仓库管理上半年工作总结及下半年工作计划怎么写 【篇1】2350字
____,在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:
一、加强学习,严格执行专业化流程操作
进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。
通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠
在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
现在是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应该存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一直在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库
进入仓库一个月工作学习总结
一个月过去了,在马主任的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习 、思想和认识总结如下:一、加强学习,严格执行专业化流程操作
进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。
通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠
在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
篇1写作要点95人觉得有用
仓库管理工作是一项细致且繁琐的任务,需要结合实际情况不断调整策略。上半年的工作总结,重点在于梳理工作流程中的得失,明确哪些环节做得好,哪些地方还有改进空间。比如,库存盘点是否及时准确,货物出入库是否有记录偏差,这些问题都值得深入分析。
在实际操作中,一些细节往往被忽略。例如,有些仓库管理人员可能习惯于凭经验处理事务,而没有充分运用现代技术手段,这可能导致工作效率下降。另外,对于突发事件的应对能力也是衡量管理水平的重要标准。如果遇到货物短缺或设备故障,能否迅速找到解决方案,直接关系到企业的运营效率。
制定下半年的工作计划时,首先要明确目标。比如,提高库存周转率、减少损耗率等具体指标。同时,要注重团队建设,定期组织培训,提升员工的专业技能。值得注意的是,随着业务量的增长,仓库布局也需要适时优化,确保货物存放合理,便于取用。
在日常管理中,沟通协调同样不可忽视。各部门之间的协作顺畅与否,直接影响到工作的推进速度。因此,建立有效的沟通机制至关重要。此外,对于新入职的员工,应该给予足够的关注和支持,帮助他们尽快融入团队,熟悉工作环境。
从实践经验来看,仓库管理并非一成不变,而是需要持续改进的过程。在这个过程中,难免会遇到各种挑战,比如供应商交货延迟、客户需求变化等。面对这些问题,管理者需要冷静分析,灵活调整策略,确保各项工作顺利进行。
总结来说,仓库管理的关键在于精细化运作和持续改进。无论是上半年的工作回顾,还是下半年的规划部署,都需要紧密结合实际,做到有的放矢。只有这样,才能不断提升管理水平,为企业创造更大的价值。
2025上半年仓库管理工作总结及下半年仓库工作计划怎么写【篇2】 2250字
____年上半年仓库管理工作总结及下半年仓库工作计划
上半年工作回顾
201x年上半年,仓库全体人员团结一致、克难攻坚,按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针,紧紧围绕为公司生产服务大局,在公司主管领导及物资处领导的带领下,脚踏实地、任劳任怨、细心操作,管理制度不断完善,业务技能持续提升,库容库貌初步改善,服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作,共累计入库物资700余项次,出库物资 1200余项次,特别是在人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,积极推进仓库的5s管理工作,树立了公司是我家的良好形象。
我们的做法是
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口,仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度,进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识,使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退,严守劳动纪律,努力钻研业务,同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动,提高团队意识、整体意识,使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来,仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外,确保物资领用的及时顺畅,满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作,逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的
为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度,不断改进工作方法,上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同,对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则,加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成,在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展,尤其是去年公司大修计划采购的失误,使仓库进货数量猛然增多,工作量也随之增大,很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏,给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下,使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要,我们仓库通过加强对物资采购计划的监控,积极采取有效措施和科学的方法,努力让进入仓库的货物有序存放,对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置,按照仓储存货数量,合理利用仓库,降低库存,加快资金周转率达到降低成本的目的,同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学习,不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变,像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步,刘丽双同志的任劳任怨、认真负责,王君同志的敬岗爱业、热情主动,张凤阁同志的周到细致、默默奉献,都融入到了仓库日常的工作中。配合积极,服务热情,不推诿、扯皮,充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
五、建议
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚,确保不能淋雨的物资保管到位。
2、增加货架,将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。
201x年上半年仓库管理工作中存在的不足
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强,造成仓库部分钥匙丢失一次,给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错,给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件,给我们时刻敲着警钟。
2、由于仓库面积小、货架少,不符合合理规范、归类物资摆放的要求,造成很多物资货物堆码不标准,没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强,盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。
3、物资出入库的程序做的不够认真细致,部分物资没做到见票发货,打借条的现象发生很多。
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。
5、女工多,劳动力不足,很多搬移整理的物资进行缓慢。
201x年下半年仓库工作计划
总结的目的是为了更好的计划,谋定而后动,因此,我们必须根据公司及仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。下半年我们计划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展,部分陈旧淘汰的设备较多,下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新提供可查依据。
3、根据仓库管理的要求,做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量。
4、积极推进公司的5s管理活动,达到环境优美化工厂的要求。
篇2写作要点152人觉得有用
上半年仓库管理的工作已经结束,回顾这段时间的工作,觉得有很多地方值得总结。比如库存管理这块,开始的时候有些混乱,后来通过调整流程才慢慢理顺。每天进出货的数量都比较大,尤其是高峰期,人手不够的时候就显得特别吃力。为了应对这种情况,我们增加了临时工,还重新规划了货架的位置,这样取货速度就快了不少。
在盘点这一块,起初总是会出现一些小问题。有时候是因为记错了数字,有时候是单据没核对好。每次盘点完都要花很长时间去核对,这不仅浪费时间,还容易导致工作效率下降。后来我们采取了双人复核的方式,一个人记录,另一个人检查,这样一来,差错率就明显降低了。
设备维护也是个重要环节。上半年有一台叉车出了故障,耽误了好几天的工作。当时找维修师傅来修,结果发现是因为平时保养不到位造成的。从那以后,我们就加强了对设备的日常维护,规定每周都要检查一次,发现问题及时处理,这样就避免了很多不必要的麻烦。
下半年的工作计划,我觉得还是要继续优化流程。比如,可以尝试引入电子标签系统,这样不仅能提高盘点效率,还能减少人为错误。另外,人员培训也很关键,要让每个员工都熟悉新的操作规程,这样才能确保工作的顺利进行。至于库存管理,建议每个月都要做一次详细的分析,看看哪些商品销售得好,哪些积压严重,这样才能合理调配资源。
还有就是安全问题,仓库的安全管理不能掉以轻心。上半年有一次差点发生火灾,幸好及时发现并扑灭了。这件事提醒我们,防火意识必须时刻保持。要定期检查消防器材,确保它们处于良好状态,还要经常组织员工进行消防演练,让大家知道遇到紧急情况该怎么处理。
供应部仓库管理上半年的工作总结怎么写【篇3】 850字
关于供应部仓库管理上半年的工作总结
供应部仓库管理上半年工作总结
半年光景在不知不觉中就这样悄然流逝,在叹息时间转瞬即逝、如此可贵的同时,我们又略感欣慰。
上半年我们供应仓库团队始终围绕“收发物料”这个管理核心逐步将库内物资“五五化摆放”“四号定位”进行合理布局,完善了一系列手续的汇总整理等等,从而进一步使仓库规范化、正规化。小结如下:
1、按时完成了以“收发物料”而铺展开来的四号定位材料卡片的及时填写、新材料四号新目录的编写、交接班记录、合同的登记、每月补充材料计划及下月材料计划的'制定、出入库手续的汇总及下账等工作。
2、无论是大型设备还是普通设备材料,我们都及时地将其合理摆放定位并挂卡,始终保持仓库内通道的畅通,确保了无安全隐患。
4、我们在供应科廉恒毅科长的建议监督下,时常对库内易生锈的所有轴承进行包装的更换,涂抹机油,装袋从而与空气隔绝为防止发生氧化反应而生锈。对于每次保管保养我们都有相应的保养记录并建立了《保养手册》定期进行保养。
5、供应部王部长在____年6月17日还特别强调了一个一直以来我们都忽视的关于“交接班登记”的细节问题,王纪进同志表扬了木家庄保管员所填写的具有价值性的交接班内容。我们温矿供应仓库团队不示弱,在此后我们纠正了一贯以来应付了事的交接班记录,增强了自身交接班信息的真实性,更具价值性。
第二,随着供应部内部精细化管理的逐步推入,我们将继续根据自身制定的每月仓库整改措施及计划对库内尚不符合四号定位原则的材料进行精细化归类,逐步完善并达到100%的标准化程度。
第三,我们将会积极加大对库内易生锈的各种规格型号的刮板机各轴、水泵轴等材料及时保养、维护力度。
第四,主动与机电维修车间的技术能手们交流学习,了解并熟练掌握对库内相应材料的用途、性能及组装成整体的各个材料间的紧密联系等等。
总之,我们供应团队遵从廉科长的悉心教导,在廉科长的带领下按照其正确指令顺利完成了上半年各工作职责内的各项任务指标,下半年我们信心满满定不负重望做出更加优异的业绩,就让我们一起拭目以待吧。
篇3写作要点161人觉得有用
供应部仓库管理工作总结的撰写确实是个细致活儿,既要反映实际情况,又要突出工作亮点。不少人在写这类总结时会纠结于格式和内容的平衡点,其实只要掌握几个关键点,就能写出一份让人满意的总结。
在动笔前,得先梳理清楚这段时间的工作脉络,哪些事做得好,哪些地方还有改进空间,这些都是需要提前整理好的。比如,库存管理这块,有没有出现过账目不清的情况?盘点的时候是不是每次都严格按照流程走?这些问题都要心中有数,不然写出来的总结就可能显得空洞无物。有时候写总结时,可能会因为一时疏忽漏掉一些重要细节,比如某次盘点的具体日期没记准,这就容易让人觉得总结不够严谨。
写总结时,建议从几个大方向入手,比如物资入库、出库、日常维护等。对于物资入库这部分,可以详细描述一下验收流程是否顺畅,有没有遇到过什么特殊情况,比如供应商送来的货品质量有问题之类的。要是有处理措施的话,也可以提一提,这样能让总结更有说服力。另外,关于出库环节,重点可以放在发料的准确性上,有没有发生过发错料或者数量不对的情况?如果有,后来是怎么解决的?这些问题都值得在总结里体现出来。
仓库里的设备保养也不能忽视。定期检查设备状态、维修记录这些都得涵盖到总结里去。要是发现某些设备经常出现问题,那就要反思一下是不是平时维护不到位,或者采购的时候标准定得不高。不过有时候写总结时,可能会忘记把具体的设备型号写进去,这就会导致总结看起来不够具体。
除了上述几点,还有一些小技巧能让总结更有看点。比如,可以结合数据说话,像库存周转率、物资损耗率这样的指标,都能直观地反映出仓库管理的效果。不过有时写总结时,可能会因为手头资料不全,导致某些数据没法精确统计,这时候就得靠合理的推测来填补空白了。再比如,可以通过对比分析的方法,将今年上半年的表现和去年同期做个对比,看看有哪些进步或者退步的地方,这样能更清晰地展现工作成效。
仓库管理上半年工作总结及下半年工作计划参考怎么写【篇4】 2300字
今天小编为大家准备了仓库管理上半年工作总结及下半年工作计划参考,欢迎查阅,希望内容对您有参考作用。
上半年工作回顾:
201x年上半年,仓库全体人员团结一致、克难攻坚,按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针,紧紧围绕为公司生产服务大局,在公司主管领导及物资处领导的带领下,脚踏实地、任劳任怨、细心操作,管理制度不断完善,业务技能持续提升,库容库貌初步改善,服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作,共累计入库物资700余项次,出库物资 1200余项次,特别是在人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,积极推进仓库的5s管理工作,树立了公司是我家的良好形象。工作计划
我们的做法是:
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口,仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度,进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识,使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退,严守劳动纪律,努力钻研业务,同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动,提高团队意识、整体意识,使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来,仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外,确保物资领用的及时顺畅,满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作,逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的
为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度,不断改进工作方法,上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同,对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则,加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成,在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展,尤其是去年公司大修计划采购的失误,使仓库进货数量猛然增多,工作量也随之增大,很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏,给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下,使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要,我们仓库通过加强对物资采购计划的监控,积极采取有效措施和科学的方法,努力让进入仓库的货物有序存放,对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置,按照仓储存货数量,合理利用仓库,降低库存,加快资金周转率达到降低成本的目的,同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学习,不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变,像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步,刘丽双同志的任劳任怨、认真负责,王君同志的敬岗爱业、热情主动,张凤阁同志的周到细致、默默奉献,都融入到了仓库日常的工作中。配合积极,服务热情,不推诿、扯皮,充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
五、建议:
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚,确保不能淋雨的物资保管到位。
2、增加货架,将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。
201x年上半年仓库管理工作中存在的不足:
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强,造成仓库部分钥匙丢失一次,给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错,给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件,给我们时刻敲着警钟。
2、由于仓库面积小、货架少,不符合合理规范、归类物资摆放的要求,造成很多物资货物堆码不标准,没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强,盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。
3、物资出入库的程序做的不够认真细致,部分物资没做到见票发货,打借条的现象发生很多。
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。
5、女工多,劳动力不足,很多搬移整理的物资进行缓慢。
201x年下半年仓库工作计划:
总结的目的是为了更好的计划,谋定而后动,因此,我们必须根据公司及仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。下半年我们计划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标:
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展,部分陈旧淘汰的设备较多,下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新提供可查依据。
3、根据仓库管理的要求,做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量。
4、积极推进公司的5s管理活动,达到环境优美化工厂的要求。
篇4写作要点234人觉得有用
仓库管理上半年工作总结及下半年工作计划参考怎么写
做总结的时候,很多人可能觉得无从下手。其实,总结这件事,说难也不难,关键是要理清思路,把自己干的事好好梳理一遍。比如说仓库管理这块儿,上半年忙活了不少事情,得先把那些事都过一遍,哪些做得好,哪些还需要改进,这样心里就有底了。
先说上半年的工作吧。上半年仓库这边,收货、发货、盘点这些基本工作没少干。记得有一次货物到得特别多,当时人手不够,大家伙儿加班加点才把货给清完。这事让我明白一个道理,就是凡事都要提前规划,别等到临时抱佛脚。还有一次,有个客户反映货物发错了,后来一查才发现是单子填错了。虽然问题不大,但这也提醒我们,单据审核这一步千万不能马虎,得仔细再仔细。
接着说说下半年的工作打算。我觉得还是要继续加强基础管理,特别是库存这块儿,得做到心中有数。另外,员工培训也得抓起来,尤其是新来的同事,得让他们尽快熟悉流程。我建议可以定期搞些小测试,看看大家对制度掌握得怎么样。还有,仓库的安全问题也不能掉以轻心,防火防盗这些措施得常抓不懈。
不过,工作中难免会遇到各种情况。有时候任务突然多了,就得想办法调整节奏,不能乱了阵脚。像上次有个紧急订单,时间紧任务重,还好有几位老同事帮忙协调,这才顺利完成了。我觉得这样的经验很宝贵,下次再碰到类似的情况,就知道该怎么应对了。
再说了,跟其他部门的合作也很重要。仓库不是孤立存在的,跟销售、采购等部门都有密切联系。上半年就发现一个问题,有时候信息传递不及时,导致出库慢了。这个问题得想办法解决,最好是建立个共享平台,让大家都能实时看到最新的库存情况。
供应部仓库管理上半年工作总结怎么写【篇5】 850字
供应部仓库管理上半年工作总结
半年光景在不知不觉中就这样悄然流逝,在叹息时间转瞬即逝、如此可贵的同时,我们又略感欣慰。
上半年我们供应仓库团队始终围绕“收发物料”这个管理核心逐步将库内物资“五五化摆放”“四号定位”进行合理布局,完善了一系列手续的汇总整理等等,从而进一步使仓库规范化、正规化。小结如下:
1、按时完成了以“收发物料”而铺展开来的四号定位材料卡片的及时填写、新材料四号新目录的编写、交接班记录、合同的登记、每月补充材料计划及下月材料计划的制定、出入库手续的汇总及下账等工作。
2、无论是大型设备还是普通设备材料,我们都及时地将其合理摆放定位并挂卡,始终保持仓库内通道的畅通,确保了无安全隐患。
4、我们在供应科廉恒毅科长的建议监督下,时常对库内易生锈的所有轴承进行包装的更换,涂抹机油,装袋从而与空气隔绝为防止发生氧化反应而生锈。对于每次保管保养我们都有相应的保养记录并建立了《保养手册》定期进行保养。
5、供应部王部长在____年6月17日还特别强调了一个一直以来我们都忽视的关于“交接班登记”的细节问题,王纪进同志表扬了木家庄保管员所填写的具有价值性的交接班内容。我们温矿供应仓库团队不示弱,在此后我们纠正了一贯以来应付了事的交接班记录,增强了自身交接班信息的真实性,更具价值性。
第二,随着供应部内部精细化管理的逐步推入,我们将继续根据自身制定的每月仓库整改措施及计划对库内尚不符合四号定位原则的材料进行精细化归类,逐步完善并达到100%的标准化程度。
第三,我们将会积极加大对库内易生锈的各种规格型号的刮板机各轴、水泵轴等材料及时保养、维护力度。
第四,主动与机电维修车间的技术能手们交流学习,了解并熟练掌握对库内相应材料的用途、性能及组装成整体的各个材料间的紧密联系等等。
总之,我们供应团队遵从廉科长的悉心教导,在廉科长的带领下按照其正确指令顺利完成了上半年各工作职责内的各项任务指标,下半年我们信心满满定不负重望做出更加优异的业绩,就让我们一起拭目以待吧。
篇5写作要点67人觉得有用
关于供应部仓库管理上半年工作总结的写法,其实很多人都觉得头疼。尤其是刚接触这类工作的同事,总觉得无从下手。,关键是要把工作里的重点都梳理出来,不能漏掉重要事项。比方说,库存管理这部分,得把每个月的进出库数据整理清楚,特别是那些大宗货物,不能搞混了。还有就是盘点这块,每次盘点都要有详细的记录,不能光靠脑子记,容易出岔子。
仓库管理还有一点特别重要,就是安全问题。上半年里,咱们仓库没有发生过大的安全事故,这是值得肯定的。不过有时候也会疏忽一些小细节,比如货架上的货物摆放不够整齐,虽然不影响使用,但看着就不够专业。再比如,消防器材的检查频率有点低,虽然没出事,但还是应该按时检查,以免万一出了问题措手不及。
书写注意事项:
人员管理也很关键。上半年咱们仓库的员工流动性不大,大家都比较稳定。但也有个别新来的员工,对流程不太熟悉,导致偶尔会出现一些小差错。这就需要老员工多带一带,毕竟经验这种东西不是一蹴而就的。而且,培训工作也不能落下,哪怕是最基础的操作,也得反复强调几次,不然时间长了大家可能就会忘记。
对于接下来的工作计划,我觉得可以从几个方面入手。首先是优化库存管理系统,争取做到更精确的库存控制。其次是加强员工培训,尤其是新员工,要把规章制度讲透彻。最后一点,也是很重要的一点,就是保持跟其他部门的良好沟通。仓库虽然是后勤部门,但跟销售、采购等部门的联系可不少,所以信息传递一定要及时准确,这样才能保证整个供应链的顺畅运转。
仓库管理员上半年的总结怎么写【篇6】 1000字
关于仓库管理员上半年的总结
____年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将____年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的`数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:
1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
四、____年下半年工作计划
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
篇6写作要点200人觉得有用
仓库管理员上半年的总结该怎么写?仓库管理是个细致活儿,既要盯着货品进出,还得确保账实相符。写总结的时候,就得把这些工作内容好好梳理一遍,不然领导看了会摸不着头脑。
先说日常管理,这可是重中之重。每天一上班就得检查库区情况,看看货架是否整齐,货物有没有乱放。要是发现堆放不规范的地方,就要立刻安排整改。还有,入库单据核对这事也不能马虎,有时候忙起来就容易漏掉一些细节,比如数量不对或是品名写错之类的。这半年下来,我负责的这部分没出过啥大问题,偶尔有个小疏忽,后来也都及时补救了。
再说盘点这块儿,每个月都要搞一次全面盘点。每次盘点前,都得提前通知各部门配合好,不然到时候手忙脚乱的。记得有一次因为沟通不到位,有几个部门忘了准备资料,结果当天盘点进度慢了不少。不过后来大家吸取教训,以后就没再犯过类似的问题。
书写注意事项:
安全检查也是日常工作的一部分。仓库里消防设施得定期检查,电气线路什么的也得留意一下。这半年来,我每个月都会组织一次安全培训,教大家如何正确使用灭火器之类的。虽说大家都挺认真的,但还是有同事在演练时动作不太标准,比如握灭火器姿势不对之类的小问题。这些问题平时多提醒几次,慢慢也就改过来了。
至于团队协作,这半年里遇到的最大挑战就是人手不足。有时候订单突然增多,大家都得加班加点赶进度。这种情况下,就得合理分配任务,让每个人都能发挥最大效率。有时候也会有些小摩擦,比如某次有人觉得分派的任务不合理,闹了点小情绪。后来通过开个小会,把问题讲清楚了,大家也就没再计较了。
最后要说的就是数据统计这块儿了。每个月都要上报库存报表,这就得保证数据准确无误。有时候数据录入时会出点小差错,比如数字少输一位或者多输了一位。虽然都是小问题,但影响挺大的,毕竟领导要看的是真实情况。所以每次录入完数据,我都习惯再检查一遍,这样心里才踏实。
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