职工半年工作总结900字怎么写 【篇1】1100字
____年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
篇1写作要点202人觉得有用
写职工半年工作总结的时候,得明白总结不是单纯罗列事情,而是提炼经验。开头部分要简单交代工作背景,比如公司安排了哪些任务,部门具体职责是什么。接着讲工作进展,这里不能只说做了什么,还要说怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。比如,上半年我们针对项目推进慢的问题,调整了流程,增加了周例会制度,结果发现效率确实提高了。
中间这部分比较关键,需要把重点突出。像一些重要项目,可以详细描述一下完成情况,包括遇到的困难、采取的措施和最终成果。比如某次大型活动筹备,一开始预算紧张,后来通过优化供应商选择,不仅控制了成本,还提升了服务质量。这部分最好能用数字说话,像“节省开支20%”“客户满意度提升到90%”。
还有就是工作中的一些创新点,哪怕是很小的地方,也可以拿出来讲。比如在日常管理中引入了新的考核机制,员工的积极性明显提高。但这里要注意,不要光谈成绩,也要适当提下存在的不足,毕竟没有十全十美的工作。比如,新系统的应用初期,部分同事反映操作复杂,后来经过培训才逐渐适应。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的展望。这不仅仅是空喊口号,而是基于现有工作的延伸。可以从改进方向入手,比如希望进一步加强团队协作,完善内部沟通机制。不过这部分不宜太长,点到为止即可。
至于格式,标题要醒目,内容条理要清晰。每一段话最好围绕一个中心意思展开,避免东拉西扯。语言上尽量简洁明了,避免冗长啰嗦。当然,写总结时别忘了结合自己的专业领域,用一些行业术语会让内容显得更有深度。
红旗信用职工半年工作总结怎么写【篇2】 1600字
职工半年工作总结
红旗信用社员工工作总结
今年以来,在中山市联社、社领导的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作,向领导和同志们汇报
一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能。
为提高政治素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作的需要,我积极参加联社及社内组织的各种学习,并坚持经常不断的自学,特别是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中,认真学习,记好笔记,写好心得,做好总结,提高我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,在坚持经常不断学习政治的同时,我还始终不忘加强业务知识学习,对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教,不耻下问,向身边的同志们学习,并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习,随着政治营养和业务营养的不断丰富,从而大大提高了自己的思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。
二、大力组织存款,提升信用社形象。
大家都知道:存款是信用社生存和发展的基础,也是支农资金的重要,只有大力组织资金,才能提高支农实力和社会信誉度,我一是经常服务上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户说一声,我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面,通过多种形式开辟储源,一人干信合,全家齐帮忙,全家人都变成了业余揽储员,三是做到腿勤、嘴勤,经常奔波于村镇之间,凡是认识的单位或个人,一听说手里有宽裕的资金,我都会去做工作,当信用社的宣传员,把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年开展的储蓄竞赛活动中,揽储20万元,占任务10万元的200%。
三、加大盘活力度,提高信贷资产质量
盘活不良贷款是我们今年工作的重点,同时也是难点,近几年,贷户的法律意识淡薄,还贷意识差,赖债思想严重,盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策,做好贷户的思想工作,我想:只有贷户思想通了,观念转变了,认识提高了,还款积极性也就提高了,为了方便收贷收息,我整理了一本贷户情况记录,对每个贷户的家庭情况、经济状况、邻里关系都记的一清二楚,我经常深入贷户和有关当事人家中做思想工作,宣传政策法规,晓之以理,动之以情的去盘活贷款,今年盘活不良贷款120万元,超额完成了任务。
在今年开展的不良贷款“双降”活动中,我按照社里的部署,和天祥为一个盘活小组,当时正值秋收时节,为了盘活这部分贷款,使我社的不良贷款比率尽快降下来,我和天祥起早贪黑,打时间差,利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷,我们发扬不怕困难,一往无前,顽强拼搏,连续作战的作风,采取早堵晚缠的作战方式和政策攻心术,苦口婆心的讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会的恶劣影响,迫使其还贷。仅9—12月盘活不良贷款 万元,不良贷款降低 个百分点。
四、营销贷款,做好守信卡发放工作
今年8月份联社推出了贷款守信卡业务,在营销守信卡工作中,我和所包三个村的村领导一起,认真对该村的农户进行调查、筛选、评定工作,对照信用户评定条件和标准,严把质量关,建立健全信用户经济档案,按守信卡贷款管理的要求,完善相应的担保手续,为了保证评定质量,我经常奔波在农户当中,搞农户调查、建立经济档案、信用户的核查等工作,特别是我社在宋沟村召开的首场发卡会放贷现场会后,树立了农村信用社的良好形象,引起了村民的高度重视,都纷纷主动申请办理守信卡,止12月,建立农户经济档案 份,办理守信卡 份,发放守信卡贷款 笔,金额 万元。
五、服从领导,遵守纪律
没有规矩不成方圆,我始终能够遵守社里的各项规章制度,服从领导分配,遵守劳动纪律,
篇2写作要点222人觉得有用
红旗信用职工的半年工作总结,这事其实挺重要的,毕竟总结得好不好,直接影响到后续的工作安排和自我提升。首先得搞清楚总结的目的,是为了汇报工作进展,还是为了找出问题改进方法。要是没想明白这个,后面写起来就容易跑偏。
写总结的时候,最好先把自己这段时间的工作内容梳理一下。比如,上半年参与了哪些项目,完成了哪些任务,具体的成绩有哪些。这里有个小提醒,有些同志可能会觉得自己的工作没啥亮点,就随便写几句应付了事,这样可不行。哪怕是一些小事,只要能体现你的专业态度和能力,都值得提一提。
接着就是分析问题了。工作中难免会遇到困难,关键是要把这些困难写出来,并且说明你是怎么解决的。如果还有没解决的问题,也要明确说出来,这能让领导看到你的思考深度。不过有时候人们在写这部分时,可能会因为担心影响个人形象而避重就轻,这就不太好啦。毕竟诚实面对问题是成长的第一步。
然后就是对未来工作的规划了。可以结合当前存在的问题,提出一些具体的改进措施。比如,针对某项业务流程不顺畅的情况,建议增加培训次数,提高团队的整体水平。当然,有些人可能喜欢把计划说得天花乱坠,但实际操作起来却没什么动静,这种做法就不够踏实。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语言的简洁明了。别整那些复杂难懂的大词儿,领导看多了也头疼。而且,有时候写总结的人会陷入一个误区,就是把所有的功劳都往自己身上揽,把责任全推给别人,这样的总结读起来就很假,给人的感觉也不好。
还有一点需要注意,就是数据的支持。无论是工作成果还是问题分析,都要尽量用数据说话。比如销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类的。这样不仅显得更有说服力,也能让领导对你刮目相看。
小编友情提醒:
写总结的时候,最好能融入一些个人的感受。比如通过这次工作,学到了什么新技能,认识到了哪些不足之处。当然,有些人可能会觉得谈感受太矫情,直接列个清单完事,这样就少了点温度,领导看了也会觉得索然无味。
职工医院2025年上半年工作总结怎么写【篇3】 1250字
职工医院____年上半年工作总结
在矿领导的正确领导下,在上级有关部分的精心指导下,在全院干部职工的共同努力下,坚持一切以病人为中心,以进步医疗质量为核心,以深进展开创先争优、三好一满意、修医德、强医能、铸医魂主题实践活动为载体,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,进步医疗质量,有效推动了医院各项事业的蓬勃发展,现将我院上半年的工作展开情况总结以下:
一、狠抓医疗质量,确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命,也是医院管理的核心,更是医院生存发展的根本。为此,我院主要做了以下两方面的工作:
1、加强业务学习,进步医务职员综合素质。上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种情势展开。学习内容包括:住院病历书写质量评估标准,病史收集,严重心律***的急诊处理,手足口病的诊疗及预防,霍乱诊断、治疗、防护,传染病防治法、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健,范文top100冠心病的诊疗、鉴别诊断,抗生素的使用与管理、三基三严等,通过业务学习,在全院修建出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围,进步了医务职员的综合素质,从而更好地满足岗位需求。
2、加大设备引进力度,完善服务功能,进步服务能力。
随着人民生活水平的进步,人民群众对本身的健康水平也显得尤其的关注,为更好的满足群众日益增长的健康需求,在矿领导的大力支持下我院购置了血流变自动分析仪,高压氧舱等先进设备,为临床诊断提供了科学正确的根据,同时使我院的服务功能得到逐渐完善,满足了职工及家属的就诊需求,进步了综合服务能力,也为医院的延续发展奠定了基础。
三、加强内涵建设,进步服务水平。
1、改善就诊环境,调剂科室布局。随着生活水平的进步,人民群众对就诊环境提出了更高要求,舒适、整洁、干净、方便、快捷已成为很多人选择医院就诊的重要标准。我院本着一切为了病人、为了病人一切的服务理念,尽最大努力改善就诊环境。我院整体布局较原来更完全、公道,为广大患者提供更方便、快捷的医疗服务。
2、不断推出人性化新举措。最近几年来,我院本着一切以患者为中心的服务理念,想患者之所想,做患者之所需,不断推出人性化措施,范文写作努力构建和谐的医患关系。今年我院在继续强化往年人性化的基础上,在病区安装电视、空调,将我院的人性化服务进一步向前延伸。3、深进展开三好一满意和修医德、强医能,铸医魂等主题实践活动。在活动中大力提倡对工作极端负责、对人民极端热情、对技术精益求精的白求恩精神,有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。
我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也必须苏醒地看到我们工作中存在的不足、面临的窘境。这些题目如不能引发足够的重视并加以认真解决,将在不同程度上制约学科的建设与发展,将影响医院的核心竞争力。存在的主要题目:
人材积累困难。(来自: 小编)具有专业人材是医院发展的重要条件,由于编制的制约,新引进的一些优秀人材不能成为医院固定的员工,出现了工作不稳定,随时活动的可能性,影响了医院的长远发展。
篇3写作要点104人觉得有用
职工医院____年上半年工作总结怎么写
职工医院的半年总结是件挺重要的事情,它不仅反映了一个阶段的工作成效,还能为接下来的计划提供依据。写总结时,得先把材料理清楚,哪些是重点,哪些是次要的。比方说,上半年医院在疫情防控方面的举措肯定得详细记录下来,因为这是大头,但一些日常的小活动也可以提一下,毕竟面面俱到才显得全面嘛。
写总结的时候,要特别注意数据的准确性。像门诊量、住院人数这些数字,最好能核对好,不然给领导看的时候会显得不专业。而且数据的呈现方式也很关键,表格、图表啥的都可以用上,这样看起来直观些。不过有时候在整理数据的过程中,可能会漏掉一些细节,这就需要多检查几遍。
书写注意事项:
总结里少不了对问题的分析。上半年工作中遇到的问题肯定不少,像设备维护不到位,医护人员培训不够系统之类的。这些问题得实事求是地摆出来,但也不能一股脑儿全写进去,挑几个比较突出的就行。要是问题太多,反而会让人觉得工作一团糟。当然,这一步容易出点小差错,比如把某个问题归因错了,这种情况也难免发生。
除了问题,还得提提改进措施。针对前面提到的问题,提出具体的解决办法,这样才能体现总结的价值。比如说设备老化的问题,是不是该申请资金更新换代?再比如医护人员的培训,能不能增加线上课程?不过有时候写总结时,思路可能有点乱,写着写着就把改进措施写得太空泛了,这就不太好。
再就是总结里的措辞要讲究。既要表达出工作的成果,又不能显得太过自夸。像“显著提升”、“极大改善”这类词可以偶尔用用,但别一整篇都堆砌这种话,那样会显得不真实。有时候写作者可能会因为赶时间,就随便套用一些模板式的句子,结果导致总结读起来很生硬,这一点也是需要注意的。
小编友情提醒:
总结要注重时效性。上半年已经过去了,总结就得尽快完成,拖得太久就失去意义了。而且在写的过程中,最好能结合当下的一些热点话题,比如最近国家提倡的健康服务体系建设,就可以适当地融入进去。不过有时候写总结时,可能会忽略掉一些最新的政策导向,这就需要多关注相关信息了。
职工个人半年工作总结怎么写【篇4】 1150字
我上半年的工作是根据公司高层管理领导的安排,负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心,而在工作中经常是项目的主次不明确,目标不明确,配置不明确,工作不明确,流程不明确,监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱,多头领导与跨级管理严重。本来我们经过xx____度的生产审计工作就很清楚xx____度管理问题的所在。
1、标准基础化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量管理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程,企业没有统一、规范、文字化的工作流程,流程在员工各自的脑子里,大家都凭经验和良心做事和工作、做事、管理,很容易造成各自为政,标准不一,工作效果时好时坏的结果。
2、缺乏数据化的管理体系,企业数据化程度较低,各级管理人员都在凭经验而不是凭数据安排工作和生产,文件标准化有一定基础,但任务的标准化欠缺,上级下达下属的工作任务不够具体,明确、缺乏客观标准和依据。
3、企业组织管理混乱,多头领导严重,这里成了中高层管理者实习的摇篮和展示自己高贵的身份场所,公司管理人员大多喜欢自上而下的行政管理,依赖上级管下级,这种管理模式明显弊端在于,上级精力有限,不可能有效管理下级,本来公司很多管理人员的管理经验和能力自身都不足,即使上级有很丰富的管理经验和很强的管理能力,但对许多流程中的具体细节不如当事人清楚,从而产生误管误判,甚至颁布一些啼笑皆非的条例,朝令夕改,不仅自身威信扫地,属下不服,造成对立甚至激烈冲突,员工们凭什么来提高自己的工作热情和对公司管理层的信任度和多公司的认同感。
4、重“人情”轻制度,懒蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然导致“喜”耳“恭”听而不注重实际的效果。作为上市公司,公司就要改掉许多创业时期的毛病,随机应变,情大于法,强调个性化而忽略标准化、制度化、流程化、文件化、等等,同时,企业的发展也使得各项成本不断加大,各种资源浪费也就越来越严重,生产管理必须加大成本控制力度,强化控制体系建设,也就要求企业必须从“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,制度高于一切,人情化管理让位于制度化、规范化管理。
5、细节化管理薄弱,一切让位于出货的习惯,而对于让位出货造成的成本和后果则无人关心,细节控制严重缺乏,这些都是管理工作的粗放造成的,如10月份仓库的管理现状(请看相关的审计报告)。
6、文件和图纸管理混乱,企业缺乏统一、规范的文件管理体系。
7、人力资源结构不合理,管理人员专业技能和职位管理经验偏低,管理水平落后。硬件设备投入大,而专业技术及管理人才相对缺乏。
以上是我的上半年个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好xx____下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。
篇4写作要点112人觉得有用
写职工个人半年工作总结的时候,得先把这段时间的工作情况梳理清楚。比方说,这半年里都做了哪些事,完成了哪些任务,遇到了什么困难,这些问题又是怎么解决的。把这些事情一条条列出来,心里就有底了。当然,不能光写流水账,得把重点突出出来,那些对公司发展影响比较大的工作内容,还有自己的创新点,都要着重描述一下。
接着,可以结合公司的目标来看自己的表现。比如,年初定下的指标完成得怎么样,有没有超出预期,如果没达到预期,原因又是什么。这里头就涉及到了一些具体的数据,像销售额增长了多少个百分点,客户满意度提高了多少,这些都是很直观的证明材料。不过呀,有时候数据可能不太好找,这就需要平时多留心记录,不然到时候想写也找不到依据。
在写这部分的时候,得注意语言的分寸感。既不能太谦虚,说自己啥也没干,也不能太过自夸,显得不靠谱。适当的自我评价是很必要的,可以让领导看到你的态度和能力。比如可以说“通过这次项目,我积累了不少经验,以后遇到类似的情况就能更快应对”,这样的表达既真实又有建设性。
书写注意事项:
写总结的时候还可以提一提学习和进步的地方。毕竟人都在成长,这半年里有没有参加培训,学到了什么新技能,这些都可以写进去。不过有时候写总结会碰到一个情况,就是自己记不太清具体的学习内容了,这时候就得靠回忆,实在想不起来的话,可以问问同事或者翻看当时的笔记。
小编友情提醒:
别忘了看看有没有团队协作的例子。一个人的力量终究有限,很多工作都是大家一起完成的。所以,可以简单提及一下自己在团队中的角色,以及和同事之间的配合情况。有时候团队里的一个小误会可能会影响合作效率,这种事情要是发生了,最好也能反思一下是怎么产生的,下次怎么避免。
2025年职工上半年工作总结怎么写【篇5】 1050字
____年职工上半年工作总结
转眼,一学年的教育教学工作已经结束了,回顾这一年以来,学生的点滴进步让我无比欣慰,但还存在着一些问题,今后还需努力解决。现就本学年的工作做如下总结:
一、思想政治方面
在今年的工作中,思想上我严于律己,热爱自已的教育工作,尽职尽责做好各项工作。积极参加学院组织的各项政治学习,认真写好读书笔记,遵守学院各项规章制度,不迟到、不早退,与时俱进、爱岗敬业、尊敬领导、认真完成领导交办的各项任务,团结同事,热爱学生,努力让每一个学生通过实习提高自己的技能水平,达到或超过学校规定的技能要求。
二、教学方面
本学年,担任小学教学任务。一学年以来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度;勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。在教学中严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得;同时自己的教育教学水平和思想觉悟也不断提高,顺利地完成了教育教学任务。
1、备课深入细致。平时认真研究教材,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时,非常注意学生的实际情况。认真进行二次备课,课前做好充分的教学准备。
2、让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习能力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动。
3、积极参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅,知道了课堂上该怎么教和怎么讲。
4、认真及时批改学生的课内外作业,力求做到全批面改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
三、自身学习方面
通过多种途径,大量阅读教育方面的书籍,坚持参加学校组织的理论及业务学习。使知识不断积累,思想与时俱进,不断提升教育教学理念。多写教育教学随笔。总结自己的教育教学经验,形成自己的风格。坚持写读书笔记、收集先进的教育教学理论和案例不断提高自己的自身素养。增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多。
一分耕耘一分收获。然而,成绩代表过去,未来还须努力。在今后的工作与事业中,自己将再接再励,以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。
篇5写作要点261人觉得有用
写总结不是写心得,也不是写范文,而是把一段时期内的工作进行梳理和归纳。对于职工来说,半年总结尤其重要,它能帮助你理清思路,明确下一步的方向。那么,该怎么写好这个总结?
首先要确定总结的核心内容,围绕工作的主要任务展开。比如你的岗位职责是什么,具体完成了哪些工作,取得的成绩如何,这些问题都要弄清楚。不要觉得这些显而易见,很多人一到写总结就犯迷糊,甚至把一些无关紧要的小事都写进去,这就容易偏离主题了。另外,工作中遇到的问题也要如实反映,这样上级才能了解实际情况。
写的时候要注意条理清晰,可以用序号列出几个关键点。比如第一个部分谈成绩,第二个部分谈问题,第三个部分谈改进措施。当然,具体怎么安排还得看个人的工作性质。写成绩的时候要实事求是,用数据说话会更有说服力。要是没有具体的数字,也要尽量描述清楚成果的实际影响,比如提高了多少效率,解决了什么难题之类的。
写总结时最好结合实际案例。比如说某个项目从头到尾你是怎么做的,过程中遇到了什么困难,最后是怎么克服的。这样的例子能让总结显得更加生动,也更能体现你的专业能力。不过有时候人们会忽略这一点,只是一味地罗列结果,这样就少了些真实感。
在语言表达上,要避免过于口语化或者太正式。适当的书面语会让总结看起来更专业。但也要注意,有些人可能在用词上会有点随意,比如把“执行”写成“实行”,虽然意思差不多,但听起来总觉得不太对劲。这类情况需要多检查几遍。
小编友情提醒:
写完后别忘了仔细校对。检查一下有没有错别字,标点符号是否正确,语句是否通顺。有时候人会因为赶时间就忽略了这些细节,结果写出来的总结给人的感觉就不够严谨。希望这些建议对你有所帮助,祝你写出一份满意的总结。
2025年上半年学校职工个人工作总结怎么写【篇6】 1000字
过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以服务为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。现总结如下:
一、立足本职,服务一线
年初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达--台,共---千瓦
2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管80余次,更换阀门水嘴共18只。零星维修服务115次
3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。
5、新建后勤仓库150平米,使后勤管理工作更加集中、规范。
二、整章建制,规范管理。
后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。
为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。
今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
三、加强管理,开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到物资采购要批的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行物品发放按需的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。
3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。
4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。
____年上半年学校职工个人
篇6写作要点67人觉得有用
写总结这事,说难也难,说简单,也不是特别复杂。关键是要掌握一些门道儿。头一件,得清楚总结到底是个什么。它不是流水账,也不是单纯地把事情罗列出来。总结是要从一堆事情里提炼出规律、经验,甚至教训。比如,上半年学校的工作,你得先把做过的事过一遍脑子,哪些做得好,哪些不尽如人意,都得想明白。
开头怎么写?
开头这部分,别太啰嗦,简单交代一下背景就行。比如“____年上半年,我校教职工在上级领导下……”之类的。这一步很重要,因为领导一看就知道这是针对哪段时间、哪个范围写的。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉单位名称,这可就有点儿不太好了,毕竟总结要是没个明确的归属,看起来就不够专业了。
正文怎么写?
这里需要分几个方面来说。首先是教学工作。教学工作这块儿,得把开展的主要活动写清楚,比如组织了多少次教研活动,开展了几次公开课,学生们的反馈怎么样等等。然后是后勤保障方面。食堂伙食好不好,教室设施是否完善,这些都是需要关注的重点。要是食堂饭菜质量下降了,可别藏着掖着,得实事求是地提出来,不然下次还是老样子,大家伙儿都不满意。
还有就是安全管理工作。学校安全无小事,这点必须强调。上半年有没有发生安全事故,安全教育活动搞了几场,这些都是需要详细记录的。要是安全管理不到位,出了点小状况,那可不得了,不仅影响学校声誉,还可能带来严重后果。所以这部分一定要认真对待。
最后再说说活动组织情况。学校经常会有各种文体活动,比如运动会、艺术节什么的。这些活动办得好不好,参与人数多不多,效果怎么样,都是值得总结的地方。如果活动组织得不够周密,导致场面混乱,那就得好好反思一下原因了。
写总结的时候,要注意语言表达。有些地方可能会用词不当,比如把“提高”写成“提升”,虽然意思差不多,但还是会让看的人觉得不够严谨。还有些时候,句子结构会显得松散,比如“这次活动参与人员很多,大家都很高兴,气氛很好。”这样的句子读起来就有点儿不够紧凑。
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