食堂上半年工作总结怎么写 【篇1】4750字
____食堂上半年工作总结
为规范学校食堂管理,确保师生伙食质量,积极调动广大教职工的民主管理意识,不断深化学校食堂管理体制改革,坚持“三公开”(即管理办法公开、管理过程公开、运营情况公开)的原则,结合我校实际情况,制定本方案。
一、食堂运营模式1、学校食堂采取在学校领导下的食堂工作人员集体协议管理模式。2、教师伙食按每天核算价格照实付款(含米饭),伙食标准不低于每天一荤两素一汤。学期结束后对全体教职工实行一次性就餐补贴,补贴金额由学校根据食堂盈余情况研究决定。3、学生伙食按现行价格,必须保证每天一荤两素一汤。
二、食堂人员管理职责1、学校食堂设采购人员2名(其中1人采购,1人记帐),核算报帐员1名,其他人员参与监督管理,另设司务长1名,负责食堂日常事务的安排和管理。具体分工每学期初经学校研究后公布。2、采购人员严格按照卫生部门的相关规定实行定点采购,记帐人员必须将采购地点、采购品名、数量、单价、总价记录到位,并要求卖主签字,以保证质量安全。采购人员应及时将当日帐单交核算报帐员。3、核算报帐员每天开饭前及时公布今日菜价,并及时做好帐目、报表,上报学校伙食领导委员会。4、食堂工作人员集体管理,必须保证师生饭菜质量,要精打细算,严防铺张浪费,积极提高服务水平。5、学校将根据食堂盈余情况按一定比例给予食堂工作人员集体奖励。
三、管理监控措施1、学校成立伙食领导委员会(以下简称伙委会)负责实施对学校食堂的监管。学校伙委会成员组成:校长室成员1名,中层1名,工会委员1名,普通教职工代表1名。期初学校经教师会议推荐后将予以公示。2、学校伙委会每学期初负责与食堂人员签定食堂集体管理协议,进一步明确奖惩办法。3、学校伙委会必须定期或不定期的对食堂经营管理进行抽查,并作好相关记录,及时在教师会议上进行公布。4、学校伙委会成员要平时注意收集学生、教师合理化的意见和建议,及时反馈给学校和食堂,促进学校食堂管理质量的提升。5、学校伙委会每月向教职工公布食堂盈余情况和相关帐目。6、期末教职工伙食补贴和食堂人员的奖惩由学校行政扩大会议集体商定后公布,由学校伙委会监督执行。7、食堂净盈余额用于奖励学生就餐情况好的班主任、改善食堂就餐条件、设备添置及提高教师福利待遇等。8、对学校日常招待和会餐费用,食堂根据学校提供的标准按实与学校结算。
四、执行办法
1、本方案经教代会通过后本学期可试行实施。2、本方案解释权在校长室。
____食堂上半年工作总结
____年初,根据学校所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了学校职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到“三满意”。
在学校所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在学校所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠学校所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践经验和较好物质基础。
一、全年主要工作指标完成情况:(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。
二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新
1、从____4月份起,建立了以班组主管____领导群体并根据学校所相关规章制度,结合职工食堂具体情况,制定了“工作人员十分标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求发展,以发展求生存的服务理念。
2、从____4月起,坚持以班组主管____领导群体每周开一次管理会,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示规范服务等。从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的决心和信心。
3、从____4月起,申请添置电脑设备及时掌握市场供应讯息和各种有关食品卫生安全,新产品推介等情况,制定每更新周食谱安排生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并根据学校所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮服务项目,不断推出各种风味食品节令小吃,受到学校所职工和就餐人员好评。
4、____4月起,接洽厂商,陆续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并及时安放在手术室等相关科室,方便一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。
5、____4月起,下大力气改进员工餐厅环境重新调整布局增加设施,规范排队秩序,并在学校所职工的共同努力下,有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。
6、建立健全主管定期随访制度。
7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。
8、最重要一环,从____8月起在学校所领导支持和各部门大力配合下,顺利完成学校所在职员工就餐卡更新工作,剔除了1400余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全学校职工的用餐福利,最大限度获得实惠把学校所领导对职工的关心落到实处。
三、依法依理人性化管理提高全体工作人员的觉悟,发挥每个人的积极性克服困难,努力工作,确保食品安全卫生,确保圆满完成迎庆奥运(残奥会)等重大政治活动。
今年夏季以来持续高温高湿天气,对饮食服务业是一个重大的挑战,尤其7、8、9三个月,操作间内温湿度经常会超过人们或一些主副食原料、成品的安全耐受极限。加上操作间狭小,库容严重不足,极易发生腐烂变质问题,给食品安全生产和工作人员工作带来极大困难。
在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工,坚守岗位,尽职尽责按部就班地既要保证完成日常生产任务,又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水,尤其是根据学校所要求改变调整半成品供应时间以后,每天仅在16:00至16:50之间不足1小时的时间,完成大约8000至10000 元的主副食产品供应量,难度之大可想而知,但工作人员尽管挥汗如雨,应接不暇,仍能坚持文明接待,规范服务,有求必应、有事必办,解除了职工后顾之忧,学校所职工对此较为满意。
四、领导重视,骨干负责,全员发动,努力开创餐饮服务营养卫生科学合理新局面。(学校所职工喜闻乐见,争相品尝,供不应求)。
1、在膳食科长亲自主持下各生产组按月(周)做好主副食供应计划,各餐饮品种,数量,并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性,先后次序,轻重缓急,等具体要求一目了然,减少了工作的盲目性,同时由于责任落实到个人,较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。
2、增加了大量主副食产品花色品种,其中大部分主副食花样等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经学习试做出来的.,这些也极大地促进了工作人员学习新知识,学习新技能,勇于实践尝试创新产品的积极性。
3、克服人员紧缺,操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供应服务,但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。
五、领导挂帅,骨干把关,全员参与,加强职工食堂成本核算管理,积极化解不利因素努力做好餐饮供应的同时,确保供应价格保持稳定、经济收入稳定,盈亏标准符合学校所制定的范围。
为了迅速扭转近年来由于经济发展形势变化造成的市场供应价格人工成本增加大涨等到不利因素,自____4月以来,几次重点组织各供应厂家,商家(商贩)开会签订供销合同,有效控制主副食原料质量,达到品种,质量价格相符,并要求主管各负其责,严把关口,发现问题,及时解决,在今年下半年市场供应形势仍然趋紧,主副食原料价格,涨幅较大,人工成本持续增加的情况下,依然保持了较好的经济收入水平并始终确保月收入盈亏标准不超学校所规定范围。
六、一些问题和今后设想
1、由于面临拆迁,职工食堂一些正常工作受到较大影响,很多必须急办的事项只能议面不决,对此工作人员也有较多疑虑,对进一步做好餐饮供应服务可能有弊无益。
2、除应对学校所正式员工进行相应技术业务培训外,似应对外来员工中来学校从事本职工作时间长,有一定组织管理能力,且已担当各组主管的较年轻的人员加大培养(培训)力度,增加投入,定向培养,签订使用合同(协议)明确责权利,充分发挥他们的聪明才智为学校所今后发展做出更大贡献。
3、随着社会经济形势发展和人民生活水平不断提高,学校所职工对一日三餐营养卫生科学合理等方面要求也会越来越高,越来越具体,作为内部餐饮供应大户的职工食堂,其地位和工作性质日益显见不可或缺的重要性,尤其是在维护学校所正常运行的食品安全卫生方面,更是具有不可替代的优势,因此除引进必要的竞争外,也应对职工食堂加大投入,更新设备改善工作环境,以利今后更好地为学校所职工服务。
4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧使用多年,失于维修保养,其环保安全耗能方面都有严重问题丞待更新,建议学校处领导在统筹下年度学校所经济规划时对此给以一定安排。
即将过去的一年,职工食堂工作人员团结一心,全力以赴,在为学校所职工做好保障服务方面取得一些成绩,也积累了很多经验,展望明年,职工食堂工作人员有决心有信心,绝不辜负全学校职工的期望和学校所领导的信任,努力开拓创新,进一步做好服务工作争取为学校所发展做出更大的贡献。
____食堂上半年工作总结
时光飞逝新的一年即将到来,意味着我接手职校食堂管理员这份工作也有一年的时间了。 职校食堂,作为一个集体食堂它承担着物业分公司 员工培训部 多经 天易公司等所在单位员工的就餐任务,以及员工培训班用餐,公司中小型会议用餐,公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关心支持下在全体食堂员工的努力下,我一直追求优质就餐服务;优质就餐环境,追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满意的目标有了明显成效。一年的时间已经过去,新的开始新的挑战即将来临。为了____的职工就餐任务完成的更完美,我总结了____工作上的成果与不足。
____工作成果:
(1)与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂,克服了外调员工刚接手新工作时分工不明确,个人工作混乱,职工就餐满意度下降的难题。
(2)对于职工提出就餐服务方面的不足,就餐菜品问题,在食堂内部定时定期开会公布 进行责任到人的细化。
(3)按照领导指示对所有职工进行食品安全法规法律和行业准则方面知识学习培训。
(4)紧抓食堂进货渠道,严格要求采购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。
(5)职工所用餐具做到餐后消毒,加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人,定时定期食堂大扫除所有职工参加。
(6)围绕“降成本,保质量”这个原则,在大家吃好吃满意的前提下,节约附带开销。领导所有食堂职工养成请柬节约的好习惯,开展节约用水节约用电竞赛。
(7)圆满完成了公司接待任务,其中包括:物业分公司职工代表会;建安分公司职工代表会;唱红歌颂党恩歌咏比赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近期次。
(8)调动所有食堂员工的工作激情,在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。
(9)为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复,秋菜储备期间组织员工腌制各种咸菜并储备了:白萝卜 大白菜 土豆 胡萝卜等。
(10)在食堂开展主人翁精神建设,使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮助同事。提高了工作效率,增进了相互理解相互辅助的工作氛围。
当然我个人管理不足的地方还很多如:
操作间外人进入的问题,我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依然难以禁止。
员工在长期无节假日工作,接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有及时调节员工工作时差。
一年的工作在紧张忙碌的气氛中即将画上句号,我个人在管理方面的不足之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会积极学习相关餐饮业管理知识,使食堂每位员工都能运用个人擅长技能,让食堂员工认识到在岗爱岗更快更好提高服务水准提高菜品认可度的 重要性。
篇1写作要点118人觉得有用
食堂上半年的工作总结该怎么写?这个问题可能不少人都会遇到。写总结的时候,最重要的就是要把事情说清楚,既要让人明白做了什么,也要让人知道做得怎么样。这跟平时说话一样,得条理清晰。
先说说准备工作吧。每个食堂的情况都不一样,有的可能服务对象多,有的可能菜品种类复杂。所以第一步是要梳理清楚这段时间里都干了什么,像接待了多少人,推出了哪些新菜式,还有设备维护情况之类的。把这些罗列出来,心里就有底了。记得别漏掉一些细节,比如某次活动的参与人数,或者是某个时间段的客流量高峰。要是这些信息不清楚,总结起来就会显得空洞。
接着就是分析部分。这里不是让大家找问题,而是要客观地看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。比如,如果某个月份的投诉率比其他月份高,就要琢磨下是什么原因。是菜的味道出了问题,还是服务态度不太好?又或者是因为人手不够导致效率低?这些问题得搞明白,不然总结就只是表面功夫了。不过有些时候,数字上的波动可能没什么特别的原因,这就需要结合实际情况去判断。
再来说说成果展示这一块。食堂的工作很多时候是默默无闻的,但也不能因此就不提成绩。像节约了多少成本,提高了多少用餐满意度,这些都是值得夸奖的地方。当然,夸奖的时候也要实事求是,别夸大其词。要是哪次活动得到了表扬,或者是某个厨师获得了认可,这些都可以写进去,毕竟这也是工作的一部分嘛。
写总结的时候,语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子,其实这样反而不好理解。最好是用平实的语言把事情讲清楚,让人一看就知道重点在哪里。有时候为了表达一个意思,绕了好几个弯子,结果别人还没弄懂,这就有点本末倒置了。不过,偶尔也会出现这种情况,写着写着就跑题了,写成了一堆无关紧要的东西。
书写注意事项:
总结里最好能有一些具体的例子。光说大道理没用,得举几个实际的例子来支撑。比如,为了改善服务质量,食堂采取了哪些措施,具体效果如何。要是没有例子,总结就显得太笼统,缺乏说服力。当然,有时候写总结的人可能会忘记搜集这些例子,这时候就得赶紧补救一下,不然总结就会显得单薄。
食堂生活部上半年总结怎么写【篇2】 1800字
关于食堂生活部上半年总结
____年上半年,在公司的正确领导下,在各科室部门的大力支持下,我按照公司的工作部署和工作要求,严格执行公司的工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自身工作岗位认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将____年半年工作情况总结如下:
一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平
____年半年,我加强学习,认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的政治思想觉悟,在思想、工作与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观;在工作培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和工作作风,服从公司领导的工作安排,认真做好食堂生活部各项工作。同时,我认真学习食堂生活部的管理制度和业务知识,提高自己的业务工作水平,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,提高工作效率与工作质量,确保自己所做的工作能够获得公司领导的肯定与职工群众的满意。
二、刻苦勤奋,全面做好食堂生活部工作
食堂生活部工作范围广,事情琐碎,但与职工群众的生活紧密相关,关系着企业的稳定和谐。我知道自己身担子重大,增强工作责任心,以认真负责的态度,刻苦勤奋、兢兢业业做好每项工作,让职工群众满意,使职工群众能够集中精力搞好生产经营工作,促进公司进一步发展。
1、认真努力做好每天日常工作
我每天做好收货(菜),发货、过磅等工作,确保货的数量正确、质量好;每天负责给员工现金充卡、办理离职人员手续、安排新工宿舍,负责给每个部门有餐补的人员进行饭卡补助,往他们饭卡里打好钱;配合驾驶员送餐,驾驶员夜里买菜第二天下午休息时,我帮忙送餐至车间,食堂厨师休息人手不足时,我帮忙打饭盒、窗口售菜,每周二和周五负责售面条。我认真努力做好每天日常工作,保证食堂各项工作正常开展,维护了公司的正常生活秩序,促进公司整体工作的发展。
2、认真努力做好宿舍和水电费工作
我每月配合海缆财务室统计好各部门房间的数量(1391元/间/月),每月末计算好每个宿舍住宿人员的`水电费,每月初2日及时公布员工水电费,让员工心中有数,如有差错便于及时纠正。
3、认真努力做好每月仓库盘点工作
我每月25日进行仓库盘点,要求参加盘点人员严格按照公司规定,进行认真细致的盘点,提高盘点质量,确保帐物、帐卡、帐帐相符。在仓库盘点过程中,将当月领耗成本按品种分类,计算出各主副食品种的消耗、数量、单价、金额和总成本额,然后将本月各项费用支出汇总,各项营业收入汇总,并按照成本结账的方式,准确计算出当月盈余数额及各部门需分配的结算费用,而后给部门领导核实签字,并报财务部。
4、切实加强食堂和仓库管理
我深知要做好食堂和仓库工作,必须加强管理,以管理提高食堂和仓库的工作效率和工作质量。一是加强成本控制,要求每个职工增强成本意识,切实按成本要求做好工作。在加强成本控制中,对各类货物、主副食原料做到精打细算、充分利用,不浪费。要珍惜水电资源,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇,通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。二是加强卫生管理,要求每个职工认真搞好食堂和仓库的卫生工作,每天要打扫干净,定期进行消毒和灭四害工作,保证卫生,不发生卫生安全事故,确保职工群众身体健康。
5、认真抓好职工思想政治工作
我按照公司工作精神,结合食堂生活部的实际,切实加强对职工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养职工的感恩心。通过开展思想教育工作,使每个职工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,有良好的精神状态,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,认真做好本职工作,为公司发展作贡献。我每月底召开一次内部全员会议,做好思想教育工作,引导职工共同建设好精神家园外,对职工进行月度工作综合测评,并公布测评结果,以此鼓励先进、鞭策后进,激励职工进一步做好工作,努力取得优异成绩。
三、严格要求,培养自身良好工作作风
做好食堂生活部工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作作风。我严格要求自己,培养良好作风,以严谨的工作态度对待工作,承担自己的责任,认真对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为为公司做好服务工作。
篇2写作要点82人觉得有用
食堂生活部上半年的工作总结该怎么写?这事说起来,得先把这段时间的工作内容好好理一理。比如咱们食堂的日常管理,每天要检查食材的质量,还有厨房卫生情况,这些都是大事。还有就是员工培训,每个月都要搞几次,主要是教大家食品安全方面的知识,这个挺关键的。
有时候,我们还会遇到一些突发情况,比如说某天发现蔬菜有点不新鲜,就得赶紧联系供货商调换货。这类事情处理起来比较麻烦,得跟供应商沟通好,不然影响大家伙儿吃饭就不好了。另外,食堂的预算控制也是个重要环节,每个月的开支都得仔细核对,看看有没有超支的地方,要是超了,就得想办法节约成本,比如调整采购计划之类的。
有时候写总结的时候,容易忽略一些细节,像是有些活动的具体时间没记清楚,或者数据写错了,这种情况可不太好。记得有一次统计用餐人数的时候,我居然把数字写反了,后来被同事发现了才改过来。这种事情虽然不大,但确实会影响总结的准确性。
食堂里的设备维护也得提一下。像冰箱、蒸饭机这些机器,平时就要定期检查,发现问题及时修理,不然坏了耽误事就麻烦了。上半年有一次蒸饭机出了故障,好几天都没法正常做饭,后来找人修了好几天才恢复正常,这事给大家添了不少麻烦。
食堂的生活部,其实还承担着不少协调工作。比如和其他部门对接活动时的餐饮安排,有时候活动规模大,需要提前几天准备,从菜单设计到餐具摆放,每一项都不能马虎。要是哪个环节出了差错,可能就会被领导点名批评,所以大家都很紧张。
总结的时候,最好能把这些事情都写清楚,但也不能啰嗦,得简洁明了。有些东西写得太复杂,别人看了反而觉得乱。比如有一次我写总结的时候,想把每个细节都交代明白,结果写了一大堆,自己回头一看都觉得头大。后来改了好几遍才满意,这才算过关。
食堂的日常工作其实挺琐碎的,但总结的时候不能只写琐事,得突出重点。像上半年开展的几次食品安全培训,效果怎么样,参加的人都有什么反馈,这些都可以写进去。还有就是食堂的满意度调查结果,这个能反映出大家对食堂工作的认可程度,也算是一个亮点。
写总结的时候,还得注意格式,别弄得乱七八糟的。像标题什么的,一定要醒目,字体大小也要合适,不然看起来不舒服。有时候我发现有些人写总结的时候,标题字号太小,正文又太大,看着特别别扭。还有段落间距的问题,如果行距太窄,读起来费劲,这都是需要注意的地方。
食堂生活部的上半年总结,归根结底就是要把工作成绩说清楚,问题也要坦诚地指出来。这样领导才能知道实际情况,下一步的工作安排也能更有针对性。要是把成绩夸大了,问题藏着掖着,那总结就没什么意义了。
机关食堂主管2025年上半年工作总结怎么写【篇3】 1050字
我出生xx____x月,于19____xx月参加工作,生后在宜章六中,教师进修学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。由于本人烹调技术和各方面表现好,199x年x月调入宜章县教育局工作,主管局机关食堂工作,____年12月通过考核评定为中式烹调师高级工。199x年x月赴长沙参加省烹调师考试获中一级烹调师。回顾过去,工作总结如下:
一、工作上,我担任局机关食堂主管兼食堂烹调工作。首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索,根据湖南和粤北地区的饮食爱好,不断提高自己的刀功和烹调技术,配制有多套特色的菜谱,让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让干部职工吃的满意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关,我不怕远路,进市场,货比多家,选购各种营养丰富的食品原料,保证物美价廉,让干部职工吃得好,花钱少。二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂,不变质,不浪费,节省食堂开支,近五年来,为局机关节省招待费20多万元。三是保证按时开餐,保证开水正常供应,平时我起早贪黑,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤准备工作,自____年以来,每年由教育局主持召开的教育行政工作会议,每月教育行政例会,每年的教职工中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作,都由我个人操办。我也从不怕苦怕累,也不失职失误。由于食堂工作有特色,深受市、县领导及其他部门的好评,保证了局机关工作的正常运转。在____年至____年度考核评比中,被教育局评为先进工作者。
二、政治思想上。我认真学习党的路线方针、政策,邓小平理论,党和国家的教育政策、方针、教育法律法规不断提高自己的思想素质和政治理论水平。向来坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行从不讲价钱,虽然自己是工人,我从不认为自己低人一等,总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。保证教育局各项工作正常动转。
我在搞好本职工作的同时,我又积极参加县教育局各项中心工作,历年的高考、成招、中考、自考等考务工作,每年的“五一”、“十一”春节长假,包括今年“非典”期间值夜班我都主动参加,不辞劳苦,任劳任怨,深受同志们好评。
三、注重学习,养成读书看报的良好习惯。关心时事政治,关注国家大事,做到头脑清醒,不落后于形势。
四、遵守劳动纪律,不缺勤,不旷工。今年来,我都是出满勤,甚至超满勤,做了些份外勤杂工作。
总之,近几年来,我忠于职守爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,取得了很好的成绩。为教育事业作出了自己的贡献。
篇3写作要点86人觉得有用
机关食堂主管在写上半年工作总结时,得先想清楚自己的工作范围,然后把每个月的重点工作都梳理一遍。比如,这半年里组织了多少次员工培训,食材采购是否都按规定执行,还有就是伙食质量有没有得到提升。把这些事情一件件列出来,这样写起来就比较有条理。
比如,每个月都有定期召开厨房会议,会上讨论菜品改进方案,这个月重点解决的是菜品口味偏咸的问题,通过调整调料配比,大家尝了之后觉得改善了不少。另外,六月份还搞了一次食品安全检查,从进货到储存再到制作环节,逐一排查隐患,确保大家吃得放心。
再比如,这半年食堂接待了几场大型活动,每次都要提前规划好菜单。像五一劳动节那次,考虑到天气热,特意准备了凉拌菜和绿豆汤,结果反馈特别好。不过,也有些地方需要改进,像四月份那次活动,因为人手不足,导致部分菜品上桌时间有点晚,下次就得提前安排好人员分工。
写总结的时候,还可以结合一些具体的数据。像今年上半年食堂总收入是多少,成本控制在什么范围内,利润率又是多少。这些数字能直观反映出管理成效。当然,除了数字,也要写明采取了哪些措施来降低成本,比如优化采购流程,减少浪费。
还有就是员工管理这部分,上半年新招了几名厨师,对他们进行了岗前培训。这段时间,老员工的带教情况怎么样,新人成长速度如何,这些都是总结里该提到的。要是有表现突出的员工,别忘了表扬一下,这样能起到激励作用。
不过,有时候写着写着可能就会漏掉一些细节,比如某个月份的重点工作没写全。像三月份本来计划推出几道新品菜,但由于时间紧,只推出了一道,这事在总结里就容易忽略。所以写的时候要仔细核对下日程表,看看是不是每件事都交代清楚了。
书写注意事项:
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量少用复杂的句子。比如可以这样说:“为提高服务质量,我们做了很多努力。”而不是说成:“为了进一步提升整体服务水平,我们在多个方面投入了大量精力。”后者虽然听着正式,但反而显得啰嗦。
小编友情提醒:
写完后最好找个同事帮忙看看,他们可能会指出一些你没注意到的问题。比如发现某个数据写错了,或者某句话不通顺。这样经过反复修改,就能交出一份比较满意的总结了。
2025年学校食堂上半年工作总结怎么写【篇4】 1600字
长期以来,我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则,抓平时、重细节,为 “办人民满意学校”发挥重要作用。为学校管理进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,我校根据湖北省教育厅《关于九年义务教育中小学食堂财务管理意见》、十堰市教育局《关于学校食堂财务管理意见》等文件精神及《食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法规条例。现结合我校实际情况对学校食堂工作展开了全面、认真自检自查现将工作总结情况报告如下:
一、领导重视,周密布署
每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首、学校食堂工作领导小组统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂全面工作制度化、规范化后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节,进行了细化并狠抓落实并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段,落实措施,校级领导每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时解决问题,及时给予指导立即进行改进。
二、确保卫生,有效监督
食品安全卫生工作是食堂工作重中之重,为确保无一例食物中毒发生,主要采取了以下措施:
1.食堂都能严格执行国家《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施并做到了有检查、有记录、有突出事件应急措施,工作人员能自觉按要求上岗,和操作其它各项卫生措施和规定能落实到位。
2.采购做好验收工作。加工作到烧熟,煮透做好食品,留样工作,严格把好食品进货关。
3.每次用餐后所有餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。
4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度。
5.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关,成立了由校工会干部、教师代表、学生代表等组成膳管会,定期举行碰头会监督,以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点行使对食堂监督、检查等职能。
三、保证伙食,以人为本
为维护师生合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转,经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。
1.按照学校要求后勤处,定期或不定期地组织人员对食堂工作,进行检查和考核,在考核中把食品、菜肴价格、质量、数量作为重点。
2.由于食品价格上涨,学校采取部分补贴办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。
3.保证饭菜数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长需要。
4.就餐价格实行最高限价,确保期末结余或亏损控制在学期营业额4%以内。
四、师生共建 文明食堂
1.充分调动学生积极性,把与学生联系形成一项制度定期和不定期与学生伙管会、学生代表进行座谈、沟通听取意见并做到有反馈有措施有改进。
2.为家庭经济困难学生提供“爱心营养餐”,解决后顾之忧帮助他们安心学习。
3.学校每天在用餐安排教师义务带队,和进行用餐管理督促学生文明用餐,定期评选“用餐文明班级”。
4.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热情服务,文明用语,做到服务程序化、操作规范化,平时积极配合、主动接受卫生行政部门监督与指导。
5.建立食堂财务和菜谱公开财务制度,实行每月一公示财务实行每周一公示菜谱。
五、规范支出,完善机制
我校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费严格按上级规定实行学期初预收、月末结转,确认伙食收入、期末结算方法,多退少补,每月末食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数差额为依据,向学生结算伙食费,我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布,在食堂就餐学生按月收取据实结算。
规范使用食堂结余款,只用于改善学生伙食和食堂设施设备,而非用于学校发放教职工福利或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务支出。
六、存在问题 亟待改进
因经费不足师,生用餐环境有待改进。
篇4写作要点207人觉得有用
____年学校食堂上半年工作总结怎么写
学校食堂的工作总结该从哪入手?一开始得明确总结的目的,是为了向管理层汇报工作成果,还是为了改进不足之处。这决定了写总结的方向。食堂管理涉及面广,包括食材采购、卫生安全、员工培训等多个环节,每个部分都要考虑到。
食材采购方面,需要记录进货渠道、价格变动情况。比如说三月份的时候,由于市场供应紧张,土豆的价格上涨了近三成,这直接影响到了菜品的成本控制。为了解决这个问题,我们尝试联系了新的供应商,最终找到了一家性价比更高的合作方。当然,新供应商刚开始合作时也有些小插曲,比如一次配送延迟,导致当天的午餐准备受到影响,后来通过加强沟通协调,逐步解决了这个问题。
再说说卫生安全这块,这是食堂工作的重中之重。定期检查厨房设备是否正常运转,消毒流程是否到位,这些都是日常必须抓好的事情。四月份的时候,有个工作人员在清洗餐具时忘记戴手套,虽然没有引发严重后果,但还是被主管点名批评了。这件事提醒大家,细节决定成败,哪怕是很小的操作疏忽都可能带来隐患。
员工培训也是不可忽视的一环。每个月都会组织一次业务培训,主要是针对新菜谱的学习和标准化操作流程的强化。六月份的新员工入职后,发现他们对食品安全知识掌握得不够扎实,于是临时增加了专题讲座,专门讲解相关法规条例。这次培训效果不错,不少员工反映受益匪浅。
书写注意事项:
学生和教职工的反馈也很重要。每次用餐结束后,都会收集意见簿上的建议,及时调整菜单设计。记得有一次收到不少关于汤品过咸的投诉,经过调查发现是调料配比出了问题,立刻调整了配方,之后再也没有类似抱怨了。
总结的时候,数据是不可或缺的元素。比如每个月的营业额、成本占比、就餐人数统计等等,这些都能直观反映出食堂运营状况。不过有时候统计数据难免会出现偏差,像上次统计五月份的营收数据时,因为录入人员粗心,导致总额少算了两千多块,后来发现后赶紧补正了。
总体来说,写总结时要实事求是,既不能夸大成绩,也不能隐瞒问题。既要体现工作的全面性,又要突出重点。如果能结合具体事例,用事实说话,这样的总结会更有说服力。
食堂经理2025年上半年工作总结怎么写【篇5】 1500字
工作给我们带来了很多的欢乐,也收获了更多的知识,获取了更加丰富的经验,在____的上半年里,在领导及各部门的关心与帮助下圆满结束了我们本学期的工作。
每种职业都担负着一种特定的责任和义务,作为我们这种行业更要具有强烈的责任感,我们时时告诫自己,食品安全,是保障学生和教职工的健康安全,为保护师生员工的健康安全,维护学校和社会的稳定,在主任的指导和班长的带领下,我们了解了食品卫生安全工作的重要意义和重大责任,树立起以“健康第一”的思想,坚持“预防为主”的方针,把食品卫生安全工作抓紧抓实。有效的防止了食物中毒,从根本上杜绝了安全事故的发生,确保操作安全和食品卫生安全。
每周一下午三点是我们例会学习的时间,在主任们的督促和带领下,我们认真学习食品卫生知识、消防安全知识,以及时事政治,并定期对全体员工进行法律法规、工作规范的培训,6月份还重点学习了____6月1日新颁布的主席令《______食品安全法》,还进行了食品安全知识竞赛。大家积极认真的学习专业知识,努力提高思想素质和业务素质,树立正确的人生观和职业观,建设一支优秀的食堂队伍,给我们的工作打下了扎实的基础。
我们食堂员工精神面貌好,以“让学生健康,教职工满意”为宗旨。大家心系所有师生员工,有强烈的责任感和使命感,具有严谨的工作作风,高度重视并切实做好食品卫生安全工作,确保了我校师生员工的身心健康和生命安全。严格实施各种规章制度,我们制定了员工岗位责任制,对食品卫生、环境卫生、个人卫生、原材料的采购、验收、保管、加工、食品的留样、餐具的消毒以及货物的进出登记、台帐的管理等等,做到职责明确,责任到人。
我们的工作时间长,量大,责任重,环境差。为了能保证正常开餐,面点师傅们晚上两三点就起床做包点,特别是吃包子,他们经常十二点不到就开始工作。我们的保管员和班长也是每天早上五点多钟就要到校收货,六点钟我们的员工们就已经在食堂里歌舞升天了。特别是现在天气热,气温高,我们的制作间就如烘干房,一进食堂就汗流浃背,大师傅们每餐都要站在熊熊的大火旁工作那么久,自己都能闻到汗的气味,一天下来,大家饭也吃不下,还经常有中暑的现象。可怜的解切师傅们身上流着咸咸的汗,手上滴着甜甜的血。洗碗师傅们也够为难的,水不热碗就洗不干净,在热气冲天的洗碗房里,她们还要穿着雨鞋、系着皮兜、带着手套工作。一餐下来,衣服不见干沙,连头发都是湿漉漉的。员工们除了干好自己的本职工作,学校领导下达的临时任务也是从不推辞,还有学校的执勤工作和维修工作大家也是尽力尽责。特别是每周五的中午,我们的师傅们刚从烤炉上下来,衣服都还在滴水,就又要冒着烈日去疏导交通,直到校车平安开走,员工们才可安心下班。可见我们的师傅们是多么的敬业。
主任经常利用休息时间组织员工大会小会,大家汇聚精髓,集思广益。确保主、副食齐全,品种花样多,为了食品的推陈出新,主任每期都组织面点师傅、厨师们外出学习。并千方百计控制成本,利用蔬菜的边角余料自制家常菜,做到了真正的节约。每当节气来临,我们都会制作关于节气的菜肴和食品,使大家有一种过节的气氛,也有一种似校如家的温馨感觉。我们食堂员工是最棒的,是一个和睦的大家庭,虽然我们的工作很累,但是我们的生活充满了欢乐和笑声。
总结过去的上半年工作,尽管有较大的进步和成绩,但在某些方面还存在着不足,我们深知,我们的这种工作是永无止境的,虽然不能说是最好,但我们一定会要求更好,我们会继续提高自己,完善自己,丰富自己。这有待于在以后的工作过程中加以改进!我们有一颗不断上进、积极进取的心,为学校食堂工作做出应有的贡献。
篇5写作要点126人觉得有用
食堂经理在撰写____年上半年的工作总结时,需要明确总结的重点在于反映工作成果和存在的问题。可以从日常管理、成本控制、员工培训几个方面入手。日常管理这部分要详细列出各项制度执行情况,比如卫生检查频率、设备维护记录等。成本控制则需关注食材采购渠道是否稳定,价格波动如何应对。至于员工培训,除了记录培训次数外,还应提到培训后员工技能提升的具体表现。
在具体操作中,建议将每个月的主要工作事项整理出来,这样既能保证内容详实,也能突出阶段性工作的重点。需要注意的是,写总结时最好能结合具体数据说话,比如上半年营业额同比增长了多少百分比,或者是某项改进措施节省了多少成本。数据不仅能让总结更有说服力,还能直观展示工作成效。
有时候在描述问题时,可能会不小心遗漏一些关键点,这就需要反复核对材料,确保没有重要的细节被忽略。另外,总结的语言应该平实,尽量避免使用过于复杂或晦涩的表达。毕竟,这样的总结最终是要给上级领导看的,过于花哨的辞藻反而可能让人觉得不够务实。
对于食堂这类服务性质较强的部门来说,顾客反馈也是不可忽视的一部分。可以将收集到的顾客意见分类汇总,看看哪些问题是普遍存在的,哪些是个别现象。针对这些问题,提出相应的解决办法,并在后续工作中加以验证效果。当然,在撰写过程中,如果遇到难以概括的情况,不妨多参考以往的总结文件,从中汲取灵感。
还有个需要注意的地方就是时间安排,通常来说,总结最好能在月初完成,这样可以利用上个月底的数据进行分析。但如果因为某些特殊原因耽搁了,也不要急于求成,宁可晚几天交上去,也要保证质量。毕竟一份敷衍了事的总结不仅起不到应有的作用,还可能影响个人的工作评价。
2025年学校食堂经理上半年工作总结怎么写【篇6】 750字
我校一直比较重视学校食堂卫生以及早餐质量的管理工作,成立了学校卫生工作管理,校长亲自担任组长,成员由学校行政、后勤的有关人员组成。同时,我们还制订了详细的学校卫生管理制度,并定期深入到食堂进行检查落实。我们还申请了《食品卫生许可证》,并按时进行年审。在具体的食堂管理中,我们采取了以下的一些措施:
一、在原料质量及粗加工方面做到:
1、原料由专人到指定的长期供应点采购。
2、设有专门的原料验收员,经验收,腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。
3、有专门盛放原料的容器,绝对不能让原料被污染。
4、设有原料加工的专用场地。
5、原料清洗做到荤、素分开。
二、在食品贮有方面做到:
1、食品分类存放,排列整齐。
2、有食品货架和货柜,并做到离墙、离地存放。
3、仓库做到干燥、通风通气,有防潮、防霉设施。
三、食品制作及餐间做到:
1、通风透光良好,给、排水方便合理。
2、地面有无毒,耐腐、蚀材料构筑,无积水。
3、粘贴有白色瓷砖墙裙。
4、天花板光滑整洁,无霉点,无蜘蛛网。
5、灶台及分餐台粘贴有白色瓷砖,并保持无污渍垢。
6、设有能防蝇、防虫、防尘的卫生设施。
7、高有青菜浸泡池,买青菜要求先行浸泡20分钟。
四、对餐具做到:
1、有专人负责洗涤,消毒餐具。
2、设有餐具洗涤池,冲洗池及消毒池。
3、已消毒的餐具采取了保洁措施。
五、食堂卫生人员方面做到:
1、食堂从业人员都经过健康检查,并取得健康证
2、上班都要求穿戴工作衣帽,头发不得外露
3、讲究卫生,不得留长指甲,不得戴此文来源于是文 秘 家 园戒指
4、不能随地吐痰,不乱丢废弃物
六、在环境卫生方面做到:
1、室内水池加盖上锁
2、环境卫生保持清洁,无卫生死角,无积灰
3、高有垃圾桶并加盖,能及时清除
4、排污沟保持通畅
存在问题是:由于我校场地有限,房屋残旧,待村委拨款到位后,立即动工改建.
篇6写作要点183人觉得有用
____年学校食堂经理上半年工作总结怎么写
作为学校食堂经理,半年的工作总结需要把工作情况梳理清楚,既要有条理,又要能让领导看到成效。我觉得开头可以从整体入手,简单介绍下这段时间食堂的运营概况,比如接待了多少师生,完成的主要任务是什么。这部分不用太复杂,大概几句话就能概括。
接下来就该说具体工作了。比如食品采购这块,我负责联系供应商,这期间对接了好几家供货商,有些报价合理,有些不太靠谱,最后选了两家长期合作。还有食堂卫生管理,每天都有专人检查,发现问题及时整改,确保符合标准。这部分得具体点,把做过的事都写出来,这样才显得认真负责。
财务这一块也得交代一下,每个月的开支明细我都核对过,确保账目清晰。遇到特殊情况,比如某个月的水电费突然上涨,我就跟后勤部门沟通,看看是不是设备出了问题。这个环节最好能结合实际数字,像每月平均营业额是多少,成本控制在什么范围之类。
员工管理也是重点。我们食堂有二十多个工作人员,平时培训少不了,尤其是食品安全方面的知识。有时候新来的员工对流程不熟悉,我就亲自示范,让他们尽快上手。另外,员工的考勤我也很重视,迟到早退的情况会记录下来,月底汇总后跟他们谈话。
工作中难免会遇到一些突发状况。比如说有一次,某个供应商临时断货,导致部分菜品供应不上。当时我就赶紧联系备选供应商,还好反应及时,没耽误太多时间。这种事情不能隐瞒,得如实汇报,让领导知道你是怎么应对的。
还有一些细节需要注意。比如食堂的环境布置,定期更新宣传栏的内容,保持干净整洁;还有就是和师生的互动,经常收集意见,看看大家对饭菜的意见。这些小事情看似不起眼,但对提升食堂服务质量很有帮助。
小编友情提醒:
记得把工作总结写得积极一点,多强调取得的成绩。比如通过努力,食堂的服务质量有所提高,师生满意度提升了多少个百分点之类的。这样不仅能体现你的工作态度,也能给领导留下好印象。
总结,就是要实事求是,既要展示成绩,也要反映问题,同时提出改进措施。希望我的这些想法对你有所帮助,写的时候别太拘泥于形式,只要把自己的工作经历和感悟表达清楚就行。
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