2025年度上半年度工作总结(变电所）怎么写（精选6篇）

2025年度上半年度工作总结(变电所）怎么写 【篇1】1450字

____年我所紧紧围绕“推进农电体制改革、巩固规范化管理成果”主题，结合我所实际情况，采取了一系列做法，使全所工作开创了一个良好的开端，并取得了一些成绩和认识，总结出一些不足之处，以便于在以后工作中进行改进，在此我向领导们汇报工作如下。

第一由于我所经历了“9.25”事故等一些情况，针对职工队伍情绪不稳定、对立情绪较大。首先从稳定职工队伍着手，做到相信职工、尊重职工，充分发挥职工的积极性和能动性，使职工的能力得到了较好的发挥，形成全所同志团结一致、努力工作的良好工作局面。

第二、根据公司年初目标“争创一流供电所”，我所确定了“加强管理、提高职工技术素质、争创一流供电所”的目标。

(1)、认真落实各项规章制度,确保安全生产。根据我所实际情况，如安全意识较淡薄、设备落后、安全工器具不齐全、规章制度落实不到位等情况，首先加强落实安全管理的各项组织措施和技术措施，加强安全教育，认真落实安全生产责任制，组织开展了春季和夏季安全大检查，查出配电间漏雨21处等许多不安全情况，加强农电安全宣传和教育培训，组织安规的学习和考试，确保____年度不发生责任考核事故。

（2）、结合公司新营销系统的推广工作，大力培训职工的计算机知识和用电业务知识，使所有营销职工具备必备的营销理念和知识。职工初步掌握了一定的计算机录入等一些初步的技能，并对供电企业使用的十七种传票进行了系统的如何使用、考核期限等进行培训，结合我所实际情况，制定了一系列的奖惩考核办法，通过改革明确了各个岗位的责任和权利，做到凡是有人管、凡事有章可循。

（3）、建立和加强了临时工的用工管理，形成了一套有效的临时工的使用、管理和激励机制，坚持“依法用工、合法管理”的原则，解决了临时工的后顾之忧，促进了企业的发展。根据我所实际情况，制定了各项制度的奖惩办法，尤其是劳务返回分成进行制度化分配，减少了矛盾，体现了民主管理。

第三、在完成主业工作的同时，积极开展各种多种经营，提高我所的经济效益，提高职工的经济收入，并通过绩效考核，调动了职工的积极性。上半年我所完成居民电表安装 450 只、小用户电表 46 只（其中负控柜用户 15 只）、新装、增容公变29台共 4295kva、其中西锄村新增公变5台，计1050kva，投入资金108万元；大生村新增公变2台，计260kva，投入资金28万元；石路村新增公变2台，计320kva，投入资金35万元；北庄村新增公变一台，计160kva，投入资金18万元；北新村新增公变一台，计160kva，投入资金17万元；南新镇区新增公变3台，计480kva，投入资金54万元；和桥镇区新增公变9台，计1440kva，投入资金165万元；同时原公变扩容6台，计425kva，投入资金46万元。今年至今共改造400v线路101.5km、改造10kv线路15.3km，完成产值 862922万元、完成全年目标69 %,完成三相动力表轮换600余只,其余在6月底全面完成;单相表轮换500余只,年内完成8000只,居民表轮换工作全部结束。

第四、按照公司要求和布置，积极完成了“有序用电”的任务，以及“迎峰度夏”工程，继续强调“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，搞好营业厅建设，做好营销服务工作，使政府满意、客户满意、领导放心，进一步提高供电企业的客户满意度和良好形象。完成专变及公变营业普查工作，争取在7月底全面完成居民、小用户普查及签订供用电合同工作。

上半年已经过去，我们做了一些工作，但还有许多工作还不能到位，在公司领导的正确领导下，纠正一些错误做法，完成公司安排的各项任务，使职工的收入和技术得到更大的提高，促进我所工作的进一步提高。

____年度上半年度工作总结(变电所）

2025年检察院上半年度工作总结与计划怎么写【篇2】 4300字

____年上半年，我院在县委和市检察院的领导下，在县人大及其常委会的法律监督、工作监督xx县政协的民主监督下，在县政府的大力支持和有关部门的密切配合下，认真贯彻党的xx大及xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义、促进社会和谐”的检察工作主题，深入扎实地开展领导班子思想政治建设“三严三实”专题教育和规范司法行为专项整治活动，坚持一手抓灾后恢复重建，一手抓检察业务发展，为灾后恢复重建创造了公正高效的法治环境。

一、立足检察职能，推进依法治县建设

始终坚持依法从重从快方针，确保“稳、准、狠”地打击各类刑事犯罪，为我县经济发展和各项社会事业进步创造了良好的社会环境，发挥了在构建和谐社会中的主力军作用。半年来，共受理提请批准逮捕案件24件30人，经审查批准逮捕22件27人，我院及时介入，积极指导侦查取证，从快批捕了犯罪嫌疑人；共受理移送审查起诉案件33件46人，经审查提起公诉28件39人。

在严厉打击刑事犯罪的同时,认真贯彻和正确适用宽严相济的刑事司法政策，更加注重社会矛盾化解，充分体现司法机关的人性关怀，对犯罪主观恶意小，情节轻微的未成年犯、初犯、偶犯和过失犯，依法运用宽缓的刑事政策；对事实不清、证据不足的，依法不捕；对于被告人认罪的普通刑事案件，按照修订后《刑事诉讼法》的规定，建议适用简易程序#from ____年检察院上半年工作总结来自学优网 end#和普通程序简化审理。通过这些工作的开展，有效减少了社会矛盾，做到法律效果和社会效果的有机统一。

积极查处和预防贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪工作。上半年，共立案查办职务犯罪案件2件2人，其中行贿、受贿1件1人（1人同时触犯两项罪名），玩忽职守1件1人。立案查办涉灾职务犯罪1件1人。通过办案为国家和集体挽回了较大的经济损失，取得了良好的社会效果。

积极开展预防职务犯罪工作，做到查办与预防相统一，并结合我县的灾后重建工作，加强工程建设领域职务犯罪的预防工作。上半年，我院受理行贿犯罪档案查询40件（次），共涉及灾后重建项目资金1700亿元。同时印制《行贿犯罪档案查询便民告知卡》发放给参与灾后重建工程和其他项目工程招投标的单位及个人，并将灾后重建工程的职务犯罪预防作为一项长期工作开展，以推动荥经阳光重建、廉洁重建。

居强对有案不立、有罪不究、以罚代刑的法律监督职能，上半年，追捕犯罪嫌疑人1人，纠正违法1件1人，立案监督3件3人。加强行政执法与刑事司法衔接工作机制，进一步完善与烟草、林业、安监、工商、食药监局等行政执法部门的衔接机制，丰富内容，取得了明显成效。强化民事执行活动和调解工作的监督，受理民事行政案件1件，立案审查1件，做息诉工作16人次。积极参与社区矫正工作，完善对社区矫正的法律监督方式和措施，防止和纠正脱管、漏管等问题，促进社区矫正工作依法规范开展。开展对县看守所专项检查3次、发出纠正违法通知3份。今年以来，我院加强了监外执行和社区矫正的法律监督，深入到全县各乡镇对130名监外执行人员(其中缓刑117人、假释4人、人民法院决定暂予监外执行2人、剥夺政治权利7人)的矫正和监管情况进行了依法监督检查，对检查中发现的问题和不足向社区矫正机构提出意见和建议，促进社区矫正工作依法规范开展。____年12月，我院驻看守所检察室被四川省人民检察院授予了“二级规范化检察室”荣誉称号。积极开展破坏环境资源和危害食品药品安全违法犯罪专项监督活动，加强与公安、林业、食品药品监督管理等部门的沟通协调，形成打击破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪的合力。加强重大安全生产事故法律监督，参与事故调查2起，配合有关部门查明事故性质，分清事故责任，向相关企业和安全监督管理部门提出了检察建议。

二、突出打击重点，积极服务灾后重建

踞决查办违反中央八项规定的职务犯罪。我院加大对违反中央八项规定的职务犯罪案件查办力度，依法查办原xx县教育局局长夷某某涉嫌受贿罪案，促进了我县反腐__建设。

踞决打击破坏生态环境的刑事犯罪。我院紧紧围绕建设“生态荥经·鸽子花都”的全县发展大局，通过办案维护良好的生态资源。在提起公诉的舒某某、阿某某盗伐林木两案中，由于二人所盗伐的林木是国有林内市场聚值较高的槭木（俗称：尖子木），所盗槭木价值分别为5000元、8000元。我院受理后创新工作思路，依法提起刑事附带民事诉讼，责令二被告人对犯罪行为造成的国家损失予以赔偿，经法院审理后，在判处二被告人有期徒刑的同时，追回了公共资源的损失，收到较明显的办案效果。省眷察院、市人大常委会莅临我院调研指导林业检察工作时，对此做法都给予了充分肯定。

居强环境资源检察工作，促进生态荥经建设，严厉打击破坏环境资源犯罪案件1件1人。保护市场主体合法权益，妥善处理合同纠纷、劳资纠纷等民事申诉案件，支持有关单位和个人提起民事诉讼 件，配合县上农民工工资清欠领导小组等有关单位（机构）清理涉及拖欠20xx余名农民工工资7600万元。加强行政执法与刑事司法衔接工作机制，完善情况通报、案件移送制度，共同营造法治化市场经济环境。

三、规范司法行为，提升文明执法形象

规范办案流程，加强对一线执法的监督，严格执行修订后的《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》，进一步完善了相关工作程序。严格规范侦查行为，全面落实职务犯罪案件全程同步录音录像、办案工作区管用分离、看审分离和审录分离等制度。组织涉案财物专项检查，加强对执法一线、重点环节的监督约束。依托统一业务应用系统加强执法管理，受理的61件案件全部全程网上运行，实现同步监督。建立健全以撤案、不诉、撤诉、判无罪等重点类型案件为对象的常态化案件评查机制，邀请人民监督员评查案件8件。

积极推进检务公开，扎实推进依法治县工作，以加强执法办案信息公开为重点，以人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义为目标，不断拓展检务公开范围，丰富检务公开形式，更好地保障了人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权。开通门户网站、微信、微博、电子显示屏、触摸式查询机等检务公开信息平台，部署应用人民检察院案件信息公开系统，发布重大案件信息1件，发布案件进度信息41件，公开生效法律文书33件，受理群众网络举报、申诉、投诉、咨询1件，办理律师网上预约1件，通过门户网站、微信、微博发布工作信息37条。

创新化解矛盾机制，落实执法办案风险评估、释法说理、刑事和解、检调对接等办案机制，在执法办案中同步化解社会矛盾。半年来，共受理群众来信3件，接待群众来访26件108人次，带案下访9件26人次；开展检察长接待、联合接访日活动25次，接待来访群众52人次，对来访群众进行了耐心的法律政策解释和细致的思想疏导工作。以检察文化建设为载体，把法治宣传融入执法办案过程，深入开展法律“七进”活动，教育引导干部群众增强法治观念。组织开展“12.4”宪法宣传日活动，营造依法治县良好的氛围。

四、加强队伍建设，提高法律监督能力

着力强化队伍建设，推进廉政风险防控机制建设。坚持民主集中制，落实领导干部报告个人事项、述职述廉等制度，强化了对班子成员的日常监督管理。开展“庸懒散浮拖”专项整治、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育，制定贯彻“两个意见”、落实“两个责任”工作方案，坚持对口谈话、廉政谈话、诫勉谈话和领导干部重大事项报告以及新进人员谈话等制度。推行检务督察制度，强化检察机关内部制约。加强对重点执法岗位、重点执法人员、重点执法环节的监督，我院纪检部门在自侦办案过程中跟踪督察的做法，受到省院充分肯定。开展廉政风险防控机制建设，查找科室和干警风险点，制定防控措施。

按照“走基层、化矛盾、办实事”活动的要求，班子成员先后走访了楠木四队、九队部分社员家庭，了解他们的生产、生活情况，针对灾民提出的灾后重建房屋要求贴外墙砖、完善雨棚、修建化粪池等方面的问题，我院班子成员认真听、仔细看，详细了解相关情况，并与乡、村干部进行共同沟通、商量，进一步协调解决好了这些问题。

居强检察宣传工作的力度，主动回应社会关切，上半年，我院被各级媒体采用稿件20篇,其中，省径，市级。同时，以检察文化建设为载体，结合依法治县法制宣传，广泛宣传法律知识，受到了广大群众的好评。

五、下半年工作打算

____年下半年，我院将紧紧围绕县委和上级检察机关对检察工作的新要求和建设“生态荥经·鸽子花都”的战备部署，大力加强和改进检察工作，为我县灾后恢复重建提供更加有力的司法保障。

一是加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻党的xx大及xx届三中、四中全会精神，强化班子的思想建设和作风建设，勇于探索，奋力开拓，继续深入开展好党的群众路线教育实践活动，努力实现各项工作的整体推进。要强化队伍建设，对干警的综合素质进行严格教育、严格管理，建立激励机制，通过“传、帮、带”，使一些办案能手和业务骨干脱颖而出，为提高执法水平和办案质量提供人才保障。

二是加大打击职务犯罪和预防职务犯罪工作力度。在当前灾后重建的特殊时期。重点查办发生在重点领域和关键环节中的贪污、贿赂等职务犯罪案件，以及群体性事件和重大责任事故背后的职务犯罪案件。严肃查处发生在基层政权组织和重点岗位的贪污、贿赂和滥用职权、玩忽职守案件。不断深化预防职务犯罪工作，大力加强侦防一体化机制建设，促进侦查工作与预防工作紧密有效衔接，进一步扩大执法办案效果。

三是强化刑事诉讼监督力度，促进公正廉洁执法。把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，强化刑事诉讼监督力度，充分发挥检察建议的作用，加大监督工作的力度。在加强立案监督、审判监督的同时，利用网络化管理加强刑罚执行监督，对减刑、假释、暂予监外执行的要重点监督。同时，我们还要强化案件质量意识，狠抓办案质量，以实现由苛求案件数量型向讲究案件质量型的转变，切实维护司法公正。

四是注重维护社会和谐稳定，着力深化三项重点工作。面对错综复杂的治安形势和风险挑战，要扎实做好检察环节维护社会和谐稳定的各项工作，坚持立足检察职能，继续在各项检察工作中深化、细化、实化措施，在检察环节建立健全群众诉求表达机制、贯彻宽严相济刑事政策的工作机制、社会矛盾化解机制和参与社会管理创新机制。依法严厉打击当前影响社会和谐稳定的各类严重违法犯罪活动，突出打击侵害群众利益、影响群众安全感的刑事犯罪。

五是牢固树立“检察工作服从服务于中心工作”的理念。要把“强化法律监督，维护公平正义”作为为大局服务的首要任务来抓，积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求，坚持把“严打”作为维护。社会稳定的长期方针，毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节，从重从快打击刑事犯罪活动，确保政治安定、社会稳定，为纵深推进我县建设“生态荥经·鸽子花都”做出应有的贡献。

2025上半年度巴林右旗共青团工作总结怎么写【篇3】 1850字

２００5年前6个月，团旗委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和旗委十二届九次全委（扩大）会议精神，按照团市委的工作部署，坚持一手抓基层打基础抓落实，一手集中力量办大事，竭诚服务团员青年成长成才，在去年全市共青团工作取得第一名好成绩的基础上，继续推动了团的组织、作风建设，主抓了农村牧区产业项目、青少年思想教育、青年文化等工作，较好的完成了半年的各项工作任务。

一、青少年思想教育工作得到进一步加强和改进 开展成人宣誓仪式，提高了青年的责任意识。4月18日，团旗委组织1000名18岁中学生在大板三中举行了隆重的成人宣誓仪式。宣誓仪式结束后，同学们走上街头，开展公益劳动，用实际的行动履行了成年人的责任和义务。举行18岁成人宣誓仪式，体现了社会对青年学生的关爱，同时也意味着青年学生作为共和国公民，从宣誓之日开始要勇敢地担负起对国家和社会的责任，履行好建设祖国和保卫祖国的神圣使命。

组织丰富多彩的活动，让青少年综合素质得到了全面提高。在全团上下认真落实中国少年先锋队第五次全国少代会精神的重要时期，团旗委、旗教育局、旗少工委联合举办了“百老汇”杯全旗第二届“健康宝宝”评选活动，来自旗直各小学及幼儿园的78名小选手参加了本次比赛。全旗第二届“健康宝宝”评选活动，对于丰富和活跃少年儿童业余文化生活，帮助他们提高自理自护能力、实践能力、创新能力和竞争能力，促进少年儿童全面发展起到了积极的作用。在五四期间，团旗委还开展了“蓝色之光”军事夏令营、团员意识教育演讲比赛，党团知识竞赛，篮球排球比赛等活动，既丰富了青少年的的文体生活，也促进了他们综合素质的全面提高。

二、参与全旗精神文明建设工作，取得了良好成效

倡导文明服务，深入开展青年文明号创建活动。团旗委加大了青年文明号的整顿和规范工作力度，全力推进全旗“青年文明号”创建活动。6月份团旗委联合旗文明办表彰命名了一批青年文明集体，共有11个单位获此殊荣。

参与《道路交通安全法》宣传效果好。五四期间团旗委与旗公安交警大队联合举办了全旗交通安全法规知识竞赛活动，利用这种形式庆祝五四青年节和《道路交通安全法》颁布实施１周年。活动分两种形式：一种是进行书面答卷，有2500余人参与了交通安全法规知识书面答题；另一种是现场知识竞赛，4月29日，在旗公安局五楼举行了全旗交通安全法规知识竞赛，6支代表队伍参加了竞赛。

加强农村牧区青年文化建设，第二届“巴林青年文化节”拉开序幕。团旗委在成功开展第一届“巴林青年文化节”的基础上加强了农村牧区青年文化建设，充分调动基层团组织的工作积极性，开展了富有民族特色、地域特色的青年文化活动。现在基层一些活动已经拉开序幕如：胡日哈苏木的青年养畜大户牛羊选美大赛、索博日嘎苏木的青年文艺大奖赛、查干沐沦苏木的青年歌手大赛，这些活动极大地丰富了我旗农村牧区青年的业余文化生活，同时也提高了团组织的凝聚力和吸引力。

参与全国安全生产宣传月活动。为了庆祝第4个“全国安全生产月”，6月24日,团旗委、旗安全生产监督管理局、旗教育局、旗公安交警大队联合举办的“安全杯”全旗中学生环城赛。来自大板一中等全旗各中学的200余名初中生参加了比赛。这项活动进一步推进安全文化建设，强化全民的安全意识，为创建平安巴林、构建和谐社会打下良好的基矗

大学生志愿服务西部计划工作卓有成效。作为全区西部计划工作的项目旗县之一，我旗的各项工作一直走在全区前列，不断受到上级领导的表扬。3月份，团中央项目办领导朱英来我旗调研，对我旗的志愿者者工作给予以充分肯定。5月27日，团旗委组织召开了“大学生志愿服务西部计划”两年期志愿者座谈会，志愿者们就现在的工作情况做了简要汇报，着重谈了今后的个人发展问题。项目办对志愿者们取得的工作成绩给予了肯定，号召志愿者坚守工作岗位，站好最后一班岗，为全旗各项事业发展作出积极贡献。

三、团结带领广大团员青年在全旗经济建设和社会发展的主战场上建功立业

广泛开展青年林建设工作。为积极响应旗委、旗政府“生态立旗”的号召，大力实施保护母亲河行动，在团旗委的号召下，全旗各级团组织带领团员青年掀起了建设青年林的高潮，今年春季完成青年林建设近500亩，有力促进了当地的生态建设，受到党政领导的好评。

强势推进青年农牧业产业化工作。为实现青年农牧民增收致富行动。年初团旗委与欧亚发展有限责任公司联合在岗根苏木兴办了养鹅基地，以岗根苏木为中心，在大板镇、西拉沐沦、巴彦琥硕等苏木发展青年鹅养殖户62户，养殖数量达4万只。团旗委从

2025年上半年度出纳工作总结怎么写【篇4】 1550字

转眼间，新的一年、新的职务、新的工作已经干了半年了。还不错，一切都在有条不紊的提高中，现在有空坐下来，静下心来，那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。

自____12月调到财务部接任出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作当中。首先，在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程，在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识，最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳，过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的同时，也顺利完成如下工作：

一、重视工作业务质量，遵守公司各项制度

今年是吉安公司腾飞发展的一年，经过七年的打拼和积累，公司的羽翼已经逐渐丰满，不断走向更大更强的企业行列。然而，公司要发展，离不开员工的努力奋斗，我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳，一切从零开始，认真履行出纳岗位职责，遵守公司的各项管理制度，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。

二、加强日常工具管理，做好安全防范工作

____，在领导的统筹安排下，公司的管理制度不断建立健全，各项工作都有明确分工。在工具管理方面，我重新修改了《库房工具管理制度》，制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件，以保证工具的正常使用。在安全防范方面，对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管；现金、票据、各种印鉴，既做到内部的保管分工，各负其责，又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

三、强化个人操作能力，顺利通过资格考试

自从决定做一名出纳开始，我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后，我就报了会计从业资格考试培训班，希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了，从没有想过有一天，我还要重拾课本，去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班，白天上班，晚上坐在简易棚搭建的教室里，第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房间里背书，做题，真心希望这次的考试能够通过。幸好，我过了，并且顺利地取得资格证。

四、积累经验及时总结，吸取教训再接再厉

在过去的半年时间里，经过认真学习和努力工作，我也积累了一点工作经验，总结起来有以下几个方面：

1只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

2只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；

3只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好出纳职责；

4只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

同时，在工作之中也存在很多不足，主要表现在：

1、学习不够。随着时代的发展，社会前进的步伐越来越快，想要适应社会，在社会中立足，我们就必须要不断地学习。俗话说：“学无止境”，现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。

2、经验较少。古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试，取得了相关的证书，但是从书本上得到的知识终归是浅薄的，最终要想认识事物或事理的本质，还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结，积累经验，才能更好地工作和解决问题。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我也会牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”。有了今天的积累，就有明天的辉煌。

保安服务公司某年度上半年工作总结怎么写【篇5】 5900字

保安服务公司二==五年度上半年工作总结

二==五年上半年，公司在分局党委、市局保安科的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化企业内部改革，使经济效益和社会效益得到明显提高。半年以来，公司在业务、管理、培训等方面都取得了长久的进步，实现营业额====万元，比去年同期增长==.==%，派驻客户单位总数===个(含巡逻客户数)，比去年同期的增长==%，派驻人员====人，比去年同期增长==%。现将半年来的工作总结如下：

一、开源节流，积极开拓业务、节约成本，提高保安派驻服务费用和派驻人数。

企业的经营状况是企业生存的根本。公司新的领导班子成立后，对外积极开拓业务，对内加强管理，严格控制各项支出，节约成本。通过一系列的开源节流，公司经济实力有了明显增强。

去年以来，随着广州市内经济形势的好转，保安派驻业务呈日益上升趋势。去年年底，广州市政府将最低工资由原来的===元调升到===元，公司根据这一文件，下发了《关于签订保安服务合同中应该注意事项的通知》，对全区保安派驻业务进行了全面的规范整顿，要求各中队保安服务费原则上不得低于====元/月/人。该文件下发后，各中队积极争取派出所的支持，认真与客户进行沟通，与客户讲成本、摆事实，权以利害，分析我们劳务费的效益构成，力争获得客户的支持和认同，滨江中队为了使其中一个客户的劳务费达到公司要求，先后五次派人与对方进行洽谈。海幢中队接到文件后，主管民警和中队骨干亲自上门与客户宣传公司文件的目的和意义，说明提高劳务费对保障保安员基本工资，提高员工的工作积极性的重要性。使许多客户都认同我公司的文件精神，主动提高劳务费。直属中队中，在业务部门的支持下，大量客户都对劳务费有所提升，其中提升幅度较大的如：原来移动公司的劳务费由====元/月/人提高到====元/月/人，广州市卷烟二厂由原来的===元/月/人调升到====元/人/月。仅半年以来，公司在原有的客户中提升劳务费达==万元/月，全年可增加劳务费收入===多万元。

元月份，公司为了提高客户对我公司服务质量的信任，特意向保险公司购买第三者雇主责任风险保险，向客户承诺只要是由于我公司在服务过程中，因保安员意外或疏忽，给客户带来直接的经济损失，可以由保险公司向对方赔偿的最高额达===万元。为了拓展业务，公司积极开拓新的业务单位，半年来，公司先后新进驻了广州市发展银行、广州市渔轮厂、南沙龙沙有限公司、广州龙沙有限公司、广高高压电器公司、交通银行先烈中支行和东山支行等。在业务拓展的过程中，公司制订了立足海珠，发展番禺、花都等新区的方针，重点将业务拓展推向区外。为此公司在三月份的机构调整过程中，特意设立了人防业务组和消防业务组，负责整个公司业务的拓展。整个公司半年来新增客户===个，每月新增劳务费近==万元。此外，公司还大量承接了一些临时性保卫活动，如：第十一届中国广州家具博览会，第九十七届中国出口商品交易会，雪碧杯原唱音乐颁奖演唱会等，这些临时性的大型安全保卫活动，任务急，抽调人员众多，社会影响面也比较大，经济效益不是十分明显，但公司还是在人手十分紧张的情况下，安排大量人员参加。特别是第九十七届中国出口商品交易会，抽调人员达===多人，执勤时间在十个钟以上，但由于我公司组织得力，公司正副总经理都坚持在第一线，主要管理骨干轮流在会展中心值班，通过分片分区，责任到人，安全承包的创新管理机制，使得该次大型的临时性保卫活动得到了圆满的结束。六个月以来，临时性的保卫活动共实现营业额===万元，实现利润==万元。

技防业务中，从三月份技防部正式并入公司后，除正常的日常客户维护外，公司新接珠江帝景、珀丽酒店等单位。

公司在积极广开财源的同时，对内加强管理，尽最大可能节约非生产性开支。首先，公司将原来队部、消防经营部分开办公的状况统一集中办公，每月节约租金====多元。此外，公司还规范了办公用品领用制度，管理人员加班制度，重新制订了管理人员通讯费、交通费管理制度等。

二、以提高管理效率为目的，加大改革力度，不断完善公司管理职能，促使各职能管理部门分工合理，运作协调。

自去年年底公司领导班子调整之后，针对公司现状，公司领导组织人员对原有的规章制度进行汇总，对不合理的规章制度进行了修订，增加了奖惩制度的详实内容，增加了大量实践性强、操作方便的规定，如出差管理制度，谈心制度等。基层中队中，建立了外宿人员备案管理制度。龙凤中队在招聘的过程中，建立起“四良”招聘管理制度，即：测试良好，条件良好，政审良好，素质良好。凤阳中队建立定期培训制度，于=月==日-==日连续三天由中队长梁汉超亲自为中队管理骨干上课，直属六中队为全体队员建立电子文档，南洲中队在队伍中对骨干建立竞争上岗的用人机制，昌岗中队常年坚持在辖区内跑步、晨练的训练制度等等。中队不断创新管理机制，激活了基层员工的工作积极性，使基层管理更加合理，趋于以人为本的人性化管理。

今年三月份，公司大范围地对各职能部门进行了调整，新增设监督管理办公室和大队部，将监督管理办公室的职能定为负责公司队伍风貌的纠察，员工福利社保，文娱活动和员工投诉等工作，大队部负责直属中队的管理，总经理办公室负责公司业务、日常行政事务和公安机关管委办的日常事务，兼管理街道中队的日常事务。各职能部门进行调整后，公司出现了三至四个月的整合期，但分工明晰了，合理了，责任也较之以前更为明确。大队部在中队直属中队中建立教导员制度，专门负责中队的政工工作。监管办副主任黄雪华同志又是专业律师，有较高法律知识，对员工投诉、福利等都有很好的掌握。相信不久，部门运作会日益成熟。

目前，公司新的广告册、规章制度正在紧张的编纂过程中，有望在八月份出台试行。

三、加大培训力度，以保安员资格证培训和队伍岗中培训为支撑，提高公司全体队员的综合素质。

针对公司系劳动密集型服务企业，提高服务质量的关键是加强员工培训，提高员工综合素质。公司新的领导班子成立以来，就十分重视培训工作的开展。

去年下半年，由于公安机关培训模式的改变，我公司培训中心几乎瘫痪，后来几经周折才与市保安服务总公司达成合作协议，于元月份又开始重新开班。二==五年

三月，公司将培训中心从人力资源部分离出来成为一个单独的部门，培训中心在总结以往的经验的同时，不断摸索教学模式，改革教学方式，在以某省省《保安员培训教材》为主的同时，设置心态、礼仪、职业道德等教学课程，还开发了可操作性强的模拟课程，如消防演练、紧急集合、现场保护等。为了提高教学质量，保证培训合格率，培训中心广泛搜集资料，为每期学员编辑印发了《复习参考题》，要求每人熟记、背诵。同时每期培训举行一次军事汇操比武，得到市局的好评。半年来，培训中心已完成==期岗前资格证培训====人，考试合格率达==%，使直属中队队员持证上岗率达到==%，街道中队持证上岗率达到==%。

在岗中培训方面，公司要求中队有针对性的开展专项培训，采取缺什么补什么，需要什么补什么的方式，严格按照《某省省保安服务管理条例》和实施细则的规定，保证所有保安员的培训全年不得少于==个小时。针对部分中队屡屡出现交通事故，公司下发了由广州市公安局交警支队编发《道路安全法》大众宣传手册，要求各中队组织队员进行学习。中队中，长期坚持每周组织保安业务技能训练不少于两次，坚持文化学习业务知识每月不低于两次。为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动。直属一中队为了提高队员的办事水平和服务意识，从五月份起，开始组织员工进行服务意识培训。从四月份起，直属六中队先后三次组织员工学习客户规章制度、公司规章制度和营业厅的制度。在公司的各类培训过程中，公司邀请客户、公司领导前往授课，邀请市局、省政法学院的专业人员讲解保安业务知识，效果较为明显，成绩也得到了客户的认同。在街道中队中，龙凤、昌岗等中队都进行专场的消防业务知识培训，并全员进行消防知识测试。华洲中队严格按照公司提出的有利于公司、有利于客户、有利于自身成长的要求，开展队伍思想建设，促使公司、客户、队员三方发展，共同进步的目的。上半年，公司还安排培训中心到各中队举行的专业岗中培训=期，共培训人员===人次。

此外，公司还根据iso====质量体系的要求，对每一名新入职的保安员进行了岗位基础知识培训和公司基础知识培训，使队员在入职公司后，走上正式岗位之前，能较好地掌握保安业务技能和基本岗位常识。

四、积极协助公安机关维护社会治安稳定，加强公司对社会面治安防范力度，积极创造社会效益。

今年上半年，公司累计抓获违法犯罪嫌疑人===人，协破刑事案件===宗，协查治安案件===宗，调解各类纠纷====起，防止灾害事故===起。有力的维护了社会的稳定。

公司作为唯一一个公安机关保留的企业，始终将经济效益和社会效益放在第一位。长期以来，公司坚持每月抽调===多名保安员为辖区派出所巡逻、站岗；每逢节假日，公司都要求总部、街道中队都安排人员进行应急治安事件的处理；并按照分局的要求，尽可能地将街道中队所有利润用于增加治安力量，增添治安设施设备方面。半年来，公司各中队为治安保安力量购置防刺衣、反光衣、对讲机等用品达==万元。各中队在维护社会治安方面涌现出大量的先进事迹。

====年元月=日，三名犯罪嫌疑人在中大布场门口持刀对事主吴泽刚行凶抢劫，我当值保安员李先君、颜佳初不畏强敌，将其中一名主要犯罪嫌疑人抓获。=月==日，滨江中队保安员袁晨光向公安机关提供重大线索，使“=·==”好又多超市持刀报复杀人案顺利得以告破。====年=月，龙凤中队保安员乐伟忠在康隆苑物业小区执勤时，发现一住户内出入人员可疑，提供重大线索给派出所后，破获一起制造毒品和非法持有枪支的重大案件。=月==日，素社中队夜班巡逻保安员张东达、杨科等在执勤的过程中，接到有人在素社直街持刀行凶后，立即赶往现场，经我保安员围捕，终于在郭墩街将犯罪嫌疑人抓获。=月==日，该中队保安员又协助民警在东晓路明珠花园抓获==名贩毒、吸毒的嫌疑人等等。

此外，公司基层保安员急群众之所急，认真为群众办实事，多次为群众解决实际困难。例如：今年=月==日中午，双鱼集团员工宿舍楼发生火灾，我派驻南石头中队保安员张世俊第一时间发现灾情，与其他员工一起扑灭火灾。=月==日，瑞宝中队杨忠明在晓港湾花园附近巡逻时，发现建设银行晓港湾分行因为发电机漏电导致银行数名职员一氧化碳中毒晕倒在银行门口，杨忠明马上拨打===，并协助中队其他人员将银行职员到医院进行抢救。=月==日，海幢中队保安员陈雄辉、邓康荣等队员在珠江水面将一男一女救起，事迹得到《南方都市报》刊载报道。今年六月份，由于广州市内连降暴雨，造成市内不少低洼地积水，我公司滨江中队，直属三中队派驻海关队员积极为区内抗洪排涝。这些为群众排忧解难的事迹，为我保安队伍树立了良好的形象，得到广大市民的好评。

五、强化队伍管理，加强队伍建设，提高公司管理人员驾驭队伍的水平。

为强化队伍管理，加强队伍建设，公司从三月份起对直属中队所有的分队长进行了重新考核任命，保证了基层管理人员的素质。三月初又对公司主要管理岗位进行了竞岗，优化了管理队伍。随后公司要求各中队对照五项证明、五项条件和五条禁令，开展队伍队风队纪进行整顿，清理不符合条件，政审不过关的队员，在大队部、人力资源部的配合下，共清理==名不合格的队员离开队伍。=月==日，公司下发了《关于在队伍中开展“学习雷锋精神，争当服务之星活动”的通知》，在队伍中开展服务之星的评比，六月，评出刘利红等==名服务之星。五月，公司结合第二届全国先进保安公司和优秀保安员的评选活动，推荐公司和三个保安员参加评选。

半年来，人力资源部共招聘新队员===多人，任免分队长以下管理骨干===人次，为试用期合格队员转正===多人次。

针对前一段时间我国安全事故频频发生，公司在直属中队中建立了安全检查制度，对保安员宿舍、队员自我保护意识进行检查教育，由监管办，大队部、装财部联合检查护卫点===个，集体宿舍==个，对宿舍用电线路、水电安全的使用进行检查督促。自去年下半年公司纠察队成立以来，纠察队员克服人少的困难，在坚持做好会展中心带队工作的同时，纠察基层队伍中队员着装违规===人次，岗位违规==人，严重违纪=人，辞退=人。有力地保证了队伍风貌。

六、开展队伍思想整顿，规范队员思想行为，提高为客户服务的质量，增加顾客满意度。

今年以

来，公司针对队伍中多次出现保安员违规违纪事件，公司领导要求各中队加强对队员的思想教育。在直属中队，公司建立教导员制度，专门负责队伍思想工作。直属一中队、六中队在四五月份都在队伍中开展作风纪律大整顿，以法律事实、案例对队员进行思想教育，在整顿的过程中，要求队员写心得体会，进行自我剖析。三月份，公司大队部在直属中队建立谈心制度，要中队长以下管理骨干每月对基层保安员进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。

公司坚持要求中队每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将基层问题解决在萌芽状态。

七、关心队员生活，积极开展娱乐健康活动和切实为基层保安员解决实际困难。

一直以来，公司都十分关心一线保安员生活。曾经多次与市局、分局机关组织篮球比赛，公司从=月=日起还组织了第一届员工运动会。公司团支部除开展日常团的工作外，参加了团区委组织的植树活动，“一帮一”扶贫帮困活动等。在广州市政府下发调整最低基本工资的文件后，公司立即要求各中队对队员的工资进行调整以达到法律的规定。为了提高保安员待遇，公司逐步依法有计划地完善保安福利制度。取消了员工试用期三天无薪工作制度，取消扣发保安员每月每人==元的福利基金，按照国家规定增加社保基数。为管理人员购买住房公积金。此外，沙园中队、江南中中队每个月都为队员煲凉茶、煲汤，改善队员生活。南洲中队从二月份起，两次申请为队员加薪。=月==日，凤阳中队队员何治在上班时感到胃部剧痛，送到省荣军医院后诊断为胃穿孔，在中队的倡导下，发动队员伸出援助之手，为其捐款====多元。南石头中队在搬迁办公室后，添置办公用品，电视机等用品=万余元。后勤部为直属六中队改租条件较好的宿舍=处，并投入=万元为宿舍添置衣柜等用品。六月份，公司共为基层中队订阅报纸==份，杂志==份。丰富了队员的业余生活。

为了保证队员的安全，减少执勤风险，公司还每月花=万元为部分风险较高队员购买了商业意外保险。上半年公司参加社保的人员达到====人，比去年同期增长==%，为员工办理工伤事故=起。

半年来，公司欢迎光临 虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度不完善、不系统，招聘人员比较困难等，这些困难有待我公司下半年去下力气解决。

文化局2025年度上半年工作总结怎么写【篇6】 1400字

、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实市委五届九次会议精神，牢牢把握先进文化前进方向，按照

“淮北文化建设在皖北率先崛起”的战略目标，大力繁荣文化艺术，积极进行文化建设，求真务实，扎实工作，取得了可喜的成绩，文化事业

进一步繁荣发展。现将主要工作汇报如下：

一、开展保持共产党员先进行教育活动

自2月6日以来，我局认真按照中央和省委、市委的统一部署和要求，结合文化工作实际，精心组织，周密安排，认真开展了保持共产党员先进

性教育活动。在此次先进性教育活动中，参加学习的有局党委下属9个党支部，107名党员，其中在职党员82名（县级党员干部6名），离退休党

员25名，局属各支部集中学习160次，上党课16次，开展党员下基层活动，联系群众92户，发放征求意见表520分，回收480份，收集反馈意见80

余条，经认真梳理，归纳整理出对局党委10条意见和建议，认真召开两个专题生活会，切实制定了六条整改措施，并在文化系统满意度测评会

上予以通报。在局领导班子的高度重视和市委督导组的有力指导下，经过全局党员的共同努力，现已基本完成了学习动员、分析评议、整改提

高三个阶段的工作，取得了明显成效，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。在我局组织的先进性

教育活动群众满意度测评中，满意率达93%。

二、艺术生产工作

1、以“文艺创作年”为契机，大力实施精品战略。今年初，组织召开全局艺术创作会议，在总结去年成绩经验的基础上，研究制定了全年艺术

创作计划，并将艺术生产目标任务纳入岗位目标责任制考核。为激发艺术创作人员的创作热情，鼓励他们深入生活，深入基层，多出精品力作

，出台了《获得省级以上专业（群众）艺术创作奖项的的奖励办法（试行）》及相关配套措施。据不完全统计，上半年共创作了戏剧、歌舞、

音乐等文艺作品50余件，为今后参加省级以上的各项赛事打下坚实的基础。在刚刚结束的全省第二届小戏、小品大赛中，一举获得了一等奖13

个，二等奖7个，三等奖10个的好成绩，为我市争得了荣誉。其中我市推荐的三个小戏将代表安徽省赴京演出。

2、开展大练兵活动，促进工作水平进一步提升。按照省委宣传部的统一要求和市委宣传部的统一部署下，开展了文艺战线大练兵活动。紧紧围

绕“三学”、“三练”和干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，在局大练兵活动领导小组的指导下，举办艺术讲座16期，听众达2300人次

，先后两次组织全局干部职工参加大练兵测试，以多种方式提高文化队伍的整体素质和业务技能。各下属单位也充分调动起来，战练结合，以

基层农村作为自己的大练兵场。两团和艺校积极配合我市重大节庆活动，组织开展文化下乡、下基层演出，到目前为止，已送戏下乡、下基层

110多场，观众人数达10余万人，深受人民群众的欢迎。

3、淮北市艺校在市政府的大力支持下，成功接收了淮矿集团职业高中的人员和资产，解决了艺校长期发展的瓶颈，为市艺校的进一步扩大打下

了坚实的基础。市群艺馆充分发挥业余艺术辅导的龙头作用，举办了2期13类培训班，共培训业余艺术人员500余名，充分活跃人民群众的文化

生活。

三、社会文化工作。

我市社会文化工作主要是以构建和谐社会创建全国文明城市为契机，以文化下基层和文化下乡为载体，积极推进基层文化建设，不断丰富和活

跃基层群众的文化生活。

1、继续开展文化下乡活动。今年文化下乡活动安排早，准备充分，在往年的基础上创新形式，由重点放在节庆之时，变为时限扩展至全年，由