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财务部半年工作总结模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-11 热度:48

财务部

财务部半年工作总结模板怎么写 【篇1】1700字

____年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下:

一、工作落实情况。

(一、)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

(三) 积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。

(五) 充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算。

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。

(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。

(3) 以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。

(4) 加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。

篇1写作要点229人觉得有用

写一份好的总结,特别是财务部门的半年工作总结,确实需要一定的技巧。先说说准备工作,这一步很重要。你需要把这段时间内所有的财务报表、会议记录、工作日志都整理出来,这些都是写总结的基础材料。如果这些资料没弄清楚,后面的工作就容易乱套。另外,最好能找同事帮忙核对一下数字,确保无误。

接着就是分析阶段了。你可以从收入、支出、成本控制几个方面入手,看看有没有什么亮点或者问题。比如,这个季度的收入是不是比上个季度增长了?增长了多少?是什么原因导致的?还有,成本控制方面,有没有哪些地方可以改进?这些问题都需要认真思考。

接下来就是具体写了。开头部分要简明扼要地介绍下背景,比如说这段时间公司面临的主要挑战是什么,你们部门做了哪些调整之类的。然后分条列出主要成绩和存在的问题,用具体的数据说话会更有说服力。比如,“上半年总收入达到xx万元,同比增长xx%。”这样的表述就很清晰直观。

写的过程中要注意语言的专业性,毕竟这是财务总结,不是普通的个人日记。用词要准确,避免模糊不清的表达。像“大概”、“可能”这类词最好少用。当然,有时候写作者可能会因为赶时间而忽略细节,导致某些地方描述得不够完整,但这都是正常现象,不用太担心。

至于格式,建议按照时间顺序来排列内容,这样看起来条理分明。每一段话都要围绕一个中心思想展开,不要东拉西扯。如果觉得某一部分写得不太满意,可以稍后再修改,别一开始就纠结太多。

2025年财务部上半年工作总结与计划怎么写【篇2】 2600字

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;

四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!

篇2写作要点145人觉得有用

____年财务部上半年工作总结与计划怎么写

今年上半年财务工作总体进展还算顺利,但过程中也遇到了不少问题。月初的时候,由于预算编制时间紧张,几个同事加班赶工才完成初稿,这让我意识到平时的工作节奏需要调整。后来在审核阶段,发现部分数据存在偏差,导致重新核算了一次,浪费了不少精力。还好领导及时介入,通过会议明确责任分工,这才把问题解决。

从具体工作来看,我们完成了季度报表汇总和分析任务,为管理层提供了可靠的决策依据。特别是成本控制方面,通过优化采购流程,节省了大约10%的成本支出。不过在执行过程中,有些细节没有考虑周全,比如供应商评价机制不够完善,导致部分合作方的服务质量下降。这个问题在后续的项目中必须重视起来。

对于下半年的工作,我觉得首先要加强内部沟通协调,确保每个环节都能顺畅运转。目前看来,各部门之间的信息传递效率有待提高,经常出现重复工作的情况。其次是要加大培训力度,尤其是新员工对系统操作还不熟练,影响工作效率。另外,针对上半年暴露出的问题,建议建立定期复盘机制,及时发现问题并改进。

其实,写总结的时候很容易忽略一些关键点。比如很多人喜欢罗列一大堆数字和指标,却忽视了背后的原因和意义。我个人认为,总结不仅要展示成果,更重要的是分析原因,这样才能为下一步工作打下基础。另外,语言表达上也要注意,尽量避免过于笼统或者空洞的描述,这样会让读者难以理解你的思路。

关于计划部分,我认为可以从目标设定入手。比如,下半年我们的重点是提升资金使用效率,那么就要明确具体的措施,包括但不限于优化现金流管理、加强应收账款回收等。当然,这些目标必须是可量化、可评估的,否则就失去了意义。

财务部上半年工作总结与下半年工作计划怎么写【篇3】 2150字

年初,有限公司正式进入项目运营,财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作,从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理,财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好,下面做具体的总结与汇报。

一、财务职能的完善与扩展

由于xx公司是由____年8月份收购过来的,原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年,财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。

1、建立健全了财务各项会计核算账簿,对成本费用明细进行合理有效的分类,使成本费用核算口径一致。

2、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作。

3、设置了资金计划表格及办法,为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的基础。

公司实行“资金计划管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性,财务亲自拟定了各项具体实施细则,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理,按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致。

5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告,充分反映公司整体项目运营绩效情况 、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

6、为了使会计核算工作规范化,从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手,对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

7、财务知识的培训,通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流,提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、具体职能管理

(一)财务核算工作

财务核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

1、财务审核

财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作,重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

2、成本核算

随着公司“xx”项目进行,工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

3、销售核算

上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售,在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售x户,销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通,并催促银行放款,保证资金及时到位。

5月份公司加强了财务部销售核算力量,确定专人进行销售收款、与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。

财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。

4、会计电算化

____年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。

5、合同管理

财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

6、纳税申报

由于房地产行业的特殊性,国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的,1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右,财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上,积极与税务部门沟通,采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作,但也存在一些不足,表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高,财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年,财务部做出以下计划和部署:

1、推进会计标准化工作,从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识,加强财务人员的定期培训。

4、做好资金统筹计划,保障项目运营。

篇3写作要点177人觉得有用

财务部的工作总结和工作计划是部门管理中非常重要的一部分,它不仅能够帮助梳理过去半年的成绩与不足,还能为接下来的工作明确方向。对于财务部来说,总结需要涵盖多个方面,而计划则需要具体可行。下面就从几个关键点入手,讲讲如何写出一份高质量的总结与计划。

首先要回顾上半年的整体情况,这部分内容可以从收入、支出、成本控制等方面展开。记得要把关键数据罗列出来,比如总收入比去年同期增长了多少百分比,主要的成本支出集中在哪些项目上。当然,在整理这些数据的时候,最好能附上一些简单的分析,比如为什么某些项目的支出会超出预算。这里有一个需要注意的地方,有些人在做数据分析时容易忽略掉一些细节,比如没有考虑到季节性因素对收入的影响,这就可能导致结论不够全面。

接着是关于团队工作的总结。这部分内容应该包括团队成员的表现以及他们在工作中遇到的问题。可以提到一些具体的案例,比如某个同事通过优化流程成功降低了某项费用,或者某次紧急情况下的快速反应确保了资金链的安全。不过,写这部分内容的时候,要注意措辞得当,既要客观反映实际情况,又不能让员工感到尴尬。有时候,写作者可能会不小心遗漏了一些重要的事件,这可能是因为在整理资料时疏忽大意造成的。

然后就是针对存在的问题提出改进措施。上半年肯定存在一些亟待解决的问题,比如内部沟通效率不高、部分流程繁琐等。针对这些问题,可以结合实际情况制定相应的解决方案。例如,为了提高沟通效率,可以建议定期召开跨部门协调会议;为了简化流程,可以尝试引入新的软件系统。不过,在制定这些措施时,也要考虑到实施的难度,毕竟有些方案虽然理想,但在实际操作中可能会遇到各种阻碍。

再来看下半年的工作计划。计划部分应当更加具体,包括目标设定、时间节点、责任人分配等内容。比如,计划在第三季度完成某项系统的升级换代,明确由谁负责对接供应商,谁来监督项目进度。另外,还可以根据市场变化调整策略,比如随着经济形势的变化,可能需要重新审视现有的投资组合。有时候,写作者可能会因为时间紧迫而草率地列出一堆任务,却没有充分评估每个任务的可行性,这就容易导致后续执行时出现问题。

小编友情提醒:

别忘了将总结与计划结合起来看。总结是为了发现问题,计划则是解决问题的具体行动指南。两者相辅相成,缺一不可。如果能做到这一点,那么财务部的工作就能朝着更加高效的方向迈进。

财务部门半年度工作总结怎么写【篇4】 2000字

半年的时间很快就过去了,半年的工作任务也即将圆满落幕,回顾半年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。

半年的可以分以下四个方面:

一、加强学习,注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡x同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

三、努力学习,增强业务知识,提高工作能力

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

四、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

半年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验,发扬成绩,克服了不足。

篇4写作要点140人觉得有用

财务部门半年度总结要写得专业又实用,这需要一定的技巧。先说一下基本框架,开头得有个概述,大概讲讲这段时间工作的背景和目标。接着就是正文部分,这部分最复杂,得把具体的工作情况、遇到的问题还有解决办法都说清楚。最后收尾的时候,别忘了展望一下未来,给接下来的工作提点建议。

写的时候要注意,工作情况这部分不能太笼统,得具体到每个月份,甚至具体到某项任务。比如,三月份完成的预算调整,四月份做的成本核算,这些都是要列出来的。每个任务完成后,最好附带一些数据,这样更有说服力。要是有图表就更好了,能直观地看出成果。

解决问题这部分也很重要,毕竟工作中不可能一帆风顺。如果碰到了难题,是怎么克服的,用了什么方法,结果怎么样,都要详细写下来。特别是那些比较创新的办法,可以重点强调一下。这样不仅能展示你的能力,还能为以后的工作提供参考。

说到数据,财务工作离不开它。数据的准确性特别关键,一个小小的误差都可能导致大问题。所以在整理数据时,一定要反复核对,确保无误。有时候为了赶时间,可能会忽略这个步骤,但这是绝对不行的。另外,数据呈现的方式也很讲究,表格、柱状图、饼图啥的,选哪种要看具体情况。

除了数据,沟通也是个大头。财务工作不是一个人的事,得和其他部门密切配合。在这段时间里,有没有跟其他部门有过特别有效的沟通,有没有建立起新的合作机制,这些都可以写进去。如果有的话,记得描述一下具体的场景,比如哪次会议上提出了什么想法,最后达成了怎样的共识。

写总结的时候,语言得正式一点,但也不能太死板。适当的表达方式能让总结更生动。不过有时候写着写着,可能会不小心把“虽然”写成“苏么”,这样的小差错虽然不影响理解,但还是尽量避免的好。还有,引用数字的时候,一定要确保准确无误,不然会给人留下不专业的印象。

2025年财务部门上半年财务工作总结怎么写【篇5】 1150字

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对____年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部09年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

篇5写作要点226人觉得有用

____年财务部门上半年财务工作总结怎么写

财务总结是年度工作的重要部分,它不仅是对过去工作的梳理,也是对未来计划的铺垫。写好一份财务总结需要结合实际数据和工作经验,同时注意表达方式和内容组织。

首先,要明确总结的目的。写总结不是为了应付检查,而是为了让领导了解部门的工作成效,也帮助团队回顾不足之处。在动笔前,可以先列出几个关键点,比如收入情况、成本控制、资金流向等,这样能保证内容全面。

其次,数据是财务总结的核心。数字最有说服力,但也不能堆砌。比如,今年上半年公司总收入比去年增长了15%,这个增长主要得益于新项目的启动。同时也要提到一些具体的数字变化,如某项支出同比减少了8%。这些数据能直观展示工作成果。

书写注意事项:

总结里需要有一些专业术语。比如,“现金流管理”、“应收账款周转率”等词汇能体现专业性。但也不要滥用术语,要确保普通读者也能理解主要内容。比如,“优化了成本结构”这句话虽然用了术语,但并不复杂,读者很容易明白这是指降低了成本。

在写法上,建议多用短句。比如,“上半年完成了多个项目,每个项目都涉及不同的预算分配。”这样的句子清晰明了,适合财务类总结。但要注意,短句之间要有联系,不能显得零散。例如,“上半年完成项目较多,资金流动频繁。为确保资金安全,加强了内部审核机制。”

需要注意的是,写总结时不要只看表面数据。比如,某个项目虽然表面上盈利不错,但背后可能存在隐性风险。这就需要结合实际情况分析,比如“该项目前期投入较大,后续收益虽高,但存在市场波动的风险”。

总结中可以适当提及一些创新做法。比如,今年尝试了一种新的报销流程,通过线上系统减少了纸质文件的使用量。这不仅能提升效率,还符合环保理念。不过,这里要注意不要夸大效果,实事求是地描述即可。

写总结时难免会出现一些小问题。比如,有时会忘记标注某些重要数据来源,或者在叙述过程中逻辑稍显混乱。遇到这种情况,可以在完成后仔细检查一遍,确保没有遗漏。如果时间允许,最好找同事帮忙校对一下,这样能发现一些自己没注意到的问题。

小编友情提醒:

写总结的时候,语气要客观。既不要过分谦虚,也不要过于自夸。比如,“上半年工作取得了一定成绩,但也存在改进空间。”这样的表述既承认了成绩,又指出了不足,显得比较真实可信。

财务部上半年工作总结及下半年工作计划怎么写【篇6】 1800字

转眼间,公司迁入新厂址已经渡过了第一个半年,这半年我们遇到了很多新问题,正是由于问题的暴漏,促使公司不断的改进,对各部门管理工作都提出了更高的要求。对财务部而言,公司的管理对各项成本费用核算与控制的要求不断提升,对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高。

对此,这半年来,财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务善、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:

上半年工作总结:

一、认真做好____年年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况,考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。本年度的财务报表内容包括公司各项经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构。为____年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

二、积极配合事务所做好汇算清缴工作

在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。 报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。税务师事务所针对企业所得税,对我公司全面审核后出具了企业所得税查账报告。

三、高新技术企业所得税的申报及资格认证

对于研发项目,符合国家规定的高新技术企业资质,为享受所得税减少10%的优惠政策,对外提供了09-10年的申报资料,包含研发的材料、人工、固定资产折旧等。

四、合计利用社会资源,为公司的运转筹措资金,以达到公司资金链正常运转。

五、成本控制

成本核算会计积极配合采购部核数定价,并开始提供质量成本报表,以控制产品成本,也方便与销售公司配合核价工作。

六、积极学习公司企业文化及新颁布的《员工手册》、《考勤制度》、《管理干部诫勉谈话制度》三项制度并严格执行。

开始实行每天轮流召开早会的制度,并填写保留会议记录,每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容,即达到了团队间有效的沟通,又使工作得到更好的衔接。对于新进员工,根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整,使之得到更多锻炼机会;同时推举参加公司的各种文艺活动,使之增强团队凝聚力。

七、不断完善会计电算化,使财务工作又上一个新的台阶

为建立规范的公司帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置,为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务软件操作人员都熟练掌握了财务软件的应用与操作,并可使信息流实现数据共享,这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

八、认真做好常规性财务工作。

每月工资的发放及五险一金的缴纳工作;每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作,同时配合采购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料;每月凭证的整理归档保管等工作,在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。

对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。

九、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识

上半年每个月,财务部定期组织办公室成员以及各车间核算员统一学习税务、财务、管理、公司新规章制度等知识,人均达到13.5小时/月。

随着各项财务、税务的新准则不断出台,财务人员还需及时缺针对专业知识方面加强培训。尤其企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

篇6写作要点226人觉得有用

财务部上半年工作总结及下半年工作计划怎么写

写总结这事,说起来简单,真要动笔时就容易乱了阵脚。特别是财务这块,数据多、内容杂,稍不留神就可能漏掉关键点。所以,得先理清思路,不然写出的东西就像一盘散沙。

上半年的工作,从账目管理到报表提交,再到成本核算,方方面面都得过一遍。账目这一块,月初核对银行流水,月中整理报销单据,月末结账都是固定流程。这期间,发现有些同事填单子时老爱省略细节,明明发票背面还有备注,结果给漏掉了。虽然金额不大,但影响整体准确性。还有就是报表提交,每月按时上报税务局,这事看似简单,可要是数据不对劲,麻烦就大了。记得有一次,因为一个数字抄错了,害得整个部门加班到深夜才弄清楚。

成本核算这部分,主要是对采购来的材料进行分类统计。上半年最大的变化就是增加了新的供应商,这使得比价环节变得更复杂。刚开始的时候,我们没太重视供应商资质审核,后来发现问题不少。有些小厂子虽然报价低,但质量不过关,导致后续维修成本上升。下半年就得吸取教训,在选择供应商时更加谨慎。

至于下半年的工作计划,最重要的还是加强内部控制。上半年暴露出的问题表明,现有的管理制度存在一定漏洞。比如,报销流程虽然有规定,但执行起来却打了不少折扣。有些人为了图方便,绕开正常的审批程序,直接找领导签字。这样的做法短期内可能节省时间,但从长远看会埋下隐患。因此,下半年打算重新梳理一下内部流程,确保每个环节都有章可循。

书写注意事项:

还要加大对员工培训力度。财务工作不是光靠熟练就能做好的,还需要不断学习新知识。上半年组织过几次培训,效果还不错,但参与人数有限。下半年争取做到全员覆盖,让大家都能掌握最新的财税政策。毕竟,政策变动频繁,稍微跟不上节奏就会出问题。

还有一个重点是信息化建设。现在手工记账的方式效率太低,而且容易出错。下半年计划引入一套财务管理软件,既能提高工作效率,又能减少人为失误。不过,这个项目需要投入不少资金,得提前做好预算申请。

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