办公室2025上半年工作总结及下半年计划怎么写 【篇1】5300字
办公室____上半年工作总结及下半年计划一
一、上半年工作的回顾
____年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实*重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。
综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决____件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。
坚持把握中心,服务大局,狠抓落实的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。
街政科完成了街道办事处____年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了____年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了____年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照四早的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志加入到党组织中,计划七一再发展2名同志。在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力。
总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面。
(一)加强制度建设,规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,配合《工作规则》的下发,在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设,营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。这里要特别强调一下服务问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率,做到快速反应。
在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。
(四)加强协调配合,坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设,提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们达到一专多能,广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面
办公室____上半年工作总结及下半年计划二
____年上半年,综合部的工作按照强化自身建设,规范内部管理的总体要求,围绕参谋、组织、协调、服务的思路开展工作,通过部门员工的共同努力,实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。
一、上半年部门履职情况
____年上半年,综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。
一是建立和完善月报、工作记录管理制度,以点带面,全面提升管理水平,不断建立和完善各种制度文件并推广应用,努力推动管理制度化的进程。
二是完善员工作业控制程序,规范员工工作行为; 三是完善培训制度来推动培训体系建设,达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升,规范培训程序,建立和完善培训机制,严抓培训质量,提高培训效果。
四是完善人事控制程序来规范
篇1写作要点91人觉得有用
办公室____上半年工作总结及下半年计划怎么写
办公室年度总结和计划这类文档,通常需要结合实际情况来整理,既不能太笼统,也不能过于琐碎。先说个简单的原则,就是得把工作内容理清楚,哪些事干了,哪些没干,干得好不好,都要有个交代。比如上半年,可能有些项目推进得慢了些,原因可能是协调上出了点小状况,但这事总归得提一提,不然领导会疑惑为啥事情没进展。
写总结的时候,最好把具体的数据放进去,这样显得有依据。像是上半年完成了几个项目的验收,每个项目具体的成果是什么,能给公司带来多大收益,这些都得列出来。要是有阶段性目标没完成,也别藏着掖着,得坦白说出来,不过得附带说明下原因,比如资源分配上可能有点偏差,或者外部合作方进度拖后腿了。
下半年的计划部分,就得有点前瞻性了。可以根据上半年的经验教训来调整策略。比如,上半年发现团队沟通效率不高,那下半年就可以重点加强这方面的工作,搞几次培训,或者优化一下内部协作流程。另外,对于一些长期项目,得细化到每个月的具体任务,不能光喊口号,得落实到行动上。
写总结和计划的时候,难免会遇到些小问题。有时候写着写着思路就乱了,尤其是涉及到多个部门的合作情况时,容易顾此失彼。还有,有些数据一时半会儿找不全,只能先写个大致框架,等资料齐了再补充完整。这种情况下,得给自己留点余地,别太死板。
书写注意事项:
写总结的时候,千万别忘了带上点个人见解。比如,你觉得某个环节存在改进空间,可以大胆提出来,但前提是要有事实支撑,不能凭空想象。要是觉得某个做法挺成功的,也可以分享一下自己的看法,说不定还能得到领导的认可。
再说到格式方面,其实也没啥特别复杂的规矩。正文排版整齐就行,别弄得歪七扭八的。字体大小可以统一,段落间距也要适中。要是有图表啥的,就放进去,直观明了一目了然。不过,要是图太多,反而会显得杂乱无章,所以得控制数量,挑最重要的放。
最后一点提醒,写总结的时候,别光顾着罗列数字和事件,还得带点感情色彩。比如,表达对公司发展的信心,对同事配合的感谢之类的。这样写出来的总结才更有温度,不至于冷冰冰的,好像只是例行公事一样。
2025年上半年某乡党政综合办公室工作总结及下半年工作计划怎么写【篇2】 400字
____年上半年某乡党政综合办公室工作总结及下半年工作计划
____年上半年,在县委、县政府的正确领导下,我乡按照年初确定的发展思路和奋斗目标,团结和带领全乡广大干群,攻坚克难,扎实苦干,全乡经济和社会事业健康发展。
____年上半年工作总结
____年1-5月我乡完成工业产值2686万元;招商引资到位资金2500万元;完成固定资产投入4900万元;完成财政收入778 万元,其中地税733万元,国税45万元,比上年同期增收338万元,增长76.9 %。文明创建、综合治理、计划生育、文教卫生、民政司法、青年妇女等各项工作都有所进展。
努力推进招商引资,积极打造长江生态旅游岛。
按照市 “6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略规划,江心乡总体规划是建设“江心洲生态旅游区”,打造长江流域独具特色的生态旅游岛,____年,江心乡政府重点工作是努力推进招商引资工作,将重点放到发展旅游经济上,努力把江心打造成“长江中的宝岛”。截至____年6月,共完成2500万元招商任务,另外还有两个项目正在洽谈之中。
篇2写作要点136人觉得有用
上半年已经结束了,乡党政综合办公室的工作也到了总结的时候。这半年来,大家付出了不少努力,当然也有需要改进的地方。写总结的时候,得把工作里的成绩和不足都梳理清楚,这样才能为下半年打下更好的基础。
写总结之前,先要把相关资料收集全了。比如说会议记录、文件存档、活动照片之类的,这些东西能帮我们回忆起具体做了哪些事情。像我们办公室,就专门留了一个文件夹,把每个月的重点工作都整理出来。这样看起来直观,也能避免遗漏重要的细节。
接着就是回顾工作目标了。年初定下的目标还记得吗?现在得看看完成了多少,有没有偏离方向。像我们乡里去年搞的那个扶贫项目,本来打算年底完成的,结果拖到了今年一季度才彻底收尾。这个情况就得写进去,说明一下为什么会有这样的偏差。
写成绩的时候,最好用数字说话。比如上半年处理了多少件信访事件,接待了多少位来访群众,这些具体的数字能让领导一眼看出成效。当然,不能光堆砌数据,还得结合实际情况分析原因。比如信访量下降了,是不是因为政策宣传到位了?还是因为工作人员态度更好了?
至于存在的问题,就不能藏着掖着了。像我们办公室就存在沟通效率低的问题,有时候一个通知要来回跑好几趟才能落实下去。这背后的原因可能是流程设计不合理,也可能是人员调配不到位。找到问题后,下一步就是想办法解决它。
下半年的工作计划也很重要。可以根据上半年的经验教训调整策略。比如说针对沟通效率低的问题,可以尝试建立微信群之类的即时通讯平台,方便大家快速交流。还有就是继续推进那些未完成的任务,确保都能按时完成。
写总结的时候,别忘了多用些专业术语。像我们乡里提到的乡村振兴战略,还有精准扶贫政策,这些都是上级部门重点关注的方向。把这些东西融入到总结里,显得更有深度。
其实写总结也不是什么难事,只要用心去做,把事情说清楚就行。不过有时候写着写着,难免会出现一些小疏漏。像我刚才写这段话的时候,就差点把“乡村”写成“城乡”,幸好及时发现了。这种情况大家肯定都遇到过,所以写完后最好自己多检查几遍。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语气平和,不要过于情绪化。虽然工作中可能遇到了不少困难,但还是要保持积极的态度去面对。毕竟总结不是为了找借口,而是为了更好地开展接下来的工作。
公司综合办公室年中工作总结暨下半年工作计划怎么写【篇3】 4600字
公司综合办公室年中工作总结暨下半年工作计划
今年上半年以来,综合办公室全体员工紧紧围绕公司全年工作计划和目标,齐心协力、各负其责、努力工作,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,有待于进一步改进和提高。现将综合办公室上半年工作情况从以下几方面进行分析和总结,以便我们总结经验、取长补短、改进不足,提高今后的工作成效。
一、上半年主要完成的工作有以下十个方面:
1、做好文件收发、传递、保管以及会议安排工作。
办公室作为公司的职能管理部门,文件的收发、传递和保管是其重要职责。在过去的半年中,办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作,及时、准确地传递各类信息,为公司领导管理和决策提供依据。并做好每月各类工作总结、汇报材料的上报工作和各种会议的组织工作。2月8日,成功组织召开了新能源公司____年度工作会议,统一了思想,鼓舞了干劲,落实了各项任务。
2、积极为长安引镇项目办理各项审批手续。
今年2月27日、6月12日,销售公司赵总、乔总、甄总以及杨总一行先后到我公司长安引镇工地调研视察,体现了销售公司领导对我公司项目建设的重视,综合办公室及时为领导的调研视察积极做好汇报材料、后勤服务等方面的工作。在日常的工作中,为了加快引镇项目建设进度,办公室与项目技术科紧密配合,积极办理了项目建设的土地置换、项目立项、项目备案等各项前期审批手续。另外,又积极起草了与xx民生燃气公司、xx铁路石油物资公司等单位的各种合作协议与材料,为公司的业务工作和项目建设提供了周到的服务。
3、组织开展了学雷锋活动。
三月份,综合办公室认真落实销售公司《关于深入开展学雷锋志愿服务月活动的通知》精神,成立了学雷锋行动小组,号召员工从我做起,从身边小事做起,组织小组成员利用中午休息时间清理马路上的野广告、擦洗广告牌、护栏等,将学雷锋活动同培养团队合作精神有机结合起来,不断提高员工的道德和素养。虽然活动过程简单,但意义重大,大家收获不小。
4、组织开展了深入学习实践科学发展观活动。
为认真贯彻落实销售公司深入学习实践科学发展观活动精神,切实推进新能源公司学习实践活动,从4月3日开始,我们多次组织了深入学习实践科学发展观活动,在最近的三个月中,综合办公室严格按照销售公司学习实践科学发展观活动实施方案的要求,精心组织开展学习实践活动,按时上报各种总结、汇报材料。到目前,共上报周工作总结十,阶段总结两篇,调研报告,分析检查报告。在前两个阶段的学习活动中,从动员学习、提高认识、解放思想大讨论,到调研学习、分析检查,通过认真组织,保证了学习实践活动的顺利进行。
5、修改完善了公司各项规章制度。
俗话说没有规矩不成方圆,严格的规章制度是各项工作有序进行的保障。上半年,办公室不断建立和完善了公司的部分规章制度。 特别是,4月份以后,抽调专人对公司的各项规章制度进行了梳理,修订和完善了公司各部门管理制度及岗位职责,使公司各项工作逐步走向制度化、正规化。
6、顺利完成了职工信息采集工作。
根据集团公司《关于加快集团公司人力资源信息化的通知》精神,办公室按照集团公司的整体部署和实施进度,认真落实,派出相关人员专门参加数据采集和操作的业务培训,积极配合此次采集工作,并于六月底顺利完成。这次信息采集,利用了集团公司专门的数据采集工具和软件,通过进入延长石油职工信息采集数据库,可快速查询集团每位职工的基本信息,使公司人力资源管理更为科学、有效。
7、组织开展了两期拓展训练,增强了员工的凝聚力,提高了员工的士气。
为了增强公司团队整体协作能力和竞争力,更好地适应多变的市场环境,根据公司领导的安排,综合办公室于3月、4月分别利用节假日组织了两期野外拓展训练。通过拓展训练,既使大家得到了锻炼,又加深了所有员工间彼此的信任度,增强了公司的凝聚力和团队合作精神,对圆满完成公司的销售任务打好了基础。
8、举办首届新能源业余书法比赛。
在深入学习实践科学发展观活动之际,综合办公室于6月11日举办了首届业余书法比赛。公司员工积极响应,本次活动共收到了作品20余幅,不仅为书法爱好者提供了展示的舞台,为公司发现了书法方面的人才,同时也带动了公司的学习气氛,提升了公司的文化氛围,丰富了员工的文化生活。
9、建立了公司网页,为职工提供了一个信息交流平台。
6月份,在公司领导的精心指导下,经过有关人员的辛勤努力(特别是徐华同志),新能源公司的网页建成并开始运行,为公司全体员工提供了又一个信息交流平台,也为公司对外合作、开拓市场、扩大业务提供了展示形象的窗口。
10、积极宣传报道了公司各项工作成就。
上半年,办公室安排专人负责,及时书写通讯报道稿件,在《销售简讯》等刊物上共发表了稿件10余篇,及时对公司的各项工作进行宣传报道,展示了公司的实力,提升了公司的企业形象。
二、工作中存在的问题和不足:
通过上半年的努力,综合办公室的各项工作取得了一些成绩,但我们在看到成绩的同时,也发现了工作中还存在许多不足之处,还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。主要有:
1、工作任务较多,人员比较年轻,工作经验不足,工作不够深入,有待于进一步提高;
2、机构不健全,工作职责不够明确,分工不够仔细;
3、服务意识不强,工作不够主动,缺乏科学、合理的计划和安排;
4、对考勤、纪律工作抓得不够严格,人员培训工作有待于加强;
5、对公司的日常事务和领导交办任务虽然能按时完成,但管理上创新不足,效率不高;
6、宣传报道力度不够,形式单一,还有待于改进。
三、下半年工作重点和计划:
根据公司全年的目标和任务,综合办公室在下半年里计划抓好以下几方面的工作:
1、日常管理工作方面:继续完善公司各项管理制度,规范各项管理工作,形成完整的制度体系。具体来说,就是制定和完善各项工作流程,如:公文处理程序、办公用品购买、领用流程、公章、信函管理程序、合同管理程序等。完善各项管理制度,如会议制度、业务经营管理制度、财务制度、人力资源管理制度、行政管理制度、车辆管理制度等。同时,对办公室内部人员进行详细的分工,做到人人有事干、事事有人管。
2、信息管理方面:做到信息传递及时、准确、无误;上传下达积极主动、富有成效。
3、人员管理方面:加强团结,加强业务学习和知识更新。只有坚持学习新知识、钻研新业务,全面了解公司的业务进展和行业动态,才能真正胜任各项工作,完成公司的各项任务。建立健全员工培训体系,制定员工培训制度,培训流程,并按照制度进行定期培训。
4、项目建设方面:积极努力,与项目技术科紧密配合,尽最大努力为项目建设办理各项开工手续,加快项目建设进程。
5、宣传报道方面:加强宣传报道工作,加强公司文化建设工作,加强公司网页的维护和管理工作,使其成为公司对外交流的窗口。
6、文化娱乐方面:举办各种文化、业务、体育等竞赛活动,提升全体员工的综合素质。
7、证照办理方面:及时进行办理各种证照的变更和年检手续。
8、其他方面:完成好公司领导安排的其他工作。
此外,还要做好档案管理、车辆管理、后勤保障等工作,严格遵守各项管理制度,保守公司商业机密,维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划,难免有不全面、不妥之处,不对之处,请大家批评指正。
谢谢!
公司综合办公室年中工作总结暨下半年工作计划
2____上半年已结束,综合办公室全体人员秉承严谨、务实、创新、奉献的企业精神,在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下,按照分公司的要求,各司其职、各尽其责,在工作上取得一定收获,也存在一些不足,为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价,现将____年上半年工作完成情况及下半年的工作计划汇报如下:
一、内部分工
办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量工作,因此,首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主动工作,调动大家的积极性、提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开展。
二、做好综合办公室日常工作
1、利用oa系统完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时,查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室出去的公文无明显错误。
2、根据分公司运行工作实际,协助主管领导相继完善了《砼分公司规章制度汇编》、《砼分公司经济管理办法》等
规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。
3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作 。
4、印信管理工作。从____年5月26日接手累计用印约 29 余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行,在保证合理规范用印的同时,做到及时、高效。
5、积极做好增收节支工作,做好工作计划。切实抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要。
6、做好各类劳动合同签订上报,劳动合同签订台帐等工作;熟练使用集团gs、公司hr人力资源系统,及时更新员工的各种信息,做到数据准确、更新及时、按时上报。
7、完善消防、保卫工作,消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌,在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时进行检查更换,使消防器具符合使用规定要求,组织员工参加消防培训,有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。
三、工作中存在的问题和不足
半年来,综合办公室在分公司领导的深切关怀和大力支持下,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,需要我们不断的改进。主要有:
1、工作任务较多,人员工作经验不足,工作不够深入,办事拖拖拉拉,有推诿现象,有待于改善服务态度。
2、服务意识不强,工作不够主动,缺乏科学、合理的计划和安排。
3、对考勤、纪律工作抓得不够严格,人员培训工作有待于加强。
4、对各部门有些工作了解得不够深入,矛盾化解的不够及时,使各部门的职能没有得到充分的发挥。
5、宣传报道力度不够,形式单一,还有待于改进。
四、结合综合办公室是协调左右、联系八方的中心枢纽,承担着上传下达、沟通内外、档案管理、车辆管理等各项工作,点多面广,工作繁忙,根据上半年的工作情况,结合分公司现状,对下半年工作做一个初步的计划和构想。
1、进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服务质量。
2、强化服务意识,努力做好各项后勤服务工作。对内服务员工,不断改善服务质量、提高服务水平;对外接待工作,要严格按照公司规定执行。
3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调,及时了解上级工作动态和要求。
4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾,形成合力,营造团结向上的工作氛围,使各部门的职能得到充分的发挥。
5、加强本部门人员认真学习邓小平理论、十八届三、四中全会精神,在学习中不断的提高政治理论水平、业务素质和工作能力。
此外,还要做好档案管理、车辆管理等工作,严格遵守各项管理制度,保守公司商业机密,维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划,难免有不全面、不妥之处、不对之处,请大家批评指正。
篇3写作要点161人觉得有用
写总结的时候,得先把这半年来的具体事项理清楚。先从日常事务入手,像是文件归档、会议记录之类的,看看有没有遗漏的地方。记得把一些重要事件单独列出来,尤其是那些上级领导特别关注的事情,要详细写明完成情况。比如说上次那个跨部门合作项目,当时是怎么协调的,遇到了什么困难,最后又是怎样解决的,这些细节都要交代明白。
然后就是财务这块,每个月的预算执行情况得搞清楚,看看有没有超支或者节约的地方。财务报表最好附上去,这样领导能直观看到成果。不过有时候数字太多,容易让人看花眼,所以最好配个简单的图表,把关键点标出来。
还有人员管理这部分也不能忽视。员工培训有没有按时开展,绩效考核是否公平公正,这些都是需要重点写明的。如果有些新入职的同事表现突出,不妨提一下,给新人一个鼓励也是不错的。
至于下半年的工作计划,就得结合上半年的情况来制定。比如,如果上半年发现某些流程效率不高,那下半年就该优化这些环节。可以参考同行的做法,也可以借鉴其他部门的成功经验。当然,目标要定得具体些,像“提高工作效率”这样的说法太笼统了,不如说“将审批时间缩短至三天内”。
不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如记不清某个项目的具体日期,这时候可以翻翻当时的邮件记录或者日志本,千万别凭记忆乱写。还有就是语言表达上,尽量用平实的话,别堆砌太多华丽的辞藻,毕竟总结不是散文诗。
书写注意事项:
写总结的时候,有时候会忽略掉一些看似不起眼的小事。比如办公用品采购,虽然金额不大,但长期累积下来也是一笔不小的开支。要是能在这方面节省一点,对公司来说也是好事。所以,别嫌琐碎,该写的东西都得写上。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,多检查几遍,看看有没有错别字,格式是不是统一。有时候一个小小的疏忽,可能就会让人觉得不够认真。
办公室2025年上半年工作总结暨下半年工作安排怎么写【篇4】 2950字
_____办在省厅、市局党委和分管局长的正确领导下,在各部门的支持下,认真落实我省公安工作的总体部署,深入贯彻全国“二十公”会议精神,坚持“立警为公,执法为民”,以保持共产党员先进性活动为指针,突出“为中心工作服务,为领导决策服务,为基层民警服务”的指导思想,以严格、公正、文明执法为核心,以健全和完善执法责任制度、执法质量考评制度、促进公正执法为重点,认真履行职责,保证了各项工作求真务实、高效有序地开展。市局法制办被评为xx市第二十一届劳动模范集体。
一、充分发挥职能作用,为全市各级公安机关提供服务和保障。
(一)为端正执法思想,转变执法观念,规范执法行为,树立新的执法理念,切实提高基层公安机关民警的法律业务素质,上半年我们加强了全市法制队伍的正规化建设,首先提高法制部门人员思想认识,树立立警为公、执法为民的思想,认真组织全办开展政治理论业务学习,明确法制工作是公安执法工作的生命线,这就要求我们的法制队伍必须具备政治上合格、业务上精通,才能完成党交给的各项任务。市局法制办在抓基层法制建设的同时,重点强调提高人员对法制工作的思想意识,选调政治业务能力强的同志充实到法制部门,对不适应法制工作的个别同志建议调整,保证了法制部门的整体素质,为进一步开展公安法制建设创造了有利条件。
(二)加强执法监督长效机制的建设,规范执法行为。法制办根据年初省厅总体安排和法制工作要点,着重抓各项规章制度的落实。年初我们为了进一步体现执法公开、公正,我们制定下发了《xx市公安机关办理刑事、行政案件程序规范》。不断加强和完善了执法监督,坚持以人本的原则,进一步落实谁主管谁负责,继续贯彻执行案件三级审核制度,明确执法第一责任人责任,严格执行案件审核测评、执法档案建设规定,有效地控制了违法违规办案和执法随意性的问题。端正了执法思想,规范了执法行为、促进了执法公正。
(三)规范执法档案建设,认真开展业务培训。我们在总结去年执法档案建设的基础上,又重新将执法档案、案件审核和案件测评建设的标准进行了具体规范,同时邀请xx分局、xx市公安局利用电视电话传播网络进行了专题讲座,有力地提高了全市执法档案建设的质量。使每名民警、每起案件都在执法工作的监督制约之下,保证了案件的处理公开、公平、公正,进一步规范了执法行为促进了执法公正。执法责任制得到全面落实。完善了一案一测制度,巩固了一案一测的成果。通过开展专题讲座、经验交流、法律咨询等多种形式对广大民警进行教育培训。内容贴近实战,受训民警容易消化吸收,极大地激发了民警学法、懂法、用法的热情。上半年我办又利用“电视电话传播网络系统”对民警进行综合法律知识举办了三期培训班。同时组织人员奔赴×××、×××、西林等单位开展调查研究对办案民警和工作中出现的问题进行具体指导。
(四)加强公安法制的基础建设,提高工作效率。为适应新形势下的工作节奏,实现办公自动化,统一各种档案标准,在全市各级公安法制部门的努力下,法制办专门组织订购了装订卷宗的设备和文本扫描仪,并统一印制了卷宗封皮,不但降低了各地自印成本,而且又统一了全市卷宗标准。为了保障全市各级公安机关在最短的时间内了解、掌握、使用,法制办还组织人员为基层公安机关进行了系统讲解设备的使用和装订要求,受到了各级公安机关和广大民警的好评。
二、执法情况。
(二)用足用好劳动教养手段,为社会稳定、经济发展服务。正确处理好维护社会治安稳定与依法办案,加大打击力度与保护公民合法权益的关系,坚持把严格执法落实到劳动教养审核审批工作的各个环节,依法充分运用劳动教养手段配合公安中心工作和严打整治斗争,狠狠打击团伙犯罪、黑恶势力犯罪、“黄赌毒”违法犯罪,以及“法轮功”邪教分子、违法闹访人员,维护社会政治安定和治安秩序。全市上半年共审批劳动教养 5xxxx,全部按要求投送劳教场所。
三、认真办理行政复议、赔偿和诉讼案件。
上半年,市局行政复议办公室共受理行政复议案件2xxxx。其中经复议维持1xxxx,撤销xxxx,自撤诉xxxx,案件未结xxxx。
三、全面加强行政和刑事执法监督力度 加大日常考评的力度,不断完善公安机关执法质量考评机制。为了进一步完善执法质量考评内容,通过考评带动其它执法工作的深入开展。根据各地公安机关承担执法任务和权限不同的实际情况,法制办在广泛征求基层执法部门的意见和建议后,本着指导基层、规范执法、严格考评、责权统一的原则,进一步补充修改了《刑事、行政案件装订顺序》、《刑事、行政案件审核工作规定》,为了及时掌握全市公安机关执法现状和执法监督工作的重点,降低执法成本,真正把专项检查、随机抽查、定期检查与执法考核有机结合起来,建立起以日常监督为主,多渠道、全方位的执法质量考评体系。今年上半年我们组织人员对全市公安法制集中开展了一次执法检查,对执法检查中出现的问题及时进行了整改,进一步落实执法责任制度,促进公安机关执法水平整体提高。
四、认真开展行政许可法的贯彻实施,加强依法行政。 按照xx省公安厅关于转发〈xx省人民政府关于保留和取消行政许可(审批)项目的决定〉、《×××公安厅关于开展行政许可法贯彻实施情况检查及行政执法案卷评查工作方案》、《xx省公安机关办理行政许可程序规定》的通知要求,加快完善依法行政的进程。认真做好贯彻落实。我们对实施行政许可的单位、部门进行了认真的检查落实,要求实施行政许可的单位,将行政许可的事项,依据条件、数量、程序、申请材料目录、申请书示范文本、收费项目、收费依据及监督机构、监督电话等程序规定在办公场所进行公示或印制成册,方便群众查询和申请。公安机关及其工作人员要依法受理申请,依法审查并按程序规定作出行政许可决定,对每一个行政许可审批都要按照受理流程装订成卷。对法定的听证许可项目涉及公共利益或者他人重大利益应当听证的项目,要举行听证。即保证了当事人的合法权益,又促进了依法行政监督制度的落实。
下半年工作安排
一、加强完善执法监督的长效机制,不断规范执法行为。 要将日常考评与年终抽查复核有机结合起来,进一步强化日常考评的力度。建立起以日常监督为主,多渠道、全方位的执法质量考评体系。下半年,将组织对重点县(市)、区的执法情况进行抽查和考评,为提高工作效率,采取市局调卷的方式,通知有关县(市)、区公安局在规定时间内将案件卷宗送到市局,市局法制办阅卷后,将发现问题当场向有关公安机关反馈,当场扣分,从而使执法考评既能做到公开公正,又能提高工作效率,降低工作成本。
二、继续加强自身学习,不断适应新形式、新任务的挑战。
**办把学习贯彻党的十六届四中全会、全国“二十公”和保持共产党员先进性教育活动,作为全年的头等大事来抓,分别制定了具体工作方案,有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时,法制办的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善,队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强,为提高我市各级公安机关执法水平充分发挥了职能作用。特别是在大练兵活动中,法制办提出了贯彻落实的方案和具体措施。通过开展法律培训、送法到基层等活动推动全市广大民警法律素质的提高。今年我们将重点加大对基层科所队长培训考核力度,做到能者上、庸者下、劣者汰。法制办将针对新形势、新任务不断调整工作方式、方法,进一步加强和改进制度建设,为开创公安法制工作的新局面奠定了坚实的基础。
篇4写作要点156人觉得有用
办公室____年上半年工作总结暨下半年工作安排怎么写
先说一下总结,它不是那种流水账式的记录,也不是简单的罗列数字。真正的总结得有点技术含量,得能反映出工作的成效,还得为下一步工作指明方向。像咱们办公室的工作,上半年干了些什么,遇到啥困难,这些问题怎么解决的,这些问题解决了之后又带来了什么变化,这些都得在总结里体现出来。
比如说上半年的工作,可能涉及文件处理、会议组织、接待来访这些事。文件处理上,肯定会有收发文件的数量统计,还有文件流转的时间效率。如果文件流转慢了,就得分析原因,是因为流程复杂了,还是人员调配出了问题。会议组织,会议次数、参会人数、会议效果都是关键点。要是发现有些会议效果不好,那就要反思是不是议题设置不合理,还是议程安排不当。接待来访,来的人是谁,接待的效果如何,有没有达到预期目标,这些也得写清楚。
至于下半年的工作安排,那就得根据上半年的情况来定。上半年做得好的地方,下半年可以继续保持,甚至扩大成果。比如文件处理效率提高了,那就可以尝试引入新的办公软件,进一步提升效率。会议组织方面,如果发现某些议题讨论得很充分,那就把这些议题的相关内容整理成报告,供领导参考。接待来访的话,如果觉得接待方式很成功,那就总结经验,形成一套标准化的接待流程。
在写总结的时候,有时候会遇到一些小状况。比如数字统计的时候,可能会漏掉一两个数据,这在检查的时候得仔细核对。再比如,写到具体事件的时候,可能会记错时间或者地点,这就需要翻阅当时的记录来确认。还有,写总结的时候,有时候会因为赶时间,草草了事,结果写出来的内容就显得比较空洞。所以,写总结的时候得给自己留足时间,不能匆匆忙忙就交差。
书写注意事项:
写总结的时候,有时候会纠结于要不要写得太详细。太详细了,怕显得啰嗦;太简略了,又怕交代不清楚。其实这个得看具体情况,重要的事情就得详细写,次要的事情可以简单带过。比如文件处理这块,重要的是反映处理效率和质量,至于具体的文件内容,就不必一一列举了。会议组织也一样,重点是会议的效果和影响,而不是把每个议题都详细描述一遍。
县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排怎么写【篇5】 3250字
一、上年工作总结
过去的一年里,在县委的正确领导和亲切关怀下,我办坚持以“三服务”为中心,充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能,强化干部队伍素质建设,创新机制,狠抓落实,保证和促进了县委各项工作高效运行,取得了较好的工作效果。具体做了以下四个方面的工作:
(一)深入调查研究,参谋作用得到充分发挥
为了县委领导决策提供真实可靠的第一手材料,切实发挥好办公室的参谋作用,我们紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点,深入基层大搞调查研究,并科学提炼总结,形成有价值的调研文章,为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。年初以来,办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研 18 (组)次,召开座谈讨论会 9次,完成调研课题20 个,形成调研文章 24 篇,其中《积极推动六大建设,着力构建各和谐社会》等 6 篇调研文章在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋,进一步提高了县委决策的科学化水平。
(二)坚持求真务实,政务工作井然有序
我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取,切实推进各项政务工作扎实有效开展。
1、行文办会水平不断提高。年初以来,共起草会议讲话、工作报告和其它综合材料110余篇,有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件,收发上有文件802件,召开大型会议9次,对每次会议从议题、议程、报告起草、文件资料的制发,到会议通知、会场布置、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排,保证了县委机关的高效运转。
2、信息工作取得新突破。虽然因信息员工作调动使信息工作一度中断,但在人手紧缺的情况下进行易岗交流和力量调补,仍然保证了重大信息的报送。配齐信息员后,在建立健全信息报送网络的基础上,不断完善信息上报制度,强化信息的深度挖掘,探索信息的采编方式,突出重点信息的捕捉、编撰和报送,为上级提供了大量精品信息,信息工作取得新的突破,全年共向省市报送信息170 篇,被采用54 篇。
3、督办工作措施得力。一是 吃透上情,加强与市委办公厅的联系,及时汇报工作,反映情况,争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作,扣准领导思路,保持一致,增强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是掌握下情,积极创造条件,深入基层调查研究,了解群众所思、所盼、所求和基层实际情况,沟通信息、摸清工作动态,有的放矢的做好服务工作。三是强化督查,制定下发了县委上年年重点工作推进方案,修改完善了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题,采取全程督办,跟踪督办、专项督办等办法,不断加大了查办力度,有力地推动了各项工作落实,维护县委决策的权威性。今年,共收到市委督办件342 件,办结率达到100%。
4、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度,加强检查,严格管理,区分内部办公、为领导决策服务、部门之间联络交流以及为社会公众服务,做到便捷、实用、安全。全年共计收发明传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事故”的目标。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣传力度,实行保密人员持证上岗,强化保密意识,对涉密事务不随意下转,不擅自横传,严格按照保密规定程序办理工作。三是采取培训形式,大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班,通过培训切实提高了涉密人员的安全意识,技术能力和综合素质。四是进一步落实信访工作责任制,建立了信访工作领导代班和秘书值班制度,使信访工作逐步走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待群众来信来访178人次。我们严格信访工作程序,及时提出办理建议,认真贯彻领导批示精神,采取电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方式,提高群众来信的办结率和满意率,对化解矛盾,维护社会稳定起到了一定的作用。
(三)突出某特色,接待水平进一步提高
我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会认真学习经验、取长补短积极改善接待条件,规范工作程序,突出某特色,进一步提升了接待工作的档次和水平。一年来,在接待省、市领导检查、指导等各项工作活动中,我们坚持超前服务,对接待工作早谋划、早布置、早落实,立足某实际,突出某特色, 全年共接待省市领导17次,没有出现任何纰漏,出色完成了接待任务,给各级领导留下了美好的印象,达到了建立友谊,树立形象,宣传某的目的。
(四)强化自身建设,队伍面貌有了新变化
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点,积极开展多种形式的学习教育活动,有力地提高了工作人员的整体素质。 一是强化学习,提高了思想政治素质。我们结合共产党员先进性教育采取集中辅导和分散自学等形式,按方案要求,按步就班地学习了党内领导人的著作和先进人物事迹,撰写了心得体会和读书笔记,并结合自己的实际剖析存在的问题,制定整改意见。使工作人员进一步坚定了政治立场,增强了宗旨意识、服务意识和大局意识,树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动,提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动,激发工作人员自觉学习业务,提高工作水平的热情,有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理,树立了良好的部门形象。建立健全工作制度,规范工作程序,进一步明确办公室工作人员的分工和工作职责,不断探索办文办会办事新的工作机制。加强财务管理,压缩弹性支出,对接待、会务、车辆管理等作了详细规定,经费包干,专款专用,本着“少花钱、多办事”的原则,既体现高标准、严要求,又具有操作性、针对性,确保了县委机关工作的正常运转。加强安全保卫工作,对值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年没有案件和事故的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”,树立热情、周到、大方的良好形象,特别是在县委、县政府倡导捐资助学、扶贫帮困、义务献血等活动中率先垂范,较好地发挥了示范带动作用回顾一年来的工作,尽管按年初的要求,
我们完成了预定的工作任务,但是也存在着一定的差距和不足。主要是调查研究的质量和水平还有差距,学习先进地区经验的机会还不是很多,参谋不到位。管理水平较低,科学、规范、高效的工作机制还没有真正建立起来,办公室整体素质还需进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。
二、下年工作安排
下年年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标,紧密围绕全县工作大局,从办公部门实际出发,全面开展“提素质、强服务、树形象”活动,进一步加强干部队伍思想政治建设,业务能力建设和工作作风建设,切实提高党委办公部门的服务水平,为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。
在全面完成各项常规工作的同时,重点做好三项工作。
1 、创建一流队伍。一是提高理论素质。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍,完成学习体会或研讨文章。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动,不断提高干部业务素质。三是提高应用现代化办公技术素质。开展自动化办公活动,使办公室人员系统掌握计算机操作技术,逐步实现无纸办公。
2、创建服务机关。一是强化对上服务意识,围绕县委中心工作提高服务质量。增强服务意识,找准服务方式方法,有效保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识,围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带,使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中,保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识,围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题,为他们办实事、办好事。
3、树立良好形象。一是树立解放思想,与时俱进的创新形象。二是树立求真务实,勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明,严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公,严谨有序的文明形象。通过开展“树形象”主题创建活动,充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。
篇5写作要点193人觉得有用
县委办公室的工作总结和工作安排,是一项既严肃又细致的任务。它不仅需要将过去半年的工作情况梳理清楚,还需要对未来半年的工作方向进行规划。对于这项任务,很多人可能觉得无从下手,其实只要掌握了方法,就能写出一份条理清晰、重点突出的总结和安排。
首先,回顾上半年的工作时,应该从多个角度入手,既要关注大的政策落实情况,也要留意具体事务的完成效果。比如,上半年县委办公室参与了哪些重要的会议组织工作,这些工作的成效如何,有没有遇到什么困难,这些问题是如何解决的。这里有个小细节需要注意,有些人在写的时候会把“会议组织工作”写成“会议安排工作”,虽然意思差别不大,但为了保持专业性,最好统一使用正确的术语。另外,还要提到一些日常性的事务处理,像文件归档、信息报送这类工作,它们看似琐碎,却是保证办公室正常运转的重要环节。
接着,对于下半年的工作安排,可以从几个关键点出发。一是继续强化内部管理,提高工作效率。这包括完善现有的规章制度,加强人员培训,提升团队的整体素质。二是围绕中心工作展开服务,确保各项决策部署能够顺利落地。比如,可以结合当前的重点项目,为相关部门提供更加精准的信息支持和技术保障。三是注重创新,探索新的工作方式。在信息技术快速发展的背景下,办公室的工作也需要与时俱进,利用好现代科技手段,比如办公自动化系统,来优化流程,减少不必要的重复劳动。
在撰写过程中,难免会出现一些小问题。例如,有时候为了表达某个想法,可能会出现句子结构稍显复杂的情况,这时候就需要反复修改,直到语言流畅为止。还有些时候,由于时间紧迫,草稿完成后没有足够的时间仔细检查,就直接提交了,这样很容易留下一些疏漏。因此,建议在正式提交前多花点时间校对一遍,确保没有明显的错误。
县人民政府办公室上半年工作总结暨下半年工作安排怎么写【篇6】 3450字
今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻“三个代表”重要思想,按照“进一步转变政府工作职能和工作作风,努力铸造五河崭新形象,加快推进五河全面建设小康社会步伐”的总体要求,解放思想、与时俱进、规范服务、提高效率,保证办公室与县政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,较出色地完成了年初既定的工作任务。
一、适应新形势,全面加强自身建设 政府办公室紧紧围绕“培养一支高素质干部队伍,提供优质快捷政务服务,形成领导决策参谋中心,成为推进中心工作关键部门”的主题,始终把建设政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的干部队伍作为主要任务来抓。
一是抓学习型机关建设。为进一步增强干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力,办公室以建设学习型机关为目标,创新学习工作化,工作学习化的理念,在全办上下营造一种积极向上、健康有力的学习氛围。一方面精心组织政治理论学习,把科学理论与实践工作有机结合起来。加强廉政教育,突出以《中国******党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为主的制度学习,以此增强全办上下的大局意识和纪律观念,自觉服从和服务于政府各项工作需要。另一方面是大力开展业务知识培训。采取集中学习与分散自学的方式,深入学习领会公文处理、公文写作基础理论、基本技能等业务知识,工作总结并使之形成制度化,最终达到相互学习、相互指导、共同进步的目的。半年来,已对领导讲话材料、汇报材料的撰写,拟办意见的处理,公文处理运转等内容进行了专题培训,切实保障了文秘工作上水平、上档次。与此同时,选派业务、素质高的工作人员到市委办公室跟班学习,确保学习有痕迹、出实绩。
二是抓组织建设。在领导班子建设方面,坚持民主生活会制度与个别交流相结合,集体领导与分工负责相结合,增强班子凝聚力和战斗力。在党组织建设方面,认真开展创建先进机关党支部活动,有的放矢吸纳业务骨干为党员发展对象。落实“三会一课”制度,强化党员教育管理,进一步锤炼了全办人员党性观念、宗旨观念和组织观念,使办公室形成一个坚强团结的集体。
三是抓作风建设。倡导“团结、求实、廉洁、务实、高效”的优良作风,弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神,牵记“两个务必”,增强忧患意识,始终保持昂扬向上的精神状态。
二、优质高效,搞好政务服务,参政议政能力得到加强
一是强化内部管理,切实提高服务质量。严格执行《政府工作规则》、《五河县人民政府会议制度》等一系列规章制度。年初根据各项工作的特点,本着能量化就量化,不量化就具体的方针,明确工作目标和工作任务。健全严格监督、奖惩激励的工作机制。岗位人员精选慎配,心得体会工作职责理顺关系,定期不定期通报各科室工作,促进工作规范运行。做到有褒奖方式激励人,有批评、责罚提醒人。培养了干部职工思想敏锐、工作忠诚、办事认真的政治素养,提高了他们工作的积极性、主动性和创造性,确保了服务质量迈上新台阶。
二是围绕政府工作重点,积极做好协调工作。半年来,我们以参与政务、管理事务、搞好服务为目的,在全办上下强化中心意识、服务意识、质量意识、效率意识和奉献意识。围绕政府工作重点,出良策、勤调研、善协调、抓落实,全面推进中心工作不断向前发展。痛下决心改进协调方法,加大协调力度,发挥办公室整体功能。沟通思想、统一认识、注重统筹谋虑,妥善处理好政府与各班子的关系、政府内部各部门、各办公室与各成员之间的关系。针对征地拆迁补偿、企业下岗职工安置、移民迁建、工程款拖欠、午季道路清障、新农村建设等广大人民群众关注的热点、焦点问题,办公室及时召开了协调会议,及时处理凸现的各种矛盾和问题,较好地维护了社会稳定。针对村村通工程建设、县城出入口改造、环城绿带圈堤建设、优质小麦基地建设等一批重大项目的实施,办公室做了大量的前期准备和协调工作,加快了项目的进度,取得了较好成绩。 三是在办文办会办事上下功夫,保障机关正常运转。在办文上,坚持质效并重,做到科学规范。在行文过程中查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等,力求每个环节严密有序、精益求精。公文运转稳中求快,推行办文限时制和岗位责任制,建立了快捷高效的运转系统和办文机制。半年共发县政府及办公室文件230件11500份,运转分送上级来文280份,办理省地级传真113件,确保县政府及办公室的政令畅通。在办事上,严格规章制度、做到公开公正。财务管理按照保工资、保办公经费、其它开支量力而行的原则,实行经费开支一支笔审批,全面贯彻落实财务联审联批制度。车辆管理按照保重、保急的原则有序调度,较好的保证公务用车,做到安全行驶无事故。办会力求周密细致,做到高效节俭。
三、多渠道入手,确保各项工作持续健康发展 半年来全办充分发挥参谋助手作用,力求文秘工作起到“外脑”作用,信息挖掘、筛选和网络建设,起到决策“耳目”作用;开展调查研究工作,起到决策“前瞻”作用;督查督办工作起到决策“善后”作用;法制工作起到“保障”作用。 一是做好信访工作。严格按照《信访条例》依法规范办理案件,根据“分级负责、归口办理”的原则,转相关部门答复,并做好跟踪、督办工作。上半年共接待来人来访360余件次,办结350件次。充分体现把握群众思想脉搏,小编及时理顺群众情结,尽力为群众解决实际困难,努力营造良好的发展环境。
二是加强督查督办工作。不断增强对督查工作重要性、必要性的认识,树立督查的权威性,加强对政府各部门、各乡镇人民政府的综合性督查工作。按照事事有结果,件件有回音的原则,做到“批必办、办必果、果必报”。实行逐级负责制,一级抓一级,层层明确责任。做到件件有人负责,事事有部门承办。先后开展了政府目标工作督查、动物防疫等阶段性中心工作督查、领导批示件及重要事项督查、会议贯彻落实情况督查等多种形式督查活动。通过加大工作力度,进一步理清了思路,完善了措施,达到了事半功倍的效果。上半年共参与督查850多人次,发出各种督办通知300多份,电话督办1600多次。
三是加强信息工作。以创新为动力,以服务为根本,制定出切实可行的奖惩方案,将任务落实到个人,增强个体合作,股室合作,打破以往单兵作战的界限,形成全办都行动,全员抓信息工作格局,为各级各部门提供高质量有价值的信息。半年来,按照全面、及时、准确的原则,切实抓好《每日要情》的编辑工作,整理编发107期555条,上报250条,被采用109条。信息工作逐步走向规范化、制度化的轨道。
四是积极协助做好议、提案办理工作。接交办议案3件、建议34件、承办提案57件、市政协提案1件。对所办理的议案、建议、提案进行了认真细致地梳理,明确办理责任股室和责任人及督办人,通过各相关部门共同努力、密切配合,着力提高办理水平和质量,努力为群众解决了实际困难。目前已办结建议30件,办复率88%,范文写作提案办复50件,办复率87%。
五是推进政府法制建设。以依法行政、依法治县为宗旨,进一步提高依法行政水平。坚决贯彻行政复议法、行政许可法,完善行政复议制度,做到有错必纠。积极推进行政执法责任制、错案追究制、损失赔偿制和评议考核制。半年来,行政复议案件办结10件,行政应诉案件4件;对规范性文件及政策性文件进行审查、清理,共审核规范性文件7件,招商引资合同及其它涉法性文件38件。六是加强政府采购工作。
四、存在问题和完善措施
在过去的工作中,虽然我们取得了一定成绩,但离客观形势的需要和领导要求还有较大差距。具体表现在工作中仍存在忙于应付顾此失彼的现象,干部职工的服务意识还不够强,工作方式方法尚需改进等等,这些都有待于我们及时总结,在今后的工作中,不断加以改进,促进全年工作的顺利完成。
针对上述问题,结合新形势对办公室工作的新要求,在下半年的工作中我办将继续以提高服务质量和服务水平为基本目标,在参谋服务的主动性,督促、检查的实效性上下功夫,不断提高素质,严守各项纪律,维护协调统一,从而实现办公室整体工作效率和能力的提升。重点抓好以下几个方面的工作:
个人简历突出规范性,进一步提高办文质量和公文运转效率 一是按照质效并重、科学规范的原则,把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印刷关,在行文过程中杜绝公文内容抵触、政策界限不明、措施落实不具体、文字表述不规范、程序手续不完善、公文体式不准确的现象,力求各个办文环节严密有序、精益求精;二是大力推进办文限时制和岗位责任制,建立快捷高效的公文运转机制,逐科室、逐环节建立职责清晰、分工明确、操作性强的公文运转流程,减少和杜绝工作中的随意性和不确定性。
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县人民政府办公室上半年工作总结暨下半年工作安排怎么写
县人民政府办公室的工作总结和安排,主要是为了回顾过去半年的工作成效,同时明确未来半年的努力方向。这不仅是对工作的梳理,更是对未来规划的一种指引。在这个过程中,需要注重细节,确保内容真实有效。
上半年的工作总结首先要列出主要成绩。比如,各类文件处理是否及时高效,重要会议的筹备是否到位,突发事件应对是否得当等等。这些都是可以直接量化或描述的部分。例如,在文件处理方面,今年上半年共处理各类公文三百余件,其中紧急文件的平均处理时间从原来的四小时缩短至两小时,这样的具体数字能直观展示成果。
接下来,应该提到工作中存在的不足之处。这里需要注意的是,指出问题时应客观公正,避免夸大其词。比如,有些部门在信息报送方面存在滞后现象,部分工作人员对新出台的政策理解不够深入等。这些问题的提出是为了改进,而不是单纯地找麻烦。
至于下半年的工作安排,则要围绕中心任务展开。可以结合当前形势和发展目标,制定切实可行的具体措施。比如加强与上级部门的沟通协调,进一步提升工作效率;加大培训力度,提高员工的专业技能;优化工作流程,减少不必要的环节浪费等。这些都是比较通用的方向,但具体的实施办法需要因地制宜。
书写注意事项:
在撰写总结和安排时,语言表达要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候,一个简单的表格或者图表就能很好地辅助说明情况,比长篇大论更有说服力。当然,也不能忽视文字叙述的作用,适当的背景介绍和原因分析能让读者更容易理解。
还有个需要注意的地方就是格式问题。一般来说,总结和安排都应该遵循一定的格式要求,包括字体大小、行间距、页边距等。虽然这些看似不起眼的小节,但如果做得不好,可能会影响整体效果。比如,有的人在制作文档时忘记调整合适的字号,导致页面显得拥挤不堪;或者是没有统一标题样式,使得整个文档看起来杂乱无章。
小编友情提醒:
完成初稿后最好能够反复检查几遍。一方面要确认所有数据准确无误,另一方面也要留意是否有遗漏的重要事项。有时候忙中出错是很正常的,比如把某项活动的时间记错了,或者忘了提及某个关键人物。这类小疏忽虽然不会影响大局,但也会影响到文档的专业形象。
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办公室2025上半年工作总结及下半年工作计划怎么写(精选6篇)
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