第1篇 2023混凝土搅拌站年终工作总结
各位领导大家好:
转眼间,2023年即将过去,在公司领导、介休工程指挥部领导及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的2023年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对介休自建站2023年来的工作情况总结如下:
一、安全及生产方面:
在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产混凝土5.9万立方,完成生产产值2289.1030万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心,控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始;进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在2023度要做以下几方面工作。
1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的完成生产目标。
2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行交通安全,按照操作规程安全驾驶.
3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。
4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,范文top100控制好进场原材的质量,以实验检测,材料员,门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。
5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖罚制度,依照集团公司节点绩效考核办法,制定适合可行的考核办法,激励员工积极性。
6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。
7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各项卫生工作。
二、试验室在2023年完成了从c10到c50的配合比的试配
生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼,混凝土合格率达到98%以上。
三、总结经验,吸取教训:
过去一年自建站还存在很多不足
1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。
2、积累数据经验,稳定砼质量,保证出厂砼质量的合格率。
3、要控制原材料的进场成本,规范原材料的进场验收工作。
4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。
我们总结过去,是为了更好的展望未来,2023年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力思想汇报专题,让我们以百倍信心,在以赵总为首的公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职工作,为公司、为介休工程指挥部创造更多的效益!
第2篇 搅拌站站长年终总结
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各位领导、同志们大家好:
转眼间,2023年已经过去,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的2023年,对于我来说2023年是学习的一年,是耕耘的一年也是收获的一年。作为铜川搅拌站站主管全面工作的副站长,我将半年来的工作及岗位职责完成情况述职如下:
一、安全及生产方面:
我与本年6月调入陕煤化建设商砼分公司铜川搅拌站,本站于7月份正式投入生产,在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产商品混凝土1.2万立方,完成生产产值403万元,6月铜川搅拌站刚刚建成,到任后结合以前长期在项目部工作的经验,先从制定制度寻找现场隐患,排除隐患开始做起,机械设备做到一机一闸一漏电,接零、接地完好。进出场大门是车辆运输的安全防范重点,着重设置了安全警示牌、反视镜,加强车辆安全。设备基坑周边全部做好安全防护。在新的工作挑战面前认真学习新的专业知识,从理论知识的学习开始,坚持理论指导实际,制定了“铜川搅拌站管理制度汇编”其中包含安全、生产管理制度十,制定了各岗位工作流程;然后从操作楼、泵车、搅拌车维修班各操作人员的安全、生产教育入手,按制度规定定期召开安全周例会及班前会,规范安全技术交底。在近半年的工作里,切实落实各项安全文明生产措施。积极响应集团公司、商砼公司的安全生产号召,组织开展了 “安全月”活动、“百日安全无事故”活动、“安全生产70天”活动。有效防范了各类安全生产事故的萌发,杜绝了人身安全事故的发生。
工作始终兢兢业业、脚踏实地以安全文明生产管理的主人翁和责任人的精神状态,克服各种困难和压力顺利完成公司下发的各项任务和指标,保证铜川搅拌站车辆及机械设备安全经济运行,半年来安全、生产情况良好。
由于本站是新建站有新人多,人手少的困难,但经过全体员工的努力,较好的完成了全年的生产任务。由于我们的行业特性,工作时间的不稳定,并且持续时间较长,各岗位刚来的时侯都难以适应,工作压力比较大,但他们都能尽快去适应,尽力做好本职工作,虽然也有工地投诉,但都能及时的想办法补救吸取经验教训,在以后的工作中加以改进。调度室是公司生产控制中心环节,起着对内对外进行联系纽带作用,由于都是新人,缺乏经验不能与施工单位及人员进行良好的沟通,有时还存在不到位的情况,因此我经常教育大家要加强职业道德学习,提高业务水平,合理安排工地及生产任务,提高服务质量。操作员是生产的一个重要环节,在过去的半年里都能认真操作,认真细致的输入配方,基本没有出现打错料的情况,范文写作杜绝了不合格产品的出现,不足之处在于在打料过程中有时会出现水灰比掌握不好的情况,经过学习和会议等方式都能吸取经验教训,加强责任心;对车辆车管部20__年紧密围绕公司中心任务,认真落实部门工作职责和目标,团结拼搏、求真务实、开拓创新,较好地完成了年度各项工作任务。
重点做好了以下几方面的工作:
1、按公司要求每月中下旬召集司机开会学习传达公司有关政策和一些新的要求。
2、对个别司机在工作期间表现较差的,如经常上班不请假不打招呼擅自离开公司的人员都坚决给予处分。
3、加强对车辆用油及配件轮胎购进的跟踪,保证车辆用油及车辆配件的及时购进,也保证了公司生产运输的需要。
4、每天坚持对砼搅拌车的车容、车貌、卫生等情况进行检查,对于车辆保养做得差的司机都给予通报批评和处罚。
5、根据司机缺员情况协作行政事务部做好司机人员补充招聘工作,年内有5人自动辞职,招聘_人经过考核后现以准上车。
6、为保证车辆的正常运行,对季度审、年审已到期的车辆都能做到及时办理年审手续,处理违章违规的车辆及驾驶员__次,处理事故现场和需要保险公司处理赔付的_次。
7、公司维修工,维修车辆每月达___次,范文top100外出抢修车辆约__次。车辆正常出车率达到___以上,保障公司生产任务的完成,到施工现场巡查及上路达__次以上,全年评估新工地勘察现场及施工情况达__多个工地。
二、展望20__年的工作计划工作重点还是从车辆的行车安全上着手,结合跟司机签订的安全承诺书,紧紧围绕安全行车这个主题抓好其他各项工作,做好以安全促效益,效益促发展,主要做到以下几点:1、以人为本,从管人、管车入手,吸取经验教训,避免行车事故发生,确保行车安全。2、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。3、继续搞好车辆管理工作,管好每个环节,降耗增效,开源节流,使车辆管理工作上一个新台阶。4、严格把好公司考核关,确保司机队伍的整体素质得以提高。5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关单位及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,清除隐患,以确保安全作业和运输的安全,保证按时完成生产运输任务。
三、市场部的全体业务人员,在部门领导的带领下,客服金融风暴给各行各业都带来的极大打击,他们坚定信心,同心协力,根据客户类型,具体分析对待,(如项目决策人、业务签订后的服务对象以及付款流程等相关信息)战胜市场疲软的冲击,酷猫写作范文网较好的完成公司下达的销售任务,为公司在本行业的立足,立下了汗马功劳。但从销售业绩上看,还不是很理想,与公司下达的保底指标年产__万立方相差了_万多立方,整个建筑行业大幅缩水,混凝土销量也逐渐减少,同行单位出现低价销售争抢工地,恶性竞争,致使一些施工单位只认单价不认服务和质量,这对市场部开展市场造成很大压力,客观上的一些因素虽然存在,在工作中其它的一些做法也有很大的问题,主要表现在与客户沟通不够深入,销售人员与客户沟通的过程中没有了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议没能做出迅速的反应,工作中没有一个明确的目标和详细的计划,工作局面混乱,造成欠款、旧帐难收等各种不良的后果;市场部和各部门所存在的问题:1.团队互助精神欠佳,部门与部门之间的沟通缺少默契,没有做好互相支持和理解;2.工作视野不够开阔,在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动;3.工作细节考虑不周,工作魄力有待提高。在新的一年里,计划销售目标为__万立方米,全体业务人员将脚踏实地的做好销售工作,利用资源、努力开发新客户,在工作中多想办法多出点子。加强对应收款的资金回笼,旧帐回收工作,做好工地的协调与突发事件和处理,做好实验室与工地和质检管理部门之间的沟通,提高执行力,提高服务水平,取得客户的信任。
四、试验室在20__年完成了从c10到c60的配合比的试配生产工作,思想汇报专题共生产普通砼、泵送砼、道路砼、水下砼、膨胀砼、细石砼、旱强砼、高强砼8个品种(其中c60砼用于洲际花园c60桩芯),混凝土合格率达到98%以上。使用的水泥为海螺p.ii42.5r,天山p.o42.5r水泥,水泥检测合格率达到100%。使用的粉煤灰以珠海电厂ii级为主,以海门灰、台山灰、乌石灰ii级为辅,入库前都进行检验,粉煤灰合格率达到95%。使用的碎石为新会产的5~31.5mm花岗碎石,该碎石干净、含泥量少、质地坚硬、风化石少,色泽好、针片状少,但级配稍欠佳,从八月份开始采用5~20mm花岗石搭配,调整石子的合理级配,改善混凝土性能,使用的细石为公司对面石场生产,使用前试验室亦派人到现场检查合格后入库使用。使用的河砂以粗细结合,杜绝细度模数在2.0以下的砂进场,凡含泥量高,贝壳含量大的粗砂亦杜绝进场,使用时两种砂搭配,改善混凝土和易性能,降低水泥用量。使用的外加剂为江门强力外加剂和深圳丰通外加剂,其中丰通外加剂的减水率不稳定,含固量有时不达标,后通知厂商改进。总之20__年所使用的材料都是先检查后使用,确保混凝土强度的稳定性,但在使用过程中亦存一定的不足,如海螺、天山水泥在8、9月份强度有所下降,亦同其试验室主任沟通后才能保证质量,丰通外加剂含固量不达标亦是通过厂商的反馈,质量才得以改进。
存在的问题:第一是混凝土泌水较大,针对这个问题,试验室分别将海螺水泥和天山水泥作了针对性的使用,将泌水性较大的天山水泥主要用于楼板部位,严禁柱子、使用天山水泥,防止因泌水较大出现麻面,蜂窝等现象,将泌水较小的海螺水泥用于、柱子等重要部位,一是确保混凝土强度;二是防止出现蜂窝、麻面;三是避免将海螺水泥用于楼板,造成板面混凝土因失水产生干燥收缩出现板裂;四是道路混凝土使用纯硅水泥,因泌水较少,路面不宜起砂。通过将两种水泥作了针对性的调整,将凌宇混凝土的投诉率一直控制在很低水平。其二工地投诉较大的问题,就是石子粒径偏大的问题,石子粒径偏大造成混凝土在泵送过程中都会因坍落度偏少或偏大造成混凝土离析而出现泵送困难。试验室针对此问题要求材料部购进1-2石,在1-3石中掺20-30%的1-3石,改善石子的级配,确保混凝土的泵送性能,因此下半年混凝土泵送困难大幅度减少,外面请的泵车都愿意泵送我公司的混凝土,在同行中有一定的竞争优势。
试验室在20__年亦出现一些问题,针对此问题,试验室将提出整改方案,同生产部配合,确保混凝土质量。第一个问题是质控员和施工员素质要得到提高,互相配合,质控员不能为满足工地泵送性能,尽量调大砂率,降低粗砂用量,今后施工员到达施工现场,通过对混凝土性能的观察反馈回质控员,及时调整粗砂用量和砂率,降低用水量和水灰比,为今后配合比优化和降低水泥用量打下基础,质控员亦应在满足施工性能的前提下,尽量降低坍落度,今后质控员亦应加强在道路砼和高强砼性能的认识,不能为将就工地,盲目调大坍落度;第二个问题就是施工员必须有高度的责任心,今后如有大工地开工,必须呆在施工现场,不能回站休息;第三、为确保混凝土质量,应随时观察原材料的变化,避免砂、石混堆,避免砂、石铲错料。
五、行政部:作为公司的后勤部门,吃喝拉撒的乱事一大堆,主要有以下几个方面
(一)、行政事务:1、以公司的战略决策为中心,认真学习新的法律法规,并及时的融入公司的管理中,根据新的法规条款,及时调整公司的相关制度并付诸实施,配合有关部门做好违规违纪事故调查,并按法律法规和公司的有关规定做出处理;2、做好公司的档案管理,使其有条不紊;3、与当地村、居委及地方政府相关部门做好信息沟通工作,为公司的正常运作搞好其公共关系;4、及时办理公司证件的年审,跟进车辆及人员意外伤害保险和接续,及时为员工办理工伤和意外伤害的报案及费用理赔;5、在员工出现伤病和困难时,及时探望了解情况,尽可能给予帮助,充分体现公司的和谐氛围,并在10月份联系医疗部门为公司全体员工做了体检;6、12月份中旬,在公司领导的支持和各相关部门的配合下,较顺利的通过了iso90001质量体系年审工作。;7、经常与保安公司沟通,加强保安人员岗位职责管理,提高其安全、防盗意识,加大保安工作监督巡查力度,做好新保安人员的相关培训,使其更好的做好本职工作,将不安全隐患消灭在萌芽之中,确保公司财产安全。
(二)人力资源管理方面:1、认真学习并及时跟进相关的法律法规,把好招聘质量关,今年受金融危机大气候的影响,人员流动比较频繁,给招聘工作带来了很大难度,我部在克服人员少工作量大的情况下,挖掘多渠道(网上、电话、人力资源信息发布、周围各个招聘现场等等)及时做好缺岗、离岗的人员招聘;对面试入职的人员,按不同岗位,检查其相关证件是否合乎岗位要求,按规定做好入职人员的培训、及相关事项的告知,再由相关部门经理或技术人员,对其进行岗位技能考核,筛选合格后方可录用;2、及时为新入职及离职人员办理相关资料归档、合同签订、参保、停保、办理解除劳动关系、工资结算等相关手续;3、完善公司员工档案,处理公司员工之间的劳资纠纷,解释公司的相关政策;
(三)后勤工作方面:1、搞好食堂伙食及环境卫生工作:严格执行食堂卫生管理规定及食堂管理制度,把好采购货物价格以及质量验收关,防止____浪费,让全体员工吃饱吃好,让员工感觉公司就是我的家;2、在防蚊蝇时节,加大消毒、清洗、灭虫等措施,对环境卫生及时的清理清扫,对绿化带及时除草施肥,眼见树木已生长茂盛,很好的改善了我司的环境。但美中不足的是在希望公司个别员工吸完烟的烟头不要乱丢,以免在草树枯黄的时候引起意外事件;3、及时完成公司各项资料的打印、复印,办公用品和办公设施的管理及采购,目前公司的配套设施已处于年久老化阶段,无形中加大了部门的工作压力,但行政部全体员工在部门经理的带领下,同心协力,都能以公司利益为重,在做好本职工作的前提下,以较少的人力,发挥其较大的能量,协助部门经理,及时做好其它的部门工作,如:食堂及办公用品的采购、办公设施的采购及维护维修、宿舍房屋及水电设施的维护维修、门窗的维护维修、总之,大到吃饭,小到下水道疏通等)。
(四)总结经验,吸取教训:过去,还存在很多不足:部门领导对公司领导的意图领悟不准,事务处理僵硬,对部门人员的工作要求还不够严格,导致部门工作有时完成不够及时,执行公司规章制度力度不够,今后一定会加以完善,更好的完成公司交给的一切任务。
六、财务部:他们在部门经理的带领下,1、认真学习财税法规,积极参加业务培训,提高自身业务素质,认真履行财务工作职责,把好资金报销审核关,从凭证录入,到编制财务会计报表,从各项税费计提到申报缴纳,以及资金的统筹安排调拨,他们都能任劳任怨,实现了会计信息收集、处理传递的及时性、准确性;2、在公司收到金融危机冲击时,把好财会核算关,从材料购进到商品混凝土销售,把握好成本及费用的核算,及时与仓管人员对账,不定时的抽查其账目是否正确,发现错漏,及时更正,并做好没有的盘点工作,对盈亏材料找出原因,杜绝浪费,督促相关部门,尽可能的节能降耗,节约挖潜;在销售核算过程中,加大财务管理力度,及时与销售人员的报表进行核对,使销售人员能及时与施工单位确认账款数目,促进资金回笼;3、应税务部门的要求,配合会计事务所做好年度汇算清缴工作;本年度虽然做出了一些工作,还有库存商品没有建账建卡的不足,在新的一年里将不断总结反省,做好本部门的工作。
第3篇 搅拌站年终工作总结
成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得生存和公司发展的根本基础,所以成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性工作,我们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做好成本控制工作。下面,小编为大家提供拌站年终工作总结,欢迎参考!
搅拌站年终工作总结一:
至在__年6月公司投产以来,我科室全体人员,在公司领导正确领导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕“安全、节能、高效、优质”的工作重点和“试验室工作计划”,落实“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的工作方针,在质量管理体系的实施过程中,按照《质量手册》管理职责的要求,扎扎实实地开展工作,主要任务、指标得以按进度实现,工作取得显著成效。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体成员以崭新面貌积极的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻集团公司质量管理体系,半年来各项工作有条不稳的进行,现将上半年工作总结如下:
一、 上半年工作回顾
1、日常工作的开展和落实。
__年,我公司累计生产混凝土将近8万方,试验室取样检测2000余次,制作试件1595组,累计收检各厂家/厂地原材料数十余种类,试验项目100多个,出具报告500余份,试验室严格按照国家标准(gb)、行业标准(gbj)对进场材料进行抽样检验,其中,水泥进厂2.07万吨抽样常规检测200多批次;外加剂进厂约490吨抽样常规检测50多批次;粉煤灰进厂7500余吨抽样常规检测70多批次;砂进厂3.2万方抽样常规检测150多批次;卵石进场4.8万方抽样常规检测220批次;卵碎石进厂800多方抽样常规检测40余批次,试验室严格把好了原材料进厂质量关,对不合格材料坚决杜绝在厂门之外。我们坚持“不接受不合格材料,不储存不合格材料,不生产不合格材料”的“三不”原则,确保了产品出产合格率100%,优质产品90%以上的目标。
2、成本控制
水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性强为原则,综合考虑最优性价的产品。通过严格的试验检验程序后优胜劣汰,将得出的数据及时上报公司领导,为公司领导在选择供应厂商提供了参考依据。
(1)、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度出发,在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选反复试验 ,坚持在同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,确定了正式投入使用的产品,从而使每吨外加剂产品的价格下降了约10%左右;每月外加剂成本节约近3万元。
(2)、水泥。从公司经营发展大局出发,胆大心细选用其它搅拌站“近而远之”的远威水泥,通过试验改良配方后运用到生产,基本克服了远威水泥坍损快、易开裂的弊端。以远威水泥与其它同类型水泥价格相比每吨差距在30-50元左右,以7、8、9、10每月保守使用约2000吨远威水泥计算每月节约成本8万多元累计节约32万多元。
(3)、在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据,通过在反复论证的过程不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下厉行节约,从优化后的配方来比较当地同行业同等级配合比每方减少水泥用量5-10公斤,从而使每月累计水泥用量减少100吨左右,节约直接成本10万余元。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得生存和公司发展的根本基础,所以成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性工作,我们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做好成本控制工作。
3、技术改进和创新
自公司准备开发水泥稳定级配碎石料生产项目后试验室克服生产经验缺乏,一切从零做起的难题。专门派人在新村、菜坝、内宜高速公路等数家专业生产水稳层的搅拌站实地学习,到滨江路工程现场查看。从收集回来的几十套数据中一一验证和分析,通过大量的试验和实践工作得出了生产配方。在确保质量的前提下每方水稳层材料较集团公司提供的配方减少使用水泥15公斤左右,经检验其各项技术指标完全能满足设计要求。现水稳层生产项目已累计出料1万余吨,铺筑道路3000多米,按时完成了集团公司交赋的任务。同时为实现公司的预拌混凝土、水稳层以及将来的预拌砂浆产业多元化发展奠定了基础。
在今年下半年以来,在我司的浇筑任务中太阳岛工程有11栋楼为超高程泵送混凝土,高层泵送的维难点在于:垂直泵送距离高、压力大,容易造成堵管,浇筑点钢筋密集不便于混凝土流动,混凝土坍落度要求大,大水灰比混凝土势必会影响到混凝土强度等一系列难题。既要确保质量又要满足施工要求,这就必须使砼拌和物有较好的可泵性、摩阻力小、不离析、不阻塞和粘滞性良好等性能。作为一个刚起步的试验,摆在我们面前的任务是艰巨的,因为没有那多时间或者好泵送的场所给你练习和试验,前场有部分泵机操作人员也是刚刚从事本行业,对砼料的性能和认识有些不足,所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,针对这些问题我室组织人员从改善粗、细集级配料入手,在本合比设计过程中引用双掺法从本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的发生都堵泵的机率。在和其它的搅拌站对比浇注7、8号楼的施工过程中得到施工单位的好评,后继浇筑任务全部交由我司完成,通过实践证明我司的砼料完全满足了施工要求和质量要求。
4、取得的工作成绩。10月初我科室在参加由宜宾市建设工程质量安全监督站组织检测能力对比试验验证活动中。我司试验室和远大、安吉、贵友等这样的行业“老大哥”企业试验室同台竞技,在公司领导的关心和大力支持下、凭借过硬的技术水平和良好的团队合作,在众多实力强劲的同行业代表队中脱颖而出,并取得了较好成绩,获得主管部门满意评价。通过本次活动之后试验室所有人员增长了见识,加强了技能,受益匪浅,为公司下一步进入市场竟争做好准备,为树立公司良好的品牌形象打下牢固的基础。
5、人员培训。在做好配合在公司人事部门安排的外送培训工作的同时我科室的每月定期组织的内培学习也不放松,在培训工作中做到有针对性培训计划,对培训内容和培训效果做详细记录留底备查。在人司人事部门的安排下今年已分别派出两批次人员前往省建厅进行培训学习,并全部通过考核成绩合格取得了试验员上岗资格证书。通专业培训试验全体试验人员均能独立开与混凝土相关的各项常规检测,日常培训工作也进行得紧张有序并取得良好效果。
二、 在上半年工作中存在的问题
(1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料质量波动上有一些环节还比较薄弱尤其是水泥和外加剂为主,其质量标准差和变异系数都较大,未能很好掌控。
(2)、在地材验收控制中不能完全按相关标准执行。受供本地市场行情以及供应商所限制,砂、石材料成为卖方市场,我们必须放宽标准执行才可确保生产需要。
(3)、人员专业技术能参差不齐,公司刚组建之初,试验室人员组成人员来自各行各业真正的专业人员较少,虽经历了半年时间的实践学习,但还是存在有部分人员专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。
(4)、工作主动性不足,超前意识强,就是责任心、责任意识不强。只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作和积极性、主动性、创造性。
(5)、与各部门之沟通协条不到位。
三、来年工作计划
1、__年重点工作
明年,保障“城中央”工程的混凝土生产浇筑任务将是我司的首要工作重点,就目前和施工单位达成的意向性计划就达20多万方,这将预示是对我司的质量控制、生产能力、车辆运输、后勤保障等环节的重大考验。虽然我们通过一年的实践,积累了一定经验,已成功完成像“太阳岛”、城北倒迁房等到工程的供应浇筑任务,但“城中央”工程相当于3个“太阳岛”的生产量,其涉及的技术涵盖面广,施工工艺多样,其中包括有高强度混凝土、大体积混凝土、抗渗混凝土、早强混凝土以及细石混凝土的生产计划,我室作为承当技术开发和质量控制的部门,来年工作任务是相当艰巨,所以我室应及早计划,提前作应对措施,目前,我们已在逐步有针对性的对该工程展开试验和试配工作,对首先开盘的“城中央”工程4、5号楼的施工计划也在编制过程中。
2、__试验室整体工作计划
最后,回顾半年来的工作,总的来说我科室的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足,质检科试验室将在来年的工作中,逐步改善,相信有各级领导的关心以及公司的大力支持,我科室一定能把试验质检的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。
搅拌站年终工作总结二:
转眼间,__年即将过去,在公司领导、项目领导及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的__年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对__年来的工作情况总结如下:
一、安全及生产方面:
在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产混凝土8万立方,完成生产产值_____万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心,控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始;进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在__度要做以下几方面工作。
1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的完成生产目标。
2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行交通安全,按照操作规程安全驾驶.
3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。
4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,控制好进场原材的质量,以实验检测,材料员,门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。
5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖罚制度,依照集团公司节点绩效考核办法,制定适合可行的考核办法,激励员工积极性。
6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。
7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各项卫生工作。
二、试验室在__年完成了从c20到c50的配合比的试配
生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼,混凝土合格率达到98%以上。
三、总结经验,吸取教训:过去一年自建站还存在很多不足
1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。
2、积累数据经验,稳定砼质量,保证出厂砼质量的合格率。
3、要控制原材料的进场成本,规范原材料的进场验收工作。 4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。
我们总结过去,是为了更好的展望未来,__年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力,让我们以百倍信心,在以公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职工作,为公司、为_____工程部创造更多的效益!
第4篇 搅拌站年终总结范文
居强商品混凝土搅拌站工程项目管理方案设计研究有利于商品混凝土搅拌站项目的基础设施建设、设备安装、设备调试、试生产组织和顺利投产,适应快速建设、早日投产、早出效益和尽快收回投资的市场化竞争需求,也可以节约各种资源和成本开支,促进和规范商品混凝土搅拌站工程项目可持续发展,为投资者创造更多的经济效益和社会效益。本文是小编为大家整理的搅拌站的年终总结范文,仅供参考。
搅拌站年终总结范文
转眼间,__年即将过去,在公司领导、项目领导及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的__年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对__年来的工作情况总结如下:
一、安全及生产方面:在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产混凝土8万立方,完成生产产值___万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心,控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始;进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在__度要做以下几方面工作。
1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的完成生产目标。
2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行交通安全,按照操作规程安全驾驶.
3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。
4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,控制好进场原材的质量,以实验检测,材料员,门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。
5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖罚制度,依照集团公司节点绩效考核办法,制定适合可行的考核办法,激励员工积极性。
6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。
7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各项卫生工作。
二、试验室在__年完成了从c20到c50的配合比的试配
生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼,混凝土合格率达到98%以上。
三、总结经验,吸取刻训:过去一年自建站还存在很多不足
1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。
2、积累数据经验,稳定砼质量,保证出厂砼质量的合格率。
3、要控制原材料的进场成本,规范原材料的进场验收工作。 4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。
我们总结过去,是为了更好的展望未来,__年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力,让我们以百倍信心,在以公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职工作,为公司、为__工程部创造更多的效益!
搅拌站年终总结范文
第5篇 混凝土搅拌站年终工作总结范文
【混凝土搅拌站年终总结】
____年 年自建站年终工作总结各位领导大家好
转眼间,____年 年即将过去,在公司领导、介休工程指挥部领导 及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑 战的 ____年 年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。
我对介休自建站 ____年 年来的工作情况总结如下
一、安全及生产方面:在公司领导及全体员工的共同努力下,本 年安全生产混凝土 5.9 万立方,完成生产产值 2289.1030 万元。在新 的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心, 控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安 全教育开始;进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经 验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在 ____年 度要做以下几方面工作。
1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努 力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的完成生产目标。
2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的 安全意识,严格执行交通安全,按照操作规程安全驾驶.
3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。
4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的 质量技术要求,控制好进场原材的质量,以实验检测,材料 员,门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼 的强度稳定及自建站的成本。 5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖 罚制度,依照集团公司节点绩效考核办法,制定适合可行的 考核办法,激励员工积极性。
6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分 发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期 检查现场正常供电和电气设备运行安全。
7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应 政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各 项卫生工作。
二、试验室在 ____年 年完成了从 c10 到 c50 的配合比的试配生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、 细石砼、 早强砼、 高强砼, 混凝土合格率达到 98%以上。
三、总结经验,吸取教训:过去一年自建站还存在很多不足 1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。
2、 积累数据经验, 稳定砼质量, 保证出厂砼质量的合格率。
3、 要控制原材料的进场成本, 规范原材料的进场验收工作。
4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患, 以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措 施,保证按时完成生产任务。 我们总结过去,是为了更好的展望未来,____年 年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力,让我们以百倍信心,在以赵总为首的公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本 职工作,为公司、为介休工程指挥部创造更多的效益!介休工程指挥部自建站____年 年 12 月 19 日
【混凝土搅拌站年终总结】
商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度年终总结宜宾县全顺商品混凝土公司中心试验室二 0 一 0 年度年 终 总 结 报 告 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度年终总结全顺商品混凝土有限公司中心试验室二 0 一 0 年工作总结至在 ____年 年 6 月公司投产以来,我科室全体人员,在公司领导正确领 导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕“安全、节能、高效、优质” 的工作重点和“试验室工作计划” ,落实“以质量求生存,以质量求发展, 向质量要效益”的工作方针,在质量管理体系的实施过程中,按照《质量 手册》管理职责的要求,扎扎实实地开展工作,主要任务、指标得以按进 度实现,工作取得显著成效。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部 门,我们全体成员以崭新面貌积极的团队精神,努力在平凡的岗位上做好 自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻集 团公司质量管理体系,半年来各项工作有条不稳的进行,现将上半年工作 总结如下
一、 上半年工作回顾1、日常工作的开展和落实。
____年 年,我公司累计生产混凝土将近 8 万方,试验室取样检测 2000 余次,制作试件 1595 组,累计收检各厂家/厂地原材料数十余种类,试验 项目 100 多个,出具报告 500 余份,试验室严格按照国家标准(gb) 、行 业标准(gbj)对进场材料进行抽样检验,其中,水泥进厂 2.07 万吨抽 样常规检测 200 多批次;外加剂进厂约 490 吨抽样常规检测 50 多批次; 粉煤灰进厂 7500 余吨抽样常规检测 70 多批次; 砂进厂 3.2 万方抽样常规 检测 150 多批次;卵石进场 4.8 万方抽样常规检测 220 批次;卵碎石进厂第 1 页 共 10 页 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度年终总结800 多方抽样常规检测 40 余批次, 试验室严格把好了原材料进厂质量关, 对不合格材料坚决杜绝在厂门之外。我们坚持“不接受不合格材料,不储 存不合格材料,不生产不合格材料”的“三不”原则,确保了产品出产合 格率 100%,优质产品 90%以上的目标。
2、成本控制 水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最 高的两种材料,要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。我们在选 择这水泥和外加剂时始终以保证产品质量、性能稳定可靠、成本可控性 强为原则,综合考虑最优性价的产品。通过严格的试验检验程序后优胜 劣汰,将得出的数据及时上报公司领导,为公司领导在选择供应厂商提 供了参考依据。
(1) 、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度 出发,在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选反复试验 ,坚持在 同等价格的情况下比质量,在同等质量的情况下比价格的原则,确定了 正式投入使用的产品,从而使每吨外加剂产品的价格下降了约 10%左 右;每月外加剂成本节约近 3 万元。
(2)、 水泥。
从公司经营发展大局出发, 胆大心细选用其它搅拌站 “近 而远之”的远威水泥,通过试验改良配方后运用到生产,基本克服了远 威水泥坍损快、易开裂的弊端。以远威水泥与其它同类型水泥价格相比 每吨差距在 30-50 元左右,以 7、8、9、10 每月保守使用约 2000 吨远 威水泥计算每月节约成本 8 万多元累计节约 32 万多元。
(3)、 在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据, 通过在第 2 页 共 10 页 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度年终总结反复论证的过程不断创新工艺优化配方,在保证质量的前提下厉行节 约, 从优化后的配方来比较当地同行业同等级配合比每方减少水泥用量 5-10 公斤,从而使每月累计水泥用量减少 100 吨左右,节约直接成本 10 万余元。
成本控制工作是公司增加盈利的根本途径,是抵抗内外压力、求得 生存和公司发展的根本基础, 所以成本控制对我们而言将是一项任而道 远的长期性工作,我们将一如既往的坚持公司制定的成本控制路线,做 好成本控制工作。
3、技术改进和创新 自公司准备开发水泥稳定级配碎石料生产项目后试验室克服生产经验 缺乏,一切从零做起的难题。专门派人在新村、菜坝、内宜高速公路等数 家专业生产水稳层的搅拌站实地学习, 到滨江路工程现场查看。
从收集回 来的几十套数据中一一验证和分析, 通过大量的试验和实践工作得出了生 产配方。
在确保质量的前提下每方水稳层材料较集团公司提供的配方减少 使用水泥 15 公斤左右,经检验其各项技术指标完全能满足设计要求。
现水 稳层生产项目已累计出料 1 万余吨, 铺筑道路 3000 多米,按时完成了集团 公司交赋的任务。
同时为实现公司的预拌混凝土、 水稳层以及将来的预拌 砂浆产业多元化发展奠定了基础。
在今年下半年以来, 在我司的浇筑任务中太阳岛工程有 11 栋楼为超高 程泵送混凝土,高层泵送的维难点在于:垂直泵送距离高、压力大,容易 造成堵管,浇筑点钢筋密集不便于混凝土流动,混凝土坍落度要求大,大 水灰比混凝土势必会影响到混凝土强度等一系列难题。
既要确保质量又要第 3 页 共 10 页 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度年终总结满足施工要求, 这就必须使砼拌和物有较好的可泵性、 摩阻力小、 不离析、 不阻塞和粘滞性良好等性能。
作为一个刚起步的试验, 摆在我们面前的任 务是艰巨的,因为没有那多时间或者好泵送的场所给你练习和试验,前场 有部分泵机操作人员也是刚刚从事本行业,对砼料的性能和认识有些不足, 所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,针对这些问题我室组织人 员从改善粗、 细集级配料入手, 在本合比设计过程中引用双掺法从本上改 善了砼料的和易,大大降低了砼料的发生都堵泵的机率。在和其它的搅拌 站对比浇注 7、8 号楼的施工过程中得到施工单位的好评,后继浇筑任务 全部交由我司完成, 通过实践证明我司的砼料完全满足了施工要求和质量 要求。
4、取得的工作成绩。10 月初我科室在参加由宜宾市建设工程质量安 全监督站组织检测能力对比试验验证活动中。我司试验室和远大、安吉、 贵友等这样的行业“老大哥”企业试验室同台竞技,在公司领导的关心和大 力支持下、凭借过硬的技术水平和良好的团队合作,在众多实力强劲的同 行业代表队中脱颖而出,并取得了较好成绩,获得主管部门满意评价。通 过本次活动之后试验室所有人员增长了见识,加强了技能,受益匪浅,为 公司下一步进入市场竟争做好准备,为树立公司良好的品牌形象打下牢固 的基础。
5、人员培训。在做好配合在公司人事部门安排的外送培训工作的同 时我科室的每月定期组织的内培学习也不放松,在培训工作中做到有针对 性培训计划,对培训内容和培训效果做详细记录留底备查。在人司人事部 门的安排下今年已分别派出两批次人员前往省建厅进行培训学习,并全部第 4 页 共 10 页 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度年终总结通过考核成绩合格取得了试验员上岗资格证书。通专业培训试验全体试验 人员均能独立开与混凝土相关的各项常规检测,日常培训工作也进行得紧 张有序并取得良好效果。
二、 在上半年工作中存在的问题(1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料质量波动上有一些环 节还比较薄弱尤其是水泥和外加剂为主, 其质量标准差和变异系数都较大, 未能很好掌控。
(2) 、在地材验收控制中不能完全按相关标准执行。受供本地市场行情 以及供应商所限制,砂、石材料成为卖方市场,我们必须放宽标准执行才 可确保生产需要。
(3) 、人员专业技术能参差不齐,公司刚组建之初,试验室人员组成人 员来自各行各业真正的专业人员较少,虽经历了半年时间的实践学习,但 还是存在有部分人员专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进 一步加强。
(4) 、工作主动性不足,超前意识强,就是责任心、责任意识不强。只 满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作和积极性、 主动性、创造性。
(5)、与各部门之沟通协条不到位。
三、来年工作计划 1、____年 年重点工作 明年,保障“城中央”工程的混凝土生产浇筑任务将是我司的首要工作 重点,就目前和施工单位达成的意向性计划就达 20 多万方,这将预示是对第 5 页 共 10 页 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度年终总结我司的质量控制、生产能力、车辆运输、后勤保障等环节的重大考验。虽 然我们通过一年的实践,积累了一定经验,已成功完成像“太阳岛” 、城北 倒迁房等到工程的供应浇筑任务,但“城中央”工程相当于 3 个“太阳岛” 的生产量,其涉及的技术涵盖面广,施工工艺多样,其中包括有高强度混 凝土、大体积混凝土、抗渗混凝土、早强混凝土以及细石混凝土的生产计 划,我室作为承当技术开发和质量控制的部门,来年工作任务是相当艰巨, 所以我室应及早计划,提前作应对措施,目前,我们已在逐步有针对性的 对该工程展开试验和试配工作,对首先开盘的“城中央”工程 4、5 号楼的 施工计划也在编制过程中。
2、____年 试验室整体工作计划 (附 ____年 年试验室工作计划) 最后,回顾半年来的工作,总的来说我科室的各项管理工作科学规范、 全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足,质检科试验室将在来年的 工作中,逐步改善,相信有各级领导的关心以及公司的大力支持,我科室 一定能把试验质检的各项工作做好,为公司的又好又快发展奠定坚实的基 础。试验室____年 年 12 月 10 日第 6 页 共 10 页 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度工作计划附件:全顺商品混凝土有限公司中心试验室 ____年 年度工作计划 ____年 年,我司经历了从零到起步,从起步到稳健的发展阶段。作为 公司质量管理核心部门的中心试验室也在公司领导的指导和关怀下在 不断的摸索、尝试中逐渐成长起来。在成长的过程中我们取得了一些 成绩,也出现了一些问题,得到了淬炼,最终较好的完成了公司交付 的各项任务,为公司实现 2 千多万元的开门红产值贡献了我们的微薄 的力量。总结过去,是为了更好的展望未来。这一年的工作坚定了我 们的信心,让我们能以更加饱满的热情投入到 ____年 年的工作中去。为 了取得更加优异的工作业绩,更好的为公司的健康发展服好务,我室 特制定 ____年 年度工作计划如下。
一 指导思想 贯彻质量方针, 落实质量目标, 提高质量管理水平, 加强成本控制, 全心全意服务于施工现场。
二 工作目标 1.反复论证、不断创新、加强对配合比的验证与分析。在保证质量 的前提下,围绕降低成本这一中心思想,厉行节约,优化配方。
2.以科学、公正、准确、严谨的态度,加强和完善对我公司混凝土 从原材料进场开始直到后期养护的全过程监控。保证用于工程的产品 合格率达 100%,优良产品达到 95%以上。第 7 页 共 10 页 商品混凝土有限公司中心试验室—____年 年度工作计划3.加强中心试验室人员思想品德教育,重视责任心教育和业务培 训,让员工牢固树立“质量第一”的思想,全面提高试验室人员整体 素质。
【混凝土搅拌站年终总结】
商品混泥土搅拌站年度工作总结____年 年是商品混凝土搅拌站转变经营理念,优化组织结构缩短管理流程,提高管理水平;调整经营思路巩固主业地位,增强 盈利能力,实现跨越式发展的一年。
____年 年即将过去, 在此回首 ____年的技术管理工作,以为 ____年 年技术管理工作找到更好的切入点。
以下为中山拌站 ____年 年度技术管理工作总结及 ____年 年工作规化。
第一部分 ____年 年工作回顾 1.完善管理、规范检测 根据总站现在的管理体系,对原有试验室的管理体系进行了重 新的修定,重新建立了包括取样制度、混凝土出厂制度、试验室工作 制度一系列管理制度,建立健全设备操作规程,规范、统一了所有记 录、报告的填写要求及序号编写方式。对不符合标准要求的原有设备 进行了更换,重新建立了检测设备档案、检测设备台帐、检定周期计 划并对试验检测设备进行分类管理,使其处于受控状态,确保了检测 的准确性。
2.稳定部门队伍、加强后备技术人才培养 针对总站试验技术人员短缺的现状,对新进员工进行一对一的 快速培养,并且对新进员工进行检验试验轮岗制,使他们对试验室工 作有一全面的了解和掌握, 为使成为一名优秀的试验人员做下坚实的 铺奠,同时培养了他们对试验检测工作的兴趣,再根据他们自身的兴 趣爱好进行专项的培养。经过一年的轮岗培训,两名技校生现已成为 完全胜任本职岗位的合格的试验人员 3.保证质量、加强检验及过程监控 针对今年砂比较紧张的现状,中山拌站经试验研究,率先采用 粗细砂搭配使用措施,对每批砂进行检验,以试验数据为依据,进行 粗细砂搭配,在保障混凝土质量的同时,降低了砼成本。
以客户为关注焦点,对各工地进行定期的质量回访,根据项目 部反馈石子偏多现象,我们采取措施,实行 5-16mm 和 5-31.5mm 搭配 使用的办法,即满足工地施工的要求,同时使我们混凝土的和易性和 强度也有了更好的保证。
回顾过去我们质量上出现的各种波动,发现砼坍落度起着主导 的作用,为此我们把坍落度作为我们过程监控的重点,同时我们对当 班人员提出要求,夏天砼坍落度不超过 160mm(特殊要求除外),此举 措对混凝土质量控制也收到了非常好的效果。
4、加强数据分析,为降本增效提供依据 每月对各配比编号及标号的混凝土进行统计,分析其强度变化 规律、强度和原材料之间的关系、各配比编号及标号成本情况。由于 数据的客观准确,为我们质量管理及成本管理提供了非常大的便利, 使我们随时掌控质量及成本的变化。
5、技术创新指标完成情况 根据总站年初技术创新指标要求,到目前为止,中山拌站已完 成“论文 2 篇、专利 2 个、工法 1 篇、qc1 篇” ,满足总站的要求。
同时中山拌站配合研发中心进行一些新型混凝土的研发工作, 到目前 为止在 “煤矸石混凝土、 再生砂混凝土” 研发方面取得了一定的进展。
中 山 拌站 质 量管理 工 作在 全 员的共 同 参与 及 努力下 , 已实 现 了 开创性的开展,使出厂混凝土质量在可控状态。
第二部分 ____年 年工作规划 在目前的市场背景下,质量管理对总站的品牌树立、成本管理、 市场开拓都有着深远的影响,所以,提高质员检测人员的责任心、工 作的积极性、主动性、创新性非常重要。中山拌站的质量管理坚持与 总站步调保持一致,督促员工加强学习,提升自身素养和业务素质, 以服务于质量可控、降本增效。
一 质量管理方面
1、进一步加强与上级管理部门、总站职能部室、各项目部、同 行业之间的沟通,使各方信息畅通。
2、加大试配创新工作,严控配比,初步想法是在 09 年 5 月份前 做好石屑在混凝土中的使用,在 08 年材料使用成本的基础上进一步 降低原材料成本。
3、把好五关、监督三不准:把好原材料检验关、配比验证关、 计量校准和混凝土搅拌时间关、上料石子级配关、坍落度及强度关; 不合格的材料不准使用、计量不准的设备不准生产、不合格的混凝土 不准出厂。
4、加强人员管理:进一步建立健全各级岗位经济责任制和一系 列规章制度,明确规定各级岗位对混凝土质量应负的责任,做到奖罚 分明。开展技术培训工作,对所有与质量相关的部门及人员进行定期 培训,对各部门管理人员开展商品混凝土的基本知识教育,使全体员 工都了解商品混凝土的有关知识, 并且熟练地掌握各个岗位应该掌握 的技术技能和把握质量控制的关键。
二 生产设备管理 混凝土中各种物料在体系中分布的均匀性对混凝土的质量也至 关重要。搅拌不均匀的混凝土往往会出现强度偏低、坍落度偏小、粘 聚性差、泌水量大、难泵送等等一系列的问题,有时甚至出现局部混 凝土无强度或局部缓凝的严重质量事故, 因此搅拌设备在质量控制方 面也显得尤为重要。
1、砝码校验 定期对称量系统用砝码校验,遇质量异常波动时应即时复验,以 保证混凝土按配合比准确地计量,同时必须保持控制室、各称量控制 系统的清洁, 经常进行维护和保养, 以确保生产控制系统的正常运行。
2、搅拌机维修保养 认真做好搅拌机的维修保养工作,确保搅拌桨及其附件的完好, 保证搅拌系统各项使用功能的正常。
在生产中应确保混凝土有足够的 搅拌时间,杜绝一味提高产量,随意缩短混凝土搅拌时间的现象。
总之,为了把 ____年 年的质量工作做的更有效,使质量管理工作 为总站的降本增效提供更好的服务, 使质量管理更好的服务于总站行 业内部的品牌树立及市场占领,我们一定全力以赴,恪尽职守。
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