紧围绕广大消费都和行政相对人的满意程度。创新开展工今年来我们重点做好四方面工。一是公开服务承诺在新闻媒体和局服务大厅公开承诺服务标准服务内容服务程序等事项。接受社会的广泛监督;二是建立处罚善后服务制度每装卸召开一次行政相对人坐谈会征求他们的意见听取情况反馈;三是行政案件开展说式书活动请行政相对人通过说式书明确法律法规的要求等;四是首创开门审案搞“群言堂”的行政案件输模式等。从而使我局的法治创建工受到各级的好评。被市区两级法制部门评为依法行政先进单位。

回顾一年来的法治创建工我们总觉到工还有差距仍会存在一些不足之处敬请领导和同志们指正.

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