高效总结（十六篇）

【第1篇 初中高效课堂推进活动工作总结

又经历一个学期的挑战，我校的“高效课堂”推进活动告一段落，虽存在一些问题，但在学校校长和教导处、教研组的配合下，齐抓共管，同心协力地进行各个研讨活动。我校的课堂教学有了更大程度的改观，课堂教学有效性有了一定程度的提高。现就学校本学期“高效课堂”工作总结如下：

一、理念更新是先导

扎实推进“高效课堂”过程之中，我校领导高度重视理念的先导作用，通过多次集体学习、交流、研讨，使每位教师都能用“高效课堂”理念武装头脑。通过交流、学习形成既体现先进理念又符合各自实际情况的理论模式，相互积极学习借鉴，对交流讨论中提出的问题采取逐个调研，灵活多样的方式去解决。为高效课堂的进一步推进开道拓路。

二、大力推进备课、上课、听课、评课、研课、讨论、反思等教学全过程评优活动。

我校在“高效课堂”的实施过程中，始终坚持“以学生为主体，老师为主导，”紧紧抓住课堂教学主阵地，从参照学生和教材备课，依据新理念上课，全程虚心听课，坦诚沟通评课，仔细认真研课，激烈交流讨论，心平气和反思等教学全过程的评优活动。不定期的走进老师的课堂、学习、沟通“高效课堂”实施中的困惑与需要。让每位老师在听别人的课，比对自己的课，研修大家的课，讨论众长与短，反思自身得失的过程中逐步积累各种有效的教学方式，达到博采众人之长，为我“高效课堂”所用的研修目标。

三、鼓励青年教师上“高效课堂”教学展示课，提高青年教师的“高效”带动作用。

青年教师作为“高效课堂”实施的中坚力量，各教研组按照学期初制定的教研计划，每科组选一位青年教师探索实践“高效课堂”教学新模式，脱颖而出上出一堂精彩的高效公开课。具体如下：

这些教师在各自的课堂教学中充分体现“高效”的理念，所教学生对于学习的兴趣与态度有了根本性的转变，学习方式与方法的效率得到实质性的提高。

四、骨干教师带头上示范课，发挥骨干教师的“高效”示范辐射作用。

我校的高效课堂推行总的发展趋势是好的，但也还存在很多的问题。我们发现大部分教师基本的教学流程已大体把握，但细节方面仍然还存在一些问题。如：教师对导学案学生预习的把握，对课堂上学生活动时间的安排，学生课堂检测题设计的合理性，课后作业的处理针对性，教师不敢完全放手，评价方式较单一，奖励机制不够得力等。

为更快解决高效课堂建设中存在的问题，我们将进一步加强课堂监管力度，下学期继续加强专题研讨、举行课堂展示、与兄弟学校交流，力争使我们的高效课堂逐步走向规范，走向成熟。

以上是我校这学期推进“高效课堂”的工作小结，我们将按照县研训学校的指导部署，不遗余力、与时俱进、不断开拓创新的实施下一阶段“高效课堂”的深化、提升、推进工作。

【第2篇 打造高效课堂总结

一、健全教育教学管理制度，提高管理的有效性

1、以“有效教学，提质增效”作为学校教学工作重中之重，提出 “有效-实效-高效”的有效教学思路，建立高效的“三三四”管理制度，

即三个要求：有效果，有效率，有效益，

三个管理：教学规范管理，教学科学管理，教学创新管理，

四个有效：有效备课，有效上课，有效辅导，有效批改。

重视两个维度：一是时间维度，即如何有效利用有限的教学时间；二是过程维度，即如何保证教学各个步骤的成效。抓好备课、上课、作业、个别辅导和评价等基本环节。抓住全员育人导师制、家校沟通、学生学习共同体，实施好课前五分钟和寻找课堂教学 “十大增长点”学校教学亮点。

增长点之一：调动学生参与课堂的主动性，使之成为课堂真正的主人。如果做好这一点，相信教学水平会大幅度提高。

增长点之三：抓住考后分析环节，进一步发挥考试的作用。考试之后老师们集体教研，研究卷子中发现的问题，落实考后对考试情况的总体分析统计，细化错误归因，总结制定切实有效的考后措施。

增长点之四：进一步提高习题讲评课的效果。习题讲评课存在着低效课堂，要多思考、多创新。在一题多变、多题归一、一题多解上下大功夫，对题目要深入分析、挖掘。

增长点之五：充分发挥教研和集体备课功效。教研活动不只局限于浅层次商讨层面，要把群体优势充分发挥出来，要集思广益。

增长点之六：加强教师培养，提高教学能力和业务水平。对个别在教材、大纲、基本功、教学观念等方面存在很多问题，要多给予帮助，使其尽快独挡一面。

增长点之七：进一步规范习题选编，提高习题质量。形式上要进一步规范，修改错题重题，增强习题层次性，各个学科要自编资料，并注意积累。

增长点之八：教学中重视做好学生管理工作，教师要善于抓住学生。

增长点之九：充分发挥现代教育技术的作用。网上现有资源要充分利用，实现资源共享。

增长点之十：进一步发挥听课、评课应有的作用

2、规范办学行为，修定《教师教学常规》，实施“一至六”的教学常规管理思路，“一至六”，即紧紧围绕“一个中心”，切实做好“两个至少，认真贯彻“三个按时”，全面落实“四精”、“五必”、“六环节”，以落实学生主体地位，使学生真正成为学习的主人。

“一个中心”，即以全面提高教育教学质量为中心。这是办好一所学校的根本和关键所在。

“两个至少”，即分管学科干部每周至少听两个教师的课，每周至少抽查两个教师的教学常规。

“三个按时”，任课教师上课要按时到位，按时布置作业，下课时按时收作业。这使学生脱离“题海大战”，拥有了自主发展的空间。

“四精”，即精选、精讲、精练、精评。精选，即教师在选择课堂教学内容、选编“自助餐”和习题上要“精”。精讲，即教师在授课时要讲重点和难点，教学语言要“精”。精练，即教师给学生提供的习题要“精”。精评，即教师在讲评作业和试卷时要“精”。

“五必”，即教师在作业布置和检查上要做到有发必收、有收必看、有看必批、有批必评、有评必补，最大限度地发挥以“训练为主线”的作用。

“六环节”，即教师时刻要抓好备、讲、批、辅、考、评六个环节，环环相扣，最大限度地提高教学质量。

明确教师在备课、上课、布置作业、辅导、考核等方面的要求；修定《教师课堂教学常规检查细则》，每月查教案、查集体备课、查课堂教学、查作业批改、查课后辅导、查听课记录、查公开课（包括实验课、电教课、汇报课）、查学生的书面和口头反馈意见、查教书育人的态度、协作精神和组织纪律、查思想和业务素质的提高，以检查促进教学工作的发展。

3、实施全员育人导师制，将学年任务目标分解量化到各个部门，实行岗位目标责任制。班主任和任课老师包班，备课组长包年级学科，级部主任包年级成绩，分管学科干部、教研组长包学科，协调配合，高效运转。加强校家联系，实行社会监督和学生评教制度，请学生家长做社会监督员，定期进行家长和学生评教，监督教师的教学行为，促进工作开展。

二、实施有效教学，构建高效课堂

1、抓有效备课。实施学案导学，要求教师按照“导疑-导学-导思-导练-导创”设计常规教学，按照“自主、探究、合作”的新课程教学理念设计学案，抓好学科备课组建设，严格按照“个人——集体——个人”的备课程序，做到六备：即备深教材、备透学生、备好教法、备准学法、备活过程、备全自己。将教学的重心下移，变讲授、灌输为自主、合作、探究。

2、抓有效上课。努力实践“为学而教”的思想，注重精彩导入，注重精讲精练，注重学习过程，注重总结反思。

（1）抓好课堂教学的三个教学阶段和六个基本步骤

积极实践三段六步十六字高效课堂教学模式

三个教学阶段：自主学习阶段；导学达标阶段；成果检验阶段。

六个基本步骤：①导入新课，出示目标②设置提纲，引导自学③分组讨论，合作探究④自学反馈，精讲点拨⑤巧设练习，完成目标。⑥拓展训练，提高能力

六步环节有机融合，形成“六步十六字”高效课堂教学模式，即“情景导入-学导达标-精讲精练-总结反思”。

（2）尊重差异，分层教学

贯彻“面向全体，共同提高”的指导思想，分解教学目标，注重因材施教，强化学方法指导。

3、有效辅导。做好课外辅导，及时做好作业批改信息反馈，查漏补缺，深化课堂教学，巩固教学效果。加强作业教学的管理和研究，提供选择性作业：分基础巩固作业、基本能力作业、提高提升作业、实践性作业、活动类作业、自主性作业。

三、坚持教学研训管一体推进，不断提高教学增长点

1、实施“三四五”“五段式”校本教研模式，增强教研的有效性。其基本程序：集体备课——教师上课（说课）——反思调整——重新上课——总结提炼等五个环节。做好三个研究（研究“教”的有效性、研究“练”的有效性、研究“学”的有效性），四个关注(关注学生的全面发展、关注学生的学习方式、关注学生的智能类型和生活经验、关注学生的处境和感受。)

2、突出校本教研的实效，科研要同教学结合，把问题当做课题，深入教学一线，开展“草根”研究、小课题研究，“研究“教”的有效性，研究“练”的有效性，研究“学”的有效性”，形成教学、教研、电教、培训四位一体教研新机制。

3、关注并研究学生，(关注学生的全面发展、关注学生的学习方式、关注学生的智能类型和生活经验、关注学生的处境和感受。)调整管理的方式，解决对学生管理过死、过硬的问题，实现学生自主式管理转变，学校、社会、家庭多元协作式管理转变。

四、立足常规，抓好薄弱学科攻坚，进一步提升教育质量

立足常规，加大力度扭转薄弱学科的不利局面，是今年我校进一步提升教学质量的重要举措。

1、详细分析有关数据，结合班级和学科的实际情况，确定出薄弱班级、薄弱教师。加强对薄弱班级、薄弱教师课堂的巡视。

2、实行分管干部包学科，教育干部的考核与学科教育挂钩，加大教学质量考核权重，主要放在薄弱班级、薄弱学科的成绩提升上。

3、积极采取请进来走出去的措施，学习人家的成功经验和做法，弥补自己的不足，特别是请教研员到学校有针对性地加强视导

【第3篇 “高效课堂”活动工作总结

又经历一个学期的挑战，我校的“高效课堂”推进活动告一段落，虽存在一些问题，但在学校校长和教导处、教研组的配合下，齐抓共管，同心协力地进行各个研讨活动。我校的课堂教学有了更大程度的改观，课堂教学有效性有了一定程度的提高。现就学校本学期“高效课堂”工作总结如下：

一、理念更新是先导

扎实推进“高效课堂”过程之中，我校领导高度重视理念的先导作用，通过多次集体学习、交流、研讨，使每位教师都能用“高效课堂”理念武装头脑。通过交流、学习形成既体现先进理念又符合各自实际情况的理论模式，相互积极学习借鉴，对交流讨论中提出的问题采取逐个调研，灵活多样的方式去解决。为高效课堂的进一步推进开道拓路。

二、大力推进备课、上课、听课、评课、研课、讨论、反思等教学全过程评优活动。

我校在“高效课堂”的实施过程中，始终坚持“以学生为主体，老师为主导，”紧紧抓住课堂教学主阵地，从参照学生和教材备课，依据新理念上课，全程虚心听课，坦诚沟通评课，仔细认真研课，激烈交流讨论，心平气和反思等教学全过程的评优活动。不定期的走进老师的课堂、学习、沟通“高效课堂”实施中的困惑与需要。让每位老师在听别人的课，比对自己的课，研修大家的课，讨论众长与短，反思自身得失的过程中逐步积累各种有效的教学方式，达到博采众人之长，为我“高效课堂”所用的研修目标。

三、鼓励青年教师上“高效课堂”教学展示课，提高青年教师的“高效”带动作用。

青年教师作为“高效课堂”实施的中坚力量，各教研组按照学期初制定的教研计划，每科组选一位青年教师探索实践“高效课堂”教学新模式，脱颖而出上出一堂精彩的高效公开课。具体如下：

这些教师在各自的课堂教学中充分体现“高效”的理念，所教学生对于学习的兴趣与态度有了根本性的转变，学习方式与方法的效率得到实质性的提高。

四、骨干教师带头上示范课，发挥骨干教师的“高效”示范辐射作用。

我校的高效课堂推行总的发展趋势是好的，但也还存在很多的问题。我们发现大部分教师基本的教学流程已大体把握，但细节方面仍然还存在一些问题。如：教师对导学案学生预习的把握，对课堂上学生活动时间的安排，学生课堂检测题设计的合理性，课后作业的处理针对性，教师不敢完全放手，评价方式较单一，奖励机制不够得力等。

为更快解决高效课堂建设中存在的问题，我们将进一步加强课堂监管力度，下学期继续加强专题研讨、举行课堂展示、与兄弟学校交流，力争使我们的高效课堂逐步走向规范，走向成熟。

以上是我校这学期推进“高效课堂”的工作小结，我们将按照县研训学校的指导部署，不遗余力、与时俱进、不断开拓创新的实施下一阶段“高效课堂”的深化、提升、推进工作。

“高效课堂”活动

【第4篇 高效团委副书记工作总结

取得的成绩：

院团委组织部06-07学年的工作主要分为三个阶段：06-07上学年的教育阶段，包括新生合格团员教育以及江泽民文选学习教育。06-07下学年开学初和学期中的时事政治学习阶段，包括两会学习、邓小平理论学习及红色五月学习阶段。06-07学期中期和期末考核阶段，主要是“五四”评优以及院党校培训考核阶段。并且创建了有软件学院特色的电子档案系统，对各种资料实行的电子化信息化的管理。

教育阶段时由于院团委组织部刚刚建立工作刚刚开展干部刚刚上任缺乏经验所以还是主要采取手写海报宣传以及主要学生干部及各个班集体写学习总结的方法。整个活动比较单调，同学们反响平平。吸取了这次经验之后，在06-07下学年的实事政治学习阶段我们丰富了宣传手段，开展了手写体以及打印版的海报并用的方式，并且制作了十六大专题宣传报以及同学们最关心的热点问题的问卷调查等多种形势。将整个宣传深入到宿舍内部，取得了良好的回应，使得同学们对组织部的工作有了参与感。考核阶段主要是利用“五四”评优以及院党校对同学们的近一段时间的工作和思想情况做一个大致的反馈和深化。特别是在院党校的培训中，优秀党员担任各个学习小组指导员的实施取得了意想不到的效果。党员们通过各种形势的座谈以及小组交流不但拉近了党员与入党积极分子的距离还让同学们更加清楚的对党员的认识。

院青年志愿者协会是响应校团委的号召而组建的一个机构，因为其主要干部有在软件学院青年志愿者协会（软件园）工作的经验。很快的开展了几次效果很好的青年志愿者活动。也获得了校团委和院党支部的肯定。特别是青协为新生创办了几次新生电脑知识普及教育（06-07学年开学初）为青年志愿者协会将来的工作打下了良好的基础。随后院青协在全校范围内同物信、数机等学院开展了青年志愿者电脑维修维护义务活动取得了良好的效果。但是由于学院团委学生会在创办之初规模较小，人员缺乏。所以青年志愿者协会还承担了大量的活动后勤保障工作。造成了青年志愿者协会“苦力”的印象。

组织部现在存在的问题：

1.组织部党团组织关系不明晰。现在组织部尚存有软件学院04、05、06年纪同学的思想汇报等入党申请材料。根据团委书记任汗卿老师的指示这批资料应该归还辅导员处保存。

2.由于06-07学年软件学院刚刚进入新区，与上级团委以及兄弟团委的合作沟通不够，信息不畅。导致很多活动的计划和开展存在一些问题。

3.班级团支部对于院团委下达的工作任务常常浮于表面，应付了事。

4.对于学生干部的培养、考核机制不完全。组织部曾在主席团的带领下与两委办公室整理出软件学院团委学生会制度。但是由于执行力度等多方面原因没有能得到有效的实施。

5.组织部在上个学年做了许多有意义的活动，但是缺乏宣传部以及记者团有力的支持。造成同学们并不了解组织部的工作开展情况等。

6.院党校的培训时间太迟，对同学们的复习迎考有一定的影响。

青年志愿者协会存在问题：

1.工作上缺乏完善的计划以及及时的总结各种活动更多的是停留在图片宣传上，缺乏详尽的文字资料。。

2.部门人员兼职状况比较严重，经常发生工作冲突撞车的现象。这一来影响了同学们的学习，二来影响了青年志愿者协会工作的开展。

【第5篇 中职教师企业意识培训总结——企业意识与高效体验

8月，是重庆一年中最热的时候，8月，也是收获的季节。来自6所中职学校的53名中职教师齐聚__教育，参加“XX第二届中职教师企业意识培训”，我们戏称为__黄浦二期学员。本期学员有干部、教师和外聘教师，年龄最大的63岁，最小的21岁，虽然大家存在个体差异，但每个人都自觉、主动在__充分体验、学习，并乐在其中。

正如杜总所说，“__占据了你生命的10天，你用10天装饰了我的梦想。我们却把生命中最美好最性感的青春献给了你！”，这10天给我们留下了一生的纪念，用大家的一句话说，那就是痛并快乐着。

一、 体验团队的力量

有人说：“一个中国人是一条龙，一群中国人是一条虫”。由于中西方文化差异，中国人似乎更擅长于单兵作战。但在本次企业意识体验培训中，第一天的破冰活动，真实的让我们每一位老师体验到了团队的力量。相信通过这个活动，让我们每一个团队，都明确了解到接下来我们这个团队在各种活动中，自己都应该参与其中，离开任何一个人，团队都会失败。大家都明白了自己的作用。这也印证了在以后的活动中，发生那么多感人的故事并不意外。比如搏胜队的谭晶，在自己身体生病的情况下，为了团队的利益，不请假，仍然坚持。战神队的范老师，年纪大，生病后，住进了医院，也能及时的赶回团队。相信在平常的工作岗位上，他们做不到这一点，在此，我们真真切切的体会到了——团队的力量是巨大的。

二、 企业高效管理

高效，这是现代社会各行各业都追求的目标。如何才能做到高效，这次培训让我们每个人都体会深刻：

首先，考勤管理。这次的考勤，采用企业式指纹打卡的方式，让我们每个人都必须准时到达指定地点，培训课堂没有人迟到。因为大家都知道，如果迟到，将影响到团队的成绩，不管每个人出于什么原因，都按时到位，最后的效果是达到了，无人迟到。

其次，课堂纪律好。在这次培训中，大家做到了几乎无人接打电话、睡觉、讲话。这也是我参加多次培训中从未看到过的现象，这一体验使我们每个人都意识到，如果出现这些现象，都将影响到团队的成绩和形象。严格的管理体制，积极的团队意识，让每一个人都自觉遵守了这些纪律。

第三，办事高效率。我们这次亲自体验了企业调研、实战招聘。这两大任务从布置、方案制定、方案审查、实战、总结，总时间就两天，这要放到学校，至少要半个月才能完成，但在企业两天就完成了，而且要求效果好，并进行评比。说实在的，大家在最开始都很茫然，但没办法，大家得想尽各种办法去达成目标。这就要求组织者，发挥各自的力量，各自的能力特长，把每一个人的能力发挥到极至。在最后的成果展示中，各显神通，我作为战神组的组长，充分分析了我们队员的特长优势，充分利用他们的能力，为我们组任务的成功达成，起到了决定性的作用。我们在团队企业调研活动中荣获第一名，在招聘实战中，也获得了第二名的好成绩。

三、 实战体验——企业意识

本次培训中，两个大的实战就是企业调研和招聘实战，让我们中职教师过了一把企业瘾。企业调研，难度比较大的，__只给了我们一个企业名字，其余什么都不知道，要在短时间内达成结果，当时确实没有把握。于是我发动大家收集有关企业的相关信息，通过网络我联系上了企业的行政部门，对于我们调研的事情，他们一无所知，通过几次电话转接，终于找到了接待我们此次调研的部门。我负责整个调研工作的协调，我们商议把调研的内容和目标作了确定，然后进行分工，设计问题，我负责把调研的方向与迪马公司作了衔接，并要求对方把相关部门统一起来开会，然后再分组进行调研，并确定了调研活动的整个流程。通过精心的准备，此次调研非常顺利，并按照预期效果达成了目标。最后在成果展示中，我们荣获了第一名。在此活动中，我们深知，方案的设计，与企业的沟通，问题的设置，成果展示等环节，非常重要，不可或缺，我们也认识到了，企业的用人观以及需求观，我们如何与企业之间进行对接等问题，有了更深的思考和体会。作为中职教师，如何培养企业需要的人才，将成为中职学校不断探索的课题。

在招聘实战中，我们在招聘的方案设计中，对企业人才的需求及标准，作了充分的分析，这让老总们给了我们另一个招聘对象，为__教育招聘一部分中级管理人才。此次活动中，我们对岗位的估计不太够，容易被应聘者的一些表面现象所蒙蔽，故在面试时，都容易被应聘者的思想所左右，说明了一个问题，那就是对自己不熟悉的领域，只是一个表面的认知，不能更深层次的去理解。也让我们体会到作为中职教师，如何培养一个能让企业满意，适应企业的人才，应该从哪些方向进行培养，特别是从人才的基本素养，职业技能等方面，更需要进行加强。

四、总结与反思

正如杜总所说，中职教师三年不学习，就会变成职高生。在短短的十天学习中，结合自己教育教学工作，我也在进行反思，我也将在以下几个方面作好自己的工作。

1、建立一个强大的团队

徐教练对我们进行的破冰训练，让我明白了团队力量和严格执行任务的重要性，看似简单的活动体验，激起了我深刻的反思，如何进行有效的教育，极大地发挥团队的协作精神，难道全凭教师的苦口婆心吗？那永远也是一种说教，学生永远体会不到团队的力量。当然照搬徐教练给我们的训练，那也是不现实的，我也可以使用其它办法的训练，让学生去体验团队的力量，以此巩固团队的力量在他们心目中的地位。教师队伍的管理，我想也可进行改进，真正的让老师们去体会，去领悟，让他们也去带动一批老师，一批学生，那这样的力量不就更强大了吗？

2、我必须坚持学习，在知识技能上，让自己更进一步，成为教师和学生的榜样。

我这个人比较理性，凡事都喜欢从逻辑上去判断，去分析，这也许是我的优点，但也是我的弱点。本次学习，荣昌职中的黄开建老师的幽默，北碚职教中心的费明卫老师的语言发散思维，都让我佩服不已，特别是杜总语言的精准，底气十足的谈吐，让我非常钦佩，如何提高自己的这些水平，我想唯一的途径就是多读书，多学习，多训练。我将在以后的日子，利用更多的时间，加强自己的学习。才能让自己不管在老师眼中，还是在学生眼中，都能成为一个真正让他们信服的人。

3、建立独具个性的人格魅力

所谓人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳，他实际上就具备了一定的人格魅力。教师的魅力就在课堂上，学生学习不积极，这其实不完全是学生的原因，根源还在老师。经常也有老师在抱怨，认为学生不听课，学生玩手机，就说这个班的学生不听话，差生太多等，这到底是学生的问题，还是老师的问题呢？我在教学中也进行了深思：同样一个班的学生，为何有的老师上课，学生听得很认真，有的老师上课却没有学生听，我认为这就是教师的魅力所在，如果老师在课堂上魅力无穷，那学生想不认真听课都难。怎样让自己成为一名有魅力的老师呢？

一是加强教师自身修养，发挥人格力量。老师首先要真诚，教育学生不是演戏，绝不能搞双重人格，只有真正发自内心，表里如一，言行统一，才能在学生身上产生潜移默化的作用，才能引起良好的共鸣和效仿。其次要严格，教师要严格要求自己，因为教师的一举一动都处在学生最严格的监督之下，再者教师要全面，教师的人格应是一种健康、美好、完整、和谐的整体性人格。

二是丰富教师文化底蕴，强化教师人格根基。教师不但要熟悉本专业知识技能，还要掌握多方面的知识技能，能熟练地驾驭优化的教学手段，能灵活综合地运用教育学、心理学的知识，更有效地引导学生快速高效地学习。同时还要清楚地意识到：谁不及时充电，不继续参加学习，不掌握新知识、新技术就会被淘汰，也就应了那句话，中职教师不充电，三年就变成职高生。

三是用情对待自己的学生。我在上一个艺术高考班的课时，经常会碰到因为出差要调换课程，但为了提高他们的成绩，怎么办呢？我会选择学生空余的时间为他们补课，或者在其它老师不能正常上课的时候，我会抢着上课。因此，这个班的学生特别喜欢我，成绩提高也很快，在高考中，他们在我这一科的成绩中，表现突出，平均成绩甚至超过了一些重点中学的班级。高考成绩下来后，所有的学生都很兴奋，第一时间把电话打到我这里报喜，这难道不是教师人格魅力的体现吗？

一个有魅力的老师，学生们会不由自主的去追随你，喜欢你，信任你。由于我的网名是明月几时有，我们班的学生就要求我建一个群，而且名字他们都起好了，就叫水调歌头。结果我把群建好后，第二天上网一看，班上学生全加进来了，而且名字全用的是水调歌头中的每一句话命名，当时我非常感动，这也体现了学生对老师的认可。古人曰：“亲其师，信其道”，课堂效果的好坏很大程度上取决于师生关系的融洽，老师应放下架子，在平等、信任、尊重的基础上多与学生沟通并给予关爱。让学生感觉你是真心诚意的对他这样，他才愿意按照你的要求去做。

五、培训结束，我的行动继续

这十天的学习非常紧张的，白天的课程是不折不扣，晚上老师们加班直到凌晨三四点钟。而且在这个过程中，老师们没有怨言，大家更多的是在关注过程和结果，这与他们在单位的状态完全是两回事，也许这与__领导和老师的鼓励、问候和照顾有关，有了这一切，使大家感受到集体的温暖。虽然在__的学习，有更多的激动与感动，我们也应该制定目标，向“富裕幸福的中职教师”的崇高目标而行动起来。

1、为自己制定可操作的“职业生涯规划”，制定目标，选定策略，行动起来。

我对自己的规划，一是加强个人的学习，作一个专家型的教师，有机会能到__，为全市中职教师，亲力亲为，作好一名讲师。这当然需要对自己的语言，知识，能力方面更进一步的学习。当然这一切，需要的是一个坚持，不能象以前一样，几分钟的热情就ok了。

2、针对自己的特点，争取进行系统的学习和提升

为了让自己能成为一名专家型职教培训讲师，我已经开始系统地学习一些现代职业教育理论，争取在这一学年里，读完以下书籍：《小布什自传，抉择时刻》《赢在执行》《任正非管理日记》《资本论》《黄炎培日记》，并开始行动，学习期间，作好笔记，并写好读书感想，与杜总进行交流。

十天的学习是有限的，留给我们的思考的空间是无限的，要从一时的感动转变为持久的行动，也许要用一辈子去体味。在平常工作中，我会坚持__的培训理念，体验的企业意识，以使我的工作更高效，更完美，我相信：“心有多大，舞台就有多大”。

【第6篇 2023年秋季高效课堂建设工作总结范文

-----优化课堂教学 打造高效课堂

我校通过学习洋思教学经验以来，要求教师在教学实施中，根据自己课堂教学的薄弱点，不断加强学习，不断采取措施，加大工作推进力度，打造高效课堂，现将我校__年秋高效课堂工作总结

一、深化认识，加强领导

我校是一所山村小学，教育教学信息都要比较闭塞。在以前，一谈到高效教学模式，我们的老师一直都很迷茫，为了帮大家找到提高课堂教学效率的金钥匙，我校成立了教学教研工作领导小组，校长毛国富任组长，其他成员由教导主任和骨干教师组成，并制订了的关方案，定期组织老师学习学洋思教学经验，做到学有所得，学有所悟。大家的认识不断提高。学校的教研新风逐渐形成。

二、听课评课，共同提高

通过学习后，我们把听课评课作为切入点，在教师中开展讲一堂好课的活动，人人都讲课，个个都评课，毛校长本期听课28节，对每听一节课，都要认真的评议，不断总结经验，改正不足之处。一年级语文教师邓翠丽主讲的《月亮的心愿》，以学生为主体，课堂活跃，效果显著。我们就组织全校的老师听她的课，并听她介绍她的教学体会，大家都有不断的提高。

三、创新模式，整体提高

我校老师通过认真学习，创新“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式，每节课的教学目标都明明确确提出来，写出来，挂起来，把目标变成全体学生的目标。力争让教师教有目标，学生学有所得。

李书记带的是数学，在学生“先学”的环节上，他给学生充足的时间和空间，给学生思维和体验的过程，他做军师，静观其变，轻身慢步巡视在学生间，发现各种“问题”，关注“差生”。让学生“板演”，展示错误，知错改错，抓住底部，整体抬高。他的“后教”以先学为基础，放手让学生自己走路，让学生在教师规定的圈子中按照规定动作活动，让学生的思维发散，启发恰到好处，画龙点睛，老师们一致评他的课为示范课，

毛校长的课，特别是课堂练习做到“精挑细选”，一个环节完成一个任务，重点环节一定要“敲响”，对于练习的量精心设计。既减轻了学生负担，又提高了教学效率。也深得老师们的好评。

四、以学定教，顺学而导。

我们不把“先学后教”当成一种死的模式。“先学后教”是一种教学思想、教学方法，不是模式框架。“先学”“后教”，对语文学科就是：变“讲读教学”为“读讲教学”。“讲读教学”，强调读为讲服务，“读”是为了“讲”得更顺畅；“读讲教学”强调“以读为本”“读为基础”“先读后教”，真正实现了以学定教，顺学而导。课堂效率的提高，保证了教学质量的提高，在本学期，我们还以赛促学，开展了作文竞赛，学生作文在全乡和全县获奖，其中，四年级学生谭善宜的作文《爱就在我身边》喜获全县征文竞赛二等奖。

“高效课堂建设”的研讨活动虽进行好长时间了，但因我校的师资力量较薄弱，老年教师居多，视力较差，行为缓慢，还需不断地对高效课堂进行探索和尝试。今后，我校会继续深入学习，领悟课堂高效之本质；大胆尝试，创出学科课改之新路，着力优化课堂教学，向课堂教学要质量和效益，构建有我校特色的高效课堂。

【第7篇 教学反思阶段性总结：如何让小组学习高效

研究的问题：如何让小组学习高效，以达到小组成员相互帮助，共同进步的目的。

解决措施 ：

一.在小组分配时，要格外的注意。这也是合作学习是否能真正做到高效很关键的一步。在好学生和程度相对弱一点的学生的配置上，能起到帮助，引导，讲解，督促的作用。在小组上能真正有成效。

二. 小组既要有团体合作和竞争意识，还要有相应的分工。不同号数的学生都有针对于自己能力的任务来做。让每个人都有事情来做。

三.在问题的设计上一定要做到有针对性并能调动学生的积极性。让学生可以紧紧围绕这个话题展开相应的讨论。问题的设置应该从学生角度出发，让学生有激情和意愿来完成任务。

四.作为教师，在讨论过程中，我一直都是一个问题的设计者，活动的组织者和难题的解决者的角色。所以，在学生讨论的过程中我不断的观察和了解学生在讨论时的情况。适当的给予一些提示。要求学生讨论时速度快，效率高。充分体现小组合作的精神。并且在每次小组合作之后，对学生的讨论结果，多以表扬和鼓励为主，这样可以帮助学生树立自信心，保持良好的学习心态。

效果：我发现学生们在课堂上尤其是小组合作讨论方面变得主动和积极，而且真正做到了高效的完成我设计的每个讨论话题，让每个学生都有机会发表自己的观点。让问题的答案都能在所要求的框架中。

下学期的设想：

1. 针对组长，进行进一步的培训。真正让组长做到带头作用

2. 各小组定期的对组内的活动情况作出评价，并针对小组组员的个人情况进行打分，让每个人看到优点以及不足。

3. 教师可在班级定期选出表现好的小组，进行鼓励，以激励其他小组。

4. 在设计教学问题时，要更加有层次感，难易适中。使不同层次的学生都能参与其中，互相学习，获得一定的成就感。

【第8篇 高效阅读阶段性总结

转眼间，《三国演义》高效阅读课已经开了近三个月，我在所带两个班进行的试点业已告以段落，现总结如下：

我的教训和失误如下：

首先，我应该学习高效阅读专家的方法，提前印制《三国演义》每次定时训练的内容，而不能把《三国演义》这本书提前投放给学生，让很多自制力差甚至有虚荣心的学生钻了空子，为了刷每分钟阅读字数而提前阅读，甚至让很多玩心重或厌学的学生不学其他科，专攻三国，甚至熟读三国，违背了高效阅读训练的初衷。当然，也怨我事先没考虑周全，一是对学生太信任，没考虑到学生会不守规则；二是对《三国演义》很多学生已读过这个事实没有考虑到；最严重的是我们备课组选的《三国演义》是文言版的，高二学生正常阅读起来就有难度，更别提高效阅读了。

其次，制作每课的《三国演义》高效阅读课件工作量很大，特别是每个章节的测试题命题很麻烦，太难了学生不会，太容易了又丧失了训练价值。

最后，我在上课时的节奏把握也有问题，过于追求学生的阅读速度，而忽略了学生的实际情况，往往学生还没阅读完我就停止了，打击了学生的训练积极性。用张校长的话说应转变高效阅读“又快又好”为“又好又快”。

我的经验和收获如下：

首先，面对情节精彩的《三国演义》，特别是新鲜的高效阅读，学生积极性很高，优秀的学生在劳累的快速的阅读中品尝到了阅读带给自己的快乐，在精彩的复杂的人物和语言的欣赏中初尝了名著带给他们的精神享受。在日积月累的定时高效阅读中稳步提高了自己的阅读速度，在文言版的《三国演义》品读中积累了自己的文言词汇量，提高了自己的文言文阅读水平。总之，提高了实验班级的语文学习积极性和主动性。

其次，高效阅读课题研究开拓了我的视野，提升了我个人的业务水平。由于高效阅读课题研究，让我又见到了分别十年的大学同学，是课题研究把我们从祖国的东西南北又聚到了一起，我感谢课题组；由于高效阅读课题研究，让我进一步熟练了课件制作的水平，让我从枯燥乏味的教书匠生活中重新呼吸了新鲜的人文的快乐的语文的空气，又让我看到了高中生特别是高中理科生增加阅读量和提高阅读速度的希望。总之，高效阅读课题让我们语文教育工作者从自身检讨，找到了一条高效提高语文成绩的路子。

最后，成绩是主要的，今年期末考试中，我所带班级的语文成绩都有了稳步的提升，在平行班中成绩优秀。这也给我下一步坚持高效阅读实验提升了信心。

综上所述，近三个月的高效阅读课题实验带给我的有教训和失误也有经验和收获，但进步和收获是主要的，在探索中让我开拓了视野，在劳累中带给我教语文的幸福感。

【第9篇 高效课堂阶段性总结

本页是酷猫写作范文网最新发布的《高效课堂阶段性总结》的详细酷猫写作范文文章，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

提高教育质量，关键在课堂，素质教育的主阵地是课堂教学，教师的生命价值更主要地是体现在课堂上。

为了在有限的课堂时间内高效率完成课堂教学任务，同时还要以培养和锻炼学生的各种能力为核心，将课堂改革真正落到实处。为进一步落实科学发展观，认真执行新课程标准，深化基础教育课堂改革，加强教学管理，规范教学行为，提高教学质量，全面推进素质教育，促进我校教育教学追赶型、跨越式发展，为贯彻执行《高效课堂指导意见》，落实教研室各科高效课堂教学模式，特作如下阶段性总结：

十一月十日我校召开了“构建以生为本“三化”高效课堂”动员大会，成立了以校长为组长，副校长、教导主任为副组长，各教研组长为成员的构建优质高效课堂组织机构，成立研究小组，下发高效课堂学习材料(教育局《构建高效课堂实施意见》，《高效课堂22条》，《高效课堂 别无选择》等)，制定学校“构建高效课堂的实施方案”。组织全校教师进行课堂教学展示和研讨活动，教师们积极踊跃，活动取得了较好的效果，提高了广大教师的课改理念。

十一月中下旬：我校开展了大讨论，查摆本校课堂教学存在教学时间安排不合理、小组合作学习有形无效、教师不能充分利用现有技术设备节约时间，提高学生学习兴趣，课堂缺乏艺术性等低效现象，提出了必须研究改进措施。其次，我校还针对薄弱班级及薄弱学科进行剖析式教学指导，范文top100优化课堂。帮助教师发现问题，分析问题，提供方法。通过组织教研活动、课题研究等活动，帮助学校完善课堂结构，构建科学高效的教学模式。

十二月份我校根据上级指示精神组织开展全校教师互相观课、说课、评课活动。课后评议，课例研讨、主题教研等老师们互相学习，取长补短。查找课堂教学低效表现和原因，弥补教学缺漏，从而进一步提高了教学效益。使老师们明确课堂教学要注重“精讲精练”，教师的“讲”要讲重点，讲难点，讲思路，抓住中心，揭示本质。要拿出更多的课堂时间、采用多种方式加大训练力度，优化训练内容与方法。训练内容要指向目标，训练设计要科学有序，训练方法要是灵活多样。在训练过程中要正确发挥教师控制、点拨、评价的主导作用，巩固知识，发展思维，提高能力，追求效率，减轻学生过重的课业负担才能提高课堂教学质量。

十二月份我校还要求广大教师每天写课后记、教学心得，每月写课堂教学反思文章，每学期至少上一堂研究课，进行教学反思评选，并形成教研成果，全校交流。提高了广大教师的反思能力提高课堂教学水平。

在今后的工作中，我们会以更加饱满的热情，奋发有为的工作状态投入到课堂教学改革大潮中，进一步构建我校优质高效课堂结构，提升广大教师的业务素质，提高我校的教育教学质量。

【第10篇 高效课堂心得总结

高效课堂心得总结范文

高效课堂，是高效型课或高效性课堂的简称，顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂，具体而言是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。那么通过学习高效课堂的学习后，有什么心得体会呢，现让我们一起来看下吧。

通过对高效课堂有关内容的学习，我懂得了，作为一名班主任，在课堂上我们不仅要好好讲课，更要注重教的方法和学生学的方法，培养学生的积极性和主动性。课堂的发展是迅速，复杂多样的。不过，无论教学被注入什么样的新精神，有一点应该是不变的，那就是课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会：

一、教学目标把握要准确。

针对学生不同年龄段的身心特点，对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》，严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的.定位。就跟打篮球一样，篮筐太高了学生再怎么努力也投不进，自然就丧失了信心；而篮筐太低了，学生就会轻而易举地灌进篮筐，当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时，要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法，这三个方面同等重要，缺一不可。否则就会导致课程性质定位的偏差，造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则，教学目标的制定也要因人而异，不同层次的学生要求达到的目标也各不相同，要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习；而对于那些后进生，我们也可以为他们制定一些浅层次的要求，让他们循序渐进。

二、教学环节设计要合理

就语文阅读课来说，教学环节的设计基本采用“四步导读”的模式。第一步，在老师诱导下学生初读课文，让学生感知课文语言。第二步，在老师引导下学生细读课文，让学生理解课文语言。第三步，在老师指导下学生精读课文，让学生品评课文语言。第四步，在老师辅导下学生进行综合训练，学会运用语言。

在这个过程中，学生的阅读实践活动始终处于课堂教学的中心地位，教师的一切启发引导都是为训练学生创造性地进行语言实践提供服务。老师的“导”与学生的“读”相互渗透、相得益彰，充分体现了师生间、生生间、师生及教材之间的双向多边的互动反馈。“四步导读”模式符合《标准》提出的教学理念，这样的流程的设计是合理的。

当然，对于不同类型的课文也可以根据实际情况予以适当调整或删减，形成灵活的教学风格，但其核心理念是不变的。

三、课堂教学提问要精当

课堂提问是教学中不可缺少的一个重要环节，是启发学生思维、传授基本知识，控制教学过程，进行课堂反馈的一个重要手段。它贯穿于课堂教学的始终，直接影响着课堂教学的成败。教师必须细细揣摩，问到关键处，问到有用之处，问到学生心里去，问出水平来，才能更好的促进我们的教学，利于学生的发展。教师在课堂教学中，要通过问的技巧与艺术，体现出教学新理念。

【第11篇 初二学生高效学习方法总结

初二学生高效学习方法总结-掌门1对

初二学生高效学习方法总结-掌门1对

1.学会预习

预习是一个老生常谈的问题，很都同学都说我预习了，但是发现很多同学是这样预习的，临上课或者前一天晚上，把数学书拿出来翻到明天要讲的部分，看看概念定理，背背公式，看看例题就结束了，这样的预习起不到任何的效果甚至会影响第二天听课的质量，这样的预习莫不如不做。预习的本质是超前，在老师没有讲到知识点之前先了解这部分的内容，帮助我们在上课时做到心中有数。真正的预习是自己试着把明天要讲的概念定义出来，把定理试着自己证一遍，把公式试着推一遍，例题自己试着做一遍，这样做的最大好处是既然定理公式概念是我们自己推出来的，轻易就不会忘记，哪怕考试忘了也不会紧张我再推出来就好了，这样可以帮助我们节省大量的记忆时间，比被动的从老师或者书本上得到要扎实深刻的多。

2.注重一题多解

在初一初二我们相对来讲时间比较充裕，所以在做题时应尽量多想几种解法，不要仅仅满足于把这道题做出来，而应想想这道题还有没有其它的解法，这样坚持一段时间不仅可以开阔我们的思路，而且能够有效地帮助我们应对压轴题或者是附加题。在训练了一段时间后，应开始尝试着“多题一解”，即能不能把所做过的题目分类，把解法相似的题目归纳在一起，分析解法之间有没有共同的规律，尝试着把规律提炼出来，也就是我们说的解题思路。我们知道题目是无限的，永远也做不完，但是解题思路和方法是有限的，把有限的思路方法掌握了就可以应对绝大部分的题目，而不需终日沉浸在题海当中无法自拔。我们经常说怎样才叫读书?把一本书由薄变厚再由厚变薄就是读书，而我们做的一题多解和多题一解就是这样的。

3.建立一个错题集

这是几乎每个优秀的学生都会拥有的学习方法，事实证明这也是最有效的学习方法之一。把我们在考试，作业中做错的题目(不包括因为审题不认真，计算失误等这样的原因做错的题目)整理在一个本子上，把做错的步骤也要写上，并在旁边写上正确的步骤。有时间就拿出来看看，想想是因为什么原因出的错，不断完善我们的知识体系和思考方式，思想汇报专题对提高我们的考试成绩时非常有帮助的。

4.归纳总结

在教学中发现很多同学不愿对所学过的知识进行归纳总结，这样随着所学知识的不断增加，头脑里积累了越来越多琐碎的知识点没有整理，就像同学的书包，有的同学书包很整齐，想用什么可以迅速准确的找到，有些同学的书包非常乱，什么都往里塞，等到用的时候就找

不着了。归纳总结可以帮助我们把所学的知识有条理有顺序的串联起来，可以让我们很清晰的知道我们学了哪些知识，这样在解题的时候我们可以迅速的调用相关知识，既可以提高解题速度，也可以不让无关的知识干扰我们的思路，做到“稳准狠”。归纳总结可以先从一堂课做起，把这堂课老师讲的内容简洁明了的做个总结，再扩大到一周，一月直至整个初中三年。

上述方法只是优秀学习方法的小部分，相信每位同学都会有很多更优秀的方法，但是无论什么方法都有一个前提，那就是要坚持不懈的去做，只有坚持下来方法才会有用，否则永远只是纸上谈兵。希望我们每位同学都能拥有属于自己的学习诀窍，范文写作在考试中取得理想的成绩。

【第12篇 小学春高效课堂建设工作总结

学校工作始终以教学工作为重中之重，教学成绩是学校的生命线，而课堂教学是使学生学有所得，教学成绩得以提高的重要阵地。所以，我校为了全面提高教学质量，努力打造师生幸福的人生，着力开展课堂教学模式的研究。

本学期，根据恩施市教育局“构建高效课堂建设年”的工作意见，伴随着实验小学构建高效课堂建设活动的强势推进，我校认真学习并贯彻市教育局教育教学工作的会议重点，结合本校实际，以科学发展观为指导，深化课程改革，大力推进素质教育,打造高效的教学模式。经过半年的努力，我们不断摸索、不断尝试和改革，并付之于实际教学工作中去，其工作取得一定成效。

一、认真组织学习，领会各级文件精神，切实转变教师思想观念。

组织全体教师学习了恩施市教育局文件《关于印发<开展高效课堂建设年活动的实施方案>;》以及《恩施市舞阳中心学校高效课堂建设实施方案》，充分认识高效课堂建设活动的重要性和必要性，明确本次活动的指导思想以及实施过程中我们究竟应该做些什么。

二、强化组织建设，倡导全员管理，全面参与，全程监督。

要想全面促进素质教育，须从课堂教学入手。因此，我校建立了一个求真务实的，由校长任组长的高效课堂建设领导小组。采取学校校长统领全局，亲自抓教规教改，并由学校业务校长、教务主任、教科室主任及各科教研组长分包各学科及各年级的教改工作。上至校长，下到教研组长、备课组长，分工明确，责任到人，构筑我校教育教学改革的新网络，努力打造高效教学模式。使我校教育教学改革落到实处。

三、规范教育行为，确保各项工作制度化，力求工作有章可循。

为了激励广大教职工，促进我校教育教学工作的长足发展，通过广泛征求教职工的建议，继续完善了高效课堂教学改革实施方案，相继制定了一系列高效课堂建设实施细则与方案等，让教师的才能得到了充分的发挥；让学生树立了自信心，最大限度的提高了课堂效率。

由教务处、教科室牵头负责，根据上级文件精神与实施方案，及我校校情实际，起草了本校高效课堂建设执行方案，校委会针对此方案的科学性、可操作性等方面进行研究讨论后定稿，形成了符合我校特点的可行性较强的'高效课堂建设执行方案，并在教师大会上通过。

四、加强校本研训活动，扎实推进教学改革和素质教育的发展

为了促进广大教师的专业成长，使他们尽快适应素质教育和高效课堂教学改革的需要，我们努力打造一支业务精湛、品德高尚、有特长、有能力的教师队伍。

1. 有针对性的组织校本培训。

一是集体学习解读了高效课堂的相关理论知识，使每位教师充分了解“高效课堂”的内涵，明确自己在本次活动中的根本目标；二是要求教师通过多种渠道自学他人关于高效课堂建设的相关论文、案例、课例等优秀资源，进一步加深理解，消除畏难情绪，同时为进一步的研讨活动储备理论依据和经验。为此，我校专门邮购了十本关于课堂教学、教师专业技能等方面的专业理论书籍供老师们学习、借鉴。三是积极派出教师外出培训学习。本学期结合上级教育部门培训要求与学校实际情况，加大了外出培训学习的力度。

2. 观察反思教学行为，整体把握研究动态。

如何进行高效课堂建设？究竟有哪些因素影响了课堂教学效率？作为活动中的教师个体，应该从什么地方入手？……为此，我校从帮助老师们观察反思自己的教学行为和状态方面入手：

一是积极落实并强化我校确立的“教研兴校，科研强校”的观念，教科研活动紧密联系广大教师的教育教学实际，紧紧围绕“生成课堂、有效课堂、高效课堂”等课堂教学要求，紧紧围绕教学中出现的问题和获取的经验，紧紧围绕和谐师生关系建立等内容进行教科研活动，应揭开教科研的神秘面纱。树立问题即课题，分析研究解决问题的办法和过程即教科研活动，问题得到解决即教研成果的意识。切实把教科研活动当作促进学校发展、促进教师专业成长、促进学生身心发展的有效杠杆。

二是组织听推门课，主要由校委会成员组织听，也鼓励其他教师随堂听，听后及时交流看法，帮助教师认识平时被自己忽略的影响教学效率的地方。

三是加强教学常规督查活动，促进教学规范。学校严格执行《恩施市中小学教学管理规定》，注重教学工程规范化管理。一是认真制定学校及处室工作计划，做到计划可行、必行。同时督促教师拟定切实可行的教育教学计划，并监督落实。二是加强平时督查，随时抽查教师的备课及班班通“三统一”的情况，对备课、上课、作业批改、质量分析等环节进行检查，每月底全面检查每位教师的备课，次月初对检查中发现的不利于提高课堂教学效率的问题作通报，对违规行为如实记载，通报批评，及时提出整改意见。三是在学期末进行常规工作检查，并用检查结果对教师绩效进行考核，与绩效工资挂钩。常规管理的落实，让教学井然有序，为提高教学质量奠定了基础。然后教师自查整改，教务处、教科室再组织复查，复查中若发现问题便与年终绩效考核挂钩。

四是教师自我反思教学行为。在老师们充分了解自身教学行为的基础上，分教研组召开专题研讨会。在每组成员的共识下，三个教研组分别确立了本组高效课堂建设研究主题：语文组——提高教师驾驭课堂的能力，是建设高校课堂的基础；数学组——充分的课前准备是高校课堂建设的第一步；综合组——落实学法指导，打造高效课堂。

五是开展“课堂教学比武”等常规教研活动。一是组织全员参与的“课堂教学比武”活动。二是参与“四优”评选活动。在老师们明确了研究方向，便以教研组为单位，再一次讨论并拟定教研组的具体实施计划，确定更细的研究目标，围绕本组的研究主题开展人人认真上好一节研讨课活动。在4月、5月两个月内上完研讨课，各教研组就活动的开展进行了总结反思。

六是认真组织了联片教研与校际教研活动的开展。一是为支教学校送课活动。二是积极组织教师参与网上教研活动。三是与辖区兄弟学校开展“手拉手” 联片教研活动。让老师们在研究中教学、在教学中研究，提高了科研水平和教学水平，促进教师专业化水平提高。

七是通过看名家教学光盘，提高广大教师的授课艺术，进行课件制作培训和微机操作培训，使广大中青年教师能熟练掌握课件制作技术并利用多媒体上课，高效课堂的雏形已基本形成。

五、以学习小组建设和导学案编写为抓手，切实进行高效课堂建设扎实有序开展。

1、积极抓好班级学习小组建设工作。学生是学习的主体，应积极主动地参与学习。就目前课堂教学中的“小组合作学习”存在“注重形式，忽视实质，缺乏实效”的现象。以及在教育教学工作中，如何有效的开展小组合作学习，如何在小组合作学习的方式、方法上取得实质性的进展的问题。我校要求教师在进行小组建设时做到：一是小组人数要合理，一般以4-6人为宜。二是根据学生的知识基础、学习能力、性格特点、性别、家庭情况、学科学习状况等的差异进行分组，让不同特质、不同层次的学生进行优化组合，使每个小组都有高、中、低三个层次的学生，使各组之间达到相对平衡。三是小组成员应是动态的。小组成员应是动态的可以是组间男女生的互换或流动，也可以是组间某些角色的互换或轮换，还可以按活动主题的需要让学生进行自由组合。这不仅使学生有新鲜感，提高合作学习的兴趣，而且还可以改变学生在小组中长期形成的地位，给每个学生提供发展的机会。四是分组后做好组员分工与职责培训工作。

2、根据本校实际认真做好导学案编写工作。学案导学是借助学案引发学生的自主学习以促使学生进行主动的知识建构的教学模式。不仅对指导学生的学习、培养学生良好的学习习惯，提高和改善学生的学习方法和学习策略是非常有帮助的，还对解决由于教材和讲授本身的问题造成的学生理解困难是极有帮助的，另一方面学案的使用对减轻学生的课业负担、缓减心理压力也有一定的作用。

因此，在认真学习学案导学相关资料后，教科室针对我校实际，根据不同学科、不同类型知识和不同课型有各自不同的特色，认真组织教师进行了导学案的编写工作，语文、数学现基本成型，在后续使用中不断修改完善。

一节高效课堂并不难，最难的是让教师上的每一节课都成为高效课堂。我们在不懈地努力，我们在加大课堂教改工作的同时，将带领广大师生求真务实，继续提高课堂教学效率。开拓新思路，优化育人环境，为我校素质教育的全面推进夯实基础，为我校教育工作的助添腾飞的双翼。

恩施市第三实验小学教科室

2023-7-17

【第13篇 “执政为民，廉洁高效”集中教育活动总结

按照市委的统一部署，我局从3月10日起到5月底，紧紧围绕“拓展城市发展空间、打造现代产业体系”的总体要求，以创建“机关党员先锋号”为活动载体，以开展“权力观、政绩观、发展观”教育为途径，以解决机关党员干部思想境界、宗旨意识、科学理念、工作作风、服务效率、依法行政等方面的突出问题为重点，支部开展了“执政为民、廉洁高效”集中教育活动。在市委“执政为民，廉洁高效”集中教育活动第五督导组的有力指导、全局各级党支部的精心支部、广大党员干部的共同努力下，完成了解放思想提升境界、查摆剖析解决问题、总结提高建章立制三个阶段的各项任务，在提升思想境界、弘扬优良作风、坚持廉洁勤政、推进科学发展上取得了明显成效，被市委评为集中教育活动先进单位。现将集中教育活动情况总结报告如下：

一、加强领导，精心支部，圆满完成了集中教育活动的各项任务

局党委对集中教育活动高度重视，将其作为一项政治任务，准确把握市委的决策部署，以认真负责的态度、求真务实的作风，精心支部，周密安排，扎实推进，确保了集中教育活动各个阶段、各个环节、各项工作的有效落实。主要做法是：

（一）加强领导， 抓好落实，确保集中教育活动顺利开展。开展集中教育活动以来，局党委先后3次召开专题会议，对集中教育活动进行安排部署。一是建立有效的支部领导机制。成立了局集中教育活动领导小组及办公室，负责全局集中教育活动的支部领导、日常支部协调，并明确党委书记是第一责任人，2名分管领导是直接责任人，各学习支部、处室负责人是本单位集中教育活动的具体责任人。处级以上党员领导干部充分发挥表率作用，带头学习调研，带头换位体验，带头查摆剖析，带头整改落实。二是制定周密的实施方案和工作计划。根据市委的总体部署和阶段工作安排，局党委制定了全局集中教育活动总的实施方案和解放思想提升境界、查摆剖析解决问题、总结提高建章立制三个阶段的各项任务；局集中教育活动领导小组办公室每周一上午召开办公会，总结上周活动开展情况，研究制定本周活动安排，按实施方案的规定将每周、每天的工作用表格的形式，详细列出工作内容、完成时限、责任人，使整个集中教育活动总体有实施方案、阶段有工作安排。三是搞好动员宣传，及时总结活动成果。3月10日，召开了全局开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动动员大会，对搞好集中教育活动做出了三项决定：1、统一思想认识。坚持从事关全市内外贸事业发展大局、事关机关党员干部队伍建设的高度，搞好集中教育活动，为商务局的各项工作在新起点上实现新突破打下坚实基础；2、重点在转变思想观念上、在高标准严要求上、在求真务实上、在体制机制制度保障上抓好“四落实”；3、加强领导，落实责任。及时总结交流全局集中教育活动的情况和各处室、各单位的经验做法，编发集中教育活动《工作简报》7期，被市委、市直机关工委集中教育活动《工作简报》采用，并在第46期专版刊发我局集中教育活动情况，这是全市就一个单位集中教育活动刊发的唯一一个专版，机关工委《机关党的工作》转载了我局集中教育活动经验，并在市委集中教育活动经验交流会上作书面发言。另外济南日报发稿。

（二）创新方法，抓好调研，打牢集中教育活动基础。我们把学习调研作为集中教育活动的基础工作来抓，着力推进思想境界提升和观念更新。一是按照规定内容系统学。支部党员干部系统学习了党的十七和__届四中全会精神、__同志视察山东时和在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，市委书记焉荣竹同志在市委理论中心组读书会、全市领导干部、市委务虚会上的讲话精神。二是创新方式灵活学。坚持个人自学与集体学习相结合、专题辅导与研讨交流相结合、正面教育与反面警示相结合，邀请省委讲师团何克亮教授作了学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的辅导报告，局党委书记、局长史同伟同志作了以“执政为民，廉洁高效”为主题的党课报告，其他局领导也以不同形式为其分管处室、单位的党员上了党课；支部观看了《段义和、张大印腐败案》等宣教片。三是严格规定促进学。做到学习有计划、有考勤，专门制发了学习笔记本，并采取抽查、调阅读书笔记等方式促进学习，做到了学习时间、内容、人员、效果“四落实”。四是联系实际深入学。根据市委“跳出济南看济南，我们差距在哪里”的要求，我们支部机关处长走出去，到内外贸发展比较好、外部环境近似、地位相同的南京、沈阳学习考察。事前局党委召开了动员会并拟定了9条学习考察内容，4月2日，召开了集中教育讨论会，局有关领导和23位处长撰写了专题考察报告并发言讨论，提出工作建议40余条。4月22至24日，机关65位副处长以上干部深入社区、企业、居委会等基层单位进行换位体验活动。五是保证时间督促学。规定每周五下午为集体学习日，集体学习签到入场；每个学习支部指定一名学习联络员，负责定期上报学习情况；督导检查组将学习支部每次学习的地点、参加人员、局领导学习情况、学习内容、学习方式、缺席人员及缺席原因、补课等情况记录在案，定期通报。

（三）查摆问题，剖析原因，努力在解决实际问题上下功夫。我们把查摆剖析、解决问题作为集中教育活动的重点环节来抓，按照“四对照四查摆”的要求，认真开展了三项工作：一是广泛征求意见。利用换位体验的机会向社区、企业等基层单位发放征求意见函100

余份，向机关各处室、事业单位发放征求意见表50余份。同时向各服务单位广泛征求对我局工作的意见和建议。二是开好专题民主生活会和支部生活会。在广泛征求意见、建议的基础上，5月5日，局党委召开了专题民主生活会，围绕 “执政为民、廉洁高效”这一主题，紧密联系全市内外贸发展和局机关刚组建的实际，党委成员畅所欲言，开诚布公地开展了批评与自我批评。机关党委、各学习支部（总支）也按要求分别召开了专题支部生活会。三是认真解决查摆出的问题。局党委根据征求到的意见、建议和查摆出的问题，结合商务局新组建的实际情况，首先解决机构和人员问题，使机构设置更加合理，人员配备更加优化；其次解决人员思想稳定问题，近200人的队伍没有因为人员机构调整而找人递条子；再次解决与省、市相关部门的业务衔接问题；第四解决全心全意为基层服务问题，共为基层办好事、实事78件（次）。

（四）突出特色，纵横结合，为集中教育活动注入生机、活力。我们紧密结合商务局的各项工作，突出特色，开展了一系列活动。一是结合集中教育活动深入开展创建“机关党员先锋号”活动，制定了实施意见，制做了宣传栏，以学习支部（处室）为单位争创 “机关党员先锋号”。二是结合集中教育活动实行机关党支部、党员“双承诺制”，局党委制定了9项向社会公开承诺的事项，现已逐项实施；各学习支部及党员也都根据所负责的工作制定了承诺事项。三是结合集中教育活动开展了“争先创优”活动，积极培育、选树活动中涌现出的先进典型，“社区菜市场建设”被选报为市级先进。四是结合集中教育活动开展了第七届“外商服务月”活动，完成了对300家外资企业的调查；制定了《济南市商务局微笑服务的实施意见》，积极开展“微笑服务”活动；支部举办了济南市第六届“名优小吃”节及评审；制定了《关于创建学习型党支部的实施方案》。这些活动的开展，极大地丰富了集中教育活动的内容，推动了集中教育活动的深入开展。

二、努力提升境界，信守执政为民，集中教育活动取得显著成效

在集中教育活动中，我们坚持以解放思想、提升境界为先导，不断转变发展思路，破解发展难题，完善工作机制，使思想和行动更加符合“执政为民、廉洁高效”的要求。

（一）进一步加深了对市委开展集中教育活动的理解和认识。通过开展集中教育活动，全局党员干部受到了一次深刻教育，从理论和实践的结合上，形成了新的广泛共识。第一，开展集中教育活动，是加强理论武装、推动思想解放的需要。在新的历史条件和起点上，商务工作如何应对困难和挑战，保持平稳较快发展，需要我们不断地解放思想、提升境界，不断地优化商务工作公共服务体制，提高服务质量和工作效率。第二，开展集中教育活动，是转变发展方式、实现科学发展的需要。近年来，我市商贸工作取得了长足发展，但是与先进地区相比还有较大差距，存在规模小、结构不合理等问题。解决这些问题必须解放思想、提升境界，不断创新发展方式，实现商务工作又好又快发展。第三，开展集中教育活动，是提高干部队伍思想素质和工作能力的重要契机。商务局是个新建局，人员多任务重，确保全面完成今年市委市政府交给的各项工作任务、两个单位合并后产生1＋1＞2的效应是摆在局党委面前的一个重大课题。局党委抓住集中教育活动的有利契机，因势利导，使机构人员很快就位，保证了各项工作的顺利开展。

（二）进一步明确了今后的努力方向和工作思路。在集中教育活动中，我们坚持以科学发展观为指导，深刻分析商贸业发展面临的新形势、新任务，注重用创新的思维推动发展实践，用创新的办法破解发展难题，积极探索符合经济发展方式转变和工作指导方式转变要求的手段和方法，使推动商贸业科学发展的目标、思路和措施更加清晰。认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议和全省商务工作会议精神，按照市委、市政府关于“拓展城市发展空间、打造现代产业体系”的总体要求，把转方式、调结构贯穿始终，以加快内外贸融合为主线，以机制创新为动力，坚持稳外需与扩内需并重、境外招商与境内招商并重、扩大招商与促进落地并重、引进来与走出去并重、发展货物贸易与服务贸易并重，确保全年完成社会消费品零售总额增长１７％、外贸出口增长１０％、实际到帐外资９亿美元的目标任务。

（三）进一步明确了推动商贸业发展的工作机制和措施。借集中教育活动重要契机，结合商务局 “三定方案”制定，进一步明确了推动商贸业发展的工作机制和工作措施。一是加快结构调整步伐，提升省会城市商贸流通业发展的规模和档次。抓好商贸流通业发展载体的招商与建设，围绕西部新城、东部新区、“新明湖”景区、小清河两岸和老城区开发及１６个城市综合体建设；落实好市政府《关于推进物流业振兴发展的意见》，全年物流及相关产业营业收入和增加值分别增长１５％和１２％以上；大力发展会展业，筹办好２０１０年秋季全国糖酒商品交易会，全年举办各类会展力争１３０个，会展业收入达到２q５亿元，拉动相关产业收入１２０亿元。广泛开展“满意消费惠万家”活动，确保年内完成３９处标准化菜市场建设任务，“万村千乡市场工程”实现行政村全覆盖目标，规范市场秩序，推进放心肉、放心菜服务体系建设。扩大外贸规模，转变外贸发展方式，抓好６月份南美、８月份东盟、１０月份非洲三个重点贸易促进活动，加强与非洲、南美、东盟、俄罗斯地区商会机构的联络，推进我市原材料、零部件和设备的出口。

（四）进一步提高了领导班子和机关自身建设水平。在集中教育活动中，我们坚持以加强党的执政能力和先进性建设为主线，全面加强领导班子和机关的思想建设、支部建设、作风建设和党风廉政建设，为更好地履职尽责、推动全市商贸业平稳较快发展提供了可靠保证。一是领导班子的综合驾驭能力有了新的提高。今年以来，面对新机构、新人员、新任务，局党委“一班人”立志高远，积极作为，精心支部集中教育活动同时，围绕“五转”重点工作，全面推进商贸业发展的各项工作落实，做到了“两手抓、两不误、两促进”。二是党员干部的思想作风有了新的转变。我们把集中教育活动与促进党员干部讲党性、讲纪律、讲奉献、争先创优结合起来，努力使思想境界与科学发展观的要求相适应、工作标准与又好又快发展的目标相一致。三是机关规范化建设得到进一步加强。我们把积极创新工作机制与做好机关的建章立制工作紧密结合起来，通过不断规范和完善学习制度、议事决策制度、请示报告制度、经费预算管理制度等，使机关全面建设的各项工作进一步走上程序化、规范化、制度化。

三、加强机关建设，建立长效机制，进一步巩固和扩大集中教育活动成果

开展集中教育活动，重在坚持，贵在落实。要坚持求真务实，学以致用，进一步巩固和扩大集中教育活动的成果。

（一）进一步深化对“执政为民、廉洁高效”集中教育活动长远意义的理解和认识。“执政为民、廉洁高效”集中教育活动意义深远，既是对机关每名党员干部的要求，也是对机关工作人员的考验。因此，全局广大党员干部要进一步解放思想，提升境界，牢记宗旨，乐于奉献，不断提高执政为民的大局意识，廉洁高效的服务意识。在实际工作中，既要坚持原则，又要灵活处置，以推动我市商贸业发展为最高原则，以全心全意为市民、企业和外商服务为出发点和落脚点，办实事，讲实效，做贡献。

（二）切实抓好查摆出的问题的解决和落实。“执政为民、廉洁高效”集中教育活动重在效果，关键在于抓好对查摆出的问题的解决和落实。全局各级党支部要切实担负起领导责任，把解决问题的过程，转变为

深化思想认识、创新工作机制、转变工作作风的过程。一是明确工作责任制。局党委对解决查摆出的问题落实负总责，局党委成员和领导干部按照分工具体负责，处室负责人为直接责任人。二是突出重点统筹推进。进一步解放思想、提升境界，用新的认识、新的方法解决问题，尤其要重点解决好关系人民群众切实利益的问题。要善于抓主要矛盾，以点带面，取得新的突破。三是加强考核严格督查，建立解决问题责任追究制。

（三）进一步健全完善长效机制。完善的机制是推进“执政为民、廉洁高效”的制度保障。新制定的涉及学习、会议、公文、印章、公务接待、财务、公务用车、车辆使用维修、固定资产管理、经费包干等13项规章制度要进一步修订完善，认真贯彻执行。年度考核、干部教育培训、学习型党支部建设、车辆管理、维修、公务用车等制度也要尽快实施；《济南市商贸流通业样本企业市场运行检测分析工作绩效考核管理办法》、《济南市大宗商品异常交易报告制度》、《关于加强商务新闻宣传工作的意见》要严格执行。使机关各项工作制度化、规范化，做到以制度管人，按制度办事，提高机关工作效率。同时，要积极开展特色鲜明的机关文体活动，进一步提高机关的凝聚力，逐步形成商务局独有的机关文化精神，用更多的人文关怀来保护和激励党员干部的积极性，促进各项工作任务的完成。

【第14篇 团结高效开拓创新活动总结

在中心开展'团结高效、开拓创新'活动过程中，从入职培训中心领导对于活动的讲解到东新人字[2023]4号文件的认真研读，从部室员工间对于活动精神的学习讨论到认真总结、查摆问题和整改落实，不仅清晰看到了中心未来的发展方向，明确了开展活动的目的意义，而且思想得到了净化，认识得到了升华。通过此次活动的开展，无论思想认识和工作作风，还是日常的工作和业务，都使我认识到了自己的问题和缺点，同时对以后的工作质量和业务水平进一步提高夯实了基础。根据活动安排，现将活动总结报告如下：

1、加强学习，端正态度，思想认识逐步提高

所谓'黑发不知勤学早，白发方悔读书迟'，尤其是在现代经济快速发展的时代，学习的重要性不言而喻。通过学习中心工作报告、三年规划、4号文件和韩主任的讲话精神，使大家思想认识逐渐统一，学习活动扎实开展，同时也让我们认识到了活动的重要性，加深了我们对活动目的和意义的理解，调动了我们学习的热情和积极性。

此次活动的学习，不仅让我工作方向得以明确，工作态度得以端正，而且角色意识得以定位，思想意识得以提高。在以后的工作中不断学习的基础上，认真分析，勇于实践，确保工作任务顺利完成。

二、团结向上，凝心聚力，共同促进中心发展

曾有人问哲学家：'一滴水怎样才不会干？'哲学家回答说：'把它放到大海里。'这句简短的话揭示出一个深刻的道理：个人离不开集体，只有团结互助的集体才会有无穷的力量，反之如果没有团结，即使有再大的力量也会枯竭。

活动的开展，目的就在于中心各项工作的协调、平衡、稳定和创新发展。虽入职中心两个月的时间，在这短暂的时间中我却看到了大家积极主动，团结向上的良好精神风貌，同时也一点点的影响着我。尤其是中心领导对我们的课程培训教育，不仅让我们体会到了创业的艰辛，而且领悟到了许多人生真谛，更重要的是明白了团结一心、和谐向上是多么的重要。

因此在工作中思想要同中心发展目标保持一致，积极参加中心组织的各项活动，增强团队协作精神。同时对照工作标准和工作目标任务，增强'赶、比、帮、超'的竞争意识，从思想作风，工作品行等方面自我剖析，争当一名合格且优秀的员工。

三、提升素质，高效工作，提高服务质量标准

作为人才服务机构，优质的、诚信的服务才是值得企业依赖和信任的。而高质量的服务离不开自身过硬的业务素质和高效率的工作水平，下面就怎样提升自身素质和高效工作浅谈如下：

1.加强学习，注重实践是提高自身素质的基础。

'三人行，必有我师'，要具备系统的理论知识，丰富的业务经验，较强的组织协调能力和沟通能力，就需要不断加强学习，不仅要尽可能排除外界诸多干扰，真正坐下来，静下心来，向书本学习，以获得系统知识，而且要从网络等媒体学习，以丰富自己的信息资源，扩大视野和知识面；更要虚心、诚心向他人学习，向老同志、同行学习。同时要注意理论联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是最好的老师，只有经过实践，才能检验、巩固所学，才能真正将书本、他人的东西变成自己的。

2.反思总结是提高自身素质的有效途径。人才开发工作需要的不仅是常规性的思维，更需要开拓性、创新性的思维。如果一味陷入日常工作中，到头来只能是觉得自己忙的不停而一无所获，因此要定期对自己一定阶段的工作做个回头望，进行反思总结，分析经验得失，汲取教训，否则，将终日碌碌而无所为，迷惘而无所知。

3.高效率的工作不仅需要对工作本身详细的计划，而且需要有效地方法，比如：

（1）做重要而有效果的事情。每天都应该有工作目标和计划，哪些是最重要和最有效果的事情，优先把他们做好。把时间和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。

（2）少做不做没意义的事情。

（3）把要做的事情记在一张纸上，然后把这些事情分类，重要而紧急的事情优先做，集中精力做，小事情抽空做，无意义的事情闲暇时间做。

（4）负起责任，一开始就把事情做准确。

通过以上方法，我相信不仅能加快工作节奏，加速与企业合作步伐，而且为提升企业服务水平提供保障。

四、转变观念，调整思路，积极拓展市场资源

观念的.转变是根本的转变，开拓创新是企业发展的不竭源泉。随着经济多元化的发展，要依托中心现有资源，采取'走出去'战略思想，调研走访，学习考察，努力开拓外部市场。

1.根据企业和市场的需求，建立起政府、学校、培训机构、企业之间联动的人才培养培训平台，积极联系当地和其他地市的大学和人才培训机构，建立校企合作的人才培养制度，形成人才培养优质资源的集聚区域，提高职业教育、培训与市场需求的匹配度。

2.利用中心现有的各种对外宣传渠道，积极走访企业并选择较好的企业建立长久关系，了解其用工需求，同时招贤纳士，联络社会各界人才，了解社会各类人员基本情况，为企业委托招聘和求职者提供更快、更加有效的信息资源。

3.跨省市调研走访，深入了解格企事业单位和个体私营经济，以中心业务方向为基础开展调查研究，并与企业相互依靠、相互带动，为企业提供全方位的服务夯实基础。

当然，活动的学习也让我认识到了自己的缺点和不足，诸如：

1.理论知识的学习较为浅薄。由于以前没有接触过人才开发的业务知识，所以理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与中心的要求有差距。

2.思想观念仍需解放。工作上放不开，思想上不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作，局限于完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

3.在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，认真完成了工作任务，但自己的知识和热情没有体现到工作中去，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往'事不关己，高高挂起'，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。

4.思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对市场形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。二是没有辩证的看待问题。不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。

在下一步的工作中要加以改正，努力做到：

1.进一步加强政治业务学习，提高自身素质。(www.koomao.com)坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新。

2.进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期中心可持续发展的需求。

3.加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同中心工作联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作'团结高效、开拓创新'活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

通过开展'团结高效、开拓创新'活动，我们要以此为契机，做到思想解放，工作到位，团结向上，大胆探索，多方位、多形式、多途径做好业务拓展工作，确保目标规划任务全面完成。

【第15篇 县农业局工作总结--大力发展高效生态农业 求真务实争当三个示范

4.产业经营稳步推进 5.农业执法日益规范 6. 服务意识明显增强 （二）.主要做法 上述成绩的取得，离不开县委县政府和上级业务主管部门领导的高度重视及社会各界人士的关心和支持，我局广大干部职工也付出了许多艰辛和努力。回顾一年来的工作，我局的主要做法是： 1.注重调研当参谋 今年以来，我局大兴调查研究之风，全局干部职工围绕我县农业和农村经济发展中的热点和难点问题，结合本职工作，针对本部门、本行业的关键点与发展过程的薄弱环节，开展了“淳安县农民转移现状存在问题和对策”、“农民培训现状存在问题和对策”、“农业投入品经营队伍现状及管理对策”、“千岛湖本鸡产业化调查研究”等51个课题的调查研究，取得了一定成效。我局深入分析杭州市委、市政府实施“茶为国饮，杭为茶都”战略给我县茶业带来的机遇，并提出了“接轨杭州茶都，打造__茶乡”发展思路，得到了县委、县政府领导的充分肯定，茶叶产业也得到县领导的密切关注。由于今年名茶机械的大力推广与供电造成的矛盾更为突出，里商乡在高压改线投资困难的产茶村，采取积极、稳妥的态度，示范尝试将炒茶机以电加热改为液化气加热，我局及时总结了这一新典型，并以农情反映的形式发放到到各乡镇。我局的优质服务为全县茶叶增收提供了强有力的支撑。 与此同时，我局指派专人负责完成了全县农村实用人才的抽样调查和普查、全县农技推广人员和农业经济主体等调查工作，为各级领导制定农业农村发展政策提供了依据。 2.依靠科技增效益 （1）.强化科技培训，优化农民素质。今年以来，我局以“推进强农富民工程、优化服务争当先锋”主题实践活动为载体，认真开展了“百千万”农民素质培训工程、百名农技干部联基地联大户送技术活动和农业科技入户工程等工作，积极做好农村劳动力素质培训。今年的持续低温寒冻，使我县的部分农作物、果树、茶苗遭受了不同程度的冻害。我局茶叶站、果树站、农作站的科技干部看在眼里，急在心里，自发编写防冻抗寒技术资料，为受灾农户开展科技服务。据不完全统计，共开展送科技上门服务36次、154人次，共送上技术资料3213份，同时还通过千岛湖农网、县电视台《新田野》栏目、《千岛湖》报纸编发防冻抗寒技术意见，使之家喻户晓。我局还成立了4个农业技术专家组，有100名农技干部根据个人业务特长，与107个种养大户、农机户建立挂钩帮扶关系，推广新品种35个，新技术27项，举办高山蔬菜、高山贡菊、名茶机制、水产养殖等生产技术培训班212期，受训农民达17165人，其中1290名农民获得绿色证书。同时组织了6次规模较大的农业科技下乡活动，有60余人次农业科技人员进农家，送科技入户，现场接受咨询的农民有10000余人次，发放农业科技资料3万余份，展示科技宣传图板20余幅。在服务内容上还注重农业信息服务，目前已通过千岛湖农网发布信息2683条，受理农技“110”热线电话和网上咨询764件，答复率100%。 （2）.重视种苗工程，强化良种引繁。我局还以创办的茶叶、水果、畜禽、蔬菜、特种旱粮良种中心为依托，进一步加大良种引进繁育和推广力度。茶叶良种繁育中心现有260亩母本园，124亩苗圃今年可出圃茶苗1300万株；水果良种繁育中心已嫁接各类水果苗木20余万株；农作物站今年共新引进试种超级稻新品种4个、甘薯新品种2个、玉米新品种14个、蔬菜新品种16个，在去年繁育部分良种的基础上，今年在界首乡周家村繁育2亩高产一号四季豆原种进行提纯复壮，同时还分别在__乡和__乡繁育豇豆和四季豆30亩，收获良种3000公斤；全年供应全县农民 “双杂”粮油种子8.1万公斤，其中杂交水稻2.4万公斤，杂交玉米5.7万公斤；家禽引繁中心年孵化能力达120万羽，今年饲养本鸡种鸡4000套，日产合格种蛋3000余枚，已为本县养禽户提供本鸡苗13.2万羽；引进5000羽法国巴巴里番鸭父母代种鸭在__镇高垄村进行养殖，目前种鸭已产蛋30余万枚；水产站引进优良品种匙吻鲟2万尾、澳洲银鲈 3 万尾、白斑狗鱼4万尾、虎斑鱼 3万尾、斑点叉尾鮰夏花鱼种10万尾、花 鱼骨鱼200万尾，共计220多万尾，优化了水产养殖品种结构。 （3）.及时发布情报，农田鼠口夺粮。我局及时拓宽《病虫情报》发布渠道，加大情报发布量，多形式、多方位分布《病虫情报》，逐步实现病虫预报可视化、网络化。一是网络发布。继续通过___农网、党政网发布病虫情报。二是张贴发布。我局通过邮局为全县899个行政村及部分农资经营户和种植大户寄送《病虫情报》，村里落实专人负责在村务公开栏张贴发布。三是媒体发布。通过县电视台《新田野》栏目等媒介发布《病虫情报》，以确保病虫情报的及时传达，目前已发布《病虫情报》23期共20000余份，使农民朋友家喻户晓，及时对症下药减少损失。今年我们还于4月14-15日在全县30个乡镇开展了农村统一灭鼠，用氯敌鼠钠盐拌大米共投饵17.36吨，其中农户灭鼠9.75万户，农田灭鼠15.45万亩，共挽回粮食损失4268吨，减少经济损失665万元,且未发生一例人畜中毒事故。 （4）.应用新型机具，推进农业机械化。名优茶的机械化加工，是名茶生产发展的必然趋势。龙井茶机是最新研制的`新机种，加工扁茶在扁平、色泽、香气上明显优于多功能机。今年掀起了全县继1993年以来第三次名茶机械推广的新高潮，全县今年新增名茶机械3477台，其中新增新型龙井茶机2142台，是名茶机械推广数量最多的一年。到今年为止，全县累计推广各类名茶机械7897台，全县机制名茶产量达到1837.4吨，比上年的1462.32吨，增加25.6%。产值22484.3万元，比上年的16096.9万元，增加40%。名茶炒制机械化既提高了名茶质量，也减轻了劳动强度。今年新推广耕整机4台、茶园修剪机12台和割灌机1台，提高劳动效率，同时还结合拖拉机检验工作推广tsp-c型优油节油新产品1920支。 3.争创品牌拓市场 今年以来，我局以提高农业效益为核心，多措并举，着力打造千岛湖绿色生态品牌，进一步推进我县优势农产品进市场，使我县农业产业化经营有了新进展。 （1）.实施农业标准，提高产品质量。今年来，我局在全县建立了12个农业标准化生产的示范基地，其中种植业标准化生产示范基地有8个，示范面积为3410亩；养殖业基地有4个，示范规模为年出栏生猪22000头、千岛湖本鸡30000羽、网箱养鱼20400平方，对示范基地严格实行标准化生产管理。同时还组织开展了3000亩甜玉米、5600亩红辣椒、10000亩千岛湖茶、10000亩稻米、3000亩杨梅、4500亩翘嘴红鲌鲜鱼、293亩鲟鱼、68000头三元肉猪等基地争创2023年无公害基地及无公害产品，为打造大都市的绿色生态农产品基地进一步夯实基础。 （2）.推介优质产品，开拓产品市场。在制定标准、铸造品牌的同时，我们还致力于品牌农产品的推介宣传,积极参与各种茶博会、国际茶文化研讨会、精品水果评比等品牌农产品推介活动.今年5月在中国济南第三届茶博会名茶评选活动中，我局千岛湖睦州茶业有限公司选送的“睦州牌”千岛玉叶茶和__乡效益农业服务中心选送的“商辂坊”牌千岛湖龙井茶同获茶博会金奖。8月，我局选送的“千农园”桃、翠冠梨分获2023年浙江省精品水果金奖、优质奖，“千岛玉叶”茶被评为浙江省十大旅游名茶，千岛湖茶区被评为浙江省十大茶文化休闲观光基地。 （3）.承办茶业盛会，搭建贸易平台。我局认真做好各项准备工作并成功承办了首届中国茶叶经济年会暨2023年全国茶叶商品交易会。全国茶界各级领导、专家学者和企业老总等500余人会聚千岛湖，共谋茶业发展之策。来自国内各地的150 家茶叶生产、加工、流通企业及本县80余家茶叶企业参加了此次交易会，可以说这进一步促进了__茶叶的再提升、推动我县茶业的大发展，也为我县茶叶企业搭建了很好的贸易平台。与此同时，还创办了《千岛玉叶》专刊，印制千岛玉叶茶叶宣传册和宣传片，出资在中央7台宣传千岛玉叶，组建成立了农业局茶艺表演队，亮相于秀水节和茶业经济年会。以实实在在的措施，进一步做大做强茶叶产业，积极接轨杭州茶都，努力打造__“茶乡”。 (4).开通绿色通道，促进产品流通。省鲜活农产品运输“绿色”通道开通后，我局及时在汾口、大市、姜家、临歧、威坪、界首、石林等乡镇及农业行政执法大队、经济发展服务中心设立了9个动植物检疫签证点，并对签证人员进行业务培训和签订责任状。做到依法签证，优质服务。同时充分利用电视、报纸等媒体，大张旗鼓广泛宣传“绿色通道”优惠政策，为7个乡镇制作了签证点牌子和跨街横幅，做到让政策家喻户晓，人人皆知。绿色通道开通后,我县共有150个批次1500余吨鲜活农产品及生猪6445头、鸡5430羽享受绿色通道零费用通行，促进了我县农产品的运输和销售。 4.改善环境护生态 （1）.重视环境整治，实施“沃土工程”。我局十分重视产地环境整治，积极实施“沃土工程”，全年共推广专用肥、配方肥700余吨，落实平衡施肥9万亩，在汾口茶叶良种场建立了500亩省级无害化治理示范方，在中洲镇中洲畈建立了面积800亩“肥药双控”示范区，实施水稻病害综合防治、平衡配方施肥、无害化治理，并在示范区建立台帐制度，建立农户施肥、用药档案。 （2）.洁美生态家园，推进能源建设。围绕“十村示范、百村整治”工程建设，我们开展了“下姜村农村沼气生态示范村”建设，把农业生产、农村建设与养猪业有机结合，实施以沼气为纽带的“三改一建”和“猪-沼-作物”能源生态模式，为农村提供优质燃气，建成户用沼气池46只，已有35只投料正常产气使用。还建成生活污水净化池2只计190立方米，安装 了5只户用净化装置，安装太阳能热水器15只。横沿乡枫新村60立方米的生活污水净化池及配套管网也正在建设中。 （3）.规范网箱养殖，改善水域环境。我局成立了由水产站牵头，各乡镇渔政员参与的调查摸底工作组，全面摸清千岛湖内水域网箱养殖的基本情况。《淳安县千岛湖渔业发展规划(2023-2023)》经县人大常委会十三届十六次会议批准通过、正式公布实施后，我局严格按《规划》的养殖区域、养殖容量，全面实施养殖许可制度，目前已办理渔业水域养殖证2个，同时加强了网箱养殖户的科技培训，提高科学生态养殖水平，以保证网箱养殖生态规范有序健康的发展。 为加快千岛湖“城中湖”综合整治,不断改善和保护“城中湖”生态环境及千岛湖大道、千岛湖旅游码头、黄山尖景区等建设需要，按照县委县政府的要求，我局及时成立专门队伍，集中时间、精力，放弃双休日的休息时间，每天坚守在网箱搬迁第一现场，积极做好网箱养殖户的思想动员工作，并竭尽全力帮助养殖户解决选址、搬迁劳力、用电等方面的困难，促使城中湖水域61户、千岛湖大道旁水域9户、梦菇塘水域13户及黄山尖景点可视区水域25户网箱养殖户、暂养户按时搬迁到指定水域。这不仅改善了千岛湖水域生态环境，也改善了千岛湖镇整体生态环境。 5.加大投入夯基础 今年以来，我局坚定发展都市农业不动摇，以项目建设为着入点，不断夯实农业基础。在上级部门的支持下，今年我局共投入300余万元资金，着手实施国家、省、市、县农业科技项目46项，不断增加科技投入，增强农业科技支撑。结合项目实施，今年我县又新推广种植无性良种茶9700亩，使全县无性系早生良种茶园总面积达到4.3万亩。今年有2.5万亩良种茶初步投产（其中1.5万亩已进入盛产期），投产面积比去年新增7000亩左右，今年共生产名茶382.5吨，产值6155.3万元，产值比去年的4627.1万元增加1528.2万元，良种茶产值占茶叶新增产值的49.3%。良种在时间、市场、价格上的优势更为明显。全县良种茶平均价每公斤161元，比全县名茶平均价每公斤121元高40元。 今年共投入56.2万元对__镇中溪畈中低产田进行了改造，新建机耕路1440米，拓宽机耕路600米，新建排水渠7680米；在上年工作的基础上，今年我局采取以奖代补的形式争取市财政资金130余万元创建了千岛湖蛋鸡养殖示范园区、__无公害稻米生产示范园区、__千岛玉叶茶示范园区等7个市级都市农业示范园区及临岐镇__村生猪等6个市级都市农业示范村、20个县级示范村，有效地提高了土地综合生产能力。争取中央财政投入120万元新造了一艘80吨级渔政船，从而改善渔政执法设施；投入200余万元建成了约2400平方米的农业科研综合大楼，改善了干部职工的办公条件，优化了工作环境。 6.先进教育提素质 今年以来，我局以保持共产党员先进性教育活动为契机，狠抓干部教育。我局严格按照要求组织集中学习，确保学习效果和质量，在时间、纪律、精力、质量上做到了“四个保证”，对于生病在床的党员，我们采取上门送学，确保学习对象一个不漏。组织了两次集中理论测试和“四级联学”活动,学习情况记入党员学习积分卡，学习体会相互交流，学习笔记集中展出，确保学习实效。我们邀请县领导上党课，邀请省市有关专家为干部职工讲授无公害农业、农产品安全、茶叶市场营销、柑桔优质化栽培、依法行政等知识，使广大干部职工增长了知识，增强了提升农业，服务农民的责任感和事业心。 我局全面推行了党员“政治生日”制度，建立党员“政治生日”档案，开展谈心交心活动，重温入党誓词，赠送“政治生日”礼物，增强党员的党性锻炼；出台了《加快推进农业科技入户工作的实施意见》、《关于“双亮双争”主题活动的实施意见》，同时把“推进强农富民工程、优化服务争当先锋”、“求真务实、争当示范”等主题实践活动常态化，精心组织、认真挑选，选派了14名农技干部下村任农村指导员，选派了9名农技干部下乡任科技特派员,为党员干部发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。我局扎实推进机关效能建设，进一步落实了省纪委“四条禁令”和县委“五条禁令”，加强农业信访工作，加大效能投诉件的查处力度，提高工作效能，方便群众办事。结合“百千万”听真言、评党风系列活动，我局进行了1044人次的谈心交心，达到了“四个全覆盖”每一位党员都撰写了不少于1500字的党性分析材料，召开专题民主生活会进行批评与自我批评，并针对自身存在的不足，提出了整改方案，以一定的方式向所在科室承诺。 通过先进性教育，全局干部职工的精神面貌得到了进一步改观，行政效率、办事效率提高了，树立了农业局良好的干部形象。6月16日，局党委组织群众评估组、党员代表、群众代表、离退休干部以及服务对象代表对我局先进性教育进行满意度测评，结果表明：群众总体满意度达到97.5%。有6名同志郑重向党组织递交了入党申请书，4名同志被确定为建党对象，3名建党对象吸收为预备党员，4名预备党员按期转正。9人技术职称得到了晋升。 7.规范执法保安全 今年以来，我局注重规范执法、文明执法，采取多种措施，全方位、多形式确保农业产业发展安全、农业生产安全、食用农产品质量安全，取得了明显成效。 (1).源头入手，依法规范农资经营主体。为进一步加大农资监管力度，规范农资市场秩序。按照农业行政执法“三查三保”精神，农业局抓源头、强培训，首选把好农资经营人员市场准入关，组织举办了二期农资经营人员培训班并下乡进村为经营户补课培训，共有339人次参加了农药、肥料、种子经营培训，发放农药经营上岗证240人。围绕“放心农资下乡，维护农民利益”这一主题，组织开展了“放心农资下乡进村宣传周”活动。现场咨询法律法规知识、现场受理举报投诉、现场查处、现场曝光伪劣农资宣传产品、现场讲解伪劣农资识别知识、现场推荐诚信农资诚经营单位和放心农资产品。活动共出动服务人员18人次，发放宣传资料2700余份，群众参与人数1200余人次，咨询人数65人次，现场曝光假劣农资9个，现场推荐放心农资产品17个，现场接受投诉1起，现场展销放心农资200余公斤。增强了农资企业的守法诚信意识的目的，造浓了全社会关心和支持农资打假良好的氛围。 (2).全面预防，扎实开展动植物检疫、防疫工作。今年以来，我局严密监控红火蚁、加拿大一枝黄花、蔗扁蛾、豚草等外来有害生物及检疫对象，检疫调出种子2批次近1万公斤、花卉苗木47批次21000余株、农产品800余吨；检疫调入种子29个批次近7万公斤、苗木30000余株。同时还对用粮单位实行抽检，控制检疫性害虫的发生。为了使广大市民吃上放心肉，今年1--10月产地检疫猪16936头、鸡28000羽；屠宰检疫生猪18134头，屠宰检疫中检出病猪5 头、病害内脏1580.65公斤，均已作无害化处理。还开展了春秋两季动物防疫工作，有效地防止动物疫病的发生，保障了全县畜禽生产的安全。 (3).重拳出击，加强农业投入品的安全监管。按照省厅的统一部署，组织开展了绿剑行动，突出质量安全管理，加强农药、种子、肥料、动物及动物产品市场检查，重点打击经营伪劣种子肥料、无证经营、档案不全和包装标签不规范等违法行为。1－10月共出动执法人员233人次，检查各类农药、化肥、种子经营企业293家，兽药经营单位（户）46家，饲料及添加剂经营单位（户）15家，1家种畜禽生产单位，检查冷库2家、农贸市场4个、宾馆和学校6家。责令整改企业25家。发放《关于畜禽准运管理的通知》220份，加强畜禽的调运管理，共出具准运证21份，准运调入猪1181头、鸡1500羽；监督检查调运畜禽车85辆，查处违法调运32车次，猪769头、鸭600羽；同时做好肥料、种子、农药、畜产品及畜产品投入品的质量和安全抽检，共抽取农药、种子、肥料31批次，饲料、猪尿样、畜产品样品132批次，猪、鸡血清130份，鸡咽试子60份、肛试子60份，并送法定检测机构检测，确保农业生产安全及养殖户的利益。 (4).强化责任，保障农机道路安全。春节后上班第二天，我局即组织2个路检小组10人次深入乡村进行春运农机安全检查，“五一”及拖拉机安全专项整治期间又组织农机监理人员30余人深入乡路村道开展农机安全检查，共检查车辆204台次，纠正违章44台次。从4月1日开始，我局又全面开展了拖拉机及驾驶员检审验工作，检验拖拉机1106台，审验拖拉机驾驶员1192人，与此同时，还与拖拉机驾驶员签订2023年度《拖拉机道路交通安全责任书》1300份，签订率达96%；全面开展了农机安全村创建工作，共创建农机安全村30个，其中市级5个。 (5).常抓不懈，保障渔业作业安全和渔业资源安全。充分利用会议、电视、报刊等宣传媒体，大张旗鼓宣传以法治渔、以法兴渔，保护千岛湖渔业资源，据统计，今年以来共召开各类宣传动员会议20余场（次），张贴标语1337幅，悬挂横幅标语10条，刷写永久性标语122条，张贴通告230份，出黑板报15期，广播电视宣传22次，出动车船宣传36次，行驶386公里，印发休渔知识资料1760份，致渔民公开信1990封，签订休渔责任状170份，直接受教育群众数万人；同时，还针对一直来部分水域渔业违规作业较为严重的现象，我局及时取得当地党委政府的支持，于5月19日会同县公安水警大队召开沿库村干部和捕捞、养殖人员代表约40余人的专题会议，进一步规范了常年禁渔区违规处罚标准，并注重做好上门教育、引导工作，由于宣传到位，从而增强库区众对渔业资源保护意识提高。自4月15日千岛湖实行季节性休渔以来，渔政站执法人员将双休改单休，日夜坚守在千岛湖水面上，“五一、十一”期间全站干部照常上班，并实行轮休制，确保休渔管理力量，据统计1-10月共查获各类渔业违规案件627起，处罚赔偿款44﹒3万元，其中炸鱼2起，电击鱼61起，毒鱼7起，偷捕家鱼92起，违反禁保（禁渔区）101起，非法销售渔获物103起，有证违规65起，无证捕捞196起，查处壹仟元以上案件160起，共没收各类违规渔具2000余件。 (6).多措并进，狠抓食用农产品质量安全。今年，水果套袋、杀虫灯应用、地膜覆盖等技术得到进一步推广，全县水果套袋300余万只，应用杀虫灯280台，推广无公害水果化学防治技术面积9万亩，减少农药使用。今年“放心菜”工程更让人放心，全年随机抽检蔬菜批1567次，合格率97.9%，比上年提高0.7个百分点，定量检测82批次，合格率达100%；统一制作并发放食用农产品产地标志卡1512户。我们还特别加强了“春节”、“五一”、“十一”等重大节假日基地和市场蔬菜的检测，共检测蔬菜146批次，合率达99.3 %。同时我们还加大了对不合格蔬菜的执法，4月29日，我局对县质监局22日检测出来的不合格芦笋进行追根溯源调查，根据调查结果进行了相应的处理，并要求肇事农户在一个月内禁止其芦笋上市，确保了“五一”节市场的蔬菜的安全。在“放心肉”工程上，一是着手建立了养殖场户《杭州市动物养殖场安全生产监督管理档案》，对年出栏肉猪400头以上、肉鸡10000羽以上，存栏蛋鸡2000羽以上、羊100头以上的80个畜禽规模养殖场户进行安全生产档案管理。二是与全县畜禽规模养殖场户签订了 91 份防疫责任书，从畜禽的调运、免疫、检疫、消毒全方面进行指导和监管；对动物及其产品经营单位和个人实行“三证”经销制度及经营台帐制度，与10个动物及产品经营户签订了防疫监管责任书，基本做到调运有证明、经销有台帐、消毒有制度，规范了动物及其产品流通秩序，让群众吃上“放心肉”。今年9月,我局还对全县水产养殖户进行了一次水产用药专项执法检查，共出动渔政执法人员400余人次，检查水产养殖户828家，开出《责令整改通知书》10份，进一步规范水产养殖用药行为，有效促进了我县水产养殖业的健康发展。 (三).主要不足 回顾一年来的工作，我局坚持一手抓干部教育增效能，一手抓服务基层求发展。在推进都市农业和农业局各项事业发展中，我局取得了一些成绩，但也仍存在着许多不足。一是面对激烈的市场竞争形势，我局干部创新服务、技物结合服务、抢占市场、自主创业的能力有待加强，尤其是对农业产前产后的服务还重视不够，科技培训力度需进一步强化；二是创建满意单位力度，宣传农业成就的广度有待进一步加强；三是对农资市场经营主体规范化管理力度不够，依法护农，农业行政执法力度有待进一步加强；四是我县工业化水平、非农化程度低，土地规模经营不足，农业机械化、专业化、标准化生产困难，农民组织化程度有待进一步提高。这些不足方面，我们将在今后的工作中努力加以改进。

【第16篇 2023年高效课堂月总结

当我听到月总结的时候，才发现不知不觉来到北大附小已经超过一个月了，细细想想自己的变化，从刚来的不知所措到现在的慢慢步入正轨，可能现在的我在各方面仍然没那么优秀，但我很开心这些变化，下个月，下下月，我一定还是坚持在学习的路上。

在3月5号的中午王主任、史娓娓“史姐”的主持下的第一次高效课堂介绍会上，我正式的接触到了这个新名词，但心里非常确定的是能参与到高效课堂真的是对我的一种“奖励”，在那次会议上史姐的冷静和成熟感让我羡慕不已，王主任的才华和幽默也让我有了反思。那天分组之后我就开始了我正式的高效课堂之旅。第一节是周晓慧周主任的课，我随着她的上课的节奏跟着学生读、开心。周主任的游戏环节真的是一种特色，设计的游戏能让学生们容易结合到新的知识又能保持他们的注意力。课堂上的掌控力是我望尘莫及的，听完了第一节课后我做了反思，因为我接受的教育方法和他们不太相同，所以我的口语和语速需要加强，从那开始我就在这方面进行补充，重新来学习，每天早上只要没有早自习我都尽量让我自己出声大声朗读，晚上休息前的四十分钟听下载的小学生词汇的录音，坚持到了现在，我相信我能做好，我会坚持下去。

要说对高效课堂印象最深的是杨晓柯杨老师的课，我是师范类院校，在很多次学校组织的关于教学的活动中我就想象以后我要成为一个什么样的老师，什么样的教学风格是适合我的，在那节课上我找到了答案：杨老师和学生的默契度、学生独立完成小组任务的能力、引导问题的线和点、甚至是制作教学用的ppt等等，到现在我还是觉得那就是我一直想达到的高度和追求。默契度肯定是杨老师在课上的锻炼和私下下了不少功夫来陪伴和了解，这种默契度能让老师的教学进行的非常顺利，甚至老师会觉得很轻松，因为学生懂得老师需要他掌握哪些内容，掌握到什么程度。完成小组任务的能力是我觉得最能锻炼人的机会，在我们上学的时候一般就是老师讲什么我们听什么，我们都没有机会去展示更别提让我们去开拓思维自己发现问题解决问题了，所以现在教育重视到孩子自身能力的补充是我最兴奋的一点，但是低年龄段和高年龄段还是有些差距的，我现在所在的年级时一年级，一年级的孩子想多来说更贪玩一些，所以我们讨论的内容就没有那么的深，从他们的兴趣点慢慢来引导，高年级具备了很强的预习能力，小组讨论的问题就直入主题了一些。杨老师引导问题的线和点，我觉得学生在预习的基础上可以直接给出要讨论的问题，老师稍稍带领一下，让他们向问题靠拢，杨老师在这方面就很擅长，运用电影里的经典台词来突出问题，然后提出问题让小组讨论、展示，最后在练习题的方式总结。制作ppt方面杨老师下了很大的功夫，因为一部电影的台词与所学的内容相符的很少，从中就看出杨老师平时的英语电影积累和善用的特点。

当然，令我深思的不仅仅是这两位老师，但他们都给了我很大的影响，我开始有意识的锻炼自己，早读的时候就跟早自习的学生一起读，听课前构思如果是我讲这些内容我该怎么讲，听课中学习老师的方法，课后进行反思。我不是贪心的人，学到什么我就必须消化掉然后进行新的学习，贪吃嚼不动不好，每天我就抓一个点来学习消化，比如今天我学闪卡，我就练习消化闪卡，比如我今天学到一种新的游戏，我就在晚上送孩子们回宿舍的路上进行排练，一周一节的试水课上我就运用这几天学到的东西。我按部就班的学习，不贪多，就像王主任说的要求精，我把一种方法完全学会做到熟练要比我学很多方法却都不精要好的多，但是我不知足，我想了解到接触到的好方法，想做一个好的老师，所以我爱听课，爱看孩子们快乐学习的时候。

以前我很少接触到关于教育方法的书，我的导师周珊珊就让我学习《心平气和一年级》，再看到很多方法的时候我才发现原来可以这样处理啊！现在我对这本书很感兴趣，每天都要读几页。

我进入高效课堂这个大家庭虽然时间很短，但是我真的喜欢这种形式，给了我很多学习的机会，虽然我现在还不是很优秀，但是我在路上。期待下个月在高效课堂变的更好的自己。